俞敏洪，一個不是很響亮的名字，在一串CEO的大名中很難會對他有什麼特殊印象;説起新東方，名號響亮多了，不過，如果你沒有親身實踐過出國考試，也很難理解新東方在出國考試培訓中的地位;但是，俞敏洪在新東方創造了什麼，看了這本書，我知道了以下這些傳奇：他擁有“留學教父”、“中國最富有的老師”、“出國夢的製造者”等多個頭銜，他創辦的“新東方學校”被中國大學生看作是出國留學的“敲門磚”，他的新東方在美國上市後成為倍受股民追捧的教育概念股，也成就了他一個小時內賺6億元的世界記錄。
俞敏洪，究竟何德何能，他是何許人，何以如此成功?如果説你覺得這種人離你太遠，那就大錯特錯了，因為他也不是天才，甚至於普通到就是個踏實插秧的農民;如果你覺得他機會好，那有那麼點正確，因為僅有的機會都揹他把握住了，他頂替了一個不願高中的女生去讀了高中，開始了求學脱貧的'道路，他的夢想僅僅是考上師專，當名老師擺脱農民的命運;如果你覺得他運氣好，那也不對，他大學聯考考了3次才考上，當然最後上的是北大，但是前2次的失利如果放在你身上，你是否會踏入第三次的考場還是個問題吧。
剛進入北大英語系的俞敏洪底子差，每天躲在樹林裏被單詞，練發音，最後他的詞彙量大到驚人，包括他後來成立新東方，為了成為背單詞專家，他背了整本的英語詞典，即便在後來英語人才濟濟的新東方，他的詞彙量仍然是最大的。這就是他所説的要成為領域裏的專家，一定要下苦功夫。
在努力出國失敗後，他一直在北大任教，發現出國培訓領域有利可圖，於是到東方學校培訓中心任教，學習培訓學校的管理方式，終於在自己的努力下，利用一間違章搭蓋和老婆辦起了培訓班，經過精心的努力，事業不斷做大，培訓班的規模也在擴大。當時，他們夫妻一年已經可以賺上幾百萬了。但是學校要做大，靠一個人是不行的。
他專程到美國、加拿大，把他的那些北大牛人同學一個個請回來任教，更加大的新東方的教育實力，這些牛人獨創的一些經典幽默輕鬆教學方式，讓學生無不佩服不已。後來，由於之前管理的鬆散，出現了一些同學如徐小平等人因意見不合離開新東方，俞敏洪還是以超常人的耐心，穩住了局勢，沒有讓混亂事態進一步擴大，並很短几天內苦苦學習了十幾本管理書籍，研究出瞭解決方案，將管理進一步的細化。新東方早就了很多百萬富翁，很多教師在新東方僅僅任職幾年就在北京買房買車，員工優越感極強，而且新東方的選人方式也十分開放，不講學歷出身，由學生來評價老師，能者上，能者高薪，十分利於吸引優秀人員。
俞敏洪在我看來，成功的因素很多，但特別可貴的有以下幾點：
1、堅持：無論是大學聯考、還是創業之初的營業執照申辦、貼廣告;
2、目標明確：對於每個階段的目標都十分清晰，選擇創業的行業，是自己從事多年的教學工作，又到相關培訓教學任職積累經驗，可見他做事有極強的目的性;
