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php開發經理的主要職責

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php開發經理的主要職責1

職責:

php開發經理的主要職責

1、 負責專案的功能分析,搭建專案主體框架和資料庫建立,和專案組成員一起完成專案開發工作;

2、 負責解決專案在開發過程中遇到的核心技術問題;

3、 負責專案程式碼的模組化管理;

4、 負責PHP技術人員的培養和技術水平提升;

5、 帶領程式團隊完成產品架構設計、開發、升級與維護;

6、 負責建立、維護和更新專案程式開發標準和規範,並執行實施;

7、 負責伺服器的管理與維護;

任職要求:

1. 5年以上PHP開發工作經驗,2年以上PHP研發團隊管理經驗,有成功案例、CRM系統

2、 具有一定的技術架構設計能力

3、 熟悉使用thinkphp、onethink、zend framwork等主流PHP框架;

4、 熟悉各種PHP應用伺服器的使用,熟悉Linux/Unix作業系統;

5、 熟悉使用html、css、javascript、jquery、Bootstrap等相關前端技術;

6、 熟悉各種介面的使用;

7、 有大型資料庫設計、管理和海量資料效能優化經驗;

8、 資料結構、演算法分析功底紮實,良好程式碼規範習慣;

9、 精通伺服器配置安全知識,能夠獨立完成伺服器部署;

10、 具備團隊領導、溝通協調、計劃執行等管理潛力;

11、 吃苦耐勞,樂於接受更高挑戰,能承受較大工作壓力;

12、 較強的事業心與高度責任心;

13、 軟體工程計算機相關專業本科及以上學歷

php開發經理的主要職責2

職責:

1、制定專案的技術方案,帶領團隊完成專案的整體研發和維護;

2、負責第三方ERP介面對接和運營後臺開發;

3、負責電商網站資料抓取和分析;

4、負責Web應用的優化和架構升級;

5、負責業務的快速迭代與實施,具有快速解決問題的能力;

6、有效建設和管理團隊,帶領團隊整體技術能力提升。

任職要求:

1、精通使用PHP、Java、C等兩門門以上語言, 熟練使用PHP的面向物件程式設計, 能夠使用PHP的特性提升開發速度和程式執行速度;精通THINGK PHP5.0,開發過大中型完整的軟體專案。

2、3年以上ERP或企業應用軟體、電子商務平臺開發、架構設計經驗;有良好的程式設計思想、編碼習慣, 注重程式碼效能及安全性;

3、精通CSS+DIV、HTML、JAVASCRIPT、jQuery、ajax等網頁開發語言;

4、精通MYSQL,NOSQL等資料庫,精通SQL語句、熟練掌握二種MySQL管理維護工具;

5、能夠熟練使用DW等頁面設計軟體;

6、熟練掌握LINUX、NGIX網路服務平臺;

7、熟悉MYSQL大型資料庫,有較強的資料庫設計能力,有云計算開發經驗。

8、具有良好的溝通能力,有較強的獨立工作能力和解決問題的能力;完成過多個不同方面的PHP軟體和電商專案,良好的分析問題及解決問題的能力;

9、有責任心、團隊合作精神、有不斷學習能力。

php開發經理的主要職責3

職責:

1、實現公司的手機遊戲平臺開發:包括使用者註冊登入系統、支付系統、廣告系統、資料統計系統等;

2、負責第三方渠道SDK的接入,包括iOS和各大安卓渠道;

3、負責維護優化公司資料後臺(新增,活躍,收入等情況),有成熟的後臺搭建經驗優先;

4、實現公司的SDK接入微信,支付寶,易寶,網銀等第三方支付的介面開發;

5、負責解決專案中的技術難點和技術把關。

6、負責指導國中級工程師的設計和開發。

任職要求:

1、計算機相關專業本科及以上學歷,資深php開發工程師,有完整的平臺開發經驗;

2、熟悉Android、iOS等系統工作原理;

3、熟悉php、Java語言;

4、有良好的團隊合作意識和較強的責任;

5、有快速的學習能力,能適應較大的工作壓力;

6、熟悉遊戲渠道SDK接入(360,小米,UC,華為,應用寶等);

7、有遊戲行業工作經驗者優先。

php開發經理的主要職責4

職責:

1、負責核心模組的'設計、編碼

2、制定專案的技術方案,參與核心程式碼編寫,並能夠指導開發人員高效完成專案任務;

3、制定開發計劃,協調需求部門和開發人員,合理分配資源並高效完成專案任務;

4、參與產品相關的客戶需求和問題方案的討論、設計與程式碼審查;

5、有效激勵團隊成員向階段性目標衝刺。

任職要求:

1、5年以上PHP開發經驗,熱愛程式設計。

2、熟練主流的PHP框架(Symforny, Laraval等), 對其核心思想和實現原理有一定的理解;

3、對mysql優化有一定經驗,能寫出高效的sql。

4、對程式碼效率有一定追求,能寫出高效複用性較強的程式碼。

5、熟悉redis快取使用,熟悉高併發、高效能的分散式系統設計

6、一年以上帶領團隊的經驗。

php開發經理的主要職責5

職責:

1、根據公司和技術發展戰略,制定具有前瞻性的技術發展規劃和產品研發目標;

2、負責公司技術開發體系建設與技術管理,標準、流程、文件的建立與完善;

3、全面負責網站、移動專案總體規劃,包括系統分析、技術實現、效能優化、資料庫架構等;

4、負責團隊建設,解決專案中的技術難題,瞭解搜尋、推薦、網路安全和系統備份等技術;

5、負責協調與其他部門的工作,在技術上實現市場調研、資料探勘、資料整合等相關業務。

6、負責網站、APP專案的架構設計、方案制定、專案跟進、編寫設計開發及實現文件,確保產品按時上線及後期迭代更新工作。

任職要求:

1、大學本科以上學歷計算機相關專業。

2、5年以上網際網路從業經驗,2年以上app獨立開發經驗。

3、 熟悉android/ios平臺的app開發,熟悉web服務端技術。

4、 熟悉c/c++, python, php, java,熟悉mysql資料庫,具有良好的效能優化能力。

5、熟悉大型web伺服器設計,熟悉叢集或分散式系統。

6、具有一定的網路及應用安全、系統備份等經驗;

7、有2款或以上成功上線的商業app研發經驗優先。

8、帶過10人以上的團隊,2年以上團隊管理經驗。