隨著美國移民政策的日趨收緊，越來越多的赴美留學生關心在完成美國的學業後如何能夠留在美國繼續工作並最終獲得美國綠卡。一般情況下，留學生想通過國家利益豁免或者傑出人才這個途徑實現移民的可能性極小，所以學生簽證轉為綠卡最常見且最傳統的方式就是通過F1(學生簽證)-H1-B(工作簽證)-綠卡這個流程來進行申請。
【、F1→OPT、】
美國F1學生在畢業之後有一年的Optional、Practical、Training時間，簡稱OPT。申請OPT必須先由學校批准，然後再由美國國土安全域性批准，最終獲得OPT資格。
申請人必須持有效的F-1簽證，並在完成學位前的90天內開始申請OPT;申請的OPT工作必須和本人所學的專業相關，否則視為非法工作;如果學生在畢業後60天內仍未申請到OPT，那麼必須離開美國。
OPT是很多在美國的中國留學生在畢業之後繼續留在美國的常用方式。申請人可以在學生簽證到期之後利用OPT的合法身份一邊實習，一邊尋找合適的工作。
【、OPT→H1-B、】
H1-B是發給外籍專業人士在美國的短期工作簽證。美國移民局每年4月1日開始接受申請，如果申請獲得批准，10月1日開始生效。如果學生在OPT的有效期內已經找到了正式工作，則可以順利申請H1-B簽證，在美國合法工作。
申請H1-B需具備的基本條件：
1、必須具有合法身份(比如F-1/OPT)
2、具有大學學士或以上的學位，或在本領域中具備足夠年限的工作經驗
3、被申請人必須要受僱於和其學位密切相關的專門行業
4、H1B簽證申請人的工資一般要求不低於相同行業在該地區的普遍工資
需要準備的申請材料：
僱主需準備的材料：
1、勞動合同
2、公司簡介(規模、業務、財務狀況和員工人數等)，最新的報稅表，被申請職位的詳細描述，有公司抬頭的空白抬頭紙等。
3、申請費用、政府費用和反欺詐費用。
申請人需準備的材料：
1、護照(包括進入美國的簽證)
2、執照
3、學位證明
4、畢業證明
5、在校期間的成績單
6、簡歷
7、照片
8、以前僱主的推薦信
9、有關獲獎的證明和榮譽證書等
H1-B的'申請程式：
1、申請人的僱主將申請材料遞交到移民局服務中心
2、移民局審批後將材料轉到位於肯塔基州的領事中心(Kentucky、Consular、Center)
3、領事中心對檔案掃描處理後，將電子版檔案送往美國境外的使領館
從4月1日開始遞交申請，到10月1日H1-B正式生效，申請人如何在這段時間保持合法有效的身份是眾多留學生都要面臨的問題，下面簡單舉例說明常見的三種情況：
第一種：申請人的OPT(Optional、Practical、Training、實習期)在10月1日後才會過期
這種情況最為理想。如果申請人H1-B獲得批准，10月1日開始，申請人的身份就會自動轉為H1B。尤其是美國國土安全域性2008年4月4日頒佈新的規定(該規定延長了理工科學生畢業後的實習期，從原來的12個月延長至29個月)後，很多自然科學學科包括技術、工程、數學(總稱STEM:、Science,、technology,、mathematics,、and、engineering)類的留學生，就有充足的時間在OPT
第二種：申請人的OPT實習期在4月1日到10月1日期間過期
根據國土安全域性的條例，如果H1-B申請獲得批准，這樣的申請人OPT工作許可將會自動延長至9月30日，在4月1日到10月1日等待期間，申請人可以在美國合法的居留和工作。10月1日申請人的H-1B正式生效。
第三種：申請人的OPT實習期在4月1日前過期
A、申請人的OPT實習期在2月份到4月1日之間過期
由於F-1國際學生在OPT實習期結束之後，還有一個為期60天的Grace、Period、(寬限期)，允許學生在這60天內合法滯留美國。倘若申請人僱主在4月1日向移民局遞交H-1B申請併成功拿到H-1B名額，則申請人在美國的合法身份就可以延長至9月30日。但由於OPT早於H1B申請遞交日結束，申請人可以於10月1日前合法在美國居留等待H1B批准，但不能工作。
B、申請人的OPT實習期在2月份前過期
在這種情況下，申請人必須提前採取措施保持在美國的合法身份，比如延續F-1的身份，或者有家庭的申請人可以轉換成H4或者F2等等。這樣才能保證在4月1日遞交H1-B申請之前的合法身份。
溫馨提示：
被申請人的隨同直系家屬(配偶或孩子)，也可一起進行申請，他們被批准後將獲得H4簽證。
【H1B→綠卡】
持有H-1B簽證後，申請人可邊工作，邊申請綠卡。
H-1B簽證的有效期是6年，新的H-1B簽證初期有效期為3年，可以續簽，起初的續簽可以長達2年，最終的續簽為1年，一共不超過6年。而6年的時間足夠申請人辦美國綠卡，通常美國公司在H-1B簽證持有人為其工作期滿1年後將擔保該申請人向美國移民局申請美國綠卡;綠卡持有者在美國住上一定時期後可以申請加入美國籍，極少有人不先獲得綠卡而直接加入美國籍。
綠卡與永久居留權是劃等號的，取得綠卡也就是取得了在美國的永久居留權。但綠卡持有者與美國公民所享有的權益差別還是很大的，綠卡持有者一旦在美國犯罪或離開美國1年以上，那麼綠卡就直接失效，而美國公民在同樣的情況下卻不會失去美國國籍。
以下問答內容包括了一些關於已經提出H1-B申請正在等待結果或者已經得到批准的F1-OPT學生在申請H-1B、新名額時常見的問題。
Q1、什麼是"Cap-Gap"?
答、目前的移民法規，允許特定的學生在特定的情況下，只要該學生的H-1B、新名額申請獲得批准或等待審理期間，都可以延期F-1或OPT、的身分。
Q2、“Cap-Gap”、是怎麼發生的?
答：由於H-1B、新名額是每年的10月1日開放，而移民局允許申請人提早6個月提出H-1B、的申請，這也就是為什麼H-1B、新名額今年是在4月1日開始接受申請的原因。
有些人即使在4月1日送了H-1B、申請，但無法在10月1日前無法保持合法身分，就會有Cap-Gap、情況發生，在申請H-1B、時就會被要求回母國籤H-1B、簽證。
Q3、什麼樣的人符合Cap-Gap、延期的要求?
答：只要你要求的H-1B、開始工作時間是10月1日(只能是10月1日)，在你F-1、的有效時間內提出了H-1B、的申請，就符合Cap-Gap、延期的要求。F-1、有效時間包括：你的、F-1、學生是在duration、of、status、(D/S)、的時間內，並保留有效的學生身分，你在OPT的有效時間內，及OPT到期後60天內“寬限期”內。
一旦你在F-1、有效時間內提出H-1B、的申請，並要求在美國轉換身分，你的Cap-Gap、就自動延期。如果你的H-1B、批准了，你的Cap-Gap就自動延長至9月30日，如果不幸H-1B、申請被撤銷、取消、或拒絕，在H-1B、被拒絕通知日起或你的原始身分到期日起(以最晚的日起為主)，有60、天的寬限期。你要主動與僱主連繫你的H-1B、是否批准。
Q4、有、“Cap-Gap”、的學生如何取得延期證明?
答：你在收到H-1B、收據後，拿著H-1B、的收據及要求在美國轉換身分的證明至學校找Designated、School、Official、(DSO)，學校的DSO、會發出一份新的Cap-GapI-20。
Q5、如果、Cap-Gap、及F-1、OPT、自動延期後，H-1B、之後被拒，撤銷或取消，還有60天的寬限期嗎?
答：如果你的H-1B、之後被拒，撤銷或取消，從移民局發出的通知日起有60天的寬限期讓你準備回國，但是如果是因為有欺騙或違反移民法的情況，寬限期則不適用，必須立即離境。
Q6、在、Cap-Gap、延期的時間內，能否離境並再以F-1、的身分回來
答：不能，如果在Cap-Gap、延期的時間內離開美國，是無法再以F-1、身分回來，必須等到H-1B、開始(也就是10月1日以後)，持H-1B、簽證回來美國。
Q7、如果、OPT、已經到期，但是在OPT、到期後60天的寬限期內遞交的H-1B申請，OPT、能延期嗎?
答：如果你的OPT、到期，是在F-1、學生身分的60天寬限期內，你的F-1、學生身分會自動延期，但是OPT、無法延期，因為你在送件時OPT已經結束了。這種情況下，學生只可以在美國合法等待H1-B的審理結果，而沒有合法工作的身份。
Q8、OPT、的90、天"Unemployment限制適用於Cap-Gap、延期嗎?
答：如果你在Cap-Gap、延期超過了90天沒工作，你的OPT、也失效了。
Q9、什麼是、STEM、OPT、延期?
答：F-1、學生屬於、Science,、Technology,、Engineering、及、Mathematics、(STEM)、專業的都可以在原始的12個月的OPT、之後再申請延長17個月的OPT，關於STEM、的OPT、延期可在查詢，有意提出OPT、之後再延期17、個月OPT、的申請，僱主必須是加入E-Verify的僱主。
Q10、屬於STEM、OPT、並取得了17個月的OPT、延期，還適用Cap-Gap的延期嗎?
答：可以，但是如果H-1B、被撤銷、取消或拒絕的情況下Cap-Gap、延期也會終止，申請人仍然會60天的寬限期。
Q11、如果OPT、是在10月1日以後結束，H-1B、要求的開始工作日也是在10月1、日以後，但是學校的SEVIS資料OPT、的有效期卻只是到9月30日的話，應該怎麼解決呢?
答：你應該與學校DSO、聯絡，要求DSO、連繫SEVIS、Helpdesk、更改SEVIS、資料。
Q12、如果OPT、是在10月1日以後結束，H-1B、要求的開始工作日也是在10月1、日以後，但是又找了一個新的僱主，並已要求學校更改SEVIS、的資料，還可以用原本沒過期的OPT、工作嗎?
答：可以。如果前僱主及時撤消了H1-B的申請並且滿足以下條件：學生找到的新工作符合其OPT要求;OPT未過期;並且學校DSO已經向SEVIS系統申請了資料修改。
注意：如果學生必須提交I-539表格要求reinstatement其F1學生身份，那這個學生在reinstatement批准之後才可以工作。
Q13、如果H-1B、獲得批准，但是OPT、還在有效期內時被僱主解僱了，還可以回到OPT、的身分嗎?
答：只要僱主在H-1B、開始工作日前通知移民局要求取消H-1B、的申請，並收到移民局的撤銷通知，可以拿著移民局的撤銷通知到求學校DSO通知SEVIS、修改資料。如果移民局沒有在H-1B、開始工作日前收到僱主取消H-1B通知的話，申請人必須提出I-539、的申請並要求Reinstatement、你的OPT、身分，Reinstatement、批准後才能工作。
Q14、如果H-1B、開始日是10月1日並已獲得批准，原有的OPT有效時間10、月以後，在H-1B、取消或撤銷後，還能用原有的OPT工作嗎?
答：如果H-1B、取消或撤銷是在10月1日前完成，你還可以用原有的OPT、工作，如果是發生在10月1日以後，你必須申請I-539、reinstatement，並在批准後才能工作。
Q15、如果你如上題要求從已撤銷或取消的H-1B、中要轉回OPT、的申請正在等待審理中，仍然有有效的F-1、學生身分嗎?
答：在H-1B、有效日期開始前完成取消或撤銷H-1B的話，你只要拿著移民局發出的H-1B、撤銷通知，就可以向學校DSO、要求改為原有的OPT、身分，如果是H-1B、取消或撤銷是在開始工作日以後，你必須申請I-539、reinstatement，並在批准後才能回到OPT、身分並繼續工作或者是離開美國。
