尊敬的各位領導、各位同事：
大家好，很榮幸今天能夠在這裏演講。我的題目是-我與XX共成長 在開始之前，我想問大家一個問題，一年的時間你能做些什麼？
沒錯，一年可以讓愛因斯坦證出質能方程，一年可以讓一個嬰兒學會跌跌撞撞走向母親的懷抱，一年可以讓一段轟轟烈烈的愛情開始有終了。同樣，一年時間，也讓我從一個稚氣的學生成長為一名優秀的XX員工，感謝集團為給我們提供了一個良好的發展平台，讓我們不斷成長和提升。
還記得，剛進入公司的時候，我對這裏的一切感覺是那麼的新鮮、好奇。面對從未接觸過的財務工作，我感覺無從下手，多虧領導、師傅們的關懷和熱情幫助，我逐漸適應了工作的節奏，並迅速融入其中。在這裏，同事們像兄弟姐妹一樣互相幫助，互相學習，共同進步，我在不知不覺中喜歡上這種愉快、和諧的工作氛圍。作為財務會計部的員工，我嚴格遵守企業的各項財務制度，認真執行公司的全面預算計劃，協同做好成本費用的控制，不斷尋求新的工作思路和工作方法，然而，這些仍不能滿足我想要為企業做貢獻那顆炙熱的心，我依然在思索着，企業的發展還需要我做點什麼？
後來，我明白了，企業的發展不是靠一個人或者幾個人的力量就能夠實現，它離不開任何一名員工的兢兢業業和無私奉獻，而作為新鮮血液的我們，更是企業未來發展的中堅力量和希望所在。一位哲人曾説：青年不一定非要成功，只要有追求；不一定非要成熟，只要肯學習；不一定非要沉穩，只要善總結。我們青年員工朝氣蓬勃，就應
該敢為人先，本着敬業，篤學，誠信和創新的理念，展現XX一直以來開拓進取，百折不撓，追求卓越的精神風貌。
2015年，是我們XX公司突破銷售模式，提升市場競爭力的一年；2015年，是XX的關鍵之年；2015年，更是XX這一宏偉藍圖的開局之年。為了這個偉大的夢，讓我們XX戮力同心，攜手並肩，共創美好明天！
謝謝大家！
為企業做奉獻演講稿 [篇2]
首先要感謝領導給我們提供這樣一個突破自己、展示自己的機會。今天我演講的題目是：我為實現企業願景做貢獻！ 歲月的流逝，生活的考驗，工作的磨練，讓我少了一份天真、少了一份激情，但卻多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份責任心。讓我們更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來之不易的責任。我是一名普通的郵政儲蓄員工，這個崗位讓我深刻感受到企業與時俱進、開拓創新的前進步伐。
先進的企業精神文化是構成企業軟實力的核心要素，為加快發展中國特色郵政事業，推進我省郵政企業由傳統向現代化轉型，在“十二五”規劃開局之年，省公司黨組提出了“社會認同，員工滿意，企業可持續發展”的企業願景。旨在明確全省郵政上下為之努力奮鬥的共同目標，激勵全省郵政企業及其廣大員工在發展中國特色郵政事業的道路闊步前行，我驕傲我能參與企業這艘激流勇進的航船揚帆遠行的過程。感謝郵政培養了我、鍛鍊了我，給了我一個可以探索自身價值的事業平台。沒有企業的培養，我不會懂得現代信息的應用，不會見識郵政儲蓄的全程全網，也就沒有今天的我。我會用自己的誠實勞動，來贏得尊嚴和價值。你看那乾淨整潔而又温馨舒適的工作場地，企業為我們造就了這麼優美的工作環境，再想一想我們企業的核心理念：“更新一點，再快一點”，能不珍惜我們的工作，能不在乎我們的崗位嗎？既然我們選擇了這個崗位，就必須記住自己的責任和使命。每一個崗位就是一片充滿生命力的土地，關鍵在於耕種它的人撒
下的是什麼樣的種子，我相信只要我們用責任心去做好每一件事，那麼在任何崗位上，我們都會收穫事業的春天。
我時常提醒自己“在其位，盡其職”。一個有責任心的人，一定是一個積極向上的人，經驗是最好的老師，當把平凡的工作重複的做好，就是不平凡。成敗不在於大小，只在於你是否已經竭盡所能。有一句話是這樣説的：“如果你存在，那麼就不要讓自己可有可無的存在着”。讓我們的存在有價值，那就做好身邊的每一件事情，讓我們的責任心無處不在，讓我們用一份責任心和一顆感恩的心，不斷提升自己所在的崗位資源，帶着激情做好普遍服務和特殊服務，增強對企業的責任使命感，立足本職崗位，提升專業化水平和職業化程度，使自身能力適應企業改工發展的需求，使自已成為我們郵政企業遠航的風帆。
謝謝大家！
為企業做奉獻演講稿 [篇3]
尊敬的各位領導，各位同事：
大家下午好！響應總公司“二次創業”的號召，我們動員全轄大討論；落實總經理室“二次創業”的要求，我們機關各部門率先垂範，全員出主意，個個獻良言。作為省公司辦公室的普通一員，我以一名新員工的視角，談一點對“二次創業”的認識和感受，我演講的題目是“繼傳統，艱苦奉獻；創新績，奮勇爭先。”
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