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混凝土公司實驗室年終總結範文(精選15篇)

工作總結 閱讀(2.98W)

總結是事後對某一時期、某一專案或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它可以提升我們發現問題的能力,不妨坐下來好好寫寫總結吧。你想知道總結怎麼寫嗎?下面是小編為大家收集的混凝土公司實驗室年終總結範文(精選15篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

混凝土公司實驗室年終總結範文(精選15篇)

混凝土公司實驗室年終總結範文(精選15篇)1

本人自5月份進入公司以來到現在已經接近3年,遵守公司及專案部的各項規章制度,積極服從領導的安排,為了爭取集體榮譽,思想上要求進步,積極響應公司的檔案指示精神和工作安排,認真做好本職工作,任勞任怨,認真學習相關試驗知識,不斷充實和完善自己。

回顧一年的工作,我感覺這一年既是忙碌又是充實的,從實踐中點點滴滴積累起來的經驗,才是我我一生的財富和珍藏。在這一年裡,有困難也有收穫,認真工作的結果,是完成了個人的職責,也加強了自身能力。現將工作簡要總結如下:

一、本著強烈的主人翁意識,我從做好日常工作入手,從我做起,從現在做起,並持之以恆在本職工作中盡心盡力地做出成績,我要不斷提高自己的崗位業務,精通本職位的崗位知識,做本職工作的骨幹手,腳踏實地的做好本職工作。

二、無論在工作還是生活當中,我一直相信一分耕耘,一分收穫,所以我一直在努力,不斷努力學習,不斷努力工作。熱愛自己的本職工作能夠使我對待每一項工作,工作投入,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位。保證按時完成檢驗任務,保證工程檢驗暢通,表現出我們試驗人員的動手能力強,發揚了我們試驗人員連續工作、吃苦耐勞的精神。

三、認真貫徹國家有關標準化,試驗方法及有關規定,做到所做每項檢驗都有章可依。做好委託單接受,專案檢驗,資料,反饋等工作,做好跟蹤臺帳,便於日後查閱。由於工程分(海河堤岸結構工程春意橋至吉兆橋右岸)及(海河堤岸結構工程吉兆橋至外環橋左岸),由兩個單位分別試驗,檢驗專案多,專案檢驗時間不一,提前將工作做到位,避免施工單位技術人員不瞭解工程檢驗要求及技術指標而延誤工期,影響進度。作為試驗人員,本著貫徹質量方針,落實質量目標,遵守規章制度,全心全意服務與施工現場。

四、我所從事的工作主要是對一些工程類材料(水泥、砂、石子、鋼材等)及成品(鋼筋焊件、混凝土試塊等)進行試驗、檢驗;對攪拌站混凝土的攪拌進行材質單監督;對現場混凝土及回填土進行控制工作等。陸續的在試驗接觸更多的專案檢驗,明確了工作程式,在具體工作中形成了一個比較完整的思路,能夠順利的開展工作,並熟練圓滿的完成本職工作。

⑴對原材料的控制:凡進入現場的原材料,每批都應出具生產廠家的質量保證書、檢驗報告,每批次的原材料都應按規定的數量進行檢驗。對於水泥,在右岸土錨杆灌漿使用袋裝水泥時,應有防護隔潮措施,避免水泥受潮結塊。超過三個月的水泥在使用時,應提前與實驗室聯絡,對水泥的實際標號進行二次複查。對石子等在試驗室接受委託後二十四小時內出具試驗報告。所有需要檢驗的材料必須由試驗室檢驗合格報告出來後才可使用。即先檢驗,後使用的原則,否則視為不合格品,禁止在工程中使用。

⑵對於回填土的控制:回填土的施工之前,按國家規範執行。回填土施工選擇的土料含水率要求最佳含水率,每層的鋪土厚度按規範分層夯實,不得漏夯,逐層驗收。經試驗合格後,才能進行下一步回填,不合格的部位進行返工處理。

⑶對於砼工程:對於有特殊要求的砼提前委託,開罐後應進行開倉申請。對於現場砼控制好塌落度及和易性,並做開倉證記錄。使用砼製作的胸牆、防洪牆、錨定板等砼材料安全可靠有一定的保障依據。

⑷對於鋼筋工程:對於進場的鋼材,有廠家質量合格證和材質單等基本資料,隨後第一時間按批次、規格數量進行送檢覆試,及時取得試驗結果,以免影響施工進度。等試驗報告出來後方可使用。對於合格的鋼材做好試驗檯帳,以便檢閱核對。

⑸對於其它材料如防水泡沫板、土錨杆、鋼拉桿、橡膠止水帶根據試驗規程及時收集材料並進行復檢,做好試驗檯帳,取得合格報告後方可投入使用。

我剛到專案部時對實驗也是一知半解,在各位同事的幫助下,我很快融入到工作中去了,不斷要求自己,不斷督促自己提高。作為一名資料員還掌管試驗工作,對待工作我絲毫不敢懈怠,要求自己做到把工作中的得失和每次出現的問題記下來作為教訓,遇到疑難問題或者工作中的困難就向同事和領導請教,耐心的聽取他們的意見和建議。我要及時與工長、技術接觸,瞭解工程程式、步驟,便於今後更好的服務於工作。

五、這一年當中我雖然取得了一些小小的成績,但但相對於公司及上級領導對我們的重託還相差甚遠。在以後的工作中,我會更加的.努力,不斷提高自己的專業技術水平,更好的完成領導交給的任務。拓寬思路,深化細化本職工作,努力為海河堤岸結構工程這支強大的勝利軍做出更大貢獻。

混凝土公司實驗室年終總結範文(精選15篇)2

在繁忙的工作中不知不覺一年過去了,這一年是有意義的、有價值的、有收穫的。回顧這一年的工作歷程,作為構件八廠試驗室的一名員工,我深深感到質量是生產的第一要素和自己工作的重要性。

過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也還需要不斷地努力和進步。回顧過去的一年,現將工作總結如下:

一、在思想方面一直嚴格要求自己,待人誠懇,能夠做到堂堂正正做人,踏踏實實做事。積極參加部門組織的各種文體和公益活動,團結同志,積極奉獻,愛崗敬業,有較強的事業心和責任心,有較強的集體榮譽感和自豪感,能積極聽取同事的意見和建議以及領導的批評和教育。

二、在實際工作中,認真貫徹國家有關標準化,質量管理體系,產品質量監督檢驗以及研究開發的方針政策;確實執行本崗位負責監督檢測的工程產品的有關標準、試驗方法及有關規定,做到所做每項檢驗都有法可依。在檢測工作中,尊重事實、堅持原則、絕不弄虛作假。始終堅持嚴謹務實的工作作風,腳踏實地的工作精神,服從安排,認真負責,踏實肯幹,講求實效的工作原則和凡事積極主動,迎難而上,爭當排頭兵,不怕苦,不怕累的工作態度。圓滿的完成廠裡交代的.各項任務,努力樹立一個積極正面的工人形象。

三、本人堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑,既積極參加所在單位和部門組織的各種學習,又廣泛地開展自學。學習監督檢測的工程產品的有關標準、試驗方法及有關規定。學習既講究方式方法,又注重實際效果。在技能培訓方面已經取得了化學、骨料和水泥方面的相關證書。

四、我所從事的工作主要是混凝土試件抗壓強度的檢驗:對水泥、砂、石子等原材料進行試驗、檢驗;組建化學實驗室並開展相關實驗;參與進行混凝土配合比試配檢驗。

我進廠之後首先接觸的是混凝土試塊的強度檢測工作,看似簡單繁瑣的工作,其實也不是那麼簡單,比如說合格是相對於一個檢驗批來說的,不單是說你每組試塊的強度代表值是多少。具體的你需要根據混凝土強度評定標準來判定。如果混凝土的強度不達要求很可能會造成塌方的事故,自此我深知每一項工作的重要性,所以在後來接觸的其他材料檢驗時,不容一絲含糊。

緊接著我主動請纓,負責了化學實驗室的擴建專案。首先是實驗室的佈局規劃和規程,通過翻閱資料並結合大學的專業知識並在同事的配合下成立了我們自己的化學試驗室,然後開始購買實驗裝置,實驗所需藥品和相關玻璃儀器器皿,在此過程中,每一件物品都會嚴格把關,反覆校驗,沒有問題才可用於實驗。一切準備就緒才開始進行實驗,在實驗的過程中,不斷地遇到困難,不斷地克服困難,繼續前進,最終成功的完成了該專案的擴建任務。整個實驗過程中有很多危險藥品(濃鹽酸,硝酸),所以我本著嫻熟的操作技巧和認真的實驗態度保證了實驗的順利進行。

慢慢的我開始接觸更多的實驗專案,我負責水泥、砂子、石子的質量的控制,每一批進入場地的原材料我都會認真把關,抽樣檢測,合格後才會讓其進入場地。對於水泥,在使用散裝水泥倉時,不同廠家、不同品種、不同標號的水泥嚴禁混用。在使用袋裝水泥時,應有防護隔潮措施,避免水泥受潮結塊。對於存放超過三個月的水泥在使用時,應提前與試驗室聯絡,對水泥的實際標號進行二次複查。對於砂要嚴格控制其粒級分佈情況和細度,絕不能混有大量的貝殼和卵石,石子要嚴格控制含泥量和石粉含量,對於含泥量和石粉含量超標的石子必須經過沖洗和晾晒達標後方可使用。水泥、砂、石等在試驗室接受委託後二十四小時內出具試驗報告。所有需要檢驗的材料必須由試驗室出具試驗合格報告後才可使用。既先檢驗,後使用的原則,否則視為不合格品禁止在工程中使用。

後來我又接觸了配合比報告的製作工作,由於我廠供應的工地數量很多,所以製作配合比相當複雜。主要是因為不同的建築工程對混凝土的要求不同,工程部位對混凝土的要求也不同,而且混凝土的生產還要考慮到氣候的因素,所以配合比的報告製作起來很麻煩。但是越困難的事物就越有挑戰性,經過不斷地出錯更改終於能夠很好的適應這個工作。

我剛參加工作必須很快融入到工作中去,不斷要求自己,不斷督促自己提高。作為一名年輕工作者,對待工作我絲毫不敢怠慢,我要求自己作到把工作中的得失和每次出現的問題記下來以吸取經驗教訓,遇到疑難問題或者工作中遇到困難就向同事和領導請教,耐心的聽取他們提出的意見、建議,改進工作。

五、小結:進入單位已經一年多來,身邊的領導、同事都非常優秀,自己也感到一定的壓力,正所謂有壓力才有動力。這讓我意識到這一年當中我取得了一些小小的成績還遠遠不夠,相對於公司及上級領導們對我的重託和期望還相差甚遠。所以我會更加努力,不斷探索。探索創新是我們青年人應有的職責,也是發展的必由之路。我會順應時代付於的歷史重任,做好工作計劃,參與技能培訓,勇於在產品質量工作方面使用新技能,不斷使其更具科學性和規範性,力求能在工作領域尋找出一點有價值的東西。

混凝土公司實驗室年終總結範文(精選15篇)3

我們每個人都是在不斷的總結中成長,在不斷的完善中進步。為了更好的完成工作,總結經驗,揚長避短,提高自己的技能和業務水平現將20xx年的工作情況作以總結,經過一年不太忙碌的工作,卻有很多所感所悟,在即將過去的20xx年中,經過一年的磨練,也作出一點成績,分以下幾方面進行總結:

一、在思想方面

我在思想方面首先與廠,事業部領導保持高度統一,積極參加事業部的政治學習和業務學習,服從事業部的一切安排,認真完成每一項工作。我一直把建機廠當做我的家,我的衣食父母,我深知"廠興我榮,廠衰我恥"的道理,堅持一切行動聽指揮,實事求是的做好本職工作,並注重與同事班組之間的技術交流研討合作以及關係的融洽,來不斷的積累工作經驗,從而真正的組建一支技術精素質高業務強的班組,帶領這一班組在生產一線上敢於拼搏,敢於創新,勇於承擔生產任務的重擔,難擔。

二、在工作方面

我主要從事攪拌站事業部計量鬥,配料機圍板的製作,以及一些臨時性的生產安排。在20xx年我們先後參與完成12臺套50K簡易站底盤與走道板的製作,以及2臺xx120攪拌站,2臺天津180攪拌樓,一臺天津270攪拌樓等一系列大型攪拌站的製作,在過去的一年我們延續傳統的工藝方法單一製作同時,大膽的探索新的工藝流程,嘗試批量生產,從而更快的提高生產效率。

三、在自身成長方面

首先謝謝領導和兄弟同仁們對我的鼓勵和幫助,是我在生產過程中不斷的積累專業知識與完善業務水平,努力以不斷更新的方式和理念來完善工作中遇到的每一個問題,能夠真正的做到與時俱進,務實求效的好員工。

在全年的工作中,有成績也有不足,在今後工作中還要在專業技術上,工藝流程上不斷的刻苦鑽研,為新技術,新工藝的落實認真做好自己的本職工作,嚴格要求自己,盡我最大努力把我的工作做得更好,在攪拌站暢銷的今天我們競爭的不只是技術,還有我們的信譽和質量,從研究所完美的設計到我們生產一線精心的製作,這一工藝流程每一年都在不斷的創新和發展,為了我們廠的明天xx大建機而續寫建機行業輝煌的篇章而努力加油喝彩。

混凝土公司實驗室年終總結範文(精選15篇)4

自20xx年初到XX專案部工地試驗室,任職實驗員。在工期緊、任務重的情況下,圓滿完成了工作任務,維護了集體榮譽,積極響應公司的號召,認真貫徹執行公司檔案及會議精神。工作積極努力,任勞任怨,認真學習相關試驗知識,不斷充實完善自己。回顧這一年的工作,既是忙碌又是充實三年,在這三年裡,有困難也有收穫,認真工作的結果,完成了個人職責,也加強了自身能力。現將這一年工作簡要總結如下:

一、思想方面

我從做好本職工作和日常工作入手,從我做起,從現在做起,從身邊小事做起並持之以恆,在任職工作中盡心盡力,孜孜不倦地做出成績,我要不斷的提高自己試驗本領,努力精通本職的崗位知識,做本職工作的骨幹和行家,腳踏實地的做好本職工作。

二、學習方面

在工作的同時我積極的學習試驗檢測規範知識,不斷地提高自己的業務水平,通過理論學習與現場實際相結合,一點一滴的積累現場實踐經驗,全面掌握各項試驗檢測GB規範、SL規範、DL規範,熟悉檢測規程,瞭解檢測過程,踏實認真的做好每一項檢測工作,保證工程質量,認真與XX師傅、XXX師傅、XXX師傅進行試驗混凝土試驗配比;砂石骨料級配;水泥各項效能;鋼筋抗折抗拉;混凝土新增劑等各項學習。

三、工作方面

在專案部試驗室,我的主要職責是做好原材料資料的檢驗給予XX審批,如:水泥、粉煤灰、砂石骨料、工字鋼、焊管、鋼筋、等;進行對所有原材料取樣檢測,並對成品進行抽檢如:混凝土、砂漿。施工過程中按領導每星期定時並與各部門同事到洞內和洞外施工現場進行檢測質量問題,如:鋼筋間距根數、鋼筋搭接長度、工字鋼鎖腳、混凝土厚度、錨杆拉拔試驗檢測、混凝土回彈強度試驗檢測等洞內檢查,現場加工廠;工字鋼、焊管、鋼筋製作與焊接是否達到質量要求,洞外對砂石骨料含水率檢測後對混凝土拌合樓試驗配比進行調整與監督。每月定時給監理報送檢測報告。並把試驗相關的內容及時輸入到電腦進行電子存檔。

在工作過程中,我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性,從規程到規範要求進行深入學習,堅持每天寫日記從回憶中把錯誤記錄並反省將不在重犯。端正對錯誤的態度,改進方法,靈活變通,廣泛汲取各種正確的“營養”;向周圍的前輩、同事、師傅學習,工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;向“實踐”學習,把所學的知識運用於實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查詢不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。陸續的在試驗室接觸更多的專案檢驗,明確了工作程式,在具體工作中形成了一個比較清晰的工作思路,能夠順利的開展工作,並熟練圓滿的完成本職工作。

這一年當中雖然我也學習了很多知識,但相對於工地與公司裡的優秀試驗人員還相差甚遠。所以在以後的工作中,我會更加的努力,不斷提高自己的專業技術水平,更好的完成領導安排的'任務。拓寬思路,深化細化本職工作,積極為XXX公司的發展付出更大的貢獻。

混凝土公司實驗室年終總結範文(精選15篇)5

自參加工作以來,遵守公司及所在專案部的各項規章制度,積極服從領導的工作安排,圓滿完成工作任務,維護集體榮譽,思想上要求進步,積極響應公司的號召,認真貫徹執行公司檔案及會議精神。工作積極努力,任勞任怨,認真學習相關試驗知識,不斷充實完善自己。回顧過去四年的工作,有困難也有收穫,認真工作的結果,是完成了個人職責,也加強了自身能力。將四年工作簡要總結如下:

我所從事的工作主要是對一些工程土建類材料(水泥、砂、石子、鋼材等)及成品(鋼筋焊件、混凝土試塊等)進行試驗、檢驗;參與進行混凝土配合比試配檢驗;對攪拌站混凝土的攪拌進行監督控;對現場混凝土進行控制工作等。陸續的在試驗室接觸更多的專案檢驗,明確了工作程式,在具體工作中形成了一個比較清晰的工作思路,能夠順利的開展工作,並熟練圓滿的完成本職工作。

1、對原材料的控制:凡進入現場的原材料,每批都應出具生產廠家的質量保證書、檢驗合格證,每批次的原材料都應按規定的數量進行檢驗。

①對於水泥,在使用散裝水泥倉時,不同廠家、不同品種、不同標號的水泥嚴禁混用。在使用袋裝水泥時,應有防護隔潮措施,避免水泥受潮結塊。對於存放超過三個月的水泥在使用時,應提前與試驗室聯絡,對水泥的實際標號進行二次複查。

②砂石中不得含雜異物、煤屑等。尤其是不能混白灰。當發現原材料與樣品不符或異常時,應及時處置。所有進廠原材料都必須及時試驗,對水泥試驗採用3d強度和28d強度,鋼材、砂、石等在接受委託後二十四小時內出具試驗報告。所有需要檢驗的材料必須由試驗室出具試驗合格報告後才可使用。既先檢驗,後使用的原則,否則視為不合格品。禁止在工程中使用。

2、對於回填土的控制:回填土的施工之前,施工部門應如實的填寫回填土委託單,設計圖紙有要求的按圖紙要求施工。沒有要求的按國家規範執行。回填土施工選擇的土料含水率要求最佳。回填土每層的鋪土厚度按規範分層夯實,不得漏夯,逐層驗收。經試驗合格後,才能進行下一步回填,否則施工單位進行返工處理。

3、混凝土質量控制:攪拌站每次攪拌砼時,應嚴格執行配合比,控制好塌落度及和易性,並做好攪拌和生產控制記錄。如果含水量變化較大時,要及時作動態調整,攪拌站留置砼試塊,試驗室將根據攪拌站生產砼等級、批次、時間、對攪拌站進行砼生產評定,使砼生產的水平得到控制。

4、對於進入施工現場土建操作的焊工,其所在的單位必須在工程開工前,將焊工的技術等級證書影印件及名單交到專案部。工程開工之前要對焊工試焊進行考核。出具試驗合格報告後,焊工才可進行正式操作。

我剛參加工作就很快融入到工作中去了,不斷要求自己,不斷督促自己提高。作為一名年輕工作者,對待工作我絲毫不敢怠慢,我要求自己作到把工作中的得失和每次出現的問題記下來以吸取經驗教訓,遇到疑難問題或者工作中遇到困難就向通事和領導請教,耐心的聽取他提出的意見、建議,改進工作。因為我所在的部門大部分時間只限在一個小圈工作,我不能坐以待斃,我經常還不時的與現場多接觸,瞭解工程程式,步驟,便於今後更好的服務於工作。

這四年當中雖然我也取得了一些小小的成績,但相對於公司及上級領導們對我的重託和期望還相差甚遠。在以後的工作中,我會更加的努力,不斷提高自己的專業技術水平,更好的完成領導安排的任務。拓寬思路,深化細化本職工作,努力為二公局三公司這支強大的路建鐵軍作出自己應有的貢獻。

混凝土公司實驗室年終總結範文(精選15篇)6

不知不覺中,20xx年的工作已經告一段落。在過去的一年時間裡,既緊張又忙碌,但得益於領導的幫助和同事的支援,我的各項工作任務都基本完成,較好的履行了一名統計的崗位職責,總結起來收貨頗多。

1、自從我來到華嶽公司以後就一直在統計崗位上工作,在這個崗位上,每天都需要和不同的人打交道,在這一年的工作中,我在與其它部門的同事溝通中學到了很多行業知識,自己也積攢了相關經驗,這些都將對我以後的生活有很大的影響和幫助。這個崗位增加了我對困難的實際解決能力,提高了我的業務水平,既然在這個崗位,就要愛崗敬業,盡職盡責的去完成好我的工作。

2、雖然統計崗位沒有在生產的第一線,但是公司為了確保產品質量制訂了一系列的質量目標和質量方針,公司上下也都把產品質量和客戶服務放到第一位。而統計工作就是檢驗效果和目標之間差距的重要環節,是公司制訂下一步目標前不可或缺的一步。所以在平時的日常工作中,我確保各項資料都能客觀、準確的在第一時間送達到相關部門。我深知,準確的統計資料既能給公司領導的抉擇提供參考,也能夠發現公司在生產供應的過程中存在的問題以及管理上的漏洞。所以必須嚴格要求自己,以認真細緻的態度對待工作,確保各項資料準確無誤。

3、在學習中改進,在總結中提高,在這一年中,我漸漸熟悉了整個混凝土的生產過程,對每一個環節都有了自己的理解,拓展了自己的知識層面,更重要的是學會了如何分析解決問題,使工作做的更好,使統計更準確。面對不斷增加的工作量,自己總結了很多統計的方式方法,使工作效率有了大幅度的提高,在沒有增加其他人負擔的情況下依然按時完成了公司規定的工作任務。在日常工作中嚴格遵守公司的各項規章制度,自覺維護公司利益,遵守公司的勞動紀律和考勤制度,搞好辦公區域內的衛生。

4、作為一名生產供應統計,我深感“信任”的重要。供應部的主要工作是購買生產所需的各種原材料,從而確保生產的順利進行。每月大批量的購進砂石等原材料,都是大筆的支出,稍有差池,就會給公司帶來損失。所以,每次的結算工作,我都認真對待,確保萬無一失。取得供應商的“信任”對我來說也至關重要,每逢月底,各個供應商帶著成百上千張的票據來公司對賬,經過長時間的磨合,供應商對我的統計資料也都認同,從而能夠及時準確的更新相關資料。同時罐車以及泵車的相關統計工作也是由我負責,經過最初幾個月的統計,司機和泵工對我計算出來的趟次方量沒有了異議,來查票的人也沒有了,這就是對我統計工作的最好的肯定。每到月底,各項工作都要同時展開,就顯得比較繁雜。在近一年的工作中,我漸漸的能夠合理安排各項工作的先後順序,做到穩紮穩打,忙而不亂。雖然偶爾還會碰到工作扎堆,力不從心的時刻,但在領導和同事的幫助下都能順利解決。

5、保密工作對於這個崗位來講也相當重要,各種原材料的價格及儲存量、供應商及租賃戶的欠款,同行業之間的往來賬目,這些都屬於公司的機密,一旦洩露出去將對公司造成不可估量的損失。所以,在平時的工作及與外人的接觸中,都要做到謹言慎行。

總體來看,20xx年的工作完成的總體較好,但仍有許多需要改進和學習的地方。在新的一年裡,我將一如既往的做好本職工作,同時尋找更加便捷的工作方法,使統計工作系統化、條理化、清晰化、連貫化,為公司的相關決策提供準確的資料支援。同時,努力學習,利用業餘時間,不斷提升自己,不斷充實自己。

20xx,成績斐然,20xx,充滿希望。相信有付出就有收貨,有汗水就有成果。在新的一年開始之際,總結過去,展望未來,打好全新基礎,為華嶽的美好明天而更加努力,讓20xx更加值得期待!

混凝土公司實驗室年終總結範文(精選15篇)7

公司投產以來,我科室全體人員,在公司領導正確領導下,在兄弟部門的大力支援下,緊緊圍繞“安全、節能、高效、優質”的工作重點和“試驗室工作計劃”,落實“以質量求生存,以質量求發展,向質量要效益”的工作方針,在質量管理體系的實施過程中,按照《質量手冊》管理職責的要求,紮紮實實地開展工作,主要任務、指標得以按進度實現,工作取得顯著成效。作為承擔公司技術開發和質量控制的職能部門,我們全體成員以嶄新面貌積極的團隊精神,努力在平凡的崗位上做好自己的工作,各項工作都以公司的質量方針為指導中心,並且堅持貫徹集團公司質量管理體系,半年來各項工作有條不穩的進行,現將上半年工作總結如下:

一、上半年工作回顧

1、日常工作的開展和落實。

20xx年,我公司累計生產混凝土將近8萬方,試驗室取樣檢測20xx餘次,製作試件1595組,累計收檢各廠家/廠地原材料數十餘種類,試驗專案100多個,出具報告500餘份,試驗室嚴格按照國家標準(GB)、行業標準(GBJ)對進場材料進行抽樣檢驗,其中,水泥進廠2.07萬噸抽樣常規檢測200多批次;外加劑進廠約490噸抽樣常規檢測50多批次;粉煤灰進廠7500餘噸抽樣常規檢測70多批次;砂進廠3.2萬方抽樣常規檢測150多批次;卵石進場4.8萬方抽樣常規檢測220批次;卵碎石進廠800多方抽樣常規檢測40餘批次,試驗室嚴格把好了原材料進廠質量關,對不合格材料堅決杜絕在廠門之外。我們堅持“不接受不合格材料,不儲存不合格材料,不生產不合格材料”的“三不”原則,確保了產品出產合格率100%,優質產品90%以上的目標。

2、成本控制水泥和外加劑在整個混凝土原材料組成中佔重要位置,也是價格最高的兩種材料,要做好成本控制首先就要從這兩種材料入手。我們在選擇這水泥和外加劑時始終以保證產品質量、效能穩定可靠、成本可控性強為原則,綜合考慮最優性價的產品。通過嚴格的試驗檢驗程式後優勝劣汰,將得出的資料及時上報公司領導,為公司領導在選擇供應廠商提供了參考依據。

(1)、外加劑。在外加劑選擇上從以適應我司使用水泥特性的角度出發,在前期送樣的幾十個外加劑中樣品中精挑細選反覆試驗,堅持在同等價格的情況下比質量,在同等質量的情況下比價格的原則,確定了正式投入使用的產品,從而使每噸外加劑產品的價格下降了約10%左右;每月外加劑成本節約近3萬元。

(2)、水泥。從公司經營發展大局出發,膽大心細選用其它攪拌站“近而遠之”的遠威水泥,通過試驗改良配方後運用到生產,基本克服了遠威水泥坍損快、易開裂的弊端。以遠威水泥與其它同類型水泥價格相比每噸差距在30-50元左右,以7、8、9、10每月保守使用約20xx噸遠威水泥計算每月節約成本8萬多元累計節約32萬多元。

(3)、在配合比確定過程中借鑑同行資料但不校仿同行資料,通過在商品反覆論證的過程不斷創新工藝優化配方,在保證質量的前提下厲行節約,從優化後的配方來比較當地同行業同等級配合比每方減少水泥用量5-10公斤,從而使每月累計水泥用量減少100噸左右,節約直接成本10萬餘元。

成本控制工作是公司增加盈利的根本途徑,是抵抗內外壓力、求得生存和公司發展的根本基礎,所以成本控制對我們而言將是一項任而道遠的長期性工作,我們將一如既往的堅持公司制定的成本控制路線,做好成本控制工作。

3、技術改進和創新自公司準備開發水泥穩定級配碎石料生產專案後試驗室克服生產經驗缺乏,一切從零做起的難題。專門派人在新村、菜壩、內宜高速公路等數家專業生產水穩層的攪拌站實地學習,到濱江路工程現場檢視。

從收集回來的幾十套資料中一一驗證和分析,通過大量的試驗和實踐工作得出了生產配方。

在確保質量的前提下每方水穩層材料較集團公司提供的配方減少使用水泥15公斤左右,經檢驗其各項技術指標完全能滿足設計要求。

現水穩層生產專案已累計出料1萬餘噸,鋪築道路3000多米,按時完成了集團公司交賦的任務。

同時為實現公司的預拌混凝土、水穩層以及將來的預拌砂漿產業多元化發展奠定了基礎。

在今年下半年以來,在我司的澆築任務中太陽島工程有11棟樓為超高程泵送混凝土,高層泵送的維難點在於:垂直泵送距離高、壓力大,容易造成堵管,澆築點鋼筋密集不便於混凝土流動,混凝土坍落度要求大,大水灰比混凝土勢必會影響到混凝土強度等一系列難題。

既要確保質量又要滿足施工要求,這就必須使砼拌和物有較好的可泵性、摩阻力小、不離析、不阻塞和粘滯性良好等效能。

作為一個剛起步的試驗,擺在我們面前的任務是艱鉅的,因為沒有那多時間或者好泵送的場所給你練習和試驗,前場有部分泵機操作人員也是剛剛從事本行業,對砼料的效能和認識有些不足,所以如果砼料的泵送效能稍差就可能造成堵管,針對這些問題我室組織人員從改善粗、細集級配料入手,在本合比設計過程中引用雙摻法從本上改善了砼料的和易,大大降低了砼料的發生都堵泵的機率。在和其它的攪拌站對比澆注7、8號樓的施工過程中得到施工單位的好評,後繼澆築任務全部交由我司完成,通過實踐證明我司的砼料完全滿足了施工要求和質量要求。

4、取得的工作成績。10月初我科室在參加由宜賓市建設工程質量安全監督站組織檢測能力對比試驗驗證活動中。我司試驗室和遠大、安吉、貴友等這樣的行業“老大哥”企業試驗室同臺競技,在公司領導的關心和大力支援下、憑藉過硬的技術水平和良好的團隊合作,在眾多實力強勁的同行業代表隊中脫穎而出,並取得了較好成績,獲得主管部門滿意評價。通過本次活動之後試驗室所有人員增長了見識,加強了技能,受益匪淺,為公司下一步進入市場竟爭做好準備,為樹立公司良好的品牌形象打下牢固的基礎。

5、人員培訓。在做好配合在公司人事部門安排的外送培訓工作的同時我科室的每月定期組織的內培學習也不放鬆,在培訓工作中做到有針對性培訓計劃,對培訓內容和培訓效果做詳細記錄留底備查。在人司人事部門的安排下今年已分別派出兩批次人員前往省建廳進行培訓學習,並全部通過考核成績合格取得了試驗員上崗資格證書。通專業培訓試驗全體試驗人員均能獨立開與混凝土相關的各項常規檢測,日常培訓工作也進行得緊張有序並取得良好效果。

二、在上半年工作中存在的問題

(1)在上半年的工作中,我科室在控制原材料質量波動上有一些環節還比較薄弱尤其是水泥和外加劑為主,其質量標準差和變異係數都較大,未能很好掌控。

(2)、在地材驗收控制中不能完全按相關標準執行。受供本地市場行情以及供應商所限制,砂、石材料成為賣方市場,我們必須放寬標準執行才可確保生產需要。

(3)、人員專業技術能參差不齊,公司剛組建之初,試驗室人員組成人員來自各行各業真正的專業人員較少,雖經歷了半年時間的實踐學習,但還是存在有部分人員專業業務知識掌握得不深不全,工作業務能力有待進一步加強。

(4)、工作主動性不足,超前意識強,就是責任心、責任意識不強。只滿足於完成領導交辦的任務,滿足於面上不出問題,忽視了工作和積極性、主動性、創造性。

(5)、與各部門之溝通協條不到位。

三、來年工作計劃

1、20xx年重點工作明年,保障“城中央”工程的混凝土生產澆築任務將是我司的首要工作重點,就目前和施工單位達成的意向性計劃就達20多萬方,這將預示是對我司的質量控制、生產能力、車輛運輸、後勤保障等環節的重大考驗。雖然我們通過一年的實踐,積累了一定經驗,已成功完成像“太陽島”、城北倒遷房等到工程的供應澆築任務,但“城中央”工程相當於3個“太陽島”的生產量,其涉及的技術涵蓋面廣,施工工藝多樣,其中包括有高強度混凝土、大體積混凝土、抗滲混凝土、早強混凝土以及細石混凝土的生產計劃,我室作為承當技術開發和質量控制的部門,來年工作任務是相當艱鉅,所以我室應及早計劃,提前作應對措施,目前,我們已在逐步有針對性的對該工程展開試驗和試配工作,對首先開盤的“城中央”工程4、5號樓的施工計劃也在編制過程中。

2、20xx試驗室整體工作計劃最後,回顧半年來的工作,總的來說我科室的各項管理工作科學規範、全面有序。取得成績的同時也存在一定的不足,質檢科試驗室將在來年的工作中,逐步改善,相信有各級領導的關心以及公司的大力支援,我科室一定能把試驗質檢的各項工作做好,為公司的又好又快發展奠定堅實的基礎。我司經歷了從零到起步,從起步到穩健的發展階段。作為公司質量管理核心部門的中心試驗室也在公司領導的指導和關懷下在不斷的摸索、嘗試中逐漸成長起來。在成長的過程中我們取得了一些成績,也出現了一些問題,得到了淬鍊,最終較好的完成了公司交付的各項任務,為公司實現2千多萬元的開門紅產值貢獻了我們的微薄的力量。總結過去,是為了更好的展望未來。這一年的工作堅定了我們的信心,讓我們能以更加飽滿的熱情投入到20xx年的工作中去。

混凝土公司實驗室年終總結範文(精選15篇)8

根據公司明年的發展計劃與經營思路,技術部確立了以穩定現有成果,拓展更高目標的工作方針,計劃在來年工作中既要保持目前本職工作穩定開展,又要在針對新形勢、新環境下更新觀念,調整思路,放開視野以適應公司巨集觀發展的需要。我部就如何在來年更嚴峻的經濟大環境下完成更高層次的目標任務,特提出以下想法:

一、部門內部管理

質量和成本是永恆的兩大主題,質量又是排在成本之前是重中之重。質量是做出來的,是靠人員責任心的落實,加強質量管理其實就是加強人員的管理,必須落實責任到人,才能有追溯機制,才能出好有產品質量。反過來說不出質量問題也是成本節約的一個好方法。總結之前我部的人員責任落實情況,著實有些履行得不太好,有吃大鍋飯的現象,雖然在此期間開展了一些諸如員工績效考核這類方法但成效也不大。原因在於績效考核如同廣撒網,針對性不強,績效考核不太適用像我們部門的一線員工。比如說一個班兩名人員,兩名人員負責這一天的工作,沒有主次之分,出現問題後兩個人同擔責相同,那考核制度的危威懾性就不大;就沒有個人危機感;就會出現責任不明確而把諸多的事情都反映到部門負責人處處理;造成工作效率降低下的情況。要避免這種現象我覺得就必須在這每天兩個崗的值班崗位中提高一個崗位的責任級別。當然工資待遇也是要有很大差距的。要具有吸引力和與所承擔責任相匹配的薪酬。讓人人都為上此崗為榮,這個崗位定崗不定人,在此崗位實行能者上,主要考核據是他在此崗位期間有沒有出過質量問題,出問題的次數、大小、各部對其在此崗期間評價等指標為考核依據。這樣以來將責任更加明確,也更加體現了能力越大責任就越大待遇也就高的薪酬原則,這樣比單純的績效考核和末位淘汰制更加適我室的實情,也更能培養儲備人才。

部門人員是組成公司良性發展的細胞,既要調動起大家的工作積極性又不能過分激起內部人員鬥爭,才能做好管理工作。明年的公司經營模式調整,主要業務對外,各代管專案變為直管,這些更加需對部門內部管理結構進行調整,職能放權,不必事必躬親,抓大放小才能將管理工作做得更好。

二、成本控制

原材料成本佔總體成本的80%以上,如材料(質量、價格)波動大,對我們最終產品造成的影響將是像蝴蝶效應一樣的巨大。今年原材料受大環境因素影響質量和數量都不能完全滿足我們的要求,作為我們這種生產型企業的技術部門必須要在保證質量的前提下降成本,不能保證質量的降成本那是一種不負責的做法,所以今年成本虛高求其保證質量。但是從另一方面來看,當前我們的技術研發也是遇到了瓶頸,江郎才盡的困惑不僅困擾我們,相信也同樣困擾著諸多攪拌站的技術部。在應用相同的材料時成本控制不能脫穎而出,未有優於其它攪拌站的領先技術的時候,我們就是站在同一起線上的,在沒有取得捷徑時拿什麼競爭?我覺得不出質量問題就是一種間接的成本節約。企業生產一方混凝土就應至少預留一元質量處理費用的預算原則,年生產30萬立方為例就應預30萬,如未出質量問題這30萬就是我們降低的成本,當然這是有點固守自封的想法。面對來年依然嚴峻的地材料市場環境,我覺得我們不刻意必去追求一些外面未經市場所作推廣的新材料或新做法,應主要立足於當前市場,用精、用好這一年來才接觸的諸如各產地的石粉、旱採砂、山砂等材料。在摸清材料特性,向供應商提出改進要求後再根據這一年來儲備的經驗,基本上是可以實現來年在原材料價格下降5%時,產品成本下降10%的目標的,可以說用好材料是能大大降低成本的。

三、接管代管專案

對於即將接管的專案是實行以前的站長負責制好還是歸口各部門分管好現在我不好妄下結論,只是也應看到砂漿站今年完成了7萬方左右的量,雖然出現過這樣或那樣的問題,但總體目標任務是完成了的,是往好的方向發展的,所以說站長負責制的優點我們也應看到。如將這樣的模式打破,歸口各部門管理後會不會因為生產地點分散,沒有直接現場管理人等原因而出現管理滯後、難度加大、責任推委、部門溝通協調不及時等情況都值得我們好好考慮。

將代管專案納入公司直接管理對我們技術部來說將是明年工作的又一大重點和難點。原因在於目前在代管專案各生產人員均有成現,配備齊全,但技術員一直未配備。其它生產工作都為有形控制,發現問題立馬能暴露出來,能及時查詢原因和解決;但質量為無形控制,出現問題時往往都是在產品使用後很多天,如:

技術員責任心不強、技術不過硬那將會帶來很多的隱患。針對明年直接管理後我認為可以實行技術員兼機操員的工作方式,一專多能,在有技術基礎下操作攪拌系統對質量進行有效控制,人員歸技術部管理,如不能選取合適的人員就對外招聘專業的技砂漿技術員,實行分專業負責制。

以上便是我對明年即將開展工作的一點想法。其實要計劃好一年的工作很不容易,遠遠不止於上面這點簡單的內容,只是限於文筆不能一一闡述。回顧四年多來的質量管理工作可圈可點,對於我們做質量的`人來說無一刻不感到責任重大,壓力重大。對於今後工作我想用兩句話來總結“居安思危,未雨綢繆”。“生於憂患,死於安樂”。

混凝土公司實驗室年終總結範文(精選15篇)9

近年來我市商品混凝土產業迅速發展,預拌混凝土企業1994年的3家發展到20xx年的31家(有資質);商品混凝土生產量由當初的1萬立方米,增加到20xx年的870萬立方米。同時商品混凝土生產也出現了不少質量隱患,“工程質量,百年大計”,對此建委主管部門和領導非常重視,由市建委建管站組織,成立了由10人組成的檢查組,對我市有資質的25家生產企業進行為期六天的突擊檢查。主要檢查專案為粉煤灰,外加劑,配合比和混凝土抗壓強度,具體情況如下:

一、檢查內容和結果

1、檢查內容

(1)原材料:現場隨機抽取粉煤灰(做細度和燒向量)、混凝土外加劑(做CL,減水劑,抗壓強度比),封樣取回進行檢測。

(2)混凝土:在生產企業標準養護室內隨機抽取3組不同齡期C30以上的試塊進行現場試驗;抽取混凝土拌合併成型檢測3天、7天、28天強度試驗。

(3)配合比:檢視配合比設計是否符合國家規範的要求,水泥用量是否到達標準要求,混凝土配合比例通知單與實際生產記錄的相符性;配合比的驗證原始記錄等。

二、發現的主要問題

(1)原材料使用方面:

企業大量甚至超量使用三級粉煤灰及不合格的粉煤灰。本次共抽檢26家單位的粉煤灰,其中使用二級灰佔23%,使用三級灰的佔53%,使用不合格灰的佔23%,且摻量過大,其中一家企業C20配合比中粉煤灰摻量甚至高達54%。以上情況不符合《混凝土和砂漿中應用技術規程》(JGJ28—86)和《粉煤灰混凝土應用技術規範》(GBJ146—90),關於C20以上的混凝土宜採用Ⅰ、Ⅱ級粉煤灰,C20及C20以上標號混凝土配合比粉煤灰摻量不宜超過基準混凝土水泥用量的35%,且粉煤灰取代水泥率不宜超過20%。Ⅲ級粉煤灰主要用於無筋混凝土,粉煤灰取代水泥率不宜超過40%等規範規定的要求。粉煤灰不按規範要求的直接後果一方面導致混凝土強度的降低和耐久性的下降,特別對建築物的結構安全產生極大的危害。根據相關試驗結果表明粉煤灰的摻量對碳化深度影響非常明顯,尤其是當粉煤灰摻量由20%增至30%時,碳化深度增加10倍左右,依據《混凝土耐久性檢驗評定標準》(JGJ/T193—20xx),碳化深度是鋼筋混凝土壽命的一個重要參考值。特別是隨著建築物高度的不斷增加,一些高層、超高層建築的不斷湧現,混凝土中使用不合格的粉煤灰一定會對建築物的安全構成嚴重威脅。

(2)混凝土強度方面:

從本次檢查結果來看混凝土強度整體較差。本次對所有26家生產企業的標準養護的試塊進行抽樣並現場進行抗壓強度試驗,抽樣的基本原則是C30及以上混凝土為主。從抗壓強度的結果來看,整體混凝土的富餘係數較低,甚至有的企業28天抗壓強度達不到設計強度等級。具體情況是:

天達到75%的有11家佔總數的42%,28天達到115%的有7家佔42%,28天達到100%的有13家佔50%,其餘企業28天抗壓強度達不到設計強度等級。混凝土強度是其最基本的技術引數,也是建築物是否合格的評價指標之一,早期強度也是保證工程質量的技術指標之一,如在工程的拆模必須滿足計要求或按下表(表1)

構件跨度(m)≤2>2,≤8>8達到設計抗壓強度標準值的百分率(%)5075100從以上結果來看。我市商品混凝土的強度,很不安全,無論是在建築物設計階段還在驗收階段混凝土的強度是基本的技術引數,特別是隨著建築物規模的不斷擴大和高度不斷增加,對高標號混凝土的需求越來越大,規範明確規定混凝土要有一定的強度保證率,(mfu≥1。15fcu,kfcu,min≥0。95fcu,k)特別是針對目前我市的建築物規模的不斷擴大,高層建築不斷增多,對混凝土的要求越來越高,主要應用是C50及以上混凝土

(3)配合比中存在的問題

(一)在檢查生產企業驗證配合比時,生產企業的設計配合比與實際生產配合比水泥用量相差較大,普遍存在實際水泥用量比設計配合比中水泥用量偏低,有13家生產企業的水泥用量較規範要求用量明顯偏低,佔總數量的50%。其中有9家較突出,佔總數量的38%。

(二)個別攪拌站在生產過程中,混凝土中有使用“助磨劑”,及活化劑的跡象,在沒有可靠的試驗數具及理論論證的前提下,在混凝土中使用“助磨劑”及“活化劑”有可能對混凝土結構物的耐久性產生不良的影響。

(三)水泥富餘強度偏低的情況下,普遍存在實際水泥用量過低。的問題,甚至使用在複合水泥的情況下,還大摻量使用粉煤灰等混合材。

(四)質量技術管理

質量控制體系不完善或不能執行。90%以上的企業不能完整的調取並儲存生產配合比記錄,甚至有的企業根本沒有儲存裝置,配合比生產的電腦記錄是工程質量問題溯源性的唯一途徑,從檢查結果來看,有9家企業沒有建立生產配合比記錄程式,佔總數的38%,有13家企業生產電腦記錄無法調取,佔總數的54%。其餘的只能調取當日的生產記錄;96%的企業不能提供對配合比驗證的7天及28天強度報告,其配合比強度保證的真實性和安全可靠性存在問題。

三、相關建議

1、政府應提高預拌混凝土生產企業的准入門檻,細化資質管理規定,增加對技術人員的配備要求和關鍵崗位設,明確預拌混凝土企業內部實驗室建立的要求,加強試驗管理,確保企業內部各部門的責任落到實處。

2、目前大部分企業存在的配合比不合理,混凝土強度偏低,使用不合格原材料等等突出問題,主要是由於企業領導質量意識淡薄,總工程師隨意性較大,技術人員水平較低,技術能力達不到生產要求。相關部門應加強對生產企業各級管理人員的監督管理,建立對質量意識淡薄,技術水平較差,跳槽頻繁人員的處罰制度,特別是對總工程師的管理應建立考核機制。企業應有效建立與檢測機構良好的合作機制,加強對技術人才的培訓力度,增加與相關科研、檢測機構的溝通渠道,經常派人到相關單位培訓學習,不定期邀請行業專家進行專題講座,對關鍵崗位的員工進行全面的技術指導和監控。

3、在原材料控制方面:不定期抽檢水泥、粉煤灰、外加劑等重要原材料,由可以出具公證資料的檢測機構進行檢測,對於使用不合格原材料的生產企業堅決予以取締,嚴禁使用不合格材料。

4、配合比方面:建立商品混凝土攪拌站臺配合比監管資料傳輸平臺,實現建管站對混凝土配合比的實時監控。確保混凝土攪拌站混凝土配合比的合理性,並不定期對商品混凝土攪拌站進行突擊檢查,重點檢查實際生產配合比與配合比原始記錄及上傳配合比是否一致。重點控制水泥品種用量、水膠比、混合材摻量等。

5、混泥土成品方面:建立資料傳輸平臺,不定期抽檢在工地現場和站內混凝土,由可以出具公證資料的檢測機構進行檢測,監控商品混泥土強度。

6、技術管理方面:細化商品混凝土過程控制制度,完善其質量控制體系;強化混泥土配合比的強度、耐久性驗證控制制度;規範攪拌站所使用的電腦作業系統,生產用電腦應具有資料儲存功能;保證配合比的溯源性,應加強對關鍵技術人員的監督管理,特別對生產質量較差,技術人員能力達不到要求的企業,加大對技術人才的培訓管理和指導監控。

總之,通過政府加大監督檢查控制力度,避免混凝土強度、裂縫和耐久性等質量問題的發生,穩步控制預拌混凝土質量,進而全面提升我市建築工程的質量,保證建築工程的使用壽命,確保“工程質量,百年大計”。

混凝土公司實驗室年終總結範文(精選15篇)10

20xx年是我們商品混凝土中心的成本管理年,這一年在中心新的領導班子的帶領下,我們中心從原材料、質量、組織機構改革等方面入手,進行細化流程、節約成本、提高質量等舉措取得了明顯在成效。作為中心在的一個車間,我們四元橋攪拌站緊密配合中心的各項決策,在努力完成中心下達的生產任務的同時,也配合中心進行各項改革。下面對我站在20xx年的工作做一個總結,並對20xx年的工作進行一個年初的計劃。

20xx年工作總結:

1、圓滿完成20xx年初定的生產計劃。

20xx年中心給我站下達的生產計劃是35方,截至20xx年12月31日,我站共生產混凝土39方,圓滿完成了中心35方的任務;從20xx年開始我站相繼接了1#住宅樓、德外危改、2#酒店、芍藥居、新燕都家園、科研樓、晨光家園等大工程專案的混凝土供應,在供應過程中雖然有過機組出現毛病、工地供應不及時的問題,但是在我們的努力協調下都得到了很好的解決,並且取得了良好的供應效果。尤其是在晨光工程的供應過程中,我們採取加強過程檢測、全程過程跟蹤、中心統一協調的方式,充分展示了我們中心一體化經營的優勢,得到了工地的滿意評價。相信通過以上大方量工程混凝土供應經驗的積累,我們會贏得更多的客戶和市場。

2、以質量為前提,採用合理的配合比設計降低混凝土的單方成本。

20xx年北京市的混凝土市場面臨著材料供應緊張,價格普遍上漲,採購困難的局面,為配合中心採購部門隨時更換原材料,解決資金壓力的問題,我們站採取了加強原材料檢測,加強對新原材料的配合比設計,滿足了針對不同的原材料進行不同的配合比設計的要求。尤其是在底板等大方量混凝土中,我們前期與工地進行溝通採取60天混凝土強度評定,即降低了混凝土單方中水泥的用量,也滿足了大體積混凝土水化熱的問題,得到了所供應工程的普遍認可。

3、重新梳理站內組織機構,對站內各個崗位進行頂崗定編。

20xx年下半年,中心以降低混凝土單方成本中的人工成本為目的,進行了組織機構改革。我站從生產一線的角度也對站內進行的崗位進行全面的梳理。首先我們從站內工作的需要上,制定或者合併崗位,對那些人浮於事的崗位進行合併處理。在制定崗位的同時,我們進行崗位職責的制定,最後根據崗位職責制定崗位編制和獎金分配。從下半年我站頂崗定編的試執行情況來看,員工積極主動的意識得到了加強,光出工不出力的現象明顯改善;而且在20xx年中心新領導班子將獎金二次分配的權力下放到了站內,這一舉措更能增加站內對員工的積極性的調動。通過20xx年組織機構的改革和二次獎金分配的施行,站內的工作形成了標準化的工作流程,讓每個員工更加明白了自己的崗位工作。

4、加強安全生產管理,杜絕重大安全生產事故的發生。

安全生產是企業永恆的主題,相信20xx年對我們全國人民來說都是一個記憶深刻的一年,上海特大火災事故的慘痛教訓對我們的企業來說是更是一個深刻的教訓。在20xx年我們站加大對安全生產隱患的排查力度,加大對安全意識的宣傳力度。通過組織安全生產檢查小組,定期對安全生產中的`隱患進行全面檢查杜絕了重大安全事故的發生。特別是20xx年下半年,我站組織全站員工進行消防安全演練,對全體員工進行安全操作知識的培訓,增強了員工的安全知識和安全操作的水平。

5、對結算工作進行初步的探討。

混凝土企業的結算損失問題是一個老大難問題,在我們所簽訂的合同中部分工程都是按照圖紙結算,這種結算方式的一個弊端就是把結算損失這個燙手的山芋踢給了我們的企業,而且造成工地對混凝土過程的控制不聞不問,這對於我們企業來說是一個很大的成本消耗。那麼如何才能更好地進行結算控制,如何才能把結算損失控制在2.0%的範圍內呢?在20xx年下半年,我們配合中心結算部門進行了初步的探討。既然這個燙手的山芋在我們手中,我們怎麼做才能讓這個燙手的山芋不燙傷我們自己的手成了問題的關鍵。通過初步的探討形成了,結算配合生產部門進行時刻控制的結論。相信在將要來臨的20xx年通過結算部門與生產部門的時刻溝通控制,一定能查處結算問題的所在,把結算損失控制在2.0%範圍內。

以上是我站對20xx年工作的總結,當然,工作中有好多的不足是需要我們繼續探索改進的。相信通過我們的努力一定可以把我們的企業建成一個管理更加先進的企業。下面說說我站20xx年的工作計劃。

20xx年工作計劃:

1、加強對裝置的檢查保養,避免重大裝置故障問題。

2、繼續加強中心一體化的優勢,保證混凝土的供應,完成中心下達的20xx年生產任務。

3、繼續積累資料經驗,穩定混凝土的生產質量,保證混凝土出廠質量的合格率。

4、深化崗位制度的制定,建立更加詳細標準的工作流程。

5、重點配合結算部門加大對結算損失和剩退混凝土的過程控制,把結算損失和剩退灰率降到最低。

6、繼續加強對員工的安全教育和對生產的安全檢查,尤其是對新入廠員工的安全培訓工作。

我相信20xx年是我們非常期待的一年,因為在這一年中有好多的夢想等著我們去實現,我也相信在中心的領導下,在我們四元橋站全體職工的努力下一定能完成20xx年的生產計劃,創造出更加輝煌的成就來。

混凝土公司實驗室年終總結範文(精選15篇)11

我公司從20xx年8月公司投產以來,已安全生產三年。

我科室全體人員,在公司領導正確領導下,在兄弟部門的大力支援下,緊緊圍繞“安全、節能、高效、優質”的工作重點和“試驗室工作計劃”,落實“以質量求生存,以質量求發展,”的工作方針,在質量管理體系的實施過程中,按照《質量手冊》管理職責的要求,紮紮實實地開展工作,主要任務、指標得以按進度實現,工作取得顯著成效。

作為承擔公司技術開發和質量控制的職能部門,我們全體成員以嶄新面貌積極的團隊精神,努力在平凡的崗位上做好自己的工作,各項工作都以公司的質量方針為指導中心,並且堅持貫徹集團公司質量管理體系,一年來各項工作有條不穩的進行,現將今年工作總結如下:

一、全年工作回顧

1、日常工作的開展和落實。

20xx年,我公司累計生產商品混凝土將近30萬方,試驗室取樣檢測2600餘次,製作商品混凝土強度28天抗壓試件xxxx組,累計收檢各廠家/廠地原材料數十餘種類,試驗專案100多個,出具檢測報告600餘份,試驗室嚴格按照國家標準(GB)、行業標準(JC)對進場材料進行抽樣檢驗,其中,水泥進廠7.6萬噸抽樣常規檢測140多批次;礦粉進廠2萬餘噸抽樣常規檢測90多批次;外加劑進廠約2370噸抽樣常規檢測30多批次;粉煤灰進廠1.6萬餘噸抽樣常規檢測60多批次;砂進廠25萬噸抽樣常規檢測211多批次;卵石進場31萬噸抽樣常規檢測248批次;全年實驗室進行適配124次,其中進行了部分特殊適配,

如透水性商品混凝土。試驗室嚴格把好了原材料進廠質量關,對不合格材料堅決杜絕在廠門之外。我們堅持“不接受不合格材料,不儲存不合格材料,不生產不合格材料”的“三不”原則,確保了產品出產合格率100%,優質產品90%以上的目標。

2、成本控制

水泥和外加劑在整個商品混凝土原材料組成中佔重要位置,也是價格最高的

兩種材料,要做好成本控制首先就要從這兩種材料入手。我們在選擇這水泥和外加劑時始終以保證產品質量、效能穩定可靠、成本可控性強為原則,綜合考慮最優性價的產品。通過嚴格的試驗檢驗程式後優勝劣汰,將得出的資料及時上報公司領導,為公司領導在選擇供應廠商提供了參考依據。

(1)、外加劑。在外加劑選擇上從以適應我司使用水泥特性的角度出發,

在前期送樣的幾十個外加劑中樣品中精挑細選反覆試驗,堅持在同等價格的情況下比質量,在同等質量的情況下比價格的原則,確定了正式投入使用的產品。

(2)、在配合比確定過程中借鑑同行資料但不校仿同行資料,通過在反

復論證的過程不斷創新工藝優化配方,在保證質量的前提下厲行節約,優化配方。

成本控制工作是公司增加盈利的根本途徑,是抵抗內外壓力、求得生存

和公司發展的根本基礎,所以成本控制對我們而言將是一項任而道遠的長期性工作,我們將一如既往的堅持公司制定的成本控制路線,做好成本控制工作。

3、資質評審

實驗室人員於8月份順利完成了本司的質量手冊,程式檔案進行了撰寫與技術規程規範的升級。出色的完成了9月份由湖南省技術監督局專家評審團的評審任務,順利的獲取了該實驗室的資質更新。

4、人員培訓

在做好配合在公司人事部門安排的外送培訓工作的同時我科室的每月定

期組織的內培學習也不放鬆,在培訓工作中做到有針對性培訓計劃,對培訓內容和培訓效果做詳細記錄留底備查。在公司人事部門的安排下今年已分別派出兩批次人員前往省建廳進行培訓學習,並通過考核成績合格取得了試驗員上崗資格證書和內審員資格證。通專業培訓試驗全體試驗人員均能獨立開展商品混凝土相關的各項常規檢測,日常培訓工作也進行得緊張有序並取得良好效果。

二、在今年工作中存在的問題

(1)在今年的工作中,我科室在控制原材料質量波動上有一些環節還比較薄弱尤其是砂、石和外加劑為主,其質量標準差和變異係數都較大,未能很好掌控。

(2)、在地材驗收控制中不能完全按相關標準執行。受供本地市場行情以及供應商所限制,砂、石材料成為賣方市場,我們必須放寬標準執行才可確保生產需要。

(3)、人員專業技術能參差不齊,試驗室人員組成人員來自各行各業真正的專業人員較少,雖經歷了一年時間的實踐學習,但還是存在有部分人員專業業務知識掌握得不深不全,工作業務能力有待進一步加強。

(4)、工作主動性不足,超前意識不強。只滿足於完成領導交辦的任務,滿足於表面上不出問題,忽視了工作和積極性、主動性、創造性。

(5)、與各部門之溝通協條不到位。

最後,回顧今年來的工作,總的來說我科室的各項管理工作科學規範、全面有序。取得成績的同時也存在一定的不足,質檢科試驗室將在來年的工作中,逐步改善,相信有各級領導的關心以及公司的大力支援,我科室一定能把試驗質檢的各項工作做好,為公司的又好又快發展奠定堅實的基礎。

對20xx年試驗室整體工作計劃

一、指導思想

貫徹質量方針,落實質量目標,提高質量管理水平,加強成本控制,全心全意服務於施工現場。

二、工作目標

1.反覆論證、不斷創新、加強對配合比的驗證與分析。在保證質量的前提下,圍繞降低成本這一中心思想,厲行節約,優化配方。

2.以科學、公正、準確、嚴謹的態度,加強和完善對我公司商品混凝土從原材料進場開始直到後期養護的全過程監控。保證用於工程的產品合格率達100%,優良產品達到95%以上。

3.加強中心試驗室人員思想品德教育,重視責任心教育和業務培訓,讓員工牢固樹立“質量第一”的思想,全面提高試驗室人員整體素質。

三、具體工作措施

1.新的一年裡,我試驗室將積極參與行業學術交流工作。

充分利用各種資訊渠道,瞭解和掌握國內外先進技術動態,蒐集相關技術資料。同時積極組織優勢技術力量,從實際出發,以本公司現有的原材料為基礎,

通過拌制試配小樣,對新技術、新工藝、新材料進行反覆論證和試驗。爭取為生產線提供更經濟、更優質、更先進的配合比。

2.繼續堅持“不接受不合格材料,不儲存不合格材料,不生產不合格產品”的“三不”原則。制定更完善,更嚴格的檢驗制度,嚴格控制各種原材料質量。對進場材料按規範要求及時進行檢測,做到無漏檢、錯檢。保證用於生產的材料合格率達到100%,不合格的材料堅決拒絕進入公司料場。同時,積極與材料部溝通和協條,尤其做好對連續生產的大方量商品混凝土的原材料的準備和儲備計劃工作。加強與材料供應商的溝通工作,力爭讓原材料在進場前便處於監控中。

3.加強人員培訓力度,作好各部門的技術指導工作.

(1)在20xx年裡我部將繼續以人材培訓為重點工作之一,不斷強化培訓手段和機制建設,制定全年培訓計劃,力爭全員外送培訓率達到90%以上的目標。做好新員工培訓、幫帶工作,對工作積極、業績突出的老員工給予上報提拔和獎勵。同時深入開展“繼續教育工作”鼓勵大家充分利用工作間隙加強學習和實踐,努力建立起學習型工作環境。

(2)以機操室為重點,加大對各生產環節的質量監控力度。公司大多員工以前都未接觸過商品混凝土行業,對商品混凝土的各種效能不甚瞭解。操作員雖然能操作裝置完成生產,但對商品混凝土相關基礎理論知識還比較欠缺。我室準備不定期的對各部門人員進行有針對性的技術培訓。例如給機操室講解和易性、坍落度、砂率等效能指標的概念,以及各項指標在施工和商品混凝土強度的形成中起到的重要作用。讓其在生產過程中能有意識的去主動控制、除錯裝置,使生產出的商品混凝土符合施工要求和質量要求,對材料部說明砂石水泥等原材料的常規驗收標準以及對有疑問的材料的處理原則;前場是我們整個生產過程的終端,在20xx年度工作中我室計劃進一步加強與前場的溝通交流,及時將商品混凝土的坍落度、和易性、砂率等常規指標向前場泵機操作人員作講解和傳遞,以確保商品混凝土的最終質量。

4.加強內部管理,進一步建立健全內部各項管理規章制度.在新的一年裡我科室將進一步規範和完善各項規章制度,管理工作制度細化到崗位,細化到工作流程,落實責任到人,獎懲分明,切實做到(凡事有人負責、凡事有章可循、凡事有據可查、凡事有人監督的)“四凡制度”。根據公司特殊生產情況實行的倒班工作制度,制定具體工作流程,前一工作班組要對後一工作班所交接的工作負責,後一工作班組監督前一工作班組的完成,一環扣一環互相制約,切實做到督促各項制度的貫徹執行。

以上計劃請公司領導給予指導和支援,本部門將盡力貫徹公司20xx年度目標及任務,發動部門全體人員共同努力,使公司質量指標、效益指標、安全指標呈現持續上升的良好狀態。

混凝土公司實驗室年終總結範文(精選15篇)12

自20xx年xx月擔任了混凝土攪拌站材料員,負責工程的各種材料、裝置以及車輛管理。在專案上我的主要工作是對砂、石、水泥、粉煤灰等工程材料進行整理及管理工作,認真處理好施工中的各項材料採購、驗收、週轉和使用,不能夠結合工程需要進行施工裝置以及車輛的排程。儘可能的配合甲方、監理及各單位的工作,在施工期間能夠較好的協助專案管理人員及工程相關人員,為他們提供所需的材料、裝置和車輛的支撐。現將我的工作情況總結如下。

一、加強材料計劃管理

施工專案材料計劃是對施工專案所需材料的預測、部署和安排,是指導與組織施工工專案材料的訂貨、採購、加工、儲備和供應的依據,是降低成本、加速資金週轉、節約資金的一個重要因素。材料計劃可根據其內容和作用分為:材料需要計劃即供應計劃、採購計劃和節約計劃。我在工程專案開工前或開工後15天內保證完成整個專案的材料用量計劃,並根據施工生產計劃編制季度、月度材料計劃。季度材料計劃使專案材料計劃具體化,是根據施工計劃編制的,可對專案材料計劃進行調整,它是用來核算專案季度各類材料的申請量,落實各種材料的訂貨、採購和組織運輸。月度材料計劃是以單項工程為物件,結合施工作業計劃的要求而進行的施工前供料備料計劃。它是直接供料、控制用料的依據,是專案材料計劃中的重要環節,所以要求全面、及時、準確。

二、加大成本控制力度

嚴格限額領料,堅持節約預扣、餘料還庫,收發手續齊全,並記好單位工程臺帳,促進材料的節約和合理使用。施工中使用的材料、工具隨時進行清理,做到工完場清,現場無剩料。施工班組完成施工任務辦理任務書驗收時,應同時辦理邊角餘料、殘、舊廢料的退料手續,若發現場地不清、餘料不退,現場材料員及班組長不予簽證驗收。舊料按使用價值劃分等級,回收利用。已無使用價值的殘舊模板、腳手架料、金屬配件等都進行回收處理,材料的包裝品也應及時回收處理。

三、加強週轉材料管理,提高利用率

週轉材料價值高、用量大、使用期長。對週轉材料管理的要求是在保證施工生產的前提下,減少佔用,加速週轉,延長壽命,防止損壞。週轉材料應由隊或專案部統一管理,及時做到隨拆、隨收、隨清理、隨修理、隨保養,包乾到人,堆放整齊,對於手持小型週轉材料列戶到人,以損換新。對丟失或保護不善給予照價賠償。

四、加強工程裝置車輛的維護和保養

工程裝置、車輛的維護保養質量是工程裝置、車輛使用的前提和基礎,工程裝置、車輛在長期的使用過程中,裝置、車輛內部零部件磨損,間隙增大,配合改變,工程裝置、車輛應有的靜平衡和動平衡被破壞,工作穩定性、可靠性和機械的工作效率都顯著下降,甚至會造成某些總成和零部件的永久性傷害。我建立了有效的管理機制,加強了對工程裝置、車輛的維護保養的管理力度,嚴格落實各項規章制度,根據工程裝置、車輛近幾年來的使用情況和完好狀況,制定了工程裝置、車輛的年度維修計劃、季度維修計劃和當月維修計劃,由專人負責和檢查,按時按級做好工程裝置、車輛的維護保養工作,定期進行維護保養情況檢測,並認真做好工程裝置、車輛的維護保養記錄。

五、做好機械防護

機械停放場地符合安全要求、停放位置合理;能適應機械運動所需的空間、周圍環境對機械運動不構成危險;場地平坦、堅實,機械能進能出,能便於在緊急情況下疏散;消防器材佈置合理,並在周圍及機械出入口設立警示標誌;冬季做好裝置的越冬保養;夏季做好裝置防洪、防雷電;一年四季做好裝置防火、防盜工作。工程機械裝置安全管理工作是機務管理工作中的重點,是完成好生產任務的首要條件,只有做好安全管理工作,才能杜絕或減少事故的發生,才能創造較好的經濟效益。

在過去的時間裡,我所做的工作既有一定的成績,也存在一定的不足,我將在接下來的時間裡,再接再勵,在材料、裝置、車輛管理方面創造更大的經濟效益,為公司的蒸蒸日上貢獻更大的力量。

混凝土公司實驗室年終總結範文(精選15篇)13

在來到佳木斯牡佳客專九標中心試驗室的這段時間裡,我完成了從在校大學生到中心試驗室試驗員的身份及心態轉變。雖然走出了學校,離開了象牙塔,但我已經做好了足夠的心理準備接受工作中所有未知的挑戰。

在來到牡佳中心試驗室以後,在王主任的培訓學習中對試驗檢測工作有所瞭解,在工作中從整理配合比資料開始逐漸的學習規範和專業知識,同時配合張健主任進行耐久性試驗和土工格柵的檢測,在實際操作中加深對規範的理解並能熟練操作。由於王建國主任的正確指導及同事們的協助配合,我不僅較好的完成了本職工作,而且在實踐中不斷得到鍛鍊及提高,在工作上有所長進。

現在我在試驗室中負責混凝土配合比、土工、土工格柵及耐久性試驗,同時輔助進行外加劑的試驗檢測。目前工區即將冬休,試驗委託量已降為平時的十之二三,不過隨之而來的則是明年配合比的選定,故而容不得有一絲懈怠。

從現在至元旦,我將為自己制定學習計劃,確立目標並不停的提高自己。

1、不斷提高自己的理論知識水平,通過文獻、書本及教學視訊不斷的學習專業知識、對於掌握的試驗專案能夠知其然亦知其所以然,理解試驗的每一個引數,對試驗的結果有自己的判斷。

2、進行混凝土配合比試驗的過程,也是我學習的過程。我可以在混凝土配合比的各項試驗中,瞭解混凝土試件的取樣及試件尺寸、熟悉試件的製作及養護條件、掌握試件各項力學性指標的試驗方法及步驟。查漏補缺,發現自己的不足,加深對混凝土配合比的理解。對相關國家標準、規範,試驗室相關檔案的學習也不會停止,通過對標準規範的學習,結合實際的試驗操作,讓自己的試驗操作更規範更準確。

3、對於我未曾接觸的如水泥、粉煤灰等材料的相關試驗,我會在膠凝室空閒的時間內對照規範學習試驗與操作,基本達到認識和熟悉水泥、粉煤灰常規檢測專案的目標。而對於較為熟悉的土工試驗專案,我也會學習其餘的土工試驗,對已經掌握的試驗專案也要精益求精,保證不會出錯。

4、努力做到在工作時提前準備,合理安排工作日程,讓自己能夠發揮自己最大的潛能和積極主動性,提高工作效率。

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20xx年即將遠去,風風雨雨中又經歷了不平凡的一年,在公司領導的正確決策下,在各部門密切的配合下,技術工作緊緊圍繞“以質量求生存,以質量求發展,向質量要效益”的工作方針,並且堅持貫徹集團公司質量管理體系的要求,各個技術工作人員以嶄新的面貌、積極努力的工作精神,認真完成各項工作。20xx年以來各項工作有條不紊的進行,現將20xx年的技術工作總結如下:

一、日常工作開展和落實:

1.日常工作

今年我公司累計生產混凝土將近33萬方,實驗室各種取樣檢測3000餘次,製作試件4800餘組。實驗室嚴格按照國家標準(GB)、行業標準(GBJ)對現場材料進行抽樣檢驗,實驗室嚴格把好各項原材料進廠質量關,對不合格材料堅決杜絕,我們堅持“不接受不合格材料,不儲存不合格材料,不生產不合格產品”的“三不”原則,確保出廠合格率100%,優質產品90%以上的目標。

2.成本控制

由於水泥和外加劑在整個混凝土原材料組成中佔重要位置,也是價格最高的兩種材料,要做好成本控制首先就要從這兩種材料入手。我們公司一直選擇XX42.5級和XX42.5級p.o水泥,以及XX高效能聚羧酸減水劑和XX泵送劑,用高效能聚羧酸配C35以上

強度等級砼,用XXX泵送劑配C30以下砼。以上兩種方案均取得良好的社會效益和經濟效益。

3.生產過程的質量控制問題

今年上半年由於黃砂供應緊張、質量參差不齊、細度波動較大,並且砂中摻雜的大量的鵝卵石,卵石含量在5%~20%之間波動,給混凝土生產和配合比的調整帶來了巨大壓力,既要滿足工作效能,又要滿足設計強度要求。實驗室每天持續關注並檢測砂中含卵石量,避免了砼中粗骨料偏多、砼漿骨分離、泌水等現象,克服了砂質量不穩定的因素而導致的堵泵事故。

4.技術方面的調控

配合比中原來一直採用BTC增效劑,在水泥價格較高時使用能降低成本,但由於今年6~10月份水泥價格一直走低,在此期間公司停用一段時間的BTC增效劑,在10月份以後水泥價格有所上漲,故此又開始使用該產品。實驗室始終掌握各種原材料的價格,不斷調整配比,為企業控制質量的同時合理降低成本,增加經濟效益。此外公司為佔領市場先機,實驗室運用磨細石灰石粉做了大量的試驗並取得成功,目前作為公司技術的一個儲備。

5.今年的工作難點

由於檢測公司(實驗室)資質取消,今年的所有檢測報告都是外包,出現了檢測報告不能及時到位的情況。

少數人員專業業務知識掌握不深不全,工作業務能力有待加強。 ?工作主動性不足,只滿足於完成領導交辦的任務,忽視了工作的積

極性、主動性、創造性。

二、20xx年的技術工作計劃

1.新的一年,公司實驗室將積極參與行業學術交流工作,充分利用各種資訊渠道瞭解和掌握國內市場先進技術動態,蒐集相關技術資料,以本公司現有的原材料為基礎,對新技術、新工藝、新材料進行反覆論證和試驗,爭取為生產線提供更經濟、更優質、更合理的配合比。

2.在實驗室檢測人員以及原有材料部門共同努力下,繼續保持“不接受不合格材料,不儲存不合格材料,不生產不合格產品”的“三不”原則。

3.加強人員培訓力度,做好各部門的技術指導工作,針對與技術相關人員的技術培訓,例如:給機操人員講解和易性、坍落度、砂率等效能指標的概念,從而更好控制混凝土質量,以確保混凝土的最終出廠質量。

混凝土公司實驗室年終總結範文(精選15篇)15

我是一名剛畢業的學生,轉眼間已經工作快兩年了,在師傅的教導與幫助下比較順利的完成了各項工作。從對試驗的一無所知,到可以獨立完成試驗方面的工作,少不了師傅對我的教導和幫助。

無論從事什麼工作,都必須要認清自己的崗位職責,知道自己需要幹什麼,其次才是應該怎麼去做。作為一個土建試驗員,我覺得時間對於試驗員是非常重要的。據例說明,標養的砼試塊28天就要送檢,如果遇上週末可以增加兩天,但是如果超過30天,那麼對不起,報告作廢。再比如鋼筋電渣壓力焊、閃光對焊連線,如果送檢不及時,等封模或者澆注完混凝土後再去送檢,萬一不合格,後果是很嚴重的。所以作為試驗員必須按時送檢。取報告。同時作為一名土建試驗員也要按時並及時的對各種進場的材料進行取樣及送檢。

現在對將近一年工作做如下總結:

在工作中熱愛本職工作,遵守專案部的管理規定,服從領導工作安排。刻苦學習專業技術,工作態度端正,認真負責,在不懂的地方,並不怕麻煩向師傅及領導請教、向同事學習、自己摸索實踐在很短的時間內熟悉試驗的工作,熟練掌握各種試驗方法和步驟。認真填寫各種試驗檯帳及技術資料臺帳,及時向施工現場提交試驗資料。

在這將近一年的時間中熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,有效利用工作時間,監守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

我從做好本職工作和日常工作入手,從我做起,從現在做起,從身邊小事做起並持之以恆,在本職工作中盡心盡力,孜孜不倦地作出成績,我要不斷的提高自己的崗位本領,努力精通本職的崗位知識,腳踏實地的做好本職工作。

在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先後及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多知識,也鍛鍊了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了一定的進步。

儘管自己有了一定的進步,但在一些方面還存在著很多不足,個別工作做的還不夠完善,這有待於今後的工作中加以改進與提高。

在以後的工作中,我將認真學習各項規章制度,服從領導安排。努力把工作做到最好。

最後我想說一點,現在我們不要怕犯錯誤,要大膽的去做,犯了錯誤一定要及時總結改正,多積累經驗,爭取早日成熟起來。