當去到一個新環境下，我們不得不需要向他人介紹自己，自我介紹是認識自我的手段。到底應如何寫自我介紹呢？以下是小編幫大家整理的面試銀行的自我介紹，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。
面試銀行的自我介紹 篇1
各位面試官：
今天能夠在這裏參加面試，有機會向各位考官請教，我感到非常榮幸。希望通過這次面試能夠把自己真實的一面展示給大家，希望大家記住我。我叫xxx，今年xx歲。漢族，法學本科。我平時喜歡看書和上網瀏覽信息。我的性格比較開朗，隨和。能關係周圍的任何事，和親人朋友能夠和睦相處，並且對生活充滿了信心。
我以前在xxx實習過，所以有一定的實踐經驗。在外地求學的四年中，我養成了堅強的性格，這種性格使我克服了學習和生活中的一些困難，積極進去。成為一名農行櫃員是我多年以來的強烈願望。
如果我有機會被錄用的話，我想，我一定能夠在工作中得到鍛鍊並實現自身的價值。同時，我也認識到，人和工作的關係是建立在自我認知的基礎上的，我認為我有能力也有信心做好這份工作。體育教師是一個神聖而高尚的職業，希望大家能夠認可我，給我這個機會!
面試銀行的自我介紹 篇2
我是一個農村長大的80後，深知只有靠汗水才能換來好的收成。從業至今歷經十二個年頭，我想我已經具備了作為一名職業經理人的素質和要求。
我還是一個真誠的人，我相信無論做什麼，誠信應該是第一位的。只有我做到以誠相待，對方才會信任於我，用真誠的微笑拉近我們的距離責任心強凡事以工作為中心，以做好工作為本。對經營管理和戰略戰術的建立上，較有不同於他人的自信心。規則是死的人是活的，銷售工作面對的是人，最忌諱的便是在工作中千篇一律的教條主義，應以人為本、靈活應變、抓住重點、提高效率找一個自己喜歡的職業，作為一份事業，併為此奮鬥一生。努力爭取做個讓領導放心，同事舒心，自己安心的好人。
面試銀行的自我介紹 篇3
尊領的各位領導、各位評委、各位同事：
大家好！今天，做為農信社的後來者我第一次站在這個演講台上，所以我非常想和大家説説第一次，這也是我今天的演講題目。那麼，大家不打算為我的第一次給予第一次熱情的鼓勵嗎？
好！非常感謝大家的第一次掌聲。人們常説，有一個好的開端就等於成功了一半，有了第一次，就會有第二次、第三次，乃至千萬次。您説對嗎，朋友們？
千里之行，始於足下。吉林農信這十年來，一步一個腳印，一年一個台階，一路高歌，一路收穫，以堅定的步伐一步步地走來，實現了無數的第一次。
2006年，第一次啟動新文化工程；
2007年，第一次告別手工記賬時代；
2008年，第一次商業銀行改制；
2009年，第一次宣告三年補虧完成；
2010年，我們第一次全面推進全省縣級聯社轉型；
1212年，第一次提出完善和創新“六大金融”，鑄造了吉林農信的新輝煌。
第一次實現了：資產規模最大、貸款規模最大、支農力度最大。
第一次實現了：網點個數最多、員工數量最多、客户羣體最多。
第一次實現了：信貸產品最全，支農服務功能最全，創新發展方式最全。
歲月如潮歌似夢。小時候，媽媽帶着我第一次走進農村信用社，記憶中還是一排低矮的紅房，瀝青色的屋頂長着蒿草。
20XX年大學畢業回到老家，第一次參加吉林農信的面試，榮幸地考入了老家的信用社，那年夏天，我依依不捨地告別父母，第一次來到了大山深處的信用社報到。
我記得到第一次報到，老主任帶我們去的第一個地方是信用社的檔案室，那裏整齊陳列着一本本泛黃的手工賬簿，一個個磨損壞了的老式算盤，一張張張陳舊的辦公桌椅，看着我們錯愕的表情，主任意味深長地説：沒想到吧？
我還記得一次走訪老客户，在他的書桌上放着一本精美的相冊，但裏邊放着的不是相片，而一張張泛黃了的農信社出具的還款憑據，數額從幾元到幾十萬元，他笑笑説：這是我留着給孩子們看的……
我第一次上櫃台碰到是一個拿儲錢罐的小男孩。窗外是一雙清澈的眼睛，明亮的眸子滿是期待，“阿姨！我們班有個同學得了很嚴重的病，我想換整錢送給他”。我心頭一熱，那一刻，忽然覺得農信社的工作竟是如此神聖。
我一個接觸的信用社老職工姓張。我叫他張叔，做信貸三十多年，去年檢查出肝癌晚期，當我們去探望他時，他表情很堅定地説：“沒事兒，我還有一筆貸款沒收回來呢！”沒過多久，張叔走了，走時只有52歲。
十年薪火相傳。歷史的接力棒已經在我們手中，我們決不能辜負老一輩農信人的厚望和重託！所以今天，我要向那些默默堅守崗位的人致敬！向全體員工緻敬！感謝你們的堅持和堅守！讓我在這裏第一次大聲的喊出：“農信，我們愛你！”
十年磨一劍。十年，可能只是千餘個日升月落的簡單輪迴；可能只是十個春夏秋冬的自然循環；成績背後的艱辛和酸苦，恐怕只有那些親身參與了吉林農信十年風雨坎坷歷程的人才能真正體會得到。我們要始終記得：有人走過，為我們澆了一瓢水；有人走過，為我們施下一把肥；有人走過，為我們鬆過一方土；有人走過，為我們除去一片草；有人走過，為我們撐起一片天！我的演講結束，謝謝大家！
面試銀行的自我介紹 篇4
大家好。
我競聘我崗位是XX分理處主任。
作為競爭人，我覺得自已絕對具有條件及有經驗。
一、我具備比較敦實的政治素質能力和法律基礎。我也是支行法律專業出身擔任職務的人。
二、我具備比較浩博的實踐經驗和辦公有經驗，就業直到現在十幾年，我仔細辨別過儲蓄辦公的艱苦，體驗認識過銀行存款辦公的繁亂，足以擔任過所主任辦公職務和責任的重大。
三、我具備猛烈的事業心和令人滿意的私人品質道德，十幾年來，我經歷過堅忍刻苦生存的磨礪，思想上更加成熟，風紀上更加良好，性情上更加剛強，並養成了堅決保持原則；清正不貪污、樂於助人的道德品格。
四、我具備令人滿意的學習習性和較強的基本技能，平時辦公中我始末堅決保持幹一行、愛一行、鑽一行，業務有經驗在支行範圍內可謂較強，同時具備較強的書契處置有經驗並知道得清楚電腦操作，不止歲歲超過定額完成支行新聞宣傳稿件擔任的工作，且《送您一束鮮花》的新聞稿曾被總行職工報錄用。
五、我具備浩博的社會形態資源，這是儲蓄辦公擔任的工作、指標是否能完成的關鍵，擔任的工作與指標的完成與其社會形態資源密不可以分。我不只是中行職員，同時也是縣政治協商會議委員，能常常與縣政府相關上層及公司上層接觸，並與其溝通令人滿意。
假如我競聘成功，作為網點負責人我將從下面這些方面展倡辦公。（競聘成功怎麼樣去做）
一、要正明確承認識、處置業務進展惠風險防備的關係，意識規章制度是我們各項業務康健進展的基礎和保障。不止本人要做執行規章制度的值得學習的，還要常常教育職員，不斷增長職員風險防備認識，養成按章做事的操作習性。
二、增強職員隊伍建設，充分施展職員的辦公積極性。作為網點負責人，除開要進展業務，還應當帶好隊伍，對職員的生長負責，為職員供給令人滿意的進展空間。首先應多給與職員人類社會文化眷注，盡力為職員排憂解難，在網點營建一種輕鬆、配合得當的辦公氣氛。其次，要多團體職員施行各種培養訓練，在管理處形成令人滿意的學習氣氛，增長職員素質能力。不止好強化前台櫃員的操作技能，同時要讓全部職員都知道得清楚掌握本行的各種私人金融產品，每一個職員都能足以擔任業餘的產品宣傳。
三、接着推行管用的激發鼓勵與約束機制，樹立科學的考察審核方法。表現出來在對成績月薪網點實施二次分配上，真正表現出來多勞多得、獎勤罰懶、獎優罰劣的分配原則，拉開收益差距。以並肩的目的團結職員，以管用的獎勵激發鼓勵職員，以自身的舉動幫帶職員。
四、進一步提高服務水準。
服務是銀行的最根本因素。要使每一位職員意識這一點兒，增進服務的深層級、高水準、全方位進展，加強銀行在同業之間的競爭力，現代的銀行不可以在簡單的稽留在微笑服務，要在服務品質上下勁夫，主動與客户樹立一種令人滿意的情誼關係，形成以客户為核心的打理理念，想客户所想，急客户所急，讓客户真正感覺到我們分理處的優良性。
五、廣開渠道，打理待客熱情户整體。要使儲存蓄款有較大幅度的提高，我覺得首先要打理待客熱情户。打理客户，就是要對客户施行綜合名聲，依據客户對銀行的貢獻度確認營銷的方向和辦法，對客户有所選擇，並將主要精神力集中在能為本行帶來更多利潤的客户身上，各個方面增長客户保護水準。第二，要主動走出銀行，積極營銷。營銷擔任職務的人要對周邊的社區資源、背景變動、市場動態等施行嚴肅對待的調查剖析，趁早掌握信息，並依據有關信息，積極、主動開展辦公，走遠門門，將客户帶進銀行。對於生疏的背景，可經過別人的穿線搭橋，尤其是政府主管部門的推薦，尋覓打破口。第三，依據客户的不一樣需要，實施區別服務，以不一樣的金融產品來滿意客户的需要。
六、充分利用宣傳工具，建立對外形象。我們可以經過施行鍼對職工的服務水準靜業務水準的檢測評定，以調調查詢問卷的方式徵詢儲存户意見等形式，評定比較萌生一名或幾名儲蓄員，以它們的姓名為品牌，在各種電視台上大力宣傳，因此達到建立形象，展覽實在的力量，吸引客户，增長我行的知名度，擴張社會形態影響。
謝謝大家。
面試銀行的自我介紹 篇5
各位領導、各位評委：
大家好！首先感謝組織提供這樣一個平等競爭的機會，使我有幸。
一、本人基本情況。
我叫xx，現年xx歲，黨員，金融大專學歷，會計師，現任xx處xx員工。我競聘的職務是xx處副處長。我xxxx年畢業於xx金融專業，工作後通過參加自學考試取得了金融大學專科學歷。
我的主要工作經歷是xxxx年xx月在省中行xx處從事非貿易票據託收業務經辦工作；xxxx年主動申請調入xx支行，從事外匯存貸款業務、聯行業務複核工作；xxxx年xx月任xx支行外匯業務科副科長，主持工作；xxxx年初調入xx支行任xx科副科長，主持工作，先後從事過本外幣綜合核算、聯行業務、財務及綜合管理、計劃統計等工作，所負責的部門獲得過省行級“先進單位”；xxxx年通過競聘擔任支行xx部主任一職，負責支行xx、綜合管理等，xxxx年被省行評為“綜合管理先進單位”；xxxx年xx月調入省行xx處，承擔xx工作。
二、競聘理由。
1、具有較強的理論知識和業務能力。
xx年來我一直在基層從事xx工作，對國家的金融政策、會計制度，銀行的各項財會政策、規章制度、業務流程都比較熟悉，會計知識、銀行業務、技能功底紮實，實踐經驗豐富，有較高的業務水平，具備了良好的業務素質。
2、具備相應的管理能力。
我擔任基層行xx部門的負責人xx年，積累了較豐富的管理經驗，具有較強的組織能力、管理能力、協調能力。
3、具有任勞任怨的黃牛精神。
作風踏實，具有一絲不苟的敬業精神，認真工作，分毫不差，以一種“較真”的態度處理每一筆會計業務，不敷衍塞責。有很強的適應能力。
三、工作思路。
xx部門要拓深管理，以認真務實的精神，嚴格制度設計，嚴密組織管理，強化監督機制，細心檢查，細緻分析，認真改進，不斷提高會計工作水平。財會工作應以規範管理，防範風險為重點，加強制度建設，改進會計核算，完善內部控制，嚴格基建管理和固定資產管理，提高xx人員的業務素質和工作質量，促進我行xx工作上新台階。
1、集中全行的會計核算、資金清算、會計檔案管理等，達到集中風險控制，合理運用資源，提高效率的目的。
2、制定全行統一的會計核算和管理制度，並對全轄會計核算進行監督和檢查，要大力強化制度約束，使會計工作的各個崗位，各個環節都處於制度的嚴密控制之下。
3、制定各項業務內控制度，依據風險級別進行重點監控和管理，研究業務中存在的風險，結合業務實際提出風險監控報告。我行財會部門內部控制建設已有長足的發展，但是，面對人們日益複雜的思想、現象、行為，內控制度要從過去防範差錯轉向防範犯罪，保障資金安全方面。
4、加強全行會計核算合規性、合法性的管理。按照“分級負責”的原則嚴格實行違規查究，下級行要對上級行負責；營業部門要對會計部門負責；會計主管要對分管行長負責。發生問題，共同負責。會計監督檢查要做詳細的紀錄，檢查部門和人員要對檢查結果承擔責任。只有這樣，才能促進會計制度的落實，才能保證會計核算的質量，才能提高會計管理的水平。
5、改革費用分配管理辦法。遵循效益最大化原則，將各行的費用分為基本費用和業務發展費用，業務發展費用與各行經營業績掛勾，經營業績越好費用越多。
6、加強財務管理的動態分析。對各項收支增減變動情況進行分析，深入研究各種因素與收支之間的內在聯繫，科學、合理的對未來收支情況進行預測。
7、加強會計監督與檢查。會計監督檢查是保證制度執行，嚴格內控的重要手段。按照《會計法》的要求，會計檢查輔導中心承擔起對有會計核算業務部門所辦理的會計業務監督檢查的任務。會計檢查工作的重點是檢查各項財會制度落實情況、會計核算的真實性與合理性。包括：檢查信貸資產與貸款利息的核算；各項業務手續費的核算；xx掛賬的合規性和真實性；各項財務指標的執行情況；聯行、清算資金的核算等。
8、加強會計人員的在崗培訓，提高會計人員業務素質。
9、積極配合處長工作，不越級越權，在職權範圍內充分發揮個人才能。
我深信如果組織給我這次機會，我有信心、有能力幹好這份工作，一定不辜負領導和同志們的期望。競聘不上，我仍一如既往的做好本職工作。
面試銀行的自我介紹 篇6
各位領導、同事們：
大家好！我是貿易金融部的XX。
曾經，在建行的一次交流會上，有人給了我一張白紙，要求用一個詞或者一個符號來描述我心中的服務。今天，我也很想問問在座的各位，如果給你們一張白紙，你們會怎麼描述自己心中的服務呢？
那時的我剛從學校畢業，帶着陽光般的心態，第一次走上服務崗位。流於表面的服務認識、淺顯的的服務感受，使我在潔白的工作答卷上，用笑臉作了序言。而如今，隨着感受的積累，認識的加深，我用今天的演講，為自己的答卷續上第一篇章。
我演講的題目是：《有這樣一種服務》。
有這樣一種服務，它創造着感動，傳遞着温暖；有這樣一種服務，它營造着温馨，表達着真誠；有這樣一種服務，它洋溢着激情，透露着關懷。有這樣一種服務，它似一條紐帶，用理解和關懷把我們全體民生人團結在一起；它是一座心橋，用真誠與奉獻把民生與廣大的客户聯繫在一起！
初到民生還是在四個月前，那是一個春寒料峭的早晨，我懷着忐忑不安的心情來到民生面試。剛一進大門，温暖宜人的室温一下子退去了我滿身的寒意，同時也被它寬敞明亮、裝飾典雅的大廳所吸引。也許是看到了我的茫然，一位落落大方的美女面帶微笑地（後來我才知道那是李靜）向我走來，親切地詢問我需要辦理什麼業務。聽説我來面試，她又熱心地指引我上樓。接待處保安禮貌地起立，雙手遞上了會客證，讓我一下子有了一種倍受尊敬的感覺；面試的時候，和藹可親的陳總沒有絲毫領導的架子，一直微笑着向我講解民生的文化、服務理念……他的和藹和耐心慢慢地消除了我內心的緊張。
第一天，民生就給我留下了深刻的印象。寬敞明亮的環境，民生人熱心的服務，領導的和藹親切，都讓我感到了温暖。感動，是心靈深處無法抹去的温馨，是腦海裏永不退去的美麗記憶。那一天，我被民生感動。
李林輝行長曾經説，我們要做到，在客户進入民生範圍的那一刻起，就能感受到我們服務的濃濃氛圍。
而今，每次看到門外的保安體貼地為每一位下車的顧客撐上雨傘；每次聽到身邊周帆清脆悦耳的問候聲；每次看到大堂經理們為了客户忙進忙出的身影……仍有一股暖流在我心底裏流淌。民生帶給我的`感動，使我願意為之付出自己所有的智慧與熱忱。員工尚且如此，試問又有哪位客户不喜歡在這樣倍受關愛的環境裏辦理業務？又有誰能夠拒絕我們真誠的服務所帶來的温馨和親切呢？
誠然，真誠的外部服務，為客户傳遞温暖、創造感動。而在加入貿易金融部後，我又置身於另一種服務之中，內部服務，它使我認識到，服務還傳遞着理解與支持。
貿易金融部，作為一個管理部門，面對更多的是市場人員，身上承載着客户經理們的期望。身為部門負責人的王總以身作則，常常都親自陪着客户經理實地進行考察和營銷推動。同時身邊同事們強烈的內化服務意識，也一直感染着我。一個微笑、一聲問候；一次次談心、一遍遍鼓勵……我們努力使客户經理們感受到二線部門的人文關懷和温馨氛圍。讓他們工作在一個和諧的氣氛之中。
為了做好客户經理們的數據支持工作，我們外匯會計櫃面上經常要準備大量的報表。知道我們辦理業務要做多少張表嗎？説出來大家可能不信，一筆簡單的匯款業務，就需要填制8張表，每一張表，我們都會製作得清晰美觀，用各種不同的顏色表明重點，讓每一位瀏覽者，在感到賞心悦目的同時，一下子就能抓住他們想要的重點數據，感受到來自我們外匯會計櫃面上不動聲色的細節服務。我們貿易金融部或許沒有營業部那麼熱鬧，但並不能説明我們不忙碌；我們的櫃枱或許沒有過多來自外部客户的感謝和讚譽，但我們並不缺乏感動。來去匆匆的客户經理們，只要給一個電話，我們就會將他們需要的數據統計好；材料用針別好、信封裝好，一切為了他們方便，一定不讓他們等待。我們理解：時間就是效益，他們代表了客户的利益，他們是客户的“傳聲筒”，我們服務好了他們，就是服務好了客户。
有一次臨近下班，一個客户有一筆款當天一定要匯出境外，可是用於進口押匯的款項還沒有放下來。着急的客户經理打來電話説明情況，事關客户在海外的聲譽。客户的利益高於一切，我們貿易金融部全體一致意見：等！多晚也要等！等客户經理登記、填表、報批；等資產監控部門審核擔保、印鑑、簽字；等放款條件審核；等系統錄入審核……當我們的單據處理人員把匯款匯出後，大家才發現窗外的路燈在不知不覺中早已經亮透了。像這樣平凡的事情，時常都有發生。我部的單據處理人員施晨千家住在崑山，每天都是早出晚歸，坐着火車上下班。這幾年來不知道錯過了多少次班車，花了多少打的費，我們曾經問過他有沒有覺得心痛，他笑了笑説，心痛，款項也要匯出去啊，不然客户經理會着急的。是啊，一句樸實的話道出了我們的心聲：客户經理會着急的。因為他們是處在市場最前沿、真正接觸客户的人；他們對服務的感觸最深，壓力也最大；他們是切實貫徹“客户至上”原則的尖兵。我們理解他們的壓力、尊重他們的付出，並默默地用行動，傳遞着我們的支持。
記得有一次，一位客户經理來電，着急地求助一筆出口押匯業務，由於開立信用證的外資銀行在我總行沒有授信額度，客户又急等着押匯款，如果不迅速辦理，這業務很可能轉而流失到其他銀行。而客户經理挖掘一個客户是多少不容易啊！瞭解情況以後，王總果斷指示：立即準備上報申請材料，向總行作緊急請示！在她的帶領下，大家通力合作，一面緊急聯繫總行代理行中心、總行授信評審中心，一面加緊準備上報申請材料。為了能儘早獲得總行批准額度，我們甚至還聯繫了該外資銀行在我國的代表處，請他們積極配合，主動提供信息給總行授信評審中心參考。幾經溝通和努力，最後，在大家的齊心協力下，總行竟然為了這一筆業務專門開立了貸審會……款項終於得以順利地發放。事後，電話裏客户的聲音驚訝裏透着欣喜，客户經理的聲音高興中露出感激，而我們的心裏，卻充滿了快樂和欣慰。
如果説客户經理們是明豔的花朵，燦爛地綻放，展示着民生的感動服務；那麼我們就是樸實無華的根和莖，源源不斷地為他們補給着所需的各種“養份”，默默地傳遞着我們的理解與支持，正是這樣，民生銀行才會成為一個欣欣向榮的花園，永不凋謝！
奮進的道路沒有盡頭，我們對服務的探索也沒有終點！朋友們，值此喜慶的時刻？，讓我們再接再厲，一往無前，用真誠的服務渲染夢想的舞台；用無私的奉獻，書寫民生事業的輝煌！
我的演講完畢，謝謝大家！
面試銀行的自我介紹 篇7
尊敬的各位領導、評委：
大家好！我叫xxxx，來自上海，xxxx年畢業於上海財經大學金融學院，我的專業是信用管理學，碩士研究生學歷。畢業後在招商銀行上海分行xxxx支行擔任客户經理。我手中有很多客户資源，工作業績非常突出。我有豐富的銀行產品營銷、客户管理、信貸管理、風險管理經驗；精通銀行信貸管理、風險控制、銀行會計等相關業務，具有很強的業務拓展能力。
我今天應聘xxxx銀行上海分行的xxxx職位，相信我的加盟，xxxx銀行在上海的業務將發展得更好！
謝謝大家！
面試銀行的自我介紹 篇8
尊敬的領導：
你們好！
中國郵政具有百年的歷史，郵政品牌具有極大的競爭力因為我的母親也在郵政部門工作，從小我就對郵政懷有特殊的感情，綠色的制服、穿綠衣的郵遞員、綠色的郵筒、綠色門面的郵局、不管是在家鄉，還是在外求學見到他們都倍感親切，郵政能為員工提供良好的發展的機會，能給我一個施展才華的平台，能夠很好的鍛鍊我的能力。
本人性格開朗，熱愛微笑，善於交際，工作中，認真負責，誠實守信，絕不逃避責任，我相信，這一切將成為我在郵政工作中最大的財富。在大學的學習中，我學習了本專業及相關專業的實際知識，並以優異的成績完成了相關的課程，取得了英語四級及機算機二級證書。為以後的實踐任務打下了堅實的基礎，從報刊上了解到，郵政已進行了公司化改革，現已到了超常規發展時期，實現了從傳統郵政到現代郵政的飛躍，這是一支富有活力的隊伍。我非常渴望能夠在為其中的一員。
如果有幸獲聘，我將謙虛學習。
勤懇踏實做好每一件事，和同事們團結奮鬥。勤奮工作，不斷完善和提高自已！
面試銀行的自我介紹 篇9
尊敬的各位領導、評委：
大家好！我叫xx，來自北京，2020年畢業於北京大學，我的專業是金融學，碩士研究生學歷。畢業後在xx銀行xx分行xx支行擔任客户經理。
我手中有很多客户資源，工作業績非常突出。我有豐富的銀行產品營銷、客户管理、信貸管理、風險管理經驗；精通銀行信貸管理、風險控制、銀行會計等相關業務，具有很強的業務拓展能力。
我今天應聘xx銀行xx分行的xx職位，相信我的加盟，xx銀行在xx的業務將發展得更好！
謝謝大家！
面試銀行的自我介紹 篇10
各位老師：
下午好！
今天能夠在這裏參加面試，有機會向老師們請教和學習，我感到非常榮幸。
我是這次面試的第x號考生xxx，x族。xx年x月，我畢業於xxx大學xxxx學院xxxx專業，在大學的四年裏，我學習了經濟學，管理學、金融學和法律的基礎知識。大學期間表現優秀，曾獲得院級優秀假期社會實踐論文。xxxx年寒假，我曾在福利院和養老院進行假期社會實踐，幫助殘疾兒童補習功課，照顧孤寡老人的一些生活起居。在這個期間，我提高了與人溝通的能力，同時培養了良好的服務的意識。
我性格開朗為人坦率，有責任感。同時我態度嚴謹、認真。銀行的工作通常比較瑣碎，我的優點是能夠把瑣碎的事情專心致志的做好。我的基本人生觀是樂觀奮鬥，這種人生觀使我通常比較重視精神生活，比如：合作無間的工作夥伴和認可我的工作環境。
愛因斯坦曾經説過：對一個人來説，所期望的不是別的，而僅僅是他能全力以赴和獻身於一種事業。我認為這份工作能夠實現我的人生價值，希望老師們能夠認可我，給我這個機會，謝謝。
面試銀行的自我介紹 篇11
尊敬的領導：
我叫xx，今年畢業於xxx財經大學，學的是會計專業。本人在學校期間學習認真刻苦，十分好學，與同學和老師都能有一個融洽的關係，學校的羣眾活動也能用心參加，在大一期間參加過班級羣眾舞表演，大二期間曾代表我們班在學校團組織的活動裏表演了小提琴獨奏，還經常代表我們班參加籃球比賽。並且我還參加過研究生與國家公務員的考試，公務員還進入到了面試。
平時我還十分注重社會實踐，大二暑假曾在金龍魚公司進行了金龍魚油促銷工作，每一天都能按時按量的完成上級下達的任務，有時還能超額完成任務，透過這次實踐，本人的人際溝通潛力提高很多。大四寒假曾在xx財務處進行了兩個月財務會計實習，今年5月-6月還在xx從事了財務會計的相關工作，這兩次財務的相關經歷使得本人財務處理潛力得到了很大的進步，對於會計工作的相關軟件也能很快的掌握，更重要的是本人對於新環境的適應潛力也得到了鍛鍊。
我的興趣愛好也十分廣泛，喜歡打籃球，拉小提琴，寫小説，炒股票等。
我喜歡挑戰，我有信心在銀行裏幹好我的工作，而且我對銀行的工作也十分有興趣。如果能在xx銀行這麼優秀的平台上工作，我必須會能更好的施展出自己的潛力，從而實現自身的價值與抱負。
