應屆畢業生網總結了英文簡歷寫作的七禁忌，請看
(1)簡歷內容不精練、表達不切題意。
(2)過於簡單。簡歷太短或過於粗略，就不會對求職者的資歷和能力進行完整、充分的評價，必要信息的缺乏，使得對方對你的認識不明確或者不清楚，從而影響面試機會的獲得。
(3)條理不清。簡歷的佈局不合理，前後結構層次混亂、邏輯重複。
(4)字跡不清楚，打印或複印不規範、質量差。
(5)稀奇怪異。簡歷中用的詞彙稀奇古怪，排版或引用材料生僻、花哨。
(6)工作意向不明確。求職者沒有表明自己喜歡什麼工作，也沒有説明自己的愛好、興趣及能力，以及對工作的要求、工資待遇等。
(7)簡歷拒絕"槍手"
説到這些，也許你會認為要將簡歷寫好，最好請專業人員或者有關職業服務部代寫。實際上也不盡然。專業人員在簡歷的格式上、要求上以及排版上都能夠合乎規範，但須注意的是人的心理中都有定勢的作用。因此，專業人員寫的難免會墨守成規或者千篇一律，創新不夠，特色方面不夠。
英文簡歷寫作七禁忌 [篇2]
英文簡歷寫作禁忌
1、忌長句
沒有人願意看太宂長的句子，而且切記yris(your resume is scanned，not read)原則，僱主只是在掃描您的簡歷。
2、忌縮寫
因為外行人往往很難看懂。不要想當然地認為這是人所皆知的事情。
3、忌“i”我
因為正規簡歷多用點句，以動詞開頭，是沒有“我”的。當然若在公司簡介中一定要用到一兩次，也不是完全不可以。
4、忌不利因素
我們講過簡歷的原則是不要撒謊，但不寫不等於騙人。大家可能還記得前面提到過的“簡歷中的任何字句都可能成為面試中的話題。”揚長避短的道理，我想大家都是知道的。
5、忌“reference available upon request”
這個短語的意思是如需證明，可提供見證人。這在許多英式、港式簡歷港文中經常出現，但是美式的簡歷則不要這樣寫。
英文簡歷寫作技巧
1.勇於表現個人風格，不要拘泥形式
英文簡歷沒有所謂的固定形式，你必須衡量自身以及職務需求，打造最能凸顯優勢的內容呈現方式，並且格式要自行設計。往往履歷本身的整體獨創性也會是列入評分的項目之一。以所附的模板為例，有時候你可能不一定要寫出「professional qualities」(技能以及專長)這個項目，或甚至以「summary」(經歷概要)來加以代替，這些都完全取決於你自己的彈性。
2.文章以條列編排為最高原則
主試者可能每天要看的履歷不只上百封，停留在一份履歷的時間頂多不超過10~20秒的時間。因此建議將文章內容以條列方式呈現，讓主試者在短短的時間內能馬上抓住這份履歷的'重點。
3.儘量控制在一張以內的份量
一份厚厚的簡歷對忙碌的人事主管來説會是個可怕的夢魘。因此即使有再輝煌的事蹟值得陳述，還不如多費一點心思設計你的版面，務必以不超過兩張紙為原則。
4.搭配求職信(cover letter)
這部份將在後面更詳細的説明。求職信兼任着自我推薦的角色，是英文履歷不可或缺的搭檔。有了她，你的履歷將威力倍增喔。另外下表説明在撰寫履歷以及求職信時，建議可以參考你個人工作經歷的長短以及是否有職業上的轉型等來做一些重點調整。
5.英文簡歷並不需要附上照片
除非應徵的公司有所要求，否則一般並不需要貼上照片。
簡歷書的基本寫法，針對轉職驗較少的求職者
字裏行間表現出你的十足幹勁
寫英文簡歷的時候，要注意到是否有「起承轉合」的整體感。為什麼你要選擇這間公司以及這個職務?你自己本身具有哪些能力?今後你想做些什麼?你自己的賣點在哪裏?照你自己的方式以及風格，將這些東西順序的表達出來。
但另外一方面，工作經歷較少的人可能相對的較不容易展現其績效以及能力。因此在這裏你要善加使用「successfully」、「effectively」等有衝擊性的形容詞來強調你對工作的企圖心及熱誠。不過要注意你的英文用字遣詞要到什麼深度，必須衡量個人真正的能力。千萬不要為了表現英文能力而硬擠出過於艱澀的文章。到時候面試的時候露出馬腳，那可就糟了。
