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【必備】期末班主任工作總結五篇

工作總結 閱讀(1.16W)

總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,我想我們需要寫一份總結了吧。如何把總結做到重點突出呢?以下是小編為大家整理的期末班主任工作總結5篇,希望對大家有所幫助。

【必備】期末班主任工作總結五篇

期末班主任工作總結 篇1

時間過得是這麼快,不知不覺中,日子一天天過去。一學期快結束了,現將過去的這一學期,我擔任五(2)班班主任,雖說沒什麼經驗,但我還是有自己的心得,班主任是班級的組織者和教育管理者,是學生健康成長的引路人,是聯絡各科任教師的紐帶。班主任工作既是艱鉅的,也是光榮的,有樂趣的。下面我就這學期的工作做如下總結。

一、班集體建設

我班孩子來自於餘橋農村,但是建立一個班風正、學風濃,同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助遵守紀律、有較強凝聚力向心力的班級體一直是我追求的目標。

學生在經歷了三、四年級最頑皮的年段之後,畢竟是長大了許多。這學期,我在此基礎上,著重培養學生為集體服務的意識和集體利益高於個人的意識。學生知道自己身處在集體之中,應該為集體做出自己的一點貢獻。一個班級的班風如何,直接影響著這個班級的各方面工作,影響著學生的品格形成。我深知班風的重要性,所以在開學的第一天,我就教育學生要愛學校,愛班級。在平常的工作生活中,我時刻注意培養學生的集體榮譽感,每當班級在學習上取得了好成績,在紀律衛生上獲得學校的表揚,我都要鼓勵他們,表揚他們,和他們一起慶賀。當班級如現問題,學生犯了錯誤,我都要和他們一起分析原因,找不足,一起加油,爭取下次趕上來。在長期這樣的氛圍中,學生們有了比較強烈的集體榮譽感,班級整體風氣積極向上,充滿了活力。

二、班幹部培養

一個良好的班集體,必須有一個好的班級領導核心。這個核心,就是班主任領導下的班委會。班幹部是班集體中非常重要的組成部分。我在班幹部產生上採用了任命、競選和流動相結合的辦法。通過競選,選出班級學生喜愛的班級幹部,更主要地培養了學生積極競爭,為班級、為同學服務的意識。同學們認可的可以繼續留用,一些出現問題的給他一段時間改進他所出現的問題,同時他的職位要由其他表現不錯的同學來擔任,通過這一措施每名班幹部養成了積極為同學服務的意識。同時我繼沿用學校頒佈的值周班長制度,並對其加以修改,首先採用自薦、選舉、任命的方法選出各周的值日班長,在值日班長下設紀律委員和衛生委員,這兩名委員由該周的值周班長自己任命,組成自己的值周隊伍,值周班委會又對常務班長負責,這在一定程度上促進了學生之間的合作精神,同時我在牆報上開闢了小紅花光榮榜,將給他們小紅花,看到他們那自豪得表情,家長高興,老師欣慰,同學們羨慕這樣極大地激發了學生的主動性,培養了他們的才能,班級的自我管理得到了加強,班集體內部也日趨團結。讓儘可能多的讓更多地同學參與到班級管理當中來,增強了他們的主人翁意識,現在我班已經做到了人人有事做、事事有人管的良好班級環境。班主任不在時班幹部會及時組織班委會議,積極組織好班級的各項日常事務。

三、做好後進生的轉化工作。

在我班,後進生佔有一定的比例。因此,轉化後進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先要把真誠的愛給予後進生。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴,方法上不簡單。要用自己對差生的一處真誠的愛心,叩響他們心靈的門。其次要善於發現他們的“閃光點”。比如:在課堂上給他們創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定、獎勵。課外積極輔導、跟蹤,多與家長聯絡,有利於為他們創設一個健康良好的環境,也有利於班集體的建設。

四、積極開展好文體活動。

做好課間操、眼保健操,保護學生視力,增強學生的體質,提高學生的學習效率。五年級學生學習任務比較繁重,進行適當的體育活動不僅有利於學生身體素質的提高,而且也有利於學習效率的提高,每次活動我都親臨現場與學生一起活動並適當予以技術性的指導,這樣不僅可以防止意外事故的發生,而且也可以加深與學生感情的交流。

五、建立獎勵機制,發現學生的閃光點。

學生作為生命的個體,都會存在這樣或那樣的不足,我們要善於發現學生的閃光點,因此我充分利用牆報的宣傳作用,對學生在每項活動中的每次進步我們都會在上面有所標記,記錄他們成長的過程。比如我班的周旋,學習基礎太差,但是它勞動積極,喜歡唱歌跳舞,在學校舉行的六一兒童節節目表演中還獲了獎,她非常高興,在這一天的學習當中他一直表現了比較積極的狀態,並且認真地完成了作業。進入我班,你一定會被牆面上那璀璨的星光吸引,在每一名學生名字下面都會有鮮紅的小紅花,每次開家長會的時候,他們會不由自主地站到牆下,關注自己孩子的表現,孩子們有了目標,才有了拼搏的勁頭。

六、用愛搭建我與學生間的橋樑

1、愛就是了解。

我瞭解學生從瞭解學生家庭開始。父母的年齡、職業、家庭住址、生活狀況,做到了如指掌。接著就要了解孩子的興趣、愛好、特點,他們有什麼毛病,需不需要照顧;瞭解孩子的學前教育情況,以便因材施教。比如我班王慧父母已經離異了,這對她的學習影響很大,因此我結合她的家長,課下和她的家長談話逐漸消除她心裡的陰影,我看出她已經把我當成了朋友,我也便因勢利導,從側面幫她解開心中的結,是她度過了愉快地每一天,在以後的時間裡她更是全身心地投入到學習中去,學習有了明顯的進步。

2、愛就是關懷,愛就是尊重。

尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格,只有這樣,學生才能與教師縮小心理距離,學生才會對教師產生依賴感。在平常的工作中,我與學生象朋友般相處,遇到事情都與他們商量,與他們講道理,請他們幫我做事情我會說謝謝,當我做錯了事情會向他們道歉。在長久的這種交往中,孩子們喜歡我,願意和我說心裡話,有了事情會大膽發表自己的看法,做事有主見,我覺得這是溝通的基礎,也是我成功教育的最大原因。

3、愛就是責任。

教師的責任不僅在於教授學生知識,更在於引導他們學會生活和生存的基本技能,及做人的基本行為準則。經過一學期的努力,班級工作取得了一定的成績,但也存在一定的問題,比如遇到學生犯錯誤,有時比較急躁,和一部分學生溝通較少,這些問題我會在以後的工作中不斷改進,以提高自己的班級管理水平。班主任工作精心而又繁瑣,他是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業。在今後的教育生涯中,我將用我的青春繼續耕耘屬於我們的那片園地。我無悔,我高興,因為我是一個班主任。

期末班主任工作總結 篇2

新接一個班,首先要給這個班的學生打好底,即一開始就嚴格要求他們。要讓學生養成好的學習生活習慣,讓他們從內心裡感覺到遵守紀律是正常的,不遵守紀律是應該受到批評的。針對學生的遲到、吃零食、不穿校服的違紀現象,對其進行嚴格的教育,一絲不苟,殺一儆百,讓他們知道班主任是嚴肅認真、執法如山的。要獎罰分明,該獎則獎,該表揚就表揚,該罰就罰,制定一套合適的懲罰制度,同時注意“陟罰臧否,不宜異同”。要培養班級的正氣,要以身作則,自身要正氣凜然,選班幹部,一定要選正直的,責任心強的,好學上進的人,樹立學習以及道德上的正面典型。這樣可以使學生養成良好的習慣,遵守班規校規,使班級的執行儘快走上軌道。

班內任何一項舉措的實施,一定要向學生講清楚,講這樣做會對他們有什麼好處,站在他們的角度考慮問題,以便於統一他們的`思想,讓他們站在你的角度考慮問題,這樣做要比強制實施的效果好得多。比如,紀律和學習的關係問題,要讓他們知道紀律是學習的保障,沒有紀律就沒有好的學習成績。這樣,絕大多數人會覺得紀律的維護跟自己的切身利益相關,會增強遵守紀律的意識。

無論何時,對於班級來說,都要堅持以學習為中心,樹立學習上的榜樣,鼓勵表揚成績好的和進步大的學生,形成良好的學風。把自己的班跟其他班作對比,讓學生知道自己班的優勢,加以表揚,可以讓學生產生向心力,從而更好地更嚴格地要求自己。用心去捕捉每一個人的閃光點,因勢利導,揚長避短,因材施教。以遠大的理想激發學生的學習熱情,積極創造機會對他們進行理想教育。

用愛心去關愛每一位學生。班主任在工作中無論對人對事都要公正、平等,特別是對待後進生要真心實意,不要給學生一種“老師做個樣子”的感覺。要和學生平等相處,以誠相見,做到如師如友,亦師亦友。平等可以營造融洽,愛心可使枯木復甦,耐心可以修好“破罐”。也應時時處處以自己高尚的師德影響學生,感化學生,教育學生,鼓舞學生。

期末班主任工作總結 篇3

時光總是轉瞬即逝,忙碌的一學期即將畫上句號。回顧一學期的工作,有成功的喜悅亦有失敗的遺憾,但是看到自己的學生在失敗與成功中不斷成長,還是很欣慰。經過三年的相處,與孩子們形成了一定的默契,學生的行為較符合學生行為規範的要求。現將本學期的工作作如下簡單總結:

一、幫助學生建立正確的學習觀念

1、注重自身的言傳身教,為學生做好示範,對自己所任教的學科做好準備:正確分析班級學生的實際學情,選擇適合本班學生實際的學習方法,利用現代化的教學裝置幫助學生體驗知識的形成過程。在學習中關注不同同層次的學生,努力讓每個孩子的都能有所得。

2、繼續教給孩子正確的學習方法。要求學生養成課前預習的習慣,課前做好準備,上課要求學生學會傾聽,同時能適時的表達自己的見解;讀書時在書上學習記一些簡單的筆記,既提高學習效率,同時也掌握了讀書方法,一舉兩得。經常與任課教師交流,瞭解孩子的學習動態,對於表現好的同學及時給予表揚,表現不好的同學及時糾正他們的做法,爭取讓孩子們全面發展,均衡獲得營養。

3、督促孩子當天的事情當天完成,並且經常佈置限時作業,培養學生的責任意識。

4、在小組中發揮合作學習的優勢,互幫互助,增強合作意識。

二、加強班級管理

在班級管理中,主要從以下兩方面來完成:第一,加大對學生自我管理能力的培養讓學生在自我意識的基礎上產生學習興趣,有進取心;從學習、衛生、紀律等方面指導學生進行自我管理,培養學生的綜合能力;其次,班級繼續實行值日班長和中隊長的制度,每週由班級幹部集體選出10名錶現優秀的同學擔任班級日常工作的監督工作,一學期以來每個孩子都有機會參與班級的管理和建設,在不同程度上提高了學生的組織能力、溝通能力和語言表達能力等,同時,也增強了學生的自信心,學會關心班級、關心他人。有利於學生良好品質的形成。

關注班級問題學生。隨著學生人數的增加,班級學生的情況趨於多樣化,對於一些個性化比較明顯孩子,要時刻關注,同時勤與他們溝通,試著瞭解他們的內心世界,引導他們融入班級生活。

三、積極參加學校組織的各項活動,做好體操、眼保健操,增強學生的體質,提高學生的效率。

四、家校合作,共同關注孩子成長。及時與家長溝通,瞭解孩子在家的表現,並將孩子在校表現及時反饋給家長,讓家長隨時瞭解自己還的學習動態。

五、將安全工作放在工作之首。利用班隊會時間、談心等形式讓學生掌握一些生活中的安全小常識,增強學生的安全意識。

工作存在許多不足,爭取在以後的工作中儘量減少失誤,把工作做好。

期末班主任工作總結 篇4

我覺得班主任工作是瑣碎,繁忙的,然而做好班主任工作是一個好教師的標誌,也能從中體驗到做教師的快樂。一個良好的班集體對每個學生的健康發展有著巨大的教育作用。形成一個良好的班集體,需要每一位班主任做大量深入細緻的工作。

  一、優選班幹部,找準“領頭雁”。

“ 火車跑得快,全靠頭來帶”.一群好的班幹部,他可以以身示範,帶動和感召全班學生,使班風純正。班幹部人選採取由學生推選和我的考察相結合,效果良好,每個人都能自覺維護班集體利益,增加責任感和榮譽感。

  二、提供展示能力的舞臺,調動學生的積極性。

記得我剛做班主任的時候火氣是比較大的,很容易在課堂上發脾氣批評學生,有時弄得自己也很難堪下不了臺,而且我發現這種方法批評學生,即使他表面上服氣了但實際上他只是攝於你做班主任的威嚴而心裡不服氣。後來在做班主任的過程中不斷的反思和探索,摸索出一些行之有效的招數。我們批評學生缺點的時候不妨先表揚他的優點。每一個學生都有自己的優點,作為班主任應該善於捕捉每一個學生身上的閃光點,雖然可能只是一個小小的閃光點,但很有可能通過這個小小的閃光點挖掘出埋藏在他心裡頭的大金礦。前蘇聯著名的教育家馬卡連科曾經有這樣一句話:“用放大鏡看學生的優點,用縮小鏡看學生的缺點”。書上說:學生是教育的主體。一點不錯,學生好比一個鐵盒子,不是要你去一拳砸扁它,而是要你細細地去找到那把對號的鑰匙,去開啟他們的心扉。你先得把學生研究透,各個年齡段,各個層次的學生生理、心理特點都不一樣。你要知道他做些啥、想些啥,怎麼讓他接受你的教導。軍法有云:知已知彼,百戰不殆。要針對學生的特點,設身處地的以他能夠接受的方式進行啟發引導。其實,學生到學校來,誰都想成為好學生,他們對老師充滿了尊敬和依賴。只不過因為智力的差異和自制力水平的不同,導致學生良莠不齊,我們就要區別對待。好比有的人,他是種田能手,你非要讓他去鑽研高尖新技術,怎麼可能呢?所以要因材施教,教師的心態要放寬一些,任意拔高要求無異於拔苗助長,得不償失。小孩子小,在嚴格要求的同時,儘量多鼓勵他們,多表揚他們,這就要求班主任在批評和表揚的時候掌握好火候,讓他們感受到成功、感受到學習的樂趣,形成良性迴圈。有一位同學好打架,批評了幾次都不管用,我想,看這樣子油鹽不進了,不能做小炒,我給他加把糖吧。我就讓他去找好事做,比如幫值日的同學掃掃地,撿撿地上的紙呀等等。每次週會課時,我都對他的點滴進步給予表揚,這一下子,他也沒時間打架了,經常找好事做,我再在班上一表揚,同學們一羨慕,他就天天樂滋滋地像換了一個人。

  三、成立合作小組,以學生管理學生,提高其自我管理的意識。

根據校紀班規,在規定好目標後,充分相信學生,讓學生自醒自查,找出不足,制定改進措施使班級的各項常規管理正常化,制度化,,培養自我管理、自我成才的能力。合作小組各個成員主要工作內容為負責每日班級的考勤,衛生,儀表服裝,課前準備和課堂紀律的監督與勸導,做好宣傳工作,製造良好的輿論環境,使班級形成一個有正氣的良好班風,為同學創造一個良好的學習環境。 合作小組各個成員各有分工,每日與參加年段評比的同學保持聯絡,及時發現班級存在的問題,並制定相應的解決辦法,及時通知有關同學予以糾正,使全班每一位同學都充分意識到自己作為班級一員的重要作用,自覺為班級爭取榮譽,做到自覺自律。

  四、加強家校聯絡。

孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期主動與家長們保持聯絡,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策。

在一個學期中,我學到了很多東西。一些經驗豐富的班主任老師給我提了許多寶貴的意見。在這裡,我非常感謝給予過幫助的老師!我的工作也有很多不足,容易急躁,但我願意以年輕的心,昂揚的姿態去努力學習。

有人說:“要給人以陽光,你心中必須擁有太陽。”班主任是教育者、領路人,只要我們班主任心中擁有太陽,洞悉學生的心理,對學生教育動之以情,曉之以理,持之以恆,和風細雨,定然潤物無聲。我們的班主任工作就會做得更好,實現著名教育家葉聖陶說的“教是為了不需要教。”我們的學生就會自尊、自立、自律、自強。

期末班主任工作總結 篇5

本學期,我擔任四年級班主任,回顧這一學期的工作現總結如下:

一、培養學生的安全意識

安全工作常抓不懈,教育學生在學校裡不玩危險遊戲;出校門時,要求學生慢行通過校門;在公路上,要靠右邊走,不能在路上玩耍;要按時回家。天氣炎熱,不在水邊玩耍。還經常教育學生注意飲食衛生教育,教育他們不喝生水,不能變質的食品。班級中沒有安全事故發生。

二、培養學生遵守紀律習慣

我們班級在本學期首先向學生貫徹落實學校裡的規章制度和《國小生日常行為規範》,經常利用班活動課、教育學生怎麼樣遵守課堂紀律。平時上課發現某些學生或者個小組做得好的及時表揚,在班級中樹立榜樣。發現不良現象及時糾正,並實行班幹部分工負責,逐步形成讓學生自己管理自己的班級管理模式。

三、培養學生文明禮貌習慣

要求學生做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求學生執行學校的國小生行為規範;衣著整潔,結合三項競賽評比制度,促使學生自覺自悟。在語言行動上,他們懂得講文明禮貌。無論在校內、外見到教師都有禮貌地叫聲;“老師好。同學之間團結友愛、互動幫助,拾金不昧的事屢見不鮮。

四、做好家訪工作

教師要教好學生,除了做好校內的教育,還要做好校外的延伸工作、家校合作。利用課餘時間,經常與家長聯絡,取得家長協助。這學期家訪25人次,成績顯著,特別是那些頑皮和學習散慢的同學在教師和家長共同努力下,已經改變了很多,成績上升很快。

在今後的工作中,還要繼續做好學生的思想教育和教學工作,為培養新時代的好少年而努力奮鬥。