我國的事業單位主要包括各級黨政機關，教科文衛，以及新聞出版、體育、環境監測、城市建設等等，此外，還有一些機關的附屬機構和法律服務所等。下面是小編為大家整理的事業單位《公共基礎知識》衝刺模擬複習題，歡迎大家參考學習。
一、多項選擇題
1、 （ ）在法定授權範圍內以自己的名義實施行政許可。
A。法律授權的具有管理公共事務職能的組織
B。行政法規授權的具有管理公共事務職能的組織
C。地方性法規授權的具有管理公共事務職能的組織
D。省級人民的政府規章授權的具有管理公共事務職能的組織
答案：A，B，C 解析：ABC 【解析】《行政許可法》第23條規定：“法律、法規授權的具有管理公共事務職能的組織，在法定授權範圍內，以自己的名義實施行政許可。”所以D選項中的省級人民的政府規章是不能授權的。因此應該選ABC。
2、 始終代表中國最廣大人民的根本利益，就是黨的理論、路線、綱領、方針、政策和各項工作，必須堅持把人民的根本利益作為出發點和歸宿，這要求我們要注意處理好“三個關係”，即（ ）。
A。正確處理好各種階級關係
B。正確處理好各種利益關係
C。正確處理好先富與後富、個人富裕和共同富裕的關係
D。正確處理好黨群、幹群關係
答案：B，C，D 解析：BCD【解析】本題是對“三個代表”重要思想的考查。始終代表中國最廣大人民的根本利益，要正確處理好各種利益關係，要正確處理好先富與後富、個人富裕和共同富裕的關係，要正確處理好黨群、千群關係。故選BCD。
3、 思維和存在的關係問題之所以是哲學基本問題，是因為（ ）。
A。它是任何哲學派別都不能迴避的問題
B。它是解決其他哲學問題的.前提
C。它是劃分哲學中基本派別的依據
D。它是人們實際活動的基本問題
答案：A，B，C，D 解析：ABCD 【解析】哲學基本問題原理為哲學研究提供了一條基本的指導線索，也是指導我們認識和改造世界的一個根本原則。考生應該掌握哲學基本問題原理的內容及其原因。故選ABCD。
4、 如果經複議後，下列什麼情況下由複議機關作被告？（ ）
A。複議機關維持原決定的
B。複議機關改變原決定的
C。複議機關改變原決定所認定的主要事實，但對決定內容並無改變的
D。複議機關確認原決定違法的
解析：BCD 【解析】根據行政訴訟法規定，複議機關維持原具體行政行為的，作出原具體行政行為的行政機關為被告，複議機關改變原具體行政行為的，複議機關是被告。“改變”可以是改變主要事實或證據、所依據的法律規範或者處理結果，因此BCD為正確答案。
5、 辯證法在歷史發展中的基本形態為（ ）。
A。樸素辯證法
B。機械唯物主義辯證法
C。唯心主義辯證法
D。唯物主義辯證法
答案：A，C，D 解析：ACD 【解析】辯證法有三種基本的歷史形式：古代樸素的辯證法，以黑格爾為代表的唯心辯證法和馬克思主義的唯物辯證法。故選ACD。
6、 具有以下情形的具體行政行為，哪些可由人民法院作出撤銷判決？（ ）
A。超越職權的
B。濫用了職權
C。適用法律、法規正確
D。違反法定程式
解析：ABD 【解析】根據《中華人民共和國行政訴訟法》第54條規定，人民法院經過審理，認為具體行政行為有主要證據不足、適用法律錯誤、違反法定程式、超越職權、濫用了職權等五種情形之一的，應當判決撤銷或者部分撤銷，並可以判決被告重新作出具體行政行為。故選ABD。
7、 根據有關規定，企業繳納的養老保險費一般不超過工資總額的20%，因特殊情況需要超過的，須報經有關部門批准。下列選項中屬於應當報經批准的部門有（ ）。
A。當地稅務部門
B。當地人民的政府
C。財政部
D。勞動和社會保障部
答案：C，D 解析：CD 【解析】根據《社會保障法》的有關規定，企業繳納的養老保險費一般不超過工資總額的20%，因特殊情況需要超過的，須報財政部和勞動及社會保障部門批准。故選CD。
8、 在當今世界許多地區民族衝突迭起的情況下，我國各族人民和睦相處，共同建設中國特色社會主義，這是因為（ ）。
A。民族矛盾的根源已完全消除
B。形成了平等、互助、團結、合作的新型民族關係
C。社會主義制度的確立，消除了民族壓迫
D。實行了民族區域自治制度
答案：B，C，D 解析：BCD 【解析】我國民族矛盾的根源還沒有完全消除，因此A錯誤。BCD是正確說法。
9、 “沒有無義務的權利，也沒有無權利的義務。”這句話說明（ ）。
A。權利和義務渾然一體
B。權利和義務在價值上代表了相同的法律精神
C。權利和義務在結構上是不可分的
D。權利和義務在總量上是相等的
答案：C，D 解析：CD 【解析】法律權利和法律義務是相互依存的，在總量上是相等的，但在剝削階級社會，權利義務往往是不等量的。故選CD。
10、 行政主體承擔行政責任的具體方式包括（ ）。
A。通報批評
B。賠禮道歉，承認錯誤
C。行政處分
D。履行職務
答案：A，B，D 解析：ABD 【解析】根據我國行政法的規定，行政主體共有10種承擔行政責任的方式。包括：（1）通報批評;（2）賠禮道歉、承認錯誤;（3）恢復名譽、消除影響;（4）返還利益;（5）恢復原狀;（6）停止違法行為;（7）履行職務;（8）撤銷違法的行政行為;（9）糾正不適當的行政行為;（10）行政賠償等。C項不是行政責任，而是行政機關內部給予公務員的處分。故選ABD
