總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結，通過它可以全面地、系統地瞭解以往的學習和工作情況，因此好好準備一份總結吧。那麼總結有什麼格式呢？下面是小編整理的月度安全工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
月度安全工作總結1
一、12月份工傷情況
1、一廠工傷情況工傷工作日損失總工傷損失日：約0天傷害平均嚴重率：0日/人事故傷害率：0/百萬工時傷害嚴重率：0/百萬工傷工時注：按1285人，29天出勤計算
經濟損失直接經濟損失：519元總經濟損失：約519元千人經濟損失率：元/千人/12月份一分廠共發生1起門診工傷事故註解
二、典型安全隱患、問題
序號問題點整改措施責任人個別車間使用的'電氣裝置在
1、安全小組加強現場安全檢查，對不符合安全規定下班後未及時關閉電源，有的的電器裝置設施加強整改。
（1）各車間主任和科長電氣裝置電源線接線不規範，
（2）各車間加強對電器裝置的安全使用管理。電器裝置下方擺放易燃、可燃
（3）班組加強現場物料擺放及5S管理；物品，存在消防安全隱患。
2、危險機臺操作人員違章操加強員工安全自我保護意識培訓，在分廠開展反三違作，安全意識薄弱，勞保安全員用品未及時發放，應引起活動，杜絕工傷事故發生。各車間高度重視，控制工傷事故的發生。班組電氣、裝置隱患未及時整責任班組和分廠裝置組及時溝通並整改安全隱患問安全員3改,各車間引起重視督促裝置題點，安全小組加大監管力度！確保生產安全科及時消除裝置安全隱患。新入職臨時工較多，安全意識不每週在班前會進行一次安全作業宣導，嚴格落實員工按要求佩戴勞保用品。
4、勞保用品佩戴不足。
月度安全工作總結2
根據總部《關於開展xx年“全國安全生產月”活動的通知》檔案精神，今年6月份，公司積極開展“關愛生命、安全發展”為主題的安全生產月活動。公司研究制定了可行的活動方案，精心組織、全面部署、認真落實、注重實效，以宣傳國家有關安全生產法律法規、安全生產知識、公司安全生產管理制度，增強全體幹部職工的安全意識和防範事故的能力為重點。各單位積極開展形式多樣、內容豐富的安全活動，加大隱患排查治理力度，進一步強化了全員對安全工作重要性的認識，完善了安全管理機制，提高了安全生產的質量水平和防範事故的能力，有效的控制了各類事故的發生，取得了顯著成效，保證了安全生產。現將xx年“安全生產月”活動總結如下：
一、加強領導，提高認識，強化管理。
公司成立了“安全生產月”活動領導小組，由公司安委會組長任組長，安委會成員為成員，負責督導活動的開展。公司各單位也制定了具體的活動方案，成立了活動領導小組，由各單位主要負責人全面負責。從上到下建立起了監督、監管體系，對活動真正做到了責任明確、逐級管理，使廣大幹部職工從思想上認識到安全生產重要性和必要性，將認識轉變為自覺行為融匯到日常工作中去，形成人人關係安全，安全關係人人的良好氛圍。
二、採取多形式、多樣化、全方位宣傳教育。
活動期間，各單位根據實際情況，組織全方位的人員進行培訓教育，廣泛利用黑板報、宣傳欄、橫幅、標語等大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識，觀看安全電教光碟，開展形式多樣的知識競賽、技能比賽等活動。全面提高了全員的安全生產素質，保證了安全生產宣傳的針對性和實效性。對特殊崗位、工種、作業人員，進行了專項培訓管理，提高專業技能，將各類事故隱患降為零。
三、開展“反三違”，建立無隱患崗位活動。
活動期間，各分公司及專案經理部位發動全體幹部職工，從分公司決策安排，中層管理到專案經理部、施工隊，開展反違章指揮、反違章操作、反違反勞動紀律的活動；人人蔘與事故隱患和安全問題大排查，對查出的隱患及時進行了整改，徹底消除了安全死角和盲區，堅決杜絕了違章操作、違章指揮、違反勞動紀律現象。
四、以安全月為契機，落實隱患整改，注重實際效果
為了將本次安全月活動落實到實處，使活動的開展有成效，公司各級管理人員經常到基層、現場進行安全檢查，針對活動中出現的不良現象，及時指導、督促，並認真落實對所查出隱患的整改工作，保證了活動的正常開展。在安全月活動中，公司堅持日常檢查、周安全檢查及專業檢查相結合的檢查方式。除日常檢查及周檢外，公司組織進行了三次專項檢查：6月初，安全處會同裝備部對公司起重機械及吊具進行了為期兩天的專項安全檢查，對所查出的隱患（問題）已全部要進行了整改；6月15日，由公司安委會組織專項檢查小組對各單位生產現場進行了三班跟班安全、消防、保衛等方面專項檢查，對所查出的不符合要求項已嚴格按廠安全生產考核辦法進行了考核，並要求車間及時整改了；6月25日，安全處組織安全員進行了安全帶（繩）專項安全檢查，並對各生產現場進行突擊檢查，對所查出的不合格項已及時整改。在安全月中，積極開展廠“安康杯”檢查，並積極配合公司工會進行了公司的“安康杯”檢查。據不完全統計，活動期間，各單位共組織班組級以上安全檢查20次，共查出隱患80項（次），已全部進行整改，整改率達100%。通過進行的有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查，使我公司安全月活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全工作，為生產經營的穩定發展提供了良好的現場環境。
五、幾點體會
今年是全國開展的第xx個“安全生產活動月”活動，在開展活動的過程中，我們深深地體會到：
1、思想認識到位，才能認真搞好“安全生產月”活動。思想是行為的先導，沒有正確的思想認識，行動難以到位。開展安全生產月活動，不能直接產生經濟效益，但通過開展安全生產活動，人們的安全生產意識提高了，安全生產事故下降了，對企業的發生乃至本地經濟的騰飛都將起到積極的作用。
2、領導重視，才能給活動的開展提供強有力的`保障。
3、把握創新，才能使“安全生產月”活動不斷引向深入。
4、突出重點，才能達到開展“安全生產月”活動的最終目的。開展“安全生產月”活動的最終目的，是提高人們安全生產意識，減少安全生產事故的發生，著力構建和諧平安社會。在活動中，我們始終把工作重點放在開展安全隱患排查，及時發現和消除安全隱患上，通過公司上下的共同努力，發現和消除了一大批隱患，夯實了安全生產基礎。
六、存在的問題
儘管公司“安全生產月”開展的轟轟烈烈，卓有成效，但還存在一定的問題。
1、全員參與“安全生產月”活動的積極性還有待於進一步提高。
2、精品專案不多，內容和形式較為單調。
七、努力的方向
我們將認真總結近年來開展“安全生產月”活動的經驗教訓，本著因地制宜的原則，努力搞好來年的“安全生產月”活動。
1、在思想認識上，再提高；
2、在推介精品專案上，再創新；
3、在準備策劃上，再認真；
4、在增強效果上，再下功夫；
5、在整改安全隱患上，再努力；
6、在營造氛圍上，再加油。
八、認真總結，以月促年
6月底，各單位對“安全生產月”活動都進行了認真總結上報，同時對安全月工作突出的人員進行了獎勵。通過安全生產宣傳、教育、培訓、檢查、整改等一系列的活動，使全體幹部員工進一步提高了安全防範意識，“關愛生命、安全發展”的主題思想已深入人心，並在工作和生活中得到了很好的貫徹和加強，查出的各類安全隱患都及時得到了整改落實，保證了企業的安全。
總之，通過本次活動的開展，在公司上下收到了良好的效果，提高了幹部職工對安全生產重要性的認識，增強了全體幹部職工的安全意識和安全責任心，安全生產人命關天，安全無小事，安全責任重於泰山等意識已經逐漸成為人們的普遍共識，各級幹部在開展工作會考慮安全問題的意識明顯增強，各項安全措施得到進一步落實。
月度安全工作總結3
焦化目前需要的是解放思想、統一認識，做好三方面的工作：
一、必須解放思想，轉變觀念，提高認識，紮實抓好內部管理，提升企業的核心競爭力。
企業的核心競爭力，關鍵看有沒有資源優勢，有沒有成本優勢，有沒有管理優勢，有沒有技術優勢。我們管理上有好的一面，也有差的一面，要考慮的是我們現在這個行業都在虧，在拼成本，如果說我們的成本搞不好，大部分盈利少數虧損，你還是虧損，是不行的。所以要降低成本，提高企業的核心競爭力，提升企業的內部管理，這是我們遲早要走的一條路，早走比晚走強，快走比慢走強，今天走比明天走強，所以希望大家能統一認識，解放思想，齊心協力搞好內部管理。
他說，我們要倡導“能降成本就是能手，能創利潤就是英雄”的理念，提升管理降低成本，企業要想生存，成本這個關必須過。對子分公司講，只要能創造利潤，就可以提高收入。在政策上取信於民，我們的班子成員、重要業務部門要儘快解放思想，統一認識，把政策儘快落實下去，讓他們幹得有勁，沒有後顧之憂。
二、必須打破常規，敢為人先，搶抓機遇，加快重點專案的推進速度，儘快發揮專案的效益。
企業發展要靠專案，大專案大發展，小專案小發展，沒有專案不發展。這個時候必須要打破常規，不能按部就班、慢慢悠悠。所以要求大家統一思想，打破常規，敢為人先，搶抓機遇，加快專案推進，儘快發揮專案的效益。必須是超常規的思維，搞大專案一定要有大思維、大思路、大手筆、大氣派、大氣魄，定位要高起點、高標準、高投入，來保證運用高技術，來保證高速度建設，創造高效益。只有高投入才能保證高起點、高標準，用高投入來保證運用高技術，高質量的建設保證帶來高效益。專案論證一定要有充分的市場調研，一定要科學嚴謹，實事求是，每件事都要提供可靠的依據，前期論證工作要做得紮紮實實；專案決策拍板的時候一定要公開透明，科學決策；專案推動時要程式合法合規，把握好程式和速度，嚴格按法律規定執行；專案建成要經得起檢查、經得起審批、經得起考驗、經得起社會關注。我們既要積極又要冷靜，不能專案建成的.時候就是技術淘汰的時候，就是虧損的時候，更不能專案上馬了，幹部下馬了。
三、必須統一認識，自主努力，凝心聚力，紮紮實實關注焦點、關注難點，做好“三保一促”工作。
一定要花大力氣、下大功夫，完成內部挖潛1.8個億，實現“去?鄢摘帽”。同時要求搞好“三項整頓”“兩項活動”， 整頓幹部作風，組織部門、紀檢委要發揮好部門職能作用，真正把這項工作紮紮實實抓下去，抓出成效。中層幹部要做好本職工作，有關部門要重新修訂完善請銷假制度，嚴肅幹部工作紀律。
他強調，一個單位必須弘揚正氣，必須樹立正確的用人導向，我們一定要想方設法為想幹事的人搭臺子、能幹事的人讓位子、能幹成事的人戴帽子。要將能抗得住誘惑、經得起考驗、守得住底線、具有大局觀念的幹部作為重點培養物件；將有文化、有經驗、知識全面、上進心強、有事業心的年輕幹部作為主要培養物件，將因為年齡、學歷影響，長期工作在生產一線，經驗豐富，默默奉獻，公眾呼聲高的職工作為我們破格提拔的物件，逐步充實到幹部隊伍裡，組織部門要把這項工作做好。將責任心不強、沒有事業心、公眾認可度比較低的、經過考評不過關的幹部逐步淘汰出去。一定要讓對企業不負責任的一些幹部受到應得的處罰。要淨化、強化、優化幹部隊伍，這是我們將來組織建設的一個發展方向，也是一個指導原則。
他提出，我們今年還有一個大事，就是通過管理提升，改善民生，根據經濟狀況的不斷好轉逐步提高職工的工資福利待遇和職工家屬的生活水平。
月度安全工作總結4
在華能集團的正確引導下，在工程四處的有力領導下，我礦遵循徐礦“本質安全，生命至上”的安全生產指導思想，以建立本質安全型、異地高產高效礦井為目標，開拓創新，管理制度逐漸健全，工程專案安全施工，配套設施不斷完善，生活後勤保障有力，在全礦幹部職工齊心努力、優化設計、科學佈局、合理安排、強化管理，精心組織規劃我礦的生產情況，順利地實現了從基建礦井到生產礦井的跨越式轉變，巷道掘進順利施工，超前完成上面下達的指標。全年掘進總進尺xx米，原煤產量：xx萬噸。為今後我礦的長期發展打下了堅實的基礎，20xx年主要做了以下方面的工作：
一、狠抓礦井建設，圓滿完成預定目標
（一）完成了礦井主要生產系統的施工、安裝、除錯與生產
1、北翼三條大巷開拓了xx多米，在盤區變電所透窩，基本構成系統，變電所、水泵房已經投入使用，內水倉正在使用，水倉已經完成掘進，目前正在澆築主體巷道。
2、首採工作面安全投入生產。xx工作面及其配套裝置在8月完成了安裝，並進行了聯合試運轉，20xx年9月3日正式投產，截止到目前共生產原煤12萬噸（9月3日~10月15日生產，xx日至今，由於因召開和其它種種原因影響，工作面處於停產狀態）。
3、原煤運輸和材料運輸安全執行可靠。原煤運輸系統的xx運順皮帶、集中運輸大巷皮帶、主井皮帶在6月23日完成了安裝；正式投產以後，又根據實際情況核實皮帶運輸量，先後和洗煤廠協商碰頭，調整原煤系統皮帶帶速，確保了整個煤流系統的穩定；輔助運輸方面：先後完成井下換裝硐室xx行車、地面50T龍門吊、綜採裝置庫中xx行吊的安裝，井下無軌膠輪車也投入使用，並且井筒鋪設一條30kg/m、900mm的軌道至井底車場，通過換裝硐室（xx行車）進行換裝，極大地改善了井下運輸條件；
4、電力系統有序可靠供電。我礦35KV變電所的電源取自xx盤雲界變電所，通過兩臺容量為xx的變壓器為整個礦井供電，通風機房、主斜井驅動機房、副井絞車房、綜採裝置庫等要害場所均採用雙迴路供電，各種機械裝置用電情況良好，各種保護裝置都使用到位。
5、礦井通風系統基本形成。全礦井採用2進1回（即主、副斜井進風，風井迴風），xx工作面通風采用3進1回（運順和兩條措施巷進風，回順迴風）北翼迴風大巷與盤區變電所安全、準確透窩以後，行成了完善的'通風系統。
6、排水系統逐漸形成完整體系。6月前利用主斜井下口的臨時水倉，利用2臺D46型臥式多級離心泵，利用主井一趟4寸管路排水；9月，在主泵房的5臺xx型離心泵先後安裝完畢並投入使用，xx工作面及其上下兩行都安裝了排水管道，井下各主要巷道都有專門的排水管道，所有井下湧水都彙集到內水倉，xx米外水倉剛完成巷道掘進，12月1日開始澆築，吸水小井已完成澆築，預計xx月xx日能完成所有澆築。
（二）逐步建立健全煤礦安全“六大系統”
1、監測監控系統正常投入使用，地面控制站設在安全生產排程指揮中心，頂板動態監測、錨杆支護應力監測、綜採支架工作阻力、煤巖鑽孔應力監測等子系統在生產過程中，可以全天候動態跟蹤井下要害場所的生產變化情況，有利於統一排程、統領全域性、協調生產，起到了不可替代的作用，執行期間曾多次聯絡廠家，不斷維護系統安全執行效果，加快技術吸收培養，為將我礦打造成高產高效現代化礦井提供了先進的硬體基礎。
2、井下人員定位系統7月20日完成安裝，8月20日正式投入使用，簡化了入井考勤程式，實現了自動化，集考勤、定位、查詢為一體，極大地方便了職工的管理。
3、通訊聯絡系統永久聯絡系統採用華亨SH—3000排程通訊系統，無線通訊部署38臺無線通訊防爆分站，覆蓋井下主要巷道和要害場所，9月20日投入執行，目前執行狀況良好。
4、壓風自救管路鋪設到位。分別在30101上下兩巷各安裝4套，三條大巷聯絡處安裝3套，共計11套，下一步工作面開鑿還需在掘進工作面安裝此裝置。
5、供水施救系統也相應建成，安裝地點與壓風自救裝置相同，
6、緊急避險系統目前還在落實中，救生艙還沒有訂貨。
二、堅持本質安全，全年實現安全形勢總體良好
20xx年是柳巷煤礦承前啟後的關鍵一年，堅持“安全第一，預防為主”的方針，堅持從基礎工作做起，堅持不懈的抓現場安全管理，實現了全年安全形勢總體良好，全年輕微傷xx人次，輕傷xx人次，查出“三違”44人次。
月度安全工作總結5
根據部門20xx年安全生產月活動方案，各車間能夠積極參與各項活動中來，圓滿完成了各項活動，現就“安全生產月”活動情況總結如下：
一、具體活動情況
1、安全生產月活動啟動儀式
20xx年6月8日，部門20xx“安全生產月”系列活動正式開啟，部門經理在啟動簽字儀式上做了動員講話。安全生產領導小組成員及各車間員工代表參加了簽字儀式，各級人員鄭重寫上自己名字，以己之名承諾安全擔當。
2、安全知識競賽
20xx年6月15日，根據安全生產月活動方案，各車間推選了共15名員工參加了安全知識競賽，競賽試題分為3部分，第一部分為安全生產法律法規知識、第二部分為特殊作業專業知識、第三部分為崗位專業知識。在這次安全知識比賽中供電車間（吉乃慶、孔曉丹、邱振宇）獲得團體一等獎、金工車間（徐偉紅、徐焰、張秋豔）獲得團體二等獎、西水車間（鞠曉彬、朱小東、王雲）獲得團體三等獎。
3、應急救援技能比賽
20xx年6月28日在五萬煤氣櫃開展了應急救援技能競賽。此次比賽專案有三人2盤水帶連線、二人空氣呼吸器佩戴救援、心肺復甦。在此次應急救援技能比賽中，煤氣防護站（葉騰田、楊彥軍、馬世偉、孫桂斌、王雷坤）獲得團體一等獎，煤氣櫃（吳興龍、徐風祥、張鬆、王建建、吳皖俠）獲得團體二等獎，西水車間（瞿斌、朱明忠、王莉莉、楊永明）獲得團體三等獎。
4、觀看警示教育視訊《生命的紅線》
各車間積極利用車間安全例會組織員工觀看了警示教育視訊《生命的紅線》，並積極督促員工寫了觀後感，部分員工寫的非常好，安全科將寫的好的進行了總結並在微信公眾號進行了發表。其中煤氣車間的胡洪梅獲得一等獎、煤氣防護站的張明川、供電車間的李冰冰獲得二等獎。
二、存在的問題
從整個安全月活動開展情況來看，基本達到了預期目的`，各單位負責人能親自主抓、認真部署，廣大員工也從意識上、行動上也能看出非常的重視。與此同時，從整個安全月活動中我們也發現了存在的不足和問題，需要我們逐步儘快改正。這些問題主要表現在：
1、個別車間安全教育培訓還是不到位的，下一步需加強。
2、應急救援技能還需不斷訓練再提高。
安全月活動雖然結束了，但安全生產工作任重而道遠。今後，我們將在實際工作中，定期進行回頭看和總結糾偏，做到迴圈往復的自我優化，持續加強安全培訓教育以及崗位規範操作，提高員工應急救援技能。使每個人都具備安全防護的能力，真正形成“人人重視安全、人人享受安全”的良性迴圈，使部門安全生產形勢持續穩定，使企業穩定快速發展。
月度安全工作總結6
為進一步強化安全基礎管理、全面提升安全管理水平，根據公司的安排，繼續引深“冬季三防”活動，並結合本部的工作實際，針對目前現狀，開展了安全管理、“五級安全管理責任落實”、冬季安全施工、消防專項檢查、防治水、民爆物品、“一通三防”、機電管理、監測監控、質量標準化管理等專項檢查活動，順利實現了安全生產，現將本月安全工作具體情況彙報如下：
一、抓好礦建工程施工各項工作
為能更好的抓好礦建工程各項工作，本部及時組織各類安全檢查活動，每天對井下、井上進行全方位的檢查。1月份，多次對火藥的儲存、運輸、使用進行了專項檢查，對查出的隱患、問題，本部積極督促專案部進行整改。
二、繼續開展“五級安全管理責任落實”考核活動
按照本部制定的“五級安全管理責任落實”實施方案、實施細則、落實體系、安全責任制等，對各施工單位和監理單位元月份“五級安全管理責任落實”開展情況進行檢查、考核和排名，並對排名靠後的單位進行經濟處罰。其中，重點對新進場的施工單位進行檢查，要求必須按規定簽訂安全管理協議書，並嚴格按照“五級安全管理責任落實”體系開展各項施工任務。
三、組織召開安全辦公會以及隱患排查、“一通三防”、防治水專題會議、火工品專項檢查
為確保春節期間各項工程安全有序的進展，1月17日本部組織了“春節”前安全大檢查，以保證安全施工。
本月各組、科室對各施工單位進行了專項檢查，“頂板管理”、“一通三防”、防治水專項檢查、機電運輸檢查，對檢查出的問題已下發整改通知單，並要求作出整改措施，限期整改落實到位。
本月2次組織進行了火工品專項檢查，對發現的問題及時通知，並責令其及時作出整改。
12月31日，組織各施工、監理單位召開本部三方12月份安全辦公會。會上通報了12月份安全管理考核和處罰情況，各專業組對日常檢查中發現的隱患、問題對各施工、監理單位進行了要求，對下一步工作做了具體的安排。本部領導傳達了指揮部安全辦公會精神，對本部各項工作的開展進行了具體安排。
四、開展安全檢查工作及隱患排查活動
根據本部的統一安排，本月本部組織了三次安全大檢查和每日日常安全檢查活動，本月井下、地面共查出問題、隱患238條（多數未提交“三定表”）。其中井下59條，有11條未整改（整改期限未到）；地面59條隱患已全部整改。
安排專人對地面施工單位每日進行現場盯防，及時發現施工作業中存在的安全隱患和質量問題，對發現隱患和“三違”現象現場及時進行糾正和整改，充分發揮盯防人員的現場管理作用，防止施工作業中發生事故、隱患。
本月各專業組（科）對不能及時進行隱患整改、不積極配合本部工作、施工現場“三違”情況、不能按節點日期完成工程進度的、“五級安全責任落實”考核排名靠後的施工、監理單位進行了經濟處罰，共計罰款35500元整。
本月本部領導下井安全檢查共計46次，下現場安全檢查共計61次。一般管理人員下井安全檢查共計1122次，下現場安全檢查共計273次。
五、積極開展“冬季三防”檢查活動
為加強領導和現場監督，本部“冬季三防”工作領導組、辦公室組織對各施工、監理單位進行“冬季三防”專項檢查活動，發現的隱患、問題下達“三定”通知限期整改，確保冬季施工順利進行。
六、勞動用工，職工安全培訓及持證上崗情況
專案部人員已全部簽訂了勞動用工協議，已有565人蔘加安全培訓，並取得井下作業資格證，有243人取得特殊工種操作證書，基本滿足目前井下作業需要。目前，由於人員流動比較大，又有部分施工人員到位，本部將監督新進人員的安全培訓和勞動合同、工傷保險合同的及時簽訂工作的進行，確保人員安全上崗作業。
七、地面基建質量標準化建設情況
本月本部組織對各地面施工單位基建質量標準化建設情況進行了全面檢查，各施工單位對基建施工“三寶、四口、五臨邊”等工作進行了加強，特別對現場的基坑臨邊進行了圍護，施工現場懸掛安全警示牌，在建工程主體周邊進行腳手架搭設及安全防護網的`圍擋，施工機具掛設安全操作規程，現場材料分批、分類進行成方堆放，施工車輛的安全檢查及施工現場的環境優化，對各施工單位現場冬季施工作業、施焊人員的持證上崗、起吊裝置、高空作業人員的安全帶的配備、施工現場施工人員安全帽的佩戴及現場臨時用電人員的防護及用電規範進行了全面檢查，保證在建工程在確保安全的前提下保質保量完成施工任務，為煤礦建設打下堅實基礎。
八、組織學習
利用業餘時間，組織本部全體人員認真學習各類檔案、專業知識等，從根本上提高礦建管理人員的綜合素質，為今後更好地開展工作，打下堅實的理論基礎。
月度安全工作總結7
4月份VAE乳液廠停產，VAE二期工程、PVA專案醇解樓、包裝房、中間罐區、大罐區、VAE成品庫等專案全面進入施工階段，施工專案數量多且分佈面廣，對公司安全生產管理工作形成較大的壓力，化工安全工作總結。本月在公司領導及各單位的共同努力下，公司安全生產取得良好成績。現將本月安全工作總結如下：
一、嚴抓安全培訓教育工作，提高作業人員安全意識安全培訓教育是企業安全工作中的一個重要組成部分，是安全生產基礎工作，也是提高員工安全意識、防範事故發生和保障安全生產的重要手段。4月份公司安全培訓教育主要從以下兩個方面進行：
一是嚴抓公司復崗員工安全培訓教育。4月份，公司陸續有員工復崗，這些員工長時間離開工作崗位，對公司安全管理、生產現場危害特性、安全生產知識等已有所生疏，因而很有必要對復崗員工進行復崗安全培訓教育。本月復崗員工接受安全培訓教育共66人，並全部通過考核。
二是加強外來施工單位作業人員進場安全培訓教育。外來施工單位的作業人員來自四面八方，安全知識水平和意識參差不齊，在作業過程中為圖方便而冒險作業時有發生，對施工專案安全管理形成嚴峻挑戰。為此，公司加強對施工單位作業人員安全培訓教育工作，共進行了108人次，重點告知作業人員在作業場所可能接觸到的危險化學品危害特性及應急措施，介紹作業場所危險特性、危險作業危險因素及防範措施，同時提出作業人員必須遵守公司的'相關安全生產管理規定。
二、加強建設專案安全管理，制止和糾正違章行為四月份，公司建設專案較多，施工人員雜亂，交叉作業頻繁，現場安全管理難度較大。生產部安全員堅持每天下現場巡查，檢查督促外來施工單位安全生產工作。
本月，發現並處罰違章行為2起：一是20xx年4月26日下午15時25分許，裝置廠金工工段工段長陸志亮在裝置廠鑄造廠房內吸菸，對陸志亮同志的違章行為，公司給予100元的經濟處罰。二是4月29日十一冶建設集團有限責任公司電弧焊作業人員無證上崗，焊把線多處露，擅自使用自制焊把；使用乙炔瓶、氧氣瓶間距不符合安全要求，乙炔瓶臥倒使用並缺少阻火器，針對十一冶建設集團有限責任公司違章行為，公司給予200元經濟處罰，並下達隱患整改通知書，責令十一冶建設集團有限責任公司限期完成整改。
三、堅持開展事故隱患排查治理工作四月份，公司根據上級安全生產監督管理部門的安排，組織公司安全檢查組開展“五一”節前安全大檢查，重點檢查了VAE乳液廠酒精庫、乙烯工段等重大危險源、醋酸乙烯（VL—1031）槽、液體庫、鐵運辦醋酸乙烯槽車臨時存放點、空分工段等重點部位，同時還根據公司目前的建設情況，對建設施工專案進行仔細地檢查，共查出了16項安全隱患，生產部已逐項向所在單位下達隱患整改通知書，並要求限期整改。
四、事故統計四月份，經公司全體員工的共同努力，安全生產形勢平穩，全月未發生生產安全事故，實現“三無目標”，取得良好的安全績效。
事故統計表事故名稱工傷事故裝置事故工藝事故火警火災炸事故機動車輛事故總計死亡重傷輕傷數量（起）年累
五、存在問題
四月份，公司安全生產工作取得了較好的成績，但還存在一些不足，主要有：
1、PVA專案建設工程全面展開，人員流動多，交叉作業和危險作業多，現場安全管理難度加大。
2、工程主管部門未規範收集特種作業人員資格證影印件和花名冊。
六、五月工作重點
五月份，隨著“5105”工程建設全面展開，各有關單位應積極配合承包施工單位和工程監理單位加強施工現場安全管理；VAE乳液廠和水氣廠要做好生產系統開機生產的準備工作。同時，從5月開始，上海世博會開幕執行，各有關單位應根據自治區安全生產監督管理局《關於加強上海世博會廣州亞運會等特殊時期危險化學品和涉易製毒化學品安全監管工作的通知》精神，加強硫酸、鹽酸、丙酮等涉易製毒化學品和重大危險源的安全管理，落實安全措施和責任人；認真開展隱患排查治理工作；認真落實應急值班、領導帶班和“零報告”制度，從20xx年4月10至11月30日，堅持每天向宜州市安全監管部門和河池市安全監管部門報告企業的安全生產情況。
七、事故通報月3日22時30分左右，位於呼和浩特市賽罕區榆林鎮二道河村的一處鐵路隧道施工人員住所發生火災，據初步核實，火災現已造成10人死亡，另有14人受傷。災情發生後，呼和浩特市消防支隊指揮中心迅速派遣該支隊特勤一中隊4臺消防車、28名消防官兵，於23時09分到達火災現場，火勢被很快控制。消防人員經對火災現場偵查，共發現房內有10人死亡，此外還有14人被燒傷，其中重度燒傷者6人，輕度燒傷者8人。受傷人員已被連夜送往位於呼和浩特市市區的解放第253醫院搶救治療。目前事故原因正在調查中。
當前，公司“5105”專案工程建設全面展開，工程施工點多面廣，臨時用電作業、動土作業、高處作業、斷路作業、吊裝作業、動火作業等危險作業多，安全生產和安全施工面臨空前的壓力，工程管理部門、工程所在單位和生產部、專案部等要高度重視工程建設現場安全管理的重要性和緊迫性，安排人員配合承包施工單位和監理單位對施工現場進行全天候的安全管理，努力實現安全施工和文明施工，為“5105”專案順利建設保駕護航
月度安全工作總結8
為紮實開展好今年x月份的“安全生產月”活動，公司開展了系列安全活動，公司所屬各部門從自身做起，在安全生產工作中“天天保持高度警惕、時時保持清醒頭腦”，做到警鐘長鳴，從而防止了各類似事故的發生。現結合我公司實際，安全生產月總結如下。
一、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”
突出以人為本、警鐘長鳴，建設安全文化，強化安全意識，推廣先進典型。本次活動公司以奧運保電、安全生產百日督查、安全生產“百問百查”、電力設施保護、農電安全知識、用電安全常識、隱患排查治理、重溫學習事故案例為主。努力營造安全、穩定、和諧的環境。確保安全穩定的良好局面，保障公司持續、快速、健康發展。為了確保“安全生產月”活動的有效開展，公司成立了“安全生產月”活動領導小組，提前安排，提前落實，求真務實的開展工作。以“安全第一、預防為主、綜合治理”為中心，以“治理隱患，防範事故”為活動主題，以“六不發生、五個控制”活動目標，深入徹底地開展“安全生產月”活動。
一、“學制度、強素質、保安全”活動（6月1日―6月20日）：在此期間，採取分散、集中等多種學習形式，組織廣大幹部職工認真加強學習了《電力安全工作規程》、《工作票、操作票管理規定》、《（省公司黨委1號文）關於加強安全生產工作的決定》、《（東供電黨1號文）關於進一步強化安全生產工作的決定》、國網公司《20xx年安全生產工作意見》、“3.17”海東公司川口變發生的人身觸電事故、“7.18”西寧供電局誤操作事故、“8.21”湖南婁底新化縣電力局人身觸電死亡事故、國家電網公司[20xx]8號文，關於近期發生事故的通報、《電力設施保護條例》；在此基礎上要以班組為單位，舉辦安全生產法規制度知識互答競賽活動，以鞏固學習成果，增強職工安全素質。競賽活動採用有獎答題的形式。各部門認真組織本部門職工積極參與，參與人數不少於本部門職工的95%。
二、“安全、穩定、和諧”主題徵文活動（6月2日―6月25日）：在學習的基礎上，深入挖掘各部門、班組堅持以人為本、強化安全管理中的好經驗、好做法，好榜樣。在全公司範圍內徵集稿件18篇，貼近實際、精心創作的安全生產漫畫10幅、基中上報三篇稿件全部刊登在海東供電網。
三、6月8日配合安全月活動，公司組織人員上街進行了安全宣傳和諮詢活動，發放宣傳材料2000多份，懸掛橫幅2條，擺放展板30多塊，發放宣傳紀念品80多份，開展安全生產諮詢及解答問題10餘人次。
四、組織公司全體駕駛員於x月4日，參加海東公司舉辦的以“關愛生命、謹慎駕駛、以人為本、確保安全”為主題的簽名活動。
二、提高認識，落實責任
為配合“安全生產月”活動的.開展，5月16日我公司召開全體員工大會，培訓和學習了應急預案。加強對員工危害識別和風險控制能力的培訓，增強自我保護意識。對關鍵崗位和要害部位，切實提高職工應對突發事故的能力。
一、落實安全生產責任制，全面提高安全管理水平。
公司嚴格貫徹執行海東供電公司總體部署，以“四不傷害”為核心，在“安全生產月”活動中，結合“百問百查”“隱患排查年活動、安全生產百日督查專項行動”，開展反“六不”活動（反電氣作業不辦工作票、反作業前不交底、反施工現場不監護、反電氣作業不停電、反不驗電、反工作地段兩端不裝設接地線）。“農電安全生產專項督查”以防止觸電、防倒杆、防高空墜落等人身事故為重點，開展“五查一落實”為內容的檢修、施工現場安全大檢查。落實農電檢修施工現場“三防十要”反事故措施，和“三措一案”（組織措施、技術措施、安全措施和施工方案）實施情況，對基層班所進行全面的自查、整改工作。成立領導小組，抽調人員，分別成立安全月檢查組。深入基層班所、深入作業現場對照檢查提綱進行了認真檢查，確保了檢查面100%不留死角。
二、不斷完善規章制度，強化安全教育培訓，提高安全意識培養，確保安全生產工作
結合我公司特點，公司黨政高度重視“安全月活動”工作，堅持貫徹執行上級關於安全生產工作的一系列指示精神，深化和完善了各項安全生產管理制度，明確了全公司安全管理目標和要求，落實了各級人員的安全職責，指明瞭工作方向；公司以科學管理為指導，加強了人身、電網、裝置和交通工作的安全防範意識。同時以“以人為本抓安全、以完善制度保安全、以強化監督穩安全、以創新管理護安全、以考核激勵促安全”，使安全管理制度化、規範化，形成良好的安全運作機制，安全管理水平得到了進一步提高。
月度安全工作總結9
公司圍繞“科學發展、安全發展”活動主題，結合安全工作實際，以宣傳科學發展的觀點，落實安全責任為主要內容，開展了形式多樣、富有特色的“安全生產月”活動。
一、加強領導，高度重視。
xxx公司成立了活動領導組，並設立了辦公室，領導、協調、指導本企業的“安全生產月”活動。
二、廣泛宣傳，營造濃厚氛圍。
充分利用各種形式，宣傳安全生產法律法規和典型經驗，反映開展“安全生產月”活動的情況，及時宣傳開展“打非治違”專項活動、安全自檢自查活動、全面強化安全風險控制等方面工作的好經驗、好做法，形成了人人關心、重視安全生產工作的濃厚氛圍，營造了良好的安全生產輿論環境，教育引導全體從業人員增強做好安全生產工作的主動性和自覺性。
三、面向職工，深入宣傳教育。
1、廣泛開展安全法律知識學習普及活動。以《安全生產法》、《職業病防治法》、《道路交通安全法》、《鐵路運輸安全保護條例》、《鐵路交通事故應急救援和調查處理條例》等內容為重點，通過召開動員會、開展小組學習等形式，將活動開展到部門，使每個職工都參與到活動全過程，使職工人人受教育，引導職工學法、知法、守法。
2、抓好典型案例教育，樹立“安全第一”思想。通過剖析問題，查詢原因，吸取教訓，以職工身邊的人、身邊的事教育職工。通過建立“兩違”曝光臺、下發典型“兩違”處理通報等方式，增強安全警示教育的效果。加強法規知識的學習普及，提高職工的安全生產法律意識，提高職工遵章守紀的自覺性。
3、狠剎違章違紀行為，樹立安全法制觀念。通過安全生產思想教育和查處違章違紀行為，切實將“安全第一”的思想永遠深紮在頭腦之中，使廣大職工充分認識到違章作業的嚴重後果，牢固樹立“遵章守紀就是守法，違章違紀就是違法”的法制觀念。
四、組織好安全生產日活動。
“全國安全生產諮詢日”當天，公司運用各種形式調動了廣大幹部職工普及全新的安全文化理念，傳播安全知識，倡導安全生活方式，就“安全生產月”主題及有關安全生產常識開展宣傳和諮詢，保證了“安全生產諮詢日”活動紮紮實實開展，真正起到發動群眾，教育群眾，充分調動幹部職工積極性的作用。
五、紮實做好“三項”結合
1、與“打非治違”專項行動和安全專項檢查活動有機結合。活動期間，公司大力推進“打非治違”專項行動和安全專項檢查活動，反思排查事故隱患和安全管理突出問題，開展綜合治理，有效遏制慣性“兩違”多發問題，確保按期兌現階段目標，進一步夯實安全基礎工作，使企業安全生產有序可控，廣大職工和人民群眾的.生命財產安全切實得到有效保障，確保年度安全工作目標實現。
2、與開展安全自檢自查活動有機結合。在“安全生產月”期間，公司在安全風險管理、標準化建設、規章制度、職工素質、基礎管理、事故管理、裝置設施管理等方面開展了自檢自查。深刻吸取“5。15”事故教訓，深入推行安全風險管理工作的程序，統籌兼顧，合理調配力量，使各級幹部職工安全風險管理意識得到提升，安全管理工作得到加強，安全突出隱患得到遏制。
3、與開展特色安全活動有機結合。活動期間，黨總支積極開展安全風險教育，提高幹部職工的安全風險意識，推進企業安全文化建設。工會組織積極開展活動，發揮勞模示範作用，進一步激發廣大職工學習安全生產知識、掌握安全生產技能，提高遵章守紀的自覺性。通過發揮各級組織作用，促進安全發展理念更加深入人心，安全價值觀得到普遍認可，安全風險意識得到明顯提高，安全行為得到進一步規範，為確保公司經營創效營造良好的安全環境。
六、加強監督檢查，確保現實安全。
在開展“安全生產月”活動期間，公司能夠做到眼睛向內，組織對事故隱患和安全突出問題的自查自糾，圍繞裝置質量、人員素質、作業標準執行和安全管理等重點工作，加大監督檢查力度，逐級落實幹部安全管理責任，將事故隱患消滅在事故發生之前，促進現實安全持續穩定。
月度安全工作總結10
一、以教育為本，文修武練，提高全員安全意識，強化日常的安全教育。
今年以來，在安全教育中，我們抓住職工隊伍中存在的“安全工作聽天由命，安全工作不敢多講”的錯誤認識，通過具體的事故案例(重慶某鑄鋼廠一化驗員取樣被鋼水燒死)、違章責任人現身說法(清砂組兩員工因事在作業場地爭吵至抓扯)等說理教育的多種形式，加大宣傳聲勢，營造安全氛圍。與此同時公司還開展以不同時期、不同思路、不同層次命題的大討論，如我們提出的“抓安全工作到底是為了誰?”、“安全與崗位”、“安全與效益”等方面的討論，並對特殊工種(如行車、電工、氧割焊補等)進行專業的安全培訓、考試，從而使員工的安全觀念從要我安全轉變為我要安全，進一步大大提高了職工的安全意識，激發了安全工作中人的主觀能動性作用。
二.根據季節特點和實際工作，組織生產時先安排好安全工作。
鑄造行業季節性十分明顯。夏秋天天氣炎熱，加之人本身容易疲倦，安全工作更顯得重要。因此，我們在安排生產中調整時間，充分利用早晚涼快時段抓緊生產，並要求後勤熬好綠豆湯、防暑降溫的中藥開水，保正車間員工飲用。在天氣特熱時，公司還派出專車去購買西瓜，分發到車間班組。多年來，我公司從未發生員工中暑或其他不安全狀況。
三.根據生產實際情況，制定對策，保持安全生產的良好局面。
安全戰略是我公司的首要戰略，也是我公司發展的基礎，更是工作的難點之所在，近幾年，我公司在安全生產方面的問題主要有：一是日趨複雜多變的市場經濟環境與員工傳統觀念的不適應;二是任務重和人員技術差別較大不安全因素多;三是裝置逐步老化造成不安全因素多;四是安全環境(包括自然環境、內部條件)的進一步複雜等等方面。為了消除以上不利因素對我們安全工作造成的影響，在公司領導的高度重視和大力引導下，我們在繼承傳統的安全管理經驗時，學習和探索先進的安全管理辦法，結合實際對安全工作進行加強和創新，我們的安全工作整體上是平穩的，安全生產的勢頭總體上是好的。
1、我們堅持行之有效的安全管理制度，保持安全生產的良好局面;合理安排員工的工作;堅持安全檢查工作，查違糾錯;堅持車間週一安全例會和班組每天早晨的安全講話，做到了警鐘長鳴;堅持職工思想教育，保持了良好工作心態，充分發揮人的主觀能動性，進一步以安全理念贏得市場，取勝市場。
2、我們加強安全管理，加大處罰力度，起到了安全生產方面的震懾作用，較大程度上減少了不安全行為;如不戴安全帽的一次處罰20元、違章操作發現一次處罰100-200元等，我們的指導思想是：用鐵的制度、鋼的手腕、六親不認的管理來保證生產安全。通過今年來的管理實踐證明，公司所下的決心是對的，處理個別人，教育一大片，產生了輻射和震懾作用，為公司整體安全工作起到了積極作用。
3、我們以督查為安全管理主體，確保各項制度的有效落實。安全督查工作主要是以動態檢查為主，同時對靜態安全教育和規章制度進行有效的驗證，使常規安全管理模式由被動的事後處理提升為主動事前預防。因此督查工作就顯得更為重要，對此公司在年初就制訂了詳細的督查執行規劃，1、首先建立完善了安全督查制度，橫向督查範圍延伸到作業現場，做到了“三個結合”，即：白天查與夜晚查相結合，生產任務緊和生產任務鬆相結合，重點任務和重點人員相結合，堅持“你對違章講人情，事故對你不留情”工作理念，不徇私情，對事不對人，嚴格從快、從重處理違章，並及時通報，20xx年共查處違章作業5起，其中嚴重違章1起，一般違章4起，在員工中樹立了督查的'威信，提高了督查的質量。督查工作因受查面的侷限，要想全面監控安全生產全過程是不現實的，在督導質量上嚴格落實規章，不徇私情，很大程度上得罪了一部分人，但通過安檢人員耐心講道理舉案例最終還是被理解了，被查處人員都能主動認識錯誤，寫出檢查接受處理。公司借各類安全活動，以督查促檢查，以檢查抓自查，以自查帶複查，以複查督整改，從而全面系統的消除生產中的不安全隱患。
4、我們要求員工嚴格遵守安全生產責任制和安全操作規程。“安全生產責任重於泰山”，在企業內部，各部門、各生產車間班組也要按照各自分工堅守崗位，切實負起安全責任，並實行按制度獎罰分明，對檢查出的隱患要整改及時到位。實踐證明，安全生產責任制能切實做到防患於未然，對於生產事故的發生能起到明顯的遏制作用。
四、強化安全意識，狠抓安全培訓和安全標準化兩項基礎工作
20xx年初，我們對全公司各個崗位的生產應急救援預案、各工種的安全操作規程、各級各類人員的安全職責進行了完善，重點修訂了熔鍊、模具車間的消防應急救援預案和庫房的安全應急救援預案。不僅使職工在工作中嚴格按本崗位安全操作標準進行操作，而且還懂得遇到突發事故怎樣應對。另一方面派出人員到縣市安監機構進行安全資格培訓。通過兩級安全培訓，不僅使我公司管理人員及職工的安全意識大幅度提高，而且對依法安全生產也有新的認識，同時也大大增強了職工的主人翁責任感，使各單位的作業規程得以進一步完善，使員工真正做到生產有工序、作業有制度、管理有程式，安全生產管理得到進一步提高。
五、牢固樹立安全第一思想，狠抓安全標準化管理
我公司在縣安監局、經信局等職能部門的具體指導下，於9月份開始在公司推行安全標準化建立工作。從安全組織機構、各項規章制度、各級各類人員的安全職責等全面進行了修訂、張貼、宣傳、教育，廣泛告知每位員工，並要求嚴格執行，使各生產環節符合有關安全生產法律法規和標準規範的要求，人、機、物、環處於良好的生產狀態。在建立活動中，公司投資近10萬元經費，添置了一部分安全設施裝置、勞保用品、製作安全警示牌60幅。通過公司的安全標準化檢查及車間部室的抽查，使各單位對安全標準化工作有了更高的認識，職工的自我保安意識明顯加強。從而形成了制度有落實，責任有落實，人人事事查隱患，人人事事反三違，人人事事保安全的良好局面。安全隱患明顯減少，安全工作得以保障。
昨日鑄就輝煌，今朝更需奮進。20xx年中我們雖然在安全管理上取得一點點成績，但我們清醒地認識到在安全管理中還存在不少問題，與上級要求還存在差距.在安全管理上還有不到位的地方。在今後的工作中，我們要進一步落實安全生產責任制，加強職工的安全意識教育，增強安全監督檢查力度。總之，在上級領導的指導下，全公司上下齊心努力，本著真抓實幹，求真務實的精神，安全基礎工作一定會躍上新臺階，安全標準化管理會上新水平，職工的自我保安意識一定會有明顯提高，我們深信，只要強化安全生產監督機制，黨政工青齊抓共管、群策群治，公司的安全工作一定會做的更完美。
月度安全工作總結11
尊敬的公司領導：
專案部自開工以來根據專案部領導號召，積極響應“安全第一，以人為本”的安全生產管理理念。以宣傳國家法律、法規，增強全體幹部職工的安全意識為重點。緊緊圍繞“安全生產年”總體部署和各項要求，以深入開展“安全生產年”活動為主線，以“安全責任，重在落實”為主題，堅持“安全發展”的理念和“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，進一步提高職工安全生產意識和安全生產素質。嚴格推行安全工作的“三條紅線”和“九條禁令”，落實企業安全生產主體責任，紮實開展安全生產宣傳教育活動與應急預案演練活動，大力提高全員安全意識和素質，狠抓安全防患的“七個”嚴控重點，不斷深化事故隱患治理，進一步加強各項安全措施，有效防範和堅決遏制安全生產事故的發生。在專案部領導的帶領下再一次取得了良好的成績，彙報情況如下：
一、安全責任，重在落實。
以強化安全生產主體責任為重點，以“三深化”、“三推進”為主要抓手，嚴厲打擊各類違法生產建設行為，嚴格落實責任制，健全規章制度，夯實安全基礎，提高技術裝備水平，全面加強安全監管和安全管理，堅決防範重特大事故的發生。加強組織領導，確保圓滿完成“安全生產月”各項活動目標。各工區、各施工隊要高度重視“安全生產月”活動，認真組織學習和宣傳，本月專案部將把“安全生產月”納入月度考核範圍。加強對專案安全管理人員的培訓教育，提高安全管理水平和安全管理能力；按照《特種作業人員安全管理規定》要求，加強特種作業人員的培訓考核，確保持證作業；各工區專職安全員要認真做好培訓，繼續加強對現場作業人員安全培訓教育工作，幫助提高安全生產意識和安全操作技能；及時組織各施工隊學習有關安全法律法規、專案部規章制度及安全操作規程，切實提高現場作業人員安全意識和安全責任心。
二、加強領導，提高認識，強化管理。
專案部建立了以專案經理為組長的“安全生產領導小組”，總工與安全監察長為副組長。各工區配齊專職安全管理人員，工班設兼職安全員。專案部的主要負責人組織制定並實施本專案的生產安全事故應急救援預案，並保證安全生產所需的資金投入，為施工人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品。還制定了相應的職責制度，明確責任、層層分解、逐級管理。讓廣大幹部職工從思想上徹底認識到安全生產的重要性和必要性，真正把認識轉變為高度警惕融匯到日常工作中去。形成安全生產無小事，人人關心安全，安全關係人人的良好氛圍。
三、採取多形式、多樣化、全方位宣傳教育。
在此期間，由專案部活動領導小組組織各部室、各工區、各施工隊學習公司、集團公司、股份公司、國家七部委下發的《關於開展全國“安全生產月”活動的通知》，認真領會檔案精神，根據檔案要求進行貫徹落實；學習有關的安全生產法律法規，包括《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、《危險化學物品安全管理條例》、《安全生產違法行為行政處罰辦法》、《機械動力裝置管理規定》、《民用爆炸物品安全管理條例》、《特種裝置安全監察條例》、《生產安全事故報告和調查處理條例》等；學習專案部安全規章制度、安全操作規程，確保培訓率百分百，進一步提高全體職工的安全意識和安全責任。專案部充分利用現有的場地和空間，結合我標段安全生產實際情況，採用標語、橫幅、影像、圖片展覽、工地安全生產宣傳專欄等多種形式，向從業人員傳播安全生產法律法規、方針政策和安全生產知識。首先，由專案部黨委團委牽頭組織安質部、辦公室設定安全生產宣傳專欄，主要內容有安全新政策、安全先進事蹟、安全警示等，鼓勵專案部全體員工寫關於安全方面的文章，擇優貼上在安全生產宣傳欄；其次，製作標語、橫幅，在工地上重點部位、醒目位置掛設，尤其是在北互通、湖城分離、1樑場、資江大橋、西互通及2樑場；再次，通過與地方安監部門聯合，採取競賽答題的方式，進一步推進安全宣傳，並邀請地方安監部門的工作人員進行授課等方式進行宣傳。在此次宣傳階段，要結合我標段施工的特點，特別突出路基、橋樑、涵洞等方面安全管理，進一步增強廣大員工的安全意識，營造安全文化氛圍，提高遵章守紀的自覺性，形成“人人講安全、人人懂安全”。提高全員的安全生產素質，保證安全生產宣傳的針對性和實效性。對特殊崗位、工種、作業人員，進行專項培訓管理，提高專業技能，將各類隱患事故降為零。
四、完善各項規章制度，防患於未然。
在這期間，制定了安邵專案部安全、環保、質量管理辦法等三大體系；實施“一法三卡”內容；完善了各種安全管理制度，對工區進行了安全施工技術交底，並傳達到各個施工隊，要求按照規定嚴格執行，讓讓職工在工作中有章可循、有法可依，杜絕了違章作業所造成的各種不良後果。並對重點部位的薄弱環節進行投資整治，編制了各種應急預案、各種安全操作規程和各種環水保的體系，將隱患防範於未然。尤其是在火工品的管理上加大力量，針對爆破作業人員進行安全教育培訓和考核，做到考核合格頒發有效證件後才能上崗。
本月，湖南迎來了新一輪降水，為了嚴防旱澇逆轉，積極部署防汛工作，安質部組織開展防洪防汛專項檢查，主要檢查高邊坡是否穩定；防洪物資是否到位；資江大橋防洪工作是否到位；現場用電設施有無防雨措施，樁孔是否採取防雨水倒灌措施等。
特別是重中之重的資江大橋，更是做好了防洪準備工作，實行了24小時值班制度，要求相關人員24小時開機。務必做到，隨叫隨到。以上若存在安全隱患，立即根據相關應急預案，採取措施進行處理，確保雨季施工的安全，做到萬無一失。
五、加強過程控制，進一步強化落實和執行力，確保“安全第一，以人為本”安全生產管理理念的實現。
相關情況如下：
1、加強施工組織設計和專項施工方案的管理。施工組織設計和專項施工方案是施工安全和工程質量強有力的保證，尤其對危險性較大、技術複雜的方案（如資江大橋連續箱梁施工安全專項方案等），在專案部領導的大力支援下，重視該項工作。親自組織專家論證會，邀請橋樑專家到現場指導並講授相關知識，形成了學技術、學管理的氛圍。這不僅保證了專案的安全質量，也鍛鍊了技術幹部，提高了工人的作業技能，在施工過程中，嚴格按方案施工。
2、作好了安全技術交底工作。每個專案部在安全交底工作中都能作到按程式、有行為、有記錄、有簽字。任何一項分部分項工程在施工前，工程技術人員都能根據施工組織設計的要求，編寫有針對性的安全技術交底書，由施工員對班組工人進行交底。接受交底的'人，聽過交底後，在交底書上簽字。確保了交底程式規範。
3、加強對操作工人安全操作規程的教育和考核，嚴格持證上崗制度。有針對性地加強非特殊工種人員操作規程的培訓和考評，並將教育考評記錄存檔。
4、加強施工過程的安全管理，嚴防建築工地“五大類傷害”。防高空墜落，加強“四口”、“五臨邊”等事故多發處的防護及腳手架、龍門架等安裝、拆除、作業過程中的高空墜落防護，在結構、裝置吊裝時嚴防墜落。資江大橋為水上施工，如高空墜落還會並存溺水傷害隱患，專案主管領導親自抓安全生產；對經過或靠近施工現場的外電線路加強保護，在搭設鋼管架、綁紮鋼筋或起重吊裝過程中，嚴防碰觸這些線路造成觸電傷害；防物體打擊主要是在同一垂直作業面的交叉作業中和通道口處墜落物的打擊；防機械傷害事故重點是防止機械裝置運動或靜止部件、工具、加工件直接與人體接觸引起的擠壓、碰撞、衝擊、剪下、捲入、絞饒、甩出、切割、刺扎等傷害，杜絕因嚴重違規操作引起的機械傷害事故。專案部安質部以教育培訓為手段，從操作人員遵紀守規入手，認真檢查，確保不因違章操作而引發事故；針對進入架樑等施工階段的專案，預防起重傷害是重點，其中包括起重作業產生的重物失落、擠傷、墜落、觸電、機體毀壞等。為此現場設專人指揮進行安全監督管理，吊裝及其他作業人員加強安全意識和自我保護措施，堅決杜絕了違章指揮、違規操作、違反勞動紀律等。觸電安全防護措施包括保證安全電壓、絕緣可靠、屏護、嚴格保證配電最小安全淨距、接地與接零及加強漏電保護等。
5、開展多種形式的現場檢查，加大對專案的監管力度。本年度安全質量檢查以專項檢查為主，針對性強，著重對隱患整改的複查和監管。通達機關各科室共同參與的專案綜合調研，發現了不少新問題，也使安質工作與其他科室工作的配合更緊密。
將在思想認識上，再提高；在增強效果上，再下功夫；在整改安全隱患上，再努力；總之，安全生產人命關天，安全無小事，安全責任重於泰山，我們將在今後的工作中更加努力的做好本職工作。
施工方案的管理。施工組織設計和專項施工方案是施工安全和工程質量強有力的保證，尤其對危險性較大、技術複雜的方案（如資江大橋連續箱梁施工安全專項方案等），在專案部領導的大力支援下，重視該項工作。親自組織專家論證會，邀請橋樑專家到現場指導並講授相關知識，形成了學技術、學管理的氛圍。這不僅保證了專案的安全質量，也鍛鍊了技術幹部，提高了工人的作業技能，在施工過程中，嚴格按方案施工。
2、作好了安全技術交底工作。每個專案部在安全交底工作中都能作到按程式、有行為、有記錄、有簽字。任何一項分部分項工程在施工前，工程技術人員都能根據施工組織設計的要求，編寫有針對性的安全技術交底書，由施工員對班組工人進行交底。接受交底的人，聽過交底後，在交底書上簽字。確保了交底程式規範。
3、加強對操作工人安全操作規程的教育和考核，嚴格持證上崗制度。有針對性地加強非特殊工種人員操作規程的培訓和考評，並將教育考評記錄存檔。
4、加強施工過程的安全管理，嚴防建築工地“五大類傷害”。防高空墜落，加強“四口”、“五臨邊”等事故多發處的防護及腳手架、龍門架等安裝、拆除、作業過程中的高空墜落防護，在結構、裝置吊裝時嚴防墜落。資江大橋為水上施工，如高空墜落還會並存溺水傷害隱患，專案主管領導親自抓安全生產；對經過或靠近施工現場的外電線路加強保護，在搭設鋼管架、綁紮鋼筋或起重吊裝過程中，嚴防碰觸這些線路造成觸電傷害；防物體打擊主要是在同一垂直作業面的交叉作業中和通道口處墜落物的打擊；防機械傷害事故重點是防止機械裝置運動或靜止部件、工具、加工件直接與人體接觸引起的擠壓、碰撞、衝擊、剪下、捲入、絞饒、甩出、切割、刺扎等傷害，杜絕因嚴重違規操作引起的機械傷害事故。專案部安質部以教育培訓為手段，從操作人員遵紀守規入手，認真檢查，確保不因違章操作而引發事故；針對進入架樑等施工階段的專案，預防起重傷害是重點，其中包括起重作業產生的重物失落、擠傷、墜落、觸電、機體毀壞等。為此現場設專人指揮進行安全監督管理，吊裝及其他作業人員加強安全意識和自我保護措施，堅決杜絕了違章指揮、違規操作、違反勞動紀律等。觸電安全防護措施包括保證安全電壓、絕緣可靠、屏護、嚴格保證配電最小安全淨距、接地與接零及加強漏電保護等。
5、開展多種形式的現場檢查，加大對專案的監管力度。本年度安全質量檢查以專項檢查為主，針對性強，著重對隱患整改的複查和監管。通達機關各科室共同參與的專案綜合調研，發現了不少新問題，也使安質工作與其他科室工作的配合更緊密。
月度安全工作總結12
*****煤礦
20xx年1月份安全生產工作總結
我礦組織了全礦職工按上級要求認真開展了礦井安全生產工作，經過全礦職工的共同努力，基本上實現了礦井生產作業的安全，現將1月份的安全生產工作情況總結如下：
一、所做的工作
1.認真貫徹執行了上級有關安全生產的政策、檔案和指令。讓每一位職工充分認識到目前安全生產的形勢及搞好安全生產的重要意義，在現場生產作業過程中，自覺做到按章操作。
2.抓了現場安全管理。一是堅持開展了每週一次全礦安全隱患排查治理工作，在1月份，共進行了2次安全隱患排查，共查出隱患7條，治理安全隱患7條，完成率100%。二是堅持了礦級領導下井帶班制度，每班都有一名礦級領導到現場指導工作，並對重點工作面進行重點把關，確保了現場作業的正常進行。三是堅持執行了安全巡迴檢查制度，每班礦都安排了安全員在現場進行巡迴安全檢查，督促現場作業人員按規定進行生產作業，並對現場出現的安全隱患進行了及時處理或彙報處理，保證了生產作業的安全。
3.抓了職工的安全思想教育。臨近春節，爭對職工思想活躍，容易產生對安全生產的麻痺思想這一特點，礦專門對職工進行了安全思想教育，並在每班的班前會上進行重點強調，保證了節日生產作業的安全。
4.抓了對井下電氣裝置防爆效能的全面檢查，對查出的失爆電氣裝置進行了及時處理。杜絕了井下電氣裝置。
5.抓了春節前，對各採掘工作面的`維護加固工作。
二、存在的問題不足
1.現場管理督促不嚴。一是表現在採掘工作面工程質量差，不符合作業規程要求；二是隱患治理不能按時完成，存在拖延現象；三是安全檢查執法手段不硬，未引職工重視。
2.安全培訓教育工作不深入。有個別職工的安全生產意識仍淡薄，安全生產素質較差，在現場生產作業過程中，心存僥倖心理，冒險蠻幹，違章違紀現象時有發生。
三、下一步的工作思路
總之，在今後的工作中，我們一定要改正不足，發揮優長，把我礦的安全生產工作搞得更好。
*****煤礦
20xx年2月2日
月度安全工作總結13
為進一步強化“紅線”意識，提升全民安全素質，有效防範、堅決遏制較大及以上生產安全事故，現將夾江縣旅遊局開展“安全生產月”和“安全生產天府行”工作彙報如下：
一、加強組織領導
落實履行“一崗雙責”制，成立以局長王海燕任組長，副局長陳雯為副組長，相關人員為成員的涉旅企業安全生產拉網式大檢查工作領導小組，負責全縣涉旅企業安全生產大檢查工作的組織領導。
二、主要工作
1、組織參加了6月16日安全宣傳諮詢日全縣集中活動以，發放宣傳資料200餘份。此次活動對於加強旅遊安全生產法律、法規和安全知識宣傳、提高廣大群眾旅遊安全意識起到了積極作用。
2、牽頭做好涉旅企業大檢查，認真落實好“夾江縣涉旅企業安全生產月活動方案”。指導各企業負責召開企業負責人、班組、職工動員會。做到企業管理人員、職工全員動員。通過安全大檢查，督促企業排查一批安全隱患，整改一批安全隱患，進一步提高企業安全管理水平。
3、對賓館酒店，會同消防、工質、食藥監等部門，開展消防安全和食品衛生專項指導和檢查，嚴格督促落實安全生產各項工作制度。
4、對景區，主要檢查森林防火、汛期防洪、安保措施的.落實和危險路段設立警示標誌情況，確保遊客生命財產安全。我局認真按照要求開展涉旅企業專項檢查和安全生產大檢查，並取得了一定的效果，今後，還要繼續加強安全生產檢查，確保全縣安全生產形勢穩定，萬無一失。
月度安全工作總結14
在元月份中我隊全體員工繼續認真貫徹執行HSE管理方針，認真落實“學標準，辨風險，除隱患”活動，認真學習上級安全檔案精神，開展安全大檢查，全面落實安全責任制，認真執行冬季“六防、一控”工作，加強施工現場檢查力度，深入開展爭創“三無”班組和加強會戰安全檢查活動，認真做好新工人上崗後安全技術培訓工作，使全員安全意識較前又有了很大提高，確保了我隊安全生產同步執行，圓滿的完成了本月會戰任務。
1、認真組織召開好每週一次的安全例會，及時傳達學習上級安全檔案精神及安全操作規程和HSE管理體系，接合“學標準，辨風險，除隱患”活動，提高全員素質以安全檢查，全面落實冬季六防措施責任制，開展自查自改工作，進一步加強三基工作，分析事故安例，提高職工井控意識保證井控措施落實到位，保證每名員工上標準崗，幹標準活，交標準班，全體員工深刻認識到安全生產的重要性和必要性。
2、加強現場檢查力度，每口井開工前必須由第一責任人或安全員對照開工票逐項檢查整改，確認無問題簽字後方開工。針對各種井施工特點制定出相應安全防範應急措施，施工過程中，安全員不定期檢查，值班幹部大膽管理，對生產查出的隱患及時處理整改，特發現違章堅決制止，確保了全月安全生產。
3、認真組織、大力宣傳和學習作業指導書及井控指導書的重要性和必要性，利用黑板報、宣傳欄等多種形式，努力營造安全生產氛圍，全員安全生產主動性逐步提高。對新職工進行入場安全教育和認真開展導師帶徒活動，使新職工一開始就培養正確安全操作技能，確保人身安全。
4、積極開展爭創安全生產“三無”班組和“百日安全生產無事故活動”，支援會戰，從上力、開工、施工、完井全方位、監督評比，評出標準化班級1個，標準化崗位1個，激發全體職工的安全意識，保障全隊安全生產的.順利執行。
5、在1月份所有大班人員都深入現場，檢查各項關鍵部位，並且對當班職工講解安全知識進行安全教育，使我隊職工普遍受到安全教育，加強了安全意識，提高了安全素質，確保我隊安全生產的順利進行。
今後我隊全體員工將繼續執行“安全第一、預防為主”的方針政策，認真體會、領悟和學習上級安全檔案精神，更加深入的把安全工作做的更好，開展的更紮實、有效，嚴格按“三標”施工，認真貫徹HSE管理體系，細緻落實“學標準、辨風險、除隱患”內容，開展好每週的安全大檢查活動，確保我隊全年安全生產無隱患、無違章、無事故，為我作業區持續穩定發展作出貢獻。
