據《中國留學回國就業藍皮書2015》介紹，1978年至2015年底，我國累計出國留學人數404.21萬，年均增長率19.06%，累計回國人數221.86萬。留學回國就業人員的基本特徵有哪些?就業情況怎麼樣?一起跟小編看看下面的資料。
留學回國就業人員中女性佔到六成
根據調研資料分析，我國留學回國就業人員中，女性比例高於男性，佔59.16%。年齡主要分佈在23歲到33歲之間，佔95%。留學回國就業人員的平均年齡為27.04歲，其中碩士為26.56歲、博士為32.09歲。80.70%的留學回國就業人員具有碩士研究生學歷，9.49%為博士研究生學歷，9.81%具有本科和專科學歷。
留學回國就業人員中熱門學科以管理學、經濟學為主
留學回國就業人員中，管理學、理學、經濟學是最為熱門學科方向，其次是工學、文學和法學。不同學歷背景的人群專業方向存在較大差異，博士學位的主要專業方向有化學、材料、經濟學、電子與電氣工程、機械工程和計算機科學。而碩士研究生學歷人群中，人數比例較高的專業方向為金融、會計、工商管理、管理學和國際商務等。本科和專科的專業構成接近於碩士研究生學歷組，主要為工商管理、經濟學、會計等。
回國就業人員中比例最高的留學國家是英美澳
留學回國就業人群的留學國家較多，按人數比例排列，主要留學國家為英國、美國、澳大利亞、韓國、日本、法國、德國、俄羅斯、加拿大、烏克蘭、新加坡、荷蘭和瑞典。
博士研究生學歷的留學回國人員主要留學的國家為美國(28.95%)、日本(12.90%)、英國(9.95%)、法國(6.48%)、德國(5.57%)、韓國(4.91%)、新加坡(4.58%)、澳大利亞(3.60%)和加拿大(2.49%)。
碩士研究生學歷的留學回國人員留學英國的人數最多，佔42.52%，其次是美國(18.83%)、澳大利亞(10.41%)、法國(4.24%)、韓國(3.26%)、日本(3.04%)、德國(2.40%)、俄羅斯(1.65%)和加拿大(1.19%)。
本科和專科學歷的留學回國就業人員中，21.27%留學韓國，其次為英國(10.63%)、美國 (9.56%)、 澳大利亞 (8.86%)、 加拿大 (8.54%)、日本 (7.97%)、俄羅斯 (7.72%)、馬來西亞 (4.49%)、紐西蘭 (3.10%)和烏克蘭(1.90%)。
留學回國就業人員平均在國外學習時長達22個月
留學回國就業人員平均在國外學習的時間為21.47個月。博士研究生所花時間最長，為46.30個月，碩士研究生平均所花時間最短，為16.17個月。本科和專科的平均留學時間為36.62個月。
留學回國人員在京就業最多的機構是國企
從北京地區就業落戶的留學回國人員就業機構型別資料分析，留學回國人員在京就業的主要機構型別為國有企業(23.85%)和民辦企業(19.40%)。其次為外資企業、國家事業單位和金融機構。碩士學歷留學回國人員的就業機構型別分佈規律和總體分佈情況基本一致，但具有博士研究生學歷的留學回國就業人員主要選擇大專院校和國家事業單位就業。
和前兩年情況對比，進入國有企業的人數比例有下降趨勢，而進入外資企業的人數比例有所提高。留學回國在京就業人員仍然首先選擇北京城區入職，包括海淀、朝陽和西城，直接入職郊縣機構的人數比例很小，甚至沒有獲得博士學位的'留學回國人員在遠郊縣入職。和前兩年相比，進入北京昌平區的留學回國人員比例有上升趨勢。
近一半留學回國人員傾向在北上廣深就職
參與留學回國意向調查的人員中，接近一半(49.34%)的留學回國人員期望在北京、上海、廣州和深圳地區尋找職業發展機會，這個比例比2013年下降了8個百分比。就工作期望的區域來說，75%的受訪者願意在東部沿海城市發展，其次是中部地區(15%)。留學回國人員期望工作的行業主要為金融業(30.01%)、教育(9.88%)、文化(7.81%)、軟體和資訊科技服務業(6.69%)。
企業仍為留學回國人員青睞的就職目標機構，有29%的受訪者選擇了外資企業、20%選擇了國有企業、17%選擇了民辦企業，即三分之二的留學回國人員期望在企業機構入職。其次是事業單位(14%)、高校和科研(11%)。僅3.32%的留學回國人員期望自主創業，但和上一年相比，增加了一個百分點。職業發展空間是所有留學回國人員就業決策過程會考慮最多的因素(68.41%)，其次是工作地點(60.20%)和薪酬福利(41.51%)
