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員工食堂工作總結

工作總結 閱讀(1.11W)

總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它可以使我們更有效率,因此好好準備一份總結吧。我們該怎麼去寫總結呢?以下是小編精心整理的員工食堂工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

員工食堂工作總結

員工食堂工作總結1

時間過得很快,忙忙碌碌中已近年末。回顧過去的每一天,我作為一名食堂管理員,深感到責任的重大,工作壓力支沉重,從接手這份工作以來在單位領導的關心支援下,在全體食堂員工的努力下,我一直追求優質就餐服務,優質就餐環境,追求讓每位員工吃著舒心,吃的放心,吃著滿意的目標。一年的時間已經過去,新的開始新的挑戰即將來臨。為了20xx年的職工就餐任務完成的更圓滿,我總結了今年工作上的成果與不足。

1、從我接手食堂開始,公司的各項生產經營呈現出繁忙景象,在此情況下,我們緊緊跟上公司的發展,緊跟生產一線,合理安排班次,克服各種困難,保證了生產一線職工的飲食服務。圍繞“降成本,保質量”這個原則,讓員工吃的滿意、吃的健康、吃的安全的前提下,節約附帶開銷。

2、作為一個集體食堂,食品衛生安全是關係到每一位公司的員工、領導身體健康的大事,我們堅持食堂工作人員崗前體檢,持證上崗。食堂是公司職工用餐的地方,也是對疾病最為敏感的地方,為了使全體員工都能心情舒暢的放心用餐,我們始終將安全放在首位,不定期對工作人員進行教育,貫徹落實食品衛生法的要求等,切實做好食堂的食品衛生、餐具的“一洗、二衝、三消毒”工作,工作中的不到位之處堅決做到立說立改。

3、把住食堂進貨是非常重要的,我們緊抓食堂進貨渠道,嚴格要求採購物品擁有相關部門的食品衛生許可證檢驗檢疫合格證,對存放時間長的、變質變味的統統拒之門外,嚴防食物中毒事件的發生,切實保證每位職工的身體健康。

4、加強衛生管理,嚴格遵守食堂衛生制度,嚴格執行《食品衛生法》,防治“病從口入”,防治食品汙染和有害物質對就餐者的'危害,保證就餐者的身體健康,同時食物存放實行生與熟的隔離,成品與半成品的隔離,食品與雜品的隔離。環境衛生每天沖洗操作間灶具和地面,嚴格保證庫房,麵點間,就餐區域的環境衛生。工作臺做到隨用隨清,每週對廚房一次大清掃,杜絕蚊蠅老鼠等害蟲。

5、食堂是消防安全的重點部位,始終嚴格裝置操作管理規範,強化工作人員安全意識,做到警鐘長鳴,對天然氣,油明火等做到定期維護保養,儘可能將隱患控制在萌芽狀態。

一年的工作在緊張忙碌的氣氛中即將畫上句號,由於本人水平有限,有許多工作做得不足,仍然還存在一定的差距,對食堂管理還不夠精通,我會在接下來的工作中,認真踏實地做好工作,在領導的指導下加強自身的管理及素質能力的提升。我也會積極學習相關餐飲業管理知識,使食堂每位員工都能運用個人擅長技能,讓食堂員工認識到在崗愛崗更快更好提高服務水準做好食堂服務工作的重要性,千方百計創造好的條件,方便員工就餐,積極負責,認真搞好食物安全和衛生工作。我們將一如既往的貫徹落實好《食品衛生法》,把依法加強食品衛生管理列入重要的管理日程。在以後的工作中,我也將自覺接受上級領導的監督與指導,更好地為員工服務,使員工食堂衛生管理工作再上新的臺階。

員工食堂工作總結2

一、嚴格服從幼兒園管理,聽從園領導的安排,遵守各項規章制度。

二、嚴格執行食品衛生法規,把好食品採購的衛生關和數量關,按食譜要求採購必備的新鮮的'原材料,及時供應食堂需物品;採購物品如數交專人驗收入庫。

三、不用腐爛變質的原料加工食品;餐具用具定時消毒,並做好記錄;生熟食品妥善存放,生熟用具嚴格分開,杜絕食品中毒事故。

四、食物中毒事故時,必須立即向上級主管部門報告,並保留造成中毒或可能導致食物中毒的食品及其原料、工具、裝置和現場,以便開展事故的調查和處理。

五、嚴格遵守開飯時間,按年齡班人數分配膳食和餐具;並依據不同氣候提供溫度適宜的膳食。

六、負責廚房的環境衛生及滅“四害”工作。定期清掃消毒、放置滅害藥品,保證食物、餐具用具不受汙染。

七、愛護廚房的設施裝置,進行文明操作,掌握其效能,正確使用各種電器,避免安全事故發生。

八、保持個人衛生,做到勤洗澡、勤換衣、勤洗手、勤剪指甲,上班戴工作帽、穿工作服,操作前用肥皂洗手,工作時不準塗指甲油、不戴手飾。

員工食堂工作總結3

一、加強領導、全面摸底,認真制定實施方案

自縣食安委“xx縣xx年餐飲業專項整治方案”下發後,我們召開了專門會議,認真落實xx縣建設食品安全縣的工作要求和餐飲業專項整治方案,確保學校飲食安全。

1、教育局成立學校食堂食品安全專項整治工作領導小組,由教育局主管局長馮武斌同志任組長,教育科體衛專幹王自力、縣校產辦兼學校食安辦主任楊根全、縣校產辦書記吳連奇任副組長,領導小組下設辦公室,辦公室設校產辦,楊根全同志兼辦公室主任,各鄉、鎮中心學校和縣屬學校一把手親自抓整治工作,明確一名負責人主抓整治工作。

2、認真做好學校食堂摸底工作,於xx日下發通知,就全縣公立學校食堂基本情況進行重新統計,從統計的情況看,全縣有學校食堂xx個,其中有學生寄宿就三餐的學校食堂xx個,只有寄中餐的學校食堂xx個;全縣學校食堂從業人員xx人,其中有xx人沒有健康證,持證率為xx%。xx個寄宿制學校食堂有xx個學校主要因硬體難以達標而沒有獲得衛生許可證,持證率為xx%。

3、認真制定學校食堂食品安全整治實施方案,xx日,縣教育局以長教通字xx號通知印發了《xx縣學校食品安全專項整治實施方案》,要求各縣屬學校認真貫徹落實,各鄉、鎮將《方案》印發至各中國小校,並認真組織實施,《方案》分指導思想、整治範圍、重點整治目標和內容、時間及步驟和工作要求等幾個部分,明確分三個階段進行,第一階段為無證無照清理和自查階段,時間為xx日至xx日;第二階段為聯合集中整治階段,時間為xx至xx日。第三階段鞏固提高階段;時間為xx日至xx日。同時還印發了自查表。

二、加強宣傳發動,認真開展第一階段的整治活動

為提高工作效率,使學校食堂從業人員和師生員工的食品的食品安全意識不斷增強,消除學校食品安全隱患,杜絕群體性食物中毒事件發生,確保學校飲食安全。首先我們與衛生局於xx年xx日下午聯合召開了全縣中心國小以上學校的總務主任和各鄉、鎮中心學校食安負責人會議,與會人員xx人全部到齊。會上縣學校食安辦楊根全同志闡述了開展這次食安專項整治工作的重要意義。縣衛生局衛生監督所李主任進行了食品安全知識培訓,最後縣教育局主管食安工作的.局長馮武斌同志就整治工作進行了佈置。會議印發了學校食堂各崗位衛生責任制,食物採購臺帳,食堂食物留樣登記本等。其次是各縣屬學校、各鄉、鎮認真貫徹了會議精神,對照自查表認真組織了自查自糾工作,各鄉、鎮對所轄學校進行了地毯式的檢查,對檢查和自查工作進行了認真總結、對存在的問題進行了認真整改,並以書面形式對縣學校食堂專項整治辦進行了彙報,如黃花鎮將各學校的對照自查表的各個環節認真落實,並在自查表上加蓋了公章彙總到縣學校食安辦。再次是很多學校在第一階段進一步健全了管理制度,如蒿塘中學、梅花中學、天驕幼兒園等單位做得較好,還有的學校添制了裝置,如縣六中,石常中學等添制了留樣專用冰箱。第一階段整治行動開展得有聲有色,已經初見成效。

員工食堂工作總結4

時間一晃而過,轉眼間到公司快一年了。這一年,是我人生中彌足珍貴的一段經歷,在這段時間裡各位領導,同事在工作上給予了我極大的幫助,在生活中給予了我極大的關心,讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟,同事“樂意助人”的善良,工作者“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣。在對培英肅然起敬的同時,也為我有機會成為培英的一份子而自豪。在這一年的時間裡,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,我也通過自身的努力,不斷學習和進步,在日常工作中各方面均取得了一定的進步。

作為一名食堂管理人員,安排好日常開餐工作,做好工勤人員理論知識培訓,核算好食堂執行成本,制定日常選單,加強與校方的交流,是我日常工作的必備,但是,在這些日常工作方面,不管是對自身的職責、日常工作思路、食堂工作細節、隊伍建設管理,我離領導對我的期望還存在一定的距離,但是我會端正自身工作態度,悉心向同事請教,不斷學習和進步,優化自身工作方向,努力向領導的要求靠近,現將我的工作情況作如下總結。

一、在細節中優化問題,規範過程管理。

作為一名學校食堂管理者,貫徹落實校園食品安全制度、提升工勤人員食品安全服務意識、強化工勤人員日常工作細節、紮實工勤人員理論知識的學習,是我日常工作所需,也是我開展日常工作的重中之重。如食材進出入驗收標準的統一、餐具的規範整理,生熟區域的劃分、日常物品的擺放、供貨商進出食堂穿戴要求、日常開餐期間的著裝標準、相關部門檢查迎檢準備、食堂突發性問題應急、學生吃到非食品性物質如何解釋、以及廚師臨時更換選單需要提前報備等多方面細節管理工作,我都對工勤人員作出統一的規範化管理,明確要求要細節化辦公,並對不按要求執行的工勤人員作出相應的處罰。通過對以上的'內容的整改和要求,我們食堂不管是在應對學校的檢查還是公司對我們食堂的考核,都能作出良好表現。

二、在培訓中紮實基礎,武裝學習頭腦。

校園食品安全工作,事無鉅細,食堂工勤人員作為食品安全操作的最基層人員,業務職能的紮實,實際行動的細緻關乎到全體師生的用餐安全,同時也關係著他們的正常學習、生活和工作,因此提高工勤人員對校園食品安全重要認識,紮實工勤人員自身安全理論的學習,是我們日常工作所需,是我們做好每一道飯菜的重之重,也是作為餐飲從業人員應盡的職責和義務。因此,為把該項安全知識培訓工作落實到每一位工勤人員身上,我在木賈國小春季學期期間不定期組織開展校園食品安全培訓會議三次,並分別邀請學校主管校園膳食監管領導參加,培訓會上我根據校方領導給我們提出的要求和建議不斷優化我們的日常工作內容,及時整改校方領導提出問題,並將問題整改結果進行反饋。會後,我將本次培訓會議做好學習記錄,以簡報形式做好會議筆記,形成文件,報送學校及公司,該方式不僅促進我的學習和進步,還提升了自己的寫作水平,並從中獲得學校的一致好評,在以後的工作中我將不斷的優化本項工作,形成工作常態化。

三、在學習中消化壓力,攻克自身壁壘。

作為一個勝任過兩所學校食堂主管人員的我,在食堂工作中我學到了很多,也收穫很多,雖然忙碌但是感覺很充實,工作經驗還有待提升,學習的地方還很多。但是由於工作中缺乏自信的原因,在和校方對接工作、和公司領導彙報工作時,底氣不足,思路不清晰,工作壓力大,導致在工作上容易被他人牽著鼻子走,沒有目標和方向。為了攻克自身缺陷我在本學期做出瞭如下調整,第一,做好食堂管理工作首先要做好計劃,學會統籌安排,做到每日“朝計劃,晚總結”。第二,積極與領導同事進行交流學習,工作上和思想上出現的問題及時彙報。第三,不斷武裝自己,強化自身,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。如:多次組織培訓,邀請校方領導參加,在武裝自身知識頭腦的同時,還克服了對領導的恐懼,從而增強了自身自信,還敢於直視他人對自己提出的質疑;其次端正自身工作態度,認真撰寫每一天的工作日報,之前存在錯誤的思想認識,認為工作日報是多此一舉,沒有必要,經過多次總結髮現,認真的寫好一份工作日報,不僅能歸納總結食堂當天問題,還是向領導彙報當天食堂開餐工作的重要渠道,讓領導不在一線也能知悉每一個主管人員的管理水平、日常工作的落實情況、具體食堂開餐情況、校方反饋意見、當天存在哪些問題、需要出面協助事項等其他涉及到的方方面都可以在日報中體現。因此我做到了將每一天的工作日誌當做重點,認真記錄每一天做過的事及發生的事,讓領導實時把控我食堂具體動態,便於把控食堂工作;最後在該項工作中,我會嚴格按照領導的標準和要求落實該項工作,並一如既往執行。

四、在資料中尋找差距,有效把控成本。

作為一名食堂主管人員,有效把控食堂運營成本,熟悉食堂各項開支,提前做出採購計劃,做好日常採買預算,是食堂主管人員的必備技能,因此我根據木賈國小春季學期日常開支情況,選定代表性月份和天數,對木賈國小運營資料做相應分析,根據資料顯示,漲幅最為明顯的有,第一豬肉類,主要還是由於選單的調整和菜品做法,廚師下單量的把控,才出現豬肉增加情況;第二乾貨調料類,學生口味口感的轉變,天氣的冷熱變化,乾麵條、雞蛋、辣椒類菜品的使用會出現增加和減少情況;第三百貨類,因百貨類採買主要集中在學期初期和中期,這兩個階段都會出現採買量大和多的情況,尤其是一次性桌布、手套、抽紙、洗潔精、消毒液的採買;第四管理費用方面,工勤人員的洗切時長,清洗頻率都是影響因素之一。第五米油類,選單的更新,煎炸菜品的使用,都會對食材執行成品帶來影響。我認為作為食堂管理一線人員在食堂執行成本的把控上,首先要嚴格要求工勤人員,節約日常物品的使用程度,禁止浪費;其次加強出入庫的盤點登記,做好領取人員記錄,隨時檢視使用時長;再次抓好日常工作細節,落實每項工作重點,確保執行成本合理規範;最後在食材用量上要及時和廚師共同討論,不斷更新做法,做好烹飪工作,高校能管控好開餐工作。

五、在計劃中開展工作,高效完成任務。

工作無小事,每一件細小的工作都可能牽一髮而動全身,因此制定一套假期工作計劃是必不可少的,雖然春季學期開餐結束了,但是我們的工作還在路上,並將永不停歇,接下來我的工作計劃是,整理木賈國小童夢計劃校內託管工作進校以來的各項資料歸檔、秋季學期開餐工作對接、假期工勤人員疫情防控風險排查、食堂執行裝置維修處理、春季學期運營成本資料分析、配合行政部門做好上級部門迎檢準備等,面對這些工作在今後我會更多的開動腦筋,主動思考,主動工作,積極探索和總結適合自己的工作方法和思路,在紛繁的工作中利用自己精力充沛、接受能力強的優勢更加遊刃有餘的儘快完善和落實計劃內工作,踏踏實實地走好自己工作道路上的每一步,保質高效完成領導安排的每一項任務。

員工食堂工作總結5

員工食堂在公司領導和主管領導的正確領導下,在各部門的大力支援下,紮實工作,開拓創新,銳意進取,有力地維護了食堂的籌備工作和有序開展,確保了食堂的規範化執行,從加強管理,健全機制、穩定思想、完善制度,安全管理、完成任務等方面做了很多的工作,現總結如下:

一、圍繞大局,提高認識

本人堅持做好員工的飲食保障工作,不斷調劑主、副食食品的菜品質量和飲食結構,從思想上端正服務態度,加強個人認識,提高烹調技能,改善飲食環境,做好飲食衛生,保證菜品質量,加強食堂管理,杜絕浪費,嚴把採購關等方面進行了一系列的工作,使的正常工作得到了有序的開展,為公司的各項工作和整體形勢得到了日新月異的跨越。在此狀況下,我的工作節奏和各項管理、生活保障工作能夠緊緊地跟上公司快速發展的大好形勢,同時堅持以人為本,關心員工生活,切實抓緊抓好食堂不放鬆,使員工食堂真正成為“職工之家”和幹部員工滿意的家園。我能夠緊跟公司工作的整體大局,密切聯絡本單位的實際,堅持對自我樹立“生活服務無小事”、“做好各項接待和為員工服務是我們的職責”為意識,從思想上認識到了做好本職工作的重要性,從而自覺地投身到各項服務工作中去。

二、加強管理,規範運作

加強管理工打交道,涉及大家的吃喝等一些具體問題,被人們認為是“出力不討好的工作。在這種狀況下,沒有因為自我雖然做了很多工作但不到大家的認可就對工作懈怠,而是盡心盡力地搞好各項服務。我們沒有辜負公司和公司領導及廣大幹部員工的期望,以身作則,加強各方面的管理,並不斷為大家創造良好的服務條件,為逐步走向規範化管理和優質服務工作奠定了良好的基礎。我們在抓好各項管理的同時,還在改變服務模式、轉變服務態度、提高服務質量方面做了很多工作。我們始終堅持以人為本的服務理念,採取了多種服務方式,儘量為幹部職工帶給便利條件,使大家在食堂就餐猶如回到“家”的感覺。

三、團結協作,優質服務

員工食堂的工作任務零碎而繁雜,但每一項工作都與公司的整體工作和幹部職工的生活質量息息相關。因此,在主管部門的支援下,堅持搞好飲食供應,提高優質服務,是我們工作的重點。剛成立時期,員工食堂人手較少,工作量較大。天氣炎熱,為了不影響正常工作運轉,我都能嚴格服從領導的安排,不講條件,全力以赴搞好飲食保障工作。為了做好這項工作,在服務態度和飯菜質量上多下功夫,在食堂管理和服務方面與同事心往一處想,勁往一處使,盡心竭力地為幹部職工帶給優質的服務,深受公司員工稱頌。

四、抓好衛生,乾淨整潔

加強食堂衛生管理是飲食工作重要環節,涉及到每名就餐員工的健康狀況,做為一名炊事人員,從思想上、行動上高度重視,做到每一天對食堂進行地面、門窗、操作檯、餐桌清潔,持續無灰塵、無油膩、無雜物,加強餐具的洗消工作,做到每餐必消毒,同時做好個人衛生,持續個人衛生高標準,做到每餐、每一天持續環境整潔,不間斷對食堂周圍衛生進行打掃,持續衛生間和下水溝的清潔與疏通,做到無異味。使食堂飲食環境到達衛生標準。

五、計劃採購,保證質量

主、副食品的採購涉及到菜品的質量與口感,也關係到廣大員工的身心健康,做為一名食堂工作人員,在採購方面,做到有計劃、有措施、有步驟,先進先用,價廉物美,不採購腐爛變質食品,不採購過期食品,不採購危害人身身體健康的食品,做到貨比三家,足斤足兩,使員工伙食標準不浪費,不損失,無損毫,而且實行兩人採購制度,並做好驗收工作,使公司員工的伙食費到達合理化標準。

六、加強管理,安全防範

加強管理在保障供應和服務的基礎上,食堂內的安全也是重點之一,是一個單位的重點防範位置,我做為一名食堂工作人員,安全工作時刻牢記心中,不斷檢查電源的使用狀況,煤氣罐的.管理使用,夜晚門窗的上鎖,包括電器和電源不用時的切斷,並做好食品質量的檢查,防止食物中毒,做到防範、防患於安全邊際,為公司工作的有序開展和廣大員工的生活保障奠定良好的基礎。

當然,今年以來,我們雖然作出了一些工作成績,但距領導的要求和廣大幹部職工的期望還有一定距離。目前快速發展的新形勢下,我們的工作步伐邁得還不夠大,在新到來的20xx年,我們一定要跟上公司的步伐,不斷改進工作上的不足,更好的為員工奉上可口的飯菜。

員工食堂工作總結6

一直以來,食堂工作本著食品衛生質量的好壞,直接關係到每一個人的生命安全和健康,努力提高機關就餐人員身體素質為基本觀點。遵照衛生監督所對食堂衛生工作的要求,認真貫徹食品衛生法,進一步規範食品衛生管理工作,保障就餐人員食品衛生安全。現將工作總結如下:

一、樹立全心全意為機關服務的思想,提高員工愛崗敬業,踏實工作的`自覺性

我們始終把為機關幹部職工服務貫穿於食堂工作的各個環節;教育員工牢固樹立服務意識,進一步強化服務觀念,使員工的服務意識得到進一步提高。為了使機關幹部職工健康膳食,廚師之間相互交流,相互學習,取長補短;讓廚師、麵店師到外面餐飲單位品嚐不同口味菜餚的早點。通過學習,使食堂大多數員工形成了一種奮發向上的工作熱情、工作責任心、工作態度得到了改進,形成了良好的工作氛圍。

二、重視飲食、衛生安全工作,嚴把進貨關

為了確保,用餐人員的飲食安全,保證飲食衛生質量,杜絕食品衛生隱患。我們組織員工認真學習食品衛生法,嚴格按照食品衛生法辦事。工作中做到嚴格進貨渠道關,物品進庫驗收關,食品存放儲存關,同時讓食堂所有員工大家參與,全員監督。在食品採購中,我們經常去市場作調查,瞭解物品的質量、市場價格,心得體會避免送貨單位亂報價。在驗收中對不合格的食品堅決進行抵制和退貨,不收不進質量不合格的物品。食堂水、電、燃氣是不安全因素,我們每天進行排查,發現問題及時解決,即時食堂處理不了的,也都及時報告分管領導。因此,食堂工作無一例安全隱患發生,就餐秩序穩定。

三、不斷提高伙食質量,讓領導和用餐人員放心

為確保就餐人員吃的放心、開心、舒心,我們用心制訂每日食譜,根據食堂這幾年的實踐經驗和平時用餐人員的喜好,對菜譜不斷改進,從而對三餐營養進行搭配,從食品的味道、顏色上下功夫,保證每頓四葷、四個半葷、四素、一湯的搭配。在早餐中儘量增添花樣,讓用餐人員有選擇的餘地。特別是領導餐廳除了大廳供應所有的品種之外,我們還另外增加小炒和一些精製早點,得到了領導的好評。

總之,食堂在保障為機關後勤服務取得了一些成績,但也存在一些需要改進的地方。我們要進一步從用餐人員的需求出發,不斷改進就餐食譜,搞好營養搭配,推出新菜。同時,還要改進工作方法,關心員工,做到使就餐人員高興而來,滿意而去。

員工食堂工作總結7

在園領導的關心與指導下,本學期我堅持以服務師生為宗旨,進一步加強個人素質,提高服務質量。為了更好地保障師生身體健康,維護師生的權益,現將本學期食堂工作作一下總結:

一、嚴格膳食管理,認真做好飲食衛生工作。

我園本著衛生、安全、富有營養、利於消化的總要求,每週為幼兒制定營養食譜,做到品種多樣,搭配合理並保證按量供給。為了提高伙食質量,我們在菜餚的搭配、烹飪上下功夫,保證幼兒吃飽吃好。並廣泛聽取老師和家長的意見建議,發現問題,共同討論,調整食譜,保證幼兒各類營養素攝取均衡。同時我們還將每天的菜譜向家長公佈,讓家長了解自己孩子在園的用餐情況,增加幼兒伙食的透明度。在飲食衛生方面,我園嚴把了採購、驗收關,發現變質的原料一律退回;同時嚴格按照預防性消毒及烹調加工的要求進行日常操作,對所有進口食物進行了留樣,並做好了留樣登記。因此,在我們的共同努力下,本學期沒有發生過一起食物事故。

二、規範日常操作細節,不斷提升工作質量。

加強理論學習,按照操作規範,強化細節、規範、嚴謹操作,增強服務意識。積極地利用休息的時間進行理論實踐學習,通過案例、理論學習及技能展示來切實提高理論操作水平。並做好記錄,以理論指導實際工作,從而提高工作質量。認真參加園內的政治學習,提高思想素質和服務意識。通過學習衛生工作管理條例和食堂操作規範,做好安全衛生工作。明確自己的工作職責,確保幼兒、教工的飲食安全。

三、高度重視衛生安全工作,加強檢查、及時反饋。

1.嚴格執行各項制度。嚴格按規程操作各類裝置,不違章違規操作。經常檢查裝置的執行情況,確保裝置安全執行,裝置出現異常立即維修或報修。

2.通過正常渠道採購食品,索取合同攤位的合法證件。在與供貨商合作前,我們認真稽核證件,明確責任,簽定協議。把好食品採購、驗收、取樣、浸泡、清洗、操作、消毒關。

3.嚴把進貨關。做好食品的進貨關與檢查檢驗關,杜絕假冒偽劣和“三無”(無生產廠家、無生產日期、無保質期限)食品進入食堂;堅決杜絕採購過期、腐爛變質、汙穢不清,混有異物或其他感觀性狀異常等可能對人體健康有害的食品。做好購買食品的索證工作。

4.嚴格做好食品的加工關。對所加工食品做到煮熟煮透,儘可能做到色香味俱佳。必須做到生熟分開。

5.認真做好食堂內外的衛生。每天做好食堂及食堂外場地等場所的清潔衛生工作,始終保持整齊清潔。

6.一絲不苟地做好消毒工作。每天做好消毒工作。餐具必須做到一清、二涮、三衝、四消毒,消毒時做到"一用一消毒",小餐具用消毒櫃消毒,大餐具用消毒液消毒。消毒後的`餐具存放在保潔廚中。嚴禁使用未消毒餐具及加工用具。

7.加強食堂倉庫的管理,進出貨及時登記。倉庫貨物存放整齊,倉庫乾淨整潔。保證幼兒攝鹽量、攝油量等不超標。

8.食堂工作人員均持健康證和衛生知識培訓合格證上崗,工作期間能按要求穿戴好工作衣帽,保持個人衛生,

9.賬目做到日清月結,每月公佈一次,受老師和家長的監督。

幼兒園食堂的安全衛生管理工作直接關係到孩子們的健康與幼兒園的穩定發展。在今後的工作中,我們會不斷探索實踐,不斷總結反思,將食品衛生工作納入日常重點工作範疇,更出色地完成各項工作!

員工食堂工作總結8

在學校食堂工作中,在學校領導的正確領導與監督下,我牢固樹立“服務育人”的宗旨,規範食堂安全衛生工作,保障了師生員工的生活需求以及身體健康,維護了正常的教學秩序,受到了師生和家長的好評。下面我把自己的工作總結如下:

首先,要樹立師生服務意識。我在學校遵章守紀,團結同事,求真務實,樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風,工作勤勤懇懇,任勞任怨。在學校工作投入,熱心服務,堅守崗位,需要及時完成的任務加班加點都能完成好。為確立服務育人意識,讓師生到食堂就有到家的感覺,感到省心、舒心、放心。

其次,要切實做好食堂食品衛生安全工作。學校食堂衛生安全工作是一項事關師生生命安全的大事,無論把這項工作提高到多麼重要的程度來認識都不為過。

第一,嚴把採買准入關。對原料的購入日期、產品商標、生產日期、保質期、健康證、經營許可證、產品檢驗報告等都要認真登記、驗收。不合要求的堅決不準進入原料庫房;嚴禁向無衛生許可證的單位和個人購買原材料、半成品和成品;嚴禁採購無生產廠家、無生產日期及保質期和超過保質

期的.食品及原料;食堂所購肉類必須有動物檢疫合格證明。對所有供貨商進行建檔、所供商品索證齊全,對供貨商的生產基地進行現場考察。學校還與供貨商簽定了食品衛生安全責任書。原料進入庫房隔牆離地,成品與半成品分開,生熟分開,非定型食品存放於乾淨容器中,並加蓋加罩,防止交叉感染。

第二,嚴把生產操作關。在食品加工過程中,嚴格按照有關規定,該消毒的消毒,該煮透的煮透。粗加工間做到擇菜切菜上案板。操作間做到清潔衛生,餐廳做到整潔明亮,所有門窗都安裝沙門、沙窗。每個班組每天都要填寫食堂考勤和食堂操作日誌,生產食品質檢表。洗菜有學問,什麼菜先洗後切,什麼菜先切後洗,什麼菜只洗不泡,什麼菜既泡又洗,什麼菜用冷水浸泡,什麼菜用熱水浸泡,什麼菜用鹽水浸泡,什麼菜泡多長時間,都要求工人師傅嚴格按規程操作。葷素食物分櫃存放,砧板分開,分刀加工。不用發芽土豆,四季豆要過水煮熟,豆漿要煮沸,冷菜要熱透,避免中毒事件發生。

第三,嚴把成品銷售關。每餐烹製的食品均由烹調間移入配餐間進行隔離存放,炊工售飯前必須再次進行洗手、消毒,帶好口罩。食堂對隔夜食品均進冷藏櫃,堅決不售黴變食品。

第四,嚴把餐具消毒關。餐具及放作物容器的洗淨、消毒,對消毒物品先用開水清洗,用潔滅淨等洗潔劑進行化學消毒,再上蒸櫃蒸30分鐘以上,大件物品放入鍋中煮沸30分鐘以上,既為物理消毒。後進消毒間、消毒櫃,實行保潔,將消毒工作落到實處。近幾年來,上級部門每次抽查我校食堂餐具的消毒衛生狀況,合格率均在100%。

第五,嚴把炊工個人衛生關。作為食堂操作人員,堅持定期體檢,持有健康證上崗。養成良好的個人習慣,勤理髮、勤剪指甲,勤洗衣服,勤換工作服,做到上班前洗手、消毒、上班時穿工作服,戴工作帽,掛牌上崗;售飯時載口罩;工作中杜絕抽菸。

總之,我在學校食堂工作中為我校健康快速發展盡了自己最大的努力,得到了全校師生的認可,家長的信賴和各級領導的肯定。我將在今後的工作中不斷努力創新,更多的接受學校領導的監督與指導,更好地為師生服務,使學校食堂工作再上新的臺階。

員工食堂工作總結9

根據州人民政府糾風行業不正之風辦公室《關於對xx年度“政風行風熱線”工作情況進行檢查考核的通知》精神和要求,州食品藥品監督管理局xx年“政風行風熱線”工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以“傾聽群眾呼聲,接受群眾監督,促進政風行風建設,構建和諧社會”為宗旨,結合“以科學發展觀統領全域性,切實保障人民群眾飲食用藥安全”的藥監工作方針,充分發揮新聞媒體的輿論監督作用,拓展食品藥品監督部門與人民群眾聯絡和溝通的渠道,樹立群眾利益無小事的理念,著眼於人民群眾關注的熱點、難點問題,確實糾正和解決損害群眾利益的問題,促進食品藥品監管系統政風行風工作取得實效,為建設和諧彝州創造一個良好的社會環境作貢獻。現將一年來的工作開展情況總結如下:

一、領導重視,責任落實

一年來在省食品藥品監督管理局黨組,州委、州政府的正確領導下,州食品藥品監督管理局黨組高度重視“政風行風”熱線工作,將其納入重要議事日程,領導小組及時傳達學習有關會議精神,使全域性幹部職工人人關心支援政風行風熱線工作,局黨組書記、局長作為第一責任人,切實擔負起政風行風熱線工作主要領導責任,在安排佈置業務工作時,也同時佈置政風行風熱線及廉政建設工作,做到了上線前工作準備充分,上線中領導帶頭,接聽群眾諮詢投訴態度誠懇,對群眾反映的問題儘快解決落實。

二、認識到位,措施得力

根據楚紀發2號檔案精神,州食品藥品監督管理局認真制定了xx年“政風行風熱線”工作實施意見和實施方案,及時成立了領導小組,明確職能職責的分工,局長親自掛帥,紀檢組長具體負責,辦公室設在局監察室,負責處理日常事務。為切實加強對此項工作的組織領導,在人員變動的情況下,及時調整充實“政風行風熱線”工作領導小組,做到局監察室、局辦公室、局機關黨總支辦及其它職能科室負責組織協調“政風行風熱線”工作,形成一把手親自抓,分管領導具體抓,層層有人抓、件件有落實的工作格局,為政風行風熱線工作順利開展奠定了堅實基礎。

三、工作主動,方向明確

州食品藥品監督管理局政風行風熱線工作在州政府糾風辦和州廣播電臺的統一領導和安排下,我局在直播前二週與州廣播電臺主動聯絡,局領導親自帶頭與職能科室負責人認真準備,根據時間安排走進直播間,通過現場直播和熱線電話交流的方式,就群眾反映本行業政風行風熱點話題,認真接聽群眾投訴、諮詢和建議,直接與群眾溝通,把我們的工作所需與人民群眾所望直接相聯,使“政風行風熱線”工作成為聯絡群眾的橋樑,瞭解民意的渠道,樹立食品藥品監管部門優質服務視窗的形象,力爭取得良好的社會效果。

1、積極做好本部門工作職能職責、辦事程式、社會服務承諾、相關法律法規、政策等專業知識方面的諮詢和宣傳工作。

2、自覺接受群眾監督,聽取群眾反映。一是受理亂收費、亂罰款、亂攤派,“吃、拿、卡、要”等損害人民群眾利益的不正之風及其他違規行為的投訴;二是對受理製售假劣藥品、食品,坑害人民群眾利益的舉報和投訴案件認真查處。認真辦理“政風行風”熱線轉我局的簡訊舉報件1件,現已立案,正在查處中。

3、認真聽取人民群眾對食品藥品監管理系統政風行風建設提出的合理化建議、意見及批評。

四、認真做好政風行風熱線直播工作

根據州糾風辦的安排,xx年4月27日中午,由食品藥品監督管理局副局長李仕江同志率領安監科科長,食品協調科副科長一行三人到政風行風熱線直播現場,與廣大群眾進行對話溝通,認真接聽群眾的投訴和諮詢,做到了態度誠懇,虛心熱情。在直播中李仕江副局長緊緊圍繞深入開展食品藥品放心工程,大力整頓和規範食品藥品市場秩序,不斷增強執法監督的能力和水平,提高人民群眾消費安全感,促進人民群眾健康素質的提高和經濟社會的協調發展。向廣大聽眾作了主要介紹。並向社會各界承諾州食藥監繫統幹部職工一要加強學習,牢固樹立和落實科學發展觀,增強做好監管工作的責任感和使命感;二要加強黨風廉政建設,為監管工作的開展打牢基礎;三要創新機制,加強食品安全綜合監督;四要不斷完善工作機制,強化藥械市場監管;五要加強溝通協調,加快基礎建設步伐;六要加強自身能力建設,提高依法行政能力等六個方面。在直播過程中,對聽眾打進諮詢零售藥店銷售處方藥必需憑執業醫師處方購買和經營保健食品等問題熱線電話,安監科科長作了認真細緻的解答,使聽眾對我們的工作有了進一步的認識和了解,對答覆的問題感到非常滿意。

五、20xx年工作要點

1、繼續深入學習,認真落實省局、州委、州政府有關黨風廉政建設和政風行風熱線工作的`各項任務,繼續抓好政風行風熱線專項工作,並建立長效機制。認真貫徹落實中央關於《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和州《實施綱要》的《實施辦法》,不斷加強全州食藥監繫統黨風廉政建設和反腐敗工作,促進食藥監管理工作的健康發展。

2、堅持依法行政,執政為民,繼續抓好執法人員的工作作風教育,開展突出食藥監執法人員以預防職務犯罪為主的警示教育,牢固樹立以人民群眾吃上放心食品和用藥安全有效為已任的思想,堅持主動、自覺地接受社會和人民群眾的監督。

3、緊緊圍繞省局黨組工作中心,將黨風廉政建設責任制與食品藥品監督管理糾正行業不正之風有機結合,探索新機制,以強化其針對性,有效地推進行風和黨風廉政建設工作,確保食品藥品監管執法工作達到“嚴格執法、規範管理、依法行政”,確保人民群眾吃上放心食品和用藥安全有效,把“政風行風”熱線工作落到實處,使我們的工作上一個新臺階。

4、狠抓落實,鞏固和擴大食品藥品市場整治成果,建立強化監管的制約機制。打擊製售假劣藥品違法犯罪行為,充分做好食品、保健品、化妝品安全監管的綜合協調職能,繼續實施好食品藥品放心工程。

員工食堂工作總結10

時光飛逝新的一年即將到來,意味著我接手職校食堂管理員這份工作也有一年的時間了。職校食堂,作為一個集體食堂它承擔著物業分企業員工培訓部多經天易企業等所在單位員工的就餐任務,以及員工培訓班用餐,企業中小型會議用餐,企業活動用餐。從接手這份工作以來在單位領導的關心支援下在全體食堂員工的努力下,我一直追求優質就餐服務;優質就餐環境,追求讓每位員工吃著舒心;吃的放心;吃著滿意的目標有了明顯成效。一年的時間已經過去,新的開始新的挑戰即將來臨。為了xxxx年的職工就餐任務完成的更完美,我總結了xxxx年工作上的成果與不足。

20xx年工作成果:

(1)與總企業食堂交接後重新組建現職校食堂,克服了外調員工剛接手新工作時分工不明確,個人工作混亂,職工就餐滿意度下降的難題。

(2)對於職工提出就餐服務方面的不足,就餐菜品問題,在食堂內部定時定期開會公佈進行責任到人的.細化。

(3)按照領導指示對所有職工進行食品安全法規法律和行業準則方面知識學習培訓。

(4)緊抓食堂進貨渠道,嚴格要求採購物品擁有相關部門的食品衛生許可證檢驗檢疫合格證。

(5)職工所用餐具做到餐後消毒,加工間;菜案;炒菜間;面案間指定衛生到人,定時定期食堂大掃除所有職工參加。

(6)圍繞“降成本,保質量”這個原則,在大家吃好吃滿意的前提下,節約附帶開銷。領導所有食堂職工養成請柬節約的好習慣,開展節約用水節約用電競賽。

(7)圓滿完成了企業接待任務,其中包括:物業分企業職工代表會;建安分企業職工代表會;唱紅歌頌黨恩歌詠比賽;和諧杯廚藝大賽;大小員工培訓班近()期次。

(8)調動所有食堂員工的工作激情,在任務重就餐培訓班平凡無節假日期間完成接待任務並博得培訓班人員認可。

(9)為入冬後食堂菜品多樣多品種不單調重複,秋菜儲備期間組織員工醃製各種鹹菜並儲備了:白蘿蔔大白菜土豆胡蘿蔔等。

(10)在食堂開展主人翁精神建設,使員工團結互助在完成個人工作的前提下還能夠幫助同事。提高了工作效率,增進了相互理解相互輔助的工作氛圍。

當然我個人管理不足的地方還很多如:

操作間外人進入的問題,我已在前後操作間門上張貼了“閒人免進”標誌但依然難以禁止。

員工在長期無節假日工作,接待企業培訓班任務期間積極性不高當時沒有及時調節員工工作時差。

一年的工作在緊張忙碌的氣氛中即將畫上句號,我個人在管理方面的不足之處還需要在領導的指導下儘快改善。我也會積極學習相關餐飲業管理知識,使食堂每位員工都能運用個人擅長技能,讓食堂員工認識到在崗愛崗更快更好提高服務水準提高菜品認可度的重要性。

員工食堂工作總結11

一、已解決的問題:

1、農園二層素菜檔口已應素食同學的要求增設了新品種

2、解釋了上週提到的竹籤換鐵籤問題

3、針對同學提出的農園飯菜涼的問題,建議農園師傅儘量保證飯菜的熱度。同時農園二樓壞掉的微波爐已報修。

4、解釋同學提出的關於學一玉米粥的事情

5、針對同學提出的關於學一冬菜包的問題做了瞭解,但沒有聯絡到該同學

6、釋清同學對學五蘑菇沒做熟的疑問

7、解決同學在鯽魚中吃出4.5cm的異物事情,後經調查發現該異物是鯽魚的食道

8、同學在藝園豆芽菜裡吃到了一條長約2cm的線蟲

9、再次強調了藝園肉、素分開

10、解決同學反映的康博斯中餐勺子上帶有剩菜和筷子油膩的問題

11、針對同學對於11月11日上午兄弟院校老師在松林就餐事件提出的質疑進行了說明

12、反映了同學提出的康博思中餐將餐巾紙遞到顧客手中的建議

13、向同學解釋了松林停賣八寶粥的原因

14、反映了同學對於麵食部菜肉餛飩皮厚肉少的意見

15、受理了同學對家園7號視窗冬瓜鍋仔量太少的投訴

16、處理了家園6號和5號視窗的炒菜“肉蓋在菜上”的虛假行為

二、待解決的問題:

1、是否可以增大滅蟑螂的力度

2、藝園鐵板羊肉炒飯有時過鹹

3、燕南的米飯量不足和半份菜的問題

4、同學建議康博思中餐將餐巾紙遞到顧客手中

5、同學對於飯卡收管理費的問題

三、日常工作農園

1、二層素菜檔口已應前幾周素食同學的要求增設了新品種;

2、解釋了上週提到的竹籤換鐵籤問題。上週有同學提議燒烤檔口用鐵籤代替竹籤。已向這位同學解釋,不使用鐵籤還有一個原因是怕丟失、不能保證回收以前總結裡已說過多次,學校食堂餐具丟失現象比較嚴重。校外賣烤串使用鐵籤的時候,通常都採用先收押金的方法,等顧客吃完交回鐵籤的時候再退還押金,以保證籤子的回收。但學校食堂的刷卡系統沒有退錢的功能,所以換用鐵籤也有一定的困難。這位同學對回覆非常滿意,也對此表示了理解。

3、有同學反映農園的飯菜涼,二層某一臺微波爐不能使用了。監督員分析了原因,發現師傅們為了操作加快速度,會提前打好米飯菜擺在檯面上,但這樣就可能使飯菜容易涼,有同學反映的米飯硬的問題可能也與此有一定關係。已和主管師傅在二層視窗走了一遍,挨個吩咐了各個賣米飯的檔口師傅們儘量能賣一碗盛一碗(高峰時間則可以適當靈活些),讓同學們吃上熱乎乎的米飯。建議師傅們每次一種熱菜不要一下子盛太多盤,以免菜涼得太快,師傅們也都接受了。農園二層西餐檔口旁邊的那臺微波爐出了點問題,前幾天已經報修,正在等待審批,修不好的話也可能會重新買一臺。

1、有同學反映11月29號早晨賣的冬菜包有問題。向經理了解情況:食堂冬菜包的餡每天都是現炒的,絕對沒有剩餡的情況,每天的冬菜包也都是很早就賣完了,沒有出售剩包子的情況。我給同學發信希望她能到食堂來向經理說明具體的情況,以便事情的.調查,她沒有跟我聯絡。

2、有同學反映玉米粥的情況,已向同學作了解釋。

1、同學吃蘑菇的時候,感覺比較粗的蘑菇中間部分口感不好,懷疑是沒作熟。問經理,經理說口感不好應該是因為蘑菇中間部位太乾了,不會沒作熟的。因為在用蘑菇做菜的時候會先用水焯一下,這樣就保證了蘑菇是作熟了的。已經回覆該同學,請他放心食用。

2、有同學在吃鯽魚的時候吃出一個4.5cm的異物。我聯絡了這位同學,並和他帶著該異物一起去找經理,我們詢問知道是在鯽魚的喉嚨部位吃出的異物,再加上實物證明,可能是魚的食道。應該是魚沒收拾好,有半截食道留在了魚裡,作熟之後顏色變化,讓同學誤以為是異物。

3、在雞蛋菠菜裡吃出蟑螂,已經發帖向這位同學轉達了廚師長的歉意,並且跟廚師長了解了一下最近滅蟑螂的活動。

4、是否可以在最近在增大滅蟑螂的力度藝園

1.有同學在藝園的豆芽菜裡吃到了一條長約2cm的線蟲,後來bbs上已經刪貼了,沒有直接找到這個同學。但是經理反映當時這位同學便找到售飯師傅解決這件事,監督員也要求經理洗菜過程中加倍注意。

2.鐵板羊肉炒飯在徒弟做的時候很鹹,會盡快親自去嘗試一下,如果確實有這個問題,向師傅反映解決。

3.再次強調了素、肉視窗要分開打飯。燕南

1、有同學反應燕南的菜能不能打半份,我和孫經理協商過了,孫經理說半分不太方便打,我沒太聽明白,還有待於和孫經理的進一步溝通。

2、又有同學反映燕南的米飯給得不夠,想下週和孫經理一起調查一下這件事,這已經是第三個同學反映此事了。

康博思、麵食部

1、有同學反映在康博斯中餐吃飯拿勺子的時候發現勺子上帶著剩菜,同時還反映康博斯的筷子總是很油膩。已將這一情況轉告經理。經理表示:同學們在中餐廳打餐後取筷子和勺子時經常不慎將餐盤中的菜或湯倒至取筷處,造成了以上現象。我已向該同學回覆了站內信件,該同學對此情況表示可以理解。

2、同學建議:康博思中餐在發盤子和餐巾紙時能否將餐巾紙遞到顧客手中,否側按現在的方法,拿到手的餐巾紙總是溼的。已將這一情況轉告經理。經理表示今後會提醒服務員注意,盡力改進。

3、有同學對11月11日上午兄弟院校老師在松林就餐事件提出質疑,我對此作了進一步說明:

(1)、11月11日上午來松林食堂就餐的是兄弟院校的客人;

(2)、這些客人餐後肯定是要結帳的,簽單結帳

4、有同學詢問松林停賣八寶粥的原因。由於近來發生了幾起在八寶粥中吃出蟑螂的事件,因此食堂方面做出決定,暫時停止八寶粥的出售,待蟑螂問題得到有效解決後再考慮重新出售。該同學對此原因表示理解,

5、有同學反映麵食部的菜肉餛飩“皮甚厚,都是青菜,根本沒有肉”,已將這一情況轉告經理。經理表示今後會多加註意。

家園

1、有同學投訴7號視窗冬瓜鍋仔的量太少。去調查了實際情況後,列了一份冬瓜鍋仔的成本單子,馬上回復了該同學,他表示感謝。

2、同學指出6號和5號視窗的炒菜出現“肉蓋在菜上”的現象。向經理反映後,經理已經嚴厲批評了這兩個視窗的廚師,並在員工會議上強調了這點。現在已沒有了這種現象,也回覆了該同學,他表示滿意。

3、同學發簡訊來問飯卡收管理費的原因,回覆後,他希望問一下教務,所以現還沒解決,要到明後天問了後再給他回覆。

四、監督員的心聲

農園監督員李嵐:轉眼已到月底,在這裡,還想順便感謝一下農園經理、廚師長、各位主管、師傅們的配合,很多次我去反映問題,師傅們都非常重視。比如上學期有一次同學提出一層飯菜品種太少,廚師長就接連推出了很多新品種,根據季節變化還不斷更替,而且不斷按照同學的意見作改進。本週解決盛米飯的問題也很類似,二層的主管師傅就很盡心地帶著我到每個視窗都吩咐了一遍。而且經理、兩位廚師長都經常上BBS搜尋關於農園的帖子,有的時候我看到帖子後去找他們,沒想到他們也已經看過帖子,並調查了事情、解決了問題,直接告訴我結果,這樣我就可以更快的回覆同學們。在這裡向所有這些配合學生監督員工作的食堂工作人員表示感謝。

資訊整理劉佳:關於燕南德米飯不足量的問題,向周邊同學調查一下,大家反映燕南米飯與上學期相比明顯減少,尤其是各地風味的檔口。當然同學也說除個別情況,燕南的米飯和其他食堂的量差不多,但卻遠遠少於燕南以前的分量。燕南對此也應該有個解釋。

員工食堂工作總結12

員工食堂在公司領導和主管領導的正確領導下,在各部門的大力支援下,紮實工作,開拓創新,銳意進取,有力地維護了食堂的籌備工作和有序開展,確保了食堂的規範化執行,從加強管理,健全機制、穩定思想、完善制度,安全管理、完成任務等方面做了很多的工作,現總結如下:

一、圍繞大局,提高認識

本人堅持做好員工的飲食保障工作,不斷調劑主、副食食品的菜品質量和飲食結構,從思想上端正服務態度,加強個人認識,提高烹調技能,改善飲食環境,做好飲食衛生,保證菜品質量,加強食堂管理,杜絕浪費,嚴把採購關等方面進行了一系列的工作,使的正常工作得到了有序的開展,為公司的各項工作和整體形勢得到了日新月異的跨越。在此狀況下,我的.工作節奏和各項管理、生活保障工作能夠緊緊地跟上公司快速發展的大好形勢,同時堅持以人為本,心得體會關心員工生活,切實抓緊抓好食堂不放鬆,使員工食堂真正成為“職工之家”和幹部員工滿意的家園。我能夠緊跟公司工作的整體大局,密切聯絡本單位的實際,堅持對自我樹立“生活服務無小事”、“做好各項接待和為員工服務是我們的職責”為意識,從思想上認識到了做好本職工作的重要性,從而自覺地投身到各項服務工作中去。

二、加強管理,規範運作

加強管理工打交道,涉及大家的吃喝等一些具體問題,被人們認為是“出力不討好的工作。在這種狀況下,沒有因為自我雖然做了很多工作但不到大家的認可就對工作懈怠,而是盡心盡力地搞好各項服務。我們沒有辜負公司和公司領導及廣大幹部員工的期望,以身作則,加強各方面的管理,並不斷為大家創造良好的服務條件,為逐步走向規範化管理和優質服務工作奠定了良好的基礎。我們在抓好各項管理的同時,還在改變服務模式、轉變服務態度、提高服務質量方面做了很多工作。我們始終堅持以人為本的服務理念,採取了多種服務方式,儘量為幹部職工帶給便利條件,使大家在食堂就餐猶如回到“家”的感覺。

三、團結協作,優質服務

員工食堂的工作任務零碎而繁雜,但每一項工作都與公司的整體工作和幹部職工的生活質量息息相關。因此,在主管部門的支援下,堅持搞好飲食供應,提高優質服務,是我們工作的重點。剛成立時期,員工食堂人手較少,工作量較大。個人簡歷天氣炎熱,為了不影響正常工作運轉,我都能嚴格服從領導的安排,不講條件,全力以赴搞好飲食保障工作。為了做好這項工作,在服務態度和飯菜質量上多下功夫,在食堂管理和服務方面與同事心往一處想,勁往一處使,盡心竭力地為幹部職工帶給優質的服務,深受公司員工稱頌。

四、抓好衛生,乾淨整潔

加強食堂衛生管理是飲食工作重要環節,涉及到每名就餐員工的健康狀況,做為一名炊事人員,從思想上、行動上高度重視,做到每一天對食堂進行地面、門窗、操作檯、餐桌清潔,持續無灰塵、無油膩、無雜物,加強餐具的洗消工作,做到每餐必消毒,同時做好個人衛生,持續個人衛生高標準,做到每餐、每一天持續環境整潔,不間斷對食堂周圍衛生進行打掃,持續衛生間和下水溝的清潔與疏通,做到無異味。使食堂飲食環境到達衛生標準。

五、計劃採購,保證質量

主、副食品的採購涉及到菜品的質量與口感,也關係到廣大員工的身心健康,做為一名食堂工作人員,在採購方面,做到有計劃、有措施、有步驟,先進先用,價廉物美,不採購腐爛變質食品,不採購過期食品,不採購危害人身身體健康的食品,做到貨比三家,足斤足兩,使員工伙食標準不浪費,不損失,無損毫,而且實行兩人採購制度,並做好驗收工作,使公司員工的伙食費到達合理化標準。

六、加強管理,安全防範

加強管理在保障供應和服務的基礎上,範文寫作食堂內的安全也是重點之一,是一個單位的重點防範位置,我做為一名食堂工作人員,安全工作時刻牢記心中,不斷檢查電源的使用狀況,煤氣罐的管理使用,夜晚門窗的上鎖,包括電器和電源不用時的切斷,並做好食品質量的檢查,防止食物中毒,做到防範、防患於安全邊際,為公司工作的有序開展和廣大員工的生活保障奠定良好的基礎。

當然,今年以來,我們雖然作出了一些工作成績,但距領導的要求和廣大幹部職工的期望還有一定距離。目前快速發展的新形勢下,我們的工作步伐邁得還不夠大,在新到來的20xx年,我們一定要跟上公司的步伐,不斷改進工作上的不足,更好的為員工奉上可口的飯菜。

員工食堂工作總結13

從12月11日我作為萬柳食堂監督員上崗工作到今天已經一個月有餘,一切都在摸索中進行。

上任伊始,一切都比較陌生,我接受了權益部同學的建議,在餐飲中心及bbs的相關版面閱讀了大量有關食堂監督員工作的條例、其他食堂監督員的總結文章,對監督員工作的內容、範圍、主要職責等有了一個基本的認識。很多監督員的總結寫得既貼切又動情,很讓我感動,這也給了我很大的鼓舞,期望自己也能像大家一樣出色地完成監督員的各項工作。

上任的第一天,我找到萬柳食堂賈經理,與他談了很久,他向我介紹了萬柳食堂的基本情況,並邀請我參加第二天參加全體工作人員的例會。例會上見到的狀況讓我很吃驚,萬柳食堂師傅只有20位左右,這麼少的人要擔負起整個萬柳食堂的三餐其實很不容易,儘管萬柳食堂現在的規模比較小(根據就餐人數縮至一個自選區,一個小炒視窗)。19號完成意見本、展板的懸掛,我也拿到了監督員的胸卡,每天用餐時間站在經理辦公席接受同學們的詢問,堅持每天看一次意見本,準時參加週五的例會。經理也比較支援我的工作,在上崗時經常給我介紹一些與食堂工作相關的'知識。本月網上回復了三位同學的詢問和一位同學的建議簡訊,具體可見周工作總結,這裡不再贅述。有兩個值得注意的問題:

這個月有一個問題顯現出來,就是同學們通過bbs在萬柳版上反映問題較多,卻很少有再意見本上直接反映的。我分析了一下可能是由於意見本懸掛的位置處在食堂進口經理值班臺的後面,我想可能由於這個位置不太好,同學們不願意越過經理值班臺去取意見本,所以我打算找一個更便利的位置再設一個意見本,這個工作會在下學期開學完成。

另外,同學們反映比較多的問題萬柳食堂的自選區菜樣比較單調,我想這可能與冬季蔬菜的種類較少、個別蔬菜價格較高導致食堂可選用的蔬菜較少有關。我已經和廚師長反映了這個問題,廚師長表示會盡量調配菜樣,讓同學們滿意。

工作中有幾點體會:第一,要及時全面的回覆同學提出的意見和問題。有同學發簡訊給我正值晚餐結束時段,我在公交車上正從學校返回萬柳,因為車上人多沒聽見簡訊,過了5分鐘後才看見,馬上做了回覆。我想將心比心,如果我是那個提意見的同學肯定期待自己反映的問題受到重視,及時回覆同學的簡訊也是對對方最起碼的尊敬。第二,與其他監督員的總結中也有相同的體會的是,要注意給同學做回覆時候的語氣和態度,公允和客觀的立場比較值得推崇,才能獲得同學們的信任,用詞應該正式,回覆要有理有據。第三,多與經理和廚師長交流,學習和了解食堂運作規程,少說外行話。

這學期的工作暫時告一段落,還有更多的工作需要在下學期展開。我會再接再厲。

員工食堂工作總結14

20xx年初,根據學校所整體工作規劃,並結合當前經濟發展形勢,提高了學校職工在崗就餐補貼標準,要求職工食堂加強基礎管理,大力改革,進取創新開拓發展,強調職工食堂做為後勤保障重點部門在奧運之年必須著重做好服務工作,確保食品安全衛生,職工身體健康,到達“三滿意”。

在學校所領導的正確領導關心扶助下,在行政處領導的直接領導和大力支援下,在學校所各級領導的關心幫忙和各相關部門的配合協助下,依靠學校所職工的理解支援和職工食堂全體新老員工的共同努力,較好地完成了全年的各項生產(工作)任務,取得了較好經濟效益和社會效益,也為今後做好服務工作,積累了較多實踐經驗和較好物質基礎。

一、全年主要工作指標完成情景:

經營收入、經費支出、人員培訓、食品安全衛生、其他等。

二、依靠領導,依靠骨幹,發動職工,整章建制,促進改革創新

1、從20xx年4月份起,建立了以班組主管為核心的領導群體並根據學校所相關規章制度,結合職工食堂具體情景,制定了“工作人員十分標準守則”(後編印了工作人員崗位職責書人手一份)明確工作性質工作職責,工作規範,從組織上,思想上確立了職工食堂要以改革求發展,以發展求生存的服務理念。

2、從20xx年4月起,堅持以班組主管為核心的.領導群體每週開一次管理會,堅持全體工作人員每週五提前半小時上班開一次學習生活會,總結佈置工作,獎優評劣,推介新產品,演示規範服務等。從制度上確立了,職工食堂以規範服務,優質服務做好後勤保障的決心和信心。

3、從20xx年4月起,申請添置電腦裝置及時掌握市場供應訊息和各種有關食品衛生安全,新產品推介等情景,制定每更新周食譜安排生產任務,要求每個生產組每月推出不少於2個新品種,並根據學校所專家晚間門診需要同步開設夜間餐飲服務專案,不斷推出各種風味食品節令小吃,受到學校所職工和就餐人員好評。

4、20xx年4月起,接洽廠商,陸續引進各種燒烤裝置,飲料灌裝裝置,並及時安放在手術室等相關科室,方便一線職工隨時喝上可口的飲料,吃上美味的食品。

5、20xx年4月起,下大力氣改善員工餐廳環境重新調整佈局增加設施,規範排隊秩序,並在學校所職工的共同努力下,有效地解決了長期以來反映最大的問題。

6、建立健全主管定期隨訪制度。

7、建立健全預定貨品登記大宗送貨上門制度。

8、最重要一環,從20xx年8月起在學校所領導支援和各部門大力配合下,順利完成學校所在職員工就餐卡更新工作,剔除了1400餘張身份不明的餐卡,從根本上保障了全學校職工的用餐福利,最大限度獲得實惠把學校所領導對職工的關心落到實處。

三、依法依理人性化管理

提高全體工作人員的覺悟,發揮每個人的進取性克服困難,努力工作,確保食品安全衛生,確保圓滿完成迎慶奧運(殘奧會)等重大政治活動。

今年夏季以來持續高溫高溼天氣,對飲食服務業是一個重大的挑戰,尤其7、8、9三個月,操作間內溫溼度經常會超過人們或一些主副食原料、成品的安全耐受極限。加上操作間狹小,庫容嚴重不足,極易發生腐爛變質問題,給食品安全生產和工作人員工作帶來極大困難。

在膳食科長的直接領導下全體工作人員按各自分工,堅守崗位,盡職盡責按部就班地既要保證完成日常生產任務,又要忙前忙後地為各部門、科室送餐送水,尤其是根據學校所要求改變調整半成品供應時間以後,每一天僅在16:00至16:50之間不足1小時的時間,完成大約8000至10000元的主副食產品供應量,難度之大可想而知,但工作人員儘管揮汗如雨,應接不暇,仍能堅持禮貌接待,規範服務,有求必應、有事必辦,解除了職工後顧之憂,學校所職工對此較為滿意。

四、領導重視,骨幹負責,全員發動,努力開創餐飲服務營養衛生科學合理新局面。

1、在膳食科長親自主持下各生產組按月(周)做好主副食供應計劃,各餐飲品種,數量,並張貼到各個加工環節讓每個工作人員隨時看到使工作更加有目的性,先後次序,輕重緩急,等具體要求一目瞭然,減少了工作的盲目性,同時由於職責落實到個人,較好地解決了以往加工的產品口味不佳等問題。

2、增加了很多主副食產品花色品種,其中大部分主副食花樣等是膳食科長親自指導工作人員或參觀其他單位、食品超市商店等場所取經學習試做出來的,這些也極大地促進了工作人員學習新知識,學習新技能,勇於實踐嘗試創新產品的進取性。

3、克服人員緊缺,操作間狹小等困難適時開設小炒單炒供應服務,但由於餐廳面積及職工需求等條件所限就餐職工無法在較短時間內取到所到點菜品。

五、領導掛帥,骨幹把關,全員參與,加強職工食堂成本核算管理

進取化解不利因素努力做好餐飲供應的同時,確保供應價格堅持穩定、經濟收入穩定,盈虧標準貼合學校所制定的範圍。

為了迅速扭轉近年來由於經濟發展形勢變化造成的市場供應價格人工成本增加大漲等到不利因素,自__年4月以來,幾次重點組織各供應廠家,商家(商販)開會簽訂供銷合同,有效控制主副食原料質量,到達品種,質量價格相符,並要求主管各負其責,嚴把關口,發現問題,及時解決,在今年下半年市場供應形勢仍然趨緊,主副食原料價格,漲幅較大,人工成本持續增加的情景下,依然堅持了較好的經濟收入水平並始終確保月收入盈虧標準不超學校所規定範圍。

六、一些問題和今後設想

1、由於面臨拆遷,職工食堂一些正常工作受到較大影響,很多必須急辦的事項只能議面不決,對此工作人員也有較多疑慮,對進一步做好餐飲供應服務可能有弊無益。

2、除應對學校所正式員工進行相應技術業務培訓外,似應對外來員工中來學校從事本職工作時間長,有必須組織管理本事,且已擔當各組主管的較年輕的人員加大培養(培訓)力度,增加投入,定向培養,簽訂使用合同(協議)明確責權利,充分發揮他們的聰明才智為學校所今後發展做出更大貢獻。

3、隨著社會經濟形勢發展和人民生活水平不斷提高,學校所職工對一日三餐營養衛生科學合理等方面要求也會越來越高,越來越具體,作為內部餐飲供應大戶的職工食堂,其地位和工作性質日益顯見不可或缺的重要性,尤其是在維護學校所正常執行的食品安全衛生方面,更是具有不可替代的優勢,所以除引進必要的競爭外,也應對職工食堂加大投入,更新裝置改善工作環境,以利今後更好地為學校所職工服務。

4、鑑於職工食堂現有一些炊機裝置老舊使用多年,失於維修保養,其環保安全耗能方面都有嚴重問題丞待更新,提議學校處領導在統籌下年度學校所經濟規劃時對此給以必須安排。

即將過去的一年,職工食堂工作人員團結一心,全力以赴,在為學校所職工做好保障服務方面取得一些成績,也積累了很多經驗,展望明年,職工食堂工作人員有決心有信心,絕不辜負全學校職工的期望和學校所領導的信任,努力開拓創新,進一步做好服務工作爭取為學校所發展做出更大的貢獻。

員工食堂工作總結15

早晨5點鐘,我攜著朦朦霧靄從家出發,晚上6點以後,才身披晚霞回家。自94年進學校以來,通往路途我已走了16載春秋。這20xx年來,感謝學校領導對我的關懷,感謝同事們對我的幫助,是大家的鼓勵與肯定之下,才讓我在工作上取得了一點成績。老百姓的話中有這樣一句“幹一行愛一行”,雖然在別人眼中,有可能我的工作是過於平凡普通,但是,正是抱著對伙房的熱愛,才讓我在平凡的崗位上努力做出自己的精彩。xx年已經過去了,我也將自己的工作進行了梳理,向學校領導和同志們彙報一下。

一、做好衛生工作,創造溫馨環境。

從進學校至今,我一直擔任伙房班長一職,在電視上看到過許多因為食物而引發的中毒事件,所以對這方面,學校領導很重視,我自己也始終未能鬆懈。從選菜到淘洗再到烹食,可以說,我們伙房嚴把各個關口,20xx年來,未發生一起因食物而導致的中毒事件,很好的`響應了學校裡安全生產、安全管理的號召。每次用餐之後,我們總是第一時間清理垃圾、殘留食物,定期的對食堂進行打掃,做到小掃除天天有,大掃除不間斷。為全學校職工創造了乾淨衛生的就餐環境。

二、降低購菜成本,翻新菜式花樣。

作為學校食堂的第一關購菜來說,我的任務是很艱鉅的。學校裡本著為員工謀福利的原則,菜價是低於市場價格的。所以說,我必須要在購菜的時候,將成本壓低,才能協調學校裡的工作。既要保證菜的新鮮度又要買到價低的產品,很多時候,我是從市場的這頭一直挑到市場的那頭。雖然這項工作比較的艱鉅和辛苦,但是看到大家能吃到可口的飯菜,我自己苦點心裡卻是高興的。

針對菜譜,我們伙房班也是定期召開討論會議。通過不斷的學習,我們也一直在提高自己的能力。做到了每天飯菜不重樣,飲食結構合理化,葷素搭配菜色多。盡伙房班最大的努力,讓大家吃好。

三、起好模範帶頭作用,努力讓大家滿意。

我作為伙房班長,除了協調內部工作、分工搭配之外,做日常工作每次都是身先士卒,並不是我比別人的境界高,而是既然是一個小的領導,那就應該在任何時候做好榜樣。你不幹,別人就會有所懈怠。總之,我儘自己最大的努力讓大家對我們的伙食滿意,對我們伙房的工作滿意!

xx年已經到來了,我伴隨著工學校的成長也在不斷的進步,我會努力做好本職工作,在新的一年裡,為大家創造更滿意、更舒適的飯堂環境,讓大家吃的好,身體棒,為xx學校做好後勤保障工作!