1. irresistible 不可抵抗的 2. vendor 經銷商
Exam Focus:
題目要求如下:
Choose the best sentence below to fill each of the gaps. Do not use any letter more than once, and there is one letter that won’t be used.
A Deeds, no words:
B Make it easy to find you:
C Look for signs:
D It's people, not paper:
Oral Topic:
What is important in finding a job?
Keys
1、C 2、D 3、B
譯文參考:
招聘資訊似乎把對求職者的一切要求都設定得可以輕易達到,讓人難以抗拒。但不幸的是,大多數求職者都只是在同一個很小的範圍內競爭,從而難逃遭拒的'命運。
明尼阿波利斯市(Minneapolis)求職網站的創始人史蒂文?羅斯伯格(Steven Rothberg)表示,事實上,超過80%的職位空缺都是不對外公開的。這對於公司外部擁有調研和社交能力的求職者來說可能是個不錯的機會,因為大多數公司都試圖通過內部提拔或者依靠員工推薦來選拔人才。
留心種種跡象:密切關注你所在行業的發展動向。閱讀行業期刊,跟蹤分析師的評論,留意股市中表明哪些公司股票上漲、正在進行重組或者提供服務外包的訊號。不論是好訊息還是壞訊息,都可能導致人員變化,因此要經常性地檢視各公司的網站以及 Facebook網站的招聘頁面,因為這些招聘資訊不大可能在別的地方釋出。