文章摘要企業思政工作是黨思政工作在企業中的具體應用，在提高企業員工政治覺悟、思想素質等方面都具有重要作用。企業文化由西方引進，與思政工作的關係密切，既有相似之處，同時也存在一些差別，但是兩者都可以通過對企業員工及整體工作氛圍進行塑造來對企業的發展產生影響，因此，在新時期，應該將企業思政工作與企業文化建設有機結合起來，使它們優勢互補，共同促進企業的發展。本文論述了企業思政工作與企業文化建設的關係以及結合所具有的意義，並提出了一些促進兩者有機結合的途徑。
關鍵詞：文化建設論文
思政，即思想政治教育，就是指一定的政黨或階級通過有組織、有計劃地對其成員進行政治、思想、道德等意識形態方面的影響，使其思想和行為習慣能符合社會需要的社會實踐活動。企業文化實際上就是一種管理的文化，是由企業成員長期在一定的價值觀念影響下所形成的具有企業特色的行為、習慣及準則。當前，思政工作的重點轉移到為經濟建設服務上來，在企業中開展思政工作不僅符合我國的國情，而且也對促進企業改革及其經濟效益的提升具有重要作用。但是，在新的發展時期，對企業思政工作的要求也在不斷提高，將企業文化建設與其結合起來，既是一種創新，也是時代發展的要求。
1企業思政工作和企業文化建設之間的相互關係
1.1兩者的區別
首先，企業思政工作主要對員工政治覺悟、思想意識等方面的培養，是政治範疇的，而企業文化建設是文化範疇上的，培養的是員工的文化意識與觀念等。其次，企業思政工作以對員工進行思想政治教育為主，而企業文化建設不僅要確立企業的價值體系和精神內涵，還要幫助企業樹立良好的社會形象、改進企業環境和制度等。再次，兩者的主體不同，企業思政工作的是企業中的黨組織、工會，而企業文化建設的是企業中的管理者。
1.2兩者的相似性
企業思政工作與企業文化建設雖然存在差異，但也具有很多的相似性。兩者工作的對象都是人，即企業的員工，都是要協調企業裏的人際關係，在意識形態上對員工進行培養，提高他們的綜合素質，調動他們的工作熱情，更好地為企業服務。
1.3相互關係
企業思政工作與企業文化建設之間雖然存在很多相似之處，但是也是不能輕易地互相取代的，而是要在促進它們獨立發展的基礎上，將兩者有機結合起來。既要運用企業思政工作來為企業文化建設提供思想保障，進行正確的政治指導，又要運用企業文化建設中先進的工作方法和手段來促進企業思政工作更具針對性和實效性。
2企業思政工作和企業文化建設進行結合的意義
2.1有利於促進企業更好的發展
良好的、穩定的發展環境對於企業的可持續發展來説，是重要的保障。企業思政工作和企業文化建設都是要通過在思想意識形態上對員工進行培養，從而使企業上下形成一種積極向上的凝聚力、向心力，營造出和諧、友好的企業氛圍。將企業思政工作與企業文化建設結合起來，可以讓它們的優勢可以更充分發揮出來，為企業增添更多的動力與活力，從而促進企業更好的發展。
2.2是企業進行創新的保證
創新是企業發展最強勁的推動力。企業創新能力的提升，可以有效增強企業的競爭實力。而在企業中，創新的主體是廣大員工。企業思政工作與企業文化建設的對象正是企業的員工，將兩者結合起來，可以有效提升員工的培養水平及質量，更好地提升員工的綜合素質，為企業不斷創新提供有利的保證。
2.3推動企業形成本土文化特色
促進企業文化的'本土化建設對企業特色的形成具有重要作用，將企業思政工作與企業文化建設有機結合起來，可以幫助企業文化建設的相關理論更迅速的適應我國的國情，適應企業發展的要求，推動企業形成本土文化特色。
3企業思政工作和企業文化建設結合的有效途徑
3.1堅持以人為本的理念
員工是企業各項活動的主要實施者，因此，在企業的發展中，應該堅持以人為本的理念，並以此作為企業思政工作與企業文化建設的結合點，共同推動企業不斷髮展。在兩者的結合中，首先，要積極主動地改善員工的工作及生活條件，幫助員工解決問題，讓他們可以沒有後顧之憂的投入工作；其次，要積極開展培訓，加強員工教育，不斷提升其綜合素質；最後，尊重員工並關注其發展，有效調動他們的積極性，使他們對企業的認同感和歸屬感可以增強。
3.2積極發揮企業思政工作的優勢推動企業文化建設
黨團員和領導層作為企業的先鋒與模範，是企業發展的先進力量，同時也是企業思政工作的主體。因此，應該積極發揮企業思政工作這一優勢，推動企業文化建設的進程。例如，可以通過廣泛宣傳先進模範人物的事蹟，樹立良好的榜樣，來促進員工自覺學習並規範自身的言行；也可以在黨團員活動中號召廣大黨團員以身作則，積極在企業中推廣企業的文化和理念，帶動企業全體員工共同進步等。
3.3充分利用企業文化建設的特點來拓展企業思政工作
當前，企業思政工作存在着一些問題，例如方法單一、內容滯後、枯燥等，這在一定程度上影響了其工作的成效。而企業文化建設形式豐富多樣，而且靈活多變，可以充分利用這一特點來拓展企業思政工作，促使其更好地為企業發展服務。例如，唱歌跳舞、户外運動、旅遊參觀等文體活動不僅對豐富員工業餘生活、活躍企業氛圍、營造良好企業文化有很大幫助，而且還可以使企業思政工作在輕鬆的氣氛中開展，增加親近感；另外，企業還可以充分發揮企業網站、QQ、微信、微博等的作用，在有效建設企業文化的同時，加強與員工的交流與聯繫，為思政工作的開展建立良好基礎。
4結束語
企業思政工作和企業文化建設之間具有相互促進、相輔相成的關係，在新的發展時期，應該將兩者有機結合起來，堅持以人為本的理念，既要積極發揮企業思政工作中的先鋒模範優勢，為企業文化建設提供保證，又要充分利用企業文化建設所具有的豐富多樣化的特點，為企業思政工作營造良好的氛圍。只有通過結合，將兩者的功能有效發揮出來，才能更好地推動企業不斷向前發展。
