隨着法律知識的普及，越來越多事情需要用到合同，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，下面是小編為大家收集的技術合同6篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
諮 詢 人： XXX
資質證書等級及編號： 諮詢甲級（工諮甲） 委 託 人： 項目名稱： 項 目 地 點： 合 同 編 號：XXXX
籤 訂 日 期：20xx年XX月XX日
茲由 （委託方，以下簡稱甲方）委託 （諮詢方，以下簡稱乙方）承擔技術業務工作，經雙方協商一致，簽訂本合同，共同遵守。
第一條 工作任務：雙方明確本項技術業務工作任務及內容要求如下表：
第二條 委託人應向諮詢人提交的有關資料及文件並對其完整性，正確性及時限負責：
第三條 合同收費：本項目費用按國家計委《建設項目前期工作諮詢收費暫行規定的通知》（計價格[1999]1283號）收費文件，經雙方協商優惠後按￥ 萬元（大寫： ）包乾計取編制費用。
付款方式：簽訂合同後三個工作日內，甲方向乙方支付定金 萬元整；乙方交付可行性研究報告文本並得到發改委立項認可後甲方一次性付清尾款 萬元整。
因甲方變更委託內容造成諮詢人返工或增加原有工作量時，由乙方另行追加計費。
第四條 本合同一式 陸 份，甲方 肆 份，乙方 貳 份，自雙方蓋章之日起生效。
第五條 補充事項：
1．甲方負責提供資料的真實性、完整性。
2．其他未盡事宜，甲、乙雙方友好協商解決。
委託人：
法定代表人：（蓋章） 委託代理人： 住 所：
郵政編碼： 電 話： 傳 真： 電子信箱： 諮詢人： 法定代表人：（蓋章） 委託代理人： 住 所： 郵政編碼： 電 話： 傳 真：
服務質量監督電話：XXXX
技術合同 篇2甲方(聘用單位)名稱：
地址：
乙方(被聘用者)姓名：
家庭住址：
身份證號碼：
風險提示：
企業的招聘工作完成後，就進入了用工階段，在用工前，企業一定要在員工入職一個月內與員工簽訂勞動合同，否則企業將為此付出巨大的代價：
一是，企業將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業超過一年未籤勞動合同，企業就得多支付員工11個月的工資。
二是，如果未簽訂勞動合同期限超出一年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現法律規定的條件或者雙方約定的條件，企業就得繼續履行勞動合同規定的義務，無法解除勞動合同。
經甲、乙雙方平等協商，自願簽訂本合同。
一、聘用崗位及職務
甲方因工作需要，聘用乙方在技術崗位工作，並聘任技術負責人職務。
二、聘用合同期限
1、本合同自__________年_______月_______日至__________年_______月_______日止，期限為__年。試用期自__________年_______月_______日至__________年_______月_______日止，期限為_________個月。
2、本合同自__________年_______月_______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。
風險提示：
試用期包含在勞動合同期限內，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據合同期限的來規定，如：
1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;
2、勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;
3、勞動合同期限三年以上的，試用期不得超過六個月。
違反以上規定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正;如果違法約定的試用期已經履行的，單位還要向員工支付賠償金。
三、工作職責、內容和工作條件
1、乙方的工作職責：全面負責站內技術管理工作。
2、具體工作內容及要求：保持站內設備正常運行及設備保養工作。
3、乙方工作時間遵照國家有關規定執行，甲方因工作需要，經與乙方協商同意，可延長工作時間，但不得超過國家勞動法律、法規的規定。
4、乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求，完成規定的數質量指標或工作任務。
5、甲方根據國家有關規定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。
6、甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全作業的教育和培訓;乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規程，有權拒絕執行甲方違規指揮，有權提出批評、檢舉和控告。
四、保密的內容和範圍
甲乙雙方確認，乙方承擔保密義務中的甲方商業祕密包括但不限於以下內容：
1、技術信息：技術信息的防衞包括但不僅限於甲方的技術方案、工程設計、電路設計、製造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業祕密的業務函電等;
2、經營信息：經營信息的範圍包括但不僅限於甲方的客户名單、營銷計劃、採購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標底及表率內容等;
3、甲方依照法律規定或有關協議的約定，對外承擔保密義務的事項;
4、乙方在職期間因工作關係而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。
風險提示：
建議單獨簽訂競業禁止協議的五類崗位，以保護公司商業祕密：
1、高層管理者——掌握企業大量商業祕密;
2、技術研發人員——掌握企業技術祕密;
3、高級營銷人員——直接掌握着大量的客户資源;
4、重要信息員——掌握企業內的各種調研數據等;
5、重要管理崗位的人員——如HR、財務管理、法務管理人員，許多公司關鍵資料都在他們那;
注意：公司給付給予上述員工經濟補償是員工履行競業禁止義務的前提，且法律上也對競業禁止的範圍、地域、期限做出了嚴格的規定，稍有不慎可能導致協議無效。企業若有需要，請交給專業律師定製。
五、知識產權歸屬
1、本合同所稱的知識產權包括：著作權(版權)、專利、註冊商標權專用權和專有技術等。
2、乙方為完成甲方的工作任務或者主要利用甲方的物質條件所創作的作品、發明創造、專有技術，是履行職務的行為，其知識產權歸屬甲方，乙方無權申請相關權利。
3、對乙方的職務發明創造，甲方可視該發明創造對甲方的貢獻大小，給乙方予以獎勵。
4、乙方在完成本職工作的情況下，欲就與甲方有一定競爭關係的課題自行研究開發的，應事先與甲方就利用甲方物質技術的範圍及補償辦法以及所完成的技術成果的使用權、轉讓權、申請權和申請的權利歸屬達成書面協議。否則，均視作乙方的職務行為，相關權利均歸屬甲方。
六、工作報酬
1、甲方根據國家的有關規定和乙方完成工作任務的情況按月核發乙方應得的工資、獎金及各種津補貼。
2、甲方確需乙方加班時，按國家規定支付給乙方加班費。
3、如甲方實行獎金(績效工資)制度的，則乙方的獎金(績效工資)由甲方根據乙方的勞動成果和實際貢獻予以確定。
4、經雙方協商，乙方工資為每月______元;試用期工資標準為_____元/月。
七、工作紀律
1、甲方根據國家法律、法規的有關規定製定工作紀律和規章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規章制度，服從甲方管理。
2、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
八、社會保險和福利待遇
風險提示：
繳納社會保險是企業的法定義務，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關的協議，這也不能規避企業為員工繳納社保的義務。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業必須而為的行為，否則，當員工以此通過法律程序維權，用人單位就要為此付出相應的代價。
1、甲方依照國家法律、法規和政策規定，為乙方及時足額向社會保險部門繳納社會保險費。社會保險費中的個人負擔部分由甲方按國家規定從乙方月工資中扣除後代繳，由社會保險經辦部門按規定記入繳費本人個人賬户。經雙方協商，也可以由乙方按規定自行繳納。
2、乙方患職業病或因工負傷、患病或非因工負傷、以及女工孕期、產假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關規定執行。
乙方醫療期滿或痊癒後，不能從事原工作被解除聘用合同時，由甲方按國家和省的有關規定發給乙方醫療補助費。
3、乙方因工或因病死亡喪葬補助費，供養直系親屬的撫卹費、救濟費、醫療費等按國家和省有關規定執行。
4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。
九、聘用合同的終止、解除、續訂和變更
1、本合同期限屆滿，即行終止。
2、本合同經甲、乙雙方協商一致，可以解除。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
(1)在試用期被證明不符合聘用條件;
(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度。明顯不能勝任或者繼續完成合同規定的專業技術指導工作的;
(3)違反相關保密協議，故意泄露公司商業祕密;
(4)嚴重失職、瀆職，對甲方利益造成重大損害。
4、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應提前30日書面通知乙方：
(1)在合同期內乙方不能按時完成公司委派的技術指導工作;
(2)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更合同達成協議;
(3)乙方不能履行聘用合同。
5、乙方解除本合同，應提前30日書面通知甲方。
6、有下列情形之一，乙方可隨時通知甲方解除合同：
(1)試用期內;
(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動;
(3)甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件。
(4)國家法律、行政法規規定的其他情形。
7、承擔專業技術工作的受聘人員，如提前解除或終止聘用合同，可能給單位代理技術項目終止、引發知識產權糾紛、技術泄密造成較大經濟損失的，在聘用合同解除或終止的條件未具備時，不得提前解除或終止聘用合同。
8、經甲、乙雙方協商同意，可以續延本合同期限，辦理續訂手續。
9、甲方因生產經營狀況發生變化，經與乙方協商同意，可變更合同有關條款內容，辦理合同變更手續。
10、本合同依法訂立後，不因承辦人或法定代表人變動而解除。
十、違反合同的責任
1、由於當事人一方的過錯，造成合同不能完全履行，由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任，根據實際情況，由雙方分別承擔各自應付的違約責任。
2、當事人一方違反合同，應承擔違約責任，向對方支付違約金_________元;給對方造成嚴重經濟損失的，應根據責任大小及後果追究經濟賠償責任。
十一、合同份數本
合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，本合同約定事項違背國家法律法規、或塗改、或未經合法授權代簽無效。
甲方蓋章：
__________年______月___日
乙方簽章：
__________年_____月____日
技術合同 篇3合同編號：第_____號
項目名稱：_________________________
委託單位：_________________（甲方）
承接單位：_________________（乙方）
簽訂地點：_________________________
簽訂日期：________年_____月______日
有效期限：________年_____月______日
填寫説明
一、科研技術合同是掌握技術的一方受另一方委託，為經濟發展和爭取技術進步，對科研、生產項目進行的研究、試驗、設計、推廣等項達成的權利和義務關係的協議。它包括：
1．新技術、新產品、新工藝和新材料及其系統的研製和應用；
2．自然資源的利用和開發；
3．環境保護和改造；
4．引進技術的消化、吸收和創新；
5．技術轉讓；
6．技術諮詢服務；
7．其它技術開發項目。
二、填寫本合同要字跡工整清晰，不宜塗改，文字簡練明確。
三、合同書所列各項均須填寫清楚，不得漏填，以免糾紛時不好處理。
四、本合同一式六份，甲乙雙方各持叁份，如有中介方、簽證機關、登記機關各加一份（如需要時可填寫副本），合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
依據《中華人民共和國技術合同法》的規定，合同雙方就__________________項目，經協商一致，簽訂本合同。
一、合同標的內容、範圍和技術要求：______________________________________
二、委託方（甲方）承擔的義務和責任：____________________________________
三、承接方（乙方）承擔的義務和責任：____________________________________
四、履行合同的計劃、進度、期限、地點：__________________________________
五、驗收標準和方法：____________________________________________________
六、技術成果的分享：____________________________________________________
七、風險責任的承擔：____________________________________________________
八、違約責任：__________________________________________________________
九、成交金額與付款時間、付款方式：______________________________________
十、糾紛和爭議的解決辦法：______________________________________________
十一、名詞和術語的解釋及其它：__________________________________________
委託單位（甲方）：__________________（公章）
負責人（簽章）：____________________________
委託單位聯繫人（簽章）：____________________
地址：______________________________________
電話：______________________________________
賬號：______________________________________
開户銀行：__________________________________
承擔單位（乙方）：__________________（公章）
項目負責人（簽章）：________________________
承擔單位聯繫人（簽章）：____________________
地址：______________________________________
電話：______________________________________
賬號：______________________________________
開户銀行：__________________________________
技術合同 篇4一般情況下，一份完整的技術合同應當包括兩個部分：一部分是合同條款，約定雙方當事人之間的權利義務關係，本文將作具體介紹;另一部分是工作説明書(statement of work)，詳細説明技術合同所涉及的技術項目的範圍及實施方法、實施的過程、進度以及驗收方法等等，在此工作説明書中應當將項目實施過程拆分成若干階段，詳細描述每一階段的目標、合同雙方的責任、完成本階段工作的標準以及本階段應當提交的提交件。
技術合同條款一般包括以下內容：
1.名詞和術語的解釋。很多人不重視這一條款，以為這只是律師們多此一舉。事實上，技術合同中往往會涉及很多專有名詞和技術術語需要説明，另外還會涉及到一些通用名詞需要界定，若不界定，就容易引起歧義。這些都是律師們總結以往的經驗、教訓而積累起來的十分有價值的內容。
2.項目名稱、內容、範圍和要求。此條似乎比較簡單，其實不然，尤其是技術功能及相關具體要求的描述必須精確、詳細、具體，沒有歧義。
4.雙方的權利義務。除約定雙方的主權利義務外，還應當約定雙方如何相互配合，如何對對方的工作等。通常應當指定項目代表，行使權利、履行義務。
5.技術情報和資料的保密。保密條款是技術合同中非常重要的條款，保密義務也應當是雙方的，而不是單方的。保密條款應當對技術祕密和商業祕密等進行定義，應當約定保密義務的範圍、方法、保密處理程序、保密期限以及失密救濟等內容。
6.風險責任的承擔。技術開發合同必備條款，應當區分技術能力和技術風險，明確約定風險責任的承擔以及控制風險的措施。
7.技術成果的歸屬和收益的分成辦法，價款、報酬或者使用費及其支付方式。這是直接關係到受託方利益的條款，需要謹慎約定。一般應約定：委託開發完成的發明創造，申請專利的權利屬於研究開發人;研究開發人取得專利權的，委託人可以免費實施該專利;研究開發人轉讓專利申請權的，委託人享有以同等條件優先受讓的權利。對於委託開發或者合作開發完成的技術祕密成果的使用權、轉讓權以及利益的分配辦法，也要明確約定。對於技術合同價款、報酬或者使用費的支付方式，可以採取一次總算、一次總付或者一次總算、分期支付，也可以採取提成支付或者提成支付附加預付入門費的方式。約定提成支付的，可以按照產品價格、實施專利和使用技術祕密後新增的產值、利潤或者產品銷售額的一定比例提成，也可以按照約定的其他方式計算。提成支付的比例可以採取固定比例、逐年遞增比例或者逐年遞減比例。約定提成支付的，應當在合同中約定查閲有關會計帳目的辦法。
技術合同範本參考
合同編號：______________
委託方：______________________
法定代表人：__________________
服務方：______________________
法定代表人：__________________
鑑於：本合同簽約各方就本合同書中所述技術祕密的技術內容、成果權益、收益分配、費用支付、違約責任以及與之相關的技術及其資料等內容經過平等協商，在真實、充分地表達各自意願的基礎上，合同雙方就_________項目的技術服務(該項目屬_________計劃)，根據《中華人民共和國合同法》之規定，達成如下協議，由簽約各方共同恪守。
第一條 合同性質
本合同屬於：
技術諮詢合同□
技術培訓合同□
技術中介合同□
第二條 服務項目名稱
項目名稱：_______________
第三條 技術服務合同的內容、方式、和要求
技術指標和參數(或考核指標)：________________________
技術服務質量、期限保證：______________________________
技術服務方式：________________________________________
第四條 合同履行期限、地點和方式
1.合同履行期限：本合同分以下_________個階段履行
第一階段：從_________年_________月_________日到_________年_________月_________日止;
第二階段：從_________年_________月_________日到_________年_________月_________日止;
第三階段：從_________年_________月_________日到_________年_________月_________日止;
2.合同履行地點：本合同約定在_________方所在地履行。
合同應約定履行地點，合同沒有約定的，推定在接受服務方所在地履行。
3.合同履行方式：___________________________________。
第五條 工作條件和協作事項
委託方為服務方提供如下條件：
提供資料、數據、樣
技術合同 篇5甲方：合同編號：
乙方：簽訂地點：
甲方委託乙方加工，經雙方充分協商，特訂立本合同，以便共同遵守。
第一條加工勞務費：;
第二條加工成品質量要求：按甲方圖紙技術及技術協議標準執行;
第三條原材料的提供辦法及規格、數量、質量：乙方依照甲方提供的圖紙向甲方申請原材料，並明確原材料的規格、數量、質量及消耗定額。甲方應在個工作日內向乙方提供原材料。乙方對甲方提供的原材料要及時檢驗，不符合要求的，應立即通知甲方調換或補齊。乙方對甲方提供的原材料不得擅自更換,對加工的物品不得偷換零部件。
第四條交貨時間、驗收標準和方法
1.交貨時間為，交定作物期限應當按照客户規定交貨時間內履行。任何一方要求提前或延期交定作物，應當在事先與對方達成協議，並按協議執行。
2.按照合同規定的質量要求、圖紙和樣品作為驗收標準。
3.甲方應當按合同規定的期限驗收乙方所完成的工作。驗收前乙方應當向甲方提交必需的技術資料和有關質量證明。對短期檢驗難以發現質量缺陷的定作物或項目，應當由雙方協商，在合同中規定保證期限。保證期限內發生問題，除客户使用、保管不當等原因而造成質量問題的以外，由乙方負責修復或整改。
4.當事人雙方對承攬的定作物和項目質量在檢驗中發生爭議時，可由法定質量監督檢驗機構提供檢驗證明。
第五條結算方式及期限：
1.簽訂合同後個工作日內預付勞務費;
2.定作物完工，經甲方指定人員初步檢驗，符合本合同所規定的驗收標準後個工作日內支付勞務費;
3.交付客户使用個工作日內，無質量問題，支付合同規定的剩餘款項。本合同自____年___月___日起生效，有效期貳年。本合同執行期間，雙方不得隨意變更和解除合同，合同如有未盡事宜，由雙方共同協商，作出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。本合同正本一式二份，甲方和乙方各執一份。
甲方：(簽字蓋章)乙方：(簽字蓋章)
日期：年月日日期：年月日
技術合同 篇6合同編號：
技術總工聘用合同
甲方(聘方)名稱：
法定代表人：
地址： 聯繫電話： 乙方(受聘人員)姓名： 性別：
專業： 文化程度： 民族：
居民身份證號碼： 生日： （農曆、公曆）
家庭住址：
電話：
根據《中華人民共和國勞動法》規定並結合本公司的實際情況，甲乙雙方在平等協商的基礎上，自願簽訂本合同，雙方應嚴格遵守以下條款。
一、聘用合同期限
甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：
（一）固定期限：自年月日起至年月日止；
（二）至本聘用協議解除為止，無聘用期限。
(三）以完成一定的工作任務為期限。工作名稱： 。 自年月日起至工作完成時即終止，其完成的標誌性事件為： 。
二、工作崗位
1、甲方聘任乙方為公司（職務名稱）工程總工。主要負責 （主要工作內容）的管理、指導工作。
2、乙方結合公司實際情況對技術工作進行指導、落實、創新，並積極培訓基層技術員。使公司管理機制得以貫徹落實，工作效率得以提高、綜合經營成本不斷下降，在市場中綜合競爭能力不斷增強。
三、勞動報酬
1、聘方根據受聘人的工作崗位性質和薪酬福利制度，給予受聘方聘用薪酬為萬元 /月。甲方每月 日為發薪日。績效工資按照公司考核辦法實施發放。
2、業績考核。正常經營後，公司將圍繞“忠誠度、態度、能力、績效”四方面進行綜合考核，其中包含“技術、質量（控制及完成）、進度、安全”，根據目標完成情況給予發放績效考核工資。
3、(甲方有權根據經營需要及乙方的能力、表現調整乙方的工作和薪資與福利待遇，重新簽訂崗位聘任協議，乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批准，乙方必須服從甲 方的管理和安排)。
四、違反合同的責任
1、合同期未滿，乙方不能單方提出解除合同，否則屬違約行為，應向甲方繳納違約金元方可解除合同。確因個人身體或家庭特殊情況，雙方可協商提前解除合同。
2、乙方在合同期由甲方出資進行的學習、培訓，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金，並需全額退還甲方進行職業技術培訓的成本費。
3、乙方在甲方聘用期間，不得兼任其它單位的任何職務或為其它單位提供任何技術服務，同時要為甲方的生產、產品銷售、技術專利等各種商業機密保密。如有違反，由此給甲方造成的一切經濟損失由乙方承擔。
4、乙方違犯勞動紀律等其他公司規章制度，甲方可根據本單位的規章制度給予紀律處分。
五、甲方的權利和義務
(一) 甲方的權利
1、依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使檢查督促、管理權、考核權和獎懲權。
2、合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。甲方對乙方各階段工作的力度和業績進行監督考評，乙方工作力度和能力達不到甲方要求時，甲方有權隨時解聘。
3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：
(1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;
(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求；
(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;
(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的;
(6)乙方連續 個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;
(7)不勝任現職工作，又不接受其它安排的。
4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：
(1)、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(2)、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;
(4)、甲方瀕臨破產處於法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。
5、乙方受聘期間，因工作失誤或職責不到位,或者違法違紀，造成甲方經濟損失的，甲方有權解除本協議；造成甲方經濟損失嚴重的，甲方解除本協議的同時，乙方應承擔相應責任.
(二) 甲方的義務
1、負責給乙方提供必要的辦公及食宿場所。
2、按約定的薪酬標準，按時支付給乙方。
3、賦予乙方工作中應該具有的權限，有利於乙方開展工作。
4、對相關工程的某些想法、做法等及時的告知乙方，以便乙方對相關工程作出相應的變更調整。
5、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：
(1)、乙方患職業病或因工負傷並被確認喪失勞動能力的;
(2)、患病或者負傷，在規定的醫療期內的;
(3)、乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的;
(4)、法律、法規規定的其他情形。
六、乙方的權利和義務
(一) 乙方的權利
1、在合同期內有權享受國家和所在企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。
2、因疾病治療需要，有申請延長醫療期的權利。
3、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同：
(1)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
(2)、甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
(二) 乙方的義務
1、乙方應嚴格遵守甲方所制定的各項規章制度。
2、必須保證按甲方要求，為甲方涉及的建築、裝飾、安裝等工程提供及時、必要、有效的技術指導、服務。
3、負責甲方涉及的建築、裝飾、安裝等工程項目工程進度、質量、安全和技術工作的總體控制，確保工程質量達到優良要求。聘用期間，不得以甲方名義對外提供任何擔保，違者追究法律責任。
4、負責審核項目單位工程施工組織設計、標書、審批項目專項技術方案，組織施工圖自審、參與會審和重點工程、重點施工部位、關鍵工序及季節性施工方案的技術交底，並監督、檢查工程項目施工技術規範的執行情況。
5、負責組織施工過程中設計變更洽商的審籤工作，組織竣工圖、竣工技術資料的'審核、移交、上報存檔的工作。
6、負責解決設計、施工和驗收交接過程中出現的重大技術問題和重大質量事故鑑定和處理。
7、負責工程設計、施工、監理、材料、設備採購合同中，關於技術部分的審核、鑑定。
8、負責在降低工程造價、提高工效、縮短工期、保障安全等方面，提出合理化建議。完成甲方安排的所有工程臨時、重要性工作。
9、工作時間除按照甲方單位正常的作息時間，可根據工程需要靈活安排，但不能影響工程施工過程中的重大事項的確認。
七、 協議解除
儘管本協議中有相關的規定，但公司可以出於以下任何理由終止與受聘人的僱傭關係：1）重罪的定罪，任何道德敗壞的行為，或者導致監禁的犯罪行為，2）任何偷竊、詐騙、欺騙或者偽造任何僱傭或公司記錄的行為，3）不適當地泄露公司機密或者專有信息，4）受聘人員的任何有損公司聲譽或者業務的行為，5）受聘人員失職或者沒有能力履行公司分配的任何適當職責，在公司發出書面通知並提供適合的改正機會後，仍沒有或不能糾正此類錯誤或能力，6）任何違反本協議的行為，並且在接到要求改正的書面通知 7 天后仍沒有改正，7）在經營過程中嚴重不能勝任職務，8）長期未經允許的缺勤，9）非法佔據公司業務機會，10）在履行高級管理人員職責方面瀆職，包括但不限於侵吞公司資金或財產；在代表公司達成的任何交易中牟取或企圖牟取個人私利；向公司虛報業績；在公司場所或公司所屬場所內從事任何違反法律或公司規章的活動。當因為某種原因終止管理人員與公司的僱傭關係時，公司除了支付截止到終止之日的全部應付但未付的基本薪水以及批准應休假期之外，將不再對受聘人負有任何進一步的責
八、雙方其他需約定的事項
1、保密競業限制，乙方在職期間不得：
(1)、以獨資、合資、合夥、合作等任何方式開辦與甲方具有類似的、具有競爭性業務的單位；
(2)、幫助、參與、加盟與甲方具有類似的、具有競爭性業務的其他單位；
(3)、設計、施工、開展與甲方具有類似的、替代的、具有競爭性的項目；
(4)、泄露、提供、出賣、利用甲方的商業祕密、知識產權；
(5)、以其他任何方式侵犯甲方的商業祕密、知識產權；
(6)、乙方在職期間有責任和義務保守甲方所有或持有的商業祕密、資料、數據、信息。
(7)、乙方無論何種原因離職，應立即癸亥從甲方得到的或掌握或持有或經手經辦的所有商業祕密、資料、數據和信息。
(8)、乙方離職後，無論在何時或何地從事何種職業或工作，均不得以任何形式泄露、提供、出賣、利用或授意、指使、引誘、縱容任何第三人泄露、提供、出賣、利用甲方的商業祕密、資料、數據、信息和知識產權等所有祕密、信息、數據與資料。 關於社會保險的問題：
乙方聲明：因乙方的個人原因，乙方已經在其他單位參加社會保險，社會保險費由其他單位代為繳納。乙方要求在甲方公司不再參加社會保險，鑑於目前社保政策（社保機構不接受繳納兩份社會保險費）所限，甲方同意：乙方可以不在甲方公司參加社會保險，但由此引起的 一切後果由乙方自行承擔，甲方對此不承擔任何責任。 如果乙方在其他單位參加的社會保險發生中斷或者終止情形的，乙方應當及時書面通知甲方，雙方應當依法參加社會保險，繳納社會保險費。因乙方怠於通知的，或者其他原因，由此引起的一切後果由乙方自行承擔，甲方對此不承擔任何責任。
如果勞動行政管理部門要求乙方必須參加社會保險，或者以後社保機構可接受繳納兩份社會保險費的，雙方應當依法參加社會保險，繳納社會保險費。
關於意外傷害的問題：
鑑於乙方原因不能在甲方公司參加社會保險，可能導致乙方不能享受相應的社會保險待遇，甲方應為乙方購買相同或者類似的商業保險（疾病保險和意外傷害保險的保險金額均不得低於100萬元）。
九、勞動爭議處理
因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位最高領導反映並調解解決。如調解不成，可以要求仲裁，但應在勞動爭議發生之日起60日內申請，也可以直接申請仲裁，對仲裁不服的，也可以向人民法院提起訴訟。
十、合同的變更、續簽與終止
1、合同的變更具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：
（1）、雙方協商同意的；
（2）、由於不可抗力或合同訂立時依據的其他客觀情況發生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調整經營項目，機構調整、撤併等。
2、合同續簽：甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續訂的意向以書面形式通知乙方，由於工作需要，經雙方協商一致，可以續訂勞動合同。
3、合同終止：合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現，應當即行終止。
十一、解除勞動合同的程序
雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的。
1、提出書面通知;
2、填寫《離職表》。
乙方歸還持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。
3、交接工作;
4、支付違約金或賠償金;
5、甲方出具終止或解除勞動合同證明;
6、辦理檔案和社會保險轉移。
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關係解除。但由於乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續並賠償乙方損失。
十二、甲方所制定的各項規章制度，作為本合同的附件。本協議未盡事宜，由雙方友好協商予以補充，補充內容作為本協議的組成部分。
本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，留存一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章)：乙方（簽名）：
