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幸福心得体会

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当我们心中积累了不少感想和见解时,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,这样就可以总结出具体的经验和想法。是不是无从下笔、没有头绪?以下是小编精心整理的幸福心得体会,仅供参考,大家一起来看看吧。

幸福心得体会

幸福心得体会1

听完专家的讲座,对教师职业中与学生的相处又有了新的认识,积极主动与学生沟通,了解他们的内心真实的想法,知道他们对教师的看法和要求,对教师自己来说去经常反思自己的行为,找到更适合教育学生方法,争取与学生心灵相通,调动学生学习积极性,最终促进学生学习,也为学生塑造完美人格。

1、为人师表,忠诚于教育事业

为人师表是指教师应成为人们行为的表率和楷模,为人师表是教师的义务之一,也是教师应当遵守的职业道德。教师是人类灵魂的工程师,是人类文明的传承者,教师的一言一行对学生产生着重要影响。教师应具有崇高的道德品质、无私的奉献精神。教师通过言传身教自己人格魅力在学生心目中树立起美好形象,这样会激励学生更加努力学习,去争取做一个象自己老师那样受到尊敬的人。

2、严于律己,不断反思,完善自己人格

教师要想走进学生内心世界,首先要对自己严格要求,无论在什么情况下都要对自己的行为和教育方式不断的反思,提高自己的业务素质不断完善自己,去探求一些新的教育方法,以求更好的与学生沟通,与学生成为好朋友,了解他们的内心。

教师在平时日常教学活动中,要积极参加学校组织的各项活动,例如学校组织的听课、评课,在听别的教师课的过程中,吸取他们的有点和长处,不断提高自己讲课水平和业务素质,在评课时,将领导及其他教师指出的缺点及时改正,在学习和反思中不断完善自己,提高自己。在课后还要不断的加强专业的学习。

在与其他教师相处中有摩擦时要顾全大局,学会宽容忍让,得到大家的尊敬谅解,树立自己高尚品德,不断完善自己人格。

3、平等对待学生,尊重学生人格

教师教育的对象是人。由于遗传、环境和教育的影响不同,学生的身心发展存在着个别差异,例如,身体素质,发育情况,认知能力,意识倾向,兴趣爱好以及他们的才能等,都各不相同。教师应注意学生个别差异,做到因材施教,使每个学生在原有基础上得到生动、活泼、主动的发展。

其实,教师这个职业,说它烦,那确实也够烦的。因为老师在学校,每天上课,改作业,处理学生一些鸡毛蒜皮的小事,一天到晚忙个不停,多烦啊。但是,在我们的教学工作中,也蕴含着特有的乐趣,关键在于老师有没有细心去体会、去品味。

教师职业的乐趣在哪儿?教师的幸福是什么?最大的那当然是看到学生的进步,看到自己的学生成材,看到学生在自己的教育下有所改变。只有逐渐走近学生心理,成为学生心灵的慰藉者和理解者,并给予他们帮助,才能体现自我职业幸福感。也才能真正拥有和享受教师的幸福。

幸福心得体会2

4月29日晚7:00,市二实小第五次网络教研如期举行,本次网络教研的主题是“教师的职业幸福感”,有我校英语教师张芳芳主讲,李美艳老师负责录音、截屏等工作。

张芳芳老师紧紧围绕“如何做幸福的教师”谈了几点看法,然后,参与教师积极发言,分别谈了自己对教师幸福感的理解,其中陈金龙老师认为教师的职业幸福感可以理解为:能得到学生的尊重、认可、热爱和怀念,自身的价值就能得到充分的体现;张倩老师则认为教师的幸福感源于学生的成功,源于教学工作的成绩;美术教师秦莹有独到的见解:她认为作为美术教师是非常幸福的,因为在教学生去感受美的同时自己也在享受着美,生活也就变得更加有滋有味;周祥明老师说:作为幸福的教师,要想保持住自己的热情、激情、就要努力地挖掘自己所从事工作内在的价值与趣味性,使自己对工作、事业有种日日新、月月新、年年新的感觉,使自己始终保持一种良好的状态……我校教师对于教师幸福感的理解可谓是:仁者见仁,智者见智啊!

本次网络教研使我校教师在精神上得到愉悦,“教师职业幸福感”的探讨又为我校教师增添一份工作热情,增加一份激情!

幸福心得体会3

最近,陶继新老师写的《做一个幸福的教师》一书,该书有着他的三个讲演录,“读书与教师生命成长”、“打点幸福人生”、“孔子的精神世界”。

《做一个幸福的教师》一书,大大提高了我对本身工作,对学生教育成绩的认识。学校教育与家庭教育不但要关注学生的成绩还要关注学生综合素质能力的提升。直奔成绩弱化学生综合素质能力的提升是片面的,不谈成绩说是素质教育也是片面的。素质教育的要义就是要关注生命健康、关注生命快乐、关注生命幸福、关注生命习惯、关注学生一生发展的教育!

陶继新老师《做一个幸福的教师》一书,让我真正体会到要我们不仅要关注孩子的心灵,还要尊重孩子的人格。现在,尊重孩子的学习环境已成为素质教育的主旋律,成为教育改革的当务之急。只要老师怀着一颗爱心,处处留意,微观入手,扶起孩子自信之树,那么我们的学生就都是可塑之才,只要有爱的阳光,只要有爱的雨露,总有一天,每一株稚嫩的幼苗都会成为参天大树。那时才是我们做一个教师最幸福的时候。

幸福心得体会4

在一个电子引领的全球,我在我的大学有幸第一次体验到在网上教学的新颖与神奇感。《幸福哲学》我喜欢这门课程的芳名。无论学与没学过,听见了这个课程的芳名,你都会期待走入它的世界。

这们的课程有点在于:这门课程是外语教学课程,巩固了我的外语;还有让我们亲身体验到了中国外的教学方法,开阔了我的眼界;这课程老师还长青各种助教与我们交流,了解到他们的教学方式,我真的深深喜欢这门课,这门课使我受益匪浅!

其中讲到《让爱传出去》的一部电影,将爱用数学函数的方式多次计算后,一个人的爱可以渗入过亿的人们之间,不要在任何时候忽略自己,相信每一个渺小的光点力量是惊世骇俗的。当然,这之间的人们心理是不同的,有积极的心态的,也有消极的心态的。每个新生婴儿,除去遗传基因所携带部分遗传下来的基因表达之外,大多都是自我形成。《幸福哲学》里面讲到婴儿的好奇就是寻找开放心态与自我封闭系统相反,我认为人都是由纯白的自我意识、自我选择与自我学习而形成。其中包括形成积极或消极的心态,但追求幸福是大家一致的目标。所研究的对象便是积极心理学,不管你的感觉与个人喜好怎样子,追求幸福,坚定我们会幸福的信念,回味幸福过的美好。幸福是什么?开心,自己开心,传递开心,共同开心。

在此学习期间,我再一次很巧的看了《泰坦尼克号》,是什么让我们泪而不止,泪而不悲,是幸福的触感填满了我们的眼,埋下了种子,期盼了幸福。那是多么幸福的画儿,杰克为了rose,用生命演绎了爱,爱她也爱自己,更爱能替他活下去的她。因为爱,愿意付出全部,包括了自己的生命,在剜心的寒山雪水中可以忍耐,在幽深黑暗的死亡河可以忍受,而不可以忍受心爱的rose随他一起死亡,这个女人想必是最幸福的女人。

幸福是什么?请别问我。我定义的幸福,开心就是幸福,健康就很幸福,有家人的爱就是幸福。人儿啊!请别太贪心,幸福自己很简单,什么引领了你满意,就是小幸福,再以数学的多次方将爱传出去,就是大幸福。

幸福心得体会5

老师人人都会当,但是想当一名好老师、让孩子喜欢,让家长信任的老师真的有点难,如果想让自己做一个幸福的老师那就更难了。有时候真的不知从何做起才能向着这个方面去努力、去发展。今天学习了王福强老师的讲座,让我知道了今后我要努力的方向——工作要有心。

教师的职业幸福是一种心态和状态,也是信念与追求的体现。教师是精神的"传道士",必须拥有好的心态面对工作和社会,这与我们的幸福"鱼水情深"。心态决定状态,有了好心态就有了好心情,心情是可以传递的,教师是爱的事业,有了好心情,就能笑对生活,就能爱每一个学生,同他们"打成一片",非常专一的构建和谐的师生关系,就能通过言传身教让学生陶醉,接受情感的洗礼、引导和激励。况且,有了好心态,就会少些烦恼多些快乐,少些狭隘多些豁达,就会视教师为一种艺术,在忙碌之中、创造之中收获更多的幸福,乐此不疲虽苦犹甜。我认为,当我们教师的劳动被他人、社会认可时,必然会带来无比的快乐,会被幸福紧紧"包裹"。

要做一个有心人这一点也许每个人都知道,但怎么样做一个有心、用心的老师那还是值得去思考、去反思。“用心”它也是成为幸福教师的一个重要特征。通过这次的学习让我懂得了一个幸福的教师要有一颗博大宽容的心,这是因为孩子们的成长象蛇蜕皮似的一次次挣扎,老师要帮他们完成这一次次的成长,彼此必然会有摩擦、冲突,如果我们没有一颗博大宽容的心,孩子们会经常失去学习、进步甚至

会失去信心。所以一个教师,就要有一颗宽容的心,能够成为孩子的良师益友,要学会赏识孩子。在评价中,要对孩子们保持鼓励性的倾向,让他们时刻感到自信,这样可以激发孩子的学习欲望和兴趣;孩子犯错时,不要一味的质问孩子的错,那样反而会失去了我们教育的初衷,我们要学会给孩子一个台阶下;当孩子取得成绩时,别忘给孩子送上一片掌声;孩子有疑难时,我们要做孩子最好的心理医生和真诚的朋友,共同帮助他们渡过难关,让他们重新振作起来,做一个健康快乐的孩子;当孩子大胆表现自己时,要让自已成为孩子们最好的欣赏者,并及时对他们的点滴进步给予表扬,鼓励他们下次有更出色的表现。

其实幸福教师就离我们不远,只是有时你不懂得去挽留它珍惜它,如果我们懂得用一颗博大宽容的心去与孩子面对面的去交流,去相处,那你一定会成为一位幸福的教师,快乐将永远伴随着老师和孩子左右。

幸福心得体会6

物质生活日渐丰富的今天,幸福的这种感受离我们却越来越远。幸福源于我们每个人的内心感受,与外物并没有必然的联系。身为大学生的我们,天之骄子,每天却过的并不开心快乐,每天面临着各方面的压力与焦虑,学习、感情、生活、还有未来的就业问题等等,对于幸福真的无力谈起。但是生活之中并不缺少幸福,那又是什么偷走了我的幸福?

幸福就是定下适当合理的期望,增加内心的满足感,发现生活中点点的美好。改善自己身心,正确影响周围人。而且幸福快乐是一种追求和美德。很多人认为的幸福是"你能给予我什么"。其实,一切寄托在别人身上的快乐都是暂时,任何人在你的生活中都只是配角。幸福,是内心生长出的力量,那是一件只与自己有关的事.一.一个中心。

一个中心,就是以学生为中心。学生是课堂教学的主要载体,而幸福课堂建设的理论基础和评价标准都要落实贯彻和体现生本教育理念。现代教育观念已从教师为本转变为以学生为本。参考和评价一节课是否是幸福课堂,没有学生是实现不了的。来自淮安的黄亚萍老师的《MerryChritmas》这一课就充分体现了这一中心。学生通过情景讨论,解决疑问,再展示学习成果都集中了幸福课堂的内涵。

二.三大定律。

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参考孟万金教授的幸福课堂的基本法则中,三大定律就是三大学习定律,幸福课堂建设要遵循准备率、练习律和效果律。沈云老师与黄亚萍老师的都有明确的体现这三大定律。一节优秀的展示课,教师在课前必定都与学生做了很好的沟通与磨合。一节课的准备如何不光要看师生在课堂上的配合程度,还有教师,学生的准备情况。这两节课都可以看出教师与学生的准备是十分充分的。在整个教学的过程中,学生都做了大量的练习来巩固知识点的运用。因此就学生的展示成果环节中,可以看出学生的学习效率,课堂效率。我们常常说向40分钟要效率,那么该如何要,这两位老师精彩的课给我们很多的启发。

三.四大要素。

四大要素就是动机激发和维持的四大策略。引起注意——贴切相关——建立信心——满意满足。首先,两位教师都是以学生十分喜爱的歌曲形式来导入新课,引起学生的关注,提起学生的有意注意。其次,老师们学生熟悉的方式呈现新知,有图片,动画等形式激发学习兴趣与动机。然后,教师设计由易到难的练习梯度,分层次练习知识点,减轻学习难度,降低学习中的紧张气氛,使学生在轻松的氛围中建立信心。最后,沈云老师以一则人物介绍来对她的这节课升华,突出这节课的主题:“Who can try ? I can try.”。学习是为了更好的提升自己,认识周围的环境,我们的学生才能从学习当中认识自己,改造自己。

世界著名的教育家乌申斯基说:“教育的主要目的在于使学生获得幸福,不能为任何不相干的利益而牺牲这种幸福,这一点当然是毋需置疑的。”我们

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国小英语教师让学生能够真正地感受学习的乐趣与幸福,享受成功的体验,就是教育的根本目标。

幸福课堂不仅是学生的幸福课堂,同样也是老师的幸福课堂。有人说过:“教育应当是一种享受,无论对于教育者还是受教育者;学习应当是一件乐事,无论对老师还是学生学习幸福感。”假如每个孩子都对学习充满期待与渴望,带着好奇,探索与追求的目光开始每一节课,那这就是我们的课堂追求,这样的学习历程,才是真正体验生活幸福感的生命历程。

幸福心得体会7

这是老师和学生的对话。

问:喜欢老师吗?答:喜欢

问:想当老师吗?答:不想

问:为什么?

答:我们非常尊敬老师,但觉得老师太苦了(想做那样的人,不想做那样的事)。

学生之所以会出现这种观点,可能与我们工作时,没有把幸福感传递出来有关。教育者如果是在充满激情的情况下去做,而又能表现出幸福感,就会引起孩子的关注和联想,从而产生极大的兴趣。相反,如果这种工作传递出的只是辛苦感,孩子们一般会敬而远之。

世界著名的教育家乌申斯基说:“教育的主要目的在于使学生获得幸福。”我们在教育孩子的时候,应该进行适时、适度的情感沟通,应该让他们感觉到,我们的付出也是快乐的,这种工作也是幸福的,这种付出的崇高,并不仅仅是因为能够给他人带来幸福,也是因为同时能够给自己带来心灵的满足,带来幸福感。

不要让教育缺少幸福感,这不仅仅是一种境界,对孩子的成长来说,更是一种责任。教育的人文价值目标是幸福教育。教育的真正目的在于促进个体获得幸福体验,提升幸福意识,发展幸福能力。幸福教育就是以人的幸福情感为目的的教育,它的目标是培养人体验幸福、创造幸福、给予幸福的能力。

幸福萌发在闪光的智慧里,流露在执着的探索中,呈现在富有创意的成果上。如何让每一位教育人都能成为教育幸福的创造者和传播者呢?

喜欢你的工作。这个基本问题决定了你的工作幸福指数,也是你事业成功与否的关键问题。喜欢你的工作就会敬业、就会善思、就会创新。

一个人难以把自己不喜欢的工作做好。如果一个人在做自己不喜欢的工作,那么最好的结果也就是零误差,即完成任务不出错。在这个过程中,只有压抑,不会有任何的创新,同时自己的能力也不能够完全发挥出来。如果我们想要事业成功,就首先要爱上自己的工作。

在社会生活中,个人幸福有赖于团队幸福。一个和谐温馨的教育团队能产生一种凝聚力,使团队成员将个人的爱好、特长和能力发挥尽致,实现1+1>2的效果。同时好的团队,必然要求好的管理者能积极参与团队的建设,发挥模范带头作用,调动团队成员的积极性,营造一种良好氛围,从而影响着团队成员之间的和谐相处,影响着每个人的幸福感,而这一切均在润物无声之中。

管人要靠引导,管事要靠流程。科学合理、分工明确的工作流程,往往会避免工作无序的烦恼、互相推托的抱怨、相互指责的矛盾,让人心情愉悦地专注于自己的工作,并清楚自己的工作与流程中各相关要素的关系,实现“有序”运行。

事实上,工作流程实质就是让组织内部形成一种事业与员工之间互动、互利、互相促进的良性循环关系。即:满意→幸福→企盼→价值→满意→……“满意”是“幸福”的基础,对事业的“企盼”是“幸福”的必然结果,而“价值”则是“幸福”的归宿、源泉和动力。

开展有效的职业生涯规划,有利于团队持续健康发展,是提高工作幸福指数的助推器。职业生涯,是指一个人从事某种职业的整个过程。职业生涯设计就是针对每个人特定阶段的特点和需求,进行个人发展规划,使个人的发展与单位的发展相协调,最大限度地发挥其才能,满足个人成长的需要,实现自我价值。只要你愿意往前扩展并保持向上的心态,就有振奋人心的远景。

这个过程应该是不断完善自我的过程,不断实现自我价值的过程,这是一个可以充分享受快乐幸福的过程。如果在这个过程中你体验不到工作的快乐,唯一的感觉是工作的苦、累,那除了客观条件外,可能与我们的心态有关,内心充满了太多的不平衡、抱怨、不服气甚至仇恨。因此,改变心态,认同自我价值实现方式是提高工作幸福指数的动力。

21世纪的教育更倡导创造一种幸福完整的教育生活。现阶段,办人民满意的教育就是让更多的家长为孩子选择良好教育而产生较高的生活幸福指数;让孩子因享受到良好的教育而拥有较高的学业幸福指数;让教师因此拥有较高的职业幸福指数。打造最具幸福感的教育就是要形成最具幸福感的校园、最具幸福感的学生群体、最具幸福感的家长群体、最具幸福感的干部教师队伍、最具幸福感的单位。一句话,就是让我们的教育充满着幸福,更传递着幸福!

幸福心得体会8

9月12日下午,我们迎来了第一思源学校的马德军校长。马校长在报告中所举的例子中,每个故事都令人值得深思,值得回味,时而沉重,时而喜悦。我深知,要成为一名真正幸福的老师,还任重而道远。

马校长给我们做了几个方面的汇报:什么是幸福?如何才能做一个幸福的教师?把学校的发展与自己的荣辱视为一体。

什么是幸福?幸福就是能够快乐地做自己想做能做和可以做好的事情。那么教师的幸福来源于哪里?来源于主观和客观两方面,来源于自身的成长与学生的发展所带来的教育成功,来源于教育智慧。其实幸福离我们这么近,可是谁遮挡住了我们寻找幸福的眼睛?每每看到这句话,我就情不自禁的陷入了思索,是为班上那些淘气顽皮的孩子,还是那总是觉得付出与收入不成正比的不满足,或是为了那林林总总应付不完的检查?当我们每天在抱怨累死了,气死了的时候,幸福已如肥皂泡般无奈的破灭了。

通过阅读这本书,我深深的体会到,做个幸福的教师就应该做到:

一、保持良好的心态,守住心灵的那份宁静。

在人欲横流的今天,如果你成天只想着要升官发财出名,你就永远不会感到幸福;如果你一心想着别人有的我都要有,你又怎么能够幸福快乐?如果你凡事都要求自己能够做得尽善尽美,恐怕你也难以幸福快乐。培养一种纵向比较和向后比较的能力,把今天的自己和昨天的自己比,把生活和不如自己的人比,不求飞黄腾达,不求一夜成名,只求日有所进,在精神的世界里不断辛勤耕耘,把自己的饭碗当成职业,把自己的职业做成事业,你就会找到幸福。我曾经说过:敬业是一种美德,乐业是一种幸福,创业是一种境界。我们能够守住自己精神的家园,能够从事自己喜欢的事业,能够教化一批孩子,有什么不幸福呢?

二、把读书当作第一任务,养成终生学习的良好习惯。

要不断点燃自己的学习内驱力,自主学习。读专业书、读文学书、读经典书,使自己的知识面广博起来,才能开阔自己的专业领域,才能开拓自己的视野,才能为自己积蓄能量。我们还要养成良好的习惯,并且把这习惯坚持下去。持之以恒必有收获。

三、养成写反思写体会的习惯,养成写博客和交流的习惯。

要向书本学习、向同事学习、向名师专家学习、向社会这个大百科全书学习。只有耐得住、守得住、挺得住,在自己的专业成长道路上,才能开拓出一片属于自己的个性蓝天。

其实幸福就是一种快乐心情,是一种催人向上的心态、幸福也是品味生活的一种感受。

幸福需要我们自己去寻找,幸福需要我们自己去感受。

做个幸福的教师,不但自己幸福,也带给学生以幸福,带给他人幸福--这于人于己,都是一件大好的事情。

幸福心得体会9

做教师的,谁都愿意做个幸福的教师。只是,有一些教师做得有滋有味,不断地享受到工作与生活的乐趣,而也有一些教师,却做得心烦气躁,苦不堪言。教师如何才能获得幸福的感觉呢?我的一个很深的体会就是,让自己永远保持那份童心,这是教师幸福生活的源泉。

让我们的教育从容些。其实,教师的很多烦恼是来自于学生。今天这个学生不交作业了,明天那个学生又打架了,还有一些学生竟然有意与我对着干了,等等,让当教师的心中有了很多不愉快。可是,学生身上出现的很多“看不顺眼的事”,从一个角度来说,可以上纲上线,但从另一个角度来看,所有的原因都可以归结为很简单的一点:“因为他是孩子”。孩子是人,是人就有思想与感情,他不可能样样都跟着老师亦步亦趋。老师总希望孩子们一个错误也不要犯,一个个都是“乖宝宝”的话,那老师必然会生活在失望的情绪之中。所以,与其祈盼学生不犯错误,还不如让自己的心胸更加开阔,宽容学生的错误。

“用宽容的心态对待孩子们的每一个过失,用喜悦的心情等待孩子们的每一点进步,用欣赏的目光关注孩子们的每一个闪光点,用赞许的语言鼓励孩子们的每一个成功”,如能做到这样,我们是否更加平和些?对待我们的孩子,要“鼓励、鼓励、再鼓励,耐心等待、耐心等待、还是耐心等待”,若能让自己有了这样的情怀,我们当教师的是否更加从容些?而能否真正地做到平和与从容,关键是看我们的心灵与儿童的心灵有了多少共通之处。不断地站在儿童的立场,学会从儿童的视角去观察和思考问题,我们的心灵就会多了很多童性,而童性多起来了,教师的幸福感也就会多起来。

让好奇心远大过好胜心。教师的烦恼有时也来自于工作的本身。感觉教师的工作琐碎而繁杂,很多人有了职业倦怠。如何才能克服倦怠而找到乐趣?同样,让自己始终拥有一份童心。儿童有时刚哭过,却马上能笑起来,而且跟没事人似的,好像什么不愉快都没发生过。他们为什么能这样?因为他们对世界充满着好奇,他们的心灵始终关注着前面新鲜的事,而不喜欢总是盯着旧事不放。我们需要像儿童一样,始终让自己的心灵处于开放状态,对所有未知的事物感兴趣,结合自己的工作,就是要不断地思考教育上最本质的问题,然后想尽办法去探索规律,寻找接近本质的方法与途径。

而我们现在很多时候,是“好胜心”远远大于“好奇心”。带着强烈的功利心去从事教育工作,即使是获得了一点幸福感,也是很短暂的。跟儿童一样,怀着“好奇心”,带着一种“好玩”的心态去从事教育工作吧,那样的话,我们会开心很多。

擦掉我们心中的尘埃。我们总是教育孩子要积极地面对生活,心中要充满阳光,要与周围人很融洽地相处。可是,我们教师自己却经常会陷入人事的烦恼之中。我们需要做的就是擦拭掉这些尘埃,让自己心中的阳光能与孩子心中的阳光交相辉映。孩子的心是清亮的,与人相处,也是简简单单的。我们处在孩子们中间,就需要向孩子们学习这些优点,让自己保持一颗赤子之心,这样的话,我们的生活就会简单快乐多了。儿童看周围的人与事,基本上都是带着善意的、美好的眼光,我们也能用这样的眼光去看周围的万事万物吗?世界就是一面镜子,我们本身是什么样子的,看到的世界也就会是什么样子的,幸福的教师,他的心灵一定是淳朴、乐观与善良的,如同儿童的心灵。

我认为,教师专业化的核心不是学科教学的能力,而是教师能否拥有一颗感受到幸福的心,以及这颗心能否与孩子们的心相互吸引。很难想象,一个感受不到幸福的教师,如何才能为孩子们的幸福人生奠基?一个已经封闭的心灵,如何才能打开孩子们的求索之门?而教师的幸福来自于何处?教师的心灵怎样才能开放?答案都在孩子们那里!只要我们读懂了孩子们心灵的密码,我们就走上了通往教育幸福的大道。

幸福心得体会10

幸福是人生的主题。只有感到幸福的人,其人生总是快乐和阳光的。追求幸福是每个人的毕生所求所愿,无可非议。但其实什么是幸福,永远没有一个划分的界定,相同的生活境遇,在此人眼中会倍感幸福,充满感恩,在彼人眼中或许会深感痛苦,充满沮丧。不同的幸福感和幸福观都取决于不同人的生活态度、生活价值观和心境心态。就像现在有许多人在羡慕教师职业的纯洁稳定,而许多教师反而羡慕墙外的丰富多彩,对自己年复一年的工作倍感枯燥、痛苦,甚至可怕到什么感觉都没有了,麻木了。其实,我们的工作与其他工作相比,不知要丰富多彩多少倍,关键是在追求职业幸福感之前是否端正了自己的职业观。

对于教师来说,是否能时时处处感到幸福是很重要的,因为这不仅仅影响着其人生是否快乐,更影响着学生,只有教师幸福,学生才会感到幸福。事实上很多教师在享受着教育、体验着幸福,他们以多元、多姿、多态的幸福观,诠释着什么是教师的幸福。

改变自己的一些工作方式,寻找一些工作情趣和精神寄托,制造一些快乐元素,在做好心态的自我调整的同时,充实些自己的精神生活,学会工作与休闲,学会苦中寻乐,学会享受教育。

我们学校就本着这种心态为我们教师创设了享受幸福的工作方式。首先让教师学会懂得享受课堂。课堂是教师生命最重要的舞台,一个懂得享受上课的人,课堂便自然会成为其享受幸福的重要舞台,营造一个充满生命活力的课堂,和学生一起痛苦、一起欢乐,你就会少了许多教学的焦虑和烦恼。因此学校要求我们要开设愉快的课堂,让师生同乐。

然后让教师学会懂得享受学生。教师职业幸福感最重要的源泉一定是学生的成功和他们对你的真情回报,影响教师职业幸福感的许多不利因素都可以从学生对教师的尊重、理解、感激中得到弥补。但要让学生感恩你,你就必须学会感恩学生、呵护学生、尊重学生。现在学校营造了有利于师生同乐的校园环境,让师生同乐。

再者让教师懂得研究教学和职业规划。把教学工作看作是一种简单的重复,那必然厌倦,也无言幸福。过高的目标定位容易让人因体验不到经常的成功而沮丧。教学研究中带来的新鲜感和职场中不断进步的成就感是带来职业幸福感的催加剂。从而学校要求老师多关注学生的快乐学习,对学生减负,对教师减压。

还有让教师学会享受生活。幸福不仅仅来自工作,更来自生活。家人、朋友、闲情、雅趣是幸福生活不可或缺的。因此学校对教师的生活非常关心,经常也会组织老师去爬爬山等一些业余活动。

其实对教师来说,影响其幸福感的最重要的因素还是压力,精神压力、职称压力、教学压力、家庭压力。因此作为上级管理部门和全社会在关心教师职业行为时,更要关心教师的精神世界,增加他们对现实生活的满意度,因此一个“仁者爱人”的工作环境很重要。上级和社会的关爱是教师最渴望的,有时哪怕只是一个细节。

幸福心得体会11

今天下午,有幸聆听了xx中学xx老师的'书香讲坛,再一次领略了“腹有诗书气自华”,张老师旁征博引、侃侃而谈,俨然一个“小于丹”,真是让人钦佩!而我沉醉的不光是她精彩的讲座,还有她对幸福教师的感悟,受其感染,我也要用文字记录下属于我的幸福。

幸福记忆(一)。

新学期开始了,我又像以前一样在校园巡视,这时,几个我以前教过的小女生朝我跑过来,嘴里喊着:“老师,老师,老想你了,老想老想你了”,到我跟前了,她们几个猛尽的抱住了我。因为是在校园,我赶紧和她们说:“淡定!淡定!”之后,我开玩笑的说:“怪不得我都老了呢,原来是你们老想,把我给想老了……”她们还在我身边跳跳的,叽叽喳喳的,我挨个的拍拍她们的脸,“新学期了,不许给我丢脸啊”……不时的有学生在我们身边经过,都在用羡慕的眼神看着我们,我也真的挺自豪的,一句“老想了”,让我心里老美了!

幸福记忆(二)。

因为学校事情很多,特别是开会的时间经常和我该上课的时间冲突,所以,我经常要调课。就在前两天,我按时去上课了,刚从楼梯拐上来,就看见有几个男生在教室后门外那挤着,正在朝我来的方向张望,看见我了,只听他们喊着:“来了,来了,上”,我正诧异呢,说的什么呀,就听见教室里面又发出声音:“老师来了,上思品,上思品”“真的,你看见了,老师来了?”“哦哦耶耶,太好了!”听着孩子们的欢呼,看着那一张张扬起来的笑脸,叫我怎能不兴奋!我做了一个陶醉的动作,说:“我好幸福哦”,那个调皮的男生用小沈阳的语气说:“为什么呢”,我回答:“……”孩子们需要我,喜欢我,真得很幸福!我当时的想法就是:我没有理由不给他们一个精彩的45分钟!

经常有人说,我长了一张笑脸,的确,我爱笑,现在我明白了,因为我的生活充满了爱,同事的关爱,学生的喜爱,还有我对教育的挚爱。因为有爱,所以快乐!阳光心态,快乐工作,一起享受教育的幸福吧!

幸福心得体会12

收纳对平常人而言,是很稀松平常的事,可上次看了一个报道,日本的收纳女王近藤麻理惠入选了《时代周刊》20xx年“全球百位最具影响力人物”时,我才发现,原来收纳已演变成了一种窍门,一种整理上的艺术。当然这门学科不局限在日本,在中国和欧美一些国家,都成为了趋势,比如此刻我翻看的《Casa妈咪创意收纳》就是来自亚洲第一收纳和装饰达人的作品,她来自韩国,创建了Casa妈咪博客,专门为读者介绍怎样把房子收纳得更整洁、装饰得更漂亮的技巧和心得。

不要小看收纳,也不要小看Casa妈咪的博客,她的博客一度访问量达到了1000万,甚至被韩国最大门户网站NAVER评选为“最具人气博客”。 Casa妈咪是她注册的品牌,而这本书就是她多年来的收纳心得,她说干净整洁是生活的第一步,收纳就是人生。

这本书没有用大篇幅的文字告诉你如何去整理,反而是反其道而行,从真实案例去投射那些被物品压得喘不过气的女人,让读者用收纳的态度去改变现有的生活。

她是一个生活顾问,她倾听对方心中层层堆积的人生故事,让对方疏导了内心,去把凌乱和沉闷的生活,一一切除。

“收纳不是一朝一夕的事情,而是一个长期的战斗。”她要让每个收纳家都不要有懈怠之心,她也在引言上说到自己出版第一本《Casa妈咪幸福收纳》误认为是技巧,只要掌握了方法就好,可她却又有另一番领悟,收纳不是“How to”,而是“Life”。

本书用7个女人与收纳的故事,来证明,无论什么样的年纪和职业,每个收纳人都可以在真实的生活中找到自己,并且找到开启新生活的方式。

确实看着乱七八糟的物品,会有压抑感,情绪会烦躁,遇到这样的情况,不要自责不要灰心,重新开始整理就好,让那些井然有序的物品和自己成为一种默契,爱上生活,通过收纳去改变生活,忙碌的一天回来,看见清清爽爽的房间,也会卸下压力,这是一种“良性循环”,也是一种收纳上的心理疏通。

作为收纳顾问,她的第一位客户,和我有的一拼,60平米大小的公寓,有上万册的图书,她没有去扑捉好奇,作者每天都去客户家中,听她讲述故事,4年的休息,专职的家庭主妇生活和丈夫的渐行渐远的距离... ...

她想帮助这个客户找回初心,她试着每天给她对话,并且重复给抬留一些小作业,让她慢慢改变。她让客户丢弃对生活没有用处的物品,哪怕它再昂贵。她努力让家里,每一个器物都各归各位,甚至考虑到对方丈夫喜欢整洁的感觉,就把零碎的物品移出了书房。

我印象很深的一句是“物品仅仅是物品。对人们来说,比起喜欢的物品,富裕的空间更重要也更需要。”

这句话看去没有什么厚重感,但是却谈及了生活的真谛。富裕的空间也是给自己内心储备能量的地方。

那个顾客后面重归岗位,生活越加轻松起来。

我觉得收纳是哲学,在书里,作者说,如果把所需要的物品都放在所需要的位置就好。不需要一次拿很多,也不要把家里整理成这样。还有那些为了孩子,给环境百般让步的做法,她也是否定的,她会利用抽屉、置物架、厨房、衣柜等来整理,甚至泉水瓶,和篮筐都是她收纳的法宝。

你要说我最有感觉的地方在哪里?是每天只要30分钟,投入到收纳中,家就会不一样。也故事里的妈妈都有很多生活的压力,她们丢失了空间,可是在这本书里她不仅仅是收纳,她是把每个人的生活和物品都放置在正确的位置上。咨询,清理,最后适当的计划增减,作为收纳的技巧。她不留死角,她在方寸间的房子里独舞,她在舍弃中得到了成全。

我喜欢这样的人,这样的心态,甚至她的这份用心之作,大篇幅的图片和收纳的做法,会让你懂得,幸福生活,是从收纳开始。

幸福心得体会13

幸福对所有的人来说,就是一种享受。而教育的幸福,我认为是学生通过教师的教学,学通学会后的一种享受。要做到幸福教育,我认为这是两方面的幸福,一是教师的幸福,教师通过自己的教学,达到预期目标,感受到幸福教育即成功感,二是学生学会了知识、技能,增长了才干,即成就感。

例如,我在训练时,让运动员蹲着跳,开始,运动员很不情愿,但仍然完成了任务,感到腿很酸痛,但下午跳高时,觉得自己身体变轻了,原来跳不过去的高度现在一下就跳过去了,第二天再让他们跳时学生很愿意,并自觉的高质量的完成了任务。

通过这样的训练,学生的成绩增长很快,我很有成就感,同时也感受到了教育的幸福。学生通过我的训练,跳过了一定的高度,我相信她们也同样感受到了受教育的幸福。

虽然,幸福教育说起来很大,但它处处伴随我们教师和学生,但真正做到教育幸福却很不容易,让学生和教师都做到教育幸福,就要我们教师献出无私的爱,对待学生就像对待自己的孩子一样,以爱育爱,让学生在教师的关爱下感受到教育的幸福,才是我们教师最难做到的。

所以,我们每一位教师都要向家长一样对待自己的孩子,那么,教育的幸福就会永远伴随我们教师和学生,才能真正做到教育幸福。

幸福心得体会14

朱永新教授在《读书改变人生》中谈道:从一定意义上说,一个人的精神发育史,就是一个人的阅读史,……充实而有意义的人生,应该伴随着读书而发展。我开始思考阅读对于促进我专业发展的意义和价值。

记得刚参加工作,对于教国小,我满怀激情,而且认为是一件很简单的事情,所以,在这几年的时间里,我很少阅读,我为什么要读那些书呢?在我的精神世界里是不需要读书,因为在我的生命中还不知道读书的意义。20xx年,我区作为全国课改实验区首先进入课程改革,当时,我们沐浴着新课改的春风,一道走进了新课程,全新的教育理念赋予了我们更多的是思考和探索。随着课程改革的深入,教师越来越有了一些自己的思考,做一个有思想的教师已经成为每一位教师的追求。而不断的学习和思考是通向成功的捷径,而读书则是捷径中的捷径。于是,我开始用书的思想和智慧丰盈我的心灵,走上了快乐阅读的专业成长之路,以幸福的阅读着的姿态行走着。

苏霍姆林斯基说:“教师要提高自己的教育素养,就是要读书,读书,再读书,要把读书当作第一精神需要,当做饥饿者的食物。要有读书的兴趣,要喜欢博览群书,要能在书本面前静坐下来,深入地思考。”读书,使我对工作、对生活都充满了自信,使我在工作中游刃有余,始终充满激情。每天读书一小时,我还要持之以恒,相信它会为我带来丰盈的人生!

读书,让我提升了自我的人生境界和教书育人的境界,让我读懂了教育和学生,我开始用心关注课堂上的细节,尝试不断地丰富和完善我的教育教学,尝试记录自己心灵的轨迹和成长足迹,让自己在课改的几年中不断进步、不断成长。读书,让我有了更多的思考,让我在读书中读懂自己,不断对照反思自己的教学行为;读书,让我在书籍中汲取营养,在反思、借鉴中不断丰富、完善自我,做一个自我完善的教师;读书拓宽了我人生的宽度,读书改变了我的教学方式,改变我的课堂文化,在平等、对话、交流的氛围中与学生共同成长,在读书中感悟教育的幸福。

幸福的教师一定是爱读书的教师。读教育法规方面的书籍,使我们更加深刻地理解教育,做到依法执教;读教育名著,可以聆听大师的声音,提升我们的实践智慧,并从中找到理论的支撑;读专业学科的书籍,让我们的教学事业更宽阔,更能系统地看待学生学习的内容;读课堂教学艺术,使我们的课堂更厚重、更有趣;读教育期刊使我们听到了最前沿的声音和思考。让我们做一个爱读书的教师,因为读书可以弥补自身的不足,读书可以增长自己的阅历,读书可以提高自身的修养,读书可以促进自身的发展。

读书,让教师更加丰富,读书让教师更具魅力。也只有真正的阅读,才能够带动教师和学生一起阅读,才能够与学生一起,过一种幸福完整的教育生活。

幸福心得体会15

家庭教育对于孩子来说很重要,我作为一个母亲,陪伴孩子是最多的,不管是孩子的生活,还是孩子的学习,我都要去管理,所以在这一个过程中,我也有了很多的家庭教育的心得。那么现在我就来总结一下我在家庭的教育心得:

一、培养孩子兴趣爱好,打开孩子的视野

我们做家长的,一定不要限制孩子的兴趣爱好的发展,孩子有自己的兴趣,能够让他更全面的发展。我知道很多的`家长只重视孩子的学习,在孩子学习阶段,不让孩子去碰触自己喜欢的,觉得是在浪费时间,所以就制止孩子去发展爱好,这其实是错误的教育方式。我觉得良好的教育孩子的方式,就是更好的去赞同孩子的兴趣和爱好的发展,去培养他们这方面的发展,尽可能的打开孩子的一个视野。从小去培养他们的兴趣,在长大的过程中有利于他们去找到自己的人生目标,也是推动孩子前进的一个动力。学习固然重要,但不是死学习,而是要活学活用,再说兴趣也是在学习的范围之内的,有了兴趣,怎么可能不愿意去学习呢?

二、培养孩子热爱劳动的习惯

劳动是很重要的,尤其是对于孩子来说,能够在劳动的过程中培养孩子的责任感,能够让孩子更加怜惜父母,更加懂得父母的艰辛。在家适当的劳动,对孩子健康成长是有很大的作用的。人类很多的重大成果,都是从劳动中产生的,所以培养孩子劳动的习惯,孩子也会学会独立,对自己的生活负责,让他们感受劳动的快乐。一个热爱劳动的人,它的责任心肯定是不差的,而且还会帮助孩子在成长这一个过程中得到成长。

三、对孩子要赏罚分明

在一个家庭中,最忌讳的就是对孩子过于的溺爱,溺爱只会毁了孩子,好的教育是赏罚分明,孩子做错了,要让孩子意识到自己犯错了,懂得认错,并进行改正。在孩子做对事情,也要给予奖励和夸赞,在夸赞中长大的孩子,会更有上进心,他们明白做事做对做成功,就能得到他人的夸奖,是一种对他们的肯定,那孩子也会变得自信和勤奋。像我在家里,如果孩子做错事了,我会引导他认错道歉,让他为自己的错误承担责任,所以现在他做事越来越有分寸,会努力的帮我做家务,会主动承担起自己的事情。

家庭里的教育对孩子成长中的帮助是很大的,因而家庭教育一定要好,才能培养出好的孩子出来。

各位老师、各位家长,大家下午好。很高兴能在这里与大家分享关于孩子的教育孩子的心得体会。我的女儿吴xx今年7岁,学习上她自觉主动,有良好的学习习惯;生活中,她艰苦朴素,热爱劳动,充满爱心。从上幼儿园大班开始,她就比较懂事,时常能带给我们温暖、感动与惊喜。进了国小后,在老师的悉心孩子的教育和培养先,我们感觉她进步明显,对学校生活适应较快。借此机会,我要特别感谢班主任王老师以及所有其他老师,谢谢你们为孩子付出那么多辛勤汗水和无尽的爱。

孩子是祖国的未来,也是家庭的希望,今天的幼苗就是明天的参天大树,因此每对父母都会在孩子成长历程中用爱心、责任心给予关心指导。但是尽管望子成龙是每个父母共有的希望,但并不一定都能够如愿以偿。家庭孩子的教育实际上是一门学问,需要我们在实践中不断总结经验,提高孩子的教育水平。刚刚听了陈教授的报告,感觉有很多收获。在座的老师也都是孩子的教育专家,你们关于孩子的教育的理论以及孩子的教育的实践都比我丰富得多,生动得多。我深知在孩子孩子的教育方面,我也就是国小生水平,但我很愿意在专家面前谈谈有关孩子孩子的教育的感受,希望得到你们的批评指正。

一、创造温馨环境

(一)达成孩子的教育共识。尽管我和她爸爸工作很忙,但是我们对孩子的教育都很重视。我们购买或借阅过有关孩子的教育的书籍,在一起交流对孩子的教育的认识。当出现孩子的教育上的分歧后,我们能坐下来坦诚交谈,直到达成共识,这样使得我们对孩子的言行都有较为一致的看法,对她的不足有近似的解决办法,不至于今天告诉她这样做,明天告诉她那样做,让她无所适从。

(二)营造学习氛围。知识改变命运,这是一条真理。活到我学到老,也是我的座右铭。在我家,可以经常看到这样的场景:爸爸妈妈和孩子都在灯下看书学习。女儿很小的时候,看到我们在学习,她也就很习惯地捧一本书,小的时候她就缠着我读给她听,后来我就鼓励她自己阅读。慢慢地,她的读书习惯就养成了,认识的字越来越多。因为我经常让她读些散文诗歌,她有时还会写出一些小诗歌,充满童趣。我和她爸爸会细心地帮她收集起来,有时静下来与她一起重温她写出来的小文章,彼此都感觉是一种享受。现在每天午饭后,她都会静静地坐在那儿,读自己感兴趣的书。

二、培养良好习惯

有一条谚语说:行为培养习惯,习惯形成性格,性格决定命运。但培养孩子的习惯,不可能通过简单的一通批评或在训斥就能实现,必须要从孩子的行为入手,引导孩把决心、口号落实到行动上。

(一)鼓励少说多做。经常孩子的教育孩子应把空想、说空话的时间用在实事上,告诉她一次行动抵得上一打纲领,一次行动的价值要超过一百句口号,一千次决心。

(二)注重循序渐进。比如:培养孩子背英语单词的习惯,一开始只能要求背2~3个,以后习惯养成后,可以慢慢增加量。女儿4周岁就开始学钢琴,前2年都是我陪着学,但我工作越来越忙,经常不能陪她,于是她渐渐放松了学习。我想,必须培养她独立学琴,否则极有可能半途而废。我把独立看谱、练琴的想法与她以及钢琴老师进行了沟通。一开始,可想而知,回课的质量非常差,不是节奏不对,就是乐谱看错,但我没有慌张,她愿意自己练琴,已经是很大的进步。我和钢琴老师不断鼓励她,并且有意识地放慢教学速度,使她渐渐适应了自己联琴。半年之后,我们已经把孩子的教育速度提高到原有的水平。从此,她进步非常快,而且在烦恼的时候她会用弹琴去放松心情、舒缓情绪。我偶尔也会站在她旁边听她练琴,但已经是带着欣赏的心情去听琴,再不用愁没有陪练时间而内疚万分了。现在我开始动员她写日记,也不是每天都要求她写,而是告诉她把每天感兴趣的事情写下来,长短不限,她坚持得也不错。

三、勤于沟通,多加鼓励

(一)平等沟通。没有哪个父母不爱自己的孩子,也不会有孩子去拒绝父母宽广的胸怀和炽热的爱心。女儿上幼儿园大班、稍微懂事时,我就告诉她:“你和妈妈是平等的,我不会骂你,更不会打你,但你必须把你遇到的或是高兴、或是委屈事情统统告诉妈妈,这样就等于妈妈陪着你又长大一次,我会很开心的!”的确,我非常乐意与她谈天,我会把我对事情的看法尽量用她能听懂的方式告诉她,与她无所不及的交流使我们之间的感情更加亲密,她也就非常愿意听我的评价,很能听得进去我们的观点。

(二)真诚鼓励。我深信:多给孩子欣赏的目光,善于发现她与众不同的长处和优点,看着她一点点进步,鼓励她、耐心引导她,并用语言和实际行动支持她,孩子就会把自己的优点发扬光大。尤其在孩子遇到困难时,不是简单呵斥或冷言冷语,而是耐心开导,积极提供解决问题的办法。记得一天晚上,我和她爸爸还没有回家,她给爸爸打电话,言语中透露出情绪不高,似乎有心事。我们赶回家后,耐心询问发生了什么事,原来她今天数学考试没考好,只考了92.5分,她看着我眼泪都要掉下来了,说朱老师发下试卷后,自己简直不敢相信这就是自己的成绩。我一方面暗自为女儿有强烈上进心感到欣慰,另一方面,我认真看过试卷,与她一起总结分数低的原因,不仅有粗心的因素,也有她本身没有理解题意的因素,她同意了我的看法,接着针对她理解错误的地方给她进行了讲解,最后,我告诉她:分数不能代表全部,最重要的是深刻理解题意和解题方法,考试是一次检验,问题总是提前暴露出来好,发现问题,改正问题,人才能不断进步,我带着轻松的语气让她慢慢恢复了快乐与活泼,事后,她认真对我说:失败是成功之母。我认为,如果我当时皱紧眉头,严厉批评她,可能会让她更难过,而且会暂时怀疑自己。