當前位置:才華齋>範例>工作總結>

生物製藥公司工會的員工上半年個人工作總結

工作總結 閱讀(4.79K)

風迎新歲,歲序更新,送走了20xx年,我們又迎來了舉世矚目的20xx年,站在新起點,回眸過去的180個日子,可以說,工會工作難忘的事很多。現簡要彙報如下:

生物製藥公司工會的員工上半年個人工作總結

工會組織作為曾經的“養老部門”,曾給人以“無為”的印象,工作作為不大,可有可不有,自己對這一塊工作也有過不少憂慮,生產任務忙,人員不集中,活動開展起來比較困難,但隨著企業形勢的發展,工作的任務並不單一,且工會力爭不斷推陳出新,把宣傳,職工活動,黨務、專案申報、文字材料編寫、各項報表等工作統攬一身。工作起來,內容豐富得多了。工會的.工作不是無所作為,只是有所為和有所不為的區別,因此我們緊跟企業生產經營形勢,多渠道、多方面豐富工會工作,把難的變成易的,把複雜的變成簡單的,用心去寫好每一份材料,做好每一項工作,搞好每一項活動和比賽。

20xx年上半年,工會以體現人文 、發現新人為宗旨,先後開展了春季長跑健身運動、野外遊藝、迎新春聯歡會等活動。我們每通過一項活動,就發現一些新人,在買活動獎品和員工新年紀念品時,我們儘量挑最好的,價格最合適的,在地下和商場一圈圈地走,中午甚至連頓飯都不捨得吃,水不捨得喝,為的是將每月幾百元的有限經費管好,把嚴,多為員工搞點活動,買點獎品,購買物品是一筆良心帳,參與買東西的我們感受到了其中的辛苦,知道了需要算計花錢的艱難滋味。

在工會活動中,我們力爭每年一個新亮點,今年推出的是迎新春聯歡活動,活動以主張自己創作,歌頌企業為主題,設創作獎、表演講,員工積極性非常高。野外遊藝活動,以部門為單位,體現集體形象,促進部門間的團結與和諧。

為了體現平等,我們打破股東與臨時工的界線,用有限的經費為職工購買一年一度的紀念品,讓職工感受到工會還是一個溫暖的家,有些老職工找到工會,要報銷包燒費,我就耐心解釋,讓他們既懂得了相關政策,又不給企業添麻煩。2008年春節前,我們用財貿工會拔的1200元作為春節困難員工的補助和慰問金,我們也用這筆資金救助了單親女職工、困難職工,看望了退休幹部、八十歲以上退休老職工等。

為了彰顯活力,展現企業文化,我們在每次活動後,將活動照片貼於大廳宣傳板上,供員工欣賞,《名目採風報》對公司生產經營狀況、公司活動、好人好事及時進行宣傳報導,達到了員工間的相互瞭解和互動。

20xx年是我們國家災難較多的一年,南方冰雪災害、四川汶川地震都牽動著我們的心,我們全體員工自發捐款8791元,黨員交納特殊黨費1843元,工會組織捐款500元,表達了對災區人民的愛心和對災區重建的信心。

20xx年我們會站在更新的起點上,以關注奧運會的精神,以誠實的態度,守信的工作作風,做好我們的每一項工作。使工會有所作為。