總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結，通過它可以全面地、系統地瞭解以往的學習和工作情況，為此我們要做好回顧，寫好總結。那麼如何把總結寫出新花樣呢？下面是小編整理的公司接待工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
公司接待工作總結1
時間總是轉瞬即逝，在公司工作的三個月，我的收穫和感觸都很多，任職以來，我努力適應工作環境和前臺這個嶄新的工作崗位，認真地履行了自己的工作職責，努力完成各項工作任務。現將三個月來的學習、工作情況總結如下：
一、工作內容
在這三個月中，我採用了看、問、學等方式，初步瞭解了公司前臺文員的具體業務知識。首
先總結一下我的所有具體工作內容：
1、負責前臺電話的接聽和轉接，做好工作，重要事項認真記錄並傳達給相關人員，不遺漏、延誤；
2、負責來訪客戶的接待、基本諮詢和引見，嚴格執行公司的接待服務規範，保持良好的禮節禮貌；
3、負責公司前臺大廳的衛生清潔及桌椅擺放，並保持整潔乾淨；
4、送檔案至各級領導，簽收檔案，收發報刊；
5、列印、影印辦公檔案，收發傳真，製作辦公表格等；6聯絡公司各專案部人員，收發公司內部檔案；
7、領導安排交付的其他工作。
二、工作收穫及體會
（一）、在實踐中學習，努力適應工作。這是我畢業之後的第一份工作，作為一個新人，剛加入公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領導和同事的耐心指導和幫助，讓我在較短的`時間內熟悉了前臺的工作內容還有公司各個部門的職能所在。也讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
都說前臺是公司對外形象的視窗，短短的三個月也讓我對這句話有了新的認識和體會。接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽和轉接電話要態度和藹，處理辦公樓的日常事務要認真仔細，對待同事要虛心真誠??點點滴滴都讓我在工作中學習，在學習中進步，受益匪淺。
（二）、學習公司企業文化，提升自我。加入到神州長城這個大集體，才真正體會了“勤奮，專業，自信，活力，創新”這十個字的內涵，我從領導和同事的敬業中感受到了這種文化，在這樣好的工作氛圍中，我也會以這十個字為準則來要求自己，以積極樂觀的工作態度投入到工作中，踏踏實實地做好本職工作，及時發現工作中的不足，及時地和部門溝通，認真聽取領導及同事的意見，爭取把工作做好，做一個合格，稱職的員工。這也一直是今後工作努力的目標和方向。
（三）、拓展自己的知識面，不斷完善自己。三個月的工作也讓我產生了危機意識，工作中會接到一些資料和客戶打來比較專業的，所以單靠我現在掌握的知識和對公司的瞭解是不夠的，我想以後的工作中也要不斷給自己充電，拓寬自己的知識，減少工作中的空白和失誤。初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。
三、未來計劃
這段時間的工作讓我學到了很多，感悟了很多，我很感謝公司領導及同事對我的關心和幫助，看到公司的迅速發展，我深感驕傲，在今後的工作中，我會努力提高自我修養和內涵，彌補工作中的不足，在新的學習中不斷的總結經驗，用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，發揮自己的潛力為公司的建設與發展貢獻自己的力量！
公司接待工作總結2
辦公室接待工作是指在公務活動中對來訪者進行的迎送、招待、接談、聯絡、諮詢等輔助管理活動，是企業經營活動組成的重要部分。下面是有20xx公司客人接待工作總結，歡迎參閱。
歲月如梭，轉眼又快迎來了新的一年。在即將過去的20xx年裡，我在公司領導是同事的關心和熱情幫助下，順利完成了前臺接待相應的工作。現在對20xx8年的工作作出總結。
一、前臺工作的基本內容。
前臺的工作是一個需要有耐心和責任心的崗位，熱誠、積極的工作態度很重要。20xx年11月，我開始從事前臺接待工作，深知接待人員是展示公司形象的第一人。在工作中，嚴格按照公司的要求，工裝上崗，五官清秀。熱情對待每一個來訪客戶，並熱心的指引到相關的辦公室。為公司提供了方便，也為客戶提供了方便。接電話時，做到耐心聽客戶的詢問，併力所能及的作出相應的解答。
二、前臺工作的經驗和教訓。
在到xxx企業工作前，雖然也有過前臺接待的工作經驗，但是，還是需要不斷學習和努力的。比如綜合素質方面，責任心和事業心有待進一步提高，服務觀念有待進一步深入。在工作期間，讓我學會的如何更好的溝通，如何踏實的積極進取。
三、前臺工作的下一步計劃。
基於對前臺接待工作的熱愛，我會嚴格要求自己不但要遵守公司的.相關工作制度，還要更積極踏實的對待工作。努力提高工作素質，加強對工作的責任心和事業心。我將進一步更好的展示自己的優點，克服不足，揚長避短。與公司及同事團結一致，為公司創造更好的工作業績!
接待是一項細緻而重要的公關工作。一個組織或單位在他人心中第一印象的好壞，往往看初次接待工作是否做的細緻到位。
準備了四天的XX集團接待工作已經結束，由於其中變數太多，加之初次面對如此重要的接待任務，很多方面都考慮不周，缺乏突發事件的應對能力，因此，很有必要對這次活動做一個總結，以便在以後的接待事務中，吸取教訓，使我們準備的更周到，做的更好。
首先，我們應該擬定整體接待方案，列出方案的主要幾大部分。其中包括:訪問目的、來訪人員名單、接待人員名單、日程安排、會議及訪問參觀具體內容、其他相關事宜及聯絡人聯絡方式、兩地近期天氣情況等。
第二，對整體方案各環節的每個細節做詳細描述和分工，整理成文發給每位工作人員，使他們做到心中有數，各負其責。每人對於自己管轄和負責的事項從開始準備到最後結束都要全程跟進，不得疏忽。無論是接站時車上預備的應急藥品和礦泉水，還是引匯入住時的鮮花和歡迎辭，我們要從這些細節上讓客人感受到我們的熱情和細心。
第三，要做到團隊之間相互幫助，與其他相關單位和部門密切合作。沒有完美的個人，只有完美的團隊。一個人的思想和力量是有限的，團隊之間各成員應積極主動互相配合，隨時保持聯絡，出現問題及時想辦法解決，不應相互埋怨，推卸責任。同時，還要注意加強跟其他相關單位和部門的聯絡和溝通，希望得到他們的協助和配合，完善我們的接待工作。
第四，物品的購買和接待宣傳材料的設計應先徵集大家的意見，確定好樣式和內容之後再去購置和製作，同時要注意在保證整體效果的前提下節約成本，減少開支。
第五，接待過程中如果遇到突發事件和緊急情況，不要慌張，儘量不要擅自處理，應及時向領導反應，徵求意見，妥善解決。
通過這次接待活動，使我瞭解了更多接待禮儀，提高了自身的綜合素質，讓我充分認識到溝通與合作的重要性，為今後的接待工作積累了寶貴的經驗。
公司接待工作總結3
“雅言傳送文明，經典侵潤人生”在市文明委的統一部署和業務指導下，我司黨政領導高度重視，領導小組精心策劃，全體主要領導小組成員群策群力、各顯神通，組織開展了系列道德經典誦讀活動，夯實了廣大員工的文學功底，陶冶了員工的道德情操，改變了員工的不良習慣，現將我司一年來開展的誦讀道德經典活動作如下總結。
一、高度重視，整體部署，上下聯動，目標一致
我們把經典誦讀作為民族精神教育重要途徑和抓手，作為提高員工道德情操、文明習慣的重要工程，在這樣的理念指導下，我們按年制定了分公司經典誦讀工作方案，按照建設、鞏固、提高的方法步驟和工作要求，既有公司的總目標，又有各部門的分目標，在實施策略上，我們根據行業特點，達成了著眼“薰陶”，注重“感悟”的過程，即以激發興趣、內化行為、陶冶情操為目標。雖提倡探究但不求甚解，只求朗朗上口，熟讀成誦，耳熟能詳。引導員工從易到難、以少到多、循序漸進、以點帶面的開展經典誦讀活動。
二、豐富形式，創新機制，精心策劃，立體構建
1、引導觀念轉變，營造濃郁氛圍。我們通過擬定方案，召開動員大會，統一思想，提高認識，明確經典誦讀的意義，並把它轉化為廣大員工的自覺行為。
2、注重精讀，提高實效。每年擬定相應的數目的篇目和書目要求員工做到熟讀、精讀，並建立員工圖書借閱通道，供業餘時間誦讀，領導小組及時瞭解掌握閱讀進展、閱讀成效，並通報表揚。
3、開展結對互助，相扶活動。承認個體差異，不求程度整齊，高學歷的與文化程度相對低的結對互助，同一部門中進展快的扶助相對相對滯後的同事。
三、整合多方資源，有效拓寬途徑
1、經典誦讀與禮儀修養、行為規範相結合。通過《道德經》、《弟子規》、《論語》等經典誦讀活動，領略詩文內涵，以此內化自己的言行，提升修養和品位。
2、經典誦讀和家庭學習相結合。引導親子共同誦讀中華經典，共享中華文化大餐，在教學相長中提升整個家庭的文化素養。
四、日積月累，滴水穿石
1、豐富企業文化內涵。誦讀活動的開展，豐富了企業的.文化內涵，員工的精神面貌得到較大的改觀，良好的店風、學風、作風逐步形成，有效地促進了我司文明建設。
2、提高員工的文化底蘊。開展誦讀活動，廣大員工一起學習，討論、背誦、探討經典、查閱資料，在活動中極大的豐富了自身的文化底蘊。
一年來，我們取得一些成績，也積累一點經驗，但我們深深感到員工誦讀還需要更進一步的指導，活動的形式還可再多樣化。相信在全體員工的共同努力下，我公司的道德經典誦讀工作定會有所突破！
公司接待工作總結4
我是一名20xx年5月入職"超一物業管理有限公司"的新員工，任前臺接待一職。在這將近三個月的工作期間，我每天都看得到在公司嚴謹的制度下，同事們堅守工作職責的態度和有條不絮的工作熱情。在這合作無間的工作氛圍裡，我很快勝任了上級安排的各種工作。陳述以下幾點：
1、每天早上提前十分鐘到崗，參加班前會，檢查儀表儀容，熟悉新情況，瞭解最新事宜，並落實。
2、隨時解答客戶來電來訪提出的各種問題及諮詢，並一一記錄在案，遇到業主投訴時通知到相應部門，使業主的問題能夠得到及時解決，遇到問題及時向部門主管彙報。
3、辦理好交房手續，確認業主身份，補齊款項，交齊物業管理費，驗樓，鑑定房屋交接書/確認工程遺留事項，宣傳和辦理裝修有關事項，移交鑰匙。
4、為客戶辦理裝修手續，向客戶發放《裝修管理規定》，同時解答有關裝修問題，請工程部的人員對裝修申請進行審批，並在辦理裝修時請業主繳納相關的物業管理費用。
5、在前臺協助同事完成業主檔案歸檔工作，熟悉了歸檔流程和業主檔案的組成資料分類。期間閱讀了"超一星城"的裝修規定及工作職責等應知應會的資料。參與了公司為新員工組織的崗前培訓課程。
6、熟悉了裝修施工人員出入證的辦理程式；申請裝修已經批准並拿到施工許可證的業主或施工負責人親臨辦證處，登記施工許可證的有效期限及負責人的`姓名後，有該方提供施工人員有效身份證及身份證影印件、兩張近期彩照，方可給予辦理出入證或延期手續。施工人員檔案留存工作也是一項需要細心和耐心的工作之一。
7、完成部門主管及公司領導交予的其他工作。
8、按規定認真完成每日工作記錄。
9、每日工作結束前，整理好當日工作資料，並對當日的工作進行總結分析。
作為"超一物業管理有限公司"的新員工，我已準備好迎接更多的工作挑戰。今後我將以更積極進取和堅守職責的心態，與同事一同朝著為求業主更滿意，公司利益最大化的目標奮進。
