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【精華】鄉鎮個人工作總結模板彙總十篇

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總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以使我們更有效率,因此十分有必須要寫一份總結哦。如何把總結做到重點突出呢?下面是小編精心整理的鄉鎮個人工作總結10篇,歡迎大家分享。

【精華】鄉鎮個人工作總結模板彙總十篇

鄉鎮個人工作總結 篇1

  一、思想政治學習方面

能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論和“三個代表”重要思想,按照科學發展觀德要求,深刻領會上級黨委的精神,積極參加公安局黨委及大隊組織的各項政治活動,能針對辦公室工作特點,擠出時間學習有關檔案、報告和輔導材料,不斷加強自身黨性修養,在政治上、思想上始終與黨中央保持一致,實事求是,堅持原則,遵紀守法,沒有出現違紀違規行為。特別是通過前一階段縣委開展的機關紀律作風整頓活動開展以來,通過學習,使自己在思想政治水平方面有了更進一步的提高。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,公道正派,堅持原則,忠實地做好本職工作。

  二、認真完成本職工作及領導交辦的各項工作任務

1、加強業務學習,提高工作能力,做好本職工作。 重視學習業務知識,積極利用參加各種活動的機會,向領導和同志們請教學習,提高自己的業務能力。緊緊圍繞本職工作的重點,積極學習有關知識,努力做到融匯貫通,聯絡實際。在實際工作中,把政治理論知識、業務知識和其它新鮮知識結合起來,開闊視野,拓寬思路,豐富自己,努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。完成辦公日常用品購置、來人接待、上下溝通、內外聯絡、資料報刊訂閱等大量的日常事務,各類事項安排合理有序,為辦公室工作的正常開展提供了有效保證。

2、加強對檔案的收發與管理。首先加強對來文的登記與管理。每份檔案都能及時送領導傳閱,然後按領導的批示再分送到各個部門辦理,讓上級的精神迅速傳達下去,基本杜絕了公文處理上的積壓、延時、誤事等現象的發生。其次,認真核登規範了內部發文。每份檔案都經過認真登記編號。第三,每年年底,每個部門處理完畢的檔案,都要分門別類,妥善保管,為以後裝訂檔案做好準備。

3、積極配合大隊領導抓好全隊日常事務性工作,積極協助分管領導籌辦各類會議和來人接待、上下溝通、內外聯絡工作,做到了各類事項安排合理有序,為保持大隊機關正常工作,盡到了自己的責任。

4.由於自己在辦公室是主管財務工作的,自己對財務工作的兢兢業業、嚴格認真、以及清正廉潔,自己經手的賬目一目瞭然,多年來一直按規定是日清月結、賬賬相符、賬實相符,從不以為乾的時間長久就應付差事。由於自己的辛勤努力,使得大隊的財務工作多年來從未出現過違反財經紀律被查處事情發生,也曾得到縣財政、審計部門的多次好評。

  三、取得的成效

在上級黨委和大隊的正確領導和幫助下,我始終如一的做好本職工作,得到了上級的肯定和好評,先後被評為多次被市交警支隊評為“創佳爭優”優秀民警、被縣公安局評為優秀民警、多次被大隊評為先進個人和優秀公務員等榮譽稱號。

  四、存在問題及打算

一是理論功底不夠紮實,尤其是馬列主義理論水平較低,分析問題不透徹,獨自解決問題的能力較差。二是對業務知識學習不夠,專業知識欠缺。三是寫作水平較低,對文稿起草還需進一步提高。四是工作上缺乏果斷,在處理一些事情上猶猶豫豫,導致失去很好的處理機會。

今後,我將進一步加強學習,努力克服工作中存在的不足與缺點,不斷提高自身政治素質、學識水平及工作能力,盡職盡責,圓滿完成各項工作任務,為大隊的快速發展做出自己應有的貢獻。

鄉鎮個人工作總結 篇2

今年以來,在鎮黨委、政府的正確領導下,鎮環衛辦公室圍繞高鐵新區建設大局,立足本職,紮實苦幹,較好完成了轄區內保潔任務,城鄉環衛一體化建設程序不斷加快。現將工作情況和打算總結如下:

  一、主要工作開展情況

是充實強化人員隊伍。鎮黨委、政府高度重視環衛工作,將環衛所列為財政全額撥款事業單位,向社會定向招聘專業保潔人員,環衛隊伍得到進一步強化。目前,全所共有工作人員17人,其中,正式工2人(均為行政管理人員),臨時工15人(均為保潔人員),有效滿足了轄區環衛保潔需要。二是大力完善環衛設施。鎮黨委、政府在財力相對緊張的情況下,不斷加大環保工作投入,新上了一批環衛保潔設施,有效解決了我鎮原來環衛設施不足的問題。目前,全鎮共建有垃圾中轉站1處;各村共建有垃圾收集點138處,平均每個自然村3個以上,全部採用半托管或自我服務等方式,定期將垃圾運送到市垃圾處理場集中處置,形成了較為完備的環衛保潔網路。三是切實抓好日常保潔。根據轄區實際,建立長效保潔機制,圍繞北辛東路、鎮駐地、東木路等重點區域,將保潔區域分組劃片、責任到人,每天早上6::0-9:00、下午2:00-4:00,組織保潔隊伍集中進行清掃,清掃保潔總面積達到22.24萬平方米,清掃質量達到了部頒標準及上級要求,做到了垃圾日產日清,垃圾清運率和垃圾無害化處理率達到100%。四是認真做好工作保障。按照高鐵新區規劃建設需要,鎮黨委、政府堅持將環衛工作作為提升我市視窗形象的重要工程來抓,劃撥了專項經費用於開展環衛工作,做到了專款專用。今年又投資30餘萬元,添置了運輸車、推土機、保潔三輪車、衛生箱等保潔設施,確保了環衛工作的正常運轉。

  二、下步工作打算

下一步,隨著高鐵新區建設的持續深入,我所將牢固樹立大局意識、服務意識、奉獻意識,加強對環保隊伍的培訓和管理,強化對環保機制的執行和完善,在保潔質量上標準再提升,在保潔區域上範圍再擴大,在保潔時間上節點再科學,切實為高鐵新區建設營造良好的外部環境

鄉鎮個人工作總結 篇3

一年以來,在辦公室各位主任的領導與支援下,在各位同志的密切配合下,愛崗敬業,恪盡職守,作風務實,思想堅定,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作。現將個人工作總結報告如下:

在業務方面,本人所負責的泰安市岱嶽區職業教育中心建設專案進展順利,各項工作有條不紊,基本達到竣工驗收條件,在這期間,本人本著格盡職守,嚴格把關的原則,始終堅守在工地一線,發現問題,就地解決問題,嚴把質量關。在工程建設中,始終把施工安全及施工質量放在第一位,堅決杜絕偷工減料等違法行為。

走過20xx,再回首,思考亦多,感慨亦多,收穫亦多。“忙併收穫著,累並快樂著”成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。對我而言,xxxx年的工作是難忘、印記最深的一年。工作內容的轉換,連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調整,(包括工作上的適應與心態上的調整)壓力帶來了累的感覺,累中也融進了收穫的快樂。在辦各位領導的支援下,在所各位同志的密切配合下,愛崗敬業,恪盡職守,作風務實,思想堅定,較好地完成了自己的本職工作和領導交下來的其它工作。現簡要回顧總結如下:

一、一年來的工作表現

(一)強化形象,提高自身素質。為做好督查工作,我所堅持嚴格要求,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業講奉獻。綜合部門的工作最大地規律就是“無規律”,因此,我們正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關係,堅持甘於奉獻、誠實敬業,二是錘鍊業務講提高。經過半年的學習和鍛鍊,我們在工作上取得一定的進步,利細心學習他人長處,改掉自己不足,並虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自身在文字材料上有所提高。

(二)嚴於律已,做好個人工作計劃,不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實腳踏實地埋頭苦幹上。在工作中,以制、紀律規範自己的一切言行,嚴格遵守機關各項規章制,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到不利於機關形象的事不做,不利於機關形象的話不說,積極維護機關的良好形象。

(三)強化職能,做好服務工作。工作中,我們注重把握根本,努力提高服務水平。中心人手少,工作量大,這就需要我們全體人員團結協作。在這一年裡,不管遇到上的困難,我們都積極配合做好工作,同事們的心都能往一處想,勁都往一處使,不會計較幹得多,幹得少,只希望把工作圓滿完成。

二、工作中的不足與今後的努力方向

一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程還不夠,學習、服務上還不夠,和有經驗的同事比較還有一定差距,材料上還在基本格式上徘徊,內容上缺少縱深挖掘的延伸,在今後工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。

(一)發揚吃苦耐勞精神。面對督查事務雜、任務重的工作性質,不怕吃苦,主動找事幹,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種艱苦環境,在繁重的工作中磨練意志,增長才幹。

(二)發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇於實踐,博覽群書,在向書本學習的同時注意收集各類資訊,廣泛吸取各種“營養”;同時,講究學習方法,端正學習態,提高學習效率,努力培養自己具有紮實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。

(三)當好助手。對各項決策和出現的問題,及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考。

鄉鎮個人工作總結 篇4

近三年以來,我在鄉黨委的正確領導下,在全鄉領導的幫助和支援下,立足本職崗位,緊緊圍繞鄉黨委、政府工作重心,結合分管工作實際,認真謀劃,創新舉措,重點突破,較好地完成了各項工作任務。現就近三年工作總結如下:

一、強化學習,錘鍊作風,當好人民的好公僕。

一是堅持認真學習科學發展觀,學習黨的精神,不斷提高思想政治素質,在政治上、思想上、行動上同黨組織保持高度一致。

二是進一步加強科學文化知識和法律知識的學習,不斷提高應對突發事件的能力。堅持摸實情、說實話、辦實事、求實效的“四實”作風,經常深入村戶調研,不斷提高分析問題的能力、統攬全域性的能力。

三是自覺落實黨風廉政建設責任制,一切按制度和規定辦事,不利用職權為個人謀取利益。加強黨性、黨風、黨紀虛席,增強廉潔自律意識,做到自重、自省、自警、自勵。自覺開展“三進三同”活動,自覺深入農戶走訪,堅持一切依靠群眾,一切為了群眾,堅持向群眾學習,保持同人民群眾的血肉聯絡。

 二、立足本職,抓好分管,紮實推進各項工作。

作為一名副鄉長,我堅持以身作則、事必躬親,始終走在基層工作的第一線,積極主動參加鄉政府組織的各種活動,充分發揮副鄉長的職責,我分管安榮鄉計劃生育、科教

文化衛生等工作,三年來各項分管工作及駐村工作都取得了較好的成績:

1、計劃生育工作:堅持將人口計劃生育工作與經濟、穩定等事業同安排、同考核、同獎懲,與各村簽定了人口與計劃生育目標管理責任書。加大了計劃生育相關知識宣傳力度。09年至10年4月共發放宣傳材料3500餘份,舉辦講座8場次。開計生優質服務月活動1次,及時掌握了全鄉育齡婦女情況,對XXXX名育齡婦女採取了避孕措施,有效地控制了人口增長。全面落實獎勵扶助制度,全鄉享受獎扶物件達到XXX人,共發放獎扶資金XXX元。加強了對貧困“雙證”家庭的幫扶。

2、科教文衛工作:充分發揮鄉文化站文化主陣地的作用,舉辦豐富多彩活動,豐富居民業餘文化生活。20xx年舉辦文化下鄉活動3次,將豐富多彩的文娛活動送到了鄉村,受到村民的熱情歡迎。20xx年由鎮黨委、政府主辦,白鹿中學承辦舉行慶祝元旦大型晚會一臺,參加觀看人數達5000餘人,寓教於樂,豐富了廣大群眾的精神文化生活。為3個村建成了標準的圖書室、衛生室,讓村裡的文教、衛生狀況大為改善。加強對校園安全管理,會同綜治辦、派出所、工商所等加強校園周邊環境整治。

3、農村經濟暨萬元增收工程:自20xx年初開始,重慶市便在東北及東南兩翼啟動農戶萬元增收工程,培植農業產業發展,加快農民脫貧增收步伐。自萬元增收工程啟動以來,採取“黨員幹部帶頭髮展,示範片區加速推動,三大專案齊頭並進”的發展措施,萬元增收工程特色產業發展迅速:山羊規模養殖戶在20xx年基礎上新增308戶,存欄山羊1萬

只,出欄3萬隻,實現產值900多萬元,投資50多萬元的大寶良種山羊繁殖場正在加緊施工建設;發展土雞規模養殖戶526戶,建孵化場3個,全年共養殖土雞30萬羽,出欄24萬羽,實現產值1500餘萬元;新發展藥材種植戶250戶,種植藥材2502畝,實現產值250餘萬元。全年實現農村經濟總收入4432萬元,比去年增長20%;農民人均純收入達3922元,同20xx年比增長28%。 糧食生產實現連續7年豐收。20xx年,又引入脫毒馬鈴薯良種育種、漢麻種植兩大新專案,填補部分農戶無增收專案的空白,實現了有勞動能力戶增收專案規劃全覆蓋,助推農戶增收。截止目前,全鎮新增山羊養殖戶XXX戶,土雞規模養殖戶XXXX戶,脫毒馬鈴薯良種育種基地1500畝,漢麻種植基地800畝。從目前態勢看來,提前在今年實現75%的有勞動能力戶實現萬元增收的目標是完全能夠實現的。

3.道路基礎設施建設:在鎮黨委、政府的努力下籌資80萬元,完成大寶公路過河橋建設,圓了大寶、龍花兩村群眾多年來的通橋夢想,解決了兩村600餘戶村民出行難的問題,對推動兩村經濟發展和東溪河南岸開發具有重要作用。為改善雙金、順陽兩村交通狀況,助推兩村萬元增收工程,積極組織村民籌資籌勞,完成了雙金村通達工程和順陽村公路整修工程。

4、扶貧開發工作:堅持以整村脫貧工作為重點,有步驟、有規律的推進全鎮扶貧開發工作。岔路村是20xx年確定的整村脫貧村,通過09年、10年建設全村已實現“七有四通三解決”的整村脫貧目標,村基礎設施條件、村容村貌、村民居住狀況、收入水平等都大為改善,已於去年底順利通

過重慶市扶貧辦驗收。通過多方努力,讓大寶村被確定為巫溪縣20xx年啟動的整村脫貧推進村,目前,該村的脫貧專案規劃已完成,各項啟動工作已經開始。

5、武裝工作:一是加強民兵的思想政治建設,確保民兵隊伍的純潔可靠,加強民兵日常訓練,確保民兵戰鬥素質,保證在遇到突發災害時能夠拉得出、打得勝,三年來,組織基幹民兵撲滅森林火災近十起。二是廣泛動員,把嚴質量關,較好地完成徵兵工作任務,三年來共計徵集文化素質高、政治素質好的XXX名優秀青年入伍。三是刻苦訓練,精心準備,圓滿的搞好了三省邊界民兵應急演練的後勤保障工作,並在抗洪搶險等演練專案中取得不錯成績,練出了巫溪民兵風采,體現出了現代民兵在抗險救災中的過硬素質。

6、統戰工作:在鎮黨委的正確領導下,堅持“圍繞經濟抓統戰,抓好統戰促發展”的工作方針,以“團結、發展、穩定”為目標,以加強黨群關係,促進經濟發展為總抓手,認真實踐“三個代表”重要思想,深入貫徹落實科學發展觀,落實黨的“長期共存、互相監督、肝膽相照、榮辱與共”統戰方針,較好地完成了縣委統戰部下達的各專案標任務,使全鄉經濟和各項社會事業保持持續、快速、健康、協調發展的勢頭。

7、駐村工作:近三年,我一直聯絡大寶村的工作,雖然只與XX城鎮一河之隔,但是由於交通的限制,大寶村經濟發展受到很大限制,與河對岸繁華的XX街道形成明顯對比。村民們都盼著交通能夠改善,盼著脫貧致富。在鎮村兩級的努力下,大寶村村民盼望八年之久的過河橋終於修通了;截至目前,大寶村已發展山羊養殖戶80餘戶,土雞規

模養殖戶30餘戶,脫毒馬鈴薯良種育種基地300多畝;大寶村也被確定為巫溪縣種草養羊基地村、20xx年整村脫貧推進村、重慶市教委扶貧集團對口幫扶村。在新的機遇推動下,大寶村以種草養羊為主導,林下養雞、脫毒馬鈴薯育種等專案同步推進的增收產業模式正在形成,一個低山有新村、中山發展產業、高山是生態林的立體式村落已展現出雛形。

 三、發現問題,彌補不足,在工作中做出新的貢獻。

1、思想解放不夠。本人在思想作風上還不夠艱苦,特別是適應新形勢、新情況的主動性有時不夠強,創新工作方式方法少。2、能力提升不夠。在打造環境、引進專案、方面思路還不很寬闊,措施還不很有力,成效還不很明顯。3、作風過硬不夠。日常工作中,對部分事情要求不夠高,一定程度上影響了一些問題的及時解決和工作的有效開展。

針對自身存在的問題和發現的不足,我將在今後的工作中進一步樹立發展、奉獻、廉政的理念,大處著眼,小處著手,努力提高,不斷完善,力爭在日後的工作中做出更大的貢獻。

鄉鎮個人工作總結 篇5

一年來,在鄉黨委、政府的領導和縣業務部門及片區站的`支援下,按照年初縣上下達的各項任務全面完成,現將20xx年的工作情況總結如下:

1、水利工作

(一)、水利工程。20xx對轄區內的水利工程的安全狀況進行了排查,對存在隱患的水利工程進行督促整改,確保安全。

(二)、水利普查。根據縣上水利普查辦公室的安排,完成了轄區內水利工程的錄入工作,共錄入各類水利工程298處。其中水利工程24處,蓄水量0.798萬方,有效灌溉面積479畝。機井270口,年提水量1.023萬方。用水企業2戶,發電企業2戶。

(三)、專案規劃。編制了全鄉的"五小"水利工程規劃,並及時上報爭取專案資金進行整治。現已批覆大塘村整治山坪塘10口、騎龍村整治山坪塘3口,目前該專案已進入施工整治階段。完成了**橋水庫灌區調查工作。

(四)、防洪工作。汛期來臨前,對水利工程進行了汛前檢查,對發現的問題,及時整改,責任落實到人。根據縣防汛抗旱指揮部的有關要求,編制完成了20xx年防汛預案和重點地質災害預案,通過了縣上檢查小組的檢查,執行了汛期24小時值班制度。給黨委、政府提供了科學決策依據,當好了助手和參謀。

(五)、人畜飲水安全工作。在片區站的統一安排下,常與後壩水庫管理所聯絡,搞好蓄水保水工作,以解決四海供水站水源問題,確保場鎮居民飲水安全。

(六)、漁業工作。漁業生產也是人民群眾增收致富的重點專案,根據上級要求以及黨委、政府的安排,落實了培訓計劃,編制了培訓資料,今年共培訓水產養殖人員80餘人,使水產養殖人員掌握了養殖技術。大力取締肥水養魚,推廣清水養魚,保障人們身體健康。

(七)、水行政執法。認真宣傳貫徹執行《中華人民共和國水法》、《中華人民共和國防洪法》、《中華人民共和國漁業法》、《中華人民共和國河道管理條例》,加大水行政執法的宣傳和執行力度,對侵佔河道和水利工程的違章建築進行清理和制止,保障行洪安全。

(八)、水利安全工作。始終堅持"安全是第一大事,發展是第一要務",把各項安全工作當著首要任務來抓,對各類水利工程重點部位、泥石流地質災害易發區域進行檢查和監測,設立了警示標誌。實行定期安全檢查,對檢查出來的各類隱患及時處理,定期整改。

二、林業工作

在縣林業局和片區林業站的指導下,與各村簽訂了天保林管護合同和森林防火協議,督促各村護林人員認真履職盡責,做好巡山檢查記錄,搞好護林防火工作。做好退耕還林的檢查驗收、溼地調查以及與各村、社落實核對公益林補助資金的發放工作。

3、交管工作

在鄉安辦與交警二中隊的安排下,對全鄉的農村道路進行安全管理,對全鄉的駕駛員和車輛、道路狀況進行登記建檔。全年共查處車裡700餘輛,糾正交通違法行為130餘起,處理交通違法行為10餘起,排查整治道路隱患60餘起,發放宣傳資料600餘份,開展了兩次農村道路整治專項行動,確保了全鄉農村道路交通安全。

4、新農保工作

新農保工作今年才在我縣開始實施,工作量比較大,人手不夠,開展工作以來,收集整理和錄入系統資訊2200餘條,現已有部分60歲以上人員享受到了每月55元的養老金。目前正在對全鄉參保人員的參保資料進行整理歸檔,以便今後查閱。

5、食品安全工作

按照上級要求,與各村、食品經營業主簽訂食品安全責任書,督促經營者嚴格執行食品安全法,參與經營人員必須持證上崗。嚴格執行農村宴席上報和監督管理制度,特別加強了學生營養餐和學校、廠礦食堂的監督檢查工作。積極配合縣食品監督管理局對全鄉的食品工作進行安全檢查。

6、駐村工作

今年鄉上安排駐磺廠村,與駐村領導和村社幹部一道走村入戶,深入基層,瞭解民意。完成了該村7個社260多戶土地掛鉤專案的丈量、簽訂搬遷自願書、協議以及複核等善後事宜。

雖然今年做了不少的工作,取得了一定的成績。但由於業務能力有限,與黨委、政府的要求還有一定的差距,在來年的工作中,將努力學習業務知識,提高業務能力,在黨委、政府的領導下把本職工作做得更好。

鄉鎮個人工作總結 篇6

今年,我們全面落實區教育局工作部署,圍繞目標,把握重點,強化落實,基本完成了全年各項工作任務,取得了良好成效。現將有關情況工作總結匯報如下:

  一、全面推進,素質教育成果不斷放大

1、把握關鍵抓德育。緊扣主題,紮實開展了富有成效的 “恩、信”教育活動。我們修訂了1—18冊校本教材,將“恩、信”教育內容編入全鄉校本課程,實現了“恩、信”教育“課程化、日常化、梯度化、系列化”的要求。緊抓熱點,全面實施了心理健康教育。我們在張興國小召開了全鄉心理健康教育現場會,落實《江蘇省中國小心理健康教育實施意見》,制定並實施了《建淮鄉心理健康教育實施方案》。

2、深入課堂抓質量。我們一抓進堂上課,兩中心校長帶頭進班兼課,通過“教幹課堂教學風采展示”等活動,讓他們做提高質量的實踐者、示範者;二抓隨堂聽課,我們通過為時一學期的“教學效率隨堂行”系列活動,強化了深入課堂抓質量行為:總校組織的隨堂聽課活動,一學期聽遍全鄉每一個老師的課;學校領導班子的隨堂聽課活動,每個月都聽一遍全校老師的課;教研組的聽課活動,每週每人都讓同組內老師聽一節課。三抓出堂獻課,抓住市、區在我鄉開展的諸如國中的政治學科複習研討會、國中數學學科研討會、國中學校內涵發展研討會等教研活動機會,加強資訊交流,促進了教學質量的整體提升,建淮中學今年會考人均總分雄居全區公辦國中第一名,其中,語文、英語、物理、化學、英語口語、資訊科技單科總分均列全區第一,續寫昨日輝煌。

3、全員參與抓特色。我們始終堅持以營造氛圍來推動特色建設,以教育科研來支撐特色建設,以師資隊伍來保障特色建設,以課堂教學來彰顯特色建設,以校本課程來豐富特色建設。建淮中學為每班配備了1個書櫥、要求每生每學期讀10本課外書籍、寫10篇讀書筆記、出10版手抄報,通過以上“1111”工程的實施,全力打造書香校園。中心國小的寫字特色通過上學期三個興趣班的帶動,本學期已全面推開,如今,很多同學寫的字已結構勻稱,行筆有鋒,筆筆見體。完小張興的心理健康教育已有一定影響,區委組織部今年還在該校召開了留守兒童教育現場會,會議充分肯定了該校的心理健康教育。近期,我們正籌備開展一次全鄉特色教育成果大展示活動,以此來進一步推進特色建立工作。

  二、多措並舉,專業化教師隊伍不斷壯大

1、分層要求培養人。推行校長“走動式”服務管理模式。要求學校領導做到高站位決策,低重心執行,近距離服務,開展了校長“五個一”活動,即每天至少和一名教師進行一次交流,每天至少發現一處工作亮點,每週至少參加一次學科教研活動,每週至少聽評兩個年級的一節課,每月至少創新一個工作思路,並且,我們還統一印製了《建淮鄉校長“五個一”工作手冊》,讓他們及時記下“五個一”工作成果。建設中層幹部隊伍建設的校本機制。學校通過與中層幹部簽訂部門管理工作目標責任狀,實行部門周工作彙報,通過“深入一個班級、上好一門課程、參與一個教研組活動、帶好一個年級、管好一個部門”的“五個一”要求,促使中層幹部不斷強化管理意識,在工作中不斷取得成績。實行教師分層要求的培養培訓方式。通過起步型、經驗型、骨幹型、研究型團隊的建立,為教師發展定向;開展校本培訓,為教師發展奠基;開展校本教研,為教師發展提速;實施校本評價,為教師發展喝彩。我們在全體教師中廣泛開展了“六個一”活動,為每位教師印發了統一的《建淮鄉教師“六個一”工作手冊》。

2、提高待遇激勵人。為營造優秀人才成長的良好環境,激發廣大教師愛崗敬業、爭先創優的熱情,我們在提高優秀人才待遇方面採取了切實措施。一是發津貼——讓優秀人才口袋鼓起來。在今年教師節大會上,對過去一學年在我鄉工作的優秀人才,根據履職情況兌現了教科研津貼。兌現的標準為:區級優秀人才每人600元,在教育局一體化考核中被評為“優秀”級的,每人再獎勵200元;鄉級優秀人才每人400元,在教育局一體化考核中被評為“優秀”級的,每人再獎勵200元。二是搞活動——讓優秀人才名氣大起來。鄉內通過優秀人才課堂教學風采展示、優秀教師愛心事蹟宣講,“我的教學(管理)追求”輔導講座等一系列活動,讓各級優秀人才唱主角,促進人才素質提高,擴大他們在鄉內知名度;鄉外通過全鄉互助,努力做好每一次賽課、比武等活動,為名師成功加油助威;群策群力,積極爭取可能有的獻課、講座等機會,為名師成名宣傳推介。三是立制度——讓優秀人才地位高起來。通過“三優先”制度的建立,努力讓優秀人才在全鄉教育戰線上有地位。

3、跟蹤考核鞭策人。我們在總校辦公室建立了教師個人業務檔案,一人一檔,分類儲存,詳細記載教師履行職責情況和成長軌跡。我們還制訂了《建淮鄉教師(教幹)一體化考核實施方案》,實施教師一體化考核,考核結果記入教師業務檔案,作為晉職、評優、獎勵、表彰的主要依據。

  三、通盤思考,優質教育資源不斷擴大

1、完善國小布局調整。新學期,我們又撤併了邱家、八關兩個教學點,較好地解決了教學點教研難、經費缺、師資不配套等問題。目前,我鄉中國小僅有初級中學1所,完小3所,教學點1個。

2、鞏固“四配套”成果。“四配套”建設期間,我們早規劃、高標準、快建設,為此我們中國小分別承辦了全區“四配套”基礎設施建設現場會,中學還代表淮安市迎接了省“四配套驗收組”的檢查和調研,均得到了兄弟鄉鎮和與會領導的高度評價。“四配套”配置期間,我們確立了“提高一項認識、抓好兩項管理、控制三項資料、強化四項督查”的四配套長效管理機制,一項認識即不斷加強對“四項配套工程”長效管理機制的重要性的認識。兩項管理指對物的管理,建好三帳(統計帳、明細帳、低質易耗品帳),對人的管理,成立班子,專人負責,配齊教師。控制三項資料,即確保器材使用率,降低物品破損率,提高新器材的補充率。強化四項督查,就是要定期對學校“四項配套”設施裝置的登記、維護、使用和管理工作進行督查。正是因為管理到位,九月份,建淮中學成功舉辦了有300多人蔘加的淮安市“四配套”工程管理現場會。“四配套”到位期間,我們又在擴大社會影響上做了嘗試,請所有學生家長和鄉村幹部來學校參加教學開放日活動,向社會人員開放“四配套”建設成果,目睹教育改革取得的新成就,瞭解飛速發展的楚州教育。

  四、統籌兼顧,規範管理力度不斷加大

1、落實“管理規範”。我們不但重規範、學規範、用規範,我們還在守規範方面建立長效機制。對照《江蘇省中國小管理規範》的具體精神和要求,我們對原來的管理制度作了進一步調整和修訂,統一編印了《建淮鄉學校規範管理制度彙編》。建淮中學、中心國小分別接受了市辦學水平評估和省規範管理督導檢查,均得到檢查組領導高度讚揚。

2、狠抓安全穩定。以“平安校園”建立為抓手,將預防作為安全工作重點。特別加大了隱患環節的整治力度,多次協同鄉政府、派出所,整治了非法接送學生車輛,杜絕了拖拉機、三輪卡、馬自達等不安全車輛接送學生現象。將息訪作為穩定工作重點。我們通過“人盯人”的責任體制,把工作做到門上,先後多次召開會議,宣傳上級有關政策,討論解決有關問題,最大限度地遏制上訪和集訪。將收費作為行風工作重點,堅決規範收費,開學初,我鄉中心國小代表楚州區接受了省義務教育階段規範收費檢查,規範收費工作得到了檢查領導充分肯定。

3、提高普及水平。我們按照省新義務教育法督查組3月8日在我鄉建淮中學提出的要求,狠抓入學、扶貧、“控流”等工作,依法保證了入學率、鞏固率、升學率等指標全面達標。教育宣傳、健康知識教育、轉移勞動力培訓等其它各專案標亦已超額完成。

正當我們全面完成全年目標之際,區教育工作會議又一次為我們明確了發展目標、理清了發展思路、注入了發展動力。為了將這次會議精神貫徹落實好,前階段,我們組織了多層次、多形式、多輪迴的學習討論,實現了人人知曉會議精神、人人領會精神實質。下階段,我們還將在今後的工作實踐中貫徹執行會議精神,為此,我們對下年的工作作了如下初步思考:圍繞一條主線、優先兩個發展、明確三級重心、強化四種意識、突出五項重點、堅持六大策略。一條主線是指緊緊圍繞人民滿意、內涵發展這一標準;兩個發展就是學生全面發展、教師專業發展;三級重心指的是學前教育抓規範、國小教育抓特色、中學教育抓質量;四種意識,即目標意識、學生為本意識、依法治教意識和均衡發展意識;五項重點是指教育目標的完成、教育法規的執行、素質教育的實施、師資隊伍的建設、課程改革的推進;六大策略就是人才強校策略、科研興教策略、精神引領策略、特色構建策略、規範管理策略和整體推進策略。

新學年的工作已經開始,我們一定堅定信心、堅持發展,堅決落實教育教育局提出的各項措施,做好工作計劃,爭取再建立淮教育發展新速度。

鄉鎮個人工作總結 篇7

疫情防控工作是當前最重要的任務,每一天都生活在被疫情折磨的恐懼中,全國上下的老百姓苦不堪言,無論是經濟還是文化生活都被這場疫情攪得痛不欲生。在危機面前,基層黨組織更要發揮作用,早早帶領人民渡過這場劫難,絕不認輸。

要進行有效指揮、有序管理。領導者的安排部署決定了下級的行動方向。對於一定量的工作人員如何發揮他們的最大能力達到事半功倍的效果,竊以為,應當徵求工作人員的意願再考慮是安排其外出入戶還是待在辦公室蒐集材料、統計資料,以興趣為前提方能幹事有勁頭。不能以會議落實會議、以檔案落實檔案、把工作往下推,基層工作壓力已經夠大的了,不能將他們最初的熱情、熱血全部榨乾,要從長遠考量,工作是一輩子的事情,若想長久留人就請善待每一位工作者,把他們當做資源而不是工具亦或機器,形式主義、官僚主義可萬萬要不得。要明確每一個工作人員的職責,而不是多人做一件事或無人處理某件事,造成工作的不及時、管理的混亂。

應按照屬地原則、守土有責。偌大的轄區僅憑一個人不可能做到親力親為、面面俱到,這就需要強調屬地責任,將各自的一塊轄區管理好,整個體系才能有序運轉。需要充分發揮分工與合作的效用,將合適的工作分派給適合的人,明確遇到問題時請教的物件,而不是像無頭蒼蠅一樣手足無措、耽誤時機,保持資訊暢通,能聯絡到彼此,而不是大家都在忙別的事而唯獨沒有人處理這件事,一項任務最好由至少兩人來做,這樣方便及時響應,兩人之間互相配合,將負責的事有序落實、互相監督,在任務繁重的當下也好互相加油打氣,不至於絕望的發現只有自己孤單作戰、滿目蒼涼。屬地原則也不是“各人自掃門前雪,休管他人瓦上霜”,要多向周圍表現優秀的村(居)學習先進做法、典型經驗,提高效率、規範工作流程。

得強調責任擔當、任勞任怨。我常常覺得自己不怕吃苦,直到面對真正的考驗時才發現自己的不堪一擊。疫情防控期間,全員全時在崗、隨時待命、經常性加班讓我心態崩了,每天早上掙扎著起床簡直是如臨大敵。很明顯,我的吃苦耐勞精神修煉的還不到位,只是嘴上說說而已。所以如何調動工作人員的積極性,讓大家有個盼頭,認真負責地去完成每一項任務就是領導者該思考的問題,不僅要從外部激勵,還要時時樹立一些疫情防控期間湧現的典型人物、突出事蹟,以生動活潑的形式帶領大家學習效仿,讓工作人員從內心深處願意幹活,願意擔責,外化為實際行動。不僅基層工作人員得勇擔責任、追求卓越,領導者遇事也要衝在前頭、做好表率。

鄉鎮個人工作總結 篇8

  一、立足實際,發揮特長,當好鎮長助理

  二、務實開拓,敢於負責,抓好宣傳思想及有關工作

  三、珍惜機遇,學用結合,切實提高經濟管理能力

20xx年6 月,我以優異的成績通過了濟寧市“百名經濟管理人才”選拔考試,到中國人民大學進行了為期一年的工商管理碩士培訓。能夠在工作了三年之後再次到高等學府學習,實為難得的機遇,我對此極為珍惜。在這一年裡,我拿出了大學聯考之前衝刺時的學習勁頭,認真學習每門課程,並積極發言討論,我也成為了班中發言最為湧躍的人員之一,受到了多位老師的表揚。對於疑難問題,我總是積極向老師請教,和同學們討論或到圖書館查閱大量資料,力爭學深、學透、學精。作為組織部培養的經濟管理人才,學好工商管理知識只是基本要求,對於在行政部門工作的還應學習一些行政管理、政治學、社會學等多個方面的知識。這一年,我就是抱著這種思想來學習的。在人大,每一個有價值的講座我都不放過,有時還到北大、清華聽講座,並象上課聽講一樣記筆記和參與討論。功夫不負有心人。最後我以優異的成績通過了出國培訓選拔考試,並且是出國培訓人員中最年輕的一個。

學以致用是學習的根本。在寒假裡,我協助分管鎮長參與了鎮建築公司的改制工作,並就鎮重點私營企業——明星傢俱公司改善管理提出了許多合理化建議。學習結束後,我被安排到鄒城市聖達紡織集團公司掛職煅練。我完全象公司的員工一樣每天早晨6:00左右向公司裡趕,夜幕降臨後才能返回。聖達集團是由80年代初成立的三個老紡織廠合併而成的,裝置已嚴重老化,只能生產中低檔產品,利潤率極低。通過和技術人員座談,我瞭解到了氣流紡紗大有發展前途,隨後向公司領導提出了發展氣流紡紗的建議並得到採納,現在公司已組織人員對此技改專案進行考察論證。聖達集團的組織模式極不科學,僅僅是三個廠子的簡單疊加。我在深入考察後提出了應按照事業部制模式進行組織改革的建議,該建議也得到了高度重視,他們已決定對此進行專題研究。總之,通過一年多的學習和煅練,我已掌握了現代經濟管理的知識,具備了這方面的能力。

鄉鎮個人工作總結 篇9

在上級有關部門的支援下,在**鎮黨委、zf的正確領導下,工業辦認真貫徹落實隆陽區新型工業化“11311”工程實施方案的精神,堅持樹立科學的發展觀,按照“五個統籌”的要求,充分發揮區位優勢和資源優勢,以發展工業經濟為目標,以市場為導向,以技術和管理創新為動力,選擇一批發展快、經濟效益好、產品有競爭能力的企業入駐**,大力發展個私經濟,形成一批有相當規模的特色經濟產業,實現工業經濟總量的擴張和質量的提高,促進**的經濟與社會全面發展。回顧過去,現將XX年的主要工作作自我總結

  一、主要工作

(一)認真貫徹落實隆陽區新型工業化“11311”工程實施方案的精神,積極推進新型工業化程序,依據區工業園區的建設規劃佈局,結合**的實際情況,**鎮黨委、zf決定將**雙橋一帶規劃為**工業創業園。以工業創業園為依據,築巢引鳳,加大招商引資工作力度,吸引鎮外企業來**投資興辦工業,促進**工業經濟發展,成功引進了保山迷你食品有限公司入駐**,還有隆陽區順達飼料廠、雲南省保山市地建爐窯公司也遞交了入駐申請。

(二)認真按照有關土地政策徵用土地。本次工業創業園徵用土地涉及**村7組戶農戶,在徵地過程中,認真貫徹執行“保政發(1999)111號”、“隆政發XX)107號”兩個檔案精神,宣傳解釋到位,爭取使大部分農戶支援興辦工業創業園工作,同時得到了所屬村兩委、組幹部的大力支援,並及時支付兌現給農戶土地補償費,使保山迷你食品有限公司的專案用地得以順利進行。

(三)為入駐企業做好協調服務工作。土地出讓給入駐企業後,企業在籌建過程中涉及水電等具體困難,工業辦認真做好了協調服務工作,與電力、水利、金融等單位進行行之有效的協調,贏得了入駐企業的好評,高度評價了**鎮zf的勤政與辦事效率;樹立了**鎮對外開放的良好形象。

(四)協助解決了雲瑞石場的承包問題,基本化解了石場的矛盾糾紛。

(五)完成了黨委、zf交給的中心工作。

  二、存在問題

(一)建設用地指標緊張。**鎮工業創業園雖已邁出艱難而成功的一步,聚集效應已顯現。儘管我鎮對入駐企業按國家產業政策、市場前景與環保等相關案件嚴格篩選,儘可能節約、集約使用土地,但用地指標仍然緊,又受基本農田保護的制約,從長遠考慮,雙橋東河以西,保丙路以南擬作食品加工區,已有企業要求入駐。該區建設時,靠保丙路仍預留10m的控制線,以作今後保丙路的擴寬之需用,為今後保山工業園區的發展奠定基礎。希望黨委、zf請示區委、zf將**工業創業園用地計劃納入全區工業用地範圍考慮。

(二)工業創業園開發建設涉及多個部門的協同工作,但因種種原因,有時相互之間銜接不夠,致使工業創業園的部分工作一度時期進展緩慢。XX年7月入駐創業園企業雖有多家,但至今未做出決定,是否給予入駐,致使本年度入駐創業園企業為零。

(三)與上級相關職能部門的協調聯絡重視程度不夠。

(四)自身綜合素質有待進一步提高;工作機制有待進一步優化。

  三、今後工作計劃

根據**鎮黨委zf的工作安排,加大招商引資力度,引進企業入駐,使創業園企業總量增加,走入良性迴圈狀態,努力促進**工業的穩步發展。

鄉鎮個人工作總結 篇10

20xx年,我站在市農林局和真州鎮黨委、政府的正確領導下,在各單位的關心支援下,在全鄉養殖戶的密切配合下,以建立“群眾滿意基層站所”為主題,對照建立標準,按照服務規範的要求,攻堅克難抓落實,凝心聚力謀發展,促使了常規工作有創新,重點工作有突破,階段工作有成效,提升了服務水平,提高了養殖效益,贏得了群眾的滿意,促進了全鎮畜牧業穩定發展。

一、完善創建制度,強化隊伍建設

根據建立活動要求,年初召開專題會議,傳達了上級有關檔案精神,統一思想,使大家認識到:進一步轉變服務觀念,以群眾滿意為標尺,紮實開展建立活動,推動全鎮畜牧業持續健康發展,是堅持鄧小平理論和踐行“三個代表”重要思想的根本體現。為保證建立的順利開展,我們調整了建立領導小組,明確各自的職責和職能,完善了單位服務承諾、辦事公開、監督反饋、責任追究等四項制度,同時完善了畜牧獸醫優質服務規範、醫藥勞保管理、動物檢疫員守則、生豬屠宰檢疫操作程式、建立規劃、工作學習、財務管理、檢疫制度、防疫制度、藥品管理制度等十項制度,努力做到有章可循。並要求每個站員寫出建立計劃,結合建立標準及當前的農村形勢,在每個月例會上進行交流。 為保證建立活動的順利開展,年初我站充實了建立領導小組成員,明確各自的職責和職能。注重加強站領導班子建設,凡涉及全站重大問題的決策,都經過討論決定。領導帶頭執行廉政建設,不利用職權謀取私利,不參加用公款支付的高消費娛樂活動,自覺規範自己的“工作圈”、“社交圈”、“生活圈”,從嚴要求自己。根據全鎮黨風廉政建設要求,認真抓好全站職工作風建設,教育職工切實增強為農服務意識,努力為農民增收服務。

二、對照建立標準,狠抓措施落實

結合本站的自身實際工作,我們將建立活動同單位具體工作緊密結合。年初同每個站員簽訂了目標責任制,與每位檢疫站員簽訂了檢疫員工作責任制,進一步強化了責任意識,並將考核結果同每個站員的工資、獎金緊密掛鉤。平時加大督促檢查力度,在春秋兩次防疫結束後,組織專人進行抽查考核,年底兩人一組進行互查,保證年終目標責任制的完成和獎懲的兌現。同時,在建立過程中,我站召開了職工座談會、服務物件、養殖大戶、社會各界及村幹部座談會,並逐村發放“徵求意見表”,廣泛徵求對獸醫站及獸醫人員的意見和建議,共發放“徵求意見表”20xxxx份,收集意見1xxxx條,並認真加以梳理,確保每條建議落實到群眾中,不留在口頭上,對存在問題認真整改,責任明確到人,堅持一著不讓抓好落實。

一是做好新品種、新技術的推廣工作,我們在調查研究的基礎上,引導群眾飼養三元雜交豬,擴大水禽的飼養量,大力推廣種草養鵝技術;同時充分發揮和利用我鎮的地理位置優勢,加快發展奶牛、肉鴿等特種畜禽養殖。

二是加強防疫工作,年初制定了全年防疫工作計劃。實行常年防疫同春秋兩季普防相結合,推廣雙耳標和生豬病二免工作,確保掛標率和應防率達10xxxx。在兩季普防中我們嚴格按照“村不漏組、組不漏戶、戶不漏畜、畜不漏針”的標準要求,共防疫生豬11987頭,牛325頭,羊218只。確保了全年w病、豬瘟、禽流感的防疫密度達到規定要求,使我鎮無重大疫病發生,促進了全鎮畜牧業的健康發展。

三是抓好檢疫工作。由於我鎮地處×××,生豬屠宰量較大,我們要求屠宰點的檢疫員嚴格執行各項規章制度,準時到崗,按照檢疫操作規程進行檢疫並按一定比例開展了旋毛蟲鏡檢。嚴守法紀、廉潔自律,自覺按照要求嚴格約束自己,杜絕不合格肉品出場,確保了市民吃上放心肉。同時進一步加大了對各大農貿市場畜禽及其產品的檢疫力度。嚴禁病死、毒死和死因不明的畜禽及其新產品上市,全年共查處不合格畜禽及產品40xxxx斤,全部進行了無害化處理。

20xx年在防控禽流感工作中,我站採取得力措施,全站人員不畏艱苦,克服了人手少、任務重等諸多困難,出重拳對全鎮家禽進行了拉網式防疫,確保防疫到位;指派專人對上市交易的家禽進行監控,指導做好場地消毒;安排專人監管境內放牧的家禽,建立專門檔案,全面落實了上級下達的各項防控任務。

三、圍繞農民增收,打造滿意工程

服務群眾是畜牧獸醫站一項重要的日常工作,本站擔負著全鎮畜禽的防疫和診療任務,提高服務水平尤為重要。我們十分注重對全體人員的政治思想教育和知識更新,明確每月20日為站學習日,通過學習,不斷提高全站人員的政治業務素質,提升服務理念。針對過去在服務上存在的問題,採取有效措施予以改進,一是制定服務承諾,並公佈上牆,規定初診及

時不隔夜,複診主動不隔天;合理按章收費;對農戶飼養的畜禽發病後經站醫治療無效,由站組織免費會診,提高治癒率;二是提供資訊服務,多渠道、多方位蒐集致富典型、市場行情等資訊,及時將經驗和資訊提供給農戶;三是對專業大戶實施全程服務,建立專業技術人員和大戶掛鉤聯絡制度,實行畜禽養殖的全過程跟蹤服務,幫助解決生產中的實際問題。例如對鎮蛋雞養殖大戶彭永軍,我們免費為其提供疫苗、消毒藥,幫助制定免疫方案、消毒計劃、飼養管理程式等,並定期採集血樣進行免疫抗體檢測,科學指導適時開展免疫,以及時、良好的技術服務,使得該戶全年純收入達xxxx元。

通過一年深入開展建立活動,全站人員的學習意識得到了進一步加強,服務宗旨意識進一步增強,工作的自覺性有了很大的提高。縱觀一年的建立活動,雖然取得了一定成效,但還存在著許多不足,同上級的要求還有差距,我們將以建立活動為契機,緊緊圍繞全鎮經濟發展的大局,認真做好服務工作,努力提高工作效率,為群眾提供優質、高效、及時的服務,為全鎮的農業增效、農民增收和建設社會主義新農村作出新的貢獻。