篇一：公司勵志標語
1. 行動不一定每一次都成功,但坐而不行,絕無任何成功可言
2. 成功的祕訣在於:當機會來臨時,你已準備妥當
3. 不願彎腰撿拾一根針的人，永遠不值得一塊錢
4. 因為我在這個位置上
5. 背影就知道；得意人，聽腳步聲就知道
6. 失意人，看成熟，就是有能力適應生活中的模糊
7. 行路人，用足音代替歎息吧！
8. “不恥最後”。即使慢，弛而不息，縱會落後，縱會失敗，但一定可以達到他所向的 目標。
9. 旁觀者的姓名永遠爬不到比賽的計分板上
10. 每個天才的產生，必是熱忱的產物
11. 管理是一種嚴肅的愛,培訓是最好的福利
12. 管理：關注並修正行為，影響並引導人生
13. 做人就不要做事，做事就不要做人！性格決定命運,氣量影響格局
14. 事業常成於堅韌，而毀於爭躁
15. 讓夢想成真的最好方法就是醒來
16. 生活不是單行線，一條路走不通，你可以轉彎
17. 學習是制度，培訓是責任
18. 經營是開源，管理是截流
19. 管理是一切組織共有的概念
20. 人之所以能，是相信能
21. 任何業績的質變都來自於量變的積累
22. 絆腳石乃是進身之階
23. 當你感到困難時，便是在前進
24. “人”的結構就是相互支撐，“眾”人的.事業需要每個人的參與
25. 投資知識是明智的，投資網絡中的知識就更加明智
26. 停下休息的時候，別忘了他人還在前行
27. 人生道路上，對目標的追求要高就，但實現目標的心態要低就
28. 別人從零起步，而我從負數起步
29. 真正的賢人虛懷若谷，真正的強者，温文爾雅！
30. 寧可因高目標而脖子硬，也不為低目標而駝背
31. 沒有執行力，就沒有競爭力
32. 要有好的灌溉，才有好的成果
33. 培育禮儀員工，創造團隊精神
34. 塑造人的品質，建立管理根基
35. 後悔，是對精力最大的消耗
36. 你思考，我思考，品質提升難不倒
37. 培訓要付出，不培訓將付出更多
38. 整理有心做長度，處處整齊好管理
39. 沒有措施的管理是空談的管理，沒有檢查和計劃的管理是空洞的管理
40. 管理始於訓練，止於訓練
41. 效益靠質量，質量靠技術，技術靠人才，人才靠教育
42. 停下休息的時候，別忘了他人還在前行”
43. “後悔，是對精力最大的消耗”
44. “生氣，是拿別人的錯誤懲罰自己”
45. “只有一種失敗，那就是半途而廢”
46. “志存高遠”
47. “我把今天當作為我生命中的最後一天”
48. “從讚美和真誠的欣賞開始”
49. “沒有人會拒絕你的微笑！”
50. “微笑室友磁性的，它將人們吸引在一起”
51. “敬人者人恆敬之”
52. “工作的時候全力以赴，玩樂的時候痛快淋漓，這就是快樂和健康之道”
53. “心若改變，則態度改變；態度改變，則習慣改變；習慣改變，則人生改變！”（印度聖雄甘地）
54. “人生道路上，對目標的追求要高就，但實現目標的心態要低就”
55. “真正的偉人從不豔羨任何人，因為他們懂得如何做好自己”
56. “小勝憑智，大勝憑德”（牛根生）
57. “真正的賢人虛懷若谷，真正的強者，温文爾雅
58. “羨慕別人擁有的，不如珍惜屬於自己的
59. “要相信奇蹟，同時也要付出努力，因為努力能夠創造奇蹟”
60. “鍥而不捨，敗而不妥，百折不回！即使摔倒一百次，也一定要爬起第一百零一次”
61. “己所不欲，勿施於人！從另一種積極的角度看，則自己期望幸福，所以是別人幸福！幸福的真諦在於給予。”
62. “別人從零起步，而我從負數起步”（牛根生）
61. “己所不欲，勿施於人！從另一種積極的角度看，則自己期望幸福，所以是別人幸 福！幸福的真諦在於給予。
62.別人從零起步，而我從負數起步”
63.取得成功的人，不一定是聰明的人，但一定是為了理想，甘得住寂寞的堅強的人”
65. “心懷天下，悲憫蒼生
