投行，投資銀行簡稱，所有打工行業中工資最高的職業之一。從業人員不多，看似神祕，活在金字塔尖的人，但是我在這裡想告訴大家，投行對畢業生的需求也不小，而怎麼進，進去選擇什麼部門，才是真正的問題。
我的年齡不大，有一點從業經驗，有一些朋友，簡單聊一下。對這個行業感興趣的同學，可以關注一下，對你的面試、投簡歷應該有一些幫助。知己知彼嘛。本人中文不好，在國內只念到高一。表達上有些什麼問題，請多包涵!
首先，什麼樣的畢業生，進了投行?
1類：非常名校出生，家裡沒背景。非常名校，國內一般是北大、清華、復旦，連像上海交通這樣的大學我所知道的也不多。國外，美國的常春藤，英國的劍橋、牛津、LSE。斯坦福很多時候也比不上賓大,n。
除了名校出生，學校的成績也非常重要，現在網上申請都需要詳細的課程填報+分數填報。如果在最後backgroundcheck的時候發現有虛假，後果很嚴重。成績要求一般平均要80%以上。(這裡澄清一下，投行也有很多國家的，例如DB德銀，BNP法巴，Normura日本野村，Macquarie澳洲麥格利，這些投行也承認本國家的頂尖大學，如東大，海德堡等。)
2類：背景非常強，學校也不一般。這類人，背景深到可以是某上市公司高管的親屬，或者國家某部高層的親屬。大學也基本是名校，在校成績不能太差，國內交通大學、人民大學等在範疇之內，國外的帝國理工、南加州大學等也是。其實，超級名校的要求也不是很絕對。非常出色的人，來自帝國理工、南加州，不靠關係進投行的也有，但是還是少數。
3類：成績不好，關係一般，但對投行未來有價值。這類人一般是投行未來6-12個月內覺得可能啟動專案的管理層的親戚。沒錯，投行就是這麼直接，‘你來，是因為我要用你做生意，it’sallaboutbusiness’
怎麼投簡歷、面試?
簡歷：我的經歷都是網上申請，簡歷可以上傳(後來和獵頭聊天，我感覺1張紙簡歷更加好，字型不能太小，投行的人一般都比較高傲，包括HR，所以不會喜歡太長的簡歷，美式1page的簡歷比較流行)
很多投行在網上投完簡歷，要回答一些問題，都是諸如“howdoyouseeyourselfin30years;describeachallengingsituationyoufacedduringwork/study.”之類的問題，這些問題之前應該要畢業找工作前先準備好，因為比投行更喜歡問這些問題的大有人在，例如Big4。
回答完問題，有些投行喜歡及時做測試。我當年有一次愚蠢的在晚上12點投簡歷，結果做測試回答的一塌糊塗。測試是怎麼樣的?不外乎4種：
1.語言能力，簡稱verbal，就是快速閱讀，一段5行以上的文字，回答一個True,Don’tknow,False的問題，文章內容可以從考古到金融。
2.數字能力，numerical，就是快速計算，例如工廠A，工廠B，在yr1,yr2銷售A,B,C種產品，每種產品售價X,Y,Z,銷售額比a%,b%,c%，和各銷售量，現在告訴你工廠Ayr2總銷售額為10,000，那麼A和B的銷售總量為多少?我的這個例題肯定不嚴謹，我想說的是，你會看到一個表，裡面有很多的資訊，然後要求快速作答。
3.邏輯推理，induction，就是給你4個圖，然後在a,b,c,d中選擇四個以後會出現的第5個圖。
4.心理測試，personality，諸如：“你是一個很樂於助人的人?”，選項：nglyagree,e,inion,gree,nglydisagree,目的看你的強勢在哪個方面，溝通，數字，執行力還是什麼…(不要以為沒有正確答案，投行知道自己喜歡什麼樣的人)
投完簡歷的測試可能只有30分鐘，應該是50題以上。沒錯，這個要求，平心而論，是不低的。所以朋友們可以去網上找各種類似的測試題來做，網上還是有不少免費的.。面試的時候往往會有3個小時的測試，題目非常多!
面試上，每個投行要求不太一樣，Presentation很多都有，就是casestudy，給一個公司，給一些情況，叫你去‘賣’這個公司。當場做model的也有，就是盈利預測模型，這個嘛…有些複雜，有興趣的，再找我吧。
然後就是見你的部門boss，你以後的boss。投行是直接的，誰有headcount，想要人，就會找誰來見你。1on1面試這個真得要看技巧，運氣了。每個人的遭遇都可能差很多。我的經驗是：beyourself，有什麼說什麼，一般對方都比較nice，比較直。試問，一個40-50歲的人，看到你，不會對你叫很多勁的。但是，如果對你的去向明確，那麼可能有很大的優勢，下面會具體些說到…
什麼叫去向明確?
有些position是輪轉的，有些不是，要看投行自己的需要。曾幾何時，投行是不要freshgrad的，隨著競爭的激烈，市場活動越來越快，程式越來越複雜，freshgrad就很多時候可以用來幹雜活了。
那麼剛畢業的同學，可能什麼都不懂，所以boss們也不會要求什麼，但是如果你能說出投行的1，2，3。那肯定是addedadvantage。
投行(券商)是什麼：很多時候就是皮包公司，是市場(股市、債市、衍生品市場)、投資者(各種基金、散戶等)和公司(企業)的中間協調人，從中收取佣金和其他利益，例如提供銀行不願意給的短期融資等。
但是，現在國際投行的業務非常多，不只是國內‘券商’的概念。大家可能熟悉：IPO做上市，增發股票，買賣股票等，但是可能你們不知道，渦輪，掉期Swap，junkbondtrading，CDStrading,CDOs等等等等，甚至投行旗下自己有私募，有VC，高勝先前傳去投資養豬就是一個例子。所以，投資銀行的業務非常廣泛。
那麼，你要去哪裡?
投行最大的幾個部門是：
Trading：交易，包括Proprietarydesk(用‘自己’的交易)等
IBD：(投資銀行部，包括CorporateFinance和ECM，一個是幫助公司上市，整改，一個是做市場宣傳、定價等事情
Research：研究部，出各種報告，研究各種金融相關資產。寫股票評論。
Sales：銷售部，機構銷售部等，主要針對基金等客戶。
PrivateBank:或者wealthmanagement，散戶部門等。不要小看散戶，李嘉誠，李紹基都是散戶。其實這些散戶已經完全可以成為機構客戶。定義，不是絕對。
AssetManagement:資產管理，就是旗下基金。
所以呢，不管是讀什麼專業，都有可能進入投行。例如讀物理工程的，可以去研究部做工程機械行業的分析員，或者去投行，做這方面的分析員。
如果面試前，對你想做什麼有了解，談起話了就輕鬆很多了，說不定會impress你的老闆!
最後，為什麼去投行?
1.鍛鍊能力，增加閱歷。哪一個行業，可以讓你有機會直接和超級大公司例如中石油高層對話?哪一個行業，可以讓你有機會去大公司總部走走，看看，甚至寫評論?哪一個行業，可以讓你一畢業就可能學習到、甚至體驗上市公司真正的發家史?哪一個行業可以讓你和公司大老闆在一個飯桌上吃飯，而且還徵求你的一些專業建議?個人認為，除了ManagementConsulting，律師之外，沒有別的行業的起點可以和投行比。這就是為什麼很多人覺得投行的人怎麼這麼傲慢?!
2.工資高的可怕。第一年畢業，最低的國內投行，加Bonus應該都能給到15萬人民幣，最高的國外投行，100萬是完全有可能的。如果能挺得下來，第4年進入VPlevel的話幾百萬年薪也是完全有可能的。
3.走出投行，去哪裡都可以。曾子墨就是例子，我就不多說了。
最後的最後，提一句，投行的要求也是所有行業裡最高的之一。每天加班到4，5點凌晨是小事，沒事兒坐飛機飛來飛去也是小事，被老闆破口大罵，吹毛求疵也要有準備，公司的人際關係也可能非常複雜。如果大家喜歡，我以後再多寫些這方面的東西。推薦一本書，TheAccidentalInvestmentBanker，國內翻譯應該叫半路出道的投行家。裡面講了很多高勝，摩根的故事，很有意思。
早一點的可以是Liar’sPoker也不錯
