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電氣工程師個人工作總結(通用7篇)

電氣工程師 閱讀(2.94W)

辛苦的工作已經告一段落了,回首這段不平凡的時間,有歡笑,有淚水,有成長,有不足,好好地做個梳理並寫一份工作總結吧。那麼你有了解過工作總結嗎?下面是小編幫大家整理的電氣工程師個人工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

電氣工程師個人工作總結(通用7篇)

電氣工程師個人工作總結 篇1

自從事本職工作以來,我一直在不斷地加強自身修養,努力地提高思想道德水平,認真地進行各項文化和專業知識的深化學習,不斷地探求新知,銳意進取,積極地開展智慧範圍內的各項工作,完整履行好一個職工的工作職責。積極參與技術交流和科技創新活動,全面完成了上級下達的各項任務及指標,在單位的生產和發展中發揮了應有的作用。現將本人20xx年的工作總結如下:

一、自覺加強理論學習,努力提高個人素質

沒有堅定真確的政治方向,就不會有積極向上的指導思想。為了不斷提高自己的政治思想素質,幾年來我一直非常關心國家大事,關注國內外形勢,結合形勢變化對企業的影響進行分析,並把這種思想付諸實際行動到生產過程中去,保證自己在思想和行動上始終與企業保持一致。同時,也把這種思想帶入工作和學習中,不斷追求自身進步。有人說:一個人要成才,必須得先做人,此話有理。這也就是說:一個人的事業要想得到成功,必須先要學會怎樣做人!特別是幹我們這項技術性很強的工作的,看事要用心、做事要專心、學習要虛心。容不得有半點馬虎和出錯。所有首先工作態度要端正,要有良好地職業素養,對工作要認真負責,服從領導安排,虛心聽取別人的指點和建議,要團結同事、禮貌待人,服務熱情

二、加強業務學習,提高技術水平

長到老,學不了這句話是我的座右銘。科學技術不斷髮展的今天,一天不學,就被落後。特別是電氣自動化這一塊,沒有誰能百分百的什麼都精通完了,它是不斷地在開發在更新,就和電腦軟體一樣,天天在更新,時時在發展。說不定你昨天還認識它,過兩天它就變了樣了,就有更先進的東東裝進去了。所以我平時只要有時間就多看看專業書籍。一年來,我搜集了大量的新的專業書籍資料,不斷地充實自己,不斷地掌握新知。例如《電氣設計製圖》、《電子技術》、《現代變頻技術》、等等,在學習這些知識的過程中,我學到了很多新的知識,如:plc程式設計控制原理,ABB變頻器設定和控制原理、SIPMOS大功率雙向可控矽的控制原理等等使我的確受益匪淺!不僅拓寬了我的知識面,還在很大程度上提高了我的技術水平,也使我對更高層次的理論及技術知識的學習產生了濃厚的興趣。

三、主要經濟指標完成情況

⒈供電量

完成供電量億,同比增長,超出任務指標萬。

⒉線損率

完成全部公用線損率,同比下降個百分點;線損率,同比升高個百分點,比任務指標低個百分點;線損率,同比下降個百分點,比任務指標低個百分點;線損率,同比下降個百分點,比任務指標低個百分點。

⒊電費回收

上半年應收電費⒎萬元,實收萬元,電費回收率;其中衝減舊欠電費萬元,佔舊欠總額的;上交電費萬元,實現毛收入萬元。

⒋電價

完成售電單價元千度,比去年同期增長元千度;千度差價元千度,比去年同期增長元千度。

⒌平均功率因數

平均功率因數完成,比去年同期上升;平均功率因數完成,比去年同期上升。

四、主要工作任務完成情況

⒈農電管理常抓不懈,供電所規範化管理水平明顯提高

早在年,我局便確定了以供電所的工作為重點的工作思路,供電所工作的好壞直接影響到我局整體經濟效益,經營部作為全域性九個供電所的主管部室,上半年針對供電所規範化管理主要做了以下幾項工作:

2、制定釋出了《供電所規範化管理考核辦法》及考核細則,每季度第一個月對上季度各所規範化管理工作進行檢查考核,考核結果作為年終評優的依據,促使各所把規範化管理工作納入常態執行機制。月份,會同生技、執行、安監等部室對供電所進行了第一季度規範化管理檢查考核,檢查促進效果明顯。

3、制定釋出了《供電組建設標準》、《供電組規範管理考評辦法》,每季度最末一個月對全域性個供電組進行檢查考核,考核內容涉及經濟指標、資料整理、裝置管理、經營管理、環境衛生等諸多方面,總分前三名頒發流動紅旗。上半年,先後於月份和月份進行了兩次供電組季度考評工作,該項工作的開展,使我部管理的觸角首次伸向供電所基層班組,消除了規範化管理的死角。

4、針對供電所庫房管理混亂的情況,對供電所庫房管理進行了統一規範。以朱各莊所為試點,召開庫房管理現場會,要求各所以朱各莊所為標準,建立健全庫房管理崗位責任制和物資管理制度,統一出入庫手續,清理現有庫存物資,分類擺放,並使用庫存數量卡,定期清庫,真正做到帳、卡、物一致。在市局組織的供電所規範化管理複查中,我局供電所庫房管理成為規範化管理工作中的一個亮點,深受到市局領導及兄弟縣局同行的好評。

5、為提高農電工隊伍素質,利用天時間分批對全域性名農電工在容城武警培訓基地進行了封閉式訓練。軍訓期間我部和辦公室負責人員與廣大農電工同吃、同注同學習,廣泛的交流溝通,瞭解農電工的思想動態,灌輸我局目前的農電管理思路。對其它農電工由於年齡偏大,用一天時間進行了專業培訓和考核,沒有進行軍事訓練。

6、按照我局今年開展爭創“十佳”活動的工作思路,我部起草制定了《爭創“十佳農電工”活動實施方案》,並於月份開始實行。本次活動與以往的“評先創優”等活動有所不同,這是一次學習、提高、考核、再學習、再提高的過程,我們下發了農電工自學教材和自學計劃,每月考試一次,根據考試結果對爭創物件進行動態管理,有進有出,最終選出文化基礎好、專業素質高、工作完成出色的農電工,為我局參加上級組織的農電工專業競賽、技術比武等活動儲備人才。

7、根據省公司下發的《供電所職工崗薪辦法》,結合我局實際情況起草制定了《農電工崗薪工資管理辦法(試行)》,於月份開始落實,本辦法貫徹按勞分配原則,工資分配合理拉開檔次,並向技術要求高、責任重的崗位傾斜,極大的調動了廣大農電工的工作積極性。

8、在落實農電工待遇的同時,加大了農電工檢查管理力度,上半年對板西村電工收電費打白條、劉家鋪村農電工拖欠電費、西河營村農電工私立收費專案等三起案件進行了調查核實和嚴肅處理。

20xx已成為過去,20xx正踏步走來,希望在新的一年裡養管的事業蒸蒸日上,員工幸福指數穩步提高!

電氣工程師個人工作總結 篇2

一、積極學習技術

20xx年,在電氣工程師張工的帶領和幫助下,我從**一期的暗配管到主樓住戶的配電裝置安裝,從地下車庫的橋架安裝到動力照明系統的布纜,從主樓的夜景照明到小區的景觀照明,從消防報警系統到消防聯動系統,再從可視對講系統到整個小區的監控系統,從背景樂到……我掌握了裝置的安裝技術、施工工藝,工作流程。並積極地探討與交流。遇到問題,解決問題是技術和經驗增長最快的,舉一反三,同樣的問題要做到提前預控,牢記經驗教訓快速成長,努力為領導排憂解難。

二、把學習技術用於實踐

1、為合理的佈置高低壓電纜線路的走向,我經常跑現場,測量距離,做到與水暖、通風專業的預控,預防交叉時無法施工的問題。

2、科學整定計算,合理選擇裝置和電纜型號,不僅滿足實際需要,還能節省成本。

3、主樓新加新風系統,根據現場位置合理提出配電系統,安裝位置,做到施工簡單節約成本。

4、提前預控,交代二期景觀照明電源的預留及會所相變的預留。

5、提前提供配電裝置的型號數量到開關廠加工,做到不延誤工期。

三、現場管理

1、對進場材料質量、數量、規格驗收,以檢查到場材料是否符合規範與合同要求。對於施工單位的購買材的材料,加強對到場的材料檢驗。對於電氣施工材料管材要把握壁厚與型號,電線電纜的絕緣電阻,配電裝置的型號及規格都要一一檢查,杜絕不合格材料用於施工。

2、對總分包單位進行施工質量管理。從思想上重視質量管理。在日常的管理中重點工作是質量巡查,質量跟蹤。主要隨主體勤轉勤看,不合格的提出整改,有問題意見提前通知。對建築電氣來說戶內住宅配電既要做到合理配電,符合規範要求,又要要求整齊美觀。讓業主對使用功能上達到滿意。

3、產品的驗收控制。工程的驗收控制尤為重要。在施工過程中,在打灰之前要對預埋預留線管進行驗收,最主要的是達到使用功能,使其預防二次配管,影響主體結構,其次是對其走管配管的工藝進行驗收,使其達到規範要求。從而減少堵管情況的發生。

4、加強現場的溝通工作。對建築電氣專業來說施工隊伍比較多,主樓配電、消防電、電視、電話、網路、可是對講等需要各個工種之間的配合,這就需要我們在中間做協調,比如主樓電工的預留預埋就是為以後各弱電對無提供條件,方便施工。各個單位做好溝通,就能更好的完成本專案的工程。

四、提高思想

有理想,有文化,講大局,負責人是公司對每個與員工的要求。在工作上要牢記於心,首先在提高自己技術水平的前提下,要有一顆講大局,負責人的心。在工作中我們要無時不刻的到現場價差質量,瞭解進度。兢兢業業,對領帶交代的任務要不折不扣的完成。學習公司的文化理念,提高自己的思想,更好的做到位公司貢獻力量。

五、缺點與不足

在很多方面技術和經驗都不足,遇到的問題多,處理問題就不能做到得心應手。在以後的工作中,遇到出現問題,敢於解決和處理問題,遇到問題,決不逃避,虛心向經驗豐富的技術員,老員工學習;另外,及時組織經驗教訓,把存在的問題,不懂的問題都記錄下來,並且抓緊時間解決處理,做好記錄,以便日後遇到同樣的問題,能夠更快的組織處理好。認真學習現場管理方式和方法,使自己在今後的生產組織中,能夠更好的完成領導佈置的工作和任務。在以前的工作中,考慮問題往往不周全,做事不考慮後果,不僅耽誤了自己,還影響了別人,在今後的工作學習中,一定加強學習,使自己更快的成熟起來。

六、明年計劃

1、嚴把質量關,從材料到施工工藝都要檢驗。做到規範施工。

2、提前計劃,未雨綢繆,明年的工作進度明瞭與心,什麼時候該做什麼做到合理安排。從掃管穿線,到布纜,到裝置安裝與除錯都要層層進步,合理佈置。

3、提高技術水平,更多的學習技術,施工工藝,為公司節約成本。總之,通過一年的生產管理和技術學習,我在思想上和技術上都得到了很大的提高和進步。即開闊了眼界,豐富了知識,又提高了自己的管理和技術水平,最重要的是為自己在今後的工作中,能夠更好的完成工作任務打下了良好的基礎。以後我會更好的完成去任務,認真、負責的做好每一件事情。

電氣工程師個人工作總結 篇3

20xx年對工程部來說是繁忙的一年,作為現場水電安裝工程師,在公司和工程部經理正確領導下,針對公司制定的有關工作任務,工程部根據工程特點進行嚴格管理、分工明確、責任到人,相互協調員工的工作積極性。在工作中不斷總結經驗和教訓,努力探索更好的工作方法和對各種問題的處理措施,努力提高工作效率。現對本人一年來的實際工作進行了總結。

一、一期工程

在20xx年底一期全面交房的基礎上加大力度積極聯絡施工隊的後期維修工作,及業主在收房後和裝修過程中發現的問題;加快消防驗收工作的準備,於12月底使得一期東區所有工程全面通過了消防驗收。加大與物業公司的溝通與聯絡使得業主發現的問題能夠及時的解決加大了與施工隊的聯絡。

二、二期工程

積極組織監理及施工單位,對安裝施工圖紙進行了多次會審,對施工圖存在的設計問題及時發現與設計及施工等單位有關技術負責人協調解決,並且聯絡設計院辦理技術核定及設計變更。在施工中質量出現的問題積極聯絡施工單位水電負責人,制訂處理方案,做到符合設計圖紙及驗收規範要求。

對進場的材料第一時間督促和協同現場監理工程師對進場材料進行檢驗和送檢,做到堅決杜絕不合格材料進場。

三、在工程的管理工作中,我的幾點體會,現簡單擇要如下;

1、在工程管理中要不斷加強對新材料、新技術、新規範的學習。在工程開工前,首先要使自己對分管工程要做到心中有數,包括對圖紙的閱讀和相關規範的學習等。要不斷加強對自己從事行業相近知識的學習;

2、工程管理工作是很系統、很複雜的管理工作。工作中要做到事前有控制、事中有方法、事後有總結。工作中要管理手段多樣化。要認準目標,管理方法要原則性和靈活性相結合,以完成公司目標為第一要務。避免工程管理的“後天不足;

3、工作遇到困難的時候,要去利用自己所有的資源(包括合同的翻閱、向領導彙報或求救、和相關責任部門的溝通和向專家請教等等);

4、工作中要大膽心細,不要唯首唯尾,工作上有魄力。要提高工作的成效性;

四、在工程的管理工作中,也有很多不足的地方,歸納總結幾點:

1、自身的業務水平和專業水準有待提高;

2、自身專業的知識面還比較狹窄,對本職工作相近專業的學習有待加強;

3、自身發現問題的能力有待提高。

五、在明年的工作中擬採取以下措施:

1、加強自身的業務水平和提高自身專業水準,多讀相關書籍和相關規範;

2、嚴格按照施工合同和公司領導的意志進行控制性工作,盡最大努力加強對工程質量的控制;

3、通過向書本和別人學習,努力提高自己發現問題的能力,是自己的工作能力得到最大限度的提高。

4、在日常工作中能及時請示相關領導,能及時和相關業務部門多溝通,保證資訊的流暢性。20xx年已過去,總結過去,展望未來,20xx年將是一個工作多,任務重的一年,對於我來說也是一種挑戰。新環境,新機遇,新挑戰,如何優質、高效、低耗、按期、安全、文明地建好該項工程,是作為工程師該思考的課題。在以後的工作中,我將認真執行公司的相關規定,充分發揮個人主觀能動性,不斷學習新技術新經驗,善於總結,也希望公司的領導能給我更多的理解和更大的支援,爭取為專案的開展貢獻自己的力量。

電氣工程師個人工作總結 篇4

20xx年對公司來說是繁忙的一年,對於自己也是充滿挑戰的一年。在x公司總經理、行政副總和技術副總的正確領導下,針對年初制定的有關工作任務、專案計劃基本圓滿完成。在這一年裡作為公司一名電氣專業工程師,為保證專案移交業主、驗收供電;以及x主體施工階段臨電協調,質量控制,安全管理及封頂後精裝電氣圖紙組織審圖、施工;後來,調崗到技術部,同時兼任研發部、x專案部;對x地塊考察,完善x設計任務書,並完善設計任務書及初版圖紙稽核;對工期緊、任務重的進行緊密的技術支援,對臨電安全、預埋管進行重點抽查。在20xx年中也是工作壓力較大的一年,但在x公司各級領導的正確指導和公司各部門的.大力支援以及部門團隊的良好配合下,基本完成了本年度專業目標,最終交一份滿意的答卷。

一、移交業主、驗收送電

20xx年初,進入主體裝修階段,面對五月底達到交付業主條件的目標,電氣安裝工程也進入了衝刺階段。二次結構緊鑼密鼓的進行,由於缺乏施工經驗,電工依照石膏砌塊廠家提供的施工工藝進行了施工,在空心石膏砌塊上進行了橫向剔鑿預埋線管,對二次結構強度造成了一定影響;領導現場檢查發現後,立即組織監理、施工單位召開專題會議,研究解決方案,最後把不滿足要求的二次結構進行了拆除,嚴格按照國家圖集規範進行施工,線盒採用水鑽施工,減少對二次結構的擾動以減少後期出現裂縫的可能。線管採用切割鋸進行剔槽,嚴禁出現橫向槽。嚴格驗收簽字程式,每層報驗,組織監理、施工單位共同驗收。x供電手續在x工的指導下有條不紊的進行。協調村裡進行高壓管線頂管,協調供電局在缺少市規劃局頂管手續的情況下先讓變配電室裝置進場安裝再組織中間驗收。最後協調供電局對動力和局管配電室中間防火門的問題後順利完成x的接火送電工作。

二、主體施工管理

嚴格按照合同相關條款對電氣材料進行把關,對於乙供材料SC管、PVC管每批進場均進行檢驗,對不合格產品堅決予以退場處理,記得有一批SC管進場檢驗時,壁厚經過卡尺測量符合要求,但觀感較差,鏽蝕較嚴重而且管內壁毛刺較多,考慮將來穿線可能會破壞塑銅線的絕緣保護層而堅決予以退場;再比如PVC管,合同有限品牌要求:中財或聯塑牌中型PVC管;當時工地材料員找到我,說中財或聯塑的管較貴,目前市場上有便宜的而且壁厚比那兩家還要後,但經過檢查比對發現這種PVC管的材質發白,雖然壁厚較厚但易脆易裂,最終按照合同約定進行進貨,並對PVC管接頭、鎖母進行嚴格要求,不得采用合同約定外的材料;橋架進場後,和材料部共同對其質量進行了聯合檢查。

施工過程中,對預埋管質量嚴格要求:線管、線盒固定的牢固程度,SC管跨盒接地線的搭接長度和焊接質量,PVC管採用鋼絲網片保護等進行了嚴格檢查;橋架安裝前組織水暖通風專業確定最終標高,避免造成施工過程中標高打架而返工問題。商務樓的臨時電因前期手續不全,只能採用原來兩家單位的正式電錶,但供電公司發現後給予了停電處理;經過和x工積極協調和努力最終恢復供電。原兩家單位的用電負荷較小,x臨時電用電量較大,進線的線纜直徑不能滿足要求,在恢復供電前,協調供電部門對線纜、開關進行了更換,使施工用電滿足了要求。

三、技術部重點工作

一期地下室分隔,招投標電氣圖紙需十天內出圖。十天內,完成五棟樓地下一二層的儲藏室分隔電氣配電圖紙,對自己又是一次挑戰,找出以前樣本作為參考,在不影響其他工作開展的情況下經過十天的努力,終於把圖紙拿下。通過設計發現,自己今後需加強裝置選型的學習、研究,提高畫圖能力。x安防監控方案、樓體亮化方案招標與開標。安防監控方案原圖設計有很多監控攝像頭,但是造價相對也很高,所以應考慮技術經濟指標,提前編寫好方案,等董事長審批後再進行招投標。

樓體亮化方案也反映出此類問題,也反映了自己在方案審批流程上存在許多問題,各種檔案需和領導及時溝通、及時審批;開標前進行投標檔案答疑,詳細解答投標方提出的一些技術質量要求等,避免開標會上仍然談論許多技術、施工方案的問題,而影響開標會的效率。工期緊、任務重,技術問題歸技術部後,和現場電氣工程師進行緊密溝通,對施工中出現的問題及時聯絡設計人員進行解答,每週三準時去專案進行技術問題的答疑,保證專案的順利進行。施工剛開始,現場臨電較亂,組織許工和現場各樓安全員、電工進行聯合檢查,對存在的問題進行及時指出和改正,把隱患解決在事發前。

四、研發部相關工作

完善x設計任務書,以及初版圖紙的稽核。對進行考察,完善設計條件以及設計任務書,對當地供電情況進行詳細瞭解。面對x陌生環境,首先對地塊內廠區供電進行了瞭解,並瞭解到地塊上存在影響動工的高壓架空線,回公司抓緊時間向領導進行了彙報;陌生的環境,陌生的人,為了瞭解當地相關規定,只能硬著頭皮去供電局、防雷辦、施工現場找相關人員進行諮詢;但瞭解的並不全面,希望公司開工前加強對各部門的瞭解和考察,避免對專案的設計和施工造成一定的影響。

五、工作中的不足和改進思路

①提高自己現場的專業組織協調力。面對電工沒有石膏砌塊施工經驗,應立即組織監理單位、總包、電工分包召開專題會議,商討如何解決,可以增加有相關施工經驗的工人,可以查詢相關圖集進行培訓,還可以從驗收制度上進行把關,比如做好樣板引路,把問題解決在施工前,保證施工質量和施工進度;教訓是慘痛的,整改是艱難的,今後要杜絕返工情況的發生。

②加強工作責任心,提高執行力。樓宇亮化招標與開標的事件反映出方案、圖紙等檔案沒有嚴格按照審批流程執行,沒有嚴格按照招投標程式進行招投標工作,沒有與領導同事間多溝通和交流,自身的專業知識也很欠缺,工作責任心不夠。今後的工作,一定要經常和領導溝通審批,要嚴格按照程式辦事;積極對待各項工作任務,日事日畢,問題絕不過夜。

③提高自身專業知識水平。日常工作中,加強對設計和施工規範的學習和研究,提高自己的審圖和繪圖技能;加強對新技術、新材料的瞭解和掌握;加強對圖紙中涉及二次設計的系統方案進行了解和掌握,如:安防監控系統、車庫管理系統等;加強外協能力,協助做好新開工地的“通電”工作。

20xx年雖然取得了一定的成績也得到了很多經驗教訓,在即將到來的20xx年裡我一定把自己的工作做得更好。

電氣工程師個人工作總結 篇5

本人xx,xxxx年7月畢業於內蒙古工業大學自動化專業,8月進去卓資電廠工作,進入電廠學習第一次的專業是除塵脫硫執行,通過自己努力拼搏,不斷進取,於xxxx年7月被聘為助理工程師。在此工作期間,我鑽研專業,不斷進取,努力學習專業技術知識。在本職工作上獲得領導的認可。 xxxx年5月份被調入集控電氣執行專業學習,從學習巡檢到成為主操我用了不到1年得時間,在集控全面學習了執行專業知識。同年考入工程碩士,繼續學習。學習專業控制工程。xxxx年4月被調入檢修熱工專業,主要從事公司電廠控制系統工作。

現將本人任現職以來的專業技術工作總結如下:

一、任勞任怨,不挑崗位,全面做好本職工作

xxxx年7月份我進卓資電廠工作,第一個學習的專業是除塵和除灰專業,前後參與了電廠除塵、除灰裝置的籌備、除錯以及執行後的及時改進工作。

在除塵和除灰工作期間,我主要負責除塵和除灰的執行、維護、培訓工作。並針對除塵熱工控制系統在執行中提出系統完善計劃。在進入除錯階段,為了更好地掌握控制系統功能,負責並參加了前後s系統組網、值班制度、控制畫面設定、系統組態、畫面製作修改、系統下裝等除錯工作。通過這次系統籌備、除錯工作以及後期裝置執行的鍛鍊,使自己的專業知識更加豐富,同時也使自己綜合素質得到進一步的提升。

xxxx年3月份針對幹渣系統特點及環境,對其進行了改造,減少幹渣系統老堵渣的問題,保證了電廠鍋爐的安全穩定執行;xxxx年4月我被調入集控電氣執行後,進行了卓資發電廠得升壓站改造,以前的220kv是一個升壓站,通過改造,成為2個獨立的升壓站。將原來的雙母線結構升級為4段母線結構。增加了1個母聯間隔、2個母線pt間隔、2條電源出線間隔。在改造期間,我們進行大型操作42次,技術改造27點。無一次違章及失誤操作。xxxx年3月份根據電廠汽輪機ets跳閘保護系統的特點,對其進行了優化及改造,通過改造,避免了機組保護誤動,保證了電廠安全經濟執行。

在技術上用心鑽研,理論每天溫習操作規程,並在班組學習的各種交流途徑不斷提高自我的技能;實踐上嚴格遵守執行規程,培養個人獨立操作能力,保證不發生誤操事故,把工作中遇到的問題和取得的經驗、注意的事項隨時記下來,虛心向專工和領導請教,經過努力,xxxx年我從副操職位升成主操職位。但深知要想電氣專業學透學精,還需要時間的磨練、知識的積累,循序漸進,一日才比一日強。

二、忠於企業,勇挑重擔

由於自己在集控電氣執行的優秀表現,得到了部門領導以及上級的一致肯定。xxxx年4月份,自己被抽調到裝置檢修部熱工專業工作,負責電廠最高技術含量的工作。新的工作,對自己提出了新的更高的要求,我全面學習熱工及時的各專業知識,提高自身的專業業務綜合素質。在領導以及同事的幫助下,自己出色的完成了各項工作任務:

1、參與了#1機組大修,期間順利完成了檢修標準專案1503項、特殊專案33項,改造項27項,金屬檢驗23項,壓力容器定檢27項,全過程未出現一起安全事故。通過這次大修,可以說我們#1機組已近達到區域同等機組的先進水平。充分利用了這次大修的機會,降低了廠用電,提高了電廠經濟效益;

2、xxxx參與了卓資電廠間接空冷200mw機組供熱抽汽改造工程,供熱從中壓排汽先通過一個三通管從機組一側向熱網供汽;三通管的上部管道和供熱蝶閥相連,供熱蝶閥上法蘭和連通管法蘭相連的方案。額定供熱抽汽量定為150t/h,最大供熱抽汽量定為200t/h,對應的抽汽壓力0.30mpa左右,抽汽溫度為253.4℃。為考慮汽輪機在低電負荷下供熱的可能,最低的抽汽飽和溫度定為119℃,對應的抽汽壓力為196mpa,改造為後大大提高了廠用氣率,更加提高了電廠經濟效益。

3、參與卓資電廠dcs系統升級改造公司,解決系統中不足的保護問題,為卓資電廠的裝置穩定做出了巨大的貢獻。

三、堅持不斷學習,全面提升自身綜合素質

從工作開始中,我更加深刻認識到學習的重要性,沒有學習就沒有進步,在不斷的學習實踐中努力提升自己的專業素質和個人綜合素質。俗話說:“工欲善其事,必先利其器”。在學習專業技術理論上,採取內外結合的原則,以自學為主,以公司培訓為輔。幾年來,我一直保持了不間斷的學習,並在實際工作中發揮了有效的指導作用。xxxx年時候開始讀工程碩士控制專業。職業資格中級技能獲得熱工程控保護工、集控值班員、電氣值班員、電除塵值班員。

學習中,我不忘記自己是一名黨員。在學習專業技術知識的同時,我也不忘加強自身政治理論的學習,注重自身的思想建設,不斷提高自己的政治素質。工作這幾年,在發電執行

部的時候,我是黨支部的組織委員,在檢修部的時候我是黨支部的宣傳委員。在工作中對自己提出更高的要求,我會以一名共產黨員的嚴格標準來要求自己,在自己本職工作中做出更大的貢獻。

電氣工程師個人工作總結 篇6

時光荏苒,年即將結束,在這短暫的一年多過程中我不僅加深了原來學習的知識理解,而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識。工作以來,在領導的培育和教導下,通過自身的努力,無論是在學習上,還是工作上都取得了長足的發展和巨大的收穫,現將工作總結如下:

學習上,自參加工作以來,我一直嚴格要求自己,認真對待自己的工作,並努力提高自身能力。而在這點上公司給了我很好的條件:大量的實際工程案例,這些對於我們剛工作的畢業生真的有很好的指導作用;還有就是豐富的圖書資料,能給我一個很好開拓知識面的機會,而且對於行業的發展和變化也得到及時的資訊和了解。還有就是在設計院積極向上的工作環境和高素質的員工團隊下更能激勵我不斷學習,不斷超越自我,不斷提升自身修為。

在工作中我認真聽取經驗,仔細記錄,從每一個工程設計專案獲取新的經驗。我認真投入,認真學習,在工作中注重學習,能及時學習掌握新技術、新知識、新標準規範,及時在工作中加以應用,堅持根據工作需要學習,將學到的技術及知識運用到實際工作中去,使自己的業務水平得到提高,具備較強的業務工作能力,能根據工作需要,服從領導的安排,虛心向工程技術人員學習請教,秉著理論與實踐相結合的原則,將工作做到。

我首先參加的專案是x設計,在該專案中,我熟悉了專案設計的基本流程,學習電氣設計軟體的用法,並將在學校中學習的cad技能應用到實際工作中,學習到許多實踐經驗。第二個工程是x的設計。在該專案中,我懂得如何跟甲方溝通交流,處理設計中遇見的問題。在電氣總工的指導和與資深員工的交流過程中,我的專業知識和技能得到長足的提高。之後我還參加了x,x,x等專案的設計。

在這一期間裡,我付出了很多,同樣收穫也不少,通過一年的工作和學習,我感受到做為一名工程技術人員必須要細心認真,做好每一步工作,對設計流程要熟悉,對圖紙要熟悉,對規範更要熟悉,還要繼續學習和設計相關、和專業相關的知識,用知識武裝自己,此外還要在工作中學會與人交流,怎樣做人,樹立正確的人生觀與價值觀。

隨著社會的發展,人們對設計質量的要求越來越高,質量是一個企業生存和發展的堅實基礎,質量的提高全靠員工的總體素質和技術管理水平的提高,為能夠面對更加激烈的競爭,培養高素質、高水平的專業技術和管理人員是公司的重點。

過去一年的工作中,在領導的關懷和同事的支援與幫助下,經過不斷的努力,我適應工作節奏,具備了一定的技術工作能力,但仍存在著一些不足,在今後的工作中自己要加強學習,克服缺點,力爭自己專業技術水平能夠不斷提高,同時我清楚地認識到為適應電氣設計的新形勢,今後還需不斷地加強理論學習,尤其是新技術、新理論的學習,嚴格要求自己,不斷求實創新,在實際工作中鍛鍊和成長,積累工作經驗,培養工作能力,爭取更大的成績。

電氣工程師個人工作總結 篇7

20xx年是我在公司工作的第三年,在這三年裡隨著公司在不斷的發展和壯大我個人也從一個不知所謂的稜頭青逐漸的變的成熟,從一個對平衡機毫無瞭解的門外漢變成一個熟悉平衡機原理熟悉公司各種產品的專業技術人員,而且在對部門的管理和與人溝通方面我也有了更深層次的認識,我深知我取得的這些進步和公司領導的培養是分不開的。沒有他們不厭其煩的教導和一次次的給予機會我不會取得今天的進步,展望20xx年是機遇和挑戰並存的一年,我將團結在公司領導核心周圍,努力工作,艱苦奮鬥,為公司向更高層次發展做出自己的貢獻。

回首20xx初,雖然在2018年公司取得了可喜的成果,但是公司領導並沒有沾沾自喜,反而為20xx年制定了更高的目標。我也在經過短暫的調整之後馬上進入自己的角色,當時按照領導的指示,我負責研發部管理和電氣車間生產管理的工作。、我首先指定的部門工作範疇細則,明確了整個部門的工作任務。

又對每個部門的成員在整個部門工作中所負責的範疇做了規定並已書面的形式發放到他們手中,我制定了部門成員結構組成圖,明確上下級的從屬關係。我想在完成公司交給的部門任務的同時建立一個有紀律,有向心力的團隊更好的為公司服務是領導更希望我能做到的。

在20xx年初我的部門人員發生了很大的變化,首先是xx的離職按照公司領導的指示我迅速調整了部門的結構,將原來主要負責電氣生產的xx接替xx的研發工作,將原來只參與電氣生產的xx安排在負責生產管理並參與生產的位置,在我整理xx的工作備份時候,我發現一體機微控制器程式不能正常工作,我用其他方法找到xx要回了能用的程式,並完成當時xx負責的一東專案,4月份xx離職,影響了第一臺微電機自動平衡機部分編寫,為了保證裝置參展,我連續加班,五一長假也不例外,最後實現了裝置參展前有流暢動作的目標。

這時公司領導也不斷的給我提供新的技術人員來補充部門工作。在新的人員還不能完全勝任的階段,為了能完成生產任務,我經常是身兼多職,從電氣圖設計,到指導和參與配電完成再有新plc程式和觸控式螢幕程式編寫,裝置廠內除錯都由我一個人來完成。很多時候為了不耽誤工程的進度我就利用自己的業餘休息時間加班加點。

加班到很晚沒有車我就自己花錢打車回家。xx自動線專案,xx自動打孔機專案,xx自動機專案都是這個階段的完成的。

我還努力培養新人,把xx掉到研發辦公室,指導他使用PROTEL製圖軟體,製作電氣原理圖,在plc程式設計上,我也經常把思路告訴他讓他動手編寫程式,但是由於我太急功盡力給他的壓力太大,使得他承受不住壓力提出辭職。在此事情上人身上我重新認識了培養人才的方法和觀點,要想煉出好鋼,就應該找到好的材料,不管在意志品質上還是道德修養上,選中人才後再努力培養才不能造成人力和物力的浪費。

在接下來的工作中我也是按照這樣的思想去選材,後來公司輸送的人才裡也確實有比較適合的人選,只不過都因為這樣和那樣的原因他們中的一部分離開了公司。

20xx年公司完成自動機7臺,其中我獨立完成了xx,xx,和xx三臺的電氣設計工作,程式設計和廠內除錯工作,一東鑽削的廠內除錯工作和程式後期查錯工作,xx車橋制動鼓廠內除錯工作,我組織其中4臺裝置的電氣配線工作。

公司完成雙面機4臺,其中xx大學的曲軸平衡機的vb軟體更改和廠內除錯,xx和xx的廠內除錯由我完成。

公司完成單面機18臺,在xx離職後電氣圖紙設計由我獨立完成。如售後人員不在公司我也對裝置進行廠內除錯。

在電氣設計,生產和程式上沒有因為失誤給公司帶來損失。

在公司辦公裝置或辦公絡出現問題時,我隨時給予處理,保證公司正常辦公。工控機百分之七十由我安裝除錯。在客服人員不在的時候,我能夠協助客服部解答客戶疑問和市內客戶的維修。其中天合富奧維修維護數十次。

20xx年是艱苦的一年,因大環境的影響,公司的業績沒有達到理想狀態,但是我不會被這些客觀條件嚇倒,我堅信在公司領導的帶領下,我們一定能順利度過難關,2020年我的工作主要安排在電氣生產這方面,我準備制定更多的電氣生產流程,讓每一項工作都有統一的標準。

目標實現每臺裝置廠內電氣配線失誤率為少於一次。建立一套合理的電氣生產人員獎懲制度和記效考核制度,讓工作人員都能有更好的積極性。每週組織電氣生產車間業務能力培訓,實現每個人員都能獨立除錯單面和雙面裝置,都能獨立查線。在人才培養方面我會盡努力幫助新人,為公司輸送電氣方面的人才。

我對於自己的要求是更嚴格遵守公司規章制度。努力提高自己的管理才能,我為自己立下目標,2020年我要實現裝置電氣部分零失誤。請公司領導監督我的工作。