總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一專案或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，讓我們抽出時間寫寫總結吧。我們該怎麼去寫總結呢？以下是小編幫大家整理的審計幹部個人工作總結，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
審計幹部個人工作總結 篇1
近三年，在區委區政府的正確領導下，在全域性幹部職工的大力支援下，與局領導緊密協作，認真履行崗位職責，積極學習業務知識，充分發揮工作的主動性和創造性，堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，開展工作，較好地完成了各項工作任務。同時，這三年來，曾連續兩年被評為“黑龍江省統計系統先進個人”、“第六次全國人口普查省級先進個人”、“第二次全國經濟普查省級先進個人”等榮譽稱號。根據區委組織部的要求，現本人結合自己三年來所作工作，現將有關工作總結如下：
一、加強廉政學習，注重業務學習，勤于思考，努力提高理論修養和工作能力。
三年來，面對規模以上工業、商貿、節能減排、人口普查、統計資料聯網直報等嶄新的課題，我給自己樹立了新的目標，感到在新的歷史時期，基層幹部加強自身的政治理論、業務知識、黨紀政紀條規的學習，顯得尤為重要和迫切。在學習上，一是深入學習政治理論。二是學習新知識、新技能。我為了更好地開展工作，我認真自學了相關法律法規不斷拓寬知識面，提高工作能力。
二、自我加壓，永不滿足，出色完成各項工作任務。
從事統計工作的十多年，使我養成了不怕困難，勇於進取的拼搏精神，在任統計局副局長以來，我深知自己肩上的擔子更重了，更加堅定了一門心思幹好工作，以實實在在的發展效果來回報組織的信任和期望的信心。在具體工作中，拿出了吃苦耐勞、任勞任怨的拼博精神，把全部的精力投入到工作上。 一是超常規抓好分管協管工作的重點、亮點。承擔全區部分經濟目標的核算任務，其中有區屬增加值(GDP)和房地產業。近年來，為了能夠正確把握經濟態勢，深入基層，並提供了6篇經濟分析報告，撰寫了2篇專項調研報告，為領導決策提供科學依據。 二是圍繞中心，積極參與人口普查、規模工業、房地產、農村統計等工作。主動轉變角色，不斷充電，掌握各專業工作的一些要領，腳踏實地，注重調研，深入基層，從老百姓最關心、最直接、最現實的問題入手，用心為群眾辦實事、辦好事，取得了較好的成效，為全區經濟工作作出積極貢獻。 第六次全國人口普查工作是一項情繫千家萬戶的重要工作。 此次人口普查，時間緊，任務重，親自組織從培訓、摸底、入戶登記到錄入、稽核，始終全身心地投入到人口普查工作第一線，同時，以高度的責任感、使命感，圓滿完成此次普查任務。
三、潔身自好，嚴守規定，爭做合格的領導幹部。
在工作中，我始終堅持以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，忠實履行廉潔從政承諾，模範執行黨風廉政建設的各項規定， 嚴以律己，寬以待人，堂堂正正做人，清清白白做事。能自覺參加民主生活會，主動檢查自身黨風廉政建設責任制執行情況和廉潔從政情況，積極開展批評和自我批評。認真落實區委、區政府關於轉變幹部工作作風的要求，經常深入工作一線，千方百計為基層服務，為基層排優解難，以新時期優秀共產黨員的標準從嚴要求自己。通過不斷學習，不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識，還增強了我嚴於律已的自覺性和同腐敗作鬥爭的主動性。達到能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自身工作。
四、今後努力的方向。
(一)堅持勤奮學習，強化學習意識。一是加強政治理論學習，提高理論素質。二是豐富學習內容， 不斷拓寬知識面， 提高綜合素質。三是注重學習形式，既要向書本學習，更要向領導學，向同事學，不斷充實自己。四是學會思考，勤於總結，深化學習效果。
(二)堅持敬業奉獻，勇於開拓創新。打破舊思路，舊框框。跳出舊的思維，舊的模式，要以新的眼光去看待周圍的事物。堅持解放思想，與時俱進，尋找工作新突破，開創工作新局面。
(三)堅持廉潔奉公。要以黨員的標準嚴格要求自己，乾乾淨淨做事，清清白白做人，嚴格貫徹執行各項廉政規定，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，自覺保持廉潔情操，提高自身素質，樹立新時期黨員幹部的良好形象。
總之，今後我將針對自身存在的問題，揚長避短，克服不足，努力做到埋頭苦幹、少說多幹、真抓實幹。不斷增強廉潔自律意識，堅持做到嚴於律己，勤儉節約，清正廉潔。認真履行好自己的職責，腳踏實地做好自己的工作，用自己的實際行動感召每一名幹部職工，將智慧和力量凝聚到加快統計事業發展上來，為我區經濟發展做出新的更大的貢獻。 我自知，在自己的崗位上，要履行好職責，必須加倍努力，在今後的工作生活中我會認真改進，力爭把工作做得更好。旁觀者清，懇請領導和同志們指出我的諸多不足和過失。我將虛心接受，鼎力改進。
審計幹部個人工作總結 篇2
一年來，我局老幹部工作在市委市政府的領導下，市委老幹部局的指導下，緊緊圍繞全域性中心工作，以“全心全意為老幹部服務”為宗旨，切實抓好退休幹部兩項待遇的落實，加強和改進老幹部思想政治工作，積極組織老幹部開展各項有益活動，不斷加強自身建設，強化服務理念，增加服務意識，為老幹部安度晚年提供了有力保障。現將我局老幹部工作總結如下：
一、高度重視，加強領導
局黨組高度重視老幹部工作，充分認識“老幹部工作無小事”。由局主要領導親自抓，分管領導具體抓落實，局辦公室專人負責老幹部日常事務工作。局裡堅持把老幹部工作列入重要議事日程，堅持定期研究老幹部工作，想老幹部之所想，真心實意為他們解決實際困難，讓他們分享改革發展成果。我局還堅持每年定期向老幹部通報審計工作情況和發展形勢,拉近與老幹部的距離，同時也取得了他們對審計工作的支援與理解。老幹部工作得到了老同志的認可，也促進了我局審計工作的發展。
二、執行規定，落實待遇
按照政策落實好離退休幹部的政治生活待遇，是我們義不容辭的責任和義務。為此，我們嚴格按照老幹部政策要求，認真落實老幹部的各項待遇。
政治待遇方面，我們定期召開老幹部會議，加強老幹部的政治學習，加強思想政治工作;邀請老幹部代表參加局黨組召開的有關會議、群眾路線教育實踐活動、迎接人大工作評議、“察擔當促有為”等會議;定期向老同志通報工作情況和重大工作進展;每年組織老幹部進行一次身體檢查;今年4月組織老幹部參觀了姚家港、白洋、安福寺工業園區，老同志們通過實地走、現場看、聽介紹的方式，親歷工業園區的開發建設情況，感受到我市近年來工業發展帶來的巨大變化，進一步解放了思想，開闊了眼界，激發了自身為審計事業發揮餘熱的熱情。
生活待遇方面，嚴格落實老幹部的各項生活待遇。按時發放退休老同志的生活補貼。按照市委市政府的統一部署，及時調整規範老幹部的津補貼，落實改革性補貼、電話費、住房補貼等各項待遇。同時針對部分老幹部對醫療保險政策的疑慮，局辦公室積極與醫保局聯絡，瞭解相關政策，並向老幹部宣傳，消除心中疑惑。真正做到讓老同志老有所養、老有所醫，老有所為。局機關經常主動關心老同志身體、生活情況，積極幫助老同志解決困難，看望生病住院老幹部，今年退休幹部周代榮生病期間，我局領導到醫院慰問，並根據其家庭困難狀況，經局黨組研究，送上特困幫扶資金3000元。
三、加強自身建設，提高服務質量
我局老幹部工作由局辦公室負責，辦公室現有在職幹部職工4人，主要工作任務是負責落實局機關退休人員的政治生活待遇，做好他們的服務管理工作。今年以來，我局辦公室積極開展“轉作風提高服務水平”專項活動，加強工作人員的思想、作風、能力和制度建設，工作人員責任心更強，服務態度更好，工作質量提高，工作運轉更加規範高效，自身建設得到進一步加強。我局工作人員建立與老幹部聯絡制度，堅持定期看望老幹部，帶去局黨組的關心，解答老幹部的疑惑，為老幹部辦實事、解決實際問題。
四、總結經驗
1、做好老幹部工作，領導重視是關鍵。只要單位領導對老幹部工作重要性的認識到位，重視支援老幹部工作，我們工作起來也就得心應手，取得良好的效果。
2、發揮好老幹部的作用，加強引導是出路。老幹部從事工作多年，有著豐富的工作經驗和熟練的業務技能，需要我們及時加以組織和引導，鼓勵和支援他們建言獻策，為審計工作發展做一些力所能及的工作。
3、做好老幹部工作，建立感情很必要。做好老幹部工作，就要最大限度地摸清和掌握老同志的脾氣性格，要學會尊重老同志，平時要與老同志多聯絡、多溝通、多交流，與他們建立感情、親情，使自身的工作也得到他們的的理解和支援，這也是做好老幹部工作的最大優勢。
審計幹部個人工作總結 篇3
我局的內審工作在區審計局的關心和指導下，緊緊圍繞政府投資專案建設與管理這一中心，不斷加強內審機構和內審隊伍建設，深入貫徹《審計法》，建立健全內部審計制度，正確認識審計工作的重要性。按照“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的20字工作方針，為提高內審質量，不斷加強審計執法力度，努力實現內審專案質量水平和內審業務管理水平“雙提升”。根據年初工作計劃，在全體兼職內審人員的共同努力下，審計工作開展順利，並取得了較大的成績。
一、領導重視，完善機構
我局的審計領導小組組長由局紀委書記陳光耀擔任，副組長由投資管理科負責人擔任，下設審計小組辦公室，設辦公室主任一名和四位成員。局領導經常聽取審計領導小組辦公室的工作彙報，指導工作，解決工作中碰到的困難和問題。每完成一項審計，審計報告先由審計小組辦公室主任稽核，並由局長簽發，嚴把審計質量關。做到層層把關，真正做到對被審計人員的負責。隨著我區政府投資專案建設不斷加大，建設專案年年增多，對審計質量的要求越來越高，審計風險也越來越大，審計任務越來越重，這勢必要求我們造就一支政治素質、道德素養、法律素質和業務素質兼備的審計隊伍，這樣才能保證高質量地完成審計工作，我們組織全體兼職審計人員學習了新修改的《審計法》。
二、加強審計業務培訓，努力提高內審人員的綜合素質
根據市內部審計協會《關於印發20xx年內部審計業務培訓計劃的通知》精神，3月份和7月份我局兩名兼職審計人員參加了寧波市20xx年度內部審計業務培訓班。近年來我局領導班子非常重視內部審計工作，定期組織審計人員參加了業務培訓班，並鼓勵審計人員積極撰寫審計資訊，為進一步提高我區政府投資專案的內審人員業務素質、提高政府工程內部審計工作質量奠定了基礎。
三、健全制度，落實規範，紮實工作，爭創佳績
審計質量是內部審計工作的生命線，審計準則是規範內部審計行為的標準。我們根據《審計法》、《中國內部審計準則》、結合我局實際情況，遵循“以財務收支審計為基礎，以經濟責任審計為重點，以內控制度評價為手段，以提高政府專案資金財務管理為目的”的審計方針，實現審計工作規範化、程式化、制度化管理。對過去制訂的各項內審規範性檔案進行了修訂，對不完善的規定進行了補充，這不僅使內審工作規範有序，而且大大提高了審計的質量和效率。20xx年，我局共完成對太河路沿河綠化景觀工程的基本建設審計，經審計，該專案批覆概算投資60.51萬元，實際完成投資46.52萬元，減少投資13.99萬元，工程及其它費用均有一定程度節約，投資控制較好。
四、完善審計公告制度，強化管理，發揮審計結果的作用
我們內部審計人員在專案進行過程中，確立了“嚴謹細緻”的工作作風，無論是制訂審計計劃、審計方案、審計取證，還是最終撰寫審計報告和作出審計評價等環節，都依法審計、合理取證，科學、公正地評價，從細微之處體現審計人員嚴格依法審計的工作原則，從細微之處體現審計工作的客觀性、獨立性和公正性，審計結論做到有據可查，努力實現內審專案質量水平和內審業務管理水平“雙提升”。推進領導幹部決策規範化、科學化。審計本身不是目的，審計的目的是為了促進工作。
五、完善審計回訪制度
我們內審工作不僅要認真完成各項審計任務，在具體實施審計過程中，還要關注經濟活動內容的真實性，完整性，更需注重審計活動的效益性，對已經完成的專案，加大了後續審計力度，通過後續審計，及時瞭解整改措施和整改情況，督促做好審計意見整改工作，盡力杜絕“審計年年有，問題年年出”的現象。
20xx年雖然我們的內審工作確實做出了一些成績，但在工作中我們還發現一些不足。在20xx年，我們將揚長避短，發揚求真務實的精神，不斷總結經驗教訓，加倍努力，繼續做好內審工作，使我局的內審工作更上一層樓。
審計幹部個人工作總結 篇4
為了適應新形勢下的發展，財務審計部建立健全和完善落實了各項財務規章制度。由於公司的性質發生改變，要求公司的財務規章制度要進行重新修訂和完善。根據市局（公司）的財務制度，結合集團公司的實際情況，組織彙編了xx集團的財務制度。為了總結經驗教訓，更好的完成今年上半年的各項工作任務，我部就財務、審計方面的工作作出總結如下：
一、對財務審計部工作的提出要求
繼續鞏固推行財務管理模組，加強財務人員的管理意識和責任心，充分發揮財務管理的職能作用。在全面實施資訊化管理的同時，要求我們財務人員要利用的時間和精力參與企業管理，每週必須下各核算的公司瞭解業務執行情況，發揮主觀能動性，多為經營者提供有參考價值的資訊和建議，這一要求作為今年目標考核的主要指標來考核。全員樹立財務管理是企業管理的核心思想，增強危機感、緊迫感和責任感，加強學習，努力提高自身素質，適應新形勢下財務工作的要求。
二、全面迎接國家審計
為了迎接國家審計署的全面檢查，根據市局（公司）審計重點，我部門對財務收支進行了複查，並結合內審工作實際，緊緊圍繞集團公司的熱點、重點、難點問題開展工作，充分發揮財務的監督和服務職能，及時為集團公司領導提供決策依據，並對審計將涉及財務方面的工作進行了具體的安排和佈置。
三、財務的審計、監督崗位
我們為加強集團公司財務工作的審計和監督職能，上半年面向社會招聘了四位從事財務工作多年，經驗豐富的財務人員，充實加強財務的審計、稽核及財務管理工作崗位。明確了四位同志的工作職責和範疇，要求儘快修訂完善本部門各個財務崗位責任制及考核辦法，為提高財務工作的質量和效率打下堅實的基礎。
四、制定並學習了新的考核辦法
為了更好地履行總經理賦予的職責，加強（集團）公司財務管理和稽核檢查力度，規範集團財經秩序和調動廣大財務人員的工作積極性和責任感，財務審計部特制定了新的考核辦法，通過大家認真地學習和討論，積極思考，並贊同嚴格按照目標考核辦法認真履行自己的工作職責。
審計幹部個人工作總結 篇5
20xx年我在深化學校改革，促進廉政建設，加強財務管理，提高經濟效益等方面，真正起到了"經濟衛士"和"參謀助手"的作用。現對今年審計工作進行以下總結。
一、基礎建設
20xx年是我校各項改革迅速發展的一年，教學、科研、管理工作有條不紊的開展，為我們搞好工作提供了有力保證。我們審計處認真貫徹落實審計廳、教育廳等上級部門的指示精神，結合我校實際，在做好審計工作的同時，積極配合其它各項工作的開展。堅持"完善自我，提高認識"的原則，努力完善審計制度，健全審計機構，調整人員結構。參與制定了學校物資採購、裝置管理及相關規章制度若干項。規範了經濟行為，使審計工作進一步走向法制化、制度化和規範化。
在學校機構改革後，進一步明確了審計工作人員的職責和許可權。使內審工作的內部監督職能進一步得到體現，可以更好的為領導提供決策依據。調整人員的知識和年齡結構，新增專業審計人員2名，加強了審計隊伍建設，一名同志獲高階會計師資格。經驗豐富的老同志和積極上進的年輕人相互交流、相互學習、以老帶新、新老結合，形成了一支知識結構和年齡結構較為合理的充滿生機和活力的審計隊伍。
二、學習及培訓
強化措施，進一步提高審計人員的業務素質和政治素質，使我校每個內審人員都真正成為"思想、業務過硬、技能嫻熟、務實高效"的工作高手。派遣同志前往外地進行學習考察，獲取了大量審計工作資訊及先進工作經驗。與多所高校相互交流，共同探討審計工作新思路。加強自身業務素質的學習，積極進行學術研究和探討。
三、參與後勤改革
隨著高校後勤管理社會化改革的深入，我校後勤集團已逐步成為獨立核算、自主經營、自負盈虧的經濟實體，這就要求我們必須建立健全成本核算制度。我們參與制定了一系列後勤改革的規章和措施，同財務處、後勤管理處一道，對集團每個中心進行了成本核算，並結合外校經驗，根據本校實際，制定了各項定額標準，為推動學校的後勤改革和發展起到了應有的作用。
四、參與校辦產業改革
由於校辦企業的利益和學校的利益並不完全是一致的，企業內某些同志往往會為了個人利益或小團體利益而致學校利益於不顧，很難保證學校國有資產的保值增值。面對這一現狀，我們會同財務處、企業管理處一道，參與制定了校辦產業改革工作的相關檔案，對校辦每個企業進行了清產核資，摸清了企業家底，改善了經營環境，明確了經濟責任，提高了經濟效益，為領導提供了決策依據，為學校的改革和發展做出了貢獻。
五、參與各項招投標工程
隨著學校改革的迅速發展，加強內部管理，強化內部監督機制就顯得尤為重要。學校工程建設和物資採購是與市場緊密相聯的，要實現對工程建設和物資採購工作的有效控制，就必須用各項規章制度來規範和約束。我們參與制定招投標程式及學校物資採購工作的相關規定並監督實施。在招投標工作中真正堅持公開、公正、公平的原則。對物資採購工作，審計處自始至終全過程參加，充分發揮了事前、事中、事後審計的監督作用。規範了學校物資採購行為，維護了學校的經濟利益。
審計幹部個人工作總結 篇6
一、做好審計工作
xx年審計部分別對xxx企業進行了綜合審計、任期經濟責任審計、專項審計等，根據審計稽核工作的需要對x家子公司進行了延伸審計，出具內部審計報告x份，專項審計報告x份、經營者任期經濟責任審計x份，根據審計在發現的問題，提出審計意見和建議x條。為了達到審計效果，審計部對被審計企業整改過程進行監督指導，適時進行後續審計，各企業認真對待，確保審計發現的問題全部整改到位，取得了一定的成效。通過審計稽核促進行企業依法合規經營，有效防範和化解風險，為加強集團成員企業經營管理，提高經濟效益，起到了有效的促進作用。
（一）正常經營企業的內部審計工作
一年來我們先後對xx企業的生產經營情況，在充分進行審前調查的基礎上，擬定不同的'審計稽核工作方案，並根據審計工作需要對其相關的子公司進行了延伸審計，以全方面瞭解企業的財務狀況、經營情況、利用各項政策、機制創新、內部控制以及預算執行情況等。針對審計過程中發現的問題，及時與企業溝通，分別出具了審計報告和審計意見書x份，提出審計建議x條。審計部根據審計意見書的要求及時督促被審計企業整改，適時進行後續審計，各企業認真對待，確保審計發現的問題全部整改到位，取得了一定的成效。
（三）經營者離任進行經濟責任審計工作
根據XXX及，對X經濟責任進行審計。根據企業的不同情況，經過審前調查，制定審計方案及現場審計等程式。出具了X份，任期經濟責任審計報告，根據審計過程的發現結合企業的實際情況提出審計意見X條。
（四）專項審計工作
為了解專項資金的使用情況，對X內部審計，分別對其資金來源、發放過程、合同鑑定、執行過程、工程驗收等情況進行了專項審計，提出審計建議X條。
（五）抓好審計整改工作
根據今年所開展的內部審計提出的審計意見，要求被審計企業在規定的時間內上報審計整改情況，繼續跟蹤、督促審計意見的整改，部門及時安排人員對整改情況進行後續審計，從後續審計情況來看，各企業對審計整改工作較為重視，根據審計意見從相關方面加強了管理。
二、集團領導交辦的工作
（一）盡職調查工作
根據集團領導安排，主持X公司盡職調查工作，通過各方面的瞭解、調查及實地考察，全面瞭解企業的生產經營情況和資產情況，分別整理編寫了盡職調查報告。為集團在併購過程的決策提供參考。
（二）配合相關工作
三、其他工作
（一）參加各相關部門組織的活動
組織內審人員參加網路後續教育學習，使得專業知識及時得到更新，通過不斷學習，提高了專業素養和業務水平。
（二）其他相關工作
審計幹部個人工作總結 篇7
今年以來，財審科圍繞省廳、市局財務工作會議和縣局年度工作會議精神，突出保障有力、服務有為、管理有序、監督有效的財務工作主線，緊扣全年工作目標，奮力拼搏，較好的完成了各項既定的目標任務。
一、上半年財審工作完成情況
(一)狠抓基礎建設，努力打造優良的國土資源財會團隊
強化崗位職責，增強工作的責任性。根據國土資源片警式監管和精細化管理的要求，進一步完善財會崗位職責，細化考核目標。努力做到財務工作管理全覆蓋、責任全落實、過程全控制。
細化工作流程，增強工作的規範性。結合國土財務工作的特點，不斷地細化、完善工作流程，做到既方便對內對外業務辦理，又更加明確職責。
加強制度建設，不斷完善國土資源財務管理制度體系。針對財務執行中的新情況，新問題，會同局監察等部門共同分析財務收支執行中存在的問題，研究探索進一步加強管理的措施。上半年，出臺了《關於嚴明財經紀律進一步做好厲行節約工作的緊急通知》，對相關的財務管理工作提出了具體而明確的要求。
重視檔案建設，切實完成了國土會計檔案的整理歸檔工作。上半年聘請專人對會計中心移交回來的國土系統XX年以來的會計檔案資料，按照檔案升級的新要求，重新整理歸檔。既實現了國土會計檔案的規範化，又保證了國土會計檔案資料的完整延續。
積極爭先創優，財務管理工作獲得省市縣相關好評。今年來，我局先後獲得XX年度全省國土系統財務管理先進集體、XX-XX年度全縣會計統管工作先進單位等榮譽。
(二)狠抓增收節支，努力保障國土事業發展對經費的需求
強化預算約束，認真執行部門預算。今年1-月份，全系統實現非稅收入389萬元，完成年度任務的22%;全系統發生公用經費支出157.06萬元，佔年度支出指標的41.2%(其中：國土局公用經費支出96.76萬元，佔年度指標45.6%;國土所公用經費支出44.3萬元，佔年度指標34.6%;儲備中心公用經費支出16萬元，佔年度指標39%)。
積極爭取落實專項工作經費。根據國土業務工作需要，積極協調落實專項經費250萬元，確保了城鎮地價動態監測與基準地價更新、礦業權核查專案的如期實施和二調工作經費的按時支付。
貫徹落實各級關於厲行節約的各項規定，對年度部門預算的各項指標進行進一步的細化和分解，採取切實措施，努力壓減業務招待費、公務用水電費、車輛執行費，爭取較上年有較大減少。
(三)狠抓專項管理，努力實現國土專項資金的收支規範
切實加強土地復墾整理開發專項資金的管理。上半年，協調並配合審計單位完成了新店、馬塘土地整理專案的決算審計工作;實施了對曹埠、兵房、洋口省以上專案的竣工審計。 主動配合做好儲備專項融資工作，取得了階段性成果。今年上半年以來，面對政府土地儲備專案對資金需求的擴大和金融信貸控管的不利因素，積極與相關金融機構溝通協調，一方面積極籌措資金及時歸還到期貸款1.48億元，一方面積極爭取新批貸款，上半年已經獲批貸款1.88億元。有力支援了退城進區專案的順利推進。
(四)加強內審監督，確保國土財務執行安全有序
全力做好審計署上海特派辦對我縣土地專項資金審計協調配合工作。國土局內部各部門以及財政、審計等單位密切配合，整體聯動。財審科又是這次專項審計的牽頭協調部門。一是深入細緻的完成了土地出讓金和土地復墾整理開發資金的前期自查準備工作。二是審計單位進點後，認真履行上下聯絡職責，及時傳遞資訊，協調專案鎮按照專項審計的要求做好全面的配合工作。
完成年度資產年檢清查工作。摸清了全系統所有資產的分佈現狀和使用保管情況，進一步落實責任，從而真正確保國有資產的安全完整。積極行動，認真開展小金庫專項治理工作。根據縣政府對專項治理工作部署，國土系統領導重視、組織到位，整體聯動、工作到位，嚴明紀律、監督到位。圓滿完成了自查自糾階段的所有工作。
上半年財審工作雖然取得了階段性成果。但是也存在一些問題，主要表現在：
一是全系統增收節支的壓力巨大。隨著國土系統收費收入來源的逐漸減少，人員經費剛性支出的逐年增加，收支矛盾越來越突出。這就要求一方面積極尋求和擴大國土事業經費供給的新渠道，另一方面，要切實大力壓縮一般性公用經費開支，真正將有限的資金用在刀刃上。建議局後勤管理方面，充分利用先進的網路設施積極推行無紙化辦公，努力減少辦公耗材浪費。第三、公務接待要認真履行申請、審批程式，嚴格控制公務接待的次數、標準、規模，進一步細化完善國土系統公務接待管理細則，並真正執行到位。
二是系統財務人員的業務素質和能力有待進一步提高。現在的財務工作不是簡單的收收支支、記帳算帳的財務，而是分析、研究、預測的財務。這就對財務人員提出了更高的要求，目前，國土財會隊伍還不能完全適應這一新要求。因此一方面要加強對現職財會人員的再教育，不斷提升工作能力;另一方面適時招錄專業素質高、業務能力強的財會人員進一步充實和加強國土資源財會隊伍。
二、下半年的工作思路
下半年，財審工作將繼續緊扣全年工作目標不放鬆，自我加壓，負重拼搏，努力再創新業績。
(一)進一步夯實財務工作基礎，在精細管理上出實效。一是年底前完成系統內各單位往來性資金的清理工作，並實行往來資金年度清理工作制度，努力抓資金出實效。二是與局相關等部門共同研究細化內部管理制度，學習借鑑人家先進的做法，努力使國土系統增收節支的措施落到實處。三是著眼於財會人員自身素質的提高，按年初計劃對所屬單位兼職財會人員進行必要的法律法規和業務培訓。
(二)狠抓預算管理，在經費保障上求突破。一是及早調研，為編制XX年度部門預算做好充分的準備工作;二是加強預算執行情況的分析，在上半年月報告季分析的基礎上，下半年要著力做好預測、分析、預警工作，增強預算執行的前瞻性、可控性。三是努力提高國土專項業務工作經費的保障力度。確保已經開始實施專案的資金按時支付，即將實施的專案不因經費落實原因而影響工作的開展。
(三)加強過程監控，在依法理財上再提高。一是與局相關部門共同對部分國土所原有經營實體進行徹底的清理，撤消銀行帳戶，合法處置相關資金。二是根據國家審計署上海特派辦專項審計中發現的問題和提出的要求，對我們現行的復墾專項資金管理辦法進行深入的分析，查詢工作中的盲點和薄弱環節，切實加以完善。三是充分發揮內審職能，與局監察部門配合加大對系統內增收節支和財務制度執行情況的內審監督，努力實現國土資金安全、規範、高效執行的目標。
審計幹部個人工作總結 篇8
經過科室人員一起認真討論、研究，通過與汪書記和宋局長彙報、溝通，結合我局實際，我們繼續堅持圍繞中心服務大局，不斷增強責任與服務意識，以加強管理為中心，以防範風險為重點，發揮內部審計在規範會計基礎工作、提高財務資訊質量、維護財經紀律、加強管理等方面的積極作用，積極開展審計工作，較好地完成了年度目標任務。現將20xx年的工作彙報如下：
一、工作目標完成情況
根據年度工作目標，20xx年安排審計專案5項，實際完成11項,超計劃完成6項。分別開展了離任經濟責任審計2項、財務收支審計3項、專項資金審計調查2項、局屬單位事轉企後的產權歸屬問題（19xx年—20xx年）的審計3項及後續審計等審計事項, 完成我局“銀行存款—建行房信部”賬戶（19xx年—20xx年）核查更正的處理意見，提出審計建議27條。通過審計，理順了關係，完善了制度，促進了工作，真正做到了“一審、二幫、三促進”的原則。充分發揮了內審工作為公路事業健康持續發展保駕護航的作用。
一是以規範管理為目標，深化財務收支審計
今年以來,審計科先後完成了對漯河市公路管理局吳城超限站20xx年度的財務收支審計,嚴格按照“有預算不超支,無預算不開支”的原則,詳細檢查了該站財務收支的合法性、合規性、效益性等,有針對性的提出了審計建議3條,充分發揮了內審工作的監督服務職能。
二是以提高效益為主線，注重專項資金審計調查
按照年初工作目標,審計科用兩個月的時間對舞陽縣公路局、召陵區公路局20xx年度的賬目進行了公路專項資金審計調查,對專項資金是否做到按預算執行，是否量入為出、專款專用,有無擠佔、挪用現象及資金的使用是否達到預期目的進行了有針對性的全面檢查,對檢查中發現的問題進行歸類,提出整改意見8條,確保專項資金使用到位、合理。
三是以政績評價為重點，推進經濟責任審計
根據局領導的臨時工作要求,我們及時開展經濟責任審計,以被審單位經濟發展狀況為基礎,通過審計監督的積極作用,提高幹部隊伍正確履責的自律性。我們先後對袁集超限站責任人任期內（20xx年7月1日至20xx年12月18日）以及三丁超限站責任人任期內（20xx年6月12日至20xx年12月18日）的資產、負債及主要經濟指標的完成情況、資產保值增值情況、內控制度是否健全等方面進行了認真理性的梳理、分析、總結,共提出審計意見12條,做到審計報告提出的意見和建議具體、中肯,全面、客觀、公正地評價了主要負責同志的任期經濟責任,使經濟責任審計成為正確評價負責人任期政績的重要依據。
四是強化制度建設。
按照20xx年“創新規範年”活動安排，我們認真討論研究、修改完善並對科室制定的工作制度進行了查漏補缺，新制定《內部審計責任追究暫行辦法》，通過採取相應措施揭示問題促進整改、推動完善制度，減少問題產生的根源，降低問題發生的機率。制定責任追究辦法，就是要充分發揮審計監督作用，就是要堅決制止屢審屢犯、審後反彈現象。
二、工作中取得的一流成績、亮點工作及創新工作
（一）工作中取得的一流成績：
年初以來，我們正確把握監督與服務的關係，寓監督於服務之中是搞好內審工作的根本。實踐證明，內審監督必須緊緊圍繞公路建設這個中心，把發展作為工作的出發點和落腳點，審計才有為有位。監督只是手段，服務才是目的。因此，我們在工作中，堅持“從嚴查賬，從寬處理，完善制度，加強管理”的審計理念，把審計目標定位於通過審計，使被審單位加強內部管理，不出和少出問題上，讓審計成為違規違紀問題的“防疫站”，注意擺正自己的位置，具體把握和正確處理審計監督和審計服務的辨證關係，講服務不是不講監督，講監督不是隻看力度，講力度不是隻看處理意見。對審計查出的問題，以有利於公路事業發展為標準，分類排隊，區別對待。在對已審專案的審計過程中，我們就較好地把握了這些關係，為被審單位出具了完善各項內部控制制度，加強內部管理的意見。
（二）亮點工作：
強化內部控制制度評價。無論是財務收支審計、專項審計調查還是離任經濟責任審計,我們對各單位內控制度體系的建立健全和是否有效執行都進行了認真梳理,針對各類經濟活動的業務處理流程,系統分析經濟活動可能存在的風險,尋找失控點和盲點,及時提出合理化建議和意見,從而促進完善內部控制,達到消除風險、清除隱患、堵塞漏洞的目的。
（三）創新工作：
一是在工程專案審計方面有所創新。工程專案審計，是我局以往審計工作的空白點。今年我們將以服務大局為已任，抓好S238常付線及S330逍白線安保工程建設專案的審計。在工程建設專案中著力對專案資金來源及到位情況、專案資金的使用情況、專案資金預算執行情況、以及以及工程專案完成情況等重點環節的審計，熟悉工程的工藝流程和施工工序，掌握第一手資料，以保證工程資料的全面性、準確性。尤其是工程計量表，要有目的的與現場實際發生工程量相比較，使各項資料之間、數量與實際之間能互相印證和銜接。通過對工程專案的工程質量、資金撥付及國有資產的安全完整等方面進行審計，更好地體現審計工作對工程建設的保障、監督、服務與促進作用。
二是在建立審計專案電子化檔案上有所創新。在審計專案全部程式結束後,完成審計專案從審計性質、基本情況、賬面情況、審計結果、存在問題及建議、審計評價、責任認定到整改情況的所有資訊電子化,也就是在完成紙質檔案的同時建立一套簡化的電子化檔案,其優勢有三：一是方便快速查閱；二是方便橫向縱向對比。
三是能及時發現共性問題或現象,便於有針對性的提出解決方案。
三、存在的問題
通過科室人員共同分析討論，我們發現工作中存在有三個問題：一是綜合性審計人才缺乏。這是我們審計科的硬傷，人員構成主要來自於會計專業，大部分都只懂財務，不懂工程，所以要想審計一個工程專案很難達到預期目的，不利於審計範圍的拓展；二是被審單位整改措施落實不到位。在審計實踐中可以看出，部分被審單位“屢審屢犯”問題比較突出，甚至“老毛病”未改，又添“新毛病”。
四、20xx年工作的基本思路、工作打算及措施
（一）20xx年，按照我局“項項工作爭一流、重點工作有突破、整體工作上臺階”的總體要求，結合單位的中心工作和重點工作，我們確定今年審計工作的基本思路是：以服務全域性為目的，以審計創新為動力，以加強審計成果運用為核心，以提升審計質量為基礎，以“人、法、技”建設為保障，全面提高依法審計能力和審計工作水平，最大限度地發揮審計工作的服務、管理、監督和評價職能，為公路事業健康發展保駕護航。
（二）20xx年工作打算：
一是繼續把握好監督與服務的關係，不斷規範審計行為，提高審計質量，充分發揮審計職能；
二是進一步規範審計程式，不斷提高審計意見和建議的可操作性，擴大審計成果的轉化和使用；
三是完成漯河市廣源公路勘察設計院、漯河市信運監理諮詢有限公司以及河南誠達公路工程檢測有限公司20xx年度財務收支情況的審計；
審計幹部個人工作總結 篇9
一、抓好財政預算執行和其它財政財務收支審計。市本級和各縣(市、區)審計局都認真開展了財政預算執行和其它財政收支審計，審計單位22個。財政預算執行審計對於加強財政監督和稅收徵管，深化財政改革，推行國庫集中支付制度，強化支出管理，調整支出結構，保證重點支出，加強財源建設，加大政府採購監管力度，完善政府採購制度等起到了很好的作用。市局受上級審計機關委託，完成了原xx醫專附屬醫院的財務收支審計，為其合併組建湘南學院澄清了財務家底。完成了xx汽車運輸集團有限責任公司財務收支審計，正確評價了該集團組建兩年來的資產負債和所有者權益情況，向股東代表大會通報了審計結果，為公司的下一步發展奠定了基礎。湘南技工學校財務收支審計已經結束，市委黨校、xx駕校、市菸草辦、市食品總公司的財務收支審計正在進行中。
二、突出審計重點，加強了對重點專案、重要行業、重點資金和領導交辦專案的審計圍繞服務“三農”問題，認真開展審計監督。全市共安排農業綜合開發專項資金審計、水庫移民資金專項審計、非部省屬水庫水淹區移民口糧補貼專項審計等涉農專案24個，其中市局安排了本級和北湖區農業綜合開發審計、非部省屬水庫水淹區移民口糧補貼專項審計3個專案。目前，這些審計專案已大部分結束，根據審計情況，我局向市政府和省審計廳提交了有情況、有問題、有分析、有建議的審計綜合報告，得到領導重視和好評。在農業綜合開發審計中，我們組織全市40名審計人員，分成12個審計組，對市本級及11個縣(市、區)農業綜合開發辦、財政局等單位管理、分配、使用的第五期(xx—xx年)資金進行了就地審計，審計資金總額1．08億元。在肯定工作成績的同時，查出專案單位變更專案計劃、以撥作支、將借款虛列支出、不合規發票報帳、虛列工程支出等違規行為金額467．5萬元，提出了有針對性的整改建議。
切實抓好教育轉移支付資金審計和省屬重點中學審計。按照省審計廳的統一部署，在教育轉移支付資金審計中，全市審計機關抽調了52名審計人員，組成12個審計組，以財政部門為基礎，有選擇、有重點地延伸調查了教育局、計委等職能部門24個，抽查了學校等用款單位130個。總的認為我市教育專項資金管理比較規範，但仍查出違規金額1053萬元，主要問題有：管理不規範、改變專項資金用途、有的專案未按規定實行政府集中採購和公開招投標、配套資金未落實、危房改造資金安排分散重點難以保證等。針對存在的問題，我局向省廳和市政府提交了審計綜合報告，提出改進工作的意見和建議，市政府辦第20期《每週要情》以“應加強對轉移支付教育資金的監管”為題，摘要刊載了審計報告的內容。全市10所省屬重點中學審計正在進行，主要是監督教育收費的收入、管理和使用情況，重點查處學校亂收費加重群眾負擔的問題。
盡力完成領導交辦的工作任務。今年來，市本級在編制少、任務重的情況下，顧全大局，先後完成了3項市領導交辦的重要任務。其中有：市紀委到我局抽派3人，歷時1個多月，協助查處原市住房公積金管理中心負責人的經濟大要案工作；市領導臨時交辦增加的xx華明電廠財務收支及廠長經濟責任審計工作；長期抽派1人，協助有關部門從事企業改制工作等。 五、加強了審計隊伍和領導班子建設。年初，市審計局和各縣(市、區)審計局普遍進行了春季集中整訓，開展了多種形式的業務學習和培訓。5—6月，市局根據全市統一佈置，認真開展了整頓機關作風活動。通過學習動員、查擺問題、剖析原因，單位和個人都制定了切合實際的整改措施。特別是局領導班子成員在整風敢於動真格，結合黨內民主生活會，開展了認真的批評與自我批評，正確評價了班子的現狀，找出了8個方面需要進一步加強和改進的問題，提出了6條改進工作的措施，並向全域性副科長以上幹部通報黨組民主生活會的情況，受到普遍歡迎。
審計幹部個人工作總結 篇10
監察審計科在厂部的正確領導下，在公司審計部的具體指導下，認真貫徹落實公司年初審計工作會議精神，圍繞“以進一步促進規範管理為核心，以專項審計為抓手，以全面審計“回頭看”抓整改落實為重點，狠抓流程建設和制度執行，以全面推進審計資訊化建設為依託，認真探索審計監督的方法、途徑和手段，強化內審服務意識，加強日常審計監督，實現審計工作戰略性轉變”的總體目標，突出抓好嚴管理、促規範、突重點、強素質各項工作落實。以“著力提高日常監督能力、著力提高創新工作能力、著力提高隊伍建設能力”為首要任務，注重提高審計工作質量，強化服務大局意識，較好地履行了監督與服務職能，在突出抓好全面審計工作、紮實開展工程專案審計、強化日常審計監督和提高隊伍建設等方面取得了良好成效。現將20xx年度審計工作彙報如下：
一、工作目標完成情況
今年我科把著力抓好全面審計整改落實作為一件頭等大事，全力以赴做好我廠的全面審計整改落實工作。全年完成各項審計任務62項，其中：開展全面審計“回頭看”檢查和職工食堂經營審計及工會經費收支審計等專項審計5項，開展預算資金申報稽核和工程投資預結算審計等日常審計57項；參與工程專案和物資採購招投標、詢價、價格談判164次，參加物資採購和工程專案驗收134次，稽核登記備案各類經濟合同184項，發表各類宣傳報道47篇，參加各類培訓15人次。
二、主要工作開展情況
(一)審計工作呈現出“四大亮點”
第一，各級領導更加重視審計工作。歷時一年多來的全面審計工作，規模大、範圍廣、任務重、要求高，各級領導重視是搞好全面審計工作的關鍵。廠長親自擔任全面審計自查工作第一責任人，廠領導班子親自抓部署、親自抓督促、親自抓落實，高位推動給力，是確保我廠全面審計工作遵照國家局和公司要求取得實效的關鍵，也是我廠今後審計工作不斷取得成效的不竭動力。
第二，內審人員團隊建設明顯進步。厂部今年新配置了4名原銷售公司人員到監察審計科工作，為了讓他們早日熟悉監察審計工作，我科每個星期利用兩個半天時間對他們進行業務培訓，使新同事逐步掌握了企業文化、企業規章制度和企業體系建設及審計工作職能等方面的知識，並能較好地融入到工作中去。我科在一如既往抓好內審人員專業知識培訓的同時，積極鼓勵審計人員參加我廠的中層幹部競聘上崗，我科二名同志表現優秀併入圍組織考察，一名選拔為監察審計科副科長，一名確定為業務骨幹和後備人才。
第三，基建維修結算審計成效顯著。針對部分基建維修結算送審單價採用估價、簽證價或市場價，規避工程造價定額，造成結算金額偏高等不合理情況的出現，我科及時向廠領導彙報並得到領導的重視與支援，經黨政聯席會研究決定，要求相關部門對部分專案進行復驗。我科多次同施工方溝通，把部分估價、簽證價明顯偏高的專案改為套用定額計價或重新估價(議價)，促使施工單位將22項零星基建維修專案結算原送審金額84.59萬元降至63.09萬元重新報送審計，核減21.5萬元(核減率達25.42%)。這些成效的取得，主要是我科對基建工程專案結算審計的方式方法上創造性地進行了大膽嘗試與探索。一是取得領導的重視與支援，為這項工作的創新性開展提供了前提保障；二是通過與施工方多次溝通形成共識，把以往工程審計結果的強制性執行轉化為施工方的認同和自覺性遵循，有效地避免了同類問題反覆出現。
第四，審計理論研究取得新的突破。一是審計論文發表上取得了零的突破，我科今年在《江西菸草》上發表了“淺談如何做好全過程跟蹤審計”的專業學術論文。二是宣傳報道工作取得新的突破，全年發表宣傳報道四十七篇(其中審計報道十餘篇)，進一步提高了業務部門對審計工作的認知度與認同感。三是課題創新方面取得新的突破，我科充分發揮監察、審計資源整合優勢，將工程投資、物資採購專案按概(預)算金額進行ABC科學分級，突出重點，以點帶面，推進實施專案化分級管理。將監管流程以圖表形式直觀地表述，促使各職能部門的權力執行固化到業務流程，使流程資訊化，通過對各業務流程資訊化再監督，從而加強了權力部門和責任人的自律意識，確保了權力執行的規範。
(二)審計工作上水平取得了一定成效
1、突出抓好全面審計工作。全面審計工作仍然是今年審計工作的重中之重，著力抓好了全面審計工作的三件事。一是認真開展全面審計“回頭看”檢查工作。按照審計部通知要求，我科及時組織開展了全面審計“回頭看”檢查工作，主要檢查全面審計工作是否到位、存在的問題是否充分暴露、有無遺漏，檢查對存在的問題從制度和監督方面是否有效杜絕，檢查發現的問題整改落實情況和整改效果。對“回頭看”檢查中發現的二個遺漏問題，要求相關部門落實整改措施。二是結合國家局全面審計重點檢查方案開展全面審計再檢查工作。為切實鞏固全面審計工作取得的成果。我科會同財務管理科聯合開展了以結合國家局全面審計重點檢查方案為主要內容的全面審計再檢查工作。從檢查情況來看，我廠全面審計工作成效明顯，內控制度得到進一步完善，員工規範意識得到了進一步增強。三是全力以赴抓好全面審計整改落實工作。為確保全面審計工作取得實效，我廠始終高度並認真按照公司複查要求，加強領導，提高認識，精心組織實施全面審計整改落實工作。在狠抓落實方面主要採取瞭如下措施：一是嚴格對照《全面審計自查工作部門承諾書》，層層落實工作責任；二是建立整改落實督辦制度，針對查擺的問題進行梳理剖析，下達全面審計複查發現問題整改落實督辦函，要求各相關部門及時組織整改，明確整改限期，落實相關責任人，對尚未整改落實的問題實行月報制，直至所有查擺問題全部整改落實到位。目前，除歷史遺留欠款問題一時難以整改到位外，其他查擺問題均能得到有效整改落實。
2、紮實開展專項審計工作。一是對職工食堂二○一一年度經營狀況進行了審計。主要從食堂內部控制、經營狀況、財務管理等方面展開審計，對職工食堂提出了“加強財務稽核工作，杜絕假票、原料食品集中採購，並進行招投標、嚴把原料食品採購的市場詢價、驗收關、加強原料倉庫管理，避免食品原料黴爛變質、規範流程，完善制度、完善膳委會制度，履行膳委會職責”等六項審計意見，審計建議得到了後勤管理科的重視，並認真組織整改落實。並由於後勤管理科負責人調離，對職工食堂今年1-7月份的經營情況進行了審計，針對存在的問題提出了審計管理建議八條，促進了職工食堂經營行為的進一步規範。二是對工會二○一一年度經費收支情況進行了審計，提出審計管理建議三條，進一步規範了工會經費的使用管理。
3、積極開展“兩項工作”執行情況檢查工作。根據厂部“兩項工作”執行督導實施方案的要求，由整頓辦、監察審計科等部門組成檢查組，對我廠今年實施的工程投資、物資採購和辦事公開民主管理等事項執行情況進行檢查。為企業進一步規範權力執行、不斷健全制度、完善內控，提供審計服務。
4、加強基建工程專案審計。全面加強企業基建工程專案、零星維修專案審計工作。監察審計科始終把嚴管理、促規範貫穿到基建專案審計工作中，以規範專案流程、加強招投標監督、控制價稽核、監督隱蔽工程驗收、專案預結算審計等為重點，切實履行監督職責，提高服務質量；在重大基建工程專案實行“五環節”(概算審計、招標控制、過程監督、業務初審、結算審計)審計模式。全年完成基建工程專案和零星維修專案審計45項，送審金額383.26萬元，累計核減35.16萬元，核減率9.17%。
審計幹部個人工作總結 篇11
我局在縣綜治委和縣安辦的領導下，認真貫徹安全生產工作會議精神，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強安全工作意識，提高安全工作水平和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全域性職工關心和重視安全工作的局面，從而切實保障職工安全和單位財產不受損失，維護機關的正常工作秩序。現將主要工作總結如下：
一、領導重視，措施有力。
為進一步做好安全教育工作，加強對安全教育工作的領導，我局把安全工作列入重要議事日程，由局黨組書記、局長盧昆親自抓，副局長、紀檢組長向梅具體抓，各股室分工負責組織實施。同時，做到了組織、人員、經費、辦公條件四落實。
二、制度保證，措施到位。
建立了安全保衛工作領導責任制和責任追究制。由局黨組書記、局長負總責，並將安全工作納入各股室的目標考核內容，並進行嚴格考核，嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導和直接責任人的責任。完善了《門衛制度》、《門衛工作職責》、《值班制度》、《車輛管理制度》、《安全保衛制度》、《外來人員登記制度》。堅持24小時值班制度，並且有帶班領導，確保資訊暢通；加強單位車輛的管理，有效防止交通事故的發生；不定期對職工進行安全教育，增強安全意識，確保生活用氣用電安全；加強防火防盜安全措施，提高防火防盜意識，確保公共財物安全；建有外來人員登記簿，對外來人員在仔細詢問的同時做好登記；每月組織開展矛盾糾紛和不穩定因素排查和安全隱患大檢查活動，確保各種內部糾紛和安全隱患及時得到調處和解決，防止矛盾激化和安全隱患事件發生。
三、加強教育，促進自護。
組織職工定期或不定期地學習安全教育有關檔案，對機關易發事故型別、重點部位保護、工作薄弱環節、人員安全意識等方面，開展全面深入的大檢查，消除隱患，有針對地紮實開展教育和防範工作。同時，對職工進行思想政治教育，積極支援嚴打、除“六害”鬥爭，加強政策和法律宣傳，使幹部職工做遵紀守法的楷模，杜絕違法違紀現象的發生。
四、積極開展平安機關建立活動。
我局積極開展平安機關建立活動，並投入了一定的經費，在單位的重要位置設有建立平安機關宣傳欄，將建立平安機關領導小組名單，平安機關標準、平安科室標準、社會治安防範小常識等內容設在宣傳欄內。同時，我局還投入經費製作安全宣傳標語懸掛在機關大門外。通過宣傳，幹部職工對平安建立的內容有了更深的認識，對平安機關建立的知曉率達到了100%。全年，我局未發生任何安全事故。
五、積極開展安全生產月活動。
一是成立了以黨組書記、局長xx為組長，副局長xx、紀檢組長xx為副組長，各股室負責人為成員的安全生產月活動領導小組，加強對活動的組織領導。
二是懸掛了安全生產月活動標語。
三是在縣城紋江路設立了安全生產宣傳諮詢臺，開展安全生產諮詢日活動，採取發放宣傳單的形式開展安全生產法律、法規和防震減災知識的諮詢和宣傳。
四是幹部職工利用下村的時間向群眾宣傳安全知識，提高了群眾安全意識。
五中在局機關開展安全生產大檢查，對存在的安全隱患和事故苗頭，當即限期整改達標。局辦公室組織人員進行自查。自查內容包括用電安全、消防安全、危險品的保管和使用、飲食衛生、易燃易爆物品等，重點對疏散通道、財會室、微機房進行了檢查，並對存在的安全隱患進行了整改。從而達到了邊查邊改、以查促改、以查促建的目的。
