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【精華】國中班主任工作總結匯總四篇

工作總結 閱讀(1.6W)

總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,讓我們抽出時間寫寫總結吧。總結你想好怎麼寫了嗎?以下是小編整理的國中班主任工作總結5篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

【精華】國中班主任工作總結匯總四篇

國中班主任工作總結 篇1

本學期,我擔任八年級4班的班主任,自開學以來,我一直在思考如何做好班主任工作,代號班級,現將工作總結如下:

一、工作情況與經驗體會

1、用“心”育人

“愛就是教育”。我認為,學生是一個個有著豐富個性、獨特精神世界和內在感受的完整群體。特別是時代飛躍發展的今天,教師不能總以成人的思維方式和行為規範去約束學生,教師應該有樂觀的人性觀,善意的看待和評價學生的天性和行為,對每一學生的發展充滿信心。這其中最重要的就是“愛”和“鼓勵”,需要一座架在師生之間的相互理解、相互溝通、相互信任、相互欣賞的橋樑。記得一個優秀班主任在做經驗報告時說:班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優秀的班主任;班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。對於學生,要給予信任,引導他們,自主管理,這樣的班級,才有上進性。

2、班主任應該熱愛學生,是學生的主心骨。

只有這樣,學生才能不僅把自己當做老師,更把自己當做朋友、兄長和父母。我們應該用自己廣博的知識、對事業熱愛的精神及自己的人格魅力去“鎮”住學生。我們應該會花功夫與學生建立友好關係,傾聽學生的心聲。我們應該深知教師的關懷和善良是贏得學生信賴和尊敬的辦法。我們應該幫助學生樹立理想,讓學生明白學習的意義及指導學生怎樣學習。我們應該關心學生,瞭解學生,研究學生,注重學生的品德修養。我們應該要求學生學會求知、學會做事、學會做人、學會共處。因此,我們應該經常開展豐富多彩的課外活動,並能把握住這一年齡段學生的心理特徵,不斷地提醒學生拒絕誘惑並有效的控制自我,引導學生全面、健康成長。我們應該學會嚴格要求但不隨意訓斥學生,深知“激勵”的價值,平庸的老師傳達知識;水平一般的老師解釋知識;好的老師演示知識;偉大的老師激勵學生去學習知識。

3、班主任應該與教師團結協作,共同戰鬥。

班主任是本班教師集體的核心,對有關班級的一切工作都必須負起主要責任,對工作中涉及的人際關係,都要謙虛熱情地予以協調。只有充分調動班級所有任課教師的工作積極性,班主任工作才能全面完成。同時我以身作則對課任老師充分的尊重,讓學生愛戴教給他們知識的老師。

班級是一個整體,各學科之間的協調配合至關重要。班主任對學生所學的各門功課都應該給予足夠的重視,充分發揮任課教師的作用,在工作上關心、支援任課教師。班主任應該創設良好的教學環境,使任課教師心情愉悅。班主任應該及時妥善地解決學生與任課教師之間的矛盾。班主任應該學會不斷鼓勵本班教師並給教師適當加壓,反饋學生對課任教師的意見和要求,只有這樣,班主任才能與教師團結協作,共同戰鬥,才能產生神奇的力量。

二、問題及教訓

本學期,班級部分同學學習主動性不強,上進心缺乏,成績不夠穩定;寢室就寢紀律不是很好,有待於進一步提高;班級個別同學生活散漫,行為習慣尚需進一步養成等等。

三、努力方向

1、不斷向優秀教師請教,借鑑他們先進的管理方法

2、深入學生中,關心他們的生活、學習,從實際情況掌握個人的個性,循循善誘,讓他們各盡其能

3、定期舉行各類班級活動,增進班級凝聚力,形成具有班級特色的班風、學風

總之,“一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切”。作為一名普通教師和班主任,我想只要我留心,每天工作,每天創新,每天反思,每天積累,就一定能夠取得理想成績。

國中班主任工作總結 篇2

自從擔任七年級、二班班主任以來,在校領導的`正確領導下,在各位任課老師們的密切配合和支援下,以及自己的工作努力下,取得了一定成績,現向大家彙報如下。

一、 對學生進行了遵紀守規教育

學校對七年級剛入學的學生進行了隊形、佇列、廣操體操訓練。一開始有的學生不適應,自由散漫,不聽教練的指揮,想不來就不來,也不請假,不認真按規範去做,心裡沒有班集體。為了培養他們集體主義思想和班集體榮譽感。教育他們要為班級爭光。我作為班主任靠上抓,及時糾正一些不正確的行為和思想,經過耐心的說服教育,使他們改變了以前的做法,和同學們一樣按時到校、認真練習。經過老師和同學們的共同努力,隊形佇列、廣操體操比賽中我班全體師生表現比較出色,受到了校領導和教練們的好評 。

開學後,又對學生進行了遵守紀律的教育,學習《中學生日常行為規範》《中學生守則》,班裡也制定了班規班約,教育他們自覺遵守校規校紀和班級紀律。為了養成他們自覺遵守紀律的習慣,對他們進行了耐心的批評教育,讓同學們 互相監督,並對不遵守紀律的同學,在班會上進行投票選出,同學們的投票是比較公正的。使其認識到自己錯誤的嚴重性和危害性,使其在班裡沒有市場,直至使其改正。對於紀律有進步的同學進行及時表揚和鼓勵。因此有了良好課堂紀律,就保證了各課認課老師們的教學工作順利進行。得到了認課老師們的好評。為學生們創造積極向上良好的學習環境。

二、 養成按時完成作業的習慣

學生完成作業,目的是幫助學生消化吸收當天所學的知識,以便適應明天接受新的課程及時完成。起初,有一部分學生不能按時完成作業,尤其是星期六、日兩天的作業,星期一早上收不上來作業。為了讓學生們養成按時完成作業的習慣,給學生們統一買了個記事本。在家長會上,與家長進行了溝通,與家長們配合督促學生完成作業還要求同桌上互相監督。我班有個學生,總是撒謊不完成作業,我就安排一個學習習慣比較好的、家與他家住的很近的同學幫助他,和他一起完成作業,與他的家長取得聯絡,使得這位學生無法撒謊,使得在完成作業方面有了很大進步。從而學習成績也不斷提高,這樣就有效地減少了不完成作業的現象。逐漸形成了按時完成作業光榮,不完成作業可恥的好風氣。

三、培養優秀班幹部隊伍

班幹部素質的高低,直接影響整個班級的好壞,火車跑的快,全靠車頭帶. 班幹部應該是好學生的象徵,學生們的楷模和帶頭人,要求班幹部嚴格要求自己,認真為大家服務是老師們的好幫手,班裡很多事情,如班會、同學之間的一些問題,盡力由班幹部大膽處理,培養他們處理問題的能力。在班幹部的選任上,引用了“能者上,庸者下”,半學期進行一次競選。這樣學生熱情高漲,以實際行動來爭當班幹部。成功者從中也看到了自身的價值,激勵自己奮力拼搏,不斷進取的精神。

四、 養學生愛勞動的思想

勞動好是學生優秀品質之一,教育學生要做這個班集體的主任,不做客人。首先要認真幹好值日。每個同學都能認真幹好值日,可以給班級創造一個良好的學習環境。讓組與組之間,同學與同學之間互相監督,對於勞動好的及時表揚。期末要進行評選勞動好的同學,這樣在平時的勞動中,同學們爭著做事情,使得我班的衛生比較乾淨。從而贏得校衛生流動紅旗,為班集體贏得了榮譽。

五、 培養學生們良好的學習習慣

首先要求班幹部要努力學習,學習成績優秀帶領全體同學,共同努力。為了形成一種競爭機制,讓學生組成竟賽學習小組,每次考試成績由學習委員統計,評出名次,計分。期末評出一二三等獎並及時鼓勵。對於小組裡學習不太努力的同學,組長要去做工作。爭取進步,取得一定的效果。學生之間你追我趕的學習熱情逐漸形成。

六、 積極參加學校組織的各項活動。

體育運動會上以及歌詠比賽和元旦藝術節中,學生們熱情很高,積極參加。均取得了好成績。獲得了體育運動會的“精神文明班集體獎”,歌詠比賽中獲得二等獎,元旦藝術節中文藝節目演出獲得了二等獎。

今後,我將要和其他認課老師們一起帶領同學們,更加努力工作。積極進取,奮發向上,把班級工作做的更好。

國中班主任工作總結 篇3

一學年以來,我擔任七年級(2)班的班主任。在班主任期間,我認識到了一位班主任“身正為範”的重要性。七年級年級是國中階段的起始年級,如果起始年級沒有帶好,就會留下不少後遺症,貽害學校的就不只是一年,而是幾年,給學校的教育工作帶來很大的麻煩。因此,我覺得七年級班級管理工作是學校教育工作的基礎,而良好的開端是建立優秀班集體的關鍵。

  這學年我主要採取以下幾個措施:

  1、增強班級的凝聚力。

七年級學生剛進入新校園時,通常有一種陌生的感覺。要消除陌生的感覺,集體的力量是無限的。集體主義精神是在活動中產生的,因此,我組織互幫互學活動。通過活動加強學生之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班級的紀律及常規管理上起到明顯的效果,又能使同學之間也能因此養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。

  2、加強班級管理,努力培養“真誠、嚴格、活躍、奮進”的班集體。

在活動中選拔班幹部。選拔和培養好班幹部,使之形成堅強的集體核心,是班集體建設的一件大事。所以應認真選拔。班幹部不是班主任封的,也不是終身制的,而是在實踐中脫穎而出的,所以要通過集體活動和學生的實踐活動來選拔幹部。一個班級成員只有在實踐活動中表現出良好的品質和出眾的才能並得到學生群體認可時,才可能被擁戴為幹部。通過活動,比如演講、衛生勞動、分發課本等活動,從中發現並挖掘有頭腦、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意識的人才,然後,讓他們自己選擇班幹部的職位。這樣選出來的班幹部才有工作熱情,責任心強,有強烈的競爭意識,有工作的魄力。

班委會成立之後,儘快使他們明確自己的職責,班主任要大膽放手,把一些具體事務派下去,建立層次分明的立體型管理體系。同時,給予定期的指導監督。這樣,班幹部的工作能力有了很大的提高,更重要的是培養了他們的主人翁意識和責任心。一方面,我通過各種方式讓學生在自我意識的基礎上產生進取心;又注意指導學生如何進行自我管理和自我設計、自我組織活動。另一方面,我有效地利用好每週一的班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經驗交流會,習慣養成教育等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。使我班在學校的各項考試和管理評比中都取得了良好的成績。

  3、積極抓好後進生的轉化工作。

後進生的教育歷來是班主任工作的難點。在這方面,我以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們真誠相待,耐心相幫,及時對後進生加強心理疏導,讓他們認識到自己的價值。

  4、採用各種方式開展活動。

有意義的活動有利於學生的成長。在今年,我還採用各種方式開展活動,試圖提高活動的質量和水平,收到了很好的效果。

  5、以遠大的理想激發學習。

一個人如果沒有理想,就好像大海上一艘迷失方向的船,飄到哪兒算哪兒,沒有目標,就沒有動力。學生剛進入國中學習階段時,班主任應積極創造機會對他們進行理想教育。因為只有讓學生明確了自己的奮鬥目標他才會把它轉變成學習、生活的動力。他們明白實際與理想之間存在的差距,但這差距並非不可逾越,而是可通過自己的努力去跨越,並要求學生制訂學習計劃,把對理想的追求轉化為學習動力。

總之,萬事開頭難,但良好的開端是成功的一半。一個班級的管理如果有了一個良好的開端。那就是說,在這個班級的管理上你已成功了一半。總的來說,一學年來,我在教書育人的實踐中不斷學習和提高自己專業水平和教學經驗,在實踐中學習。

國中班主任工作總結 篇4

每從七年級帶到九年級又返回來的時候,發現新進的學生充滿活力,容易衝動,有些任性,經受不住挫折,自我控制能力差,喜歡自由自在,無拘無束地學習和娛樂,隨著社會風氣的複雜化,這些學生經受不住外面世界的誘惑,心經常飛出去了,人也跟著去“實踐”了,幹一些與《中學生守則》不相符合的事情,加上個別家長在家中缺乏耐心,動輒發脾氣,將學生的全部責任推交給學校,這無形增加了班主任的壓力,不得不思考新時期的管理模式。

一、優選班幹部,找準“領頭雁”

“火車跑得快,全靠頭來帶”,一群好的班幹部,他可以以身示範,帶動和感召全班學生,使班風純正。因此,本期共推選了三輪班幹部,第一輪由我指定,根據國小中的檔案及一段時間的摸索,管理一個月,效果較好;之後的一個月,由學生共同選舉,管理一個月,效果一般;第三輪由推選和我的考察相結合,一直管理下來,效果良好。我本著人人蔘與班集體管理,換位思考,使得每個人都能自覺維護班集體利益,增加責任感和榮譽感。

二、學習《中學生守則》和《中學生日常行為規範》,宣傳校紀班規

儘管《中學生守則》和《中學生日常行為規範》在入學培訓中已經學過,進入新學校要結合新時期的發展特點,注入新的方法和活力,在七年級年級尤其要注意養成教育,它對三年的國中學習乃至以後的學習工作都起著很重要作用,學生不愛學空洞的條條框框,就聯絡實際,舉例逐條剖析,講清其現象、原因和危害,將它們作為行動的綱領,出現問題及時對照守則處理,找出改進的措施。

三、提供展示能力的舞臺,調動學生的積極性

一個班主任,首先要摸清每個學生的個性、特長,先選好班幹部,定好目標及崗位責任制,提出指導性意見,利用班會、勞動、實踐活動等方面,讓學生有時間和空間積極參與,充分展示其才華,既要看過程,也要看結果,對於優等生,也要指出其不足,對於差生,更要發現其閃光點,激勵其進步。如我班馬炳亮同學生性好動,完全坐不住,他不動就要睡覺,習慣非常差。但他有著強烈的班級榮譽感,班上的衛生不到位,他就主動掃乾淨,班上的桌椅壞了,他就主動修理等等,具有樂於奉獻精神。因此,我充分肯定其優點,發現他的上進心不差,鼓勵他改正缺點,發揮優點,使他在期會考試之後的行為習慣、約束自己方面有著明顯的進步,成績也躍上了一個新的臺階。

四、自查自醒自律,自覺自奮自強

根據校紀班規,對照文明標兵和學習楷模,我在工作中經常開展一系列有益的活動,如班會、週記、談話、調查、走訪,與學生溝通。在規定好目標後,充分相信學生,讓學生自醒自查,找出不足,制定改進措施,培養自我管理自我成才的能力。如都麗同學紀律煥散、基礎差,無明確學習目的,她通過談話、週記等形式,將自己的缺點列舉出來,並且列了一個改正缺點的明細表,提出讓老師和同學監督,在實際行動中確實做到了從我做起,從身邊的小事做起,前後對比,明顯變了一個人,成績也有所進步。現在大部分同學都採取了類似措施,自奮自強。

五、調動群體力量,發揮一幫一作用

金玉國中取勝的關鍵,在於集體智慧,一個好漢三個幫。班幹部對期中的得失進行了認真分析,根據學生層次不同,將學生分為A、B、C三等,讓A等同學對C等同學進行一幫一的傳幫帶,因為他們長期學習生活在一起,對幫扶物件瞭解得更加全面細緻,同學們站在同一條起跑線上,有著更貼近的心理,彼此溝通,幫助的效果又是彌補家長老師的不足,A等同學主動關心幫助,指出改進方法,幫助檢查解疑,C等同學也較虛心,主動提問,配合默契,相互提初。B等同學互幫互學,共同提初,互相激勵,攜手前進。期會考試之後,採取了一系列措施,使班風純正,學風開始濃厚起來,班上已形成一個比學趕幫超的良好局面。

總之,當班主任很辛苦,但也很充實,有很多鑽不完的學問,同時與學生多接觸,得到很多感觸,使自己在各方面要求更高,心裡變得象學生一樣單純年輕,真是其樂無窮。