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B超醫生個人工作總結12篇

工作總結 閱讀(1.25W)

總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,不妨讓我們認真地完成總結吧。你所見過的總結應該是什麼樣的?下面是小編精心整理的B超醫生個人工作總結,希望能夠幫助到大家。

B超醫生個人工作總結12篇

B超醫生個人工作總結1

一、重視學習,加強修養,營造良好的科室研修氛圍

主動參預醫院和上級部門組織的各類學習,自覺鑽研業務。同時努力營造科室愛學習、善相互溝通、勤研討的氛圍,相互溝通心得,疑難的病例,共同爭辯解決;2月份關心領導完成新彩超機的招標選購,並與科室同志一起鑽研新機器的使用方法,使之在短時間內能應用到實際工作中。5月份參預了江蘇省醫學會組織的產前超聲規範及醫院超聲工作的法律維權會議。

11月15—18日參預了PHILIPS公司組織的乳腺及甲狀腺腫瘤的超聲學習班,重點是乳腺的BI—RADS分級診斷法及衛生部組織編寫的甲狀腺疾病的超聲診斷規範。11月份與同事一起參預了南通市醫學會的《產前超聲規範》解讀及一些應對方法。在工作任務繁重的狀況下,本科室同志克服困難,調劑支配一名同志到通大附院學習進修心臟及大血管超聲。力爭明年本科室開展頸部大血管的超聲。

二、愛崗敬業,團結協作,促成朝氣蓬勃的新風貌

努力以身作則,要求別人做到的自己首先做到。遵紀守法,工作主動,認真負責;做事公正、公正;生活上盡力關懷關懷他人。努力以人為本,營造一個和諧、融洽的工作環境,同事團結協作,心情快樂,熱忱工作。近年本科室工作量前所未有地激增,而人員配備不足,特別是今年開展體檢及婦女普查的乳腺超聲以來,更可謂是起早摸黑,許多時候上廁所都得向就診病人請假,但科室成員沒有怨言,發揚團隊精神和奉獻精神,主動放棄休息來加班,保質保量完成工作,讓病人滿意。本人有時候早上6點鐘多鍾就到醫院上班了。

三、強化管理,銳意進取,開創科室工作新局面

管理樹形象,管理出效益。抓責任制的落實,實行“一條龍負責制”,杜絕了相互推諉現象,保證檢查、報告的認真、規範、準時。嚴格實行上級醫師負責制,有疑難集體爭辯,職責明確,醫師簽名負責,以此提高診斷報告的正確率。實行儀器裝置專人負責制,將科室的儀器都落實到每一人管理、護養,建立修理檔案,提高儀器裝置的`潔淨和完好率。一年來,科室較少消逝醫療差錯和事故;在醫院組織的各項滿意度測評中,都取得較好的成果。

四、主動宣佈傳達,溝通合作,實現任務超額完成

本科室擁有一流的醫療儀器,為了最大限度地發揮出它的效益,與科室同志一道著重抓服務態度,熱忱對待病人,加強醫患溝通;主動宣佈傳達,主動和臨床科室溝通合作,取得了社會效益與經濟效益的雙豐收。除完成體檢1600多人次外,婦發病普查的乳腺超聲600多例。B超今年完成工作量12000多人次,增加了約38%,經濟收入約120多萬元增加了近40%;超額完成了任務。

當然還有許多的不足,觀念轉得不如時代快,理論水平有待提高,科室裡還有一些不盡人意的地方,但請領導認為正確而不懷疑,我會在今後年的工作中努力改進,取得更好的成果。

B超醫生個人工作總結2

首先感謝醫院領導對我及本科室的信任和培養,感謝同事們的支援!在院領導的正確領導下,在科室同事的努力下,B超室取得了較好的成績。下面我分四點向大家彙報:

一、重視學習,加強修養,營造良好的科室研修氛圍

積極參加醫院和上級部門組織的各類學習,自覺鑽研業務。同時努力營造科室愛學習、善交流、勤研討的氛圍,交流心得,疑難的病例,共同討論解決;2月份協助領導完成新彩超機的招標採購,並與科室同志一起鑽研新機器的使用方法,使之在短時間內能應用到實際工作中。5月份參加了江蘇省醫學會組織的產前超聲規範及醫院超聲工作的法律維權會議。

11月15—18日參加了PHILIPS公司組織的乳腺及甲狀腺腫瘤的`超聲學習班,重點是乳腺的BI—RADS分級診斷法及衛生部組織編寫的甲狀腺疾病的超聲診斷規範。11月份與同事一起參加了南通市醫學會的《產前超聲規範》解讀及一些應對方法。在工作任務繁重的情況下,本科室同志克服困難,調劑安排一名同志到通大附院學習進修心臟及大血管超聲。力爭明年本科室開展頸部大血管的超聲。

二、愛崗敬業,團結協作,促成朝氣蓬勃的新風貌

努力以身作則,要求別人做到的自己首先做到。遵紀守法,工作積極,認真負責;做事公平、公正;生活上盡力關心幫助他人。努力以人為本,營造一個和諧、融洽的工作環境,同事團結協作,心情愉快,熱情工作。近年本科室工作量前所未有地激增,而人員配備不足,特別是今年開展體檢及婦女普查的乳腺超聲以來,更可謂是起早摸黑,許多時候上廁所都得向就診病人請假,但科室成員沒有怨言,發揚團隊精神和奉獻精神,主動放棄休息來加班,保質保量完成工作,讓病人滿意。本人有時候早上6點鐘多鍾就到醫院上班了。

三、強化管理,銳意進取,開創科室工作新局面

管理樹形象,管理出效益。抓責任制的落實,實行“一條龍負責制”,杜絕了相互推諉現象,保證檢查、報告的認真、規範、及時。嚴格實行上級醫師負責制,有疑難集體討論,職責明確,醫師簽名負責,以此提高診斷報告的正確率。實行儀器裝置專人負責制,將科室的儀器都落實到每一人管理、護養,建立維修檔案,提高儀器裝置的整潔和完好率。一年來,科室較少出現醫療差錯和事故;在醫院組織的各項滿意度測評中,都取得較好的成績。

四、積極宣傳,溝通合作,實現任務超額完成

本科室擁有一流的醫療儀器,為了最大限度地發揮出它的效益,與科室同志一道著重抓服務態度,熱情對待病人,加強醫患溝通;積極宣傳,主動和臨床科室溝通合作,取得了社會效益與經濟效益的雙豐收。除完成體檢1600多人次外,婦發病普查的乳腺超聲600多例。B超今年完成工作量12000多人次,增加了約38%,經濟收入約120多萬元增加了近40%;超額完成了任務。

當然還有許多的不足,觀念轉得不如時代快,理論水平有待提高,科室裡還有一些不盡人意的地方,但請領導相信,我會在今後年的工作中努力改進,取得更好的成績。

B超醫生個人工作總結3

過去的一年裡,我在院、科領導及同事們的關心與幫忙下順利完成了臨床各項工作任務,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,具體總結如下:

熱愛自己的本職工作,能夠認真的對待每一項工作,熱心為患者服務,嚴格遵守勞動紀律,保證按時出勤,全年沒有休假現象,有效利用工作時刻,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成,我深知作為一名醫生,為患者服務,既是職責,也是義務。工作之餘,我還發奮學習各種法律、法規和黨的政策,認真領會上級部門會議精神,認真貫徹黨的基本路線方針政策,在思想、政治上始終同黨組織持續一致,保證在實踐工作上不偏離正確的軌道。在工作中,我深刻的認識到一個合格的.醫生應具備的素質和條件。我始終發奮提高自身的業務技術水平,不斷加強業務理論學習,透過各種培訓和業務專業講座,並多次參加醫院組織的新的醫療知識和醫療技術以及相關理論學習,從而開闊了視野,擴大了知識面。能獨立完成五官科常見病、多發病的診治,並能處理相關併發症,能熟練的執行各種診療操作規範。同時還承擔了部分實習醫師的臨床帶教工作及等級醫院建立的部分科室工作,同時還擔任了科室病案質量管理及科室感染管理工作,並圓滿完成任務。

在這一年的學習工作中,雖然很發奮,也完成了相應的工作任務和學習目標,但是還是有很多不足之處:比如創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,常常有事倍功半的狀況;工作中有時過於苛求和較真,導致有些工作質量雖然很高,但是的時效低下。這些都有待於在今後的工作中加以改善。

B超醫生個人工作總結4

20xx年已經過去,新的一年已經來臨,今天,本人在此將過去的一年B超室的工作彙報如下:

在本年度裡,我們能認真學習黨的現行方針政策,加強醫療法律法規學習和專業理論知識的學習,力求在行動上有正確的方向,在技術上能跟上新形勢的發展需要,院領導非常重視職業的理論再培訓,我們能每年參加市縣舉辦的各種學術講座,通過這些學術活動的再教育,開闊眼界,更新觀念。

在日常生活中,我們能利用空餘時間自學本專業的'理論知識,努力在工作中應用正確的理論知識來指導自己的實踐活動,更好地為病人服務。

在過去的一年裡,我們能尊守醫院的一切規章制度,遵守醫德,做到不遲到、不早退,團結同志,做到吃苦在前,享受在後,從不計較得失,凡是要求別人做到的事情,自己帶頭做到,儘自己最大的努力完成領導交給的各項任務。對待病人態度熱情,做到對每位病人認真仔細檢查,耐心地解讀病人提出的各種疑問,受到病人家屬的一致好評。

20xx年度全年B超檢查收費的病人3053人次,孕婦免費檢查1054人次,幹部體檢300人次,為醫院帶來了一定的經濟及社會效益。

在新的一年裡,我們將一如既往刻苦學習業務知識,進一步提高我科室的整體診斷水平,為來年醫院的振興與發展做更大貢獻!

B超醫生個人工作總結5

一年的時間很快過去了,在一年裡,我在院領導、科室領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,本年度的工作總結主要有以下幾項:

1、工作質量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先後及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛鍊了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,為醫院及部門工作做出了應有的貢獻。

2、思想政治表現、品德素質修養及職業道德。

3、專業知識、工作能力和具體工作。能嚴格遵守醫院的各項規章制度,刻苦嚴謹,視病人為上帝,始終把他們的利益放在第一位。能及時準確的完成病歷、病程錄的書寫,對一些常見疾病能獨立診斷、治療。較好的完成了自己的本職工作。遇到問題能在查閱相關書籍仍不能解決的情況下,虛心的向上級醫生請教,自覺的做到感性認識和理性認識相結合,從而提高了自己發現問題、分析問題、解決問題的能力。

4、工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的`對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

總結一年的工作xxxx專題,儘管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待於在今後的工作中加以改進。在新的一年裡,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為醫院的發展做出更大更多的貢獻。

醫生的天職就是治病,這些基本工作我這麼多年來一直在進步,雖然質變還是沒有發生,不過相信量變積累到一定程度,我就會迎來自己的質變和昇華。我在不斷的提升我的思想素質和工作能力,我相信只要我做到了這一切,我就會迎來一個美好的未來!

B超醫生個人工作總結6

20xx年即將過去,總結過去是為了以更高的熱忱投入到新的工作中去。在沉重的臨床工作中除了順利安穩完成本職技巧工作以外,重視醫德醫風的培育,晉升自身道德水準,以關心服務為榮,重要從醫患關係、醫護關係、護際關係三個方面入手,踏踏實實步步為營。

“除人類之病痛,助健康之完善”是我們醫療行業的終極目的,正是因為有了這盞明燈我們的盡力才持之以恆,正是有了這份許諾社會對衛生行業肅然起敬。雖然醫患關係愈來愈緊張,但是在臨床工作中我始終把病人放在第一位救逝世扶傷,全心全意為病人服務。以人為本,病人首先是作為人存在的,文明禮貌、優質服務是最基礎的請求,尊敬病人的人格和權力,像看待朋友一樣為患者保守醫療機密,博得病人的好感和信賴,同時遵紀守法,廉明行醫,婉拒紅包、禮物。

醫生和護士原來就是同一個戰壕裡的戰友,脣齒相依、脣亡齒寒,構建協調的`醫護關係式全部醫療運動安全有效進行的基本。全國各地的病人紛至沓來,五湖四海的持續教導人員絡繹不絕,在臨床工作中顧全大局,團結協作,一切由臨床動身,一切為了病人醫生護士同心協力。在專業治療方面儘可能多加入醫生查房,同時對於新輪轉的同事竭盡所能輔助他們熟習環境規範流程,醫生護士的關係協調了,醫患關係自然就牢固了。

優質的服務不僅僅是態度,更須要過硬專業素質作為剛強的後盾。過去的一年裡我保持本科課程學習晉升自身素質,在臨床工作中因病施治、規範醫療服務行動,盡力學習外語,並應用醫院圖書室資源定時查閱中、外文專業雜誌,學習資料庫檢索知識,從而懂得到本專業新動態開闊了視野,專業技巧程度有了必定進步。

B超醫生個人工作總結7

醫療工作方面:

長期在臨床一線工作,診療技術較全面,主要致力於心腦血管病的中西醫結合防治研究,擔任診療組組長,認真履行職責,帶領和指導下級醫師完成各項醫療工作,診療工作耐心、細緻、認真負責。科室病人的醫療質量和病人滿意率均較高,有較好的社會效益和經濟效益。承擔科間會診、專家義診等工作,經常有院內外點名會診,主持中醫心腦血管病專家門診,每週兩個上午出診,門診量較大,經常晚下班,是中醫科門診加班最多的醫生,先後10次被評為珠江醫院“醫術精、服務好、質量優”的月“門診醫師之星”和年度“門診醫師之星”。

教學工作方面:

承擔中醫本科和中西醫臨床醫學本科專業的《中醫內科學》的理論大課教學,以及見習課、實驗課、西醫診斷學中的'問病查體等理論課的講授;承擔本科生的臨床帶教等實踐性教學工作,共帶教實習生共41人,指導碩士研究生3人(導師組成員)。重視教學工作,把“教書育人”,“言傳身教”視為師德中最重要的品德,不斷總結教學經驗,提高教學水平。講課條理清楚,重點突出,教學效果好。在臨床帶教工作中,能針對不同學員的特點,因人施教,注重理論聯絡實際,重視學生臨床技能的培養,定期開展專題講座,受到學員好評,教學評估優秀。

科研工作方面:

積極參加科研工作,主持廣東省自然科學基金、省科技計劃專案等省級基金課題3項;參加國家十五攻關課題分題、芬蘭國際合作課題等課題的研究;為高脂血症協作組成員,完成了血濁(高脂血症)的中醫診療規範的制定,開展主攻病種臨床診療方案驗證等相關研究工作。任現職務以來,在省級以上刊物發表學術論文13篇,獲首屆廣東省醫藥類教學媒體教材評比三等獎1項(第四作者)。

存在問題:

開拓精神和創新意識還不夠強,工作中有時還不夠大膽。

今後努力方向:

發揚成績,克服缺點,爭取在醫教研各方面取得更大的成績

B超醫生個人工作總結8

一年來,在院領導的正確領導下,在醫院各科室的支援幫助下,我科同志同心協力,在工作上積極主動,不斷解放思想,更新觀念,樹立高度的事業心和責任心,圍繞科室工作性質,圍繞醫院中心工作,求真務實,踏實苦幹,較好地完成了本科的各項工作任務,現就我科室工作開展情況作一系統回顧:

在本年度內,能學習和執行醫療衛生管理法律法規和規章,健全各項規章制度和崗位責任制,較好完成全年的各項體檢、義診任務。嚴格執行儀器操作規程和超聲臨床技術操作規範;醫德醫風建設好,能以病人為中心;提高醫療服務質量水平,能夠改善服務態度。

努力提高自身的服務質量,熱情接待患者。雖然我科各崗位每天擔負著繁重的接待工作,但我們都能夠想患者所想,急患者所急,耐心細緻地做解釋,想方設法為患者解決困難。為方便檢查,在科室張貼醒目標示,簡化工作流程,提醒患者所要找的視窗和檢查室的方位,使其能便捷地達到目的地。患者做B超檢查堅持做到不積壓、不預約。

抓好了新裝置的使用培訓工作,提高診斷質量,縮短等待時間。質量就是生命,準確的臨床診斷很大程度上依賴於放射科的`影像診斷。如何縮短檢查時間,使患者能夠得到及時的診治一直是院領導所關心的,院領導我科所急,在他們的關心和支援下,我科新近增加了心臟彩超,可以更細緻的開展各項檢查專案,這樣既提高了診斷的準確性又縮短了患者檢查時間,進一步提高了工作效率,使患者的流通量大大提高。

報告單基本做到規範合格,字跡工整,清晰,易於識認,不應潦草和塗改,避免錯別字,一般超聲檢查出具報告單時間做到小於或等於半小時。勞務分配執行按勞取酬,多勞多得;通過節約用水用電,節約紙張等,減少開支;年度完成B超檢查近五千例。

積極配合醫院的各項義務活動,努力把我院的惠民政策落到實處,擴大社會效益,提高人民群眾對衛生服務的滿意度。邁入20xx年,B超室將在20xx年健康發展的基礎上,採取一系列有效的措施,不斷提高診斷技術,確保B超室的發展創新高。

1、強化規範操作,由於超聲影像檢查是動態過程,執業人員的個人水平,臨床經驗,細心程度及解釋病情的差異,對每位就診患者的檢查結果迥然不一。20xx年B超室將強化依法行醫,規範行醫,嚴格執行操作規程及各項診療常規,使超聲檢查更加規範化。

2、加強學習,科室定期舉行專題講座和病例討論,加強B超醫師診斷經驗的交流,要打好基礎。針對超聲科3~4年成才,6~8年成為主力的人才成長特點,加強人才梯隊建設,培養年輕醫生良好的工作作風。

3、加強疑難病例討論,進一步堅定和強化各級醫師會診制度。加強與各影像科室間的聯絡,不斷地充實和拓展思維模式和思維方法,不斷地完善隨訪制度,加強與臨床的合作與溝通,瞭解臨床科室的對超聲診斷的新的要求,向臨床介紹新的超聲技術,為臨床不斷提供診斷支援。

4、加強與其它醫院的學習與交流,送出去與請進來相結合,學習其它醫院的先進的管理方法和措施,結合我院及科室的實際情況,不斷完善各項規章制度,用制度管理人,用制度激勵人,用制度凝聚人,讓超聲在臨床中發揮更大的作用。

在院領導的關心下,在全院各個科室的支援下,通過以上一系列措施的落實,將會確保我院B超室20xx年又好又快的發展,取得更大的成績。我科將繼續發揚成績,堅持全心全意為患者服務的宗旨,配合臨床科室作好各項工作,為醫院的發展貢獻力量。

B超醫生個人工作總結9

在本年度內,能學習和執行醫療衛生管理法律法規和規章,健全各項規章制度和崗位責任制,較好完成全年的各項體檢、義診任務。嚴格執行儀器操作規程和超聲臨床技術操作規範;醫德醫風建設好,能以病人為中心;提高醫療服務質量水平,能夠改善服務態度。努力提高自身的服務質量,熱情接待患者。雖然我科各崗位每天擔負著繁重的接待工作,但我們都能夠想患者所想,急患者所急,耐心細緻地做解釋,想方設法為患者解決困難。為方便檢查,在科室張貼醒目標示,簡化工作流程,提醒患者所要找的視窗和檢查室的方位,使其能便捷地達到目的地。患者做b超檢查堅持做到不積壓、不預約。

抓好了新裝置的使用培訓工作,提高診斷質量,縮短等待時間。質量就是生命,準確的臨床診斷很大程度上依賴於放射科的影像診斷。如何縮短檢查時間,使患者能夠得到及時的診治一直是院領導所關心的,院領導我科所急,在他們的關心和支援下,我科新近增加了心臟彩超,可以更細緻的開展各項檢查專案,這樣既提高了診斷的準確性又縮短了患者檢查時間,進一步提高了工作效率,使患者的流通量大大提高。

報告單基本做到規範合格,字跡工整,清晰,易於識認,不應潦草和塗改,避免錯別字,一般超聲檢查出具報告單時間做到小於或等於半小時。勞務分配執行按勞取酬,多勞多得;通過節約用水用電,節約紙張等,減少開支;年度完成b超檢查近八千例。

積極配合醫院的各項義務活動,努力把我院的惠民政策落到實處,擴大社會效益,提高人民群眾對衛生服務的滿意度。

邁入20xx年,b超室將在20xx年健康發展的基礎上,採取一系列有效的措施,不斷提高診斷技術,確保b超室的發展創新高。

1、強化規範操作,由於超聲影像檢查是動態過程,執業人員的.個人水平,臨床經驗,細心程度及解釋病情的差異,對每位就診患者的檢查結果迥然不一。20xx年b超室將強化依法行醫,規範行醫,嚴格執行操作規程及各項診療常規,使超聲檢查更加規範化。

2、加強學習,科室定期舉行專題講座和病例討論,加強b超醫師診斷經驗的交流,要打好基礎。針對超聲科3~4年成才,6~8年成為主力的人才成長特點,加強人才梯隊建設,培養年輕醫生良好的工作作風。

3、加強疑難病例討論,進一步堅定和強化各級醫師會診制度。加強與各影像科室間的聯絡,不斷地充實和拓展思維模式和思維方法,不斷地完善隨訪制度,加強與臨床的合作與溝通,瞭解臨床科室的對超聲診斷的新的要求,向臨床介紹新的超聲技術,為臨床不斷提供診斷支援。

4、加強與其它醫院的學習與交流,送出去與請進來相結合,學習其它醫院的先進的管理方法和措施,結合我院及科室的實際情況,不斷完善各項規章制度,用制度管理人,用制度激勵人,用制度凝聚人,讓超聲在臨床中發揮更大的作用。

在院領導的關心下,在全院各個科室的支援下,通過以上一系列措施的落實,將會確保我院b超室20xx年又好又快的發展,取得更大的成績。我科將繼續發揚成績,堅持全心全意為患者服務的宗旨,配合臨床科室作好各項工作,為醫院的發展貢獻力量。

B超醫生個人工作總結10

20xx年度以來,作為一名婦產科醫生,在站長領導、支援協作下,我站婦產科工作取得了確定的成果,現將個人今年以來的工作狀況總結如下:

在政治思想方面,始終堅持黨的路線、方針、政策,認真學習,始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,堅持改革、進展和進步,不斷提高自己的政治理論水平。主動參預各項政治活動、維護領導、團結同志,具有良好的職業道德和敬業精神,工作任勞任怨。

在工作期間,主動圍繞婦幼衛生工作方針,以提高管理水平和業務力氣為前提,以增加理論學問和提高業務技能為基礎,堅持走臨床和社會工作相結合的道路,主動協作全院職工齊心協力、努力工作,認真完成了各項工作任務。

在工作中,本人深切的熟識到一個合格的婦產科醫生應具備的素養和條件,努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習,學習有關婦幼衛生學問,豐富了自己的理論學問。時常參預培訓學習傾聽上級專家學者的講課,上半年到中醫院進修學習新的.醫療學問和醫療技術,從而開闊了視野,擴大了學問面。始終堅持用新的理論及技術應用到工作中去,能嫻熟把握婦產科的常見病、多發病及疑難病症的診治技術,能嫻熟診斷處理產科疾病、宮頸糜爛、等及其他產科併發症及合併症,嫻熟診治婦科各種急症、重症,獨立進行婦產科常用手術及各種方案生育手術。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,一絲不苟的處理每一位病人,在最大程度上避開了誤診誤治。

一年以來,本人診治的婦產科疾病診斷治療精確率在95%以上、接生280例,獨立完成50多例剖宮產及其他婦產科手術,無差錯事故的發生。真正發揮了業務骨幹作用。本人在工作期間,格依據上級婦幼工作要求,認真制定了切實可行的工作指標和方案。醫患溝通到位,科室人員相互理解,團結全都,對住院分娩病人的孕婦,觀看產程嚴密,急躁做好醫患溝通讓孕婦及家屬瞭解產程過程及可能發生的狀況,讓其心理有數,並有一個心理預備及理解過程,手術病人嚴格把握手術指標,對危重病人進行儘快治療,手術嚴格無菌操作,無一例產褥感染。嚴格自己遵守排班制度及首診負責制定,杜絕了醫療事故的發生。科室消毒責任明確,正規,準時記錄

總之,在這一年中無論在工作中或技術水平上都有很大的提高,自己也還有很多不足之處,需要進一步提高各種業務素養和理論水平,提高文字水平和綜合素養,使自己圓滿精彩地完成本職工作;希望在明年的工作中再接再厲。

B超醫生個人工作總結11

一年來,在院領導的正確領導下,在醫院各科室的支援關懷下,我科同志同心協力,在工作上主動主動,不斷解放思想,更新觀念,樹立高度的事業心和責任心,圍繞科室工作性質,圍繞醫院中心工作,求真務實,踏實苦幹,較好地完成了本科的各項工作任務,現就我科室工作開展狀況作一系統回顧:

在本年度內,能學習和執行醫療衛生管理法律法規和規章,健全各項規章制度和崗位責任制,較好完成全年的各項體檢、義診任務。嚴格執行儀器操作規程和超聲臨床技術操作規範;醫德醫風建設好,能以病人為中心;提高醫療服務質量水平,能夠改善服務態度。

努力提高自身的服務質量,熱忱接待患者。雖然我科各崗位每天擔負著繁重的接待工作,但我們都能夠想患者所想,急患者所急,急躁細緻地做解釋,想方設法為患者解決困難。為便利檢查,在科室張貼醒目標示,簡化工作流程,提示患者所要找的視窗和檢查室的方位,使其能便捷地達到目的地。

患者做B超檢查堅持做到不積壓、不預約。

抓好了新裝置的使用培訓工作,提高診斷質量,縮短等待時間。質量就是生命,精確的臨床診斷很大程度上依靠於放射科的影像診斷。如何縮短檢查時間,使患者能夠得到準時的診治始終是院領導所關懷的,院領導我科所急,在他們的關懷和支援下,我科新近增加了心臟彩超,可以更細緻的開展各項檢查專案,這樣既提高了診斷的精確性又縮短了患者檢查時間,進一步提高了工作效率,使患者的流通量大大提高。

報告單基本做到規範合格,字跡工整,清晰,易於識認,不應潦草和塗改,避開錯別字,一般超聲檢查出具報告單時間做到小於或等於半小時。勞務支配執行按勞取酬,多勞多得;通過節約用水用電,節約紙張等,削減開支;年度完成B超檢查近五千例。

主動協作醫院的各項義務活動,努力把我院的惠民政策落到實處,擴大社會效益,提高人民群眾對衛生服務的滿意度。邁入20xx年,B超室將在20xx年健康進展的基礎上,選擇實行一系列有效的'措施,不斷提高診斷技術,確保B超室的進展創新高。

1、強化規範操作,由於超聲影像檢查是動態過程,執業人員的個人水平,臨床閱歷,細心程度及解釋病情的差異,對每位就診患者的檢查結果迥然不一。20xx年B超室將強化依法行醫,規範行醫,嚴格執行操作規程及各項診療常規,使超聲檢查更加規範化。

2、加強學習,科室定期進行專題講座和病例爭辯,加強B超醫師診斷閱歷的相互溝通,要打好基礎。針對超聲科3~4年成才,6~8年成為主力的人才成長特點,加強人才梯隊建設,培育年輕醫生良好的工作作風。

3、加強疑難病例爭辯,進一步堅決和強化各級醫師會診制度。加強與各影像科室間的聯絡,不斷地充實和拓展思維模式和思維方法,不斷地完善隨訪制度,加強與臨床的合作與溝通,瞭解臨床科室的對超聲診斷的新的要求,向臨床介紹新的超聲技術,為臨床不斷供應診斷支援。

4、加強與其它醫院的學習與相互溝通,送出去與請進來相結合,學習其它醫院的先進的管理方法和措施,結合我院及科室的實際狀況,不斷完善各項規章制度,用制度管理人,用制度激勵人,用制度分散人,讓超聲在臨床中發揮更大的作用。

在院領導的關懷下,在全院各個科室的支援下,通過以上一系列措施的落實,將會確保我院B超室20xx年又好又快的進展,取得更大的成果。我科將連續發揚成果,堅持全心全意為患者服務的宗旨,協作臨床科室作好各項工作,為醫院的進展貢獻力氣。

B超醫生個人工作總結12

b 3和普通的聲音一樣,超聲能向一定方向傳播,而且可以穿透物體,如果碰到障礙,就會產生回聲,不相同的障礙物就會產生不相同的回聲,人們通過儀器將這種回聲收集並顯示在螢幕上,可以用來了解物體的內部結構。下面是收集的 b超醫生,歡迎閱讀。

20xx年已經過去,新的一年已經來臨,今天,本人在此將過去的一年B超室的工作彙報如下:

在本年度裡,我們能認真學習黨的現行方針政策,加強醫療法律法規學習和專業理論知識的學習,力求在行動上有正確的方向,在技術上能跟上新形勢的發展需要,院領導非常重視職業的理論再培訓,我們能每年參加市縣舉辦的各種學術講座,通過這些學術活動的再教育,開闊眼界,更在日常生活中,我們能利用空餘時間自學本專業的理論知識,努力在工作中應用正確的理論知識來指導自己的實踐活動,更好地為病人服務。

在過去的一年裡,我們能尊守醫院的一切規章制度,遵守醫德,做到不遲到、不早退,團結同志,做到吃苦在前,享受在後,從不計較得失,凡是要求別人做到的事情,自己帶頭做到,儘自己最大的努力完成領導交給的各項任務。對待病人態度熱情,做到對每位病人認真仔細檢查,耐心地解讀病人提出的各種疑問,受到病人家屬的`一致好評。

20xx年度全年B超檢查收費的病人3053人次,孕婦檢查1054人次,幹部體檢300人次,為醫院帶來了一定的經濟及社會效益。

在新的一年裡,我們將一如既往刻苦學習業務知識,進一步提高我科室的整體診斷水平,為來年醫院的振興與發展做更大貢獻!

一年來,本人在院領導的正確領導下,在醫院各科室的支援幫助下,在工作上積極主動,不斷解放思想,更新觀念,樹立高度的事業心和責任心,圍繞科室工作性質,圍繞醫院中心工作,求真務實,踏實苦幹,較好地完成了本科的各項工作任務。

在本年度內,能學習和執行醫療衛生管理法律法規和規章,遵守醫院各項規章制度,堅持以病人為中心,不斷提高醫療服務質量;執行儀器操作規程和超聲臨床技術操作規範;本年度內未發生違法亂紀事件,對病人服務熱心周到。

在診斷技術上精益求精,利用超聲知識,能對常見病、多發病作出正確診斷,並且報告單基本做到規範合格,字跡工整,清晰,易於識認。對於疑難病例,能積極主動和醫院各輔助科室聯絡溝通,參與臨床醫生對疑難病例的會診,給病人轉診提出合理的建議,並堅持對疑難病例的隨訪。在工作中本人注意瞭解臨床科室的對超聲診斷的新的要求,向臨床介紹新的超聲技術,為臨床不斷提供診斷支援。

由於本人工作能力有限,工作中還存在許多不足之處,本人將不斷努力,在今後的工作爭取得更大的成績。