當前位置:才華齋>範例>工作總結>

協會期末工作總結15篇

工作總結 閱讀(7.07K)

總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一專案或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以使我們更有效率,不如立即行動起來寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什麼樣的?以下是小編為大家整理的協會期末工作總結,希望能夠幫助到大家。

協會期末工作總結15篇

協會期末工作總結1

時光匆匆,彈指揮間,轉眼一學期就要結束了。總結過去,展望未來。為更好的發展建設好社團,繁榮社團文化,擴大社團在校的影響力、號召力,提高社員的積極性、主動性,現在對本學期我社的工作做一份總結。希望能在總結過去的基礎上,更好的發展未來。

乒羽球社秉承“乒搏天下 ,羽眾不同”的宗旨,謹遵學校各規章制度,嚴格要求全體社員,遵守學校各項規章制度,配合社團聯合會各項工作的開展,積極主動開展本社的各項工作。

為方便社團內部管理,統籌社團各項工作的開展,充分調動各部門部長的主動性。社團內部採取了各部長獨立安排本部門培訓工作程序的策略。讓各部長獨立策劃本部門的相關培訓工作,很好的.調動了部長的積極性。

基礎建設方面,我們以規範、高效、溫馨為基本目標,在規章制度、檔案整理等方面花心思、動腦筋,制度與情感並重,既規範了各項部門工作,又創造了家庭般的工作氛圍。

總的來說,本學期進行的活動,使會員們能力都不同程度的得到提高。而協會豐富多彩的活動也使同學們深深的領略到了社團文化的獨特魅力。在乒羽協會發展各人興趣愛好的同時,也使同學們懂得了處事也懂得了處活動中,同學們互幫互助,團隊意識增強,統統的這些,也將有助於同學們樹立正確的人生觀,價值觀。相信,這也將是每個同學人生中的重要人生經驗。

自乒羽協會成立以來,一直在不斷成長壯大。當然,乒羽協會能取得如此成績,與各社員的共同努力分不開,更與院團委,社團聯合會領導有著密切的聯絡。院方給予的支援是乒羽協會發展到今天的有力後盾。 總的來說,社團的各項工作都是在緊張而有序的進展之中的。優點不少,缺點也再所難免。但我們全體社員定將再接再厲,不畏艱難,勇於創新,爭取更大的進步!

相信乒羽協會的明天將會更加美好!

協會期末工作總結2

本學期我們創業者協會在校團委、社聯、協會指導老師的具體指導和支援下,開展了多次活動。但是工作中也出現了很多不足之處,我們相信我們協會會不斷進步,一起激情著向前方邁著整齊的步伐,為了我們的目標,我們堅持我們協會一定會取得良好的發展。為了更好的總結經驗,指導今後的工作開展,現將本學期的工作總結具體如下:

一、協會工作情況

年9月8-10號,我們協會在生活館和中心球場進行了為期兩天的招新活動,共招了40多人,為我們協會注入了新鮮的血液。

年10月24日,按照學校的要求,我們協會再一次招新。

年10月,我們協會進行了本學期第一次動員大會。邀請到了我們協會的第六屆負責人陳燕燕、興薇等,還有一些嘉賓,讀書協會會長、社聯的'同學、經管院學習部部長、外聯部部長。

年10月28日,我們協會舉行了一個party,讓大家做一些小遊戲,進行才藝表演等。

年11月3日,我們協會邀請興薇給我們做了為期一天的培訓。培訓內容有,組建團隊、翻報紙、麵條鐵塔、賣信封。讓會員從遊戲中,學會思考,發散思維,勇於創新。

年11月14日,協會在一棟207教室聽了袁嶽老師《大學生創業新形勢和新機會》的視訊講座。

7.定期開例會,大家探討一些問題和選舉一些部長。

8.XX年12月8日,由我們協會協辦的畢節學院首屆大學生創業計劃大賽正式啟動。

年12月22日晚上7點,創業計劃大賽的培訓在一棟306舉行,我們邀請到了經濟與管理學院的陳順達老師,做精彩的培訓。

二、存在的問題及原因

1.協會沒有一個清晰地章程和管理制度,以及對協會發展模式沒有一個清晰的定論。協會領導在初期對社團運營的技巧不是很清楚。

2.協會成員素質有待考察,加入社團目標不明確,參與活動積極性不高。開展活動時,成員遲到和缺勤比較嚴重。

3.學期工作計劃沒有一個很好的地位。究竟是為了培養創業理論知識,還是為了鍛鍊大家實踐能力。這樣的感覺,走得很累很模糊。

4.協會之間各部門的協調不夠。主要工作讓幾個負責人負責,不能很好的分配下去。出現一些人才的流失。

對本學期協會出現的一些問題,我們將會在下學期做一個調整,提高每個成員的積極性,使得大家得到更好的鍛鍊和提升。

協會期末工作總結3

一 迎接挑戰,知難而上

首先,我要感謝學校的領導。他們的信任,支援和我們協會的發展息息相關,沒有他們,也就沒有職業發展協會的今天。當然,在此期間裡,我們協會成員為了協會的發展與進步也做出了積極的貢獻,為本協會的未來打下深厚的基礎。

本學期,我們協會在學院領導的幫助下,成功辦了“大學生職業發展規劃發展設計書”的策劃大賽,使得大學生職業發展協會成為襄樊職業技術學院具有影響力的.社團之一。

二 開拓進取,面對現實

我們協會會員達到一百人左右,並且各成員都具備自身優勢,這些是優勢可以把我們協會發展的更好。我思考著,究竟我們社團的魅力在哪呢?經過一個學期的發展與進步,最終我能感覺到協會裡面的成員,每一位都是學生職業規劃設計書的未來實踐者,讓我們正確認識自己瞭解就業形勢,理解就業市場狀況,提高了就業及創業能力,增強了我們對就業的信心。

三 服務同學,踏實前途

我們協會服務於同學,並從中鍛鍊自己的能力,大學生職業發展協會到今為止仍然是一個需要不斷學習的協會,它在社團各個方面的建設當中還具有不少問題,我們不能放鬆,我們還要繼續保持艱苦奮鬥,戒驕戒躁的作風,把社團的建設與發展作為己任,把社團執行到一個理想的軌道上去,使得社團能健康向上高速地運作。

協會期末工作總結4

本學期我們企業經營模擬沙盤協會在鄧老師的指導以及社員們的共同努力下,取得了令人滿意的結果。

協會概述

重慶工業職業技術學院企業經營模擬沙盤協會,成立於20xx年10月,是由重慶工業職業技術學院“協會聯合會”組織管理,受校團委直接指導的學生協會,是重慶工業職業技術學院新成立的協會之一。協會的會員均由重慶工業職業技術學院品學兼優,樂於交往,有志向,希望提高自己的企業經驗的在校學生組成。協會制訂了自己的章程和會員條例。協會設財務處、祕書處、宣傳部、外聯部、綜合拓展部等部門。每個部門由專人負責,各個部門拓展在會長的領導下開展工作。

 協會活動

首屆企業經營模擬沙盤對抗賽是我們這學期的重要活動。所以,我們在協會成立之日起就已經開始策劃本次對抗賽的主要內容。大家群策群力,紛紛獻出自己的“精囊妙計”。20xx年12月26日首屆企業經營模擬沙盤對抗賽正式開始,歷時兩天的比賽在12月27日下午落下帷幕,我們協會的沙盤對抗賽取得了空前的成功。經比賽後統計,本次比賽共有90人蔘加,有一半的隊伍獲得了豐厚的獎品和獎金,這是我們協會所有會員努力換來的成果,決不是一朝一夕所能成就的。本次比賽受到了學院和系部領導的深切關注,比賽當天,就有流通管理系主任邵雲燕和流通管理系黨總支書記鍾豔紅親自到場觀看比賽。

在這一學期中,我們協會還開展了各種有滋有味的協會活動。同學們都興致勃勃,積極地投入其中。這些小活動都是以提升專業技能,培養企業經驗為主要目的.,當然也不乏對人生理想、熱門話題的思考。其中,沙盤是我們協會的特色活動。

可能同學們對沙盤很好奇。的確,體驗沙盤是一個感知內心的過程。同學們在輕鬆愉快的環境中感受無聲的交流與合作。沙盤,不僅是個人內心世界的體現,更是團結合作的成果。這一學期的沙盤學習,使我們受益匪淺。而沙盤,也漸漸成為我們協會的特色活動。

企業經營模擬沙盤協會作為重慶工業職業技術學院新成立的協會之一,但是擁有與別的新協會望塵莫及的歷史與基礎。作為一個學生們自主成長的舞臺,我們致力於為同學們做一些力所能及的事。同時,我們仍應該毫不懈怠,在平時的活動中不斷改進與創新,為大家帶來更豐富多彩的協會活動。企業經營模擬沙盤協會在大家的關注下正一步步踏實而堅定地成長著。相信我們在今後的日子裡會做得更好!

協會期末工作總結5

在這半年裡學到了許多,也明白了許多,首先的感謝我們的部長,是他給了我這次機會,讓我進入了治保這個部門,進入了學生會這個大家庭,認識到了大家。

這半年裡我學到了許多,首先,我學會了守時,其次就是與他人間的交流與溝通,在這當中,我又學會了禮貌。在這所有的工作中最讓人難忘的還是元旦晚會之前的那一場場的排練。真的很累很X苦,但是從這當中我也學會了磨練自己,一路走過來有時也感到挺欣慰的,在這半年裡學到的點點滴滴我都得感謝我們商貿學生會給了我這次機會。

將近半年的時間了,聽說學生會要刷下一批平時表現比較差的學生,這裡我想說我們治保部的每一名幹事都是優秀的',我們都是學生會裡最棒的幹事,今天我們以學生會為榮,明天學生會將會以我們為傲。

半年的時間,過的真的很快,這學期裡學校先後組織了商貿達人秀,商貿杯足球賽,一二九演講比賽,英語達人秀,元旦晚會等。幾乎我們都是每場必到,曾記得那中午工作時,我們連飯都顧不上吃,一下課就直奔X場,那一站就是一中午,我們沒有任何的怨言,為了維護秩序的穩定,我們無悔。當看到那一場場賽事與會場的完美結束,我們才換用淚水換來了笑容。

以前聽說元旦晚會前的這段日子是最苦的日子,的確是這樣的。那下學期呢?我滿是期待,平時工作的時記得有段時間陳路部長問我為什麼我這段日子過的如此沉默,現在我的回答是那是在思考。人有時是需要沉沒,工作時我絕不會與你嬉皮笑臉,說句心理話,這半年裡在我們部門我過的很開心,我感謝我們治保部裡的每一位幹事,因為沒有你們就沒有我的如此歡樂,同時我還的感謝我們的部長,因為是你們把我們帶到了一起,是你們讓我們的心變的更加鄰近。

這半年在學生會的生活中,我學會了守時,學會了做人與做事,除此我還學會了如何去磨練自己,也懂得了如何去感激他人,這每一點點滴滴我都要去感激我們的每一位幹事,我的每一位部長。

新年快到了,在這裡我提前預祝大家新年快樂,在新的一年裡學習進步,心想事成!

  總結人:

  20xx年1月9日

協會期末工作總結6

一學期接近尾聲了。回首展望,青協在漫長的前進道路上又增添了一段輝煌。組委會沒有了上學期的稚嫩,多了的成熟。在改進以往的缺點和不足的同時,每位志願者都全身心的投入到青協發展事業中來,立足校園的同時向校外發展,服務師生的同時,服務全社會。現將這學期工作總結

開學初,組委會經過協商,制定出一套嚴密的獎懲制度,實行積分制,是青協成為一個有紀律,有組織的團體。而後又制定了“志願之星”評選細則,每月評出一名“志願之星”,充分調動志願者們的積極性。

3月12日是意一年一度的植樹節,在團委的組織與領導下,青協開展了種植藥材厚林的活動,志願者們冒著大雨,揮著鐵鍬,勁頭十足的包一棵棵小樹苗種植到小山坡上,學校領導也參與了活動,青協的優秀表現得到了他們的稱讚。此次藥材種植,美化了校園環境,為同學老師創造了良好的學習和生活氛圍,同時也使志願者們增添了知識,意義重大。

4月1日,青協組織志願者們去灣裡二中開展義教活動對於志願者們的再次到來。灣裡二中顯出了比以往更高的熱情。此次義教活動不同以往,不在拘泥於呆板的課本知識,各位學生教師恁發揮各自特長,學到了不少知識。漫長的40分鐘在此刻如一眨眼功夫。義教活動的開展讓灣裡二中的學生的瞭解了課外的東西,對於志願者也是一次良好的鍛鍊機會。此次活動再次受到了灣裡二中領導的稱讚和表揚。4月底志願者們應邀到了灣裡二中幫其整理圖書,他們犧牲了雙休日,在圖書館中為圖書編號、分類,累得腰痠腿痛,可從沒喊過苦,這不正是志願者精神的充分體現嗎?

4月5日清明節這天,青協組織20多名志願者去江西革命進行義務勞動,經過莊嚴的烈士紀念碑前宣誓之後,原創:http:大家都投入到了熱火朝天的勞動之中,把整個革命紀念館掃得乾乾淨淨。之後還參觀了革命烈士遺物。此次活動重大,受到江西電視臺等多家媒體的關注,並對其進行了採訪報道。

針對校園內隨意踐踏草坪的現象,青協與督察部環保協會聯合倡議“拒絕踐踏草坪”,之後還組織人員每週六、週日定期到各草坪進行看護。此次活動頗有成效,踐踏草坪的.現象大大減少,草坪漸漸又恢復了往日生機。

五一長假為火車站客流高峰期,志願者們來到火車站為旅客們幫忙搬執行李,一臉倦意的旅客看到志願者們的熱心表現,都大加稱讚,表示感謝。

五月中旬,針對校園內竹林被破壞的現象,青協與後勤總公司聯合開展了“竹林在哭泣”大型保護竹林活動,創作圖片進行宣傳,達到良好效果,此外青協還組織人員深入竹林,清除雜草,為竹林創造良好的生存環境,同時也美化了校園,為師生們創造了良好生活環境。

5月18日,為叫強志願者們對醫療知識的瞭解,青協特邀專業老師前來講解“急救自救”方面的知識,通過培訓,志願者們提高了自身的知識水平,對以後相關活動的開張椰油很大的幫助。

除開展各項活動之外,青協每週五定期打掃責任區的衛生,並且平時加以防護。對於其他部門的活動,青協都予以大力支援。從每個成員身上都可以看到志願者所特有的無私奉獻的精神。

青協邁著穩健的步伐,走過了這一學期,總體來說作出了不少成績,每位志願者都付出了汗水。但由於各方面的原因,工作之中難免尊在疏漏一些細節上的問題曾被忽略掉了。不過,前進之中我們在不斷的改進,一步步的積累經驗,每位志願者都發揮著作用。青協並不滿足於現狀,要打拼,要讓的人知道江中的青協,要讓志願者的精神發揚到每一個角落。相信,青協的明天會更輝煌。

協會期末工作總結7

隨著時間的推移,歲月的流逝,又過了一個學期。春筍演講協會自換屆以來,在校領導以及各兄弟部門的支援下,本學期我們取得了一定的成績,深受我校演講愛好者的好評。本學期的工作總結具體如下:

一、招收新成員:本學期的第一項工作是招收新成員,在我會全09理事的努力下,對10屆的招新工作取得了圓滿的成功。報名的人數達到了106人,經過了三次的考核與篩選,我們共篩選出了30多名優秀學員。我們的招生理念是"重質量,輕數量"。

二、新成員培訓:xx年9月至今,在校領導老師及我會09全體成員的努力下,我會的指導老師及外校的講師給新一屆的會員上了培訓課。並實行了每週一課的培訓教程。培訓課的內容主要有演講技巧、辯論知識、普通話、社交禮儀、主持禮儀等。通過培訓師10屆的新成員學到了課本以外的'知識激發了10屆新成員對演講、辯論的熱情。從整體上看,會員們對知識的掌握度還是讓人滿意。

三、活動開展:xx年12月16日,我會成功協辦了校藝術節"命運在自己手中"故事大王總決賽,並在次日舉行了社團部第四屆演講比賽複賽。xx年1月5日成功舉辦了第四屆社團部"學會選擇,懂得放棄"演講比賽總決賽,得到了領導、老師和同學們的肯定。除此之外,我會在每週四下午都舉行一場會內辯論賽,以加強會員的辯論能力。

四、對外交流:換屆至今,我會先後組織了十多次的交流活動,交流的形式多種多樣,內容豐富。交流的物件主要有:湛江師範學院、廣東海洋大學寸金學院、湛江衛生學校、湛江機電學校、湛江第二技工學校、湛江中醫學校等。除此之外,為了今後的發展,為了加強對外交流,在本學期,我會分別與江西冶金工程學院、中山大學、廣東省技師學院、惠州學院、惠州商業學校等省內外的學校建立了外聯關係,並取得了良好的效果。

五、存在不足:沒有建立較為科學的管理制度,工作起來欠缺規範,會員的流動性大,對會員缺乏足夠的約束力。從活動內容來看,內涵與深度不夠。

六、努力方向:完善管理制度,重新建立具體可行,符合自身發展的制度,起到真正的指引性作用。加強與各兄弟部門及外校的交流,進一步提高我會的綜合發展能力。不斷提高會員的綜合素質與學習水平。

在新的征程中,春筍演講協會將在校團委的領導下,在社團部帶領下,緊緊圍繞學校的中心工作,進一步加強自身的建設,團結各兄弟部門,帶領全體會員求真務實,銳意進取,富有成效地開展活動。我們相信在校團委及社團總部的支援和指導下,本著團結奮進、求真務實的精神,春筍演講協會將會百尺竿頭,更進一步!

團委社團部春筍演講協會

協會期末工作總結8

一、常規工作

1.每週二、四吉它課程輔導。

2.每一個月對吉它社精英特別指導和開展吉它協會成員交流會。

二、活動方面

協會活動的活動主要以培訓的方式開展。使協會會員在活動中有所收穫,現在表演形式的日益多變,舞臺表現力的逐漸成熟,充分展現了會員們的綜合才能和組織能力,得到實實在在的滿足。既充實了課餘生活,也更深入培養了會員們的興趣愛好。

1.20xx元旦晚會。

2.3月28參加了“地球一小時”的文藝演出。

3.協會聯誼晚會友情演出。

三、工作和換屆總結

在這個學期經過調整和吸取上學的經驗後對課程輔導進行調整使用分層指導方法後會員們的吉他水平在原有的.基礎上都有了質的提高。取得的成果,使我們每一個協會成員都為之驕傲與自豪。吉他協會換屆大會在5月8晚上在階三教室隆重舉行。

本次活動舉行的目的是為了吉它協會的精神永不放棄,一切皆有可能可以不斷地發揚傳承下去,也從中選出更為出眾的更優秀的幹部層。當天的活動氛圍既緊張又激動人心,每個幹事面臨著同胞之間留與去地緊張的抉擇,同時又等待著結果出來時的激動人心的時刻。總結大會雖然是換屆儀式,但吉它協會的精神永在。在每個人的眼神流露出的卻是不捨和眷戀。天下無不散之筵席。但吉它協會所有成員的心和協會精神都會永存的。

協會期末工作總結9

尊敬的主席,各位同學們,大家晚上好:

今天,青協08~09屆主席團的工作即將畫上一個句號。我們這一年怡逢學校的百年校慶,也許是忙於校慶中志願者的工作而忘記了時間,總感覺一切有如彈指一揮,轉眼,青協的歲數就又多了一個年頭。

總體來講,這一年來,我們青協的所有成員,是忙碌而又充實的。我想當看到所有得到我們幫助的人的笑臉時,我們再忙點累點,也是香甜的。

回顧這一年的工作,我們都在學習與困難中成長著,學習是指專業知識與工作經驗,困難是指因為校慶的各項工作和志願者團體的不斷擴大而帶來的管理上的種種問題。不過無論如何,我們這一路還是蹣跚走過來了。

記得去年的這個時候,我們就增強管理和豐富志願者活動做了08~09年度的全年計劃。下面,請允許我圍繞這一年的實際情況向大家做簡要的總結。

在我看來,加強管理是青協或者說所有社團在改革中幾乎永遠不變的追求和方向。我想,任何一個組織的成功都必須依賴團隊,而不是個人。而要塑造一個優秀的團隊,則離不開成員間的協作與溝通。

青年志願者協會是一個有目標、有思想的進取性團隊。要保持前進的步伐,首先要考驗的就是團隊協作力。我總認為,很多部門的工作範圍並不一定是一個固定值,而應該是隨志願者活動的開展而變化著的。各家自掃門前雪,不管他人瓦上霜的態度,很多時候也能完成基本的工作,可這只是維持現狀而已,要追求更高的目標是遠遠不夠的。真正的協作是不過多計較,真心真意投入到我們共同的事業中來。

所以從去年開始,我們就本著明確分工,加強合作的原則,讓各個部門在各項活動上共同參與,這成功的'打破了過去青協各個分會和部門間各自為政的局面,使得青協的活動在組織和規模上有了相當程度的提高。當然,在這一過程中也還有各種各樣的問題,這就有待新一屆的主席們去解決了。

簡單談了協作,我們再說說溝通,我本人是從一個分會的幹事慢慢成長為青協主席的,坦白說,在青協活動的頭半年裡,不要說主席是誰,就連我自己的分會長我也沒見過幾面。所以本屆大大加強了活動力度,除開定期的志願活動,我們還常常組織志願者們進行各種聯誼,在這些活動中不僅各部的負責人,我們主席團也常常參與其中,部門的例會我們也時常會參加。這使得我們社團始終維持著平等友好的氣氛,在這裡,我希望與新生們的互動和溝通能夠成為青協的傳統,在以後保持下去。

青協在08~09年間大大的豐富了同學們的志願活動,除開以往的固定活動,比如“清理課桌文化”、“養老院探望老人”、“參觀戒毒所”等等,我們還協助過鐵路刑警進行了一些力所能及的義務工作,幫助過農民工大哥們勞動,參與招募了金雞百花電影節志願者。

細細想來,過去一年的活動實在是太多了,因為時間有限,我也就不再一一贅述了,活動增加的同時也為我們和以後的主席團帶來了更多的壓力,在這裡我衷心希望新的一屆青協負責人們能夠克服困難,繼續努力。

最後,謝謝大家過去和我們的默契,也希望大家在以後的工作中,能夠和新一屆主席團乘風破浪、攜手同行!

彙報完畢,謝謝大家。

此致

敬禮

協會期末工作總結10

學生職業與發展協會20xx年秋季學期工作總結 學生職業與發展協會成立於20xx年10月,如今已經七歲多了。20xx年是我們協會的向上發展階段,以前的發展模式可能已經不符合現在的發展速度和發展環境,所以我們這屆對協會的規章制度、協會內部管理進行一定的改進。在保持前幾屆的優勢部分並吸取前幾屆的工作經驗基礎上,我們協會全體成員一起努力開創協會發展的新紀元。

本學年,學生職業與發展協會在院團委、社團聯合理事會、協會指導老師的指導和支援下,在協會全體成員共同努力以及各兄弟協會的支援下。踴躍向前,勇於不斷創新,本學期多次成功開展了有教育意義和有趣的活動。但是,工作中也浮現了許多的不足之處,我們相信我們協會會不斷進步,一起豪情著向前方邁著整齊的步伐,為了我們的目標,我們堅持學生職業與發展協會最終會取得良好的發展。為了更好的總結經驗,指導今後的工作開展,現總結如下:

一、取得的成績:

(一)、學期開學初,我們經常召開委員會議,討論協會內部建設及今後的發展,對於一個學期的活動計劃做了詳細規劃;10月份我們籌備招新工作,10月初我們充分做好了招新前期的籌備工作,10月中下旬我們協會進行了第八屆成員招新並通過自薦、面試的方式對新加入成員進行了三輪的考核;11月初最終確定了協會第八屆一批有豪情、有頭腦的協會主要骨幹及思想踴躍、有豪情的協會會員。

(二)、協會首次例會時,轉達了本學期的.工作計劃以及我們協會的規章制度。老師上臺講話,並且會議上協會委員都做了自我介紹,會上會長髮言,會後大家一起探討了協會以及各部門本學期工作。

(三)、協會於20xx年1月9日舉辦協會七週年慶典晚會,晚會舉辦得很成功。活動的前期宣傳工作,我們一一做了到位。屆時邀請我們協會的指導老師和協會的各屆委員,晚會開始時各成員有序的進場。晚會各種獨特新穎的節目和有趣的遊戲互動,帶動了全場的熱情,吸引來了眾多的觀眾,使現場的氣氛變得十分活躍。本次慶典的成功舉辦豐富了大學生的課餘生活,增強了協會的凝聚力,培養了會員之間的團隊意識,增加了協會成員與老師之間的交流。同時也體現了我們積極向上的精神風貌。

(四)、此外我們還積極主動與校內其他的社團合作、學習交流,為協會的成長注入新的力量。積極熱情的參加各個兄弟社團的邀請,這樣有利於增強了會員的凝聚力、競爭力,加強了團隊精神文化建設。加強了兄弟社團的交流與溝通。促進兄弟社團友好發展,豐富社團文化。

(五)、協會在加強團體建設校內建設的同時,協會各種大型的活動都積極主動邀請外校兄弟社團參加,協會也應邀校外的邀請,協會成員積極參加外校社團活動,雙向的交流,有利於協會與外校的交流與合作,為協會的發展增添了力量。同時在與校外的交流活動中讓會員們懂得如何提高交際能力,學到外校優秀社團的成功經驗,促進外校兄弟社團的友好、合作。

二、協會存在的問題及原因:

主觀原因:

(一)、上學期協會沒有一個清晰地章程和管理制度,以及對協會發展模式沒有一個清晰地定論。沒有建立一個清晰的章程、管理制度、協會精神。並且協會領導在初期對社團運營的技巧不是很清晰,比如:對各個委員之間的分工不是很明確,社團內部的成員相互交流不夠,因此不是很熟悉,以致對活動工作開展造成了一定的拖滯。

(二)、協會成員素質有待考究,加入協會目標不明確,參與活動踴躍性不高。部分協會成員加入社團目標不明確,協會成員對協會的性質和協會的發展思路不敷相識和認識。另外協會成員自身素質參差不齊,在一些理論活動和協會會議中表現不敷踴躍,主要表現在協會開展一些學習活動時,協會成員有遲到或缺勤等問題。

(三)、學期工作計劃沒有一個很好的定位,到底是為了培養創業理論知識還是為了熬煉大家實踐能力或整頓協會佈局,建立一個健全的制度、協會文化、協會價值觀或增強校外縱向聯絡。以至於覺得走的很累、很糊塗,不敷專注。

(四)、協會委員在發言和演講方面有一定的不足,以致有時在活動現場有些冷場,沒有精煉的語言解說陳詞,對於這方面還要多多鍛鍊。

(五)、開展活動時協會各部門工作協調的不是很有效率,工作主要是讓協會幾個委員賣力,工作不能合理分配下去,工作完成起來有點吃力,因為工作不能闡揚更多成員的才能以致在成員踴躍性上沒有起到很好的調動作用。

客觀上: 由於協會是一個年輕並正處於成長期的一個社團,在與校外商家關係網和資金資源方面不是很足夠,因此在開展實踐性活動中有著不少困難。

三、改進的措施:

(一)、協會應該增強培養一批有思想、豪情、有口才、宣傳性的多樣化人才,為協會開展工作打好基礎。

(二)、針對部分協會成員對協會活動參與的不踴躍,應該首先做思想工作,讓他們相識協會的性質和發展思路。

(三)、精簡機構和職員,對協會做出一定的人事調解並制定一套簡練的極具人性化的協會內部規章制度——《學生職業與發展協會的考核細則》,用以約束成員的舉止。

(四)、協會要不斷的探索和各高校發展得好的創業型社團學習,通過學習他們的發展模式和成功經驗,結合我校發展環境以及我們協會發展階段作出一定的改進,從而健全協會的內部建設和管理佈局並推動我們協會的發展。

(五)、加大與外校交流合作的力度

學生職業發展協會雖然是一個建立不久的協會,還存在著許多不足之處,但是,我們相信,我們能夠用智慧去完善這個協會,使協會逐步發展起來,為往後的機電學子奠定一個堅實的基礎,成為本學院最具影響力的協會之一。

我們協會的成長,需要我們每一個人去呵護。未來,掌握在我們手中!讓我們一起揚帆前進,共同進步去創造我們的美好未來!學生職業與發展協會在大家的關注下正一步步踏實而堅定地成長著。相信我們在今後的日子裡會做得更好!

學生職業與發展協會

協會期末工作總結11

一學期快結束了,英語口語協會的活動在這一學期中也將畫上句號。半年的社團工作中,我們經歷了風風雨雨,我們在經歷挫折與失敗的同時也獲得了成功。本協會以“服從領導,團結同學,提高英語口語,豐富校園文化生活”為準則,認真完成了各項工作任務,現將本學期的工作情況彙報如下:

一、本學期活動

本學期,我們協會舉辦了各種有益的活動,像英語角、播放原聲版電影、希望之星英語風采大賽。在希望之星英語風采大賽中,我們邀請了8位老師做評委,他們本著公平、公正的原則為選手們打分點評,使每位選手都賽出了水平,賽出了實力。在播放電影中,我們協會能夠坐在一起商討,最大可能的為同學們播放有益且能夠緩解同學們學習壓力的經典影片。

二、活動目的'

英語協會是一個學術性的協會,大多數同學加入我們協會最直接的目地就是提高自己的英語水平,而本協會能夠提供這樣一個平臺,讓同學們學習、交流。我們協會盡可能多的給予同學們鍛鍊和展示的自我平臺,讓同學們融入到活動輕鬆、愉快的氛圍當中,在無形當中提高同學們的英語水平。

三、活動基本情況

本學期,在舉辦的每次活動中都存在著或多或少的困難,但我們理事會成員們都盡力而為,付出了很多努力。我們的宣傳部在每次活動前,都能做好宣傳工作,通過貼上海報等方式。我們認真負責,組織部的各個成員也都各負其責,使每次的活動秩序都很井然,還有他們部的部長們、幹事們都很配合。雖然我們都努力了,但這學期每次活動都沒有達到我們預期的效果,這主要是由於社團活動條件差,有時我們舉辦的活動與學校活動時間有衝突,有些工作就不能順利進行。

四、加強幹部與會員的交流工作

一個協會的成功取決於整個團隊的良好協作,為了促進幹事們的友誼,我們在操場的草坪上舉行了幹事交流會。幹事們坐在草坪上相互交流,通過交流乾事們的友誼日益加深,瞭解日益增長。除此之外,我們也注重與會員的聯絡,我們的會員由幹事負責,一個幹事負責五、六個會員,協會的動向會員能從幹事那兒得知,這樣會員與協會的聯絡也比較緊密。在英語協會這個大家庭裡,同學們共同努力。共同進步。

五、優點

1、活動目地明確,活動內容有益於廣大同學的英語知識的擴充;

2、部長們、幹事們認真負責;

3、能夠舉辦一些交流會,加強幹事們的交流,增加彼此的瞭解。

六、缺點

1、社團經費少,使得活動舉辦次數少;

2、活動形式單一,不能充分調動同學們的積極性;3、學校條件差,有些活動環境比較差;4、每次活動中都有缺席會員,參加人數不太多。

在今後的工作中,我們協會將發揚成績,克服不足,以對工作高度負責的精神,腳踏實地,盡職盡責的做好各項工作,進一步強化職責意識,在培養社團幹部上下功夫,增強責任心與事業感。貫徹一般號召與個別指導,完善督促我社團健康、高速發展,並且力爭打造石家莊財經職業學院一流社團。

協會期末工作總結12

進入心理協會已將近半年了,在這幾個月的時間裡,我學到了很多東西。心理協會給我的感覺更像是一個家,在協會中,每個部門之間、每個人之間的關係更像是兄弟姐妹,我也相信只有團結如此,我們的“家”才會發展的更加美好,才會有更加輝煌的明天。

在工作期間,我深刻體會到了“在其位,謀其政”的重要X,對我們而言就是做好本職工作,,在什麼職位就必須做什麼事。認真做好本崗位的工作,做好本職工作,無論作為部長還是幹事,我們都必須在其位謀其政。其次,一個人的態度決定著他的能力與付出程度;另外,培養時間與紀律觀念是非常必須的;協調好內部人員的關係對我來說也是新的挑戰。

在納新大會中,我們吸收了不同X、不同學院、不同特長的幹事,使他們在工作中能夠互補,提高宣傳板的數量和質量。在歷次宣傳板中,我們部大部分人員都很積極,能夠及時地完成板報的製作,其次板報在設計上及圖片的選擇、佈局和XX上都有所提高,但在落款方面存在很大的失誤與不足;總的來說,宣傳板的製作仍有很大的提高空間。

在培訓與聯絡幹事方面,我們仍做的`不夠出X,首先,與幹事的溝通交流不夠,以至於在有些活動中,有些幹事參加活動不積極、不認真,出現了拖拉、推脫找藉口等各種情況。另外,幹事的時間與紀律觀念不強,例會的質量有待提高,增添些實質X內容等。

從每次的會議、心智拓展運動會、“漂流信”、感恩節晚會、以及各部之間的聯誼的活動中,我學到了溝通、交流、合作的重要X,各部有各部的優缺點,我們完全可以互補、合作,將工作做得更出X。但是在各部溝通交流中,我們需要更多地瞭解一下各部的工作X質和側重點,各部之間多相互體諒,多分擔些責任和工作,提高工作效率。另外,加強與各學院之間的溝通交流、團結合作能更好的推進工作的開展與進行。

總之,在工作中,不斷地發現問題、解決問題,充分調動心理協會內部每個人的積極X,是我們的出發點。心理協會為我們提供了一個鍛鍊自我,提升能力的平臺,在這裡我們可以盡情地發揮自己的聰明才智,為自己的人生增添亮點,為心協的明天貢獻自己的力量。

協會期末工作總結13

隨著時間的推移,歲月的流逝,又過了一個學期。春筍演講協會自換屆以來,在校領導以及各兄弟部門的支援下,本學期我們取得了一定的成績,深受我校演講愛好者的好評。本學期的工作總結具體如下:

一、 招收新成員:本學期的第一項工作是招收新成員,在我會全

1*理事的努力下,對1*屆的招新工作取得了圓滿的成功。報名的人數達到了106人,經過了三次的考核與篩選,我們共篩選出了30多名優秀學員。我們的招生理念是“重質量,輕數量”。

二、 新成員培訓:xx年9月至今,在校領導老師及我會09全體

成員的努力下,我會的指導老師及外校的講師給新一屆的會員上了培訓課。並實行了每週一課的培訓教程。培訓課的內容主要有演講技巧、辯論知識、普通話、社交禮儀、主持禮儀等。通過培訓師10屆的新成員學到了課本以外的知識激發了10屆新成員對演講、辯論的熱情。從整體上看,會員們對知識的掌握度還是讓人滿意。

三、 活動開展:xx年12月16日,我會成功協辦了校藝術節“命

運在自己手中”故事大王總決賽,並在次日舉行了社團部第四屆演講比賽複賽。xx年1月5日成功舉辦了第四屆社團部“學會選擇,懂得放棄”演講比賽總決賽,得到了領導、老師和同學們的.肯定。除此之外,我會在每週四下午都舉行一場會內辯論賽,以加強會員的辯論能力。

四、 對外交流:換屆至今,我會先後組織了十多次的交流活動,交

流的形式多種多樣,內容豐富。交流的物件主要有:湛江師範學院、廣東海洋大學寸金學院、湛江衛生學校、湛江機電學校、湛江第二技工學校、湛江中醫學校等。除此之外,為了今後的發展,為了加強對外交流,在本學期,我會分別與江西冶金工程學院、中山大學、廣東省技師學院、惠州學院、惠州商業學校等省內外的學校建立了外聯關係,並取得了良好的效果。

五、 存在不足:沒有建立較為科學的管理制度,工作起來欠缺規範,

會員的流動性大,對會員缺乏足夠的約束力。從活動內容來看,內涵與深度不夠。

六、 努力方向:完善管理制度,重新建立具體可行,符合自身發展

的制度,起到真正的指引性作用。加強與各兄弟部門及外校的交流,進一步提高我會的綜合發展能力。不斷提高會員的綜合素質與學習水平。

在新的征程中,春筍演講協會將在校團委的領導下,在社團部

帶領下,緊緊圍繞學校的中心工作,進一步加強自身的建設,團結各兄弟部門,帶領全體會員求真務實,銳意進取,富有成效地開展活動。我們相信在校團委及社團總部的支援和指導下,本著團結奮進、求真務實的精神,春筍演講協會將會百尺竿頭,更進一步!

協會期末工作總結14

青年志願者協會工作總結白駒過隙,歲月如梭。從金色的九月到充滿喜慶氛圍的元月,半年的時光在不知不覺中悄然逝去。這半年的工作也隨之告一段落,它透視著我們青協一起走過的點點滴滴。我看到了我們工作的充實,我們的成長,我們的成績及其不足。但不管是陽光明朗、還是風雨交加,我們都攜手前進,揮灑青春,用我們的真誠去吶喊青協的口號、去踐行志願宗旨。

以下是青協對本學期的工作總結

第一部分:迎新生駐熱血

在開學之際,我們青協帶起了小紅帽,積極配合學院和各二級學院的工作,迎接10級新生,幫助他們拿行李,引領他們繳費,以及找宿舍。真正做到“服務學校”、“捧出愛心”讓學弟學妹們有新家的親切感。接下來就是青協的招新工作,工作分a、b區,各區招三天,讓更多有志願服務、奉獻愛心的同學加入我們的陣營。隨後,便對青協新生力量進行為期一月的跑操及多次面試,以優化青協的新鮮血液,最後進行考核、室內知識培訓,在增進知識的同時也方便了以後的工作文章。同時各部門部長在培訓期間找出適合本部門工作的幹事,對以後工作的開展提供了便利。

第二部分:開例會促交流

萬事都有不足之處,本屆進一步優化了例會及青協相關制度。例會特定為每月的一號和十五號12:30在4—110教室召開,由紀檢部負責考勤記載,並根據相關表現對其成員進行稽核。以此來增強成員各方面的素質,提高其自律和組織意識。同時,每次例會,我們每個成員都有發言的權力,讓每個成員都有展示自己的機會,增進成員的交流和了解。

第三部分:整資料增瞭解

自換屆以來,我協會對歷來的資料進行了分類整理,讓每個幹事在課餘時間到1—506辦公室去翻閱相關資料,增進對青協工作的瞭解,明確工作方向。

第四部分:積極開展“自與自,自與他”的交流活動

在十一月,青協成員在圖書館旁邊的草坪上,以做遊戲的形式開展團體輔導活動,拉近了彼此的距離,成員由陌生到熟悉。在活動中,我們不僅體會到了遊戲的樂趣,更多的懂得了團隊精神及責任心和愛心的.重要性。內部交流是不夠的,作為一名志願者,應更多的與他人進行交流,因此,青協在本學年以來積極同各二級學院各部門開展交流會,和各二級學院的實踐部聯絡緊密,並積極組織志願者走出校門,走向社會開展各種形式的志願活動。而且,在志願活動之前,青協也積極同校外相關組織的人員進行聯絡,保證活動的安全性、可靠性、可行性和意義性。

第五部分:做好宣傳,積極宣揚志願者精神

一頂小紅帽、一枚“中國志願者”徽章,一些言行,不足以體現出志願者精神,而一張張展板及相關材料宣傳才是校園中最引人注目的。本學年,青協也在各項社會活動實行之前做了相關宣傳,增加同學們對本活動的瞭解和興趣,同時也展現出志願者的光輝事蹟,讓友愛、奉獻的精神去溫暖別人的心。

第六部分:值班表的制定

青協內部制定值班表,安排幹事需值班時間到1—506辦公室值班。在此期間,不僅可以幫助老師做一些力所能及的事情,幫助前來諮詢的同學們,而且還可以認識更多的老師和同學,獲得更多的工作經驗。

第七部分:編著書籍共繪歷史

在十二月份,為了響應學院的號召,為了提高眾人對我校青年志願者工作的瞭解,為了總結這些年來青協的工作,青協積極同各二級學院收集相關志願活動的材料,並評選出相關的優秀服務事蹟和集體、個人,編輯成一本弘揚志願精神、倡導志願服務的書籍、裡面融匯著我們做為志願者的激情熱血和無私的愛。

協會期末工作總結15

歲月如梭,轉眼間期末將至,計算機協會這半學年的工作也落下帷幕。在過去的一學期中,計算機協會在指導老師的悉心指導下,在學生社團聯合會的正確領導下,在兄弟社團的積極配合下、在全體成員的共同努力下,取得了一定的成績,獲得了廣大師生的肯定。在學期末來臨之際,計算機協會對本學期工作作出以下總結:

一、本學期完成的工作

(一)內部建設之招納新成員

計算機協會於9月份完成了對15級成員的納新工作。在納新工作開展前,我們召開了專門會議,就納新問題展開討論,涉及納新時間地點、納新流程、納新宣傳、面試大概時間及形式、突發事件應對措施等問題,明確各部門負責的工作。在納新過程中,負責納新的幹部成員在校園內張貼了醒目的宣傳標語,以宣傳單、展板、海報、圖片等多種形式宣傳計算機協會,納新點上的負責人員,態度誠懇,熱情、耐心地為新生講解計算機協會的概況,讓眾多同學感受到了計算機協會的凝聚力和求真務實的精神。

(二)內部建設之計算機培訓

計算機協會本著“普及計算機知識、提高計算機技能”的宗旨,從10月份開始舉行了多次計算機培訓。每次培訓前,負責培訓的幹部成員認真準備,做好籌劃工作;培訓中,負責講解的人員語言幽默,善於調動大家的積極性,使得各成員積極參與,踴躍提問並分享自己的見解,讓大家在學習知識的同時又享受到知識帶來的快樂。據各部部長了解,每次培訓完成後,都有很多成員充分利用自己身邊的資源對培訓中所學到的知識及時鞏固。本學期我們培訓的內容包括電腦組裝、系統安裝、電腦的安裝與保養 、手機刷機、繪生繪影等,內容不但豐富多彩,而且貼近學生生活實際。這些培訓既使得協會成員提高了電腦技能,又增進了各成員之間的瞭解。

(三)內部活動之乒乓球比賽

為增進各成員間的感情,團結社團力量,計算機協會於十月中旬舉行了乒乓球比賽。賽前,對出任本次比賽的裁判人員進行賽前指導,提高各裁判水平,使比賽做到公平公正。比賽時新老成員通過旋球、切球、抽球等乒乓技術的交流,加深了彼此間的瞭解,使得比賽在一個輕鬆愉快的氛圍下有序地進行。在各成員的積極參與與努力下,此次乒乓球比賽舉辦得比較成功,既增進了各成員間的感情,團結了社團力量,又豐富了各成員的課餘生活。

(四)社團文化節之DV大賽

為豐富大學生業餘文化生活,陶冶大學生情操,計算機協會舉行了以“我show我視野”為主題的DV大賽。這次DV大賽面向全校學生徵集作品,在大賽前,策劃部工作人員認真策劃,宣傳部工作人員以宣傳單、展板、海報、圖片等多種形式大力宣傳;大賽中,參賽選手富有激情地講解自己的作品,評委們也給出了客觀公正的評價。這次DV大賽,使選手們和觀看比賽的同學開始注意到生活中的一些美好細節,也懂得了要抓住機會展示自己,正確對待個性和張揚,獲得了許多無法在課堂裡獲得的人生啟迪。同時,參與此次大賽的大學生們,清楚地瞭解自己、瞭解生活,為自己將來的.發展做了鋪墊。

三、總結經驗 吸取教訓

(一)成功的經驗

1、準備較充分。“凡事預則立,不預則廢”在我們協會舉辦的活動中得到了充分體現,正是因為有了詳實的考慮、周全的計劃和充分的準備,這些活動才有了成功開展的前提。

2、分工具體,安排合理 。在活動沒有開始之前,會長就已經將工作合理分配,同時也注意到宣傳組織及工作時間的協調。

3、成員間的密切配合。各成員間的密切配合使得活動能夠有序地進行,為活動的成功開展提供了保障。

(二)不足與彌補方案

1、安排上存在不足。主要體現在活動中個別成員不夠積極,對分配的任務不能及時保證質量的完成,這與管理和分工上的失誤有一定關係。彌補方案:開展活動前發動全體成員的參與積極性,加強成員對協會的集體榮譽感的教育

2、考慮不夠周全。舉辦的DV大賽雖然貼近同學的實際生活,但是沒考慮到參賽所需要的一些裝置(數碼相機)和技能(製作DV的軟體的使用)等對廣大同學的限制,沒能普及開來,結果導致參賽人數少,沒收到預期的效果。彌補方案:向有意參加這項活動的同學提供裝置,並在賽前組織一次培訓。

3、工作過程中存在疏漏。在乒乓球比賽活動前,沒能及早通知各成員這項活動,導致有的人因為有事不能來,導致活動有了很大的遺憾。彌補方案:在舉行活動之前,要及早地通知各成員,並確認要參加活動的成員名單。

四、展望未來

(一)社團活動的品牌宣傳必須形成品牌化、系統化和立體化。社團活動只有通過網路、戶外媒體和紙媒及口碑宣傳,依託“陸海空”的全方位立體宣傳,才能取得上級主管部門的充分認可和大力支援,,才能贏得全校師生和兄弟組織社團的積極配合,才能塑造和提升社團的品牌形象,擴大社團的品牌影響。

(二)加強文化建設。

1、建立健全社團價值觀

2、規範化與多元化管理

3、重視社團形象設計