在當下這個社會中，報告不再是罕見的東西，報告具有成文事後性的特點。那麼報告應該怎麼寫才合適呢？下面是小編精心整理的保護髮展森林資源目標責任制自查報告，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
保護髮展森林資源目標責任制自查報告1
洛江區人民政府：
為做好我街道森林資源保護工作，鞏固森林資源成果，根據泉洛資【20xx】39號《關於開展20xx年度洛江區保護髮展森林資源目標責任制考核的通知》的檔案精神,我街道認真對照考核要求，找出差距，制定工作計劃。今年，我街道在森林病蟲害、林地保有量、森林防火、森林蓄積量、森林覆蓋率等方面工作取得一定的成績，現就雙陽街道20xx年保護髮展森林資源目標責任制工作自查結果報告如下：
一、責任制建立情況
街道成立了保護髮展森林資源目標領導小組，組長由街道主任黃克航擔任，副組長由分管領導擔任，成員由街道有關部門負責人組成，確保責任和目標落到實處。制定了管護林木、林地獎罰等各項工作措施。同時，指派專人負責做好街道保護髮展森林資源目標考核自查工作。
二、責任制完成任務情況
根據“十三五”期間保護髮展森林資源責任書的目標，我街道林業資金投入、森林資源增長均達到規定要求，森林資源培育、森林採伐限額管理、林地管理、森林資源保護等工作也取得了明顯成效，20xx年度保護髮展森林資源目標責任制得到層層落實，森林資源得到切實保護，林業各項工作取得明顯進步。按照洛江區“十三五”期間森林資源保護髮展約束性指標分解表，森林覆蓋率51.87%，森林儲蓄積量34211萬立方米，林地保有量1458.65公頃，20xx年各項指標達到上級下達的任務。
三、主要做法
1、強化綠水青山、鞏固綠化成果。以“發展林業、壯大經濟林、培育珍貴林”的發展思路，鞏固和實施好天然林保護工程，積極鼓勵社會化造林，加大特色基地建設，全面推進造林綠化，確保造林綠化量的增加和質量提升。通過“點、線、面”相結合的方法，不斷擴大森林覆蓋面，構建佈局合理、功能穩定的林業生態網路體系，築牢了生態基石。
2、堅持依法治林，維護穩定發展大局。始終把保護好森林資源作為保障生態安全、鞏固林業發展成果的核心舉措來抓。進一步鞏固森林資源綠化，嚴格執行木材限額採伐管理，對違法犯罪嚴懲不怠。嚴厲打擊盜伐濫伐林木、亂墾濫佔林地，形成良好的林區治安秩序，確實保護我街道森林資源的安全，同時設立舉報有獎制度，至今未發現有亂砍濫伐現象。
3、加強林地徵佔用監督管理。林地是林業生產的物質基礎。為了儘可能地做到少佔和不佔林地，減少林地資源流失，我街道切實加強林地資源的.保護管理工作，對徵（佔）用林地專案進行每宗地現場勘驗，嚴格按政策稽核上報；
通過完善制度、規範程式、改進服務，認真落實林地保護政策，控制林地資源逆轉數量，根據實際需要，儘可能少徵佔林地，同時落實好森林植被的恢復工作。
4、紮實抓好森林防火工作，杜絕森林火災發生。以“預防為主、積極消滅”的方針，利用廣播、微信、宣傳單等多種形式廣泛宣傳，由政府負主責、部門協力、社會參與、重心下移、齊抓共管。與各社群簽訂森林防火責任制，創新多種形式，加大宣傳教育力度，推進生物防火林帶等基礎設施和長效機制建設，今年共維修防火路三條共計33.7公里。張貼防火標語55幅、制定掛防火宣傳牌50幅，出動防火宣傳車78人次，積極探索野外火源管理對策，大幅提升我雙陽森林火災綜合防控能力，20xx年街道轄區“零火情”。
5、加大力度對我街道的林木病蟲害監測，聘請一支專門清除枯死樹的專業隊伍整年進行排查清除。3-10月份，組織護林員對街道林木病蟲害高發地新南、前埭、朝陽等社群進行監測，把預防松材線蟲病傳入作為林業資源保護的重要環節。嚴格落實“預防為主、科學治理、依法監督、強化責任”的防治方針，建立健全了防控工作。加強蟲情測報，巡查等措施，發現枯死松樹，發現一株，清除一株，制止害蟲蔓延，減少森林資源損失。
四、下階段工作思路
20xx年，我街道將以十九屆五中全會精神為指導，圍繞“十三五”發展規劃，積極貫徹執行森林資源保護和發展目標責任制，著力推進森林增長工程及綠色提升工作，加強資源管理，認真執行森林採伐限額管理制度，嚴格控制森林資源消耗，認真開展森林資源規劃設計調查和集體林森林經營方案編制，推進森林可持續經營，堅持依法治林，嚴厲打擊亂砍濫伐等違法行為，進一步加強林業經濟建設，加大資金投入做好森林防火及病蟲害防治，保護好我街道森林資源安全。努力探索和挖掘林業工作發展的潛力，細化目標，落實責任，強化管理，促進保護髮展森林資源目標責任制規範化、常態化。
洛江區人民政府雙陽街道辦事處
20xx年1月22日
保護髮展森林資源目標責任制自查報告2
市林水局：
根據《國家林業局關於開展保護髮展森林資源目標責任制建立和執行情況檢查的通知》(林資發〔20xx〕24號)、浙江省人民政府辦公廳《關於建立健全縣級政府保護髮展森林資源目標責任制的通知》(浙政辦發函〔20xx〕112號)精神及XX市林業水利局辦公室《關於開展保護髮展森林資源目標責任制檢查的通知》(杭林水辦【20xx】24號)要求，根據國家林業局保護髮展森林資源目標責任制檢查評分標準(辦督字【20xx】52號)，我區就20xx年度保護髮展森林資源目標責任制情況彙報如下。
一、責任制建立情況(滿分40分，自查40分)
1.成立機構。根據上級部門檔案精神，區政府下發了《關於建立和執行XX區保護髮展森林資源目標責任制的通知》(餘政辦發〔20xx〕185號)，明確了目的意義、指導思想和總體目標;成立了以分管區長為組長的XX區保護髮展森林資源領導小組，領導小組下設辦公室(設在區林水局)，由區林水局胡健敏副局長兼任辦公室主任，具體負責保護髮展森林資源目標責任制考核及日常管理工作。
2.建立目標責任制考核。區政府根據省、市下達的目標考核任務，將“十二五”期間保護髮展森林資源目標進行量化和分解，與全區各鎮、街道、開發區管委會及農林集團等22家責任單位簽訂保護髮展森林資源目標責任書，採取森林資源保護目標和林業發展目標相結合方法，並明確年度考核目標、工作職責及獎懲措施，責任書目標不受領導人調動的影響，責任制建立內容全面，措施明確。
二、責任制考核執行情況(滿分40分，自查39分)
保護髮展森林資源目標責任制考核每年進行一次，考核主要採取以下步驟和方法：一是出臺《XX區保護髮展森林資源目標責任制考核辦法》(餘保森辦〔20xx〕1號)，明確考核時限、物件、考核內容及評分標準、考核方式和獎懲辦法，並視平原鎮、街及山區鎮、街的不同情況，對缺項考核也進行了明確。二是在年底前下發考核通知(餘保森辦【20xx】3號)，要求各責任單位對照《責任書》規定的工作目標，對轄區內保護和發展森林資源目標責任制情況進行全面檢查，對照考核標準逐項評分。三是形成自查報告，加蓋公章後於12月31日前上報XX區保護和發展森林資源領導小組辦公室;次年一月，區保護髮展森林資源辦公室組成考核組，抽取一定比例的責任單位對上一年《責任書》完成情況進行實地核查和考評，結合當年森林資源動態監測資料(每年委託國家林業局華東林業調查規劃設計院監測更新)，按考核成績評出檔次。考核程式合理，方法科學，結果正確。
三、考核結果應用情況(滿分20分，自查19分)
考核分設優秀、良好、中等和差4個等級。得分90分以上為優秀，80-89分為良好，60-79分為中等，60分以下為差。20xx年度考核結果：良渚街道等7家責任單位獲優秀等次，徑山鎮等12家責任單位獲良好等次，餘杭經濟開發區等3家責任單位獲中等等級。年度《責任書》考核結果直接與區委、區政府考核各鎮、街道辦事處、開發區管委會和有關直屬單位綜合考評掛鉤(區委【20xx】24號)，瓶窯組團五個鎮如果考核優秀，將在瓶窯組團生態保護機制考核中直接增加1.6分附加分(增加考核獎近百萬元)(餘政辦【20xx】135號)。考核情況由區保護髮展森林資源領導小組辦公室在全區通報(餘保森辦【20xx】1號)。
四、考核成效及存在的問題
由於措施到位，我區保護髮展森林資源各項指標均能達到預期目標，活立木蓄積量已超過省林業廳下達至20xx年末指標，森林覆蓋率也已經達到目標值，根據國家林業局華東林業調查規劃設計院提供的監測更新資料，截止20xx年底，我區六大指標分別為森林保有量69.4839萬畝(目標值69.44萬畝)，林地保有量74.1827萬畝(目標值74.3萬畝)，森林蓄積量104.5456萬立方米(目標值98.56萬立方米)，活立木蓄積量 128.3242萬立方米(目標值120.98萬立方米)，森林覆蓋率37.7%(目標值37.7%)，林木綠化率40.4%(目標值41.2%)。
考核過程中也發現一些問題：一是由於我區情況特殊，屬非林區縣，且除西部八個重點山區鎮、街外，極大部分責任單位分佈東、中部平原，統一考核難度較大，鎮、街領導重視程度也有明顯差別，特別是二個經濟開發區，不列入政府對鎮、街的綜合考評，沒有約束力。二是我區平原綠化力度非常大，但很多綠化單位在森林資源調查更新時配合不及時，資料沒按要求上報，沒有真實反映我區的林木綠化率。
五、下一步工作意見和建議
一是建議區政府加大保護髮展森林資源目標責任制考核力度，適當增加瓶窯組團外其它鎮、街的綜合考評分值比例，並綜合林業其它單項考核，設定考核獎勵，在全區新農村工作會議上表彰;二是建議國家林業局華東林業調查規劃設計院每年對全省各縣、市森林資源開展監測資料更新調查，上級部門只對發現有問題的縣進行檢查核實，幫助查詢原因，提高檢查效果。
特此彙報。
