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六年級班主任學期工作總結(精選15篇)

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總結是在某一時期、某一專案或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們好好寫一份總結吧。總結怎麼寫才不會流於形式呢?下面是小編收集整理的六年級班主任學期工作總結,希望能夠幫助到大家。

六年級班主任學期工作總結(精選15篇)

六年級班主任學期工作總結1

班主任工作是瑣碎,繁忙的,然而做好班主任工作是一個好教師的標誌,也能從中體驗到做教師的快樂。著名的教育改革家魏書生曾這樣說過:“班級像一個大家庭,同學們如兄弟姐妹般互相關心著、幫助著,互相鼓舞著、照顧著,一起長大了,成熟了,便離開這個家庭,走向了社會。”一個良好的班集體對每個學生的健康發展有著巨大的教育作用。形成一個良好的班集體,需要每一位班主任做大量深入細緻的工作。接下來就這一學期的班主任工作作一個彙報:

一、加強思想教育,確立班集體的奮鬥目標

加強思想教育是班主任工作的重要方面,也是班級工作的重點。首先要關心愛護學生,再對他們進行思想品德教育。教育他們熱愛祖國,樹立為中華的振興而奮發向上的思想。班集體的共同奮鬥目標,是班集體的理想和前進的方向,班集體如果沒有共同追求的奮鬥目標,就會失去前進的動力。所以,一個良好的班集體應該有一個集體的奮鬥目標,形成強大的班級凝聚力。作為班級組織者的班主任應結合本班的實際,制定出班級的奮鬥目標。在實現班集體奮鬥目標的過程中,要充分發揮集體每個成員的積極性,使實現目標的過程成為教育與自我教育的過程,每一集體目標的實現,都是全體成員共同努力的結果,要讓他們分享集體的歡樂和幸福,從而形成集體的榮譽感和責任感。因此,我給同學們制定了班規和一日常規,結合《國小生守則》和《國小生日常行為規範》進行有效的教育。使學生認識到自己所做的行為規範和不規範,直接影響到班級的集體榮譽。這樣增強了學生的集體榮譽感。

二、注重培養正確輿論和良好的班風

一個良好的班集體要形成正確的輿論和良好的班風去影響、制約每個學生的心理,規範每個學生的行為。正確的輿論是一種巨大的教育力量,對班級每個成員都有約束、感染、薰陶、激勵的作用。因此,班內要注意培養正確的集體輿論,善於引導學生對班級生活中一些現象進行議論、評價,形成“好人好事有人誇,不良現象有人抓”的風氣。因此,我注重學生的行為規範,抓典型,樹榜樣,在班級中開展評比激勵機制,形成互爭互賽的競爭氛圍,讓學生通過競賽看到自己的閃光之處,明白自己的不足和今後努力的方向。這學期,班中有個別同學食堂中飯不吃,到小攤小販那裡去買包子等零食吃,我就讓大家開展一個小小討論會,讓大家一起來談談為什麼不能在小攤小販那裡買東西的原因,談談其中的利與弊,讓那些同學明白學校、老師這樣做的原因是什麼,從而養成自覺遵守學校規章制度的`好習慣。

三、注重幹部隊伍的培養,實行班級管理民主化、細緻化

有句話說:“抓在細微處,落在實效中”,班主任工作只有細緻入微,才能使班級管理見成效,而在細緻管理基礎上還應充分發揮民主。班主任要有意識的讓學生參與管理,創設各種表現機會,充分調動全班每個同學的積極性,形成民主管理氣氛使學生自我表現心理得到滿足,民主意識得到培養,管理能力得到增強。班幹部既要有管理能力,又要民主管理。因此每個幹部都要清楚地明白自己的職責,

及時認真的完成每一項工作。在班幹部中,我定期開展批評和自我批評,讓大家意識到當班幹部不是為了一時的光榮,應該更加以身作則,成為班級中各方面的示範。對於各方面不太自覺的同學,我請小幹部和他們結成手拉手小夥伴,班幹部進步的同時也要幫助這些後進生一同進步,效果比較明顯。

四、開展活動,培養學生能力,增強班級的凝聚力

集體活動能發揮娛樂、導向、育人的功能,又能充分體現素質教育。班主任要積極組織、參與學校各項有意義的活動,在活動中,促進學生相互關心,尊重理解和協作的關係,積極參與學校組織的各項競賽活動。因此,本學期,我根據學校大隊部的要求,根據學生的興趣、愛好,結合”我能行”活動,在班內開展了”智力”比賽、小品表演……要求學生小組合作、同學合作共同完成任務。通過活動,學生的合作能力得到了提高,增進了同學之間的友誼,學生對這類活動興趣盎然,積極地投入到班級活動中去。長此以往,就會不自覺地喜歡上這個集體。

五、注重家校聯絡工作

班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,對學生教育離不開家長的配合。我重視與家長的溝通,坦誠相待,使學校和家長對學生的教育有一致的要求和態度,並時常同他們交換意見。家訪是學校與家長聯絡的重要途徑,我高度重視,幫助家長共同對待孩子的進步和存在的問題,同家長達成共識,充分調動家長的積極性,配合學校教育好孩子。家長都忙於工作,跟孩子的溝通更少,所以我們更要做好家校聯絡工作。

有人說:“要給人以陽光,你心中必須擁有太陽。”班主任是教育者、領路人,只要我們班主任心中擁有太陽,洞悉學生的心理,對學生教育動之以情,曉之以理,持之以恆,和風細雨,定然潤物無聲。我們的班主任工作就會做得更好,實現著名教育家葉聖陶說的“教是為了不需要教。”我們的學生就會自尊、自立、自律、自強。

六年級班主任學期工作總結2

班主任是班級工作的組織者和實施者。作為班主任,每天面對的,是幾十雙渴求知識的眼睛,每天接觸的,是幾十顆等待滋潤的心靈。如何讓這一雙雙的眼睛充滿智慧之光,怎樣使這一顆顆心靈健康成長?這不僅需要班主任具有強烈的事業心、責任感,更需要班主任具備一定的組織管理能力。剛踏上教壇,我就從事班主任工作,使我體會到班主任工作的艱辛與勞苦,但使我更加難以忘懷的,是成功的喜悅以及甘為人師的幸福。今天,我結合幾年來自己的工作實際,談一談做班主任工作的一些體會。

一、思想教育工作常抓不屑

學生已經進入了六年級,思想已經成熟,作任何事都有自己的主張,所以要耐心細緻地做好他們的思想工作。本學期我主要從以下幾方面進行教育。

1、發揮自身表率作用

大教育家烏申斯基曾有過這樣一段話:"教師個人的範例,對於學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光。"國小生,對班主任有著一種特殊的信任和依賴情感。班主任的自身素質,道德修養,班主任的一言一行,一舉一動,無形之中會成為全班幾十個孩子的.榜樣。因此,我在工作中愛崗敬業,嚴守職業道德,以愛潤其心,以言導其行,用愛心去滋潤學生,用語言去感化學生,教給學生做人的道理,增強學生前進的動力。"其身正,不令而行。其身不正,雖令不從。"在班級工作中要求學生做到的,我往往率先垂範。每次在學校的勞動中,我總是與學生們一起幹活。帶動了學生們勞動的積極性,保質保量完成學校交給的每一項任務。

2、建立一個良好的,科學規範的班級制度,即班規

對學生的管理,如果僅靠師生間的個人感情,則易造成管理上的放縱及隨意。因此,開學之初我就制定一個科學規範切實可行的班規。而且充分發揮學生幹部的作用,利用班規對學生進行考核,每月一總結,對於優勝者進行獎勵。這大大激發了學生學習的熱情,同時也制約了思想差的學生的一些行為,使他們屏棄自身的不良習慣。

3、及時開好班會課

班會課是對學生進行思想教育的一條行之有效的途徑,所以我及時抓好每週五的班會課時間,對學生進行教育。在上班會課之前,我都認真分析班級當前的現狀,結合班級的實際確定班會主題,並且認真備課,以求取得的教育效果。本學期做到了定期召開班會,班會的內容形式多樣,學習規範守則;向學生灌輸五講五做的內容,對學生進行安全教育,法制教育;帶領學生學習雷鋒,瞭解革命先輩的事蹟等等。一系列的內容使學生受到了不同方面的教育,也取得了很好的教育效果。

4、不辭勞苦做好學生的家訪工作

促使學生健康成長,只靠教師的工作是不夠的,還應該得到家長的協助。因此,每學期的班級工作中我都有目的,有計劃地走訪學生家長,使家庭教育與學校教育密切配合。本學期由於學生不聽話,我便充分利用家長的力量來協助自己的工作,每次家訪時我都向家長介紹本班的學習情況,孩子的學習,紀律等各方面的情況,爭取家長的意見,以取得家長對班級工作的支援和協助。有時在家訪中瞭解到學生家中存在這樣和那樣的困難,我就想方設法去幫助。這樣教師和家長密切聯絡,共同教育學生,有效地促進了學生的全面發展。忙的時候我便利用寫信,打電話,開家長會的形式與家長取得溝通,兩個多月家訪人數達40次。

由於我的不斷教育,使學生在行為上受到一定的約束,有的學生對我說:"老師這學期你怎麼這麼嚴哪?"我笑著說:"嚴就是對你們的愛",其實我的心理有很大的壓力,自己的學生自己怎麼能不瞭解呢,他們太淘氣,如果我這個班主任稍一放鬆,那不知會是什麼後果,我害怕他們同以往的畢業生一樣,所以自己寧願把在校的所有時間都用在他們身上,自己的工作回家去做,只希望自己用愛心去感化每一個學生。雖然在值周評比中我班的成績處於中游,但我已經滿意了,因為這也是我常抓不屑的結果。

二、耐心細緻做好後進生的轉化工作

有人曾說過,一個班級的後進生佔班級總數的百分之幾或更多為百分之十幾,如果放棄了對後進生的教育,對集體而言,集體的希望才失去了百分之幾,而對於一個家庭而言,每一個後進生是家庭希望的,如果這個家庭失掉了這個希望,就等於家庭的希望地破滅了。這樣的說法很有道理,這樣就給我們教育工作者提出了一個嚴峻的挑戰,為了挽救一個後進生,為了找回一個家庭的希望;為了挽救一個集體,找回眾多家庭的希望,我們怎麼辦?知難而進!決不放棄任何一個學生,決不放棄任何一個集體,是每個教育者的信念,也是我的信念。若要變後進為先進必先尋找到一條行之有效的途徑。六年的班主任經驗告訴我:在教育影響後進生的過程中,師生之間往往會產生心理上的碰撞,對國小生來說,身心都在成長,應該先取學生的接受點去教育學生,以情xx,以情勵人,施之以愛,拉其進步,貴在扶持,長抓不懈。

人無完人,我也同樣如此,在班主任工作中自己還存在許多的不足,生氣的時候,我也會大聲訓斥他們;學生不完成作業時,我也會變相體罰他們,留他們在校寫作業等等。雖然做班主任工作以來我沒有做過驚天動地的偉業,但我走過的每一段路,留下的每一個足跡,都能折射出我生命的價值。我是失去了很多,但我無怨無悔,因為我深深地愛著我從事的這個太陽底下最神聖的職業。"既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程。"我要在三尺講臺,這方寸土上,盡我的努力,為祖國教育事業貢獻畢生的精力。

六年級班主任學期工作總結3

一、為人師表,率先垂範

我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學生產生較大的影響。俗話說:身教重於言教。老師的外在行為表現對學生具有一種榜樣和示範的作用,會對學生產生潛移默化的影響。因此,在平時與學生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,做到要學生做到的,老師先要做到。

二、加強思想品德的教育

班主任的基本任務是對學生進行思想品德教育,使他們的身心得到全面健康的發展。對於六年級的孩子來說,正是接受各方面教育的最佳時機,除了學習,我想更為重要的是教會他們認識世界,明辨是非,學習怎樣做人。因此我利用每週一的班會課做相應的安排。

四、鼓勵學生展示自我,樹立自信

六年級學生活潑好動,好表現自己,在多種多樣的活動中,能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中,我努力搭建學生展示的舞臺,利用班會開展一些小活動,諸如:成語接龍,童話故事比賽等來益智身心,鼓勵孩子為大家表演,增強自信。

五、加強家校聯絡

孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期主動與家長們保持聯絡,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策,也利用家長會或是平時放學時與多位家長進行交流。

六、積極抓好後進生的轉化工作,努力使後進生以失敗者來,以勝利者走。

後進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環。每個學生都享有受教育、受鍛鍊的基本權利,關注後進生是尊重學生享有這些權利的重要體現。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友;及時對後進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值;同時,我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處,及時讚揚他們,及時使他們品嚐到成功的歡樂和喜悅。對於屢教不改的學生,一方面可以選一些明是非、有能力又與其比較相熟的班幹部對其進行提點和幫助,另一方面,也是主要的方面,是班主任對其進行耐心的教育。冰凍三尺非一日之寒,要想後進生的心解凍不是不可能的.事,也不是一天兩天就能辦到的事。惟有老師對他們的理解、尊重和真心、真誠的溫暖,才可能消解冰凍。的確,老師的關心、關懷和關愛是開啟學生心靈之門的金鑰匙,老師主動與後進生溝通,多瞭解他們的思想狀態,用真誠的心去關懷、去幫助他們,他們是知道的、懂得的,最終也會被感動。班主任堅信這一點,並努力實行,轉化後進生才會有成功的轉機。我時刻關心每個學生細微的情緒變化,每當看到學生找到了努力的方向,這是我最感到欣慰的時候了。

七、積極主動地和各科教師聯絡,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用。

在與任課教師的交往中,我尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、採納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關係,在處理師生矛盾時,儘量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

總之,在這一個學期裡,我通過以上幾方面的努力,班級工作開展得很順利,學生的整體素質不斷的提高。這是對我一學期工作的充分肯定。以後,我將一如既往,帶領學生們走向光輝的明天。

六年級班主任學期工作總結4

這個學期本人擔任六(二)班的班主任工作,在學校新的辦學理念指導下,經過全體師生一個學期的共同發奮,六(二)班已經構成了班風正,學風濃,同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫忙、遵守紀律的良好局面,是一個具有較強凝聚力、核心力和向心力的群眾。現將本學期班主任工作總結如下:

一、深入瞭解學生,搞活課堂教學。

本學期我接任了六(二)班的班主任工作,為了能很快地瞭解學生,我深入班級,每一天早來晚走,坐班聽課,同時透過任課教師及家長,瞭解學生方方面面的表現。開學前三天我已能準確叫出每個學生的名字,開學一個月,就對全班同學的學習潛質、學習狀況有了比較詳盡的瞭解。在長期接觸中,我瞭解到:我們班的學生比較有個性,大部分的學生都有很強的理解潛質,但自覺潛質較差,男生女生好講好動,較俏皮,而且懶惰,缺乏耐性。針對學生的個性特點,我在教學過程中作了一些應變措施,儘量提高課堂的氣氛,在教學資料裡增加一些搞笑的話題,培養學生的學習興趣,讓他們集中精神聽課。

二、學習優秀班主任工作經驗,抓好班級管理。

要做好班主任工作,並不是件容易事,正因班主任工作繁雜、瑣碎的事較多,如果掌握不好方法,會做很多重複性工作。魏書生老師曾說過,一件事有一百種做法。因此,我在工作之餘,認真鑽研魏書生老師的班級管理經驗,用心進行實踐,同時虛心請教同組的老師,力求把每件事處理好。開學初,我與學生一齊學習《國小生守則》《國小生日常行為規範》及《值周班長負責制》,組建了班幹部群眾,確立了值周班長輪流順序,利用《怎樣當好班幹部》主題班會,教給學生明確工作的方法,並制定了獎懲措施。為了能充分調動學生的用心性,培養學生的各方面潛質,我讓每個值周班長在工作期間選取一項工作進行主抓,並讓班幹部協助期工作,這樣既調動了學生工作的用心性,培養其工作的職責感又從中挖掘學生的潛力,培養了更多優秀的小幹部。好聽的軍團名字

三、言傳身教,培養學生主人翁意識。

現在很多學生都是獨生子女,嬌生慣養。在家裡父母根本捨不得讓孩子幹活,因此在學校、在教室地上的紙屑誰處可見,哪怕是踩上也不撿起來。我就開始思索,怎樣才能使學生人人關心班級,人人講衛生呢?從我做起,以身作則,我想這是最好的教育方式。於是,當看到地上有紙屑,我就隨手撿起來,幾天後,不少的學生開始自覺地開始主動打掃,對這些同學我及時的予以表揚,漸漸地全班同學都養成了這種良好的習慣。同時,我組織了主題班會《我能為班級做點什麼》。受到班會的號召,全班同學用心行動起來,黑板有人承包了,飲水機的清潔、窗臺、地面的衛生,燈的開關……都被學生承包下來。以前塵煙四起的空氣、歪扭的桌椅、滿地的`紙團、髒亂的掃除工具被清新的空氣、整齊的桌案、照人的地面、和整齊的掃除工具所代替。此刻一走進我班,會讓人感到情緒舒暢。在學校組織的“流動紅旗”評比活動中我班多次被評為“流動紅旗”班。

四、重視對後進生的教育工作

針對每一個學生的基礎和特點,進行正確的指導和必要的幫忙,使每個學生都能得到良好的充分的發展。由於本班男生較多,佔全班的三分之二,一部分男生不但難於管理,而且學習不刻苦,

成績也較差,因此利用課間、政教、休息時刻找他們談心,深入細緻地做他們的思想工作,讓他們樹立學習的信心和勇氣,幫忙他們制定學習計劃,和劃分學習小組,以“洋思兵教兵”的形式提高他們的學習成績。

五、注重對班主任工作的研究

經常向有經驗的班主任學習和向書本學習。本學期己經學習了魏書生老師的《班主任工作漫談》和拿破倫·希爾的《成功學》兩本書,工作中不斷向有經驗的班主任請教,總結班主任工作經驗,用科學、合理、有效的方法指導班級工作,使班級工作不斷煥發新的活力和有新的起色。

六、不斷更新教育觀念,發奮提高自己的業務水平

國家己經實行新一輪的課程改革,啟用課程標準,教學中務必有新的理念、運用新的教學方法,才能適應培養創新人材的需要,才能為學生的終身發展負責。重視學生的自我鍛鍊和個性發展,使全體學生的潛能得到最優的發揮,使每名學生都能得到應有的發展。只有過硬的業務潛質,在學生面前才有威信,才有利於班級的管理。因此樹立終身學習的思想,瞭解國內外最新的教育動態,發奮提高自己的業務水平,為班級管理創造更有利的條件。

經過一學期的發奮,班級工作取得了必須的成績,但也存在著一些問題,比如遇學生犯錯誤,有時比較急躁,和一部分學生溝通時刻較少等等。這些問題,我會在以後的工作中不斷改善,以提高自己的班級管理水平。

六年級班主任學期工作總結5

一提起班主任的工作,我們就會很自然的想到“瑣碎複雜”這個詞,尤其是身為國小班主任的我們,每天面對的是一群活潑調皮的孩子,這就要求我們成為一個耐心、細心、認真的人。今年所帶的六(6)班是我從四年級開始帶的班級,對學生的情況相對來講是比較瞭解的,所以班主任工作也沒有一開始時那麼茫然無序,現從幾個方面來概述我的班主任工作:

一、不斷完善自身師德建設。

我時時以一個教師的身份嚴格要求自己,處處以師者的標準來衡量自己。不做有違身份的事,不說有失身份的話,努力鑽研業務,自學相關書籍、雜誌,研修有關課題,常常反思自己的工作、言行,及時改正錯誤,積極向有經驗的老師請教教學方法。通過這種言傳身教,讓孩子們能真正感受到學習的樂趣,真正愛上學習。

二、確立班級的奮鬥目標,形成正確的輿論,培養優良班風。

共同的奮鬥目標是前進的.動力,良好的班風是一種潛移默化的力量,它猶如一處生命的綠洲,能讓班級每個成員的靈魂得到淨化。正確的輿論是我們培養優良班風的突破口。我經常藉助晨會課、主題班會課和其它教育實踐活動以及黑板報等途徑,認真宣講“守則”、“規範”的意義及要求,使學生懂得應該提倡什麼,反對什麼。對班內一些錯誤的行為表現,及時開展細緻的教育,並在全班分析其危害,讓大家引以為戒。

三、建立健全班幹部組織,發揮班幹部的帶頭作用

充分發揮班隊骨幹作用。學期伊始,我就對原班班幹做了相應調整,鼓勵班隊幹大膽開展工作,詳細分工,又緊密配合,並大膽使用一些調皮搗蛋卻能吃苦耐勞的男孩擔任大掃除或其它勞動的總負責,使這些隊員倍感自豪。通過對班乾的合理使用,中隊的集體榮譽感大大增強,全體隊員目標一致,紛紛表示要為班集體爭榮譽。另外,通過對班幹部的鍛鍊,也培養出了一批優秀的學生幹部。

四、抓緊學生安全教育工作

一學期來至始至終沒有放鬆安全教育,嚴格按照學校制定的安全措施去抓,一學期來沒有發生任何意外事故。抓好學生家訪工作,加強了家校聯絡。利用家迅通平臺及時與家長溝通,有效促進學生健康成長。

通過以上工作,我班在去年的各項工作中均取得了較好成績,但是,這些成績是不夠的,我們一定會更加努力,爭取更大的成績。

六年級班主任學期工作總結6

還沒來得及細細推敲,半年的工作時間就這麼稀裡糊塗地過完了。回顧半年來的教育教學工作真是喜憂參半,心中五味陳雜,真可謂是才下眉頭,又上心頭。別是一番滋味在心頭。儘管如此,迫於形式,還是輕輕敲擊鍵盤把我半年來那些陳穀子爛芝麻的教育教學工作草草總結一下,以便給學校和家長還有我那可愛的學生一個交待。

20xx年8月,在我的再三請求下,校領導終於對我網開一面,允許我今年教了六年級的一個走讀班——六(3)班兼班主任,另外負責我校的通訊工作。在此,僅總結教育教學工作,因為這才是我的主陣地。

接住這個班,我有一定的壓力,因為這是一個走讀班,學生在校的時間短,教學時間明顯沒有寄宿班的時間充足,要想和他們取得同樣的成績,就意味著要付出更大的代價。雖然我有一百個理由考得比兄弟班級差,但俺是一人寧折不彎的人,我不喜歡為自己的工作找藉口,何況教師乾的本身就是良心活,所以我要求自己盡的努力教好這個班。即是輸了,也不能輸得太難看,呵呵,俺也想考第一。不為別的,只為證明自己的實力。在這半年的工作當中,我收穫了以下幾點經驗。

一、家長大都是負責任的,只是我們不善於同家長溝通。

開學初,我接到學校發給我的名單一看,乖乖,足足七十二人。走進教室一看,黑壓壓地一片,到處都是人頭。嚇得俺這個從山溝溝裡出來的小教師直往後退,後來經過學校調整,還剩下六十四人。就這也足夠俺夜不成寐了,驚呼:“中國的人可真多,都跑俺班來了!”由於這是走讀班,每天晚上佈置作業是必不可少的,於是乎,第二天檢查作業便成了頭等難題。學校規定,每天早晨7:30至8:00這段時間班主任必須守在班裡輔導學生讀英語

可是學生接二連三地過來給我背書,我根本沒法檢查家庭作業。無奈,搬回辦公室趁沒課的時間改吧,更不成,離開教室還要處理教材,批改正規作業,根本找不到改作業的時間。讓小組長改吧,小組長檢查不嚴格,錯了的字還是錯著。為了甩掉家庭作業的這個大包袱,我想到了家長,起初,通過家長會上對家長做思想工作,讓家長心裡有個準備,然後,通過校信通的方式把作業發給家長,第二天學生到校,我只用粗略地檢查一遍即可。由於一個家長只需面對一個或兩個孩子,而且是對待自己孩子的作業,他們會格外嚴格。對於作業中孩子完成情況和家長批改情都很好的家長通過校信通的形式於以表揚。這樣及時地溝通與反饋,很大程度上促進了家校的密切配合。當然,我這種粗放形的教學管理模式,還是有一定的弊端的,遇到那些不負責任的家長就不靈了,所以還要雙管齊下,一方面有家長驗收,檢查,另一方面還是要小組長諸個驗收,我隨機抽查。這樣才能避免有個別沒有自律能力的學生鑽空子。

二、相信學生,放手學生自己去幹。

班裡的衛生工作是每一個班主任的頭疼的問題,尤其是我們這個新建成的視窗學校,每年要接待好幾撥上機領導的檢查驗收,所以衛生工作是僅次於學習和紀律的大事。以前這樣的事總是我天天跟著監督,很累,哪天你抽不開身,學生沒了管教就會幹得一團糟。今年,我開學初就帶領衛生班長跟我到現場認識了一下我們的衛生區,而且帶領他搞了一次衛生,給他做出個標準,以後要他帶領學生去做。我這個帥氣的衛生班長果然不負眾望,開學頭一月就把班裡的衛生搞得有模有樣,由有各項工作開展順利,開學的.第一月,我們班就獲得了當月的五星旗。從此以後,我再也沒有因為衛生問題而在全體教師會上受過批評。

三、教學相長,勇於拼搏。

在本學期中,我成功地獨立完成了兩個優秀的課件,不論是從課件的整體風格,還是其實用性,都很有收藏價值。很多同事都認為我在課件製作方面有天賦,對電腦製作很精通,其實不然。我除了比一般的同事打字速度快以外,其他的和他們差不多。只是我很刻若,勇於創新。為了我的唯美主義理想,我在電腦旁一待就是一個星期天,為了製作《伯牙絕弦》這個課件,我有整整一個晚上沒有閤眼。別人都以為我的外表看起來像雲一樣飄逸,殊不知我拼起來的時候也是不要命的。在長期的探索中,我積累了一定的課件制伯經驗,所以製作或調整些課件的時候能夠駕輕就熟,手到擒來。

四、搞好團結,萬事不難。

在一個團體內部,每個人都不是孤立存在的,都與這個團體中的每一個成員之間有個千絲萬縷的聯絡。為了搞好本職工作,我友好地和同級的其他教師合作,誠肯地與本班的兩個教師交流。對與本班的別外兩個老師我格外注意與她們搞好關係,因為她們是我們這個班級成長的主要力量。我遵循三個原則:

1、禮。首先要對她們有禮貌,我是這樣做的,也要求我的學生這麼做,讓她們在這個班級裡得到應有的尊重,平時我不在學生面前說她們的不是,即使有時學生對她們的某些行為不理解,向我訴苦,我也會站在公正的立場上先為她們打圓場,讓學生明白老師那麼做都是為他們好,讓學生體諒老師。隨後及時地找她們商量,避免師生之間產生不和諧因素。

2、讓。在這個班級中雖然學校安排我是班主任,但是我很清楚班主任的含義是公樸,是班級工作的協調者和服務者。我和其他兩位老師之間是合作關係,不存在服從與被服從的關係。說好聽點是她們按我的要求工作,說現實點是她們配合我的工作,完全是自願的,她們可以配合,也可以不配合。所以我處事的前題是先讓她們。班裡分課,我讓她們先挑,她們挑剩下的是我的。她們因為有事需要調課,再忙我都要先緊著她們。由於我對她們很客氣,她們對我也很好。在我們這個班級裡,不管誰有事,向其中任何一個人交待一聲就可以一走了事,我們總是會把約定預設到看到對方來為止,你有事儘管在外面辦事吧,從來不用擔心班裡沒有人。

3、和。在我們六(三)班的三個同事之間,我們相處得非常團結。數學老師雖然不是班主任,但是凡事她以班集體利益為重。英語教師從來都沒有在教室以外的地方稱我們班是“六(三)班”,總是說“我們班”,在我們這個大家庭裡,到處都洋溢著和諧的氣息。我們班或許不一定是最後的贏家,但是我們班裡的每一個學生,每一個老師都是快樂的。

本學期也有一些問題,列舉如下:

一、對教材把握不到位,看著哪兒都是重點。

我所教的六年級語文今年是新課標教材,整體看上去,每一篇文章都是經過精挑細選的,看著每一課都是重點課,一課裡有好幾個段落都像是重點段。讓我這個教慣了老課標的老師有點束手無策,無奈之下,只好眉毛鬍子一把抓了。今天看看這課段是重點,明天又看著那段是重點,搞得沒有一點頭緒,天天就像在太空漫步,沒有一點踏實勁兒。

二、家長的心思真的不好捉摸。

從我當班主任以來,班裡的穩定工作還是相當紮實的,可是自從我調到新的學校以來,面對形形色色的家長以來,班裡出了兩件事,去年是因為正在發通訊沒能及時和家長進行溝通,致使家長找校長說事。今年就更離奇了,班裡的一個學生的父親好像和校長是至交,班裡一點小事該家長就打電話去校長那裡把我告了,校長在全體教師會上當著那麼多的教師把我訓了,真不知道該家長是要我看在校長的面子上,照顧他孩子還是想讓我回避他孩子。

其實想讓我照顧很簡單,只有和我談話的時候稍帶說出自己是校長的朋友即可,用不著這麼大張旗鼓地搞得全校教師都知道他是校長的好友了。本來還對家長很友好的我一時間心涼半截子,感覺該家長太不拿俺當腕兒了。不過,家長不知理我不怪他,必竟他也不是故意的,他可能也想不到他的一個電話會給我帶來困擾。誰讓咱是教師呢,人家不拿俺當腕兒,俺得給自己掙臉,工作還是要做好的,我得對得起我頭頂上的這片天,我得對得起孩子們看我時那一雙雙純真的眼神。

三、對問題學生的處理不到位。

由於我本身的工作很忙,在加上學生的課程安照很緊,有好幾次需要找這些學生談話都被其他工作擠佔了。放學時間我要送學生,我不能因為一個學生讓一班學生站在大門口等我。趁課間吧,常常是這個老師還沒走出教室,那個老師已經把在門口了,就是我有時間學生也沒時間聽我說話呢。這個事是我當班主任以來做的最不好的,自從我幹上了通訊員的工作,班主任的工作幹得就不那麼面面俱到了。唉,沒辦法,誰讓咱啥都會呢!

總之,半年以來我的教育教學工作沒有懈怠過,我俯仰無愧,對得起自己的良心。

六年級班主任學期工作總結7

時光匆匆又是半年,回顧這一學期的生活,覺得忙碌而又踏實,孩子們收穫了知識也收穫了好習慣,我也收穫了更多的快樂和自信。孩子們眼中閃爍的星星之光,臉頰上盛開的微笑之花,送給我太多的'感動和美麗。我只是一名普通的幼兒教師,沒有那樣感人的事蹟,也沒有那樣輝煌的業績,有的只是一顆“謙虛誠懇,踏實進取”的心。下面我將這一學期的工作做如下總結:

一、我的工作方向和成果

1、習慣:培養了孩子們按時上學、不挑食、按時午睡、坐立行走姿勢、寫字姿勢、讀書習慣、交往團結、閱讀故事、熱愛勞動的好習慣,成果顯著、家長滿意。

2、安全:監督、教育、管理中體現安全是教育根本。本學期師生共同努力,安全工作做得好。

3、衛生:教室、宿舍、幼兒個人,都在老師的管轄範圍內,定期消毒,定期培訓小結,幼兒收穫了好的衛生習慣。

4、微服務:喝水、換衣服、疊被子、微信服務,都是我的日常重要工作,細心方能體現愛心。

5、班建:班幹部輪流制、強帶弱、一帶一,是老師的管理方法也是孩子們競爭意識形成的好方法。

二、我的成空間

1、 加強孩子們的自我管理能力。

2、加強班幹部管理制度。

3、加強孩子們的自理能力培養。

4、加強各種習慣培養。

新的學期,將會有新的挑戰,我和孩子們將一如既往地帶著陽光般的心前行,改進不足,做最好的我們。

六年級班主任學期工作總結8

不知不覺,一個學期又要過去了,回顧這一學期的學習,有辛酸有淚水。今年是國小的最後一年,也是最重要的一年。學生的重心也都偏向了學習。也有無形的壓力在我們頭頂。身為班主任,我的任務不管是管好這個班級,更重要的是為他們塑造一個好的學習氛圍。為了讓他們更好的發展,對他們進行了分析,找到了合理的管理這個班的方法。

這學期,繼續結合學校開展的“星光優點小銀行儲蓄活動”管理班級工作,但六年級的學生,獨立自主的能力更強,而且,對“星制”管理缺少了激情,學生失去了原有的好奇,失去了探索精神,因此,在這學期,我採取了“積分制”管理方法,放開手,由他們自己去進取和創新。

“積分制管理”主要分兩部分:“個人積分”和“小組積分”。

一、個人積分制

每個學生都會擁有100分,以兩週為期限,自己去掙取分數。主要表現在課堂回答問題、作業整潔度和正確率、個人衛生、兩操表現、寢室和餐廳……等等,波及到學生在校的個個方面,表現好的會有不同的分值可加,違反制度的,也要斟酌扣分。兩週結束,總計出分數,評出積分榜前五名,進行獎勵,獎勵的內容由學生定(可以適當的'買些學習用品),這樣進而提高了學生的興趣和激情。評出積分榜後三名,由學生制定幫助方法,力爭下次考核中不在後三名之中。

二、小組積分制

把班級劃分為幾個小組,學生的各個方面要均勻,這樣競爭也公平。

每個小組同樣是每兩個星期總評一次,積分同是100分,加分,扣分的方法可與個人積分相同,個人取得的分值要加在小組分上,那麼扣去的分值也要扣在小組分上,把個人與小組緊密結合起來,這樣學生的團結力度就加大了,每個小組的同學對那些習慣差、成績差的學生不再是不管不問,而是爭著幫助他們。小組獎評出一等獎,他們可以提出獎勵獎項。

本學期針對六年級學生的習性,制定這樣的班級管理方法,放手讓學生自己管理自己,確實收到了一定效果,學生的激情被調動起來,變被動為主動,尤其是小組協作的精神,更為可貴。記得組織的一次畢業班班會上,我把任務分下去,每個小組兩個節目,根據節目的表演加小組分,那次的班會是最成功的一次,學生能在班會上各顯身手,確實讓我大吃一驚,這也讓我從中思考了很多。每個學生身上都有潛力,主要是教育者怎麼去挖掘。

送走了畢業班,我也從中成長了許多,工作使我的生活多姿多彩,使我積累了經驗,我將繼續努力,希望在以後的工作中,能有更多的、有效的班級管理方法。

六年級班主任學期工作總結9

本學期我擔負的是六年級的班主任。我曾教過幾屆卒業生,對六年級學生的學習生活還算是瞭解。不過,我越來越發明,現在的孩子見多識廣,對社會,家庭,情況的瞭解更深,要想當好這個班主任還真是不容易。於是我盡力地靠近他們,把本身融進兒童的天地。我側重抓好以下四方面的工作:

一、充分應用鼓吹陣地

板報是鼓吹的最有效,最直接的道路。我把板報交給學生,組織一批有才能並喜歡鼓吹工作的學生,教會他們發揚各自優點,合理支配結構,把板報搞妥。現在,我們知道,一味地說教並不能起到更好的後果。我經常引導學生從身邊的事情說開去,讓他們本身闡發對與錯,本身辦理呈現的矛盾。有時候,我應用班會要求學生講豪傑的故事,講具有傳統美德的歷史人物的故事,在潛移默化中,使學生獲得教導。

二、培養學生優越的行為習慣

尊師守紀是我們的傳統美德。怎樣尊師?見到先生問好,當然不錯。但僅僅如此是遠遠不敷的。我們必要培養學生有正確的尊師看念,如:上課積極談話,開動腦筋;作業認真完成,不懂就問;款式正確,結構設計合理;關切班級衛生,愛護身邊的財物等。這裡包括了各方面的好習慣的培養。守紀也不是僅限於坐正直,而是能緊跟著上課的節奏,思路清晰,實時回答問題。我還喜歡學生插嘴,在適當的時候插嘴也能收到預期後果。不隨地丟器械,走樓梯注意文明,不大聲喧譁,優越的行為規範,是每個人必須遵守的,這一些我都覺得是尊師守紀的表現。

三、施展小助手的.才能

在我的班裡,小助手分外多,每個同學都有本身贊助班級,贊助先生的才能,於是各盡所能,學生找到得當本身的崗位,做好一份為他人帶來方便,為班級帶來榮譽的事。班級凝聚力也因此更強了。 如果,我有事不在學校,課代表就會組織同學學習,部署作業,有時還能批改此中的一部分,使學習井井有條。本身治理本身,施展才能是我們六年級不停盡力想要達到的班風。六年級學生,自力自主的才能強了,如果什麼都為他們籌備好,什麼都支配好的話,孩子們會失去原有的好奇,失去激情和探索精神。因此,只有攤開手腳,他們才會朝上提高,才會立異。

四、把握交心的尺度

我知道,孩子必要勉勵,必要信心。我經常在不經意的時候,發明學生會因為我的一句讚美而表現出色。相對照一下,每個學生都是家中的寶,他們必要愛,必要鼓勵,必要讚美,我不會吝嗇本身的讚美聲,於是我慷慨的把讚美送給每一位學生,哪怕他是班裡學習最差的。當然,事物不是絕對的,而是相對而言的。我不是一味的讚美和包涵,有時也會嚴厲的批評,這便是把握交心的尺度了。分外是對嚴重犯錯的學生,要讓他知道本身的差錯所造成的效果,並勉勵他們下決心改正,給他們信心。

我教導的宗旨是,讓孩子自力,讓孩子走出去。每一個熬煉的機會,我都不會放棄,競爭,演講,爭辯,每一個機會都邑發明新的器械,學生也由此多了一次熬煉,多了一份積累。回首一年的工作,有甜酸苦辣,有喜怒哀樂,這使我的生活多姿多彩,使我過得有滋有味。使我積累了經驗,也認識了班主任工作的緊張性。我將繼承認真踏實地工作,當好每一個學生喜愛的班主任先生。

六年級班主任學期工作總結10

時光荏苒,這學期即將過去,忙碌中感到了生活的充實,享受到了班主任的苦和樂。下面就這學期的班主任工作做如下總結:

一、科學管理,愛導航

進入六年級,這班學生懂事了很多,我徹底放權讓學生自我管理。開學初,我在班內重新競聘班幹部,充實班委的力量,充分發揮學生的潛力。實施宋校長在德育計劃中提到的“人人有事做,事事有人做”的班級管理方法,按照學校領導的分工方法,將班幹部職責具體細化,我將其採取表格的形式,打印出來張貼在教室的醒目位置。

開始的時候,學生不熟悉自己的職責,也不知道如何參與管理,前一個月,我幾乎每天7:20準時到校,指導負責早讀時間的學習委員和當天的值日班長如何管理好;中午我和他們一起共餐,觀察午餐時間存在的問題,指導管理的同學該注意的問題;每天下午離教室前十分鐘,由當天值日班長在全體同學面前,彙總彙報這一天的各項管理情況,如眼保健操誰說話了,午休誰遲到了,路隊上誰出問題了;誰在課堂上被老師表揚了,誰在管理時盡職盡責。學校每週的《周計劃》成了班長的指揮棒,經過一段時間的培訓指導與實踐,班級的一切管理有條不紊地順利進行,學生的在校生活節奏有序,我也輕鬆多了。

允許他們犯錯誤,寬容對待,愛導航,讓學生改變了撒謊的不良做法。這學期,我發現有的孩子犯了錯誤不敢承認,偶爾還搞個惡作劇,更讓我頭痛的是,做了錯事找到他面前還撒謊,錯上加錯。以前,其中一個很少寫作業,組長找他要作業,他總是強詞奪理:要麼“忘家裡了”,要麼“把課本忘教室了”,要麼“我寫了,不知道哪去了”等一大堆理由,後來,我找他談話,並在班裡公開的講:“‘人無完人,金無足赤’何況我們同學還是未成年的小孩子,做錯了不要緊,重要的是知錯就改。”孩子們聽了很受啟發,從此,不完成作業的現象少了,損壞公物,自覺主動找老師的多了,隨地扔垃圾的少了,撿了東西交公的多了。孩子們的意識變了,素質提高了。

二、快樂成長,超自我

這學期,我和孩子們一起商榷的主題是:快樂成長,超越自我。我的目的是:在完全確保孩子們安全的情況下,認真做好學生思想教育工作,根據學校每週的主題班隊會的要求,加強班級管理、思想教育,充分發揮班級自管小組的`作用和德育積分的方法,在室內牆壁評比欄內通過形象的大樹,實施獎優促差,榜樣示範,每週小結時,根據情況,組長給組員新增葉子或果實;月評比時,組與組之間進行評比,優勝組加閃光的五星。就這樣,班內呈現出你追我趕的良好氛圍,如同那棵棵大樹,枝繁葉茂,碩果累累。所以,通過這學期的努力,真正做到了班訓中提到的:靜,淨,敬,競,為學生創設了一個文雅清靜、寬鬆和諧的學習氛圍。

我和學生們共處的這三年中早就發現,這74個孩子很聰明,大多數孩子習慣已經很好,就是因為個別學生還存在問題,導致了班級管理費心費力。通過與各科老師溝通,也瞭解到這幾個孩子很特別,作為班主任,應發現問題及時對症下藥,我課下找他們談心,特別的就與家長溝通,並繼續每天記錄班級日記,對於牛碩、李涵陽這樣的同學,我也在網上請教過心理教育專家,班級管理成了我專心研究的課題。

經過這學期的慢慢引導,愛,讓我打開了他們心靈的窗戶。有時這幾個特殊的孩子主動跟我說,也想好好做,但有時控制不住自己,我也不再生氣,畢竟孩子的自制力差點。漸漸地,這幾個孩子行為有所收斂,思想有所轉變。特別是高英傑,自從前段時間開了家長會以來,簡直是判若兩人,媽媽也非常高興孩子的轉變。現在,儘管班級量化有時還是處於最低檔,但我心不再那麼沉重,因為我進行過縱向比較,也瞭解過任課教師,這幾個孩子各方面進步很大,班級的整體面貌也改變不小,孩子們的集體榮譽感特強,聽到班級量化分高了,他們發自內心的高興。

三、學優補缺,共幫扶

這學期,學校實施“有效導學,高效課堂”,讓班內學習參差不齊的孩子得到了互助,孩子們由不熟悉這種形式的課堂教學,到自主學習、探究,養成了良好的學習習慣。小組內的四個孩子有的數學優秀,有的英語很棒,有的語文出色,所以不管課堂、課下都認真負責,耐心幫助其他人。還有部分孩子除了組內幫助外,還有專門的一對一幫扶物件,經過這學期的幫扶學習,班裡的學困生不斷轉化,課堂紀律也好了,更重要的是享受到了學習的樂趣。

總之,我們學校和諧、美好的環境改變了我,領導、老師那民主、團結的師德影響了我,讓我在這裡幸福地工作著,雖然有時任務較重,但心裡上還是比較輕鬆、愉快的。這學期所取得的成績,離不開領導、老師對我的支援,在此深表感謝!當然也有遺憾不足的地方,我將再接再厲。

六年級班主任學期工作總結11

本學期我擔任的是六年級的班主任。我曾教過幾屆畢業生,對六年級學生的學習生活還算是瞭解。但是,我越來越發現,此刻的孩子見多識廣,對社會,家庭,環境的瞭解更深,要想當好這個班主任還真是不容易。於是我努力地接近他們,把自我融進兒童的天地。我著重抓好以下四方面的工作:

一、充分利用宣傳陣地

板報是宣傳的最有效,最直接的途徑。我把板報交給學生,組織一批有潛力並喜歡宣傳工作的學生,教會他們發揚各自長處,合理安排佈局,把板報辦好。原先我們把晨會課當作是老師的訓導課,學生理解教導,然後做好一天的準備。此刻,我們明白,一味地說教並不能起到更好的效果。我常常引導學生從身邊的事情說開去,讓他們自我分析對與錯,自我解決出現的矛盾。的時候,我利用晨會要求學生講英雄的故事,講具有傳統美德的歷史人物的故事,在潛移默化中,使學生得到教育。

二、培養學生良好的行為習慣

尊師守紀是我們的傳統美德。怎樣尊師見到老師問好,當然不錯。但僅僅如此是遠遠不夠的。我們需要培養學生有正確的尊師觀念,如:上課用心發言,開動腦筋;作業認真完成,不懂就問;格式正確,佈局設計合理;關心班級衛生,愛護身邊的財物等。那裡包括了各方面的好習慣的培養。守紀也不是僅限於坐端正,而是能緊跟著上課的節奏,思路清晰,及時回答問題。我還喜歡學生插嘴,在適當的時候插嘴也能收到預期效果。不隨地丟東西,走樓梯注意禮貌,不大聲喧譁,良好的行為規範,是每個人務必遵守的,這一些我都認為是尊師守紀的表現。

三、發揮小助手的潛力

在我的班裡,小助手個性多,每個同學都有自我幫忙班級,幫忙老師的潛力,於是各盡所能,學生找到適合自我的崗位,做好一份為他人帶來方便,為班級帶來榮譽的'事。班級凝聚力也因此更強了。如果,我有事不在學校,課代表就會組織同學學習,佈置作業,有時還能批改其中的一部分。使學習井然有序。每次班裡出現不良現象,班幹部能主動調查,開會商討,提出解決的辦法。自我管理自我,發揮潛力是我們六年級的班風。

六年級學生,獨立自主的潛力強了,如果什麼都為他們準備好,什麼都安排好的話,孩子們會失去原有的好奇,失去激情和探索精神。因此,只有放開手腳,他們才會進取,才會創新。

四、把握談心的尺度

我明白,孩子需要鼓勵,需要信心。我常常在不經意的時候,發現一學生會因為我的一句讚美而表現出色。相比較一下,每個學生都是家中的寶,他們需要愛,需要激勵,需要讚美,我不會吝嗇自我的讚美聲,於是我慷慨的把讚美送給每一位學生,哪怕他是班裡學習最差的。

當然,事物不是絕對的,而是相對而言的。我不是一味的讚美和包容,有時也會嚴厲的批評,這就是把握談心的尺度了。個性是對嚴重犯錯的學生,要讓他明白自我的錯誤所造成的後果,並鼓勵他們下決心改正,給他們信心。

我教育的宗旨是,讓孩子獨立,讓孩子走出去。每一個鍛鍊的機會,我都不會放下,競爭,演講,辯論,採訪,調查,每一個機會都會發現新的東西,學生也由此多了一次鍛鍊,多了一份積累。

回顧一年的工作,有甜酸苦辣,有喜怒哀樂,這使我的生活多姿多彩,使我過得有滋有味。使我積累了經驗,也認識了班主任工作的重要性。我將繼續認真踏實地工作,當好每一個學生喜愛的班主任老師。

六年級班主任學期工作總結12

班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦。一個學期來,我能時刻牢記愛崗敬業和為人師表的職業道德為宗旨,在實際工作中不辭勞苦地主動展開班級管理和德育教育,在領導的關心、支援、指導和幫助下,美滿的完成了本學期的教育教學任務。現就本學期的工作做以下總結。

一、堅持不懈抓常規管理,初步養成良好習慣

學生從凌晨上學到放學,一日的常規是不是規範、文明,影響到良好集體的構成及學生各方面的發展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規管理,培養學生良好的學習、生活習慣,為學生創設一個、整潔的學習、生活環境。學期初,我就根據班中的實際情況,明確了各個崗位的負責人。如:紅圍巾佩戴檢查員、安全員、班級衛生檢查員、課間活動監視員、紀律檢查員等。同時,我天天堅持一到校,先進班,深進學生,觀察他們的學習活動,與他們交談,瞭解班級情況及學生的思想動態,促使他們向好的方面發展。

二、重視班隊活動,培養主人翁精神

針對本班一些學生存在的紀律散漫,思想冷漠等題目,我組織學生召開感恩的心文明伴我成長我愛我班等主題隊會,以不同情勢從不同方面啟發教育學生體諒關心他人,養成文明行為,培養學生高度的主人翁精神。

三、讓學生參與班級管理,充分發揮班幹部的主動性

班主任是班級的組織者,要美滿完成班級的各項任務,必須領導學生,信任學生,調動全體學生的積極性,讓他們參與班級事務的管理。經過上學期的培養和指導,本學期初在競選班委會成員中,原本的班委會成員繼續脫穎而出,為了是他們更加成熟起來,我充分發揮他們的主動性,每兩週召開一次班委會成員會議,聽取他們對班上的看法和建議,幫助他們排除工作中的困擾,發揚工作中的優點,對不足的地方進行指導改進,帶好和管理好班集體,讓他們真正成為我的得力助手。

放手讓他們大膽地展開工作,往發揮他們的才能,漸漸地班幹部們工作主動,本學期的教室佈置,每週的工作總結,班會的主持他們都能團結合作,將工作進行的有聲有色,得到老師和同學的一致好評。

四、推選學習小組長,構成互助學習小組

我班的學生較玩皮,較多學天生績不理想,怎樣改變這類局面呢?本學期一開始,我先為學生調劑坐位,調劑程序中,我成心識地在以四人一小組為單位的同學中安置進一位學習成績較優秀、有初步組織能力的學生,與一位成績落後或玩皮的學生。然後我在班隊活動課上請學生以四人一小組為單位,推選出小組中自己最敬佩的同學作為小組長。由於上個學期同學們對本班的同學已有很深的瞭解,所以,推選的結果與我所設定的相差無幾,這樣班級管理的基層氣力固定了下來。以往的'小組長以縱排為單位,小組長對離自己較遠的同學是力所不及,常常不能在紀律或學習上幫助組員;而且有些小組中差生較多,小組長有心無力。成立了小小組以後,組員少了,組長的壓力輕了,與組員的空間間隔近了,久長坐在一起,感情上的間隔也近了。在我的要求和支援下,他們能一對一地對差生或玩皮學生進行輔導催促,更好地為班級服務;工作的內容豐富、情勢多樣,小組長們的積極性進步了,工作起來勁頭十足。在平日裡,小組長們一有空就為組員默寫生字、背書,帶領組員坐在一起瀏覽課外書籍,監視他們說文明話,做文明事。一個學期下來,好些原來較差的同學成績進步了,有些乃至考到了意料不到的好成績;原來玩皮的學生在小組長的監視、幫助下,也收斂了很多。固然,本來的班幹部依然發揮著他們的重要作用,但是在多了8個小組長以後,他們的管理工作展開得更加順利了。

五、加強家校聯絡

孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來得悉,一樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有左右開弓,才能收到教育的效果。因此,做好家訪工作是很重要的,本學期我通過電話交談,往家裡和家長面談,家長主動到校瞭解情況等方式相互瞭解學生在校,在家的表現,相互配合教育好學生。

總之,在本學期裡,班級大部份學生都能嚴格遵守校紀校規,學習成績也有了明顯進步。

六年級班主任學期工作總結13

轉眼又是一學期過去,做班主任的酸甜苦辣又湧上心頭。我熱愛這份職業,所以我始終覺得快樂。哪怕是很多的麻煩和心酸,過後也便是甜蜜的回憶。

今年我擔任的是六年級畢業班的班主任。曾送過多屆畢業生,對六年級學生的學習生活還算是瞭解。不過,我越來越發現,現在的孩子見多識廣,對社會,家庭,環境的瞭解更深,要想當好這個班主任還真是不容易。我努力地接近他們,希望把自己融進他們的天地。

我喜歡這群孩子,他們各有不同的特點,有的文靜,有的活潑,有的見解獨到,有的知識豐富,有的樂於助人,有的心胸寬廣,有的調皮搗蛋,有的關心他人……

為了當好班主任,說確切些,為了能和學生融洽地生活,學習在一起,我認真制訂計劃,從孩子們的角度考慮,給孩子自由的空間,讓他們得到更多的鍛鍊。

一、 充分利用宣傳陣地

板報是宣傳的最有效,最直接的途徑。我把板報交給學生,組織一批有能力並喜歡宣傳工作的學生,教會他們發揚各自長處,合理安排佈局,把板報辦好。

原先我們把晨會課當作是老師的訓導課,學生接受教導,然後做好一天的準備。現在,我們知道,一味地說教並不能起到更好的效果。我常常引導學生從身邊的事情說開去,讓他們自己分析對與錯,自己解決出現的矛盾。更多的時候,我利用晨會要求學生講英雄的故事,講具有傳統美德的歷史人物的故事,在潛移默化中,使學生得到教育

二、 培養學生良好的行為習慣

尊師守紀是我們的傳統美德。怎樣尊師?見到老師問好,這當然不錯。但僅僅如此是遠遠不夠的。我們需要培養學生有正確的尊師觀念,如:上課積極發言,開動腦筋;作業認真完成,不懂就問;格式正確,佈局設計合理;關心班級衛生,愛護身邊的財物等。這裡包括了各方面的好習慣的培養。

守紀也不是僅限於坐端正,而是能緊跟著上課的節奏,思路清晰,及時回答問題。我還喜歡學生插嘴,在適當的時候插嘴也能收到預期效果。

不隨地丟東西,走樓梯注意文明,不大聲喧譁,良好的行為規範,是每個人必須遵守的.,這一些我都認為是尊師守紀的表現。

三、發揮小助手的能力

在我的班裡,小助手特別多,每個同學都有自己幫助班級,幫助老師的能力,於是各盡所能,學生找到適合自己的崗位,做好一份為他人帶來方便,為班級帶來榮譽的事。班級凝聚力也因此更強了。

如果,我有事不在學校,課代表就會組織同學學習,佈置作業,有時還能批改其中的一部分,使學習井然有序。每次班裡出現不良現象,班幹部能主動調查,開會商討,提出解決的辦法。自己管理自己,發揮能力是我培養他們的目的。

六年級學生,獨立自主的能力強了,如果什麼都為他們準備好,什麼都安排好的話,孩子們會失去原有的好奇,失去激情和探索精神。因此,只有放開手腳,他們才會進取,才會創新。

 四、把握談心的尺度

作為父親,我知道,每個學生都是家中的寶,他們需要愛,需要激勵,需要讚美,我不會吝嗇自己的讚美聲,於是我慷慨的把讚美送給每一位學生,哪怕他是班裡學習最差的。

當然,事物不是絕對的,而是相對而言的。我不是一味的讚美和包容,有時也會嚴厲的批評,這就是把握談心的尺度了。特別是對嚴重犯錯的學生,要讓他知道自己的錯誤所造成的後果,並鼓勵他們下決心改正,給他們信心。

我教育的宗旨是,讓孩子獨立,讓孩子走出去。每一個鍛鍊的機會,我都不會放棄,競爭,演講,辯論,採訪,調查,每一個機會都會發現新的東西,學生也由此多了一次鍛鍊,多了一份積累。

回顧一學期的工作,有甜酸苦辣,有喜怒哀樂,這使我的生活多姿多彩,使我過得有滋有味。使我積累了經驗,也認識了班主任工作的重要性。我將繼續認真踏實的工作,當好一個學生喜愛的班主任老師。

六年級班主任學期工作總結14

花開花謝,枯木逢春,時間在悄然流逝,我們也在不斷的探索與摸索中總結並推陳出新,在擔任班主任的這一年中,領悟最深的是:“責任”!這份責任時刻鞭策自己要拿出最好的給予學生,在保證孩子們的身心健康的同時,讓孩子們能夠樂學、好學,大膽創新、探索知識的新領域!

具體做法主要從以下幾方面進行:

首先,分析總結這個階段的學生身心特點,做好充分的思想準備

初次擔任六年級的班主任,最初確實有點把握不準方向,而且剛開學就有學生因頑皮而發生了一點小插曲,當時的我只有試著去了解事情的整個經過,並與雙方家長進行溝通,最終這個小插曲算是穩妥的落幕了!在此之後,我針對這件事情給學生們開了一節自我保護與和諧相處的主題班會,大部分孩子都表現很好,但依然有些孩子比較調皮並時不時的製造出讓你意想不到而又啼笑皆非的“插曲”續集。簡單總結就是:開始的手足無措,中途的邊想邊做邊分析總結,最終的應對方案的形成與實施。這一年,真是讓我快速的速成一名不摔倒的班主任啊!我在想,哪怕這中間有一次不慎摔倒,或者是有一次得過且過的話,我想控制局面的權利我都將不再擁有!虛心學習他人、善於總結反思、做好應對突發事件的思想準備,想必是一門長期的功課。

其次,知己知彼,不打沒把握的“仗”

六年級的孩子依然不能夠養成自覺的好習慣,無論是學習、遵守規章制度、還是待人接物等等,他們依然需要他人的指引、要求、甚至是命令。那麼如何讓孩子們心甘情願的遵守各項規章制度?如何讓孩子們自覺的進行學習?又如何讓孩子們學會做“人”?以下幾點恐怕是每個老師都頭疼的問題:(1)在一個班級中總是有那麼幾個孩子作業從來不做,無論你是曉之以理還是動之以情,他們似乎是事不關己高高掛起;(2)總是有那麼幾個孩子無視學校與班級的規章制度,對老師和領導的教育是油鹽不進;(3)最讓老師難過的莫過於孩子的“貪婪”,就那麼小小的“貪婪”就能讓孩子學會了“偷”,若不及時進行健康的干預,那麼就及有可能給孩子的'一生都帶來抹不掉的“烏雲”。

具體措施如下:針對第一種情況我採取的是投其所好,給予完成課堂任務孩子優先選擇家庭作業的模式,比如:課堂重點掌握較好的孩子們,他們完全可以選擇自主複習及預習,同時還培養他們自覺學習的習慣;那麼完成比較好的作業可選擇習題鞏固及課文重點語句的背誦及默寫等等;對於較落後的孩子可以給他們選擇基礎知識的鞏固,不需要容量太大,容易撂挑子,他們的作業老師要及時檢查,以此引起他們的重視。這些也只是試著幫助孩子們都有事情可做,都覺得自己還是可以的,最起碼讓他們有自信,有了自信他們才能更努力!

最後,讓學生們感受集體的力量,學會維護班級榮譽

每一次在大門口值班時,或者是走進班級時,亦或是走在校園內,或多或少的都會發現有垃圾,而能夠主動撿起來扔到垃圾桶的卻少的可憐,很大的原因或許是孩子們根本沒有一個維護班集體的榮譽感。這樣的現象很不好,不利於孩子們的成長,從小就增強自身的集體榮譽感,到大才能有團隊意識,做事情才能事半功倍!因此,我鼓勵孩子們多參加校體育運動會、歌唱比賽等等,在班級鼓勵孩子們小組協作製作主題海報、故事演講等等,通過這些讓孩子們意識到團隊的作用遠遠大於個人的力量,每個孩子都應該有較強的團隊意識,增強集體榮譽感。

每個人的用心付出,班級才能更好,孩子們的集體榮譽感才更強,到了春天才能綻放出更美的花朵,讓孩子們的內心世界才更絢麗多彩!

六年級班主任學期工作總結15

著名的教育改革家魏書生曾這樣說過:“班級像一個大家庭,同學們如兄弟姐妹般互相關心著、幫助著,互相鼓舞著、照顧著,一起長大了,成熟了,便離開這個家庭,走向了社會。”一個良好的班集體對每個學生的健康發展有著巨大的教育作用。形成一個良好的班集體,需要每一位班主任做大量深入細緻的工作。要求學生做得好的同時,我也同樣嚴格要求自己。

一、用德律己

把培養高素質的建設人才和接班人作為自己義不容辭的職責,甘為園丁,做到教育安心和專心,全心全意為教育事業服務。熱愛本職,踏實工作,不追逐名利。為了適應時代的發展需要,勤奮學習,刻苦鑽研,及時更新知識,不斷提高教學和科研水平與能力。虛心向有經驗的教師學習教學方法與教學技巧,認真聽取他們的教誨。以認真負責的態度上好每堂課。以滿腔的愛心關心學生,關心學生的成長,積極做好學生的思想政治工作,循循善誘,管教管導,既教書又育人,對學生一視同仁。做到深入學生,為學生排憂解難,為學生多辦實事。

二、用功學習

“書山無路勤為徑,學海無涯苦作舟。”學習是無止境的,活到老,學到老。教師要不斷更新充實自己的學識。博學多才對每一位教師來說當然很重要。因為我們是直接面對學生的教育者,學生什麼問題都會提出來,而且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識,就不能很好地解學生之“惑”,傳為人之“道”。所以我在這學期裡,能認真參加學校開展的各項活動,如每週三的集體教研活動。此外,我還利用業餘時間認真學習電腦知識,學習製作多媒體課件,為教學服務。我還在課餘的時間裡,經常到有關教育的網站查詢學習的資料,瀏覽教育同行的優秀教案、課件、論文、教學札記和參與教學論壇的討論。努力學習別人先進的教學經驗,改變舊的教學觀念,把新的教學理念運用在自己教育教學之上。

三、用愛育人

我常常教育學生要愛父母,愛學校,愛班級、愛老師、愛同學。如果連自己身邊的人和物都愛不好,談何愛祖國、愛人民呢?因此我時常不失時機地抓住一切可以利用的機會對學生進行常規教育,對學生的行為習慣、文明禮貌、思想品格等方面逐步滲透愛的教育。例如:對學生不願佩戴紅領巾的現象,教育學生自覺佩戴紅領巾是一種愛祖國、愛學校、愛班級的具體表現。遇到學生因小事吵架,我會主動對他們進行思想教育,告訴他們要學會關愛他人。有一次我和學生一起在走道里發現一個廢棄的零食袋,我沒有叫學生去撿,而是親自彎下腰把廢棄的零食袋撿起來扔到垃圾桶裡。我班有個學習落後的學生,時常沒有作業本,家長沒時間管,我買作業本給他,讓他有本子完成作業。對於學習落後的學生,我沒有放棄他們,時常鼓勵和幫助他們解決學習的困難,使他們有信心繼續學習。我用我的.心去教誨我的學生,我用我的情去培育我的學生,用自己的行為給他們樹立愛的榜樣。

四、用心教育

集體活動能發揮娛樂、導向、育人的功能,又能充分體現素質教育。班主任要積極組織、參與學校各項有意義的活動,在活動中,促進學生相互關心,尊重理解和協作的關係。因此,兩學期,我根據學校大隊部的要求,根據學生的興趣、愛好,結合“我能行”活動,在班內開展了“智力”比賽、“易拉罐”小製作比賽、小品表演……要求學生小組合作、同學合作共同完成任務。通過活動,學生的合作能力得到了提高,增進了同學之間的友誼,學生對這類活動樂此不彼,興趣盎然,積極地投入到班級活動中去。長此以往,就會不自覺地喜歡上這個集體。這學期,我班小朋友自己舉行了一次有趣的,別開生面的《小小演講家》的主題班會,取得了圓滿的成功。在活動中,同學們充分發揮主人翁的精神,自己回家收集材料,分組研究,彙總資料,自己排練,自己製作道具,幹得不亦樂乎。

現代著名教育心理學家布魯納認為:“認知是一個過程,而不是一個結果。”因此,他強調“教一個人某門學科,不是要他把一些結果記下來,而是教他參與把知識建立起來的過程。”蘇霍姆林斯基曾經說過:“如果教師不想方設法使學生產生情緒高昂和智力振奮的內心狀態,就急於傳播知識,那麼這種知識只能使人產生冷漠的態度。而沒有情感的腦力勞動就會帶來疲倦,沒有歡欣鼓舞的心情,學習就會成為學生學習的負擔。”因此,我上課的第一工作就是使學生“動”起來,讓學生以偷快的心情積極參與到學習中來。

只要班主任和全體同學同心協力,把握好道德行為習慣的航向,我相信我們這個班級會建設得越來越好。思想學習雙豐收。