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提升士氣拓展訓練總結

職場 閲讀(1.36W)

因為我家在北五環外,所以沒有和大部隊一起,而是自己驅車前往,下了高速後是一段很長很窄的山路,好幾處都是小於60度的急彎,並且有很多連續彎道,抵達明陽天下拓展基地時已經是9點鐘了。電話大部隊,據説是堵在京承高速了。從4月份開始,每到週末北京各條高速出京都是車滿為患啊,十點多鐘,大部隊終於抵達。

提升士氣拓展訓練總結

按教練指示集合、列隊、報數、出發。報數的目的應該是為了統計人數,不過從後來的情況看,這一步雖然做了,但是還不夠細緻——隨行的小朋友有沒有參與統計。整個拓展下來,其間有很多次集合統計人數,但有的時候小朋友參與報數,有時候又沒有。這種標準不一致導致了後面一些小小的混亂。(制定統一的標準是很有必要的,越早統一越好。) 進入密雲景區才發現,與其説這是個景區,不如説這裏更像是一個培訓基地。除我們之外,至少有五個其他單位的隊伍也在這裏開展素質拓展訓練。

訓練開始,按慣例,教練“訓話”:要求在今天整個訓練過程中,教練的提問大家都要一致地大聲地用三句話來回答——“好,很好,非常好”。説實話,當時看教練煞有介事的表情,大家都有些不以為然。畢竟因為堵車耽誤了很多時間,感覺今天的拓展應該只是象徵性地做一些趣味遊戲,然後就該大家自由活動了。不過第一項驗收馬上就開始了,

而我們也不由自主地按要求回答了。教練説“各位學員大家早上好”,大家不約而同地笑着回答“好,很好,非常好”。由於態度不夠認真,聲音不夠洪亮,教練又繼續問候了三遍,我們也回答了三遍,笑容淡去,聲勢越來越大。三問三答之後,大家似乎都有些興奮了,原本閒聊的人開始變得專注,而原本矜持的`女生也因為氣氛感染不再拘謹。分組:教練讓大家從左至右按“一二”報數,然後宣佈所有報數為“一”的人為一組,報數為二的人分到另一組。

瞬間一片譁然,按習慣,平時關係好的同事大家為了聊天方便都會站在一起,也因為關係好所以更願意分在一組。而這次訓練,因為很多同事都帶了家屬,基本上一家子的都是站在一起的。這樣分組之後,原本站在一起的都被分到不同的組了。由於上一個環節振奮了士氣,每個人都處於比較興奮的狀態而不再拘謹,所以這個環節將相熟的人分開,大家都能欣然接受了。所以説第一步提升士氣真的很關鍵!