2009年初,我被原公司老闆晃點,美其名曰讓我們回家休假2個月,有專案再來上班,其實,就是公司想裁人，放假在家還沒有工資，和老闆大吵了一架後，我遞交了辭職信。一邊在家過年，一直反思自己的問題，總覺得自己還不錯，為什麼在找工作上一直不太順利呢?覺得自己是在選擇自己的的道路上太草率了.痛定思痛後，決定不再隨便找工作了，一定要選一個好的工作,要不然還不如不找.我把51job上的簡歷刪掉了，因為上面根本沒發現什麼好公司,且投簡歷的效果不佳,而且主動來找我的公司，都沒什麼好的，總共有幾家來找我,,不是打著合作共同創業的幌子,讓你免費幹活,就是外包公司,上一家就是這樣的.我決定主動出擊，精心挑選幾家公司,對這幾家公司展開攻勢,因為我是做軟體開發的,所以,我仔細總結了一下自己的特長以及興趣,給自己定下的目標就是做銀行領域IT開發
方針制定好之後,就開始我的找工作之旅了.我一面在網上搜索一些面試題,進行學習,解答,另一方面,留意一些招聘會的資訊,以及聯絡我原來的同學,朋友等,讓他們幫我推薦一些工作.根據我的經驗,一般找工作的成功率如下:自己上網站投簡歷<參加招聘會<內部員工推薦.其中,自己上公司網站或者人才網投簡歷的方式,成本最低,但收效最差,因為網路能傳遞的資訊量太少了.招聘說白了其實就是一個相互信任的過程,必須讓面試者對你有信心,認為你能擔任這個角色,才會錄取你.所以,通過熟人介紹的成功率就最高了.這在<<影響力>>裡叫社交認證.此外我還聯絡了好幾個獵頭,反正死馬當活馬醫唄,何況獵頭開出來的工資都不低,萬一有一個碰到的就行了.
在一次招聘會上投了一份簡歷給IBM,IBM這邊面試談的都很好,負責的專案經理還是我們學校校友,當時面試聊了幾個小時,比較開心,工作就是對歐洲銀行客戶進行技術支援和維護,但後來還有客戶的面試,結果沒通過.沒通過也好,當時其實內心有些糾結.也不是很想去,一是主要做些維護方面的工作,會比較枯燥,AIX系統,lotus等.另一方面就是時間上的問題,因為為歐洲客戶服務,所以,時間要日夜顛倒,每天白天休息,晚上上班,時間有些不爽.這樣最終沒去,後來經理還給我打電話,推薦我去大連IBM,太遠了,我也拒絕了.
而針對銀行領域,我選定了平安科技和融博兩家，
關於平安科技:
平安科技是平安集團直屬的子公司,主要給平安銀行和平安保險做軟體開發的.其實年前我也通過網站投過簡歷,可惜猶如石沉大海,毫無迴音,說來也巧,我原來一個同事去年6月份的時候跳入了平安科技,我碰巧有次和他聊天才得知,因此,我讓他幫我向HR投了一份簡歷,並讓他幫我美言幾句,不出所料,很快電話就打過來了,通知我去筆試和麵試.我連忙又仔細的看了一下職位要求,又和我同事打了個電話,瞭解一下筆試面試的問題,原來平安這邊主要使用的是J2EE,而我AVA我老早就不用了,幾乎快忘光了,而時間很緊迫,只有1天多的時間,我趕忙上網找了一些JAVA試題,一頓惡補.
平安的招聘是我見過最麻煩的.(未完待續)
平安集團流程比較複雜.所有的東西都是流程化的.由於平安銀行是做保險的,估計對服裝要求會比較重視.於是,我特意把我的西裝拿出來穿上了.還打了領帶.為此,出門的時候還被小區保安給攔住了.問我是幹啥的.真搞不懂,平時穿拖鞋短褲沒人攔.穿的正式點了就有人攔了?莫非我很像賣保險的?恩,看來有門,已經有人認可我了.坐車來到了平安大廈,很不起眼的一個小樓,一開始差點沒找到.在下面等著HR把我接到上面.首先讓我做了一套試卷.果然不一樣,連試卷都是電腦自動答題,自動評分的.題目主要分兩塊內容,一塊是技術的,主要是JAVA的試題,必須答到60分以上,才算合格.還好,之前臨陣磨槍,看了一些面試常用的'題型,加上以前的底子.超過了60分,但超過的也不多.不到70分.第二部分是心理測試.估計也是傾向性測試,看看你有沒有***傾向,能否和人合作等等.這部分正常人一般都能過.就往好了填唄.題目做完後,交卷說可以去參加第二輪面試了,但經理現在比較忙,得稍等一會.沒辦法,做在那裡等吧.順便看看來來回回走過的MM.這個地方MM還不少,看來搞保險的就是不太一樣啊,搞IT的也有這麼多的MM.
等了大概有1個多小時,終於,經理有空接待我了.我來到他的座位,一看,是個略微禿頂的中年男人.問的問題到也不難,也沒問什麼技術性的問題,就是隨便扯了扯家常,因為原來我在華為工作過,所以,聊了很多華為的事情.加班,工作,原來做過什麼,為啥不幹了等等.聊的還比較開心.之後就讓我回去等訊息了.
可誰知道,這一等,就足足等了1個多月,都沒有訊息.很著急,於是上網查了一下其他人的應聘經歷.原來都是這樣的.平安的流程走的是最長的.而且我都沒到HR經理面試這關呢.很多人都是一開始滿懷希望,到最後,被拖的什麼希望都沒有了
過了大概快2個月了,HR終於給我打電話了,和網上說的流程一樣,得準備一張生活照片.還有一些資料,去參加面試.
面試是兩個人組成的,兩個中年婦女,一個通過遠端視訊,一個現場.問的問題是我經過面試中最苛刻的.感覺是心理學畢業的,問了好多奇怪的問題.首先問你最近在看啥書.有什麼收穫.對平安的印象如何?你的朋友多麼?他們都是怎麼評價你的?我們今天要是不錄取你怎麼辦?或者,錄取了你,只給你開4K,你同意麼.反正一堆問題,旁敲側擊,繞來繞去的,必須小心應對才行.
這次到比較快,面試完後,沒幾天HR就給我打電話,說我被錄取了.
可惜,這時候,我已經心繫融博了..
