在學院工會的領導和系領導的關心下，按照學院工會xxxx年工作要點,結合我係實際，堅持依法辦事，充分發揚民主，既維護了廣大教職工的合法權益，又為學校的發展獻計獻策，做了大量的工作，取得了較好的成績，現總結如下：
一、堅持以法治會，努力做好工會自身建設工作
組織工會成員認真學習《工會法》，加強對教職工進行社會公德、職業道德、家庭美德教育，開展校園文化建設，營造良好育人環境，展示教師良好形象，不斷提高教師道德素養。
二、加強教職工隊伍建設，提高教師綜合素質。
教師是立校之本，發展之本，興校之本。為増強教職工的責任感和緊迫感，提高教育質量，造就一支具有高尚的師德和較高綜合素質的教師隊伍，增強教職工凝聚力，繫上劃撥專項經費給各教研室（20元/人月），以支援各教研室開展“建工會小家”活動。一年來，我係四個教研室，一個實訓中心，共開展教研活動30餘次，收集教學意見和建議近50條，大大促進了系室的發展。同時，積極開展“老帶新”活動，通過聽課，說課，評課，幫助青年教師提高業務水平。為了提高青年教師的動手實踐能力，提高教學水平，今年我們分三批次共8位老師（xxxx），分別到xxxx天保公司和港通公司進行學習，各方面能力得到了很大提高。
三、積極開展社會服務，多渠道辦學
1、做好社會服務工作。與xxxx奧鑫教育諮詢有限公司協商開展AutoCAD認證，首批xxx級xxxx專業學生38人獲得由Autodesk公司簽發的全球通行的認證證書，在08級xxxx系、汽車系各專業學生中作宣傳動員，完成106人次車工、鉗工、焊工培訓，並取得相應技能等級證書，提升了學生的綜合競爭力。
2、積極開展成人教育，目前，在校學生自學考試現有170人，在原來的基礎上取得了良好的經濟效益和社會效益。
四、堅持以人為本，建立和諧之家
為豐富職工生活，增強校園活力，在工會的.組織或協助下，全年以展示教職工風采為主題，開展了豐富多彩的活動，提高了教職工的業務、健康水平，促進學校的精神文明建設。具體開展情況如下：
1、3月份，組織全系女教職工在天宮堂開展慶“三八”節活動，加強交流，增強了凝聚力。
2、5月份活動：○1開展我工會小組第二屆教職工乒乓球賽，既增強了體魄，又增強了大家的集體榮譽感。○2組織全體小組成員向“省勞動模範”——夏寶林老師學習，希望大家積極投入到“創先爭優”活動中去，為學院的發展建設貢獻力量。
3、6月份，開展大學生工會知識進課堂知識講座一次。
4、全小組成員今年積極奉獻愛心，伸出援助之手，全年分別向磨溪地震災區捐款920元；向青海玉樹捐款1510元；向甘肅舟曲及我省泥石流災區捐款1251元；向我院向陽教師捐款3510元。
5、11月份，我係劉秭岑、錢桂名、蔡春堂等老師積極參加教職工藝術團活動，為我院在遂寧市建市25週年歌詠比賽中獲得一等獎獻出自己的一份力量。
6、在教代會召開之際，積極徵求教職工意見，充分發揮工會小組作用，共提交三個提案：老校區電錶改造 ；關於發放實習指導教師勞動保護用品的建議；修建教師週轉房、值班房。
五、關心職工生活，建立溫暖之家
1、繼續關心家庭有困難的老教師（如陳祖貴老師）。
2、給生病的老師送溫暖，如看望生病住院的杜昌義老師。
3、關心女教職工，做好育齡女教職工的計生工作。今年我係共有三位女教師（徐鳳、黃晶、周淑容）經歷孕育、生產，特別是黃晶老師（家在外省），在這種情況下，作為工會小組，給予了應有的幫助，如：幫她找住房，幫她完善入院請假手續等。
六、嚴肅財經制度
本工會小組沒有“小金庫”，每次學院工會發放各種福利、經費，小組長都即時統一領出，造名冊發到每一位教職工手裡，財務管理做到了公開、公平、公正。
xxxx年是繁忙的一年，也是收穫的一年！在以後的工作中，我們將一如既往，繼續發揮工會小組的作用，在小組全體成員的共同努力下，開創工會工作的新局面。
