很多人說，成功人士之所以成功的原因不是在於方法而是心態，這句話也完全可以引申到企業網路推廣上。要做好企業網站推廣，也應該先將心態調整到正確的位置，然後在思考如何在方法上進行改進改進再改進。如果一開始就沒有一個合理的心態，那麼再多次的只抓策略、方法，也不能得到理想的效果。
急迫的心態不可取
很多企業在建立了推廣網站之後，在搜尋引擎上並沒有看到立竿見影的效果，便對推廣優化部門產品了質疑，考慮是不是要將網路推廣外包或者更換員工。其實網路推廣是需要一定時間來經營的，你要通過更新文章內容逐漸的提升網站的PR值和權重，這樣才能得到搜尋引擎的眷顧，否則沒有搜尋引擎帶來的瀏覽量，怎麼會有客戶通過網站來找到你併產生訂單呢?搜尋引擎優化是一個相對漫長的過程，要通過不斷的改良、優化來提高企業網站在搜尋引擎上的地位，這絕不是一日之功!
過於依賴網站推廣的心態
儘管B2C在時下已經嚴重擠壓掉傳統實體渠道的份額，但企業將全部的銷售業績都寄望於網路的心態是十分不可取的，很多客戶看重傳統實體銷售的方式，如果僅僅依靠網站來了解企業，而沒有實打實的業務做詳細的溝通，他們選擇合作的機率將變得很低。因此企業不能將賭注全押在網站推廣上，線上線下需要結合一塊去做，雙管齊下的'心態，而不是總想著一蹴而就，這樣才能得到最理想的效果。
為使用者考慮的心態
企業網站雖然不同於一些入口網站，沒有那麼高的瀏覽量和視窗，但擁有良好的使用者體驗是十分關鍵的，這就需要企業擁有換位思考的心態，為使用者考慮的態度。使用者在瀏覽到企業網站的時候，如果目標視窗不清晰，廣告過多，通常會對企業的網站推廣比較反感，影響他的體驗，並導致離開網站，失去銷售或者合作機會。企業應該將使用者的常用功能配置在頁面的醒目位置，讓使用者在最短的時間內可以獲得最多的幫助。因此，設計者一定要擁有為使用者考慮的心態，這樣才能達成行之有效的推廣。
合理選擇自建/外包
企業推廣是自建團隊還是外包給其他公司去做，企業一定要謹慎、合理的做出選擇，很多企業在規模並不龐大的時候，就組建了推廣團隊，這會加重企業的成本負荷，並會導致企業的心態偏於急迫，畢竟投資了就想很快的獲取回報，這樣的心態是不可取的。在企業規模較小的時候，儘量選擇將網站推廣外包，減少資本投入和重心偏移，用最合理的方式去分析自建還是外包，在投入較少的前提下獲得理想的推廣效果。
