一、選擇題（每題2分共40分）
1、職業健康檢查包括（ABCD）：
A、上崗前B、在崗期間C、離崗時D、應及時
2、用人單位不得安排（ABCD）工從事接觸職業病危害的作業
A、未成年工B、孕期、哺乳期的女工
C、未經上崗前職業健康檢查的勞動者D、有職業禁忌的勞動者
3、職業病有哪些特點（ABD）
A、職業病因明確
B、所接觸的職業危害因素通常是可以檢測的
C、在接觸同樣職業病危害因素的工人中，只出現個別病例
D、越早發現越容易恢復
4、在職業衞生領域，通常所説的“三苯”指：（C）
A、苯、苯酚、甲苯B、甲苯、苯酚、苯胺
C、苯、甲苯、二甲苯D、苯酚、苯胺、苯並芘
5、職工被確定診斷職業病之日起，用人單位應在（A）日內向勞動保障行政部門提出工傷認定申請
A、30B、60C、90D、120
6、根據國家現行職業健康職能分工，作業現場的職業健康檢查應由（A）
A、安監部門B、衞生部門C、勞動部門D、工會部門
7、職業健康監管對象是指：（C）
A、企業、事業單位政府機關
B、企業、科研單位、政府機關
C、企業、事業單位、個體經濟組織
D、有限公司、合夥企業、個體勞動
8、根據國家有關規定，職業病危害項目申報由（C）負責
A、國務院B、國家衞生部C、國家安監局D、職業病防治中心
9、生產性噪聲不包括：（D）
A、空氣動力噪聲B、機械噪聲C、電磁噪聲D、空氣傳播噪聲
10、國家規定，每年（A）月的最後一週是職業病防治宣傳週
A、4B、5C、6D、7
11、根據《職業病防治法》，下列（C）項不屬於勞動者在職業活動中，應盡的.義務
A、正確使用和維護職業病防護設備和個人使用的防護用品
B、發現職業病危害事故隱患及時報告
C、在有職業危害因素的作業場所設置警示標識
D、遵守職業病防治法律法規及操作規程
12、用人單位發生分立、解散、合併、破產等情形時，應當（C）
A、終止職業病人的待遇B、由企業與本人協商解決
C、按照國家規定妥善安置職業病病人D、政府重新安置
13、（C）依法享受國家規定的職業病待遇
A、接觸有害作業的工人B、接觸有毒有害的勞動者
C、職業病病人D、工傷職工
14、以下説法正確的是：（D）
A、防塵口罩也能防毒B、防毒口罩也可防塵
C、活性碳面具可用於防塵
D、當顆粒物有揮發性時可選用組合防護。
15、進入密閉或有限空間作業，必須佩戴（B）
A、防塵口罩B、空氣呼吸器C、防毒面具D、衞生口罩
16、發現有人暈倒在有限或密閉空間內，最適合的急救方法是：（C）
A、及早下去救上來B、腰間繫上繩子下去，把暈倒者拉上來
C、佩戴空氣呼吸器，在有人監護下，將人救上來
D、點燃蠟燭、佩戴空氣呼吸器下去，將人救上來
17、（C）是電焊工常見的職業性眼外傷，主要由電弧光照射、紫外線輻射引起
A、白內障B、紅眼病C、電光性眼炎D、青光眼
18、用人單位應當在產生職業病危害因素的作業崗位的醒目位置，設置（B）和中文警示説明。
A、公告欄B、警示標識C、安全標語D、宣傳口號
19、勞動者離開用人單位時（AC）本人的健康檔案。
A、有權索取B、無權索取C、有權要求複印D、無權要求複印
20、用人單位在新、改、擴、技術引進、技術改造項目的竣工之日起（C）日內申報職業病危害項目
A、10B、20C、30D、60
二、判斷題（每題2分共10分）
1、在合同期間，用人單位根據生產需要，調換可產生職業危害因素的崗位，勞動者無權拒絕。（×）
2、職業健康檢查必須到縣級以上的醫療單位進行。（×）
3、勞動者可以在當地的醫療機構進行職業病診斷。（×）
4、勞動者在職業健康檢查和相關醫學觀察期間，由於勞動者受益，產生的費用，應由勞動者自己承擔。（×）
5、疑似職業病病人在診斷和醫學觀察期間，由於不能再從事原工作，經領導同意，可解除或終止其訂立的勞動合同。（×）
三、填空題（每題4分共20分）
1、職業健康監護檔案應當包括勞動者的（職業史）、職業病危害因素（接觸史）、職業健康檢查結果和職業病診療等相關資料。
2、申請職業病診斷時應當提供（職業病診斷申請書）、職業病危害因素接觸史、職業史、工作場所歷年職業病危害因素檢測、評價資料等
3、用人單位對接觸職業病危害作業的勞動者，不得以貨幣代替（職業病防護用品）。
4、根據國家現行職業健康職能分工，作業現場的職業健康檢查由（安全生產監督管理）部門負責。
5、勞動合同應當一式兩份，（用人單位和勞動者）各持一份。
