演講稿要求內容充實，條理清楚，重點突出。在日新月異的現代社會中，演講稿在演講中起到的作用越來越大，那麼，怎麼去寫演講稿呢？以下是小編為大家整理的後備幹部競選演講稿，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
敬愛的老師，親愛的同學，尊敬的家長:
大家好！
我叫劉力源，今年十歲。我競選的是勞動委員。今天我能站在這裏，是大家給了我勇氣，讓我充滿自信。記得有位名人曾經説過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就有資格擔任這個職務。”
因此，我終於鼓起勇氣，在大家的公正評比下，站上了這個展示自己的舞台。我堅信：歷經風雨後，一定能夠見到彩虹！
我是一個機靈好動的孩子，喜歡運動，更喜歡勞動，願意為班上做好清潔。正因為我對清潔工作的熱情嚮往，所以才有信心來挑戰勞動委員這個職務。我的理想就是：帶領大家一起做好清潔衞生工作，讓我們的學校越來越美麗。
如果我順利上崗了，我會努力做好老師交給的任務，盡心盡責做好清潔衞生，讓我們班每次都在升旗儀式上受到表揚，讓我們生活在乾淨整潔的環境裏。可能有的同學有點不信任我，大家這裏放心好了！我一能管理好自己，服務好大家，自己不偷懶，帶頭做好清潔衞生。大家如果有哪兒做不好，我會全心全意幫助大家。讓大家養成熱愛勞動，熱愛生活的好習慣。
如果我失敗了，我也不會灰心，在學習上、勞動中做得更好，讓老師和同學們更滿意，沒關係，下次還有機會嘛！我下次會更努力的！
勞動能使人勤勞，勞動能磨練意志，勞動能鍛鍊身體，勞動是最光榮的！同學們，拿起掃帚和我一起開始勞動吧！
後備幹部競選演講稿2緊挨大市區，地處幾何中心，處於“四位一體”的“中心提升”的重要位置，地理位置得天獨厚。市的很多主幹道都從經過，道路網絡發達，交通便利，發展的優勢非常明顯。
但是，目前市正面臨經濟、社會雙轉型，鎮能否在這重要的轉型時期，發揮自身的優勢，抓緊機遇，成功轉型，趕超成為乃至全國的經濟強鎮，這對鎮的領導幹部提出了更高的要求。
假如，我能作為鎮的班子成員之一，我會從更貼近實際、從更高的層面、從更高的要求，要求自己 “有一分光，必定發一分熱”。處處會以“德才兼備”的要求，從六個方面：政治素質、道德素質、知識素質、能力素質、心理素質、身體素質，去約束和提升自己，增強為集體服務、為經濟發展服務、為人民服務的能力。
針對社會發展的實際需要，針對鎮領導班子的角色，下面，我再談幾點個人的看法：
一、端正兩個心態
良好的心態是開展工作的首要條件，是對幹部“德”的具體要求。很難想象缺乏良好心態的幹部能幹好事。特別在鎮處於社會轉型的關鍵時期，領導幹部擁有良好的心態顯得更為重要了。假如，我作為班子成員，一定會常懷如下兩種心態：
（一）為民服務之心。全鎮七萬多本地人口，三、四十萬的外來人口。作為為數不多的鎮領導班子成員，會常懷感恩之心，會感謝組織和羣眾對自己的信任，所以必須運用組織和人民賦予的權力，做出更多的對社會發展、對人民羣眾有益的事情，不計較或少計較自己的個人得失，特別是個人利益。吃苦在前、享受在後，廉潔從政，淡泊名利，保持艱苦奮鬥的政治本色。真正做到“情為民所繫，權為民所用，利為民所謀”，並時刻銘記檢驗任何工作的標準，都是“是否對人民羣眾有利”。時刻銘記，自己只是一名人民的公僕，而不是騎在人們頭上的領導者，不要處處以領導者自居。
（二）服從集體領導之心。個人意願一定要完全服從集體決策，服從組織安排，大話細聽。我一定能做到，在政策未統一之前、在論證階段，可以發揚民主，集思廣益，知無不言，言無不盡，只要對集體，對羣眾有利的，在自己的個人認識範圍內，會多提意見；但在集體統一決策之後，不管班子集體的決策是否與自己個人觀點相同，都一定完全服從集體決策，以身作則，嚴格執行集體決策。這個對鎮的發展相當重要，一個班子，應該是一個集體，而不是一盤散沙。團結起來才有力量，每個人的經歷不同、認識不同、所處的位置不同，可能會有不同的觀點，但集體決策之後，更重要的同心全力，完全貫徹執行集體的決策，我絕對不會因個人觀點與集體決策不同，講出或做出與集體步調不一致的事。因為我深刻明白，這必然是一種減法，會減弱集體威信、減少集體凝聚力、減低工作推進的效率、減慢社會發展的步伐！
二、提倡兩種精神
作為中國行政體制中最基層的組織，鎮一級政府的班子成員，其也並非是一個最徹底意義是的“官員”，因此，我時刻會對自己強調如下兩種精神：
（一）實幹精神。“空談誤國、實幹興邦”，作為鎮一級的領導班子，其角色不僅僅是一個宏觀指揮家，更應是一個微觀執行者。因此，假如作為鎮的班子成員，我一方面會為社會發展，出謀劃策，作為決策，另一方面，更會是執行集體決策的帶頭執行者，事事親臨第一線，及時瞭解情況，解決問題，時刻警醒自己不要坐而論道。鎮的集體事業的成功離不開實幹，我假如作為班子成員，一定會以強烈的事業心和高度的責任感，一心撲在工作上，以單位建設為己任，以事業發展為目標，任勞任怨、踏踏實實，敢於克服困難，真正做到“堂堂正正做人，清清白白為官，踏踏實實做事”。
（二）自省精神。假如我作為鎮領導班子成員，由於是全鎮一個大集體的代表，領導着全鎮人民走向共同富裕，是其他單位、農村幹部、普通羣眾的典範，所以一定會有嚴於律己的自省精神，對集體負責、對羣眾負責。從嚴要求自己，大事不糊塗，小事不馬虎，遵守各項黨紀政紀規定，防微杜漸。同時力爭做到“吾日三省吾身”，不斷進行自我反思，自我批評。
三、提高四種能力
假如我作為鎮的班子成員，我更看重的是從個人為集體所做的貢獻中體會出一種人生的價值，因此，我會不斷培養和提高自己的工作能力，是為了能對集體做出更大貢獻。我會在如下四個方面，不斷提升自己：
（一）科學決策能力。決策是領導者的主要職責。作為鎮的班子成員，就必須要對很多鎮的發展、民生等問題進行決策。面對錯綜複雜的局面和瞬息萬變的形勢，領導幹部要善於及時做出正確抉擇。抉擇不及時就會貽誤時機，影響事業發展，決策錯誤更是會導致鎮的發展倒退，人民羣眾受損。因此，一方面，作為鎮班子成員之一必須要有敢於決策的魄力，另一方面，必須是要通過科學的比較，全面的分析，權衡利弊得失，做出正確的決策。這樣我們才能緊抓發展的機遇，順勢而為，當上發展的排頭兵。
（二）團結協調能力。作為班子成員，良好的團結協調能力是非常重要的。一方面，要善於團結協調班子成員內部的關係，親密合作，減少磨擦，形成更強的合力，另一方面，也要善於團結自己的分管線的同事，與其合作和諧共事。因為，團結合作、友好的氛圍，不但有利激發身邊幹部職工的熱情，為着共同的目標團結奮鬥，塑造強大的戰鬥力，更能吸引更多的社會資源，不斷彙集到自己身邊，為集體發展所用。
（三）開拓創新能力。鎮處於社會發展的關鍵時期，為了突圍而出，不能一味墨守陳規，只是跟着別人、別的鎮區屁股後面走。這樣，只能形成我們的發展也只是跟着別人後的被動局面。因此，作為鎮領導的班子成員之一，我會在堅持集體利益、羣眾利益放首位的前提下，對自己日常的工作，多一點思考和探討這幾個問題：1、我的工作是否有成效，有無更好的辦法和措施會令我的工作更具成效？2、我的工作路子，是不是隻有一條？有無更多的路子，可以做得更好？3、我的工作效率是否足夠高？有無更好的辦法提高工作效率？通過不斷的對自己工作的檢討，不斷開拓出一些行之有效、行之高效的為集體發展的新方法。
（四）學習、實踐能力。社會在不斷髮展，時代在不斷前進，科學也在不斷髮展，如果自己不通過堅持不懈的加強學習提高自己的政治修養和文化知識修養，就必然跟不上時代的步伐，落後於形勢，不但做不好原有的工作，更談不上作為一個鎮領導帶領集體走向一個新紀元。因此，一方面，必須堅持學習政治、政策、文化、科學知識，另一方面，必須加強理論聯繫實際。即不僅要從書本中學，更要從實踐中學。用知識和理論去指導實踐工作，同時在實踐和工作中，不斷總結和提高自己為人民羣眾、集體服務的方法和能力。
四、做好兩個工作
假如我作為一個鎮的班子成員，除上述從宏觀、原則上對自己的要求外，更會結合的實際，長期堅持做好如下兩件事：
（一）密切聯繫羣眾。我鎮村級的經濟發展差異很大，假如我作為鎮的班子成員，一定會深入不同的村委會，接觸不同的基層幹部和羣眾，深入第一線，瞭解實際問題，才有可能科學決策，帶領各條村都能走向共同富裕；才有可能真正瞭解羣眾的困難，幫助解決羣眾急需解決的問題。
（二）寫好三篇文章。假如作為鎮的班子成員，不管是分管的是什麼工作，心中一定會時刻圍繞“經濟、民生、環保”，三大主題，不斷思考和探索，形成相關的思路和建議，向書記、鎮長彙報，同同事分享，集思廣益，共同努力，希望共同把整個的工作搞好。
上述之觀點，表面上看似一條一條的原則和道理，但卻是我自己在深刻領會之後對自己提出工作和生活提出的要求，不斷警醒自己，處處嚴格要求自己，時刻對照自己工作之不足，努力改進工作，提高工作成效。總之，假如我能成為鎮的班子成員，就一定會時刻圍繞和緊密團結在書記和鎮長周圍，服從集體領導，不斷從嚴要求自己，不斷努力提高為人民服務的本領，積極投身到鎮的“雙轉型”建設中為，為集體，為人民，貢獻自己的所有力量。
後備幹部競選演講稿3尊敬的各位領導、各位評委、同志們：
大家好! 很高興能有這次參加競聘的機會!
我以下幾個主要方面的優勢。
一、專業基礎紮實，臨牀經驗豐富。年參加工作以來，一直從事婦產科臨牀工作，堅持學習，實踐，研究，總結相結合的方法;參加了多種層次的培訓，專業技能得到了極大的提高;在院裏組織的業務考試中，連續三年成績優秀;特別是任二線工作以來，除了能夠正確地指導下級醫生外，還能夠較好地完成會診及手術任務，擅長組織協調，具備獨當一面的能力。進一步增強了我參與競爭的能力和信心。
二、我有良好的醫德醫風。從醫以來，我始終遵守良好的醫德醫風，主動為患者着想，為家屬着想。堅持熱情服務，微笑服務，温馨服務。在廣大患者及家屬中有良好的口碑。我是一名軍人家屬，我理解做為軍人家屬的艱辛和不易，多年來，我憑藉在婦嬰醫院工作的平台，熱心為駐地廣大官兵及家屬服務，為他們提供優生、優育諮詢服務，幫助貧困家庭。年，我受到了全國婦聯、和解放軍總政治部的聯合表彰，被評為“全國百名好軍嫂”。錦州日報、前進報、錦州電視台先後進行了專題報道。
三、有參政議政的良好基礎和條件。我是錦州市首批農工黨黨員，去年，又當選為古塔區政協委員。在參加這些組織活動中，我積極參政議政，建言獻策，素質得到提高，能力得到了鍛鍊，視野更加開闊。近年來，我在工作中注重向院領導學習，向科主任們學習，任二線工作以來，我能夠科學地指導下級醫生，這些的組織領導才能得到實際印證。這些都進一步增強了我參與競爭的勇氣和信心。
四、我有一個好家庭。俗話説，安居樂業，我有一個幸福的家庭，我愛人在部隊工作，我們相互鼓勵，相互支持，年，我們家庭被全中國人民解放軍表彰為“全軍模範家庭”。 我想，這也是我幹好工作的一個有利條件。
工作設想：
一、在建章立制上下功夫
二、樹立品牌意識，樹立窗口形象。實施跟蹤服務，
三、集思廣益，羣策羣力，調動全科人員的積極性。獎懲嚴明。
四、建立醫療事故防範防範體系。預防為主，嚴格依法行事，按操作規程行事。搞好風險評估和預測，實行問責制，強化大家的風險意識。敢於揭短亮醜，對發生的醫療事故進行通報和剖析，讓大家從中汲取教訓。
以上就是我的'競聘演講，不妥之處，請指正。謝謝大家！
後備幹部競選演講稿4尊敬的各位領導，各位老師：
大家好！
今天有幸地站在這個演講台上，感謝領導和老師們給我提供這樣一個展示自我的平台，我1999年7月畢業於烏丹師範衞生保健專業，同年9月我被分配到野豬溝鄉中學上班；XX年我從集中並校後的國小部調到後勤從事校醫工作，從後勤部工作至今，我從事過保管員工作，保育員工作，餐廳保潔員工作，我現從事保管員工作，並且在這期間一直兼職校醫工作。
我競選的原因是由感動到熱愛、由熱愛到追求，在後勤工作的9年中，我時時處處被後勤教師的工作精神所感動着，後勤的大多數教師，特別是老教師，在集中並校以前都是各村小的校長和教學的精英，集中並校後，由於工作的需要，他們自願走下了講台，給更多的年輕教師騰出施展才華，實現抱負的空間；早晨，他們迎着第一縷晨曦來到學校，晚上，有的人披星戴月而歸，有的人卻吃在學校、住在學校，有家不能回，他們每個人除盡職盡責地完成本職工作以外，其餘的勞動也毫不懈怠；説他們像農民，他們卻以文縐縐的詞語讓人感受到那種書生氣，説他們像學者，他們捲起褲筒、擼起袖子，勞動起來又是那麼地像地道的農民。燒火的徐景林老師，56歲的年齡，自己推煤、扒灰，三個大灶，一個小鍋爐，日復一日，年復一年，已在這個平凡的工作崗位上默默耕耘了十個春秋；十年如一日，從未因個人原因晚過一頓飯菜。清晨，當我們還在睡夢中時，他已點燃了爐灶，開始了一天塵土飛揚，孤單而繁重的工作。
簡單機械，日復一日的工作，如果讓我們每個人保持一天、兩天、一個月、兩個月、一年、兩年這也許很簡單，可要讓我們做到準時、準點、保質、保量地完成工作任務，而且做到日復一日、年復一年，這的確很難，但我們後勤大多數崗位就是這樣的崗位；這就是我們後勤教師的一種責任，一種使命，一種豁達的人生境界，也正是如此，後勤的教師，工作起來是那麼地樂觀，他們已經從一個全新的角度詮釋了教育的內涵，他們以一顆平常的心幹着看似簡單而又平凡的工作，在普通的崗位上，他們同樣地塑造了教師的偉大形象，他們同樣是為了教育事業嘔心瀝血，同樣是對教育事業的一片赤誠。
教師的理想並不只是表現在三尺講台上，在後勤同樣有一方熱土，有一片藍天，在後勤工作中，我們同樣可以做得更好。骨幹教師、教學能手、優秀班主任固然讓人羨慕，但孩子們吃得好、睡着香，在愉悦的環境中學習、健康成長，我們同樣可以打造出優良的服務窗口，並把這個服務亮點展示給我們的領導，展示給我們的兄弟學校，我們得到的一樣有榮譽、一樣有掌聲，更有的是一種尊重。
在後勤工作中，因為感動，所以我熱愛後勤這份事業；因為我熱愛後勤這份事業，所以我追求。今天競聘總務主任後備幹部人選，我也許不是最好的，但我相信我是最努力的。我對總務主任的工作設想有以下幾個方面：
一 樹立服務育人的理念，全心全意為教育教學服務，為全體師生服務。
二 制定詳細的工作計劃，定期進行工作總結，廣泛聽取師生意見。增強服務意識，提高服務質量。
三 食堂的管理：
把食堂衞生和食品安全放在突出位置，為師生的健康負責，為師生的安全負責；建立嚴格的考評機制，層層落實責任狀；食品採購、保管、加工一條龍管理，各環節手續健全，分工明確，責任到人，嚴格執行誰主管、誰負責，誰在崗、誰負責；科學安排好食譜，抓好營養配餐，讓學生吃得飽，吃得好。
四 保育組的管理：
保育員的宿舍管理，其實是班級管理的一個外延；説白了，保育員就是孩子的生活父母，保育員的一言一行有意無意的都會影響到孩子的發展，影響到他的健康。萬事德為先，保育員只有在本職工作上對孩子傾注滿腔熱血了，孩子們的身心才會健康成長，才能養成良好的生活習慣，形成良好的品格。
對於保育組的管理，主要從安全、紀律、衞生幾個方面進行常抓不懈，警鐘長鳴。
五 三供組做到水暖電的有效供應，定期對三供系統進行檢查和維修，確保三供設備及時投入使用。保證師生每天能喝上開水，保證宿舍、教室、餐廳的及時供暖，保證師生正常的學習、生活工作秩序。
六 門衞人員嚴格執行崗位職責，工作盡職盡責，嚴防安全事故的發生。
七 做好學校資產的登記、保管及維修工作。
八 利用上班時間或假期做好校舍的簡單修繕工作。
九 後勤人員的考核，制定嚴格的考核方案，充分發揮民主作用，讓後勤各個崗位的閃光點充分展現出來，以表獎先進的形式促進後勤每位職工的積極性。
十 開源節流。能自己做的事，就自己做，能節儉的就節儉；不浪費學校的一分錢。節水、節煤、節電從身邊的小事做起，從自我做起。
十一 協助學校抓好基地建設，要求教師做到的事情，自己首先要做到；要求教師完成的工作，自己首先去完成。嚴於律己，率先垂範。
十二 不斷地進行學習，提高自身的業務素質，利用信息技術，讓後勤的管理借鑑到名校管理，結合學校實際情況，使學校後勤工作更科學、更規範、更系統，在工作中不斷完善自己，不斷創新，使後勤工作再上新台階。
十三 堅持以人為本，關注後勤每位教師的生活，關注後勤每位教師的健康，使後勤的每位教師都生活在温暖的集體環境中；團結協作、積極進取，讓每位教師都體會到工作的樂趣，從樂趣中找到幸福的真諦，並把這種幸福延伸到社會、延伸到家庭，正如魏書生老師所説的，“工作在哪裏，幸福就在哪裏。”讓每位教師的人生價值在這裏都能得到體現，在這裏都能得到昇華。
十四 在工作中遇有特殊情況，及時向校長請示彙報。
尊敬的各位領導、各位老師，我的十一年工作經歷還不足以讓我發表太多的感慨；但我想身在野豬溝，情繫野豬溝，身在教育事業，情繫教育這片熱土，這是我們為人師的最大情懷。我有熱情、有理想、有一種奮發不止的精神，我堅信，我能為野豬溝教育事業做出更大的貢獻。
