在學習、工作生活中，能夠利用到承諾書的場合越來越多，承諾書必須由受要約人作出，只有受要約人才能取得承諾的權利，受要約人以外的第三人不享有承諾的權利。承諾書的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編精心整理的工作承諾書8篇，歡迎閲讀與收藏。
尊敬的院領導：
你們好!很遺憾在這個時候向醫院正式提出辭職,我是懷着極其複雜的心情寫下這份辭職申請的，請相信我，這並非一時衝動，而是我經過慎重考慮所做出的決定。
來到一院已經三年多了，正是在這裏我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。可以説，我人生中最美好的時光是在這裏度過的，三年的學習，使我對以前書本上學到的理論知識有了更深刻的理解，業務能力也在不斷提高。重要的是，在這裏我學會了如何做人；一院平等的人際關係，開明的工作作風，人性化的管理也一度讓我有着找到了依靠的感覺，在這裏我能開心的工作，開心的學習，在我遇到困難時，大家都能伸出援助之手並給予關懷之情。然而護理工作的毫無挑戰性，護士工作的乏味與機械性以及護理人員地位的極度低下，總讓自己彷徨，這是真的。由此我開始了思索，或許只有遭遇磨礪與挫折，在不斷打拼中努力學習，去尋找屬於自己的定位，才是我人生的下一步選擇。
我來自農村，我是農民的兒子，不怕吃苦也吃過很多苦，不過從小到大一直過得還算順利，這曾讓我感到很幸運，如今卻讓自己深陷痛苦之中，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。習慣了不斷努力，不斷學習，不斷進步，卻很難適應處於保護的環境之下，經常有人會告知我的性格內向而個性卻過於突出鮮明，這對於醫院培育人才或是我自身完善都是突破的難點，或許這也是我很難適應這個環境的原因；曾想為什麼要強迫自己適應環境，也許這樣的環境早已不能適應發展了，請原諒我口出狂言!雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。其實我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得真的很難，考慮了很久，我還是決定離開!!
敬獻上辭呈兩天之內，我就會離開醫院，離開那些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的諄諄教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決定，挽留只會讓我最終離開的時候更加難過，請領導批准!謝謝!
最後，真誠祝願醫院一如既往一路飆升!領導及各位同仁工作順利
各位領導、同事、病友們：
我科是集臨牀麻醉、護理、科研、教學於一體的ⅰ級臨牀科室，擔負着全院手術病人的麻醉、護理和危重病人的復甦急救等工作。為提高醫療質量、降低病人負擔、加強行風建設、樹立天使形象，以端正的態度，積極的行動投入到“醫院管理年”活動中去，我們決心做到：
一、嚴格遵守醫療衞生管理法律、行政法規、部門規章和診療護理規範、常規，恪守醫療服務職業道德。
二、對病人一視同仁，不分貧富、地位、種族、性別、年齡、殘障等，都給予同等的治療和護理。營造一個温馨、舒適、安靜、安全的手術環境。
三、嚴謹求實，奮發進取，鑽研醫術，對醫療技術精益求精，不斷更新知識，以精湛的麻醉和護理專科技術為病人提供優質服務，儘量減輕病人痛苦。
四、運用整體護理觀為病人提供生理、心理、社會等全方位護理。
五、對急重病人爭取時間，組織醫護力量，積極搶救，提高危重病人搶救成功率。
六、尊重病人的人格與權利，保護病人的知情同意權、隱私權，實行保護性醫療，不泄漏病人隱私。
工作承諾書 篇2甲方：江西科技學院商學院
乙方：商學院B線九大組
為了更好地做好20xx年招生工作，完成或超額完成招生目標任務，真正讓B線九大組在今年的招生工作中做到有計劃、有目標、有措施、有成效，特制訂商學院20xx年B線九大組招生工作承諾書，具體承諾內容如下：
一、本大組全體師生積極參加20xx年招生工作，保證以滿腔熱情投入到招生工作中去，堅定信心完成任務。
二、本大組將根據學校下達的招生認真負責開展以下招生工作：
1、配備好本大組的站點主管和註冊諮詢師（員），組建能吃苦、能招生的團隊；
2、結合本大組實際，制定有效、可行的20xx年招生工作計劃；
3、分解任務，落實到人，完成或超額完成20xx年招生任務。
三、本大組將認真按照學院的要求抓好20xx年招生工作，確保如期按照學校招生考核階段和要求完成學校下達的招生任務，獎勵基數任務 人，自定目標任務 人，自定目標任務數達到獎勵基數的比例 %。
四、嚴格執行學院招生工作要求，積極參加學校和商學院組織的招生培訓，在招生過程中做到誠信招生、規範招生、陽光招生。
五、在招生期間，本大組將樹立良好的藍天形象，認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，把安全始終放在第一位，確保人身和財產安全，杜絕事故發生。
六、經常與本大組參與招生的註冊諮詢師（員）保持聯繫，關心和幫助他們解決實際問題，並要求註冊諮詢師（員）每週至少兩次主動以短信、電話、QQ等形式向本大組部門領導彙報招生工作，否則接受學院按照相關管理規定給予的處分。
七、本大組全體師生將本着愛校、感恩的心，堅決不幫外校招生。如發生此類事件，自願接受學院相關處理。
甲方（蓋章）：
乙方（B線主管簽名）：
簽訂日期：20xx年 月 日
工作承諾書 篇3嚴格遵守《中國小教師職業道德規範》，認真搞好學校的總務工作，努力服務於學校的教學工作，為師生的學習和生活提供優質的服務，具體承諾如下：
1、根據學校要求，制定每學期總務工作計劃，搞好學校的基本建設，保證教學、辦公及師生生活、工作、學習所具備的良好條件。
2、堅持為教學服務，為師生生活服務，及時維護和維修學校教學設施和生活設施。
3、做好校園綠化、美化、淨化工作，為全體師生生活和學習提供一個舒適優雅的環境。
4、監督好學校食堂的食品衞生、安全工作；加強用水、用電的安全管理。
5、加強對後勤人員的出勤和師德管理，為學校各項工作的順利開展提供強有力的保障。
6、保質保量的完成學校領導交給的各項任務。
7、本人嚴格遵守學校和上級的各項規章制度。
8、積極維護良好的校園環境和教學秩序，高度負責抓好學生的安全工作，認真值班，及時搞好安全責任區的隱患排查整改。
工作承諾書 篇4為了認真貫徹落實集團公司20xx年工作會議精神，充分發揮部門職能，提高工作績效，更好地為公司其它職能部門提供優質服務，在熱烈祝賀路橋公司中標“店塔至紅鹼淖一級公路BOT”項目之際，綜合管理部在新領導班子的帶領下，全體員工將以務實的工作作風和創新的工作精神，更加熱情、主動、高效地做好各項服務工作。在此，我們對20xx年工作做以下承諾：
以創建“學習型、服務型、高效型、和諧型、創新型”團隊為目標，按照“運行有序、執行有力、協調有效、服務到位”的`標準，統一思想認識，切實履行部門職責，落實各項規章制度，加強內部管理，做好本職工作。
一、統一思想，強化意識。綜合管理部要以創先爭優活動為動力，牢固樹立服務觀念，強化奉獻意識、參謀意識、窗口意識和責任意識。發揮愛崗敬業、無私奉獻精神，推行首問責任制。以推廣和建設集團公司網站為契機，加大對公司的宣傳力度。協調其它職能部門建立健全各項規章制度，使公司的各項工作做到制度化、規範化，為集團公司管理體制改革獻計獻策。
二、切實履行職責。認真貫徹集團公司總體工作部署，規範內部管理，明確分工，強化職責，落實《工作目標責任制》和《績效考核制度》。切實履行好“參謀、協調、管理、服務”職能，積極主動地做好“辦文、辦會、辦事”的本職工作，為集團公司改革與發展服務。
三、提高工作效率，保證服務質量。全體員工牢固樹立“優質服務、高效服務、創新服務、超前服務”的意識，牢記服務宗旨，端正服務態度，以提高工作效率和服務質量為根本，創新工作思路、工作方法、工作作風，提高日常事務處理效率和質量。簡化辦事程序，凡本部門能解決的問題，及時給予答覆完成，承諾服務時效，不推諉、不拖拉、不拒絕，為大家提供高效、優質、便捷的服務。對於本部門不能解決的問題，及時向有關領導請示或轉批有關職能部門處理。在搞好現有工作的同進，根據工作計劃，提前做好有關工程項目的前期準備工作，樹立超前服務意識，為公司各項工作的有序展開做保障。
四、樹立保密意識，嚴肅工作紀律。遵守法律法規及機關內部各項管理規定，保守祕密。堅決做到不該説的話不説，不該做的事情不做，不該傳的言不傳。不信口開河，不搬弄是非。弘揚正氣，勇於開展批評和自我批評，努力形成團結奮進，無私奉獻的良好作風。
真誠地歡迎公司各部門對綜合管理部履行承諾情況進行監督，也懇請各部門對我們的工作提出寶貴的意見和建議，以推動綜合管理部的工作水平不斷邁上新的台階！
工作承諾書 篇5個人崗位職責承諾書
部門或單位： 工作崗位及職務：
為加強自我約束與管理，切實履行崗位職責，服務職介中心工作，本人慎重作出如下承諾：
一、認真執行工作交辦第一責任制，不以任何理由推拒工作安排，出現問題不推卸；個人事務與工作安排相沖突時，無條件服從單位安排，特殊情況提前向上級領導請示。
二、嚴格遵守國家法律法規和職介中心規章制度。執行值守紀律，絕不脱崗。嚴格按規定履行請假手續。
三、自覺保護單位公共物品，保障工作正常運轉。
四、愛惜辦公用品，不隨意浪費。嚴禁因公款吃喝，虛假報銷。
五、尊重每一位來訪羣眾，熱情接待，認真傾聽，及時給予解釋和辦理。
六、不在工作日飲酒，不在工作時間上網炒股、打牌等娛樂活動。
七、不參加任何形式的賭博、封建迷信和邪教組織，不違反規定駕駛公車，不隱瞞重大事項，堅持重要事項報告制度。
八、保證24小時通訊暢通，嚴禁因個人原因導致通訊不暢而影響工作。
九、自覺維護單位形象，講團結，顧大局，不做有損單位形象之事。
承諾人： 2xxx年 xx月xx 日
工作承諾書 篇6為進一步改進保衞部門的工作作風，樹立“為職工服務，為運銷服務”的忠誠服務意識，提高保衞人員辦事效率與服務質量，深入開展“三基”、“三好”活動，忠誠教育活動，打造忠誠於國家，忠誠於企業，忠誠於集體的綜治保衞隊伍，我科鄭重現向全公司幹部職工作如下承諾：
一、遵章守紀、依法執勤
自覺嚴格遵守國家憲法、法律和公司的各項規章制度、保衞人員八條工作紀律，執勤時，秉公執紀，公平公正，上崗人員儀表端正，周到誠懇。
二、政務公開、廉潔自律
1、公開各崗位工作職責、辦事程序和規章制度；
2、不假公濟私、不以權謀私、不收受他人財物和私下罰款；案件查處、公務辦理不得收取規定以外的任何費用；
3、不參與或組織偷盜煤活動和各類違法亂紀活動；
4、罰款收支嚴格執行財會制度，不私設“小金庫”；
5、器材維修，服裝購置嚴格按照保衞處規定辦理，不私自修理或無證購置，不收受各種形式的“好處”；
6、案件查處，嚴格按照權限辦理，符合上報查處條件的一律及時上報上級保衞、公安機關，絕不截留案件，不辦私案和人情案，堅決杜絕“以罰代刑”的行為發生。
三、文明服務、首問首辦
綜治保衞人員在接待、辦事、接聽電話、諮詢、查詢問題時，應做到主動熱情，禮貌待人，文明用語。首位工作人員必須承擔解答、受理、轉交、或引導的責任。經辦人員必須一次性告知其事項受理依據、時限、需提供的材料，認真答疑或告知不予辦理的理由。
四、高效快捷、限時辦結
1、內調異常情況調查，一般情況在半個工作日內拿出調查結果，特殊情況兩個工作日內拿出調查結果，一般違規違紀（廠規廠罰案件、綜治處罰案件），七個工作日內拿出處理意見，處罰結案，構成治安刑事案件的及時上報上級保衞、公安機關立案查處；
2、嚴格治安消防檢查“旬檢月驗”、“日抽查”制度，《隱患整改通知書》即時下達，限期整改不拖延，除特殊問題需報請研究解決外，輕微隱患立即監督整改，一般問題兩個工作日內督促整改，較大問題不超過一週；
3、處理打架鬥毆事件，在對雙方當事人進行教育、疏導化解矛盾的基礎上，未造成人身傷害的，七個工作日內結案。造成人身傷害的，在傷者治療結束，醫療費用得到合理解決後，三個工作日內拿出調查報告及處理意見，結案。造成輕傷以上的，及時上報公安機關按司法程序處理；
4、治安責任事故分析組織及時，責任認定準確，綜治責任追究處罰適當，事故發生後兩個工作日內分析處罰完結；
5、矛盾糾紛排查，610排查，綜治治安問題排查，實有人口核對統計，綜治考核每月25日前完成，報表材料及時上報不拖延；
6、車輛人員通行證，出入證，在手續完備，資料齊全的前提下一個工作日內辦結；
7、人員政審，治安防火措施審核，實有人口登記，涉煤人員上崗證辦理等各類需要綜治保衞部門審核辦理的業務隨到隨辦，即時辦理，手續完備，資料齊全的半日內辦結；
8、嚴格落實十類重點人員，重點監控人員幫教制度，綜治、治安信息管理制度，做到人員思想動態瞭解掌握，信息研判處置及時；
五、接警處警、快速反應
24小時受理報警、求助，接到報警或求助後，值班人員要在第一時間指揮就近保衞人員迅速到達現場，兩站內5分鐘到達，調運路途到達現場時間不超過1小時。24小時報警電話：xxxxs——6562834轉8010。
六、自覺接受監督
真誠歡迎廣大幹部職工對本承諾書執行情況進行監督和檢查。
監督投訴電話：科長：xxxxxxxxxxx
書記：xxxxxxxx
工作承諾書 篇7為加強學校行風、政風建設，依法執教，規範辦學行為，努力把一中辦成人民滿意的學校，現特向社會鄭重承諾：
1．我校全體教工將牢固樹立為學生服務的思想，創設良好的辦學環境，為學生、家長及社會提供優質服務，全面實施素質教育，提高教育教學質量，促進學生身心健康發展，學校行風、政風建設工作承諾書。
2．公辦普通高中招收擇校生，嚴格執行限“人數、分數、錢數”的“三限”政策，民辦學校招生規範運作。
3．實行收費公示制度，做到家長明明白白交費，學校規規矩矩收費，嚴格執行教育收費政策，認真貫徹“一費制”收費辦法，不發生各種攤派和搭車收費行為，不私訂教輔資料。加強教育收費管理，嚴格實行收支兩條線。
4．自覺遵守教師職業道德規範，堅持依法執教，愛崗敬業，不體罰或變相體罰學生，不衝撞、冒犯學生家長，不參與各種形式的賭博，不違規從事家教活動。
5．學校實行校務公開制度，及時公開重大事項和涉及教職工切身利益的事情，接受廣大教職員工的監督，中層以上幹部堅持做到勤政、廉政，為教工着想，為學生着想。教輔人員堅持做到一心為教學中心服務，為學生服務。
6．認真受理來信來訪，對反映的問題及時查核反饋。
工作承諾書 篇8為了樹立起“以人為本”的服務理念，為更多的病人提供快捷、優質、個性化的服務，按照省、市有關文件精神，轉變服務觀念，提高服務質量，現向各位領導做以下成諾：
1.醫務人員必須準時到崗到位，熱情周到、耐心細緻的為社區居民提供預防、保健、醫療、康復、健康教育、計劃生育等“六位一體”的服務。
2.針對老年人的健康狀況，我們社區專門設立了老年人健康檔案，及時瞭解老年人的身體情況，做到有案可依。
3.為保障老年人的身體健康，針對老年人常出現的一些病情，我們社區的醫務人員定期為老人們進行檢查，及時瞭解病情並進行處理，對孤寡老人，殘疾行動不便及軍烈屬，我們進行送醫送藥上門服務，讓他們過上幸福的晚年。
4.在慢性病管理方面，我社區強調“小變化取得大效果”，建立可持續發展機制和慢性病綜合管理體系，同時定期組織醫務人員進行健康教育、健康宣傳活動。
5.醫務人員要禮貌接診、文明待人，不推諉、訓斥、刁難病人，對病人不懂的要耐心講解。
6.醫務人員不得以權謀私。要堅決杜絕在醫療服務領域中出現收受“藥品回扣、紅包”、“開單提成、亂收費、”等不良情況，規範行政執法行為。同時進行體制機制創新，堅決維護好人民羣眾的根本利益，促進醫療衞生事業健康發展。
7.要規範用藥、合理用藥，不開大處方，不做沒必要的檢查、努力減輕病人醫藥費負擔。
8.執行業務公開制度，價格和收費公示制度，尊重病人的選擇權、知情權和監督權。
9.認真執行物價部門公佈的醫療收費項目、標準，不分解收費、不自立項目收費、不超標準收費。
10.堅持以人為本，以病人為中心的服務理念，進一步規範醫療服務行為;提高醫護質量，建立和諧醫患關係，嚴防醫療事故及糾紛的發生。
針對以上措施，我社區定期開展總結與自我總結活動。對違反規定的我們將給予嚴厲的批評，對錶現得好的，我們將給予一定的獎勵。
