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複合型速錄師就業前景如何

速錄速記 閱讀(1.85W)

先在基層法院做一兩年文祕事務,再從事書記員文案,勝任本職工作之餘跑跑會場展廳,做些會議速錄。這是學法律文祕專業的陳月給自己繪製的畢業後工作路線圖,聽起來像個“雜家”,但實際上這三樣“雜”活兒都離不開速錄技能。“法律專業和速錄技能結合”,陳月說,正是他所在的北京工業職業技術學院(以下簡稱“北工職院”)對速錄師的特殊教育模式,才讓他對自己的工作藍圖信心滿滿。

複合型速錄師就業前景如何

2003年,勞動和社會保障部制定頒佈了《速錄師國家職業標準》,速錄師正式成為一種新的職業。而速錄作為一門課程,幾年以前就在大專院校熱了起來。據北京市速記協會不完全統計,北京純粹的速記服務公司速錄師目前有1萬多人的缺口,全國則為3萬~5萬人。並且,高階速錄師的薪酬水平一般在5000元/月左右,工作飽滿的情況下可以更高一些。

“找一個好的速錄師難度很大。”中國中文資訊學會常務理事、北京市速記協會副理事長唐可為說,“我們公司在招聘時基本上只看他們的速度,不敢在專業、學歷和經驗上做苛求。”學速錄的同學往往還沒畢業,用人單位就跑到學校要人。“因為招不到優秀的速錄師,某地區的中級人民法院院長曾經親自跑到當地的大專院校開動員會。”他說。

“像一些高規格的政府會議、有外賓參加的重要會議,以及學術性很強的會議,速錄師不但要‘話音落,文稿出’,而且要求能快速反應其中的專業術語和英文,這樣的要求是低學歷的普通學員很難達到的.。”唐可為說。

市場更需要複合型的高階速錄人才,比如要懂得一些相關的專業知識和術語,甚至還要有一定的外語水平,這不是社會機構小成本就能培養出來的。唐可為介紹,隨著速錄培訓的發展,水漲船高,市場對速錄人才的綜合素質要求越來越高。

正是由於認識到了速錄師的缺乏,從2008年開始,北工職院開設了“法庭速錄”專業,據社會科學系系主任賈書申介紹,作為法律文祕專業的核心課程“法庭速錄”打破只重速錄技能的培養模式,突出了“法律”特色,將法律與速錄有機地結合,在速錄練習中加大“法律術語、法律條文、法律文書、法律案例”的比例。

“法庭速錄”旨在培養“懂法律、會文祕、精速錄、有發展”的“多面手”,北工職院社會科學系負責教學的系副主任黃玉芬介紹,課程內容以“練基礎、進課堂、上會議、辦大賽、入法院”五個專案為主線展開。

對陳月來說,最難的是“練基礎”,從零起步,聽打、看打法律詞彙、法律條文、法律文章,左右手同時上,“一心二用”著實讓陳月難受了一陣子,而現在的陳月已經達到了180字/分鐘,準確率在90%以上。

“入法院”則少不了和法院合作。黃玉芬介紹,在“法庭速錄”課程設計中,行業全程參與課程建設,並且分成“院會合作”(學院與北京市速記協會)、“院院合作”(學院與法院)兩種形式,最終達到“工學結合練技能,校企合作促就業。”

“跟著前輩能知道很多技巧,這不是多練基礎鍵就能出來的。”在北京市高階人民法院實習的王瑋偶爾和書記員一起上庭,同樣是法律文祕專業的李芬不時在辦公室裡當起“小管家”,整理文案,列印裝訂,辦公室的活兒全給攬下來了。

“速錄培訓與專業結合是一條最好的捷徑。”唐可為認為,北工職院這種某一專業“嫁接”上速錄技能的教學模式應該大力提倡。