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關於愛崗敬業演講稿範文彙總8篇

演講稿 閲讀(2.08W)

演講稿要求內容充實,條理清楚,重點突出。在發展不斷提速的社會中,接觸並使用演講稿的人越來越多,那要怎麼寫好演講稿呢?以下是小編整理的愛崗敬業演講稿8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

關於愛崗敬業演講稿範文彙總8篇

愛崗敬業演講稿 篇1

尊敬的各位領導同事們:

你們好,我是保安大隊一中隊的一名保安員,我今天要演講的題目是:愛崗敬業,情繫保安。

一出好戲會贏得雷鳴般的掌聲,一幅好畫會讓人賞心悦目,一篇好詩能使人熱血沸騰。××(所在隊的名字)就是這樣的一齣戲,一幅畫,一首詩。他以人性化的管理,培育了奮發進取,團結拼搏的團隊精神,以科學的服務理念,錘鍊了隊員的綜合素質。使中隊不斷向更高更遠的目標邁進。

記得中隊組建之初,大隊長跟我們説:可千萬別小看了咱們這身衣服,他代表了我們整個公用事業的精神面貌。只有認真做好我們的工作,才能有我們今後更遠的發展。

如何發揮保安員作用更好的服務礦區,很大程度上取決於一個團隊的凝聚力,向心力。

隊長××充分認識到這點,他處處以身作則,以“安全第一,預防為主,優質服務,信益至上“為宗旨,針對市場變化和服務對象的要求制定更高的服務標準和整改措施,為了提高隊員的思想素質和業務素質,他規定每月組織一次學習,每週一會,堅持雷打不動,嚴格各項規章制度,並身先士卒。。在他的帶領下,全體保安隊員在工作中以高昂的鬥志,良好的形象,過硬的素質,求實的作風,優質的服務,贏得了礦區居民的信賴,保安中隊自成立以來,全體隊員沒有休過一個正常的節假日,他們不計個人得失,任勞任怨的精神在保安行業中創造了很好的口碑,同時也樹立了良好的保安員形象。

門衞班長××,在保安隊伍中年紀比較大,正像他自己所説得即使班長又是兄長。在工作中,作為班長,他十分注意自己的形象和言行舉止,盡職盡責,幾乎每天都提前上班最後一個下班,南,東,西三個大門巡迴檢查幾次,365天天天如此,從沒有節假日,不論嚴寒酷暑,還經常自覺抽空夜查,而且還擔負大門的維修工作,初步計算,這些年來,他義務修理大門幾十次,為中隊節約資金幾萬元。在工作中,他以老大哥的身份,熱情關心每一個隊員,不管誰家有困難他都主動幫助。他在班中享有較高的威信,他的隊員們也都自覺遵守規定,關係融洽,由於他工作突出,連續三年被評為公用事業處先進保安員,他負責的門崗也是先進門崗。

公司南門是礦區主路,來往行人比較多,為了礦區居民的人身安全,制度規定:南門嚴禁農用車和其他大型車輛通過,但我們經常會遇到素質低下,難纏的司機,一天下午,一輛農用三輪車從東駛來,我趕緊微笑着迎上去,跟司機説明情況,並講明制度拒絕放行,誰知司機嘴裏罵罵咧咧的不聽勸阻想強行通過,我聲俱厲色説道:好吧,如果你真的想從這兒過去,那就從我身上壓過去吧。我急步走到車前,兩眼直勾勾的盯着他並挺了挺胸膛,司機也惱羞成怒,“呼呼”的加大油門,但車輪並未前進一寸。僵持之下,他氣急敗壞的指着我罵道:好,你有種,你個臭看大門的,牛什麼,你等着瞧……。我捂着怦怦跳得胸看着疾馳而去的農用車,委屈的淚水溢出眼眶,同時也為自己的剛毅,為自己贏得了勝利,為自己贏得了自尊而欣慰,這種情況已經不記得發生過多少次了,我們門衞的女保安員沒有一個沒被謾罵羞辱過的,但我們依舊無怨無悔,堅持原則。

我們××××隊在上級領導的支持下,通過全體隊員的不懈努力不斷的開拓創新,拓寬服務業務,從中隊成立之初的單純的為一個單位提供保安服務到現在的多方位服務,××××,××××……都是我們的服務客户,無論在哪個崗位,隊員們都盡職盡責,受到了服務單位領導的好評。

我們擁有傑出的領導者,卓越的管理團隊,創新的知識員工,在座的各位,你們想想,這樣的一箇中隊,這樣的保安隊員它的明天能不更加輝煌嗎?

愛崗敬業演講稿 篇2

我是一名當代大學生,今天我想就我作為一名大學生如何在信合這塊肥沃的土壤裏成長髮展談點自己的感受,抒發個人情懷。此刻,我是惶恐不安,我哪有什麼先進事蹟呢?我只不過是做了我應該做的工作,更何況,像這樣的工作還應該做得更好,今天只能説是和各位同仁共同交流工作中的心得體會。20xx年9月,我大學剛畢業,就踏上了信用社工作的崗位。和那些剛步出校門,走向社會的許多大學生一樣,心中充滿美麗的夢想,血液中湧動着對未來的激情。憧憬火熱的事業,渴望實現人生價值,渴望人生的成功。剛開始工作我分配在內部儲蓄崗,工作的清閒漸漸讓我恐慌起來,整天沒幾筆業務。那段時間是我們沙崗信用社歷史上最受煎熬的一段日子,企業改制,併入合作基金會,與政府關係緊張,在羣眾中也形成不良的影響。信用社威望不高,農行、郵儲乘機搶奪市場,搶奪我們的客源。我們社當年存款負增長,而農行卻上升1400多萬,郵儲也上升800多萬,而且好的開户單位幾乎全跑到農行去了。這時,我看到一個人,他在為沙崗信用社所處的經營困境而憂心忡忡,寢食不安,他在為力挽沙崗信用社的頹勢而奮力工作,幾乎是心力交瘁。他就是我們的主任王玉文同志,那時,我和他一起值班,我從沒有看到他睡一個安穩覺,常常是輾轉反側,半夜爬起來抽煙。有時,他和我幾乎是徹夜暢談,談目前所面臨的挑戰,談如何打開工作新局面,談如何營造經營環境,談如何實現經營目標,談如何增加職工收入。讓我最受感觸的是他讓我明確了正確的人生觀、價值觀,人生的奮鬥從何開始,人生的價值從何體現。讓我最受教育的是他向我灌輸了信用社服務的理念:服務是競爭的核心。在我的印象中,他從不用空洞的説教,而是旁徵博引,淵源深厚。從他的廣博知識中,我看到了自己的不足;從他高度的責任心、使命感中,我樹立了自己的責任心和使命感;從他的敬業精神中,我明確了自己的奮鬥方向;從他的經營理念中,我實證了服務至上的宗旨。我暗下決心,把三尺櫃枱作為展示當代大學生風采的平台,作為展現沙崗信用社形象的窗口,作為展現海安信合精神風貌的窗口。

今天,我成功地實現了當初的誓言。我們沙崗信用社的服務面貌已大為改觀,我的個人形象也通過服務得到了客户的讚揚,同事的讚許,領導的表揚。三年多來,我一直都在仔細認真揣摩如何做好櫃面服務。在不斷的總結和提高中,我摸索到一套行之有效的服務方法。

首先,做好服務,必須具備高素質。個人的良好素質是通過你的知識、你的工作、你的待人接物、你豐富的個人內涵等方面綜合體現的。以過硬的業務技能為客户提供服務。我的計算機操作技能在全系統不算什麼高手,但在進行業務操作的時候,我注意動作的連貫性和協調性。在確保正確的情況下,給顧客以美的享受,這是向客户展示個人能力的機會,更是樹立信用社形象的好機會。高素質體現的第二個方面就是接待客户禮儀大方。我們提供的文明優質服務,我認為首先是一種內心的深刻感受,而不是生硬的詞語和格式化的程序,我的客户到我這裏來都有一種到家的感覺。高素質體現的第三個方面,做行家,説行話。做到這一點就要加強學習,知識面要寬,理解問題要深刻,對信用社經營的金融產品要全部熟練掌握。有一位企業老闆,到我社開設基本存款賬户,需要驗資50萬,可是錢存在南通,攜帶不便,加上我們的活期儲蓄存摺只在海安範圍內通存通兑,我就替她想了很多種方法,最後利用金橋卡為其解決了難題,通過辦理業務和談話交流,他改變了我們信用社服務手段落後的觀念,可見,高素質員工的服務既能塑造自身形象,更能展現整個信用社的良好形象。

感動你的客户。感動是一種心靈的顫動和情感的昇華。感動客户,首先要為我們廣大客户的勤奮、善良、創造、節儉的精神所感動,帶着這樣的心態去為我們的客户服務,才能感動客户。每一位到我們信用社來存款的客户,他們的錢都是付出了辛勤的勞動而積攢下來的,每次接過他們的錢,我的內心就油然升起一種對他們的崇敬。有一位叫劉國興的客户,他是做豆製品生意的,我每天上班的第一筆業務就是他存的1000多元零幣、殘損幣,天天如此,而且存到一定數目就取走,我從來沒有嫌麻煩,也沒有責備他存的錢是"過湯麪"。每次來,我都是噓寒問暖,人家賺錢也不容易,每天做豆製品都工作大半夜,天亮前還要把這些豆製品送到附近幾個鄉鎮,他的工作比我辛苦多了。我始終帶着這種被他感動的心情去為他服務,幾個月下來後,他深深地被我感動了,覺得很過意不去,除了逢人便誇我社的服務好之外,還主動聯繫生意場上的朋友到我社辦理業務,為我社介紹了很多新的客户。其次就是給客户以關愛。關愛別人是一個人良好的道德修養,更何況我們對客户的關愛就是對我們自己飯碗的關愛。平時工作中,我很注重細節,夏天一條毛巾、冬天一杯開水、雨雪天一聲叮嚀。利用辦理業務的過程主動與客户拉家常,子女在哪裏上學,成績怎麼樣,老人身體怎麼樣,今年收入怎麼樣,通過關心拉近與客户的距離。去年下半年,有位客户來我社取款,通過了解,這位客户的孩子在曲塘中學讀高二,成績不太行,想花錢拜託一下老師,我想,農村裏賺點錢也不容易,就聯繫了曲塘中學的一個好友,幫忙打了一個招呼,解決了問題。幫客户的忙就是幫自己的忙,去年年底,這位客户將農行到期的存款陸續地全部存到了信用社。我深刻體會到:只有給客户以關愛,視客户為親人,才能獲得客户的回報。

走進客户的心。優質的服務其實是心與心的交流。走進客户的心,從客户的需求出發,來推薦我們的金融產品,才能真正抓住客户。這就要求我們在平時服務中多聽客户的建議,多積累資料,到了具體服務時,主動迎合客户的心理,尤其是一些老客户、大户、優良客户,為他們設置合理的儲種、存期,為他們做恰當的家庭理財。僅就教育儲蓄而言,剛接觸時客户不瞭解,我向他們作細心、客觀的介紹,為他們設置合理的存期、月存金額、零整週期,吸引了不少客户,現在,教育儲蓄已經成為老客户的首選儲種。走進客户的心還在於服務方式的改進,比如特定客户上門服務。有位老客户叫王寶來,開了一個小超市,每兩三個月就有錢存,有一段時間忽然不來了,我利用中午時間主動上門,情況一瞭解,兩千元全是破幣,他説怕浪費我們的時間,我打消了他的顧慮,花了兩個多小時整好了兩千元殘破幣,存了起來。加油站的邵文成老闆一元硬幣需求量較大,常到我這裏來兑換,時間長了過意不去,捨近求遠到別的行社兑換,我知道這一情況後,到了一定的時間,就主動把零幣送到他家,長此以往,他成了我們的忠實客户。服務源自於真誠,只有通過心貼心的服務才能走進客户的心,才能建立起信用社長期穩定的客户羣。

為客户提供超值服務。超值服務是服務範圍的延伸。在平時工作中,時刻不忘為客户排憂解難。由於結算手段的不斷更新進步,鄉鎮企業會計不瞭解新的結算手段,在辦理結算業務時,憑證不知如何規範填寫,章戳不敢蓋,背書不敢填,不知道怎麼使用支付密碼器,每遇到這樣的情況,我都是主動為他們提供幫助,不厭其煩,講解清楚,做好示範。

工作三年多來,我在工作上小有成績,這都是領導和同事們不斷鼓勵的結果。我們的王玉文主任每次開會必談服務,每有客户反饋服務質量提高的信息,他都不忘回來鼓勵我:"曉兵啊,×××今天在我面前誇你呢!"這都給我以極大的鼓舞,讓我有一種不全身心投入就無以報答領導無以報答客户的感受。三年多來,我一門心思撲在工作上,每晚最後一個軋帳下班,晚上加班我第一個到,吃飯我最後一個捧飯碗,苦活累活我第一個走在前面,檔案建設我都揀重擔挑。去年沙崗到南莫之間修路造橋,運鈔車過不來,調送款接送包,都要趕到南莫信用社,不管颳風下雨,每天我都搶着跑。獨木不成林,在與同事合作中,我不僅做好自己份內事,還幫助其他同事一同幹好工作,尤其在業務交流上,主動向同事們介紹自己工作中的好方法,悉心幫助業務不太熟練的同志提高操作技能,幫助他們共同提高業務水平,提高我們整體的服務質量。節假日休息,我經常抽出一定的時間回訪我們社的客户,請他們談我們的不足,談他們的需求,改進我們的工作。

勤奮的工作換來了豐厚的回報,在我社各項業務蒸蒸日上的同時,連續兩年,我被選為縣聯社先進個人,這次又被推薦為省聯社先進個人。我們的馬理事長以及聯社其他領導也多次在不同場合對我的工作給予了肯定和表揚。我的內心激動不安,作為一個普通職工,僅取得了一點細微的成績,卻受到領導的如此關心愛護,這都將成為我今後更加出色工作的巨大推動力量。

各位領導、各位同仁,我們是幸運的一代,欣逢海安信合盛世,這是我們人生難得的際遇。在這樣火熱的事業面前,我們火紅的青春正旺盛,火熱的心在跳躍。體現價值、旺盛我們的奮鬥意志,就在今天;走向成功、領略人生風光,正始於我們足下。我們清醒意識到,今天的機遇難得,未來的輝煌需要我們的智慧和汗水。我們正肩負使命,挺進未來。

愛崗敬業演講稿 篇3

各位領導、同志們、大家好:

今天我演講的題目是舍小家、顧大家、濟二是我家

身在濟二心在家,濟二就是我的家,沒有濟二哪有家,發展還得靠大家。

為了最大限度地發揮人的潛能,他們加強軟環境建設,創新延伸了“688”工作機制,加大了黨員幹部落實“三項”制度的管理力度,把思想政治工作觸角延伸到班組、車間,嚴格實行了獎罰措施,一月一兑現,進一步調動了黨員幹部傾聽羣眾呼聲的工作積極性和主動性。及時瞭解職工的思想動態,時刻掌握職工經常想什麼、做什麼、對什麼問題比較強烈,對什麼問題比較關注,對黨員幹部滿意不滿意,對區隊政策答應不答應等,做到心中有數。然後採取有針對性的措施,分析解決熱點、難點問題,真正做到從羣眾中來到羣眾中去,使得職工羣眾對工作的責任感大大增加。職工常説:“聽得領導數句話,賽過伏天吃西瓜,氣順心舒受啟發,放下包袱心情佳,取消雜念安全抓,無憂無慮把井下。”在如此的氛圍下,他們造就了一支“逢山開道,逾河架橋,知難而進;召之即來,來之能戰,戰之能勝”的過硬隊伍,這是綜機人的團隊精神,是綜機人的文化理念。有了這樣的隊伍還有什麼困難不能克服?今年7月以來綜機安撤任務特別繁重,採場安撤條件複雜多變,他們居安思危,不迴避矛盾而是正視困難,打鐵先是本身硬,首先抓好黨員幹部的身體力行,從黨員幹部的一點一滴做起,喊破嗓子不如做出樣子,哪裏有困難哪裏就有黨員幹部。在1308工作面安裝工作中,礦領導要求1308工作面7月18日帶載試生產,面對當時不具備條件的諸多困難和問題,區隊適時進行了思想分析和動員會議,主動出擊,變壓力為動力,進行了統一思想,層層動員,大組織,大發動,同時明確提出“決戰48小時,拿下1308工作面”。在安裝中區隊幹部身先士卒,按照責任分工立軍令狀,一級保一級,確保管理閉環到位,全體職工小月創出好成績,

愛崗敬業演講稿 篇4

愛因斯坦曾經説過:“我認為,對於一切來説,只有熱愛才是最好的老師,他遠遠的超過了責任感”。一個人不論從事什麼行業,首先必須熱愛自己的職業。自從我選擇了幼教這一職業,我便深深地愛上了它,並全心全意的投入,把它作為自己熱愛的事業為之努力拼搏。

一、營造家的氛圍

正像一首歌唱道:“因為我們是一家人,相親相愛的一家人,有緣才能相聚,有心才會珍惜,有福就該同享,有難就要同當,用相知相守換地久天長”。歌詞把大家的心連在了一起,把家的氛圍營造了起來。使孩子們逐漸熱愛我們的“家”了。每學年的開學初,我總忘不了問問班裏的孩子們:“孩子們,我們班共有多少人,孩子們往往忘記了我這個“孩子王”,我就説別忘記加上我,我也是班級的一分子,這樣就拉近了和孩子的情感距離。

二、注重師生的情感交流

沒有交流,就沒有教育,就沒有感悟,就沒有情感。走進孩子,和每一個孩子成為朋友,讓他們尊重我,喜歡我,甚至理解我,就像那首歌唱的那樣,處處為你用心,一直最有默契,請你相信這份情感值得感激。在平時,我對孩子們一個甜甜的微笑、一下輕輕的撫摸、一次親熱的擁抱,在孩子們的記憶裏,林老師是我們的媽媽老師。對於那些孤僻的孩子,我總忘不了與他們多交流,多溝通,留給他們更多的機會讓他們表現自我。根據孩子的年齡特點,有時我還會用繪畫的形式進行交流、談心、。

三、傾注真愛,善待孩子

世間的真情是關愛,是奉獻,它永遠是我們生命的依託,對孩子無私的關愛是一切成功教育行為的基礎和前提,沒有對孩子的愛,就不可能煥發出對教育工作的滿腔熱情,就無法真正地走到孩子們的心靈深處。孩子的鈕釦掉落了,及時給他補上,孩子被蚊蟲叮咬了,馬上給他塗上清涼油,時時刻刻像慈母一樣地關心他們,愛護他們。另外,對待孩子一視同仁,多些鼓勵,少些批評,多些幫助,還有學會傾聽,傾聽他們的需求,然後儘量滿足他們的需要,並給以恰當的引導。真愛和善待正如陽光,空氣,水和養料,可以使其健康成長。

四、熱愛孩子,以人為本

“知識就是力量”,這一信仰已深深地植根於我們生存的意識中,但是,在今天,作為教育工作者的我們,應該迫切需要清楚地認識到,知識並不等於是智慧,有真才實學的人並不等於是真正意義上的人才,提升人的道德水準是我們教育的主要任務。道德教育的核心是讓孩子學會做人。我在工作中,力求以人為本,以自己的愛心去善待每一位孩子,努力服務於孩子。在教育中,我重視從點滴起步,如讓孩子認識國旗、國徽,知道家鄉的特產,在家給爺爺、奶奶敲敲背捶捶腿,培養孩子做一個孝敬長輩的好孩子。通過各種活動,讓孩子懂得保護地球的重要性,讓孩子做一個環保“小衞士”,培養孩子從小樹立環保意識等等。

在我的人生中,不需要轟轟烈烈,只要將作為教師的美德繼續下去,因為我甘願做“孩子王”,一切為了孩子,為了一切孩子,為了孩子的一切作為我永遠的指南。

愛崗敬業演講稿 篇5

“讓青春烈火燃燒永恆,讓生命閃電劃過天空,用所有熱情換回時間,讓年輕的夢沒有終點。”我非常欣賞《烈火青春》裏的這段話,它一直激勵着我的學習、生活。工作後,耳邊經常回繞着:愛崗敬業,是我們的本分;無私奉獻,是我們崇高的追求。人的生命只有一次,人們熱愛生命、呵護生命,對於生命的珍視無與倫比。正因為生命燦爛,我們説迎接生命者如夏花之燦爛;正因為生命寶貴,我們説拯救生命者如冬柏之俊秀;正因為生命無價,人們給那些救死扶傷、無私奉獻的醫務工作者一個響亮的名字——白衣天使!

在這裏,就有這麼一支清一色的白衣天使“娘子軍”——淄博市中醫醫院婦產科的女漢子們!我就是這“娘子軍”團的一員,我為之自豪,為之驕傲!今天我站在這裏,就是想用最真誠的情懷、最樸素的話語,抒發我對這個大家庭無限的熱忱。

我們每天默默守衞在這平凡而又神聖的崗位上。平凡的似路邊的一棵無名的小草,普通的似大海里的一滴水,神聖的聆聽着新生命的樂章中的第一個美妙音符。在這藴藏着温情、愛心和責任擔當的幸福港灣裏,我們用青春、汗水譜寫着一曲又一曲的天使之歌。

婦產科,沒有驚天動地的豪言壯語;沒有波瀾壯闊的硝煙戰場,有的只是年輕生命的無私奉獻!在孕婦分娩過程中,我們要守候長達幾個、十幾個小時甚至更久。在孕婦疲勞、疼痛難忍時我們要隨時用温暖的語言去安撫、去鼓勵,增加她們的信心和勇氣。在家屬焦慮不安、輾轉反側時,我們的耐心解釋、細心安慰,使他們獲得一份平靜、安心等待。在一次孕婦難產搶救過程中,應機立斷的主任、沉着冷靜的護士長們帶領現場人員爭分奪秒、有條不紊、齊心協力,將產婦與嬰兒從死亡的邊緣拉了回來。當緊張、肅靜的產房傳來令人激動、響亮的啼哭聲時,產房裏外頓時歡聲雀躍,喜悦的淚水、幸福的微笑、新生命的吶喊,匯成了一片歡樂的海洋。在又一起驚心動魄的剖宮產術後大出血的搶救過程中,產婦失血性休克,生命垂危。夜裏8點,科裏所有人員被叫回,個個精神抖索、凝神貫注的參與到這場驚心動魄的搶救中。呼吸機、除顫儀、吸痰器連接備用;三條靜脈通路不停的調速、更換;合血、取血、輸血;不停地按摩子宮、統計出血量,吸氧、保暖……在心電監護傳來令人緊張窒息的警報聲中,逐項搶救工作環環相扣、有序的進行中。在爭分奪秒中,希望一點一點的點燃,產婦宮縮逐漸恢復了,流血減少樂,血壓回升了,生命體徵的平穩告訴我們:產婦的子宮保住了!當我們把產婦安全的送回病房時,看到家屬們感激的淚光,所有的疲憊都化為烏有。這是我們對生命的尊重、對職責的履行、對夢想的堅守!

我們在工作崗位上不為立不了頭功而苦惱,不為搶救病人耗去我們的心神而埋怨,只為順利接產一個個健康的嬰兒,只為所有女性朋友恢復健康;只為守候我們這“女人幸福的港灣、母嬰温馨的家園”這個大家庭!雖然沒有鮮花、沒有掌聲、沒有喝彩,但我們依然“舍小家顧大家”心甘情願、無怨無悔的燃燒着我們的青春、奉獻着我們的愛心!

我不是詩人,不能用漂亮的詩句謳歌我的職業!

我不是學者,不能用深邃的思想思考我的價值!

我不是歌手,不能用動聽的歌喉歌詠我的崗位!

然而,我是一名醫務工作者,我要感謝我的職業,是它讓我知道如何平等、善良、真誠的對待每一個生命,我要感謝我的職業,是它讓我懂得奉獻的價值和樂趣!

我們將在無悔中守候温馨家園的濃情,在辛苦中感受呵護生命的快樂,在希望中點燃我們的.夢想———婦產科之花在淄博市中醫醫院盛開不謝,永遠絢麗!

愛崗敬業演講稿 篇6

笑迎千家客,情暖萬人心。如果您曾在***客運站停留過,那麼您一定曾感受到那一張張真誠熱情的笑臉,一聲聲親切温暖的問候,一次次周到細緻的服務,帶給您這些美好記憶的就是工作在平凡崗位上的長客人。

每天清晨,當人們還沉浸在香甜的睡夢中時,她們卻已經在雄壯的解放軍進行曲中列隊上崗,傍晚,當人們帶着一身的疲憊回到家中時,她們仍然在為最後一趟客運班車的旅客熱情服務着。客運站是面向社會服務的一個窗口單位,特殊的工作性質賦予了站務員更多的使命,她們想方設法讓更多的旅客在客運站感受到家的温暖,親人的照顧,朋友的關懷。 有人説,站務工作能有什麼技巧,誰都能幹,可是外行人也許不知道,當一名合格的站務員並不是一件容易的事,想要做好這項工作必須具備過硬的服務本領。從客規到本站的營運知識,從微機的基礎操作到簡單的英、啞語對話,方方面面都要牢牢掌握。

許多年紀稍大的站務員在家裏上有老、下有小,即要照顧丈夫孩子,又要孝敬公婆,家庭負擔比較重,學習起來比較吃力,但為了提高自己的服務本領,她們克服了一切困難,利用所有業餘時間學習客運知識。曾有一位站務員在家中邊摘芹菜邊做背題,她的女兒到廚房一看,“唉喲,媽媽你怎麼把芹菜葉都留下了呢?”這樣的趣事有很多,大家聽了也許只是覺得很好笑,但這一件件看似笑話的事情背後卻襯托出我們站務員對客運事業的痴情,這種忘我和堅韌不拔的學習勁頭換來的是為旅客更完美的服務。

一次,站裏來了一位外國旅客,當我們的站務員用英語與他進行對話,瞭解到他要去的城市並幫他買好車票時,這位外國旅客驚訝的豎起了大拇指。正所謂“台上十分鐘,台下十年功”,正是平時一點一滴的勤學苦練,才使我們的站務員在外賓面前展示了高超的服務技能。 也許在別人眼裏,站務服務是個單調而平凡的工作,然而就是在這個看似簡單的工作崗位上,發生了許許多多感人至深的動人故事。

在20xx年2月18日的上午,當站務員正在候車大廳內流動服務時,發現一位中年婦女正抱着一個嬰兒坐立不安,焦急的四處張望着,便上前詢問:“同志,您有什麼困難,需要我的幫助嗎?”這位婦女忙説:“你看,這小孩的媽媽説大廳裏的東西太貴,要去外面買,讓我幫着照看一下,可是到現在都一個多小時了,她還沒回來,我乘坐的客運班車馬上就要檢票了,這個孩子可怎麼辦啊?”瞭解情況之後,站務員們連忙將孩子抱到了特殊旅客候車室,看到嬰兒不停的哭,她們買來了奶粉、奶瓶,孩子又拉又尿,褲子也已經濕透了,幾位站務員便不怕髒的細心給他擦乾,又買來加厚的衣褲給孩子換上,在大家的精心照顧下,小傢伙安穩的睡着了。幾個小時過去了,孩子的媽媽沒有回來,大家知道這個孩子被她的媽媽拋棄了,面對如此殘酷的現實,大家心裏都對孩子充滿了憐憫之情,為了讓孩子有一個安穩的生活環境,站務員們抱着孩子拿着派出所出據的證明依依不捨得將他送到了兒童福利院。 面對這一切,我們怎能不為她們的行為所感動!

怎能不被她們的熱情、善良所震撼!不要以為這是多麼平凡的小事,正是這些點滴的小事,塑造了交通人真情奉獻社會的形象! 站務員也是普通人,她們也有自己的人格尊嚴有自己的喜怒哀樂,然而在為旅客服務時,即使受了再大的委屈,甚至面對的是漫罵和侮辱,她們都始終做到微笑服務,用自己的真情温暖每一位旅客的心。一次,站裏的一名退票員遇到這樣一位旅客,由於他買完票,又臨時改變主意,改乘其他班次客車,按規定退票要收手續費,當退票員向他講明收費理由,並將剩下的錢找給他時,他卻蠻不講理的罵了起來:“你拿這些錢買棺材啊!”當時,我們的退票員眼淚在眼睛裏直打轉,在家裏,誰不是被親情包圍着,被家人寵愛着,可現在因為正常的工作卻要面對如此的辱罵,她鎮定了一下,用略帶顫抖的聲音温和的對這位旅客説:“對不起,這是客規規定的,請您理解我們的工作,謝謝!

”這位旅客愣住了,他可能沒有想到得到的是這樣的答覆,拿起錢轉身就走了。象這樣的事情太多太多了,我們的站務員們為了維護交通人的形象,將所有的委屈都埋在了心裏,卻始終把美好的東西留給了旅客。 站務員的職業是清貧的,但是當遇到有困難的旅客,她們從不吝嗇掏出自己的錢。一次,一位70多歲的老大爺衣服破舊,手拄着枴杖,艱難的在候車大廳行走着,看到這種情況站務員馬上上前詢問老人家去哪,老大爺説四個女兒都不養他,他想要回到林甸敬老院去,可是又沒錢買票,到現在也沒有吃飯。站務員聽到後馬上自己掏錢給他買來了茶蛋和車票,把他送上了車,臨走的時候老大爺哭了,他拉着站務員的手説:“你比我的親生女兒還好啊!

”在場的許多旅客對站務員的這種助人為樂的行為都稱讚不已。這就是我們長客人的真實寫照,在平凡中見真情,在平凡中現形象! 我們的站務員就是旅客的服務天使,她們把歡樂與無微不致的服務帶給每一個人,用微笑和真情溝通了交通人與旅客的心。此時此刻,所有的語言都無法表達她們為旅客、為交通事業奉獻一切的心情,就讓我們大家共同祝福他們,願這些好心人一生平安!謝謝大家。

愛崗敬業演講稿 篇7

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!

時下,如果説哪個詞最火,恐怕就是“正能量”了。“點燃正能量,引爆小宇宙。”“點燃正能量,運氣擋不住。”

什麼是正能量?在我看來,態度樂觀、積極、向上的人,充滿熱心、希望與信念,能讓你積極有活力的,就是正能量。正能量其實很簡單,無處不在。簡而言之,能讓人們激動並振奮的,那就是我們所需要的——正能量!

我們每個人的內心就是一座“能量場”,既隱藏着自信、豁達、愉悦、進取等正性能量,又暗含着自私、猜疑、沮喪、消沉等負性能量。這兩種能量,可以説是此消彼長的關係。

十八大為我國人民在新的歷史時期指出了新的前進目標,也道出了億萬華夏兒女共同致富奔小康的心聲。要實現這一宏偉藍圖,需要每個人的努力。

在當前社會正處轉型時期,社會不均依然存在,社會攀比不可避免,全民致富仍需要一個漫長的過程。要圓一個繁榮富強的中國夢,需要我們每一個人,從自身做起,從本職做起,堅持傳播正能量精神,完成“中國夢”。

不要哀歎世風日下,也不要埋怨人心不古。每個人既是正能量的接受者,也是塑造者、傳遞者。我們每個人表現出的能量正負,其實就在一念之間。自覺遵守規則,表現出的就是正能量,現階段,在發展關鍵期、基層幹部面對全新的任務。“羣眾最盼的是致富,最想的是服務,“基層幹部,歷來都是我們黨和國家事業的骨幹力量,是連通上下的關鍵節點。”作為基層林業幹部服務羣眾、做羣眾工作,天經地義。上情下達,下情上遞,基層幹部主動不主動,效果大不一樣。工作轉型、能力升級,是對基層幹部與時俱進的現實要求。

秀美的山川、良好的生態既是我們賴以生存的自然環境,是後代子孫得以永續發展的重要基礎,也是實現民族復興中國夢不可或缺的基本條件。沒有好的環境,不僅美麗家園無從談起,幸福指數難以提升,經濟社會發展也會遭遇日趨嚴重的環境瓶頸。從吃飽穿暖到環境優美,人民羣眾對生活環境、生態問題日益關注。

小角色擔當大責任,保護青山綠水,建設秀美山川是我們義不容辭的義務和責任。愛護我們賴以生存的大森林人人有責,做為一名林業工作者傳遞出一種正能量,更應對林業事業有着無限熱愛,竭盡所能地為林業事業的發展和林業資源保護努力工作,做到恪盡職守、愛崗敬業,愛林、護林、興林始終如一。以建設富裕生態和諧××為目標,創新造林模式,激活興林要素,轉變林業方式,走出了一條“民富、林興、生態好”三贏的路子,以推進集體林權制度改革,林地承包到户後,帶來了林業生產力的大解放。激發了羣眾投入林業建設的積極性,農民真正成為山林的主人,通過精心經營林地、走上了一條充滿希望的增收致富之路。

以“提高科技含量”為核心,科技興林,充分發揮科技的支撐、引領、突破和帶動作用,把科技創新融入林業發展全過程,利用林下空間,大力發展節約型、健康型、生態型種養業已成為振興全縣農村經濟的亮點和實現農民增收的突破口。大力推廣發展林下經濟,由傳統單一的營林模式向林下養殖、林下種植等多種林農牧高效複合經營模式發展轉變,使農林牧各業實現資源共享、優勢互補、循環相生、協調發展。 實施××四大生態建設工程的主要內容:綠色××建設工程。加快建設“一屏五帶八化”,即:渭北生態屏障,森林公園和人文景觀帶、子午嶺森林生態風景帶、生態經濟防護帶、千里綠色長廊景觀帶、森林屏障景觀帶,實現城市森林綠化、城鎮園林化、村莊林蔭化、渠路林帶化、農田林網化、河流濕地森林景觀化、出入進口優美化、荒山荒坡全面綠化的大綠大美生態系統,使全市森林覆蓋率達到××%,建成區綠地率達到××%,綠化覆蓋率達到××%,人均綠地面積××平方米,打造自然風光美、生態環境美、人文精神美、產業開發美的“××最美鄉村”。

凝聚正能量發展新林業。讓我們行動起來,從旁觀者變為建設者,為保護青山綠水、建設美麗××而攜手努力,把綠色留給子孫,把希望帶給明天。

謝謝大家!

愛崗敬業演講稿 篇8

有人説,圖書館工作是神聖的,因為它守望着人類精神的家園;也有人説,圖書館工作是平凡的,因為它只是眾多職業中很普通的一種。一位科學家説:“我好像在海邊撿拾貝殼的小孩。”生活似海,知識似海,在圖書館崗位上的我,更感覺自己“好像在海邊撿拾貝殼的小孩”。

在圖書館工作的時光如水一般在靜靜的流淌。我從一個稚嫩的孩子在慢慢走向成熟,這段悠閒又緊張、優雅且充實、從容而智慧的航程,作為生活的回報,正在慢慢的融入我的生命。

知識內外圓理論認為,每個人的知識是一個圓,圓的外面是未知世界,你自己知道的越多,你的未知世界就越大。暢遊在這人類智慧結晶的海洋裏面。我愈發感覺到了自己的無知,在這裏,我站在了巨人的肩膀上面。