首先，大家需要了解一下英國的招聘具體是什麼樣子的。英國大學舉辦的招聘會基本上每年也有2-3次，一次6月份，一次秋季，這類招聘會與國內的校園招聘會還是有一些不同的。在英國校園招聘會上，學校只負責提供場地和基本條件，還有向參加招聘的公司企業收取一定的費用。在招聘會入場的地方，工作人員會遞給你相關的各個企業的資料，還有招聘公司的名錄及所在位置的示意圖。學生們不需要穿得很正式，因為這樣的招聘會主要是供學生了解更多資訊以及為公司宣傳所用，直接到感興趣的公司攤位前駐足，詢問相關情況就可以了。大家進到這個招聘會也完全不必緊張，放平心態就好，因為每個公司的招聘人員親和力很強，回答問題十分耐心細緻，明知道你不會去他的公司工作，人家也會很熱情。你對某個公司感興趣，可以直接向該公司展臺的招聘人員詢問，如果問到稍深入一點的問題，他們都會告訴你公司的網址，請你到網上檢視，網上對職位的相關要求都有非常清楚的說明。
最有意思的是，每個公司的攤位前，都擺著些小禮品，圓珠筆、冰箱貼、布袋子，還有一些巧克力、糖果之類的，這些物品和食品都是贈送的，可以隨意拿。招聘公司不會過多地詢問大學生的條件，重點在於宣傳自己的文化、形象，擴大自己的影響。需要廣大學生注意的是，英國的公司招聘除了對專業有要求外，還非常看重大學生的領導組織才能，特別希望有較強的交往溝通能力。他們希望大學生有豐富的社會活動經歷，做過一些課題或者專案，具有較全面的綜合素質。
大致瞭解了英國校園招聘會的模式，藤門留學老師還需要跟大家講一講很多家長和學生提到的一個關鍵性的問題，就是具體如何找工作，有哪些途徑呢-現在PSW工作簽證政策的改變也會讓很多英國留學的同學更擔心起在英國找工作的問題。在此，藤門留學老師根據多年深入留學行業的經驗，給大家總結出了幾個比較有效的找工作途徑，供大家參考。
Career Development Center: 在英國的大部分大學，都有自己的職業發展中心，一般設定在學生活動大樓裡面，學生進入學校學習後，可以找到這個中心，具體去諮詢一下。裡邊有專人指導如何註冊，如何製作和完善自己的簡歷，以及如何選擇自己滿意的工作。那裡還有豐富的僱主資料以及就業資訊，是大學生們尋找工作機會的首選之地。
Job fair：也就是我們上文提到的招聘會，這個我們已經具體說明過了，但建議學生最好能夠找到機會，到你感興趣的公司留下自己的簡歷和聯絡方式。如果公司對你有興趣，會主動與你聯絡安排一個面試機會。
Library: 英國大學的`圖書館或者社群圖書館，都會收藏很多的書籍，是關於求職就業方面的，同時也會有很多關於就業指導方面的書籍，比如教你如何寫簡歷，如何更好地通過面試，如何查詢企業和公司的相關資訊等。
Networking: Networking越廣，得到的就業資訊就越多，機會也就越多。名列世界10大商學院之一的倫敦商學院，總是定期舉行校友聯誼會，目的就是讓在校生與那些已經有一定聲望的校友建立關係，以便今後提拔或者找到更好的就業平臺。
Job center: 英國基本上每個城市或者每個區，都有一個職業介紹中心，叫job center。除了當地人之外，海外留學生也一樣可以在這個中心完成註冊。
另外需要提醒廣大英國留學生，在英國工作一定不要忘記辦理國民社會保險號，即National Insurance Number。這是英國法律的規定，一旦開始正式工作，必須在6周內加入社會保障體系，而社會保險號也就是你加入後取得的賬號。沒有社會保險號，僱主無法報稅，因而也就不能發給你工資。
總之，在英國完成自己的學業之後，要找到一份真正理想的工作，是很艱難的事情，但是依然希望大家不要輕言放棄，所有能找到工作的途徑方法都要去嘗試，並儘可能把自己的能力全方位展現在自己感興趣的企業僱主面前。
