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指導教師的工作總結

工作總結 閱讀(3.1W)

總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,不如靜下心來好好寫寫總結吧。總結怎麼寫才不會流於形式呢?以下是小編精心整理的指導教師的工作總結,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

指導教師的工作總結

指導教師的工作總結1

本學年,我擔任了三樓女生的生活老師。在一年的工作中,我感觸頗深。作為學校學生管理中的一個新角色,沒有前人經驗可以借鑑,我只能是在探索中慢慢積累。得自己的工作還是進行得有條不紊。現將這一年的工作總結如下。

生活老師,首先必須先從寢室的常規管理做起。所以我每時每刻都要下寢室,尤其是晚自習結束以後,我都會去寢室值班,希望能多瞭解學生一點。寢室是學生的第二個家,只有抓好寢室的衛生和紀律等常規,才能讓學生有一個比安靜,整潔的休息的良好環境。利用中午靜校和晚上靜校的時間,多和學生聊天,也多強調一些學校的制度和要求。對學生進行“遵規守紀”、“文明禮貌”、“愛護公物”等方面的教育。同時嚴格規範學生請假制度,做到學生該在寢室裡的時候,一個也不少;不該在寢室裡時,一個也不多,並及時與班主作聯絡。今年的寢室氛圍變得更加整潔,融洽,是一個可以使學生們身心得到放鬆的休息的好地方。

做好了常規檢查,保證寢室外在環境,我想和學生的溝通,做好一些力所能及的心理輔導工作,也應該是生活老師的職責所在。為此,我覺得學生在正確處理考試壓力和與同學之間的交往能力可能會相對比較薄弱一點,我查閱了很多資料,同時在這兩方面做了比較多的工作。在走訪寢室的過程中,發現學生的交往能力比較欠缺,因此這方面的工作我也略微多下了一點功夫。我覺得讓學生明確處理好人際關係意義重大。建立正常的人際關係是社會文明進步的重要表現,處理好人際關係也體現著人的知識和修養,人際關係狀況關係著個人的成長和成才。現在的學生大多都是獨生子女,從小優越感強,唯有在與別人的比較中才能充分認識自己,一個學生如果終日獨來獨往,孤僻冷漠,缺乏交往,那他對自己的認識就缺乏了“參照系”,也發現不了別人身上有好或不好的東西,也就無法調整和改進自己。處理人際關係是一種能力,也是一種技術,它可以通過學習和訓練來培養和提高。如增加交往頻率。在緊張的學習之餘,不妨主動地找同學談談心,討論某些問題,交換一些意見,從中加深情感聯絡。平時真誠關心同學,當別的同學有求於自己時,只要是正當的要求,就要盡己所能,滿足對方的要求;當看到別的同學有困難時,要主動去幫助。此外,學會寬容待人,謙恭禮讓,惜時守信等等,也是正確處理好人際關係的一種技能。在寢室這個小家庭中,同學們也要經常互幫互助,建立深厚的友誼。我的工作也還存在很多不足之處,不能對每個學生都給予足夠的關心,工作的深度還不夠。希望在今後取得更大的進步,與學生做到“零距離接觸、近距離交流”。

指導教師的工作總結2

從教已17年,我一向虔誠而執著地站在數學教學的第一線。回顧自己從拜師學藝到授藝課帶徒之路,感觸頗深。尤其是這兩年,看著愛徒韋淑珍、王君梅朱銘、符麗娜等青年教師一天天成長,一次次獲獎,在學生、家長心中、在同行眼裡、在社會上聲譽鶴起、教育教學水平大幅度提升,更使我深感教學生涯其樂無窮。

20xx年9月,按照校園的安排,我被指定為韋淑珍、王君梅青年教師的指導教師。自此,我的教學生涯中又多了一道亮麗的風景,我的肩頭也多了一重職責。按照要求,我首先確定了:堅定信念、實踐反思、潛心探索、勇於創新的培養思路。按照這一基本思路,我做了以下工作。

一、潛移默化堅定信念

17年教學生涯的艱辛奮鬥,使我體會到了甘也倍嚐了苦。因此也深知在開放搞活的這天,從事教育,尤其是在農村的教育,是需要堅強的信念支撐的。為此,授徒的第一件事就是和他們談論我的老師吳鎖芳、顧書慶等我校優秀教師不為名利所動,矢志獻身農村教育,生受人敬及其生活中的平凡,親切而又可敬的瑣事。同時有意識地經常和他們談起我送出去的一批批學生及他們的成功業績使我產生的自豪,讓他們意識到當一名教師,只有耐得住寂寞與清貧,幹一行、愛一行、專一行,全身心地投入,才能在平凡的崗位上取的不平凡的成績。

二、實踐反思築牢基礎

學然後知不足,教然後知困。結合自己的成長經歷,我的目標定位是:立足課堂教學實踐,不短總結反思,帶著實踐中的困或到理論中去思考,用教育教學理論指導教學實踐。備課前要求他們深入分析學生的基本狀況,認真閱讀各種有關的參考資料,從教案的設計到一次次試教,無數次地修改教案,再到總結反思教學過程。他們發現每節課都是唯一的,都有許多值得研究改善的地方,體驗到了教學有法,但無定法。引導他們從四個方面寫教學反思:

①本節課的成功關鍵所在;

②學生中好的思維方式;

③學生中存在的普遍典型錯例;

④教學中的明顯不足。

經過三年的不懈努力他們的教學水平大有長進,對所教學科知識有較系統的把握,能勝任該學科的教學工作。這個時候要克服小勝即滿的思想,我又不失時機地借來名師的教學錄相,讓他們體驗名師授課藝術,感悟課堂教學的真諦。帶領他們走進《人民教育》名師人生欄目,踏著名師成長的足跡,他們發現這些名師都是在終身學習的道路上,不斷反思,不斷超越自我,不斷超越學科教學的求索中,走向成功之路的。與名師對話,其樂無窮,專家引領,改變著教育理念,也融入了他們的教學實踐,看到他們步入專業發展的高速路,並快樂著收穫著。

三、潛心探索發展自己

實踐是一所校園,也是一位老師;研究是一種發現,也是一種提升。隨著教育改革的不斷深入,教育科研顯得尤為重要,潛心探索教育規律,加強科學研究,與時俱進,提升教育生命質量將是教育發展的主旋律。為此我的目標定位是:學習教育理論,在理性認識中豐富自己;投身教學研究,在把握規律中端正自己。引導他們要善於學習,養成終身學習的習慣,注意研究學生。在主動學習中,能用心吸收和借鑑先進教育理念;在實踐中,注意研究學生的身心特點、認知規律和心裡需求,心中有學生,能站在學生的角度看問題,能找準學生的興奮點,從而採取有效的教學方式,取得好的教學效果。我常給他們講,一個好教師,在教學活動中,他不能是書本知識與學生之間的二傳手,而是要把教學的全過程當作一個創造去研究。去走一條“學習、教學、科研”三結合之路。只有透過這條路,才能實現由“辛苦型”、“經驗型”、向“科研型”、“創造型”轉變。三年來,他們的課逐漸“看的見熱情、看的見思考、看的見議論、看的見合作、看的見創造,越來越邁入了教育的自由王國”。一節節公開課,一篇篇論文,教育隨筆等都贏得了專家和同行的高度讚揚,這給了我莫大的鼓舞。

四、不斷創新張揚個性

隨著新課程改革的深入進行,我們師徒之間也在不斷強化課程意識,讓化學教學走向開放,開闢化學教學的新天地,變“教科書是學生的世界”為“世界是學生的教科書”。這也是新課程倡導的理念。為此我的目標是:整合各種教育資源,注重評價的多元化,關注學生的個性差異,創造性開展工作,構成適合自己個性的教學風格。課堂上,讓學生開動各種感官,使思想豐富起來,思維活躍起來,生命運動起來,讓學生真正成為學習的主人。應對一群活潑可愛不同個性的變化中的學生,教育切忌簡單、一種摸式育人,而要以人為本,注入生命教育的靈性。三年來,我們走過了一條不尋常的路,在永不放棄的努力中,收穫的是掌聲和芬芳。教師這平凡的工作,讓徒弟倆發現了生存的好處,獲得了內心的滿足感和自我價值實現的幸福感。

回顧自己帶徒走過的路,平凡卻精彩著,辛勞卻幸福著!在未來的歲月中,我將繼續帶著這份愛,不斷追求教育的理想境界,將和青年教師們一齊:

堅持教學相長在師生交往中發展自己;

反思教學實踐在總結經驗中提升自己;

學習教育理論在理性認識中豐富自己;

投身教學研究在把握規律中端正自己;

尊重同行教師在借鑑他人中完善自己。

指導教師的工作總結3

百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。應該怎樣培養青年教師呢?

1、要把培養青年教師愛崗敬業、重教樂教、教書育人的思想素質放在工作的首位。

“親其師、信其道。”只有教師熱愛學生,學生才會產生積極的情感反應,並把對教師的愛遷移到對他所教的課程上。教師肩負教書育人的重任。教師不僅具有再高的業務能力,還必須具備愛崗敬業、關心學生等良好的思想道德素質,否則不能教育好學生。我在指導青年教師時,不僅幫助他們提高業務素質,更要關注他們的思想狀況。一方面,要培養教師熱愛教育這一職業,利用政治和業務學習讓他們感受到從教的樂趣,體會教師的光榮使命,另一方面要培養青年教師熱愛學生的優良品質。只有教師在工作中用真摯的愛去對待學生,才能提高學生對教師的信任感。我始終注重青年教師的德育教育,並把德育教育放在首位,盡力促進青年的思想素質和業務素質同步提高,使他們逐步成長為德才兼備的優秀教師。

2、要培養青年教師過硬的教學基本功。

我經常對年輕教師講:“人要憑本領吃飯。要做一名合格的教師,必須有過硬的教學基本功。”教學基本功是培養青年教師的奠基工程。教學基本功包括如何備課、如何上課、如何聽課、如何評課、如何進行科學合理地教學設計、作業批改、試卷的批改與講評等。當然,對青年教師的培養過程中,在業務能力上應高標準嚴要求的同時,不能操之過急,不能求全責備,要注重培養的實效性和過程性。

我在20xx年下半年即高一上學期在對青年教師的輔導培育方面的具體做法:

(1)對青年教師進行高一思想政治教材的講解輔導。

包括分析教材、重難點分析、考情分析、三維教學目標的達成以及教學環節的設計等。

(2)通過三級備課的模式,幫助青年老師搞好備課環節。

通過高一年級兩級部在一起的集體備課、政治學科分級部備課和個人自己備課的三級備課方式,對青年教師進行備課指導,進行教材知識的梳理、教案的設計、教學過程的設計等。

(3)堅持青年老師“先聽課後上課”的師徒教學模式。

年輕教師要先聽老教師的課,然後再去上課。在聽講過程中,年經教師可以充分地借鑑學習老教師的教學經驗,包括新課的匯入、提問、重難點的處理以及對教學環節突發事件的恰當科學的處理。

(4)堅持聽青年教師的課,聽課每週不少2次,並及時認真評課。

我堅持聽青年教師的課每週不少於兩次,並進行及時評課。評課時注意從教學設計、教學流程、教態、板書、師生互動、教學效果、應急處理課堂意外事情等方面,肯定其優點,委婉指出其不足,並給予更好的教學建議,幫助青年教師快速成長。

(5)上好新學期第一堂課。

課堂是鍛鍊教師的熔爐,是教師教學的主戰場。高一新學期第一堂課,是學生第一次聽老師上課,學生與老師都很興奮。教師要充分準備第一堂課,高度重視第一堂課。要給學生講清楚本學期政治學科知識的重要性、介紹本學期學科內容、學習方法以及第一節課內容,要聲情並茂地激情講解,力爭第一堂課就能夠充分吸引學生,培養學生的學科興趣,讓學生喜歡高中思想政治課。

3、帶領青年教師積極參加校內外各級教學教研活動。

高一上學期,我積極帶領年輕教師參加臨沂市、蘭山區和臨www.baihuawen.cn沂一中的教學教研活動。

(1)充分發揮老教師的示範模範作用,通過學科組內、校內的老教師的示範課來引領年輕教師。在高一上學期,學校組織老師上示範課,徐雲鳳老師執教了政治公開課,讓年輕老師全程積極參與聽課和評課,促進青年教師的成長。

(2)積極帶領年輕教師去校外聽課,積極參加臨沂市、蘭山區的教育教學活動。

它山之石可以攻玉,儘量為青年教師提供外出學習觀摩的機會。20xx年10月,在臨沂三中舉行臨沂市的高中思想政治課講課比賽。我積極向學校領導請示,在領導同意後,我親自帶領年輕老師去聽課。青年老師在觀摩學習這些優質課後,都感到收穫很大,並寫了20xx字的聽課感受。

(3)盡心盡力積極指導青年教師進行校級彙報課。

在20xx年12月組織青年教師彙報課。作為指導老師,我精心指導王俊靜、馬曉蘇、楊娜等青年教師的教學設計。從匯入新課到課堂總結,如何處理每個教學知識點,如何調動學生積極性,如何合作探究,如何使用多媒體課件等各個具體環節,我都進行仔細全面的指導,試聽後再修改,再試聽再修改,直至幫助青年教師最終打造出精品課件精品課堂,幫助青年教師取得了優異的彙報課成績。我的辛勤付出得到了學校領導的肯定和表揚,得到了同事的讚許以及青年教師發自內心的感激。

5、指導年輕教師幫助學生做好本學期的考試備考和考卷講評

幫助青年教師做好月考、期會考試、期末考試的應考輔導和試卷講評,做好迎考的知識準備和限時訓練,讓學生學會科學規範的解答政治試題

6、在和青年教師交流上,我始終堅持民主平等的原則。在指導青年教師時,不能居高臨下,求全責備,“教學有法,但無定法”,不能搞“一言堂”,和青年誠懇、平等地探討教學問題,對他們的成績要充分肯定,對存在的不足要有理有據地指出,並提出修改意見,真正成為青年教師的良師益友。

總之,培養青年教師是一項複雜而艱鉅的工作,既離不開學校領導的高度重視,也離不開要發揮老教師“傳、幫、帶”的幫教作用,更離不開青年教師自身的努力和配合。臨沂一中在教育教學中實施老教師幫助青年教師的“青藍工程”的師徒制,可以更好地發揮老教師的“傳幫帶”作用,必將會更好更快地促進青年教師的成長。作為老教師,我願意把我的近二十年積累的教學經驗,無私的傳授給青年教師,為促進青年教師的快速成長貢獻自己的力量。

指導教師的工作總結4

本學年,作為我校數學學科帶頭人的我,在做好自身工作的同時,積極承擔了我校培養、指導新教師——閆肖同志的工作。這是一項長期的,連續性、可持續發展工作,期間體現著一定的工作特點和規律,以及個人工作個性,現就我做的工作作一點簡單反思與小結

我以為,指導青年教師,除了在職業道德上給以積極影響,教育教學主要可以從三個方面著手:

一、教育觀念

在平時,利用教研組長的優勢,我經常和新老師學習討論教育教學的新動態,學習課改新課程標準,在不斷的交流談心中,使其迅速走近課改,迅速建立起一種全新的教育觀念,與時俱進。

二、課堂教學

我認為,青年教師特別是新教師最需要的,首先是教學技藝上的提升,這對他們綜合教學素養的提高,工作自信、個性的培養都是至關重要的。提高教學水平無疑是青年教師最想做的。他們年輕,所以思想先進,對新的事物接受吸收得快,特別是新課程改革實驗更是給他們以用武之地。然而,他們的缺點也是明顯的,就是教學經驗太少,無法把學習到的教育理論應用於實踐。為提高他們的教學水平,我抓住“備課、上課、教學反思”三方面對他們進行指導。

(1)認真指導備課:針對新教師教學經驗少,我從備課抓起,讓她從思想上充分認識到備課的重要性,我利用課餘時間與她共同學習教學工作理論和經驗材料,經常檢視她的教案,課外活動開展情況。

(2)跟蹤聽課:青年教師以後的路怎麼走,課上的怎麼樣,在初始階段最為重要,因此,我跟著她每週聽一節課,幫助她揚長避短,儘快成長起來,稽核新教師的學期教學計劃,學生思想開展的內容。

(3)讓其聽課:讓她把一單元的每一個環節都聽到,從課型上讓她有一個整體的瞭解,能夠自己去設計課型,要求她每週聽課至少2—3節。

(4)完成教學反思,總結,找差距,儘快成長起來。經過一學年的培養和指導,這位老師的課堂教學,備課和授課等方面都有較大提高。她多次上的公開課,受到一致好評。

三、教育科研

只會上課的只是教書匠,而現代社會要求老師是學者型、科研型的,即既有一定的理論功底、又有一定的實踐能力,能在實踐與理論兩個領域貫通遨遊,展示風采。指導和培養青年教師,抓住教育科研,就能幫助他們加強學習、不斷充電;加強反思,不斷提高;加強研究,不斷推陳出新!在我的組織帶動下,新教師的業務素質得到了進一步提高。她申報了自己的研究課題,具備了較高的獨立組織教學研究的能力。

在指導新教師的過程中,我自身也得到了不斷地進步。以後,我要一如既往地在做好自身工作,同時開展好師徒結對工作。注重與青年教師共同探討,把自己在教學經驗、知識結構、技能等方面微薄的經驗,與我們的青年教師共同分享,同時也不斷提升自己。

指導教師的工作總結5

今年9月,中南科技大學國小教育專業實習隊來到我們學校實習,他們個個充滿著青春的活力,從他們對學生的熱愛上,我們能看到他們對教師職業的熱愛。我光榮地接受了指導其中王曉光、郭雲安、李娟娟三位實習老師的工作,在一個月的時間,我感受到了他們的勤奮負責,積極向上的精神,也儘自己的力量對他們進行幫助。下面是我這一期間所做的工作總結。

1、第一週見習聽課,第二週開始講課。

給實習生上示範課,我備課格外用心,處處考慮到如何讓實習生學到更多的東西,每堂課都突出一個重點教學方法,讓實習生體會學習。進行班級管理時,我也讓他們在一旁學習,為接下來的正式上課和實習班主任工作打好基礎。

2、我關心實習生的思想、工作和生活安全各個方面。

為他們創設良好的實習氛圍。介紹學校名師讓他們去聽課,讓他們學到更多教學風格和教學方法。

3、實習之初。

我介紹了語文、英語學科教學和本班常規情況,介紹經驗。並與實習生一起制定實習計劃。

4、我著重指導實習生做好教學常規工作,其中尤其重視備課和上課環節。

讓實習生提前備課,再進行指導,指導實習生如何鑽研教材教法,進行教學設計。實習生上了語文、數學、英語、思品等課程,上課前教案要經過我提前審批,指導修改後方可上講臺。課後我及時交流,提出聽課意見,要求發揚優點,改正缺點,以利改進。

5、我帶領實習生參與並逐一指導班級的各項管理工作。

三位實習教師輪流當一週實習班主任,負責做操、早自習、讀報、放學等工作,還有對學生進行養成教育,交流談心等等,我在一邊進行監督指導,交流指導工作方法。

6、我的指導工作貫徹在實習教師工作的所有過程當中。

實習生講課我就隨班聽課,從不把任一項工作完全甩給實習生,或某一階段把課全部交給實習生上。如果實習生課上得有缺陷,就在下一堂課給他們上示範課,彌補知識性的疏漏,示範如何達到教學要求。如古詩教學,他們不明白如何引導學生在朗讀中感悟,讀出理解,讀出感情,於是課堂變成一堂問答分析的討論會。於是我在第二天的示範課中,精心設計了詩意的教學用語,用自己的感情,感染了全班同學,反覆誦讀,反覆感動,也讓後面聽課的實習老師學習到了教學方法。下面的課,我又交給他們上,果然有很大進步。

7、實習結束時,我分別給每個實習生寫出鑑定評語,評定成績。

8、工作之餘,我帶領全組教師和實習生聯歡,中秋節也贈送月餅給他們。

令我感動的是,他們三位實習生,雖然自己並不寬裕,還能懷著感恩的心,請我們幾位指導老師聚餐,這也反映了我們的合作相處十分愉快。

實習老師們的到來使學生們增添了許多歡聲笑語,給學校和老師們的工作帶來了不少幫助,他們讓我們的校園充滿了更多的朝氣和活力。我代表年級組全體師生祝願實習老師們學業有成,前途似錦。

最後,送上一首小詩。

獻給你們,未來的教師

今天,你們是老師的學生,明天,就是學生的老師。

告別幼稚,告別害羞,告別朦朧的夢,堅定穿過人生的十字路口。

把握今天,把握未來,把握生命的旺季,張翅翱翔在蔚藍的知識天空。

揮灑熱情,揮灑汗水,揮灑美好的青春,妙筆描繪精彩的教學人生。

你們把一個個最難解的題目,化為至高的追求。

你們把一篇篇最聖潔的課文,獻給燦爛的未來。

大海在歡笑,高山在歡笑,藍天在歡笑,歡迎你們,未來的教師。獻給你們,未來的教師。

指導教師的工作總結6

馮老師是我校新進的老師,按照學校的安排,我有幸和王老師師徒結對,成為馮老師的導師,我深知這項工作的意義及肩上的責任.一個學期以來,我用實際行動影響著她。回顧一學期以來的指導工作,現總結如下:

一、自己就是最好的教材。

我覺得:要想做好“傳、幫、帶”工作,首先要做到:言傳身教,率先垂範。

二、指導備課

(1)鑽研教材

開學之初,我將以前的教案交給馮老師閱讀,讓其對國中數學備課程式有一定的瞭解,並和馮老師一起研究三年級的教材體系,引導馮老師如何撰寫每篇教案.

(2)瞭解學情

我們在辦公室更多的是討論關於學生的問題.要上好一堂課,不僅要備教材,還要備學生.於是只要有時間,我們便會針對學困生一起討論輔導方法,經常在課間及課後,都能看到馮老師在不厭其煩地輔導學生,學生在她的耐心輔導下也漸漸取得了一些進步。

三、指導上課

1、馮老師每週都堅持聽我的課,課後我們總是針對一些關鍵的問題在一起討論,相互發表自己的看法,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善課堂教學方式。

2、我也堅持每週到班聽王老師的課,我發現王老師在課堂中調控課堂的能力有待於提高,針對這些現象,我在課後及時提出,並把自己的做法和想法和她一起分享。

青年教師是學校的希望和未來,青年教師的成長不可能沒有波折,在青年教師的成長路上成為他們的鋪路石,幫助他們儘快成為一名骨幹教師,是中老年教師義不容辭的職責。在今後的指導工作中,我會加倍努力,為學校導師制工作的順利推進,貢獻自己應有的力量。

指導教師的工作總結7

為了完成理論與實際的結合、校園與社會的溝通,進一步提高學生的思想覺悟、實踐潛力,尤其是觀察、分析和解決問題的實際工作潛力,以使把學生培養成能夠主動適應社會主義現代化建設需要的高素質的複合型人才,20xx年9月1日,我帶領01電子班學生在xx公司進行了為期半年的生產見習,現將實習狀況及效果總結如下:

一、明確實習目的:

生產見習是校園教學的一個重要組成部分,學生社會實踐雖然安排在一個完整的學期進行並不具有絕對獨立的好處。它的一個重要功能,在於運用教學成果,檢驗學習效果。就是看一看課堂教學與實際工作到底有多大距離,並透過綜合分析,找出教學中存在的不足,以便為完善教學計劃,改革教學資料與方法帶給實踐依據。

1、培訓學生的實際潛力,而這種實際潛力的培養單靠課堂教學是遠遠不夠的,尤其是電子技術這門實踐性較強的學科。務必從課堂走向工廠。近幾年來,我校在教學實習單位的安排上側重於對口實習工廠,目的就在於讓學生透過親身實踐,瞭解實際的生產工藝過程,熟悉工廠管理的基本環節,實際體會一個電子工人的基本素質要求,以培養自己的適應潛力、組織潛力、協調潛力和分析解決實際問題的工作潛力。

2、預演和準備就業工作。透過實習,讓學生找出自身狀況與社會實際需要的差距,並在以後的學習期間及時補充相關知識,為求職與正式工作做好充分的知識、潛力準備,從而縮短從校園走向社會的心理轉型期。

二、實習管理

實習學生具有雙重主角。他們既是校園派出的學生,又是實習單位的工作人員,鑑於此,我對學生提出四個方面的要求:

1、以正式工作人員的身份進行實習。要求學生不因實習生身份而放鬆自己,要嚴格遵守實習單位的有關規章、制度和紀律,用心爭取和努力完成管理交辦的各項任務,從小事做起,向

有經驗的同志虛心求教,儘快適應環境,不斷尋找自身差距,拓展知識面,培養實際工作潛力。

2、以“旁觀者”的身份實習。在實習過程中,學生往往被安排在某一具體的崗位,工作可能很瑣碎。我們要求學生自覺服從實習單位的安排,與此同時,也要把眼光放高放遠,從工廠工作的全域性出發,瞭解企業執行的基本規律、工人的基本心態、企業管理的原則等,這種觀察和訓練能夠使學生在更廣的層面熟悉工廠,增強適應潛力。

3、以“研究者”的身份實習。要求學生在實習前透過“雙向選取”(指定、自定)方式確定一些課題,用心探索理論與實踐相結合的途徑,利用實習機會深入工廠,瞭解並認識各種生產工藝,關注最新行業動態,實習結束時要及時認真完成實習鑑定表的填寫並作為實習成績的重要組成部分。

4、安全第一,服從管理。在實習過程中,要求學生始終堅持安全第一的理念,絕對遵守工廠的規章制度,服從實習指導老師的統一管理。

三、實習效果

1、生產見習到達了專業教學的預期目的。在一個學期的實習之後,學生普遍感到不僅僅實際工作潛力有所提高,更重要的.是透過對電子技術有了感性認識,進一步激發了大家對專業知識的興趣,並能夠結合生產實際,在專業領域內進行更深入的學習,一些學生寫出了質量較高的實習報告。

2、教學實習促進了學生自身的發展。實習活動使學生初步接觸社會,培養了他們的環境適應潛力及發現問題、分析問題、解決問題的實際工作潛力,為他們今後的發展打下了良好的基礎。

3、教學實習配合了所在單位的工作。參加實習的學生在各自的實習基地用心工作,從小事做起,直至參與工廠的流水線的生產及管理,成為一支富有朝氣與活力的年輕隊伍,實習學生的精神風貌及工作潛力受到了公司領導與工作人員的普遍好評,10電子班共有10名學生榮獲優秀實習生。

實習實踐證明,教學實習適應本專業特點,貼合教學規律與學生心理預期。它做為電子專業教學體系的一個環節,無論對學生成才還是對教學改革,都有極大的促進作用。

指導教師的工作總結8

近年來,我一直傾心關注著青年教師尤其是新教師的成長,為了全面提升青年教師素質,促進青年教師專業成長,進一步提高我校的教學水平,學校組織新老教師結對子,進行“傳”、“幫”、“帶”活動,這是營造學習型學校的一項長期而深遠的舉措。在本學年,我負責指導了青年教師陳思坤,我知道師徒結對不是一個虛空的形式,它將承載的是一份責任與一份自我體現。我深深感到身上的責任和壓力,在本次活動中,我也是本著“共同學習,一起進步”的理念,在互幫互助的學習同成長。轉眼一學年就要結束了,我和陳老師一起,共同收穫了辛苦與快樂。為了今後更好的開展此項工作,現將本次幫教活動做一小結:

一、師德方面:

我想:要想做好“傳、幫、帶”工作,我們首先要做到:言傳身教,率先垂範。我首先要以身作則,起到示範表率作用,在言傳身教中首先讓蘇暢老師牢記“德高為師,身正為範”的訓言,引導她發揚愛崗敬業精神,熱愛教育教學工作。讓他明白自己的權力和義務。在本學期,陳老師做到了依法執教、愛崗敬業,沒有發生違紀現象。

二、教育教學方面:

1、我對自己工作上嚴要求,處處為年輕教師做好表率,將自己的工作經驗和教學經驗一點一滴、毫無保留地傳授給她,學會分享。在陳老師遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助,扶持她走出困境。從高從嚴地要求自己和陳老師,在幫帶同進步。

2、做到指導加強教育理論學習和課堂教學的研究 , 形成正確的教育理念,樹立“以人為本,育人為本”的新理念。這要求通過對新《課程標準》的解讀,將理論聯絡到實際教學工作中,儘快熟悉教學過程中的每一個環節。在工作的同時,鼓勵陳老師多閱讀教育理論書籍,領會《綱要》的精神,時刻不忘提高自己的自身素質,不斷提升精神追求,增強職業道德,掌握教育規律,拓展學科知識,強化專業技能和提高教育教學水平。

3、師徒結隊的一種基本活動形式就是互相聽課評課,在日常的教學中,我們通過互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善課堂教學方式,從而不斷提高自身的業務素養。 本學期,我聽了陳老師十餘節的推門課,課後及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見,進行交流,找出不足,總結經驗,以此提高陳老師的課堂教學能力。重點指導了他在教學過程中如何根據新課標的要求確立教學目標,重點、難點,並能根據學生的實際情況和本校的教學實際確立切實可行的教學方法,通過這個活動來提高陳老師對教材的理解駕馭能力。還經常指導陳老師如何寫好課後反思,如何做好培優輔差工作,並經常檢查批改作業情況,指導他如何積累教學經驗,從而不斷改進課堂教學,提高教學水平,陳老師面對我提出的一些不足之處,能認真反思,虛心接受建議和指導,經過一學期的培養和指導陳老師成長很

快,在教學方法、備課、課堂教學等方面都有較大提高,基本完成本學期的培養、指導的目標和任務。

4、要求陳老師學會交流,學會溝通,學會合作。只有博採眾長,才能在自己的教學中得心應手,

在指導青年教師的過程中,我自身也得到了不斷地進步。以後,我要一如既往地在做好自身工作的同時,開展好師徒結對工作,注重與青年教師共同探討的過程,把自己在教學經驗、知識技能等方面微薄的經驗,與我們的青年教師共同分享,為漆橋國小的明天貢獻出自己的一份力量。

指導教師的工作總結9

指導新教師成長使我積累了更多的理論經驗。積極參加互助教學活動,悉心輔導新教師學習和掌握新課程標準,分析教材等課程資源及教法,拓展教學思路,幫助他們處理好教育教學疑難問題,使他們迅速掌握教學規律和方法。盡心幫教,使我們成為良師益友。

一、督促理論學習

為了儘快地提高新教師的業務水平,積極引領青年教師訂閱《語文教學參考》等專業雜誌,拓寬學科知識面;指導小信學習書籍的新理念,並觀看優秀課堂教學錄象、聽課,將新課改理念及現代教育理論的學習作為重中之重,要求他們摘記新課改理念及現代教育理論之精華,將所學到的理論、教法、技能運用到課堂教學中,不斷更新教學理念,豐富課堂教學手段,提高教學技能技巧。通過學習,實踐,再學習,再實踐,學習目的是借鑑,總結結果是提高,將他人的經驗加以驗證、提煉、內化為自己的思想和行為,並逐漸形成自己的工作作風和教學風格,來促使小信不斷提高理論水平和促進業務能力。

二、培養積極心態

在工作中首先是要看能力,但如果心態不好,再有能力也會無濟於事。而往往新教師對教師職業的認識有些偏頗。剛入行時,理想遠大,憧憬著美好的未來,熱情高漲,幹勁十足,然而對教育教學實踐工作中可能出現的困難和阻力估計不足,且年輕急躁,感覺事事不順心,適應不了理想與現實的巨大反差,就會消極思考並認為地位錢財不如人,辛苦勞累多於人,而產生消極心態,不能用好的心態去應對工作中出現的問題和困難。積極的好心態是教師做好每一件事情、應對工作中出現的問題和困難必須具備的一個前提條件。因此針對這種情況,我會用我自己的耳聞目睹及親身經歷與青年教師促膝談心,以自己在工作中的感受,幫助青年教師在教學實踐中正確認識教師職業——瑣碎、艱辛、平淡及清苦,教師職業工作需要不厭其煩、需要不遺餘力、需要耐得住寂寞及需要擋得住誘惑。因此幫助青年教師端正教師職業意識,樹立積極心態,才能讓新教師認識到教師職業崇高的背後是艱辛,艱辛的背後是無盡的樂趣;才能讓青年教師認識“心在哪裡,成功就在哪裡”;才能讓青年教師知道無論成功之路有多曲折,都應秉持一種不服輸的頑強精神,以積極心態去面對,唯有努力才能走向成功。

三、跟蹤課堂教學

課堂教學的生力軍,積極跟蹤小信的課堂教學,每一節課後幫她開出“診斷單”,指出成功之處、不足之處及改進措施等,幫助發現每課時教學的亮點。指導新教師為成功實現教學目標對已經發生或正在發生的教學活動以及支援這些教學活動的觀念、假設,進行積極、持續、周密、深入、自我調節性的思考。跟蹤到位、指導到位、關愛到位、幫扶到位,鼓勵他們大膽進行課堂教學改革實驗,探索課堂新教法,開創教學新局面。讓小信自覺地把自己的課堂教學實踐,作為認識物件而進行全面而深入的冷靜思考和總結,改進教學方法的學習方式,不斷對自己的教育實踐深入反思,積極探索與解決教育實踐中的一系列問題。通過教學反思,形成教育理念,重構課堂,重建教學,而促進青年教師自身專業發展,不斷提升專業水平,而成長於每課時。

四、相尊交流溝通

新教師既年輕又有活力,對新事物接受吸收得快,特別是新課程改革更是給了其以用武之地,但他們教學經驗少,無法把學習的教育理論應用到教育實踐中來。而作為老教師有經驗,但對新事物接受吸收不如新教師快。因此兩者互補性強,若要形成團結協作的教師群體,就必須形成“同行相尊”的風氣,人與人相互尊重,才能形成和諧環境及彼此信任關係,才能坦誠交流溝通,才能知己之不足,知人之所長,互相學習,互相鼓勵,使青年教師的活躍思想與老教師的豐富經驗溶為一體,生成更多的理論經驗,以致新老教師都進一步提高教學技能,達到互贏共同進步的局面。

我盡心幫教,在指導小信成長的過程中也不斷進步,成為良師益友。

指導教師的工作總結10

在學校領導的高度重視下,我們數控車工實訓取得了良好的成績,使學生學習了數控車程式設計理論,同時大大提高了實際操作能力,增強學生的安全文明生產的意識和企業意識。

本學期我擔任了學生的數控車間實習實訓指導教學工作。開學完成了實習實訓教學計劃,根據教學計劃開展實習實訓。其中主要分別帶有10數控大專、10數控中專、11數控大專等班級,長達三個月的數控車床實訓。針對學校教學安排,擬定教學計劃,根據學生實際情況進行實訓指導。至今,學生的車間實訓已經圓滿結束了。這短短的一個學期的實訓,使我真正體會到做一位老師的樂趣,體會到了一個作為老師的責任和義務。同時,科室實施學生停課實訓的方法,大大提高了我們的車間實習教學效果。對本次實訓情況及效果總結如下:

一、實訓目的:

1、為了完成理論與實際操作的結合、提高學生與社會的溝通能力,進一步提高學生的思想覺悟、實踐能力,尤其是觀察、分析和解決問題的實際工作能力,以便把學生培養成為社會所需要的高素質的技能型人才。實習實訓重在運用教學成果,檢驗學習效果,激發學生學習

興趣,根據學生自身情況,促進學生理論與實踐的結合,加快學生理論知識轉化為紮實操作技能。

2、培養學生的實際操作能力,而這種實際操作能力的培養單靠課堂教學是遠遠不夠的,必須從課堂走向實作車間,因為學生面臨的是社會就業。讓學生通過親身實踐,瞭解實際的機械加工原理和工藝過程,熟悉工廠管理的基本環節,達到加工要求,進行實件加工。用實踐去體會一個從事機械加工工人的基本素質和要求,以培養自己的適應能力、組織能力、協調能力和分析解決實際問題的工作能力。

二、實訓效果

1、實訓期間我們的實訓指導工作是以“安全第一”為思想教育指導,嚴格要求我們的學生要注意安全問題,要嚴格遵守車間市場的規章制度。採取課前講安全、課中復強調。實習期間,沒有學生出現過受傷或者其他重大安全事故。

2、通過直接參與加工的運作過程,學到了實踐知識,同時進一步加深了對理論知識的理解,達到理論聯絡實際,使理論與實踐知識都有所提高,到達了實訓基本目的。首先是讓學生了解、複習理論知識。熟悉數控車(GSK980TDb數控系統、HNC21T數控系統)的基本操作方法及程式設計,接著是數控車床的實際操作,有了理論學習的基礎,操作機床變的簡單易懂,保證在一週的時間,學生便可獨力完成部分簡單的實踐操作,隨著操作技能的提升,從難到易進行實體加工。把握校企合作的契機,推薦部分學生在校園企業中進行產品生產,增強學生企業意識。本期實訓在領導的大力支援下、學生們的共同努力下圓滿地完成了教學實踐任務,學生基本達到中級工以上水品。這次的實訓,提高了學生的實際工作能力,為今後學習以及將來的工作奠定了一定的基礎,同時取得了一些寶貴的實踐操作經驗。

3、本次實訓最大的成功是每個學生都能獨立的完成課件安排,還能獨立的設計、程式設計、製造工藝品類零件加工。每一個作品都對他們有著實訓的紀念意義。激發今後學習的積極性。

4、學生的實習實訓總結,每天每週我們都進行大小總結。課堂教學、課後交流。通過學生的總結,瞭解了學生對本次實訓的態度,可以看出學生都很珍惜這次的實作機會,並收穫了許多書本上沒有的知識。

三、展望未來

這學期的工作取得的成績是顯而易見的,圓滿完成教學上的安排,這些都是學校領導對本期實訓工作的大力支援和同學們的積極配合,才能取得這麼耀眼的成績。成績只能是過去、經驗,將在下期的工作中不斷創新,力爭更上一層樓。

指導教師的工作總結11

自己雖然還年輕,但從事教育教學工作已有7個年頭了。多年的教學體會到教育教學並不是一件容易的事,尤其對於語文教學更需要教師間的相互交流,相互學習。在工作中營造一個敬業樂群、積極向上的氛圍。

能成為語文學科教學能手,離不開學科主任和老教師的熱心幫助,是他們耐心的傳幫帶,一步一步地引領,我才能走進教育教學這塊天地,逐漸成長,並有幸能幫帶青年教師。提高教學水平是我們共同努力的方向,我從“備、教、批、輔、考、評”諸方面和青年教師共同探討、共同進步。備課時,讓他們做到是個“精心”,即精心鑽研課程標準和教材,明確教學目的和教學重難點;精心設計課堂結構,做到精講多練;精心設計練習和作業,做到梯度、密度合理;精心設計板書,合理應用教具,力求綱目清楚,直觀形象。課堂教學時,讓他們實現三個“轉變”,即教學目標的轉變、學習方式的轉變、教師角色的轉變。經常聽他們的講課,然後予以中肯的評價,不斷總結反思,逐步提高。

面對日新月異、飛速發展的21世紀,教師不能墨守陳規、故步自封。面對機遇和挑戰,教師必須樹立終身學習的意識。新一輪課程改革更需要教師對自己所從事的職業的專業性有新的認識,看到自己作為教師的優勢和不足,自覺投身於終身學習,不斷提高自己的專業發展水平。

為此,我同他們一起苦練教學基本功,從簡筆畫、鋼筆字、粉筆字、毛筆字等方面入手,力求達到一個更高的水平,以適應教育教學的需要。對於繼續教育和校本培訓,要認真對待,狠抓細節,把握每一次學習的機會,不斷充實自己。對青年教師教的指導,也使我積累了更多的理論經驗,提高了教學技能。我們相互學習、相互鼓勵、共同進步。

指導教師的工作總結12

黃老師是我校新進的老師,是江西師範大學畢業的本科生,自身素質較高,為幫助年輕老師儘快成長,按照學校的安排,我有幸和黃老師師徒結對成為黃老師的導師我深知這項工作的意義及肩上的責任。 “有一名老話說得好: 什麼樣的老師帶什麼樣的學生” 半個學期以來,我本著“共同學習,互幫互助”的理念,給年輕人機會,給年輕人壓力的宗旨,用實際行動影響著他。回顧一學期以來的指導工作,

現總結如下:

一、自己就是最好的教材。

我覺得:要想做好“傳、幫、帶”工作,首先要做到:言傳身教,率先垂範。我一直嚴格要求自己,處處以身作則,起到示範表率作用,用自己嚴謹的工作態度,過硬的工作功底,輕鬆幽默的教學風格不斷影響著黃老師。

二、指導備課

1、鑽研教材

開學之初我將以前的教案交給黃老師閱讀讓其對高中數學備課程式有一定的瞭解並和黃老師一起研究高中整個三年的教材體系知識的重難點前後知識的相互聯絡引導黃老師如何撰寫每篇教案。由於黃老師本人知識功底比較紮實加之勤於鑽研所備的教案不斷趨於規範並滲透自己的一些思想。

2、瞭解學情

我們在辦公室更多的是討論關於學生的問題。要上好一堂課不僅要備教材還要備學生。黃老師清楚地意識到這一點再加上他班上有特困生接受能力差於是隻要有時間我們便會針對學困生一起討論輔導方法經常在課間及課後都能看到黃老師在不厭其煩地輔導學生,學生在他的耐心輔導下也漸漸取得了一些進步。 通過不斷摸索,修改,提高,在學校的備批檢查中,黃老師的教案書寫工整,清晰,詳略得當,指導性強,獲得了較好評價。

三、指導上課

1、黃老師每週都堅持聽我的課,在上課之前,我也總是精心作好準備,儘量考慮教學的每一個環節的處理,處處為年輕教師做好表率,將自己的工作經驗和教學經驗一點一滴、毫無保留地傳授給他。課後我們總是針對一些關鍵的問題在一起討論,相互發表自己的看法,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善課堂教學方式。一個學期裡,只要我能想到的工作和注意事項,都及時提醒他,避免他走彎路。

2、我也堅持每週到班聽黃老師的課,在聽課之前,我們會提出要解決的主要問題以及需要注意的一些環節。從聽課中,我發現黃老師在課堂中調控課堂的能力有待於提高,課上語言語速較快,練習內容較少,針對這些現象,我在課後及時提出,並把自己的做法和想法和他一起分享。在年級內,在數學組內成功地上了一堂公開課,雖然課並非盡善盡美,但仍然得到組內老師的好評。

四、指導做學生思想工作教育工作包含教學工作和育人工作,其中擺在首位的是育人工作,所以身為一名教師,必須做好學生的思想工作。做學生思想工作 ,是一項長期而複雜的大工程, 每一個學生都有不同的思想性格特徵,作為教師要充分發揮個人的人格魅力,以自己的教學去影響和教育每名學生。在教育學生的過程中可能會遇到各種棘手的問題,甚至是學生對教師教育的誤解和反叛。黃老師擔任高一(22)班班主任,22班是一個新組建的班,學生情況比較特殊,難度也比較大,黃老師剛接手時所遇到的困難可思而知。我指導黃老師當遇到問題時一定不要急躁,一定不要義氣用事,做出過激的行為,應該是冷靜自己,“困難再多,解決困難的方法更多”,改變方法,換個角度,就可教育好學生。半個多學期來,在學生思想教育方面,他能調整好自己的思路,靈活較好地處理一些問題。

青年教師是學校的希望和未來,青年教師的成長不可能沒有波折,在青年教師的成長路上成為他們的鋪路石,幫助他們儘快成為一名骨幹教師,是中老年教師義不容辭的職責。在今後的指導工作中,我會加倍努力,為學校導師制工作的順利推進,貢獻自己應有的力量。

指導教師的工作總結13

一、班級基本情況

本次課程設計針對的是電子商務1401——1404班的學生,共計195人。《商務網站設計與應用》課程設計是建立在數碼圖片編輯、商務網站設計與製作、網路廣告、網路營銷推廣等專業課程教學基礎上的。學生對電子商務所需具備的基本技能已經有所掌握,這對進行《商務網站設計與應用》課程設計有很大的幫助。為更好的開展課程設計教學活動,兩位老師分工如下:XXX老師指導電子商務1403和1404班;XXX老師指導電子商務1402班。

二、教學設計

《商務網站設計與應用》課程設計不僅使學生能夠根據web網站應用系統的設計原理完成對企業商務網站的需求分析及規劃與設計;能夠使用HTmL語言、css語言和AsP語言完成對商務網站的前臺開發,包括網頁製作與指令碼編寫等;能夠使用面向物件的測試方法實現對電子商務網站的網頁測試與功能驗證;能夠使用LeapfTP將企業商務網站釋出到IIs伺服器上,並進行遠端定期備份與更新。還使學生能夠在“中小型”企業商務網站模擬專案的實踐開發過程中主動去接觸和學習網站開發的新知識、新技術,樹立起主動學習、積極探索與大膽創新的工作態度,使學生對電子商務網站的開發流程有一個全面的認識和掌握,提高學生在今後參與開發“中小型”實際電子商務網站專案和探索未知領域的能力與自信心。

因此我們採用了以下方法與手段進行教學管理。一是依託目前電子商務常用軟體平臺如:Dreamweaver、flash、fireworks、Photoshop等工具進行商務網站的設計與製作,同時還依託了搜狐快站平臺,要求學生完成手機端APP網站的建設。要求學生在真實的網路環境下建立真實的店鋪,每一個班級按3—4人進行分組,組成專案企業團隊,並設立組長,分組可自由組合,通過小組形式的集體研究活動,形成協作小組,要求學生以共同的興趣愛好自由組成實訓小組,共同制定實訓目的、實訓環境、實訓記錄、結果處理,共同研究並總結成果。在此過程中,教師扮演的是建議者、傾聽者和協調者的角色。分組的作用是為了學生討論方便,教師組織不同小組利用機會進行交流,從而使學生學習的面更廣了,在小組學習中也培養了協作學習能力。

三、取得效果

按照學校和系部教學的的安排,為期兩週的《商務網站設計與應用》課程設計已經如期完成,並在課程設計的最後一天,所有學生以組為單位提交了課程設計報告,同時舉行了課程設計答辯工作。我專業的所有教師參與了本次答辯。本次課程設計讓學生的實際操作能力切實得到了提高:

1、學生在瞭解數碼圖片編輯、商務網站設計與製作、網路廣告、網路營銷推廣理論基礎之上,通過真實場景下的網站設計與應用認識了電子商務網站設計的基本要求。

2、學生進一步熟悉了商務網站建設的業務操作流程,學會基本操作。通過這兩週的實踐學習,使每一個學生都能夠在消費者調研的基礎上獨立完成網站建設和APP網站開發的實訓環節,對電子商務網站的發展趨勢有一定的瞭解,知道了電子商務網站的組成要素,明白了電子商務網站的型別以及不同型別的商務網站設計過程中的不同重點。掌握網站設計與建設的基本流程。把握交易類電子商務網站模式、資訊類電子商務網站模式的運營方式和交易過程。

3、實戰教學教師以Dreamweaver、flash、fireworks、Photoshop等工具為教學載體,學生也組建了網站的開發團隊,開展實戰性的教與學。在課程的教學過程中還實現了的師生之間的“傳、幫、帶”,從而總整體上提高了學生電子商務創業能力。學習創業兩結合設計了《商務網站設計與應用》專案,培養了學生的創新意識及創業能力。通過《商務網站設計與應用》課程設計實訓,使學生通過參加小組團隊的開發認識和了解軟體專案管理、團隊合作、文件編寫、口頭與書面表達的重要性。在開發過程中,培養學生團隊合作與溝通交流的能力,培養學生查閱技術文件資料和分析事務日誌文件的能力,培養學生實事求是、認真嚴謹、細緻求精和守信負責的工作作風與職業素養。使學生的實際動手操作能力真正得到了提高,在整個網店建立實訓過程中在教師的講解、指導下讓學生掌握有關模組的程式流程、工作原理和相關模組的具體操作。學生在電子商務真實的環境下進行操作,切身體會電子商務,熟悉電子商務各項活動的流程,掌握電子商務的各種操作技能,加深對電子商務的感性認識。

在教學過程中以“實訓”為主線,對於動手型的課程以操作能力訓練為主,在訓練操作能力的同時學習相關知識,充分體現知識夠用的原則。實訓教學過程中採用分組的方式可以使小組成員通過合作學習和研究,取長補短,同時培養合作精神與合作能力。在現代社會分工細化,面臨的問題越來越複雜,培養學生的合作意識與能力更體現了時代和社會要求。

總之,《商務網站設計與應用》課程設計實訓有利於激發學生形成認知活動的主觀能動性,有助於提高學生知識遷移、結合實踐活動的有效性,有利於培養學生良好的學習習慣及創新能力,有利於促進學生對整個電子商務學科體系全面而又深入的理解。通過實訓,學生既可以把所學專業知識轉化為實際運用,養成一定的職業技能技巧,還能使學生在模擬操作過程中逐步適應職業崗位的要求,不斷調整知識結構,鍛鍊職業能力,為將來走向社會、走向成功打下良好的基礎。

指導教師的工作總結14

我叫陶永琴,是20xx年來到龍湖中學?民生校區的,對於一個剛剛走出大學校門的我,還沒有從學生的角色中轉變過來,就要去教書育人,那時的我很是緊張、害怕,甚至不知道第一節課該說些什麼,上什麼內容。這個時候,陳磊老師走了過來,彷彿看出了我的心思,跟我說剛開始他也是這樣的,又跟我說了他那時候怎樣慢慢進入角色的。就這樣,他是我在這個學校第一個認識的同事,後來很巧的也成為我師徒結對子的師傅。在這兩年中,是他耐心的教我、鼓勵我,使我不斷的成長。

一、加強自身師德修養

陳老師教給我的第一課是加強自身師德修養,本著奉獻為先,學習為先的原則。在思想上首先要做一個樂於奉獻,勤于思考,勇於創新的新時代的教師。把愛學生、愛工作、愛學習當作生活中最大的樂趣。教師的工作是一份良心活,面對的是活潑可愛、有血有肉、有思想,有理想並且還沒有定型的孩子,在教育教學工作中,真正為學生的終身發展負責,不讓孩子在成長的過程中因為遇到了你而留下任何遺憾。雖然我們平時上課都在室外,但我們仍然可以對於學生的品德進行良好的教育,“成才先xxx”是陳老師經常對我說的一句話,我覺得非常有道理,也是我努力的方向。他還說要樹立新的教育理念和思想。不斷探索新的教法,在教學中有創新,活動中注重學習創新意識和培養學生的良好的意志品質。

二、不斷提高個人素質

陳老師交給我的第二課是在教育教學上,不斷提高個人的素質,多讀書,勤做筆記,用先進的教育理論指導自己的工作,廣泛閱讀教育教學類雜誌,並認真做好摘記,同時注意多鑽研,勤思考,將自己的教育教學實踐與理論結合起來,並在總結和反思中形成自己的教學風格;以此不斷提高自己的理論知識和文化修養。

三、加強業務素質,提高教學質量

為了提高我的業務素質,陳磊老師從備課、上課、聽課、評課,課後輔導等方面一點一點的教我。

1課前準備:認真鑽研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,瞭解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,每節課儘量發揮學校的物質資源的優勢,增加一些教學內容,激發學生的興趣愛好;瞭解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識技能可能會有那些困難,採取相應的方法手段和預防措施;考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動;擴充學生的知識量,拓展學生的知識面。

2要提高教學質量,還要注意課的匯入。我在匯入課堂時,無論從場地的佈置、學生的佇列隊形、學生活動的隊形、活動的內容以及組織手段的形式等方面,都根據不同的型別的課時內容,因地制宜的為學生創設一種富有激情、新穎的外界條件。

3陳老師還讓我經常到圖書室去看看書,查閱資料,不斷擴寬知識面,為教學內容注入新鮮血液。真正做到教學互長,並貫徹“活到老,學到老”的思想精神,使自己不落後於時代。

四、獲獎情況

我來到學校沒幾個月,就有一次全淮南市優質課比賽,當時陳老師就把通知拿到我的面前,讓我先看看。我就說我這樣的水平怎麼能去參加比賽呢,可在陳老師的幫助下,我不斷的寫教案,他幫我不停的修改,然後再一次一次反覆的上給全組的老師看,就這樣我第一次參加比賽就獲得了一等獎。後來又陸續獲得說課一等獎及論文二等獎。

我來自蚌埠,在這裡沒有任何親戚,陳磊老師就像老大哥一樣時時照顧著我,在工作和生活中給了我很多幫助和鼓勵,還帶我取得這些成績。我相信自己在未來的教育工作中會更加努力,更加用心,取得更優異的成績。

指導教師的工作總結15

近年來,我一直傾心關注著青年教師尤其是新教師的成長,為了全面提升青年教師素質,促進青年教師專業成長,進一步提高我校的教學水平,學校組織新老教師結對子,進行“傳”、“幫”、“帶”活動,這是營造學習型學校的一項長期而深遠的舉措。在本學年,我負責指導了青年教師餘洋,我知道師徒結對不是一個虛空的形式,它將承載的是一份責任與一份自我體現。我深深感到身上的責任和壓力,在本次活動中,我也是本著“共同學習,一起進步”的理念,在互幫互助的學習同成長。轉眼一學年就要結束了,我和餘洋老師一起,共同收穫了辛苦與快樂。為了今後更好的開展此項工作,現將本次幫教活動做一小結:

一、師德方面:

我想:要想做好“傳、幫、帶”工作,我們首先要做到:言傳身教,率先垂範。我首先要以身作則,起到示範表率作用,在言傳身教中首先讓餘洋老師牢記“德高為師,身正為範”的訓言,引導他發揚愛崗敬業精神,熱愛教育教學工作。讓他明白自己的權力和義務。在本學期,餘洋老師做到了依法執教、愛崗敬業,沒有發生違紀現象。

二、教育教學方面:

1、我對自己工作上嚴要求,處處為年輕教師做好表率,將自己的工作經驗和教學經驗一點一滴、毫無保留地傳授給他,學會分享。在餘洋老師遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助,扶持他走出困境。從高從嚴地要求自己和餘老師,在幫帶同進步。

2、做到指導加強教育理論學習和課堂教學的研究 , 形成正確的教育理念,樹立“以人為本,育人為本”的新理念。這要求通過對新《課程標準》的解讀,將理論聯絡到實際教學工作中,儘快熟悉教學過程中的每一個環節。在工作的同時,鼓勵餘洋老師多閱讀教育理論書籍,領會《綱要》的精神,時刻不忘提高自己的自身素質,不斷提升精神追求,增強職業道德,掌握教育規律,拓展學科知識,強化專業技能和提高教育教學水平。

3、師徒結隊的一種基本活動形式就是互相聽課評課,在日常的教學中,我們通過互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善課堂教學方式,從而不斷提高自身的業務素養。

本學期,我聽了餘洋老師十餘節的推門課,課後及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見,進行交流,找出不足,總結經驗,以此提高餘洋老師的課堂教學能力。重點指導了他在教學過程中如何根據新課標的要求確立教學目標,重點、難點,並能根據學生的實際情況和本校的教學實際確立切實可行的教學方法,通過這個活動來提高餘老師對教材的理解駕御能力。還經常指導餘老師如何寫好課後反思,如何做好培優輔差工作,並經常檢查批改作業情況,指導他如何積累教學經驗,從而不斷改進課堂教學,提高教學水平,餘老師面對我提出的一些不足之處,能認真反思,虛心接受建議和指導,經過一學期的培養和指導,餘大洋教師成長很快,在教學方法、備課、課堂教學等方面都有較大提高,基本完成本學期的培養、指導的目標和任務。

4、要求餘老師學習我的經驗,但不要奉若神明;可以學習名師的瀟灑,但不要刻意地模仿。要有自己獨立的思想,獨到的見解和獨特的風格,千萬不能丟失自己的個性,

5、要求餘老師學會交流,學會溝通,學會合作。只有博採眾長,才能在自己的教學中得心應手,

在指導青年教師的過程中,我自身也得到了不斷地進步。以後,我要一如既往地在做好自身工作的同時,開展好師徒結對工作,注重與青年教師共同探討的過程,把自己在教學經驗、知識技能等方面微薄的經驗,與我們的青年教師共同分享,為雙河職高美好的明天貢獻出自己的一份力量。