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策劃方案模板5篇

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為有力保證事情或工作開展的水平質量,常常要根據具體情況預先制定方案,方案屬於計劃類文書的一種。那要怎麼制定科學的方案呢?下面是小編為大家整理的策劃方案5篇,希望對大家有所幫助。

策劃方案模板5篇

策劃方案 篇1

創業協會元旦晚會策劃方案

--年會視頻製作請百度歐凱傳媒

【晚會組織】

本次元旦晚會由創業協會組織策劃。

我們創業協會是一個不同於其他社團的社團,我們具有自己的特色。以理論和實踐為一體為基本,鍛鍊社員們的各方面能力。為社員的未來打下基礎,讓社員們成為一個適應社會的人才。

【晚會目的及意義】

又一年過去了,我們創業協會迎來了新一屆的同學,他們帶着青春蓬勃的朝氣和遠大的志向加入到創業協會這個團結友愛的大家庭。我們創業協會打算通過舉辦元旦晚會,全體成員共聚一堂,歡迎他們的到來,向大一新生展現出我們創業協會最熱情活潑的一面,也為他們的大學生活開啟一片嶄新的樂章。同時,我們通過這個晚會發掘我社團的文藝人才,使他們的特長能得到更好的培養,還借它豐富大家的課餘生活,提供一個展現個人魅力的舞台。開學以來學校因甲流原因無法進行大型活動,只有各部之間的活動。這次借元旦之餘,社團舉辦一場元旦晚會。以增進社員之間的友誼,和凝聚社團的團結力。

【晚會主題】

這台元旦晚會的主題是“ 12年創業協會元旦晚會”。 xx年,是很有意義的一年,是勵精圖治的一年,更是我們全體社員輝煌的.一年!

【晚會形式及內容】

全體社員的節目不限,形式不限,內容不限。 各部要編排一個節目, 具體的節目編排由各部助理負責和組織。由各部助理向辦公室上交,節目演出次序由辦公室決定。

【晚會地點和時間】

地點:電教樓5012 時間: xx 年 12月19號

【具體組織安排】

1 、節目編排負責人:文藝部,以及各助理們。

2 、選擇主持人:由各助理選取,擇優選拔現象氣質佳,表達能力、組織能力、應變能力和責任心都強的學生。主持人數量在 2 個左右,組成風格和組成方式不限。主持人用語必須經過審查。

3 、宣傳負責人:宣傳部(主要由宣傳部和文藝部聯合完成)。4 、安全負責人:實踐部(由實踐部保證晚會的安全和治安工作,維護晚會現場的秩序)。

5 、會場佈置負責人:創新部,財務部,社長助理及志願者(協作做好晚會的後勤保障工作。會場佈置人員須參加一切有關晚會的服務性工作)。

6、晚會攝影負責人:網絡部(主要控制當晚拍攝的內容、方式,晚會現場的整個過程不漏拍,拍攝角度多樣)。

7、話筒、催場 、道具、音響負責人:待定

8、晚會結束後會場的打掃 負責人:各部助理及社長助理

9、 晚會物品購置:外聯部,實踐部

(注:創業協會所有部門盡一切可能支持晚會工作)

【活動預算】

1、 音響、話筒2個,氣球4袋,絲帶30根,拉花4根,燈1個,彩噴12個,打氣筒2個,熒光棒4桶,寬膠帶3卷,彩燈4根,鮮花3束,小毛絨玩具20個,飲水機1台,一次性紙杯1袋,彩紙8張。

2、 瓜子2袋,桔子2袋。

策劃方案 篇2

活動主題:春節賀歲 ,禮送新春 活動背景:

1、春節是一年之中重要的銷售旺季,中國人過春節往往對來年有美好的企盼,求健康,祈平安,喜慶歡樂的氣氛大大刺激了人們的消費慾望和衝動, 2、本次活動不以單純的銷售為目的,最終的目標是提高店內人氣的同時,考慮春節後的消費淡場期。所以,在活動的設計上更多想到的是如何能吸顧客的關注程度,讓顧客對我們產生極大的興趣、認可,然後,再在此基礎上提高業績。因此,本次活動預期效果是要達到紅紅火火的鬧新年的熱烈、喜慶的氣氛。

活動目的:

1、利用春節的契機,提升店內在春節、情人節期間的消費氣氛,挖掘周邊

年輕消費者的消費潛力;

2、提升客人關注程度,培養節後消費者的消費潛力,搶佔市場先機。 3、通過此次活動,鎖定目標客户。

4、利用促銷製造店內人氣,氛圍,留住老顧客。 5、強力提高品牌知名度,讓消費者對品牌產生信賴感。

活動時間:1月20日——2月10日 活動地點:京都薇薇直營店 活動內容:

迎“新”三部曲,紅包等着你

1、活動期間老顧客帶新顧客進店消費可獲得價值1888元紅包一個 2、春節期間所有項目買一送一。

3、春節期間只要進店無需消費就能獲得春節精美禮品一份,以及冬日中醫養胸一次 情人節,玫瑰之旅

1、情人節期間伊雅麗菲貴妃浴原價2880元,現體驗價880元。 2、情人節期間進店顧客均可獲得美麗玫瑰花一支。

3、情人節期間新老顧客充值5000元以上均可獲得玫瑰花一束。 4、情人節只要消費就可獲得3D電影票2張,讓你的情人節更多浪漫。

活動宣傳:

在活動前一個星期通過報紙、雜誌、網絡、DM等媒體上刊登廣告,大力度宣傳,告知消費者活動日期,參與形式及參與範圍。通過電話,電子郵件、傳真,會員短信等形式獲取目標顧客資料。(廣告宣傳資料詳見內部資料。

物料要求:

製作特定節日的燈箱拱門,燈籠要醒目最少使用4個,張貼喜慶對聯,有條件的店面在附近拉彩旗/條幅、其他店內裝飾如:糖果、花生、點心等。

活動預算:

X展架:

標題:春節賀歲 ,禮送新春

活動項目標題:迎“新”三部曲,紅包等着你

1、活動期間老顧客帶新顧客進店消費可獲得價值1888元紅包一個 2、春節期間所有項目買一送一。

3、春節期間只要進店無需消費就能獲得春節精美禮品一份,以及冬日中醫養胸一次

活動項目標題:情人節,玫瑰之旅

1、情人節期間伊雅麗菲貴妃浴原價2880元,現體驗價880元。 2、情人節期間進店顧客均可獲得美麗玫瑰花一支。

3、情人節期間新老顧客充值5000元以上均可獲得玫瑰花一束。 4、情人節只要消費就可獲得3D電影票2張,讓你的情人節更多浪漫。

活動時間:1月20日——2月10日(備註:根據當時節日的具體時間調整活動時限)

策劃方案 篇3

為宣傳愛心志願者活動,建設節約型社會,倡導換物、二手再利用的低碳生活理論,社區將於2月24日社區鄰里節(元宵節)期間舉辦社區愛心跳騷市場活動,為社區居民羣眾提供一次交易二手物品,參與愛心活動的機會,提供。

一、活動簡介

本次活動面向全體社區居民,以閒置物品交易為主,結合愛心捐助。社區居民將自己家中閒置的無物品拿到活動現場與其他居民進行交換,或者買賣,獲得自己需要的物品。

二、活動規則

1.社區居民可到社區工作站及社區服務中心報名,報名者可以是個人也可以是團體,凡報名者都可獲得一個攤位號(跳蚤市場攤位數目約30個)。

2.交易物品以二手物品為主,如書、文具、生活用品,影音製品等,原則上每個攤位物品不少於10件,如果物品不夠,可以和其他人員拼攤。在攤位的選擇上,基本按照“先到先得”的原則。

3.本活動本着公平自願的原則,由買賣雙方商議價格,也可互換。

4.不得攜帶易燃、易爆、黃、賭、毒、有腐蝕性的化學品等具有危害性的物品進入場地。

5.交易過程中注意環境整潔、不得亂扔雜物。

6.突出公益主題,在活動現場設立募捐箱,用於幫困助學。社區居民也可將物品委託社區工作站進行義賣,義賣物品交易後所得款項現場投入募捐箱。

三、活動時間安排及人員安排

1.跳蚤市場活動的宣傳。

在社區家園網、和諧共建促進會QQ羣、社區QQ羣等進行網絡宣傳,在社區工作站及居民區、工廠企業等各處張貼活動通知,告知活動內容及報名方式。此項工作由辦公室負責,劉派娣及社工等協助。

2.確定需要轉賣物品的社區居民名單並做好相關登記。

在社區工作站前台及社區服務中心設立報名點,接收居民羣眾諮詢及報名。此項工作由湯婭及社工張敏負責,辦公室協助,於2月21號前完成。

3.核實好本次活動的物資和人事安排是否到位。

由辦公室和社工商議,確定需採購、準備的相關物質,各部門按照工作分配做好本部門人員的安排,此項工作要求於2月22號前完成。

4.活動現場的佈置

活動當天(2月24日)上午,按照社工安排,進行現場佈置。完成活動區域的劃分、彩旗、指引牌的佈置等。此項工作由社區服務中心負責,劉派娣、辦公室等部門協助。

5.跳蚤市場活動現場

2月24日下午2:30,跳蚤市場正式開始。

活動現場人員引導:由社區計生人員負責現場人員引導居民入場,參加現場活動,避免人員過度集中在某一項目。

活動現場秩序維護:由社區治安隊及城管所負責活動現場秩序維護,保證參與人員的人身及財產安全,避免發生意外,出現混亂局面。

活動的音響、攝像、錄影:由社區辦公室安排人員負責。

6.活動結束後,攤主將自己的攤位收拾乾淨,工作人員在所有攤主走後,進行收尾工作。

策劃方案 篇4

一、主要目的

(一)建立全市體育系統各級體育人才信息數據庫,為省體育局提供準確、真實的數據。

(二)全面瞭解和掌握我市體育人才隊伍的狀況,研究全市體育系統人才隊伍建設現狀,為優化人才隊伍結構,合理使用和配置體育人才資源提供依據。

(三)形成我市體育人才狀況調查分析報告,進行體育人才需求預測,對我市體育系統人才隊伍建設提出政策建議,為制定全市“十一五”體育人才規劃提供依據。

二、調研的範圍和對象

(一)全市體育系統內的各類各層次體育人才,包括市、縣、區各級體育行政主管部門及直屬單位正式在編人員(含教體局及文體局等部門中從事體育工作的人員),以及上述單位正式聘用的從事體育工作的非在編人員。以上人員的信息,填寫在《全國體育人才基本情況調查表》中。在役運動員的基本情況以我省運動員註冊系統中的信息為準,此次調研不再重複填報。

本項調研統計數據截止時間為20xx年6月30日。

(二)退役運動員及雖未辦理退役手續但已停訓、準備退役的運動員的信息由省體育局負責。

三、調研的主要內容

(一)收集各類各層次人才的基本信息,具體涵蓋工作單位、性別、民族、政治面貌、年齡、出生地、參加工作時間、月收入、健康狀況、所在部門及職務、外語水平、職業資格、學歷有關情況、工作變動情況、培訓經歷、個人身份及相關情況、獲得的榮譽、獎勵及取得的研究成果等,建立各級體育系統人才信息數據庫。

為更好地發揮信息數據庫的作用,加強對體育人才狀況的動態瞭解,今後每年將對信息數據庫數據進行定期更新。

(二)各縣、區體育行政部門、市體校對本縣區、本部門的體育人才隊伍建設狀況進行分析評估,着眼於“奧運戰略”和體育事業全面、協調、可持續發展的需要,進行體育人才需求預測,提出政策建議,形成體育人才狀況分析評估報告。

四、組織機構

成立鶴壁市體育系統人才調研工作領導小組,下設辦公室,辦公地點設在市體育局辦公室。體育人才調研辦公室組織專門人員集中時間完成調研任務;調研工作由市體育局辦公室牽頭組織實施,競賽、訓練、羣體等科室按照職責分工協助做好分管工作涉及到的體育人才的統計調查、現狀分析、人才規劃等工作。

各縣、區教體局(文體局)要建立相應的領導小組並設立辦公室,要有專人負責調研工作,根據全市的統一部署,按時、準確完成調研任務。具體分管領導和具體負責人名單要及時上報市領導小組辦公室。

五、調研方式

(一)根據省體育局安排,市調研工作領導小組辦公室統一對全市調研工作進行部署、培訓。

(二)調研實行屬地管理原則。各縣、區教體局(文體局)、市體校負責本單位、所屬單位及所轄區的調研工作,成立領導機構,明確專門負責,組織調研對象填寫《全國體育人才基本情況調查表》,並對本轄區的體育人才狀況進行分析,經審核無誤後將調查表和相關材料上報市體育局。

(三)市體育局對各縣、區調查表複核無誤後,將信息錄入“全國體育人才狀況調查系統”單機版,錄入的各類人才信息經過嚴格審核後通過“全國體育人才狀況調查系統”網上報送到**省體育局數據庫。對全市人才狀況進行分析,寫出調研報告和“十一五”人才規劃。

六、時間安排

(一)準備階段:20xx年7月21日至7月24日。

主要工作:參加全省調研工作培訓、成立市級調研班子,印發調研工作實施方案和相關文件。

(二)實施階段:7月25日至8月25日。

1、20xx年7月25日至8月15日。主要工作:召開全市體育人才調研工作會議,培訓縣區及直屬單位調研統計人員,組織《全國體育人才基本情況調查表》的填寫、審核工作。

20xx年8月15前,各縣、區教育局(文體局)、市體校及局機關務必將調查表和相關材料報送到市調研工作領導小組辦公室。

2、20xx年8月16日至8月25日,市調研活動領導小組辦公室對所有調查表進行復核,將各類人才信息錄入“全國體育人才狀況調查系統”上報**省體育局數據庫,並上報彙總調查表、彙總表。

(三)彙總總結階段:8月26日至9月5日。

主要工作:

1、市級彙總。

2、撰寫分析報告。

3、提出本市“十一五”體育人才隊伍規劃的總體方案、各類人才的需求預測。

4、總結調研工作。

七、調研經費

根據調研信息共享的原則,調研經費由市體育局和各縣、區教體局(文體局)共同承擔。市體育局提供部分啟動資金,各縣、區教體局(文體局)承擔配套資金,並結合本縣區具體情況,認真研究制定調研實施方案,在經費和人員上給予保障。

八、總結表彰

全市體育系統人才狀況調研工作結束後,市體育人才狀況調研工作領導小組將對在調研工作中表現突出的單位和個人進行表彰,並給予獎勵。對虛報、瞞報、遲報或拒報的單位和個人進行批評教育,情節嚴重的將給予通報批評,並追究相關責任。

策劃方案 篇5

一、活動目的:

為了豐富廣大羣眾的文化娛樂生活,緩解職工的緊張工作節奏,滿足職工日益增長的精神文化生活需求,倡導健康的文化生活習慣,培養大家對文體活動的愛好,樹立正確的勞動價值觀念,建立和諧勞動工作環境。

二、組織機構:

領導小組組長:蔣桂英

副組長:楊軍

成員:楊和平、羅正東、蘭毅、李樹源(辦公室成員及工會小組長)

三、活動內容

(一)活動第一項:由工會主席蔣桂英發表慶祝“五一”活動演講

(二)第二項:趣味活動、比賽內容及規則

所有團體項目由各部門選派代表代表本部門參加,(其中每項活動:業務部派三人蔘加,其它部門派一人蔘加,倉儲部與辦公室共同組隊參加)

除滅火器演練活動在庫區進行外,其它活動在“百花園”進行。

1羽毛球—— 蘭毅負責

(1)、單打:各參賽單位選手分上下半區採取抽籤分組淘汰方式,前三名予以獎勵。(11分一局,三局二勝)

2、鬥地主——李樹源負責

(1)、 每個參賽單位報兩名選手分成兩組,分上下半區採取抽籤分組淘汰方式,前三名予以獎勵。

3、滅火器演習短跑------楊軍負責

(1)、提滅火器短跑50米現場滅火:公司全體人員參加現場演練,各部門選代表參加,由區糧食局安全管理員講解消防知識,滅火器的使用,現場滅火演練(邀請出租户的代表參加,目的學會使用滅火器)

4、摸“福”----楊和平負責

(1)、全部選手都可以參加,以摸到“福”為準,給予獎勵。

5、拔 河—— 由羅正東負責

各參賽單位全部隊員參賽,採取抽籤淘汰方式進行比賽,前兩三名予以團體獎勵。

(三)、活動第三項:以上活動完後在“百花園”自由活動,6:00“百花園”就餐。

以上所有活動重在參與,參與中陶冶情操、增智強體,過一個健康、歡樂、和諧的“五一”。讓所有員工在熱鬧的

活動環境中,讓心靈得到提升,身心愉快、舒暢。