一、平面設計師任職要求:
1. 有獨立完成整個設計的工作能力。
2. 熟悉各類平面設計用軟體。瞭解使用辦公軟體。
3. 邏輯思維清晰,做事認真、細緻,表達能力強。具備良好的工作習慣。
4. 具備團隊合作精神,有很強的上進心態,能承受工作帶來的較大力。
5. 對色彩把握敏銳,具有把握不同風格頁面的能力。
6. 有良好的處事心態,對企業有一定的忠誠度。
二、平面設計的崗位職責總述為企業形象系統的建立與維護:
1、負責公司日常宣傳、策劃設計製作、公司展覽會議佈置;
2、廣告平面設計、製作及其它圖文處理;企業宣傳資料的設計、製作與創新。
3、協助其他部門人員對設計及美學方面的工作順利完成;
4、協助網頁設計人員對公司網站風格的把握,色調搭配,佈局合理性,圖片整理、企業徽標處理等等;
5、公司其他PC及MAC設計檔案的使用,修改、數碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合;
6、建立規範以保持設計執行高品質、高可靠性和高安全性標準;
7、按照現有規範及組織實際狀況,確定並執行質量和安全標準;
8、與協作方溝通,保證各類平面專案的質量極其時間的把握,技術大會 產品經理大會 網路營銷大會 互動體驗大會成功的驗收。
9、負責設計控制的執行和維護,不斷改進設計水平,以達到公司日益發展的要求。
10、利用自身的.行業背景和知識,在設計和製作上有效的控制成本。
由於傳媒技術的更新和數字藝術進步,大大的推動了商業美術的發展。北美經濟的高度發達為設計師帶來了廣泛的機會,擁有著巨大的生機。其中的原因並不難理解,因為無論經濟怎樣,都不能阻止新產品的開發與研製。這對設計師是個好時期。