為了幫助考生們更順利地通過考試，下面是YJBYS小編為大家搜尋整理的關於施工員管理實務練習試題，歡迎參考學習，希望對大家有所幫助!
一、多項選擇題
1.無效的勞動合同，從訂立的時候起，就沒有法律約束力。下列屬於無效的勞動合同的有()
A.報酬較低的勞動合同
B.違反法律、行政法規強制性規定的勞動合同
C.採用欺詐、威脅等手段訂立的嚴重損害國家利益的勞動合同
D.未規定明確合同期限的勞動合同
E.勞動內容約定不明確的勞動合同
【答案】BC
2.關於勞動合同變更，下列表述中正確的有()o
A.用人單位與勞動者協商一致，可變更勞動合同的內容
B.變更勞動合同只能在合同訂立之後、尚未履行之前進行
C.變更後的`勞動合同文字由用人單位和勞動者各執一份
D.變更勞動合同，應採用書面形式
E.建築公司可以單方變更勞動合同，變更後勞動合同有效
【答案】ACD
3.根據《勞動合同法》，勞動者有下列()情形之一的，用人單位可隨時解除
勞動合同。
A.在試用期間被證明不符合錄用條件的
B.嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的
c.勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的
D.勞動者患病，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的
E.被依法追究刑事責任
【答案】ABE
4.某建築公司發生以下事件：職工李某因工負傷而喪失勞動能力;職工王某因盜竊自行車一輛而被公安機關給予行政處罰;職工徐某因與他人同居而懷孕;職工陳某被派往境外逾期未歸;職工張某因工程重大安全事故罪被判刑。對此，建築公司可以隨時解除勞動合同的有()o
A.李某B.王某C.徐某D.陳某E.張某
【答案】DE
5.在下列情形中，用人單位不得解除勞動合同的有()。
A.勞動者被依法追究刑事責任
B.女職工在孕期、產期、哺乳期
C.患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的
D.因工負傷被確認喪失或者部分喪失勞動能力
E.勞動者不能勝任工作，經過培訓，仍不能勝任工作
【答案】BCD
6.下列情況中，勞動合同終止的有()o
A.勞動者開始依法享受基本養老待遇
B.勞動者死亡
C.用人單位名稱發生變更
D.用人單位投資人變更
E.用人單位被依法宣告破產
【答案】ABE
7.建設工程施工合同具有下列情形之一的，認定無效：()。
A.施工總承包單位將勞務作業分包給具有相應資質等級的勞務分包企業的
B.建設工程必須進行招標而未進行招標或者中標無效的
C.承包人未取得建築施工企業資質或者超越資質等級的
D.沒有資質的實際施工人借用有資質的建築施工企業名義的
E.特級房屋建築工程施工總承包單位承擔單項建安合同額超過企業註冊資本金5倍的建築面積20萬m2以上的住宅小區建設的
【答案】BCD
7.下列關於聯合體承包工程的表述中，正確的有()。
A.聯合體只能按成員中資質等級低的單位的業務許可範圍承包工程
B.聯合體各方對承包合同的履行負連帶責任
C.如果出現賠償責任，建設單位只能向聯合體索償
D.聯合體承包工程不利於規避承包風險
E.聯合體成員結成非法人聯合體承包工程
【答案】ABE
【解析】兩個以上的承包單位組成聯合體共同承包建設工程的行為稱為聯合承包。依據《建築法》第27條，聯合體作為投標人投標時，應當按照資質等級較低的單位的業務許可範圍承攬工程。聯合體的成員單位對承包合同的履行承擔連帶責任。《民法通則》第87條規定，負有連帶義務的每個債務人，都有清償全部債務的義務。因此，聯合體的成員單位都負有清償全部債務的義務。
8.《建築法》規定：禁止總承包單位將工程分包給不具備相應資質條件的單位，禁止
分包單位將其承包的工程再分包。以下情形屬於違法分包的是()o
A.分包單位將其承包的建設工程再分包的
B.施工總承包人或專業分包人將其承包工程中的勞務作業分包給勞務分包企業
C.總承包單位將建設工程分包給不具備相應資質條件的單位的
D.建設工程總承包合同中未有約定，又未經建設單位認可，承包單位將其承包的部
分建設工程交由其他單位完成的
E.施工總承包單位將建設工程主體結杓的施工分包給其他單位的
【答案】ACDE
【解析】依據《建築法》的規定：《建設工程質量管理條例》進一步將違法分包界定為如下幾種情形：①總承包單位將建設工程分包給不具備相應資質條件的單位的;②建設工程總承包合同中未有約定，又未經建設單位認可，承包單位將其承包的部分建設工程交由其他單位完成的;③施工總承包單位將建設工程主體結構的施工分包給其他單位的;④分包單位將其承包的建設工程再分包的。
9.建設工程安全生產基本制度包括：()、()、安全生產教育培訓制度、
()、安全生產檢查制度、()等六個方面。
A.安全生產責任制B.群防群治制度
C.傷亡事故處理報告制度D.防範監控制度
E.安全責任追究制度
【答案】ABCE
10.(易)在進行生產安全事故報告和調查處理是，必須堅持“四不放過”的原則，包括()。
A.事故原因不清楚不放過B.事故責任者和群眾沒有受到教育不放過
C.事故單位未處理不放過D.事故責任者沒有處理不放過
E.沒有制定防範措施不放過
【答案】ABD
