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公司法律事務工作總結集合15篇

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總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。我們該怎麼寫總結呢?下面是小編收集整理的公司法律事務工作總結,歡迎閱讀與收藏。

公司法律事務工作總結集合15篇

公司法律事務工作總結1

20xx年,xx法律工作要繼續按照公司領導的安排和公司確定的經營目標和工作思路,以“圍繞一箇中心,落實四個到位,爭取兩個提升”為指導思想,以推進合規管理,防範、化解法律風險為主線,充分發揮職能作用,為企業經營發展提供高效的法律服務和有力的法律支援。

一、加強法律意識建設,提高依法管理水平,20xx年,建議在公司範圍內開展以合同管理為中心的普法教育及培訓工作,要以合同管理為主題,密切結合本公司經營管理實際,務實、有效的組織開展,通過活動,在整體上提高員工法律意識和法律素質的同時,積極推進合同管理工作,進而從整體上提高員工依法經營意識和執行操作水平,強化全面風險管理,提高風險防控能力。

二、進一步加強和完善法律審查,防範風險,服務基層要堅持法律審查的獨立性,繼續做好對合同的審查工作,加大對臨攤的監管核查力度,特別要加強對平時管理相對薄弱的業務和環節的法律審查及指導,如有必要做好法律意見書,並督促落實。對公司經營活動中遇到的新問題、新業務、及時提供可行的解決方案,保證經營活動的合法性。充分發揮自身專業優勢,通過參與談判、合同文字起草、釋出法律風險提示及法律審查等方式,為經營提供高質量、高效率的法律服務。

三、加強業務合同管理,提高經營合規水平加強對合同文本實施工作的指導管理,進一步規範合同文字的使用,不斷提升合同質量。按照租賃管理等要求,對合同使用中存在的問題認真整改,同時要把合同的檢查作為日常例行工作,並持之以恆,力求關口前移、消除隱患。

四、改進訴訟管理,提高訴訟效益繼續加強訴訟論證,提高訴訟效益,杜絕無效益訴訟。繼續強化案件管理,全力推進未執結案件的執行,為清收工作提供法律支援,力求勝訴案件執行收回等工作有所突破。改進訴訟管理,要對企業經營,特別是合同案件發生條件及其管理中風險預警進行論證、提出可行的處理辦法,為完善合同管理、做好預警反應、及時中止風險提供法律服務。

五、做好自律監管工作,切實防範法律事務工作風險按照法律事務工作自律監管的要求,認真履行自律監管職責,對各公司各部室及分支機構的法律事務工作做好檢查,對各項職責範圍內的業務做好自查。

六、關注業務經營中的`熱點、難點問題,開展調查研究調研工作要在往年開展的調研工作基礎上,改進工作方式,提高調研水平,為領導決策和規範業務操作提供法律支援。加強調研的主動性,多深入基層,瞭解基層單位在業務經營中遇到的困難和存在的風險隱患,紮實掌握第一手資料,在此基礎上嚴密論證,揭示風險隱患,提出可行性建議。注重對業務經營中前瞻性問題的研究,及時識別風險、提示風險和提出對策。

七、從法律角度出發,加強專業技術學習,提高自身工作水平。督促各基層單位法治企、依法行政,從而提高依法管理水平的高度,切實重視法律工作;加強對公司經營中法律工作的指導,明確工作目標;加強學習和培訓,全面提高經營人員素質,著力培養與法律事務有關人員求真務實、踏實嚴謹的工作作風和團結協作的工作氛圍,充分發揮法律事務對經營管理的支援保障功能。

公司法律事務工作總結2

20xx年上海分公司以做大做強、促進公司長遠發展為目標,從完善法律風險防範機制著眼,結合公司實際,堅持以法制教育為基礎,突出加強了合同管理和制度建設,使公司法律事務工作提高到一個新的水平。

今年是國務院國資委制定的中央企業第二個法制工作三年目標的收官之年,上海分公司在集團公司的指導下,法律意識進一步增強,法律風險防範機制建設取得明顯進展,全體職工開拓創新、紮實工作,為保障公司依法決策和依法經營管理作出了積極貢獻。通過實施第二個三年目標,上海分公司法制工作邁上了一個新臺階:一是公司依法決策、依法經營管理的理念進一步增強,合規文化成為分公司所有職工共同的價值追求;二是公司法律組織機構進一步健全,逐步建立健全了部門規章制度,;三是公司法律風險防範機制建設不斷推進,法律管理工作逐步深化;四是公司法制工作領域不斷拓寬,在支撐保障工作經營發展中的作用進一步顯現。明年是第三個法制工作三年目標的開局之年,上海分公司將根據集團公司統一部署,認真組織實施第三個三年目標,為建設一流企業提供堅實的法律保障。20xx年上海分公司認真學習和貫徹集團公司法律事務工作檔案,在法律教育、制度建設、合同管理等方面做了一定的工作。

1、法律組織體系基本建立

按照集團公司有關規定,分公司成立了法律事務部(暫設在綜合辦公室),配備了兼職法律管理人員(綜合辦公室主任),制定了部門職責,完善了規章制度,分公司所屬各專案經理部由專案經理負責法律事務工作,至此,分公司法律事務組織體系已基本形成。

2、合同管理逐步走上了制度化和規範化的軌道

合同管理已成為預防法律事務風險工作中的重中之重。《中鐵十局集團有限公司合同管理標準》(試行)正式公佈實施後,分公司合同管理人員參加了集團公司合同管理員培訓,通過這次培訓使分公司的合同管理工作邁上了一個新臺階。首先根據分公司實際情況制定了《上海分公司合同管理辦法》,其次組織分公司和所屬專案經理部相關人員認真學習集團公司合同管理標準和分公司合同管理辦法。根據集團公司要求,分公司進一步完善了合同專項管理、審查和審批制度。今年以來,分公司綜合辦公室共審查和批准專案經理部上報的重大合同6個,對合同的簽訂、履行進行全面監督與管理,針對合同的每一項條款進行嚴格審查,仔細推敲,由於使用了集團公司合同示範文字,使分公司的利益進一步得到了法律保證;分公司還把合同管理列入到規章制度內,從上到下都嚴格執行,從而從源頭上規避了法律風險,為企業避免了經濟損失。到目前為止分公司和所屬各專案經理部新籤合同在履行過程中未發生一起糾紛案件,未出現重大合同風險,有效地規避了法律風險。

3、注重法律風險管控

在競爭激烈的市場經濟中,加強公司依法決策與依法經營,不斷提高防範法律風險能力,不僅是加強民主法制建設、推進依法治企、提高企業競爭力的內在要求,更是完善社會主義市場經濟體制、建設和諧社會的時代要求。

(1)加強法律法規、市場規則的學習,增強防範法律風險意識。隨著社會主義法制建設和市場經濟體制的不斷完善,市場經濟“講法規、講規則”的特性尤為彰顯而重要,誰不依法決策與經營管理,誰不遵守市場規則,誰就容易發生法律風險。從另一方面看,人是企業的心臟,也是風險管理的首要因素。從員工開始,以人為本,提高員工的法律意識和法律素養,營造出良好的`法律風險文化,進而才能提高員工的風險自控能力。上海分公司定期組織全體職工學習相關法律法規:一是國家頒佈的法律法規,如《建築法》、《合同法》、《勞動法》、《招投標法》、《安全生產法》等等;二是國家機關部門釋出的法規條例,如:《建設工程質量管理條例》、《建設工程價款結算暫行辦法》等等;三是國家部門或地方政府出臺的強制性條文,如《上海市工程建設地方標準強制性條文》;四是與建設方(業主)簽訂的具體工程專案承包合同、補充協議以及招投標檔案資料等。

再次,由於工程發包方與施工承包方在簽訂合同時往往會就結算方式、款項撥付、設計變更、材料採供以及工期、質量、安全,甚至情勢變更等要求作出事先的約定,施工企業在履行合同中如果不遵守或不執行這些約定與要求,就會存在諸多風險。因此,分公司還組織相關人員學習具體工程合同及相關資料,有效地提高了防範法律風險能力。

(2)加強過程管理與監控,確保防範法律風險落實到位。

法律風險存在於管理的全過程,其中哪個環節管理有缺陷,監控不力,哪個環節就容易出風險。因此,要把防範法律風險落實到位,監控到位,應對得當,其中很重要的一條就是要加強全過程的管理與監控。上海分公司堅持以事前防範,事中控制為主,事後補救為輔的全過程進行嚴格認真的管理與監控,使公司的管理活動合法、規範、有序,最大限度地規避風險和減少風險損失。

做好事前防範。事前防範主要是識別、分析、評估風險,並提出防範風險的措施與對策。上海分公司主要把好三關:一是把好稽核關。在重大事項決策前或重要合同簽訂前,吃透政策法規,調查市場資訊,瞭解合同相對人基本情況,摸清自家底細;二是把好決策關。重要規章制度建立、重大投資、重要經營活動、資產處置等重大事項決策前或決策時,不但瞭解實情,而且還注重民主決策,注意傾聽職代會、工會和廣大職工的意見,請黨組織參與決策,集眾人之智慧,走民主決策之路;三是把好實施準備的評審關。重大事項決策的具體實施方案和合同擬簽訂前,組織相關職能部門和領導進行評審,認真識別、分析、評估具體實施方案和合同履行中可能出現的風險,作出調整和修正,提出防範風險控制風險的應對措施和辦法,為實施方案和履行合同做好準備。

做好事中控制。事中控制主要是依據具體實施方案和合同約定,認真執行防範與控制風險的措施與辦法,隨時隨勢監測風險情況的變化,並根據監測資料和情況,調整防範與控制風險的應對措施與辦法,確保防範風險的目標實現。因此,在重大事項和合同的實施履行中,分公司主要領導和管理服務的職能部門經常深入基層,深入工地,嚴格管理,嚴格監控,檢查督促所屬各專案經理部認真執行防範與監控風險的措施,幫助他們解決專案經理部解決不了的難題,確保防範與控制風險的措施落實到位,實現預期目標。

做好事後補救。由於風險具有不確定性的本質特徵,因此一旦發生風險,應當採取積極的穩妥的恰當的補救措施。因此,上海分公司為了防範於未然,制定了應急預案:對公司外部而言,一是從建設和諧社會大局出發,積極地誠懇地與對方溝通傾訴,講明風險發生的主客觀原因,以求得對方寬容涼解:二是本著友好、互利、合作的原則,積極與對方協商談判,以求公平合理化解風險;三是即使到了起訴應訴等階段,無論是索賠的還是反索賠的都要採取積極主動的措施,能庭外和解的庭外和解,以減少訴訟成本,不能和解的,也要積極做好起訴應訴準備,以求得到公正判決,最大限度減少公司損失。對公司內部而言,要認真識別分析風險發生的原因,總結髮生風險的教訓,提出應對辦法與整改措施,同時要按公司規章制度,分別不同情況,該批評的批評,該處分的處分,該承擔經濟責任的承擔經濟責任,該承擔法律責任的報請有關部門處理,決不遷就放過,避免以後再次發生同類風險。

20xx年上海分公司在取得成績的同時也還存在著許多不足,一是公司職工的法律風險意識有待加強;二是法律事務基礎工作還不夠完善、細緻;三是公司職能部門深入專案部調查、指導、協調工作有待於加強。這些都是在以後工作中亟待加以改進和完善的,針對這些不足,上海分公司將繼續狠抓法律風險防範工作制度的落實,以更高標準、更嚴要求做好法律事務工作,繼續加大合同管理的力度和深度,加強隊伍建設,不斷提高公司全體職工的法律意識,深入基層加大監督檢查指導力度,使各項法律事務工作真正落到實處。

公司法律事務工作總結3

xx年,我部圍繞全行轉型發展工作,進一步提高法律合規風險防範與管理能力,不斷加大法律合規的支援保障力度,提高法律合規工作水平,切實防範和有效化解各種法律合規風險,充分發揮法律合規工作創造價值與保障發展的積極作用。主要做了以下工作:

(一)加強法律糾紛管理,積極維護我行合法權益

專人負責,集體討論,認真對待每一筆訴訟案件,對被訴案件和較為複雜的起訴案件安排有律師資格的法律人員親自代理。對x擬起訴案件的'x餘份證據材料進行了仔細審查,提出補充落實有關證據材料等切實可行的訴訟意見x餘條,防止了因證據瑕疵可能造成的訴訟風險。代理起訴案件x件,全部勝訴;代理被訴案件(含仲裁被申請人)x件,除x件尚未取得法院生效判決外,x件勝訴、x件調解結案、x件部分勝訴、x件原告撤訴。另外,因法院凍結、扣劃保證金,積極協助當事行處理執行異議x筆,除x筆尚未裁決外,剩餘x筆全部支援了我行的異議申請,累計回收x萬元。主動維權一起,我部發現x一商戶在門頭裝修中使用我行商標後,通過向當地工商局提出維權申請,成功拆除了侵權標識,阻止了該商戶的侵權行為。處理兩起假借我行名義增信的事件,涉事兩家公司擅自在網路平臺首頁標註“x”字樣,且附有我行行徽標識。我部在發現上述侵權事件後及時向涉事公司傳送了律師函,最終迫使涉事公司刪除相關侵權標識,並在網站首頁顯著位置釋出致歉宣告,有效維護了我行合法權益。

(二)採取多種形式為業務經營活動提供法律服務

一是通過積極提供法律諮詢、列席會議、參與業務談判、出具法律意見書等方式,為相關部門提供法律支援服務。共出具法律意見書x份,參加貸款審批會x餘次、涉及專案x餘個,受理各種形式的法律諮詢x餘人次,內容涉及協助執行、不良處置、抵押、保證、合同簽署等,針對上述法律問題法律人員都認真負責、耐心細緻地進行了解答。二是完成信貸大講堂的授課工作,重點對合同簽署及辦理對公業務中常見的法律問題進行了講解。三是完成工商營業執照負責人變更工作,提示並敦促各二級行部完成本級機構資訊公示及營業執照資訊變更工作。

(三)加強法律宣傳工作

製作普法系列宣傳展板五期,重點對憲法、商業銀行法、國家安全法、民法總則等方面的法律法規進行了宣傳,特別是對侵犯公民個人資訊的行為進行了重點提示;針對全行員工製作了《銀行員工職務犯罪風險提示》海報,對全行員工進行了防範職務犯罪的教育宣傳;結合銀行工作對《最高人民法院、最高人民檢察院關於辦理侵犯公民個人資訊刑事案件適用法律若干問題的解釋》解讀,並制發風險提示。

【公司法律事務工作總結(精選14篇)】