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有關鄉鎮個人工作總結模板彙編9篇

工作總結 閱讀(3.27W)

總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,並做出客觀評價的書面材料,它可以有效鍛鍊我們的語言組織能力,讓我們一起認真地寫一份總結吧。那麼如何把總結寫出新花樣呢?下面是小編整理的鄉鎮個人工作總結9篇,歡迎閱讀與收藏。

有關鄉鎮個人工作總結模板彙編9篇

鄉鎮個人工作總結 篇1

一年來,在鎮黨委、鎮政府的正確領導和上級業務部門的大力支援下,圓滿完成了各項工作任務,現總結匯報如下:

我主管的是文化、廣播電視、宣傳、勞動保障工作,在高樓包村。

一、中心工作方面。

主要抓了烤煙生產、計劃生育、養老保險款收繳、新農合款收繳、核桃建園、縣鎮兩級黨代表、人大代表選舉和村兩委會換屆選舉。

二、學習紀律方面

認真學習黨的十七屆六中全會精神,積極參與群眾觀點、群眾立場主題教育活動。堅持學習黨的理論方針政策及業務知識,不斷提高工作能力,樹立全心全意為人民服務思想,時刻不忘自己身份,努力做好群眾工作。在學習書本知識的同時,還不忘向社會實踐學習,向老同志、青年人、領導學習,不斷增強適應時代的能力。嚴格遵守機關十項紀律制度,不遲到、不早退、有事請假,按時下鄉抓落實,沒有曠工缺勤。團結同志一道工作,尊重領導,服從安排,堅持原則,時刻用黨員標準來嚴格要求自己。

三、存在的不足和今後打算

回顧一年來的工作,基本完成了黨委政府安排的工作任務,但還有不足,一是,理論學習還不深透,理解不到位,影響了工作任務落實。二是、抓重點專案不力,高樓民居園二期40戶工程遲遲交不了工。今後決心抓好黨的理論知識學習,提高學習檔次,提高工作水平。抓好班子,協調好藝豪公司與村委會關係,儘早結束40移民搬遷工程。

不妥之處歡迎同志們批評。

鄉鎮個人工作總結 篇2

一年來,在鄉黨委、政府的領導和縣業務部門及片區站的支援下,按照年初縣上下達的各項任務全面完成,現將20xx年的工作情況總結如下:

1、水利工作

(一)、水利工程。20xx對轄區內的水利工程的安全狀況進行了排查,對存在隱患的水利工程進行督促整改,確保安全。

(二)、水利普查。根據縣上水利普查辦公室的安排,完成了轄區內水利工程的錄入工作,共錄入各類水利工程298處。其中水利工程24處,蓄水量0.798萬方,有效灌溉面積479畝。機井270口,年提水量1.023萬方。用水企業2戶,發電企業2戶。

(三)、專案規劃。編制了全鄉的"五小"水利工程規劃,並及時上報爭取專案資金進行整治。現已批覆大塘村整治山坪塘10口、騎龍村整治山坪塘3口,目前該專案已進入施工整治階段。完成了**橋水庫灌區調查工作。

(四)、防洪工作。汛期來臨前,對水利工程進行了汛前檢查,對發現的問題,及時整改,責任落實到人。根據縣防汛抗旱指揮部的有關要求,編制完成了20xx年防汛預案和重點地質災害預案,通過了縣上檢查小組的檢查,執行了汛期24小時值班制度。給黨委、政府提供了科學決策依據,當好了助手和參謀。

(五)、人畜飲水安全工作。在片區站的統一安排下,常與後壩水庫管理所聯絡,搞好蓄水保水工作,以解決四海供水站水源問題,確保場鎮居民飲水安全。

(六)、漁業工作。漁業生產也是人民群眾增收致富的重點專案,根據上級要求以及黨委、政府的安排,落實了培訓計劃,編制了培訓資料,今年共培訓水產養殖人員80餘人,使水產養殖人員掌握了養殖技術。大力取締肥水養魚,推廣清水養魚,保障人們身體健康。

(七)、水行政執法。認真宣傳貫徹執行《中華人民共和國水法》、《中華人民共和國防洪法》、《中華人民共和國漁業法》、《中華人民共和國河道管理條例》,加大水行政執法的宣傳和執行力度,對侵佔河道和水利工程的違章建築進行清理和制止,保障行洪安全。

(八)、水利安全工作。始終堅持"安全是第一大事,發展是第一要務",把各項安全工作當著首要任務來抓,對各類水利工程重點部位、泥石流地質災害易發區域進行檢查和監測,設立了警示標誌。實行定期安全檢查,對檢查出來的各類隱患及時處理,定期整改。

二、林業工作

在縣林業局和片區林業站的指導下,與各村簽訂了天保林管護合同和森林防火協議,督促各村護林人員認真履職盡責,做好巡山檢查記錄,搞好護林防火工作。做好退耕還林的檢查驗收、溼地調查以及與各村、社落實核對公益林補助資金的發放工作。

3、交管工作

在鄉安辦與交警二中隊的安排下,對全鄉的農村道路進行安全管理,對全鄉的駕駛員和車輛、道路狀況進行登記建檔。全年共查處車裡700餘輛,糾正交通違法行為130餘起,處理交通違法行為10餘起,排查整治道路隱患60餘起,發放宣傳資料600餘份,開展了兩次農村道路整治專項行動,確保了全鄉農村道路交通安全。

4、新農保工作

新農保工作今年才在我縣開始實施,工作量比較大,人手不夠,開展工作以來,收集整理和錄入系統資訊2200餘條,現已有部分60歲以上人員享受到了每月55元的養老金。目前正在對全鄉參保人員的參保資料進行整理歸檔,以便今後查閱。

5、食品安全工作

按照上級要求,與各村、食品經營業主簽訂食品安全責任書,督促經營者嚴格執行食品安全法,參與經營人員必須持證上崗。嚴格執行農村宴席上報和監督管理制度,特別加強了學生營養餐和學校、廠礦食堂的監督檢查工作。積極配合縣食品監督管理局對全鄉的食品工作進行安全檢查。

6、駐村工作

今年鄉上安排駐磺廠村,與駐村領導和村社幹部一道走村入戶,深入基層,瞭解民意。完成了該村7個社260多戶土地掛鉤專案的丈量、簽訂搬遷自願書、協議以及複核等善後事宜。

雖然今年做了不少的工作,取得了一定的成績。但由於業務能力有限,與黨委、政府的要求還有一定的差距,在來年的工作中,將努力學習業務知識,提高業務能力,在黨委、政府的領導下把本職工作做得更好。

鄉鎮個人工作總結 篇3

20xx年,我鎮認真貫徹落實中央、省、市、縣農村工作和扶貧工作會議精神,扶貧開發工作以加強農村基層組織為核心,以建設新農村為主題,緊扣“整村推進、勞務培訓、產業扶貧”三項重點,制定發展規劃,積極爭取專案,多方籌措資金,健全扶貧機制,強化扶貧責任,全力實施“基礎扶貧、產業扶貧、生態扶貧、科技扶貧、社會扶貧”五項工程,扶貧工作取得階段性成果,現總結如下:

一、扶貧村基本情況

我鎮荊溪、排竹、信立、群觀、文定、陽家等6個省定扶貧村均分佈在山區,共有50個村民小組,723戶3079人,貧困人口2354人,佔總人口的76.4%。上述6個村境內交通不便,歷史自然條件差,人口整體素質低,村民文化程不高,科技扶貧難大;特色產業多以零星種養為主,尚未形成品牌和經規規模,生產水平低下,群眾生活困難,扶貧底子薄弱,開發任務艱鉅。20xx年,縣委決定實施荊溪等6個村為期兩年的扶貧整村推進工作,派縣人大辦、縣民政局等17個單位進駐6個村開展扶貧整村推進工作。

二、扶貧整村推進主要工作情況

1、完善機構,建章立制,加強扶貧組織建設

扶貧工作開展的關鍵在於加強領導,有了完整的領導組織機構,才能確保各項扶貧工作順利開展。我鎮高重視扶貧工作,加大了對扶貧工作的領導,將扶貧工作列入重要議事日程,多次召開會議研究部署扶貧工作。成立扶貧工作領導小組,進一步明確主要領導作為幫扶工作的第一責任人,並明確分管領導,落實具體人員,確定工作目標,完善工作機制。同時,同時,各扶貧村也成立了由支部書記任組長的扶貧開發領導小組,聘請村裡有威望的老黨員、老幹部、有文化的年青人、婦女幹部以及關心公益事業的農民群眾參與扶貧開發、資金監督和專案實施。突出抓好了村支兩委班子建設,增強了村支兩委班子的戰鬥力、凝聚力、號召力、公信力,為扶貧村脫貧致富、全面發展提供堅強的組織保證,健全了村規民約,建立了“三會一課”等制。為保證扶貧資金用在刀刃上,確保扶貧工作取得實效,從規範管理與民主理財角出發,我鎮引導各扶貧村通過召開黨員組長會議,民主產生了村理財小組,成立了村監督委員會,產生了紀檢委員與村報帳員,重點專案的實施與招投標工作均通過組長、黨員、村民代表大會討論決定,按階段公佈扶貧資金的使用情況,保證了扶貧資金使用公開、公正、透明。

2、明確重點,理清思路,狠抓扶貧專案建設。

年初,在確定扶貧專案時,經過了深入調研和周密考慮,廣泛徵求廣大農民群眾的意見,讓農民群眾提出本村經濟發展思路,從自身實際出發提出致富增收的想法,並將各種建議彙總,瞭解貧困戶的真實願望。在此基礎上,我鎮積極開展調查、規劃、設計與專案實施等工作,結合各扶貧村實際情況和村民願望,突出抓好了重點專案建設,改善了群眾的生產條件,提高了村民的生活質量,一定程上改變了貧困村貧窮落後的面貌。一是完善基礎設施建設。投入508.5萬元建成了排竹、信立等村11.3km通暢工程,解決了16個組群眾出行難問題;投入4萬元實施了群觀3組1km的通達工程;投入6萬元新修文定村高標準渠道1.01km,解決了3個組近100畝水田的灌溉難題。二是修建村級活動場所。投入75.3萬元修建了排竹、信立、陽家、群觀等4個村的村級活動中心,解決了村裡無處辦公、無地開會等問題。三是實施人畜飲水工程專案。投入10萬元實施了荊溪村人畜飲水工程專案,解決了11、14等4個個組的飲水難題。四是實施農網改造專案。投入140.2萬,實施荊溪、文定等村改造線路15.5km,其中高壓1.2km,新裝電錶253塊,投入5萬元對排竹村低壓線路進行改造,進一步提高了三個村的群眾照明質量。

3、群策群力,發揮特色,拓寬增收渠道。

一是積極調整產業結構,發展特色產業。20xx年,荊溪等6個扶貧村根據本村氣候、土壤等特點,大力發展特色產業,目前已建成了金銀花基地、中藥材基地、油茶基地各一個,規模均達100畝以上,為群眾增收脫貧打下了堅實基礎。二是積極組織勞務輸出,轉移富餘勞動力。首先組織富餘勞動力前往縣工業園、廣州等地進廠務工增加收入;其次要求在本鎮實施的扶貧開發、水利建設等專案,必須有10%的勞動力是僱傭本鎮農民,通過參加工程建設,增加收入。20xx年我鎮共轉移富餘勞動力1470人,人均增收167元。三是加強對口幫扶單位的聯絡,多方爭取資金,加快脫貧步伐。20xx年我鎮17個幫扶單位,在農業生產、基礎設施建設、陣地建設、技術培訓等各方面積極開展扶貧工作,為幫扶村建起了村級活動場所,解決了修路的部分經費,組織技術人員修建水渠,累計投資達34萬餘元,促進了扶貧村各項事業的發展。

4、以人為本,協調推進,突出民生保障。

在實施整村推進扶貧工作過程中,我鎮牢固樹立“以人為本”的服務理念,採取有效措施,加大工作力,積極穩妥地推進社會事業的全面發展。一是社會保障工作紮實推進。今年荊溪等6個村實施危房改造十餘座,解決了40餘人住房難問題。通過民主評議、張榜公示等程式評議245人實施“兩項制”銜接,落實幫扶資金400元/人年。新型農村合作醫療參合率均達95%以上,新農保參保率達85%以上,截止目前,已有485人享受了養老保險待遇,年內236人享受低保補助。二是計劃生育、綜治穩定與安全生產等工作穩步發展。年內婦檢率達100%,上訪戶為零,安全事故為零。

三、存在的問題

我鎮自實施整村推進扶貧工作以來,在縣、鎮、村三級的共同努力下,雖然取得了一些成績,貧困現狀得到了一定的改善,但要鞏固扶貧成果,全面推進社會主義新農村建設,形勢依然嚴峻:一是實施整村推進扶貧工作,需建設專案多,且工程量大,專案資金總量大,各扶貧村經濟基礎薄弱,啟動資金不足,無資金週轉能力。二是年初部分計劃專案還未完成。由於缺乏資金,年初計劃實施的高標準渠道、人畜安全飲水工程、產業專案等還處在啟動階段,至今還未落實到位,欠任務較多。三是農民思想認識不高,對實施改善基礎設施條件的整村推進專案牴觸情緒大,工作難大。農民思想認識不高是影響扶貧開發程序的一個重要方面,主要表現在趕超求進思想不強,得過且過,缺乏學習和接受新生事的思想認識,思想保守,不思進取,等、依、靠思想嚴重,久而久之形成思維定勢,對參與式扶貧開發專案的實施存在牴觸心理,配合程不高,導致部分扶貧專案不能得到很好的實施,在很大程上阻礙了扶貧開發程序。

四、下步打算

在以後的工作中,我鎮將繼續加大對扶貧工作的支援力,幫助貧困村以整村推進扶貧工作為契機,以專案建設為重點,鞏固扶貧成果,帶領村民脫貧致富奔小康。一是繼續加大扶貧開發宣傳力,切實轉變貧困戶脫貧致富觀念,鼓勵和幫助有勞動能力的扶貧物件通過自身努力擺脫貧困。二是著力抓好以下重點專案建設,提高群眾的生產生活水平。三是緊緊圍繞村集體增收和貧困戶脫貧的中心任務,建立增加村集體收入和貧困戶穩定脫貧的長效機制。

鄉鎮個人工作總結 篇4

今年,我們全面落實區教育局工作部署,圍繞目標,把握重點,強化落實,基本完成了全年各項工作任務,取得了良好成效。現將有關情況工作總結匯報如下:

  一、全面推進,素質教育成果不斷放大

1、把握關鍵抓德育。緊扣主題,紮實開展了富有成效的 “恩、信”教育活動。我們修訂了1—18冊校本教材,將“恩、信”教育內容編入全鄉校本課程,實現了“恩、信”教育“課程化、日常化、梯度化、系列化”的要求。緊抓熱點,全面實施了心理健康教育。我們在張興國小召開了全鄉心理健康教育現場會,落實《江蘇省中國小心理健康教育實施意見》,制定並實施了《建淮鄉心理健康教育實施方案》。

2、深入課堂抓質量。我們一抓進堂上課,兩中心校長帶頭進班兼課,通過“教幹課堂教學風采展示”等活動,讓他們做提高質量的實踐者、示範者;二抓隨堂聽課,我們通過為時一學期的“教學效率隨堂行”系列活動,強化了深入課堂抓質量行為:總校組織的隨堂聽課活動,一學期聽遍全鄉每一個老師的課;學校領導班子的隨堂聽課活動,每個月都聽一遍全校老師的課;教研組的聽課活動,每週每人都讓同組內老師聽一節課。三抓出堂獻課,抓住市、區在我鄉開展的諸如國中的政治學科複習研討會、國中數學學科研討會、國中學校內涵發展研討會等教研活動機會,加強資訊交流,促進了教學質量的整體提升,建淮中學今年會考人均總分雄居全區公辦國中第一名,其中,語文、英語、物理、化學、英語口語、資訊科技單科總分均列全區第一,續寫昨日輝煌。

3、全員參與抓特色。我們始終堅持以營造氛圍來推動特色建設,以教育科研來支撐特色建設,以師資隊伍來保障特色建設,以課堂教學來彰顯特色建設,以校本課程來豐富特色建設。建淮中學為每班配備了1個書櫥、要求每生每學期讀10本課外書籍、寫10篇讀書筆記、出10版手抄報,通過以上“1111”工程的實施,全力打造書香校園。中心國小的寫字特色通過上學期三個興趣班的帶動,本學期已全面推開,如今,很多同學寫的字已結構勻稱,行筆有鋒,筆筆見體。完小張興的心理健康教育已有一定影響,區委組織部今年還在該校召開了留守兒童教育現場會,會議充分肯定了該校的心理健康教育。近期,我們正籌備開展一次全鄉特色教育成果大展示活動,以此來進一步推進特色建立工作。

  二、多措並舉,專業化教師隊伍不斷壯大

1、分層要求培養人。推行校長“走動式”服務管理模式。要求學校領導做到高站位決策,低重心執行,近距離服務,開展了校長“五個一”活動,即每天至少和一名教師進行一次交流,每天至少發現一處工作亮點,每週至少參加一次學科教研活動,每週至少聽評兩個年級的一節課,每月至少創新一個工作思路,並且,我們還統一印製了《建淮鄉校長“五個一”工作手冊》,讓他們及時記下“五個一”工作成果。建設中層幹部隊伍建設的校本機制。學校通過與中層幹部簽訂部門管理工作目標責任狀,實行部門周工作彙報,通過“深入一個班級、上好一門課程、參與一個教研組活動、帶好一個年級、管好一個部門”的“五個一”要求,促使中層幹部不斷強化管理意識,在工作中不斷取得成績。實行教師分層要求的培養培訓方式。通過起步型、經驗型、骨幹型、研究型團隊的建立,為教師發展定向;開展校本培訓,為教師發展奠基;開展校本教研,為教師發展提速;實施校本評價,為教師發展喝彩。我們在全體教師中廣泛開展了“六個一”活動,為每位教師印發了統一的《建淮鄉教師“六個一”工作手冊》。

2、提高待遇激勵人。為營造優秀人才成長的良好環境,激發廣大教師愛崗敬業、爭先創優的熱情,我們在提高優秀人才待遇方面採取了切實措施。一是發津貼——讓優秀人才口袋鼓起來。在今年教師節大會上,對過去一學年在我鄉工作的優秀人才,根據履職情況兌現了教科研津貼。兌現的標準為:區級優秀人才每人600元,在教育局一體化考核中被評為“優秀”級的,每人再獎勵200元;鄉級優秀人才每人400元,在教育局一體化考核中被評為“優秀”級的,每人再獎勵200元。二是搞活動——讓優秀人才名氣大起來。鄉內通過優秀人才課堂教學風采展示、優秀教師愛心事蹟宣講,“我的教學(管理)追求”輔導講座等一系列活動,讓各級優秀人才唱主角,促進人才素質提高,擴大他們在鄉內知名度;鄉外通過全鄉互助,努力做好每一次賽課、比武等活動,為名師成功加油助威;群策群力,積極爭取可能有的獻課、講座等機會,為名師成名宣傳推介。三是立制度——讓優秀人才地位高起來。通過“三優先”制度的建立,努力讓優秀人才在全鄉教育戰線上有地位。

3、跟蹤考核鞭策人。我們在總校辦公室建立了教師個人業務檔案,一人一檔,分類儲存,詳細記載教師履行職責情況和成長軌跡。我們還制訂了《建淮鄉教師(教幹)一體化考核實施方案》,實施教師一體化考核,考核結果記入教師業務檔案,作為晉職、評優、獎勵、表彰的主要依據。

  三、通盤思考,優質教育資源不斷擴大

1、完善國小布局調整。新學期,我們又撤併了邱家、八關兩個教學點,較好地解決了教學點教研難、經費缺、師資不配套等問題。目前,我鄉中國小僅有初級中學1所,完小3所,教學點1個。

2、鞏固“四配套”成果。“四配套”建設期間,我們早規劃、高標準、快建設,為此我們中國小分別承辦了全區“四配套”基礎設施建設現場會,中學還代表淮安市迎接了省“四配套驗收組”的檢查和調研,均得到了兄弟鄉鎮和與會領導的高度評價。“四配套”配置期間,我們確立了“提高一項認識、抓好兩項管理、控制三項資料、強化四項督查”的四配套長效管理機制,一項認識即不斷加強對“四項配套工程”長效管理機制的重要性的認識。兩項管理指對物的管理,建好三帳(統計帳、明細帳、低質易耗品帳),對人的管理,成立班子,專人負責,配齊教師。控制三項資料,即確保器材使用率,降低物品破損率,提高新器材的補充率。強化四項督查,就是要定期對學校“四項配套”設施裝置的登記、維護、使用和管理工作進行督查。正是因為管理到位,九月份,建淮中學成功舉辦了有300多人蔘加的淮安市“四配套”工程管理現場會。“四配套”到位期間,我們又在擴大社會影響上做了嘗試,請所有學生家長和鄉村幹部來學校參加教學開放日活動,向社會人員開放“四配套”建設成果,目睹教育改革取得的新成就,瞭解飛速發展的楚州教育。

  四、統籌兼顧,規範管理力度不斷加大

1、落實“管理規範”。我們不但重規範、學規範、用規範,我們還在守規範方面建立長效機制。對照《江蘇省中國小管理規範》的具體精神和要求,我們對原來的管理制度作了進一步調整和修訂,統一編印了《建淮鄉學校規範管理制度彙編》。建淮中學、中心國小分別接受了市辦學水平評估和省規範管理督導檢查,均得到檢查組領導高度讚揚。

2、狠抓安全穩定。以“平安校園”建立為抓手,將預防作為安全工作重點。特別加大了隱患環節的整治力度,多次協同鄉政府、派出所,整治了非法接送學生車輛,杜絕了拖拉機、三輪卡、馬自達等不安全車輛接送學生現象。將息訪作為穩定工作重點。我們通過“人盯人”的責任體制,把工作做到門上,先後多次召開會議,宣傳上級有關政策,討論解決有關問題,最大限度地遏制上訪和集訪。將收費作為行風工作重點,堅決規範收費,開學初,我鄉中心國小代表楚州區接受了省義務教育階段規範收費檢查,規範收費工作得到了檢查領導充分肯定。

3、提高普及水平。我們按照省新義務教育法督查組3月8日在我鄉建淮中學提出的要求,狠抓入學、扶貧、“控流”等工作,依法保證了入學率、鞏固率、升學率等指標全面達標。教育宣傳、健康知識教育、轉移勞動力培訓等其它各專案標亦已超額完成。

正當我們全面完成全年目標之際,區教育工作會議又一次為我們明確了發展目標、理清了發展思路、注入了發展動力。為了將這次會議精神貫徹落實好,前階段,我們組織了多層次、多形式、多輪迴的學習討論,實現了人人知曉會議精神、人人領會精神實質。下階段,我們還將在今後的工作實踐中貫徹執行會議精神,為此,我們對下年的工作作了如下初步思考:圍繞一條主線、優先兩個發展、明確三級重心、強化四種意識、突出五項重點、堅持六大策略。一條主線是指緊緊圍繞人民滿意、內涵發展這一標準;兩個發展就是學生全面發展、教師專業發展;三級重心指的是學前教育抓規範、國小教育抓特色、中學教育抓質量;四種意識,即目標意識、學生為本意識、依法治教意識和均衡發展意識;五項重點是指教育目標的完成、教育法規的執行、素質教育的實施、師資隊伍的建設、課程改革的推進;六大策略就是人才強校策略、科研興教策略、精神引領策略、特色構建策略、規範管理策略和整體推進策略。

新學年的工作已經開始,我們一定堅定信心、堅持發展,堅決落實教育教育局提出的各項措施,做好工作計劃,爭取再建立淮教育發展新速度。

鄉鎮個人工作總結 篇5

20xx年是全縣統計系統的"基礎工作年"。上半年,我們在縣委、縣政府的領導下,解放思想,更新觀念,在上級業務部門的大力支援下,加強隊伍建設,強化基礎工作,提高服務質量,發揚求真務實,腳踏實地,埋頭苦幹的工作作風,圍繞"三三一一"工作目標,較好地完成了上半年工作任務。

一、堅持以人為本,狠抓隊伍素質建設

以人為本,抓好隊伍建設是全縣統計系統需要長期堅持的工作內容,是統計事業發展的根本保障。上半年局領導班子將隊伍建設的重點確定為抓基礎、求實效,切實增強工作的責任感和使命感。

一是強化思想教育。我們以黨員先進性教育為楔機,加大對黨員幹部隊伍的思想教育;抓好黨組理論學習,制定了先進黨員的標準和不合格黨員的表現。以股級幹部的學習成果促進全域性人員的學習。建立健全考核、報告、評議、責任追究制度;按照責任制的要求和誰主管誰負責的原則,局長、副局長及分管科室負責人層層簽定責任書,明確責任,抓好落實。深入學習貫徹《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》,引導黨員幹部樹立科學的發展觀和正確的政績觀。嚴格遵守中紀委三次全會關於黨的四項紀律、八項要求的規定,組織召開廉潔自律民主生活會。做好共產黨員先進性教育活動準備工作,突出抓好"三服務"。加大對青年積極分子的培養力度,確定培養物件,建立重點聯絡人機制。抓好理論學習制度的監督和檢查,科級領導學習情況記入《領導幹部學習手冊》,股級及以下人員建立讀書筆記,由局黨支部定期進行檢查、評比。思想政治工作體現了經常性、針對性和有效性。

二是規範基礎工作。制定《**縣統計局工作人員考勤管理辦法》;規範統計局內部公文處理、資料傳閱工作流程;修訂《**縣統計局公文處理辦法》,嚴格內部行政管理。各專業建立統計資料評估制,提高對基礎資料的控制力度。強化資料質量分級管理責任制,嚴把資料質量關。建立專業科室內部及相互間統計工作流程與制度,設立臺帳,規範資料來源。

三是加大培訓力度。面對我縣統計隊伍不穩定,人員流動快的特點,我局定期進行統計業務培訓,並對統計局業務人員進行上崗證和統計職稱培訓,提高我縣統計隊伍的整體素質。

二、提高統計資料質量和統計服務水平

㈠強化統計基礎工作,提高資料質量

改進資料整合方法,逐步提高核算水平。我們客觀分析了工作中存在的問題和困難,選拔局內業務骨幹充實核算工作力量,優化核算隊伍的年齡結構和知識結構;通過召開經濟分析、gdp核算專題研討會和局務會交流學習,使各專業認識到專業統計資料對gdp核算工作的影響,各專業的經濟指標與gdp核算的密切關係和重要作用,提高了各專業自覺參與核算的意識,增強了責任感和工作的針對性。

加強部門協作,建立資料整體機制。gdp核算工作需要借鑑、使用和參考各部門統計的資料,縣導對此極為重視,召開專門會議,協調各部門工作。強調各相關部門必須指定專人負責此項工作,縣統計局確定專人同各部門建立工作關係,定期對全縣各部門統計資料進行整理,並進行分析,建立正常的資料管理機制。

㈡圍繞全縣經濟發展戰略,積極提供統計服務

第一,為落實縣經濟工作會精神,充分發揮統計對經濟發展的作用,在主管縣長的主持下,對全縣"一二三"戰略工程動態統計監測工作進行了研討。

第二,配合市統計局做好生產總值、固定資產,農民現金收入項指標的考核工作,在考核中真正做到客觀、公正,把各鄉鎮的經濟執行情況考實,考準。

第三,為使經濟普查更好地服務於曹縣經濟發展,制定了《**縣第一次全國經濟普查特定區域、產業和管理部門程式碼規則》。該規則在不修改經濟普查表式、不新增指標的前提下,充分開發利用了表中由區縣自行掌握的部分程式碼空間,對曹縣重要大街、產業和管理部門進行分類編碼,制訂填報細節。這一規則的使用使普查資料的應用更為快捷、方便和準確,更能滿足我區對普查資料的特定分類要求,將提高普查資料的應用價值。

鄉鎮個人工作總結 篇6

  一、立足實際,發揮特長,當好鎮長助理

  二、務實開拓,敢於負責,抓好宣傳思想及有關工作

  三、珍惜機遇,學用結合,切實提高經濟管理能力

20xx年6 月,我以優異的成績通過了濟寧市“百名經濟管理人才”選拔考試,到中國人民大學進行了為期一年的工商管理碩士培訓。能夠在工作了三年之後再次到高等學府學習,實為難得的機遇,我對此極為珍惜。在這一年裡,我拿出了大學聯考之前衝刺時的學習勁頭,認真學習每門課程,並積極發言討論,我也成為了班中發言最為湧躍的人員之一,受到了多位老師的表揚。對於疑難問題,我總是積極向老師請教,和同學們討論或到圖書館查閱大量資料,力爭學深、學透、學精。作為組織部培養的經濟管理人才,學好工商管理知識只是基本要求,對於在行政部門工作的還應學習一些行政管理、政治學、社會學等多個方面的知識。這一年,我就是抱著這種思想來學習的。在人大,每一個有價值的講座我都不放過,有時還到北大、清華聽講座,並象上課聽講一樣記筆記和參與討論。功夫不負有心人。最後我以優異的成績通過了出國培訓選拔考試,並且是出國培訓人員中最年輕的一個。

學以致用是學習的根本。在寒假裡,我協助分管鎮長參與了鎮建築公司的改制工作,並就鎮重點私營企業——明星傢俱公司改善管理提出了許多合理化建議。學習結束後,我被安排到鄒城市聖達紡織集團公司掛職煅練。我完全象公司的員工一樣每天早晨6:00左右向公司裡趕,夜幕降臨後才能返回。聖達集團是由80年代初成立的三個老紡織廠合併而成的,裝置已嚴重老化,只能生產中低檔產品,利潤率極低。通過和技術人員座談,我瞭解到了氣流紡紗大有發展前途,隨後向公司領導提出了發展氣流紡紗的建議並得到採納,現在公司已組織人員對此技改專案進行考察論證。聖達集團的組織模式極不科學,僅僅是三個廠子的簡單疊加。我在深入考察後提出了應按照事業部制模式進行組織改革的建議,該建議也得到了高度重視,他們已決定對此進行專題研究。總之,通過一年多的學習和煅練,我已掌握了現代經濟管理的知識,具備了這方面的能力。

鄉鎮個人工作總結 篇7

我是1996年10月份大學畢業後被省委組織部派到鎮任鎮長助理,1998年12月任實職副鎮長,XX年8月任第一副鎮長兼黨委委員。10年基層工作經歷,歷煉了我的人生,增長了我的才能,經驗上更加豐富,政治上日漸成熟。

一、盡職盡責,當好主要領導參謀

由於工作以前一直讀書,對農村具體工作還不是很瞭解。在任鎮長助理期間,我充分理解和細心解讀助理二個字,運用自己所學,結合農村工作實際情況,本著學習態度,經常深入農村第一線,深入到農戶家中,與村屯幹部和農戶拉家長,瞭解情況,探求未知領域,掌握了大量第一手材料,也為當好助理這一角色奠定了基礎。1997年初,鎮裡在確定經濟發展思路時,在要不要繼續發展以小油坊為主的小民營經濟時,產生了疑慮。經過我的調研,00小油坊在當時之所以陷入困境,其根本原因不在於發展方向的錯誤,而是由於在後期的經營管理上,沒有一個統一的指導,業戶之間為了客源相互惡意競爭所致。所以在會上我就大膽地向領導諫言,只要抓好行業間的管理,儘可能地創造寬鬆發展環境,00的小油坊還是有相當大的潛力可挖。並且拿出了自己寫好的《關於發展00小油坊等五小民營經濟的調查報告》,得到了領導的認可,將我的建議納入到了鎮域經濟發展思路之中。網名大全在實行家庭聯產承包責任制後,農民的生產積極性確實得到了極大的提高,但隨之也帶來了農民選種、用肥上的盲目性,為片面地追求產量,有些農戶不切實際地越區引種,導致生產受損。為此,我建議政府,在每年春季適時地深入村屯,宣傳引種知識,收到了很好的成效。1998年春看到農村大量勞動力閒在家中,無業可就,我通過同學關係,協助主要領導跑省勞動保障就業廳,將我鎮列入全省勞動力轉移試點鎮,與哈市勞動局簽訂了定點輸出勞動力的協議,由哈市負責組織輸出單位和結算,00負責組織人力,使很多閒散勞動力在哈市找到穩定的活源。在任助理期間,我多次向領導提出過自己在經濟社會發展上的想法,多數也都被採納了。但我從不以此自居,而是恰當地找準自己的位置,出工不搶功,諫言不多言。

二、盡心盡力,抓好自己分管戰線

自1998年12月任實職副鎮長後,鄉鎮的各條戰線我已抓了個遍,目前分管大專案建設、招商引資、黨建工作總結中小企業、土地、城建及資源管理工作,為了熟悉每一項主管工作情況,可以說,在這幾年時間裡,我跑遍了00的每一個企業、接觸到了每一個能人、熟悉了每一個工作環節。在大專案建設上,XX年一年引進、扶植五個大專案,引進意向型資金8000萬元,實際到位資金3500萬元,其中華恆陶粒公司總佔地面積3.5萬平方米,總投資XX萬元,年可生產陶粒磚15萬立方米,年產值3000萬元,利稅300萬元,所有產品全部打入哈市及周邊建築市場。同時,組建了以小油坊、小木材、小機械、小飼料、小服裝為代表的五個“小規模、大群體”產業群體,其中油坊總數現已發展到50家,年加工大豆3.2萬噸,年產值達到了1.3億元。產品銷往全省內外,成為我市最大的豆油加工基地。在城建工作上,我抓住近幾年哈市江北開發力度不斷加大的契機,為儘快實現與哈市經濟捆綁式發展巨集圖,在我的建議下,鎮政府重點加強聯結城鄉的鎮村屯三級公路網路建設,XX、XX年共修道路63公里,村村相連,屯屯相通,四通八達,風雨無阻,極大地促進了商貿流通產業的發展,為當前和今後一個時期00經濟社會發展創造了極為有利的外部環境條件。其它幾項工作也都取得了一定成績。

三、盡嚴盡實,提高個人綜合素質

由於常年工作在農村第一線,及時正確地向農民和企業宣傳黨和國家的政策、方針、法律法規,成為我業餘時間學習的主要內容,為此,我曾系統地學習了鄧小平理論、三個代表重要思想和黨的十六大以來的一系列檔案和精神,以衣法律知識,遇到農民有不明白地方,便及時地給他們講解。既豐富了個人知識,又為農民切合實際地提供了幫助。有了這些健康向上的精神食糧的充實,個人世界觀、物質觀、人生觀都得到了較好地改造,能夠嚴格地要求自己,不做有違政策和法規的.事,不說有違良知和道德的話,深得群眾信賴。

總之,這些年由於受到了一些領導和老同志的幫助,個人進步較大,收穫也很多。但由於思想改造還不是十分徹底,經驗上還不是很成熟,有些也犯一些情緒化的錯誤,或多或少地給工作帶來一些損失,在今後的工作一定認真吸取教訓,總結經驗,努力工作,使自己成長為一名優秀的農村工作者。

鄉鎮個人工作總結 篇8

本人自20xx年從大學選拔到我鎮工作以來,能嚴格要求自己,認認真真學習、勤勤懇懇工作、堂堂正正做人。兩年多來,我遵規守紀,愛崗敬業,自覺主動深入基層,積極投身到農村改革與建設的滾滾潮流之中,在鎮黨委、政府和同事的幫助下,取得了一定的成績。現將兩年多來的思想、工作情況彙報如下:

一、認真學習、態度端正,努力提高自身素質和業務水平

我深刻地認識到“理論是實踐的先導”這句話的深刻涵義。在平時,我積極主動學習各種政治理論知識,特別是江澤民同志關於“三個代表”重要思想的系列論述及十五屆六中全會精神,深刻領會,自覺改造自己的人生觀、價值觀、世界觀,堅持用先進的理論武裝思想和指導實踐。同時,我也認真學習黨在農村的各項路線、方針、政策以及如何處理新時期農村工作的方法、方式等,特別是經過農村“三個代表”重要思想學教活動的學習後,對黨的各項路線、方針、政策有了一個更系統、更全面地認識,提高了自身素質,增強了業務技能,能夠在思想上、政治上和行動上與上級保持高度一致,為出色完成上級佈置的各項任務打下堅實的基矗

二、求真務實、開拓進取,積極踐行“三個代表”重要思想

在用先進的理論武裝思想的同時,我也堅持用先進的理論指導實踐:

1、在社事辦負責有線電視入戶工作時,我認真制定《關於三江口鎮有線電視推廣與普及的實施方案》,並認真組織實施。當年全鎮新安裝有線電視937戶,既豐富了群眾的業餘生活,又完成上級下達的目標。

2、能協助部門領導做好農村環境衛生整治工作,為美化環境,改善農村的生產、生活居住環境,建立文明城鎮,維護群眾的身心健康,積極獻計獻策。同時能協助做好科技、文化、衛生“三下鄉”活動,為群眾送去先進的科技、文化和醫療服務,滿足群眾對資訊和先進文化的渴求。

3、在農村“三個代表”重要思想學教活動中,作為鎮下派的指導組成員,我盡職盡責,認真指導、嚴格把關,使哆中村“三個代表”重要思想學教活不走過場,不流於形式,真正達到了“讓幹部受教育,讓群眾得實惠”的目的。

4、作為包村幹部,我能充分發揮指導與督促作用,積極為增加農民收入,維護農村穩定,推動農村奔小康獻計獻策:

①堅持以經濟建設為中心,積極與村民探索增加農民收入的新路子、新亮點。灘塗收入是哆頭村民的主要經濟來源,針對近年來灘塗養殖減產問題,主動與村民探討,找出減產原因,並及時向鎮有關部門反映情況,共同尋找解決問題的辦法。

②積極協助東盛村兩委做好農村電網改造的前期宣傳工作,並參與全過程,使群眾由不理解、反對到理解並支援,推動東盛村電網改造如期順利完成,減輕了農民的電費負擔。

③協助村兩委做好修路、清溝、疏通河道工作,積極為群眾解決生產、生活上的困難和問題,堅持為民辦實事、好事。

④協助哆中村兩委做好漁池發包工作,確保漁池發包做到公平、公開、公正,維護群眾利益。

⑤協助村兩委做好計生政策的宣傳教育工作,改變群眾的生育觀念,推動婚育新風進家入戶。

⑥積極宣傳黨和國家在農村的各項路線、方針、政策,增強村兩委依法治村水平。

三、恪盡職守、廉潔自律,努力樹立公務員的良好形象

我始終堅持以一名優秀公務員的標準來嚴格要求自己,牢記黨的宗旨,自覺加強自身修養和進行黨性鍛鍊。在包村期間,我嚴格要求自己,努力做到“腦勤、手勤、腳勤”,積極進村入戶,與村民談心交心,瞭解群眾的所想、所盼與所怨,明確工作的熱點、難點和重點,在力所能及的範圍內,主動為群眾排憂解難,積極為村民辦實事、好事。堅持依法行政,從沒利用工作職權之便,吃、拿、卡、要,做出有損群眾利益和公務員形象的事。

四、遵規守紀、作風嚴謹,自覺服從組織安排

我認真學習黨的十五屆六中全會精神,堅持以“八個堅持、八個反對”作為我的行動指南,自覺抵制形式主義、、享樂主義等腐朽思想的侵泐和誘惑。能服從組織安排。當需要加班加點時、安排新任務或新崗位時,我均能自覺服從,從不計較個人得失。

當然,我還存在一些不足之處,如:政治理論學習不夠系統全面;處理新時期“三農”工作的經驗不是很多。但是,多崗位、多在基層、多在艱苦環境中的鍛鍊,使我的工作能力不斷提高,能在不同的情況下較好地完成上級佈置的任務,我也相信,我在今後的工作學習生活中,一定能取得更好的成績。

鄉鎮個人工作總結 篇9

辭舊迎新,20xx即將過去,20xx即將到來,回顧過去,瞻望未來,一年來,在縣委、縣政府的正確領導下,在鎮黨委、政府領導的正確指引下,在同事們的積極配合下,我認真學習,堅持用馬列主義武裝自己的頭腦,在實踐中找路子,在工作中找途徑,不斷探索勝任本職工作的新方法、新途徑,取得了可喜可賀的佳績。

回顧一年來的成績,主要有以下幾點:

一,加強學習,提高政治水平和業務素質。

具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。

一年來,我利用工作和業餘時間系統地學習了《馬克思主義哲學》、《社會主義市場經濟》、《刑法》、《民法》、《公文寫作》等理論知識以及與業務相關地政策、法律法規等,逐步提高了自己的素質,為能夠更好地做好本職工作打下了堅實的基礎。

作為一名共產黨員,進一步瞭解我國面臨的政治形勢、經濟形勢、社會形勢、科技教育以及政府在社會的地位和作用。認清現實,把握實質、領會精髓,學習工作化,工作學習化,與領導與組織當好參謀助手,保持高度一致。通過全方位的實踐鍛鍊,拓寬了知識面,從意識領域到認識領域有了質的飛躍,熱情搞好服務,確保了各項工作有條不紊的進行。

二,勤於動筆,增強了文字功底和思維能力。

寫作是祕書的重要職能,工作要求有較強的文字表達能力和邏輯思維能力。寫作中,我總是認真揣摩,反覆推敲,不能說的話不說,不能寫的事不寫,對領導有益的事要大力吹捧,對百姓有利的事可以一筆抹殺。常言說,謊言千遍成真理,真理千遍成謊言,我充分利用手中的筆,為報刊雜誌投了一篇又一篇“紀實報道”,宣揚了領導業績,也完成了上級下達的任務,一舉兩得。

政府工作做的是表面文章,宣揚的是正面報道,落實的是泡沫經濟,鎮壓的是百姓疾苦。哄死人不償命,工作中,我以推心置腹的話來暖人,以虛情假意的話來騙人,以坦誠實在的話來感人,及時瞭解情況,面對群眾意見,耐心解釋,多方協調,一葉彰目,以少數和服從多數,個人服從組織的原則來教育群眾,使他們一方面在認識裡有了依靠,另一方面在盼望裡等待希望,使廣大群眾對服務態度、服務質量、服務效率滿意,發揮了橋樑紐帶作用。

三,在實踐中學習,提高工作本領。

實踐是衡量真理的唯一標準,沒有調查就沒有發言權。祕書是領導的祕書,解領導之急,刻不容緩,領悟領導意圖,志得意滿。走出去,請進來,聯絡實際,深入調查,充分發揮祕書職能,全心全意為領導服務。

領導要的是業績,玩的是享受,掌握每個領導的愛好是做祕書的必備科目之一,為此,我經過認真調查核實,對每個領導分了三六九等,認真把握工作細節,投其所好,針鋒相對,萬無一失,不僅使領導在工作中游刃有餘,而且在玩樂中盡顯本色,為領導在新形式下更好地發揮一技之長,適應新社會做出更大努力。

領導做得好不好,祕書是關鍵,領導代表黨,代表廣大群眾形象,領導風光了,群眾也就風光了,這樣在兄弟鄉鎮上也有一席之地,所謂將熊熊一個,兵熊熊一窩就是這個道理,所以,要讓領導盡顯英雄本色,出人頭地,才能更好地爭取國家資金利用,發展本地區建設。國家最不缺的是錢,如何花是領導的事,一個不會花錢的領導,不會成為一個合格的領導,所以我積極轉變工作作風,掌握準確及時的資訊,積極諫言,以身作則,為領導拓展消費領域作出更大貢獻,不僅為國家gdp增長做了貢獻,也為領導拓寬了思路,一方面活躍了地方經濟,另一方面也解決了就業壓力。