在追求個人成功的過程中，我們離不開團隊合作。因為，沒有一個人是萬能的，即使神通廣大的孫悟空，也無法獨自完成取經大任。然而，我們卻能通過建立人際互賴關係，通過別人的幫助，來彌補自身的不足。對於團隊而言，夥伴之間的友好相處和相互協作至關重要。無論力量型的人、完美型的人、活潑型的人還是和平型的人，都可以憑藉自己的性格魅力，來贏得團隊夥伴的支援。這樣一來，我們就能夠實現個人與團隊的共同成功。
戰勝困難的過程，就是戰勝自我的過程，就是融入團隊的過程，也就是生命成長的過程。
團隊成員及性格
1、完美型的唐僧：
他目光遠大，目標明確，有組織設計能力，注重行為規範和工作的高標準，他擔任了團隊的主管。如果一個團隊中沒有唐僧，這樣的團隊就只是一群烏合之眾，不會有什麼遠大的前程。
2、力量型的孫悟空：
幹勁十足，崇尚行動，解決問題不過夜，注重工作的結果，能夠迅速理解和完成當前團隊的.任務，是團隊的業務骨幹。如果一個團隊中沒有孫悟空，我們很難想象這個團隊是如何艱難進步的。如果一個團隊中沒有孫悟空，唐僧的遠大抱負將很可能化為泡影。
3、活潑型的豬八戒：
熱情奔放、感情外露，善於活躍工作氣氛，他承擔了團隊的公共關係工作。他幫助每一位同事，並使工作變得有趣。如果一個團隊中沒有豬八戒，我們很難想象這個團隊是如何枯燥乏味和令人厭倦。
4、和平型的沙和尚：
他平和、冷靜、有耐心，承擔了團隊的事務性工作。事實證明，他能夠勝任這份工作並且持之以恆，而且能夠在壓力下保持冷靜。別看他平時默默無聞，可每次到了最後關頭都是他來穩定局面。
團隊的任務必須有這四種不同性格的人去協作完成。這是因為，健康的組織需要集四種性格優勢之大全，而每一種性格都有其不可替代的優勢，但同時也無法取代別人的長處;你不妨看看：當唐僧在想、孫悟空在幹、豬八戒在說、沙和尚在看的時候;
我們有理由相信一支團隊中的成員如果全部由唐僧、全部由孫悟空或者全部由豬八戒、全部由沙和尚性格型別的人組成，那麼，這支團隊肯定不會是一支理想的團隊。
