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醫生工作總結(14篇)

工作總結 閱讀(1.49W)

總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,寫總結有利於我們學習和工作能力的提高,為此我們要做好回顧,寫好總結。我們該怎麼去寫總結呢?下面是小編為大家收集的醫生工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

醫生工作總結(14篇)

醫生工作總結 篇1

從這個周開始,本人正式進入婦產科實習了。

昨天,上班第一天,當結束了一天的工作之後根本沒有轉到新科室的興奮,有的只是一臉的鬱悶。為什麼?聽我慢慢講給你聽。

昨天早上8點,我們按時來到科室,交班,查房,然後呢,我就一直坐在凳子上看老師們奮筆疾書,忙得不亦樂乎。噪雜,非常得吵,看出來是在婦產科了,一屋子女人,頭都快被吵炸了!不知何時,老師開了張處方單,叫我去送給病人,照辦。又不知過了多久,又開了張化驗單,結果送去後被病人家屬拒絕。最後一件事,把一張B超單子夾在病歷夾裡。

這就是我一上午的工作。靠!

下午,陪著病人去做B超、心電圖,回來還沒喘口氣,老師發現明天要做手術的一個病人沒有血常規的化驗單,但結果在電腦上可以查到,於是喊我打電話到檢驗科,讓他們再打一份,照辦,回來稟報,沒想到人家來個個更絕的,說:你去拿一下吧!你腿長啊!笑的花枝亂顫!媽的!無奈我又跑上跑下去把化驗單拿了回來。累個半死!

這就是我第一天所有的“工作”。真是免費的勞動力啊!

第二天還湊合,看了兩個安環的手術和兩個人流的手術。上午那個人流,一個小姑娘,單字上寫的21歲,我看根本沒那麼大。進入手術室,老師問:“停經多少天了?”答:“40多天了。”又問:“上次月經是好多號?”答:“上個月9號吧。”“喔!都50多天了!”在這個過程中,這個小女生一直表情輕鬆,弄的好像是來參觀學習的一樣。在手術同意書上簽字後便開始準備了,由於她選擇的是鎮痛人流,所以第一步就是注射麻藥,然後就是消毒鋪巾,OK!手術開始。(具體過程就不詳細描述)。隨著手術的進行,她的表情開始發生變化,一開始是一種痛苦的表情,再後來就開始抽泣了,之所以沒哭出聲,那是因為麻藥在起作用,否則我想她的慘叫會讓我中途退場的。

看著她遭罪的樣子,我心裡當然不好受,但又在罵:“再敢不敢了?!小小年紀!”可轉念一想,或許她也是個受害者。唉,現在的年輕人啊!

醫生工作總結 篇2

20xx年即將過去,一年來,在醫院首長的領導下,在同事的關懷、支援和助下,本人注重提高修養,加強世界觀改造,能夠遵紀守法、強化業務學習、不斷提高業務能力,努力鑽研、紮實工作,以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作,嚴格落實各項規章制度,在醫療工作上取得了一定的成績,圓滿完成了上級交給的各項工作任務。

一、加強學習,堅定信念

做到:不缺課、不早退、認真學、認真記、寫體會、談感受、說想法,不斷提高自身修養和理論水平,為做好臨床工作奠定了思想基礎。

二、遵守規章制度,強化作風紀律

作為一名醫務工作者,本人平時注重強化作風紀律觀念,嚴於律己,能夠認真落實各項規章制度,以條令條例和規章制度為依據,用正規有序的工作環境來促進個人行為素質養成和捉高,堅持從小事做起、從我做起,持之以恆的把強制性的規定、被動式的服從轉變為自覺行為,堅決避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁鬆垮和差錯誤漏現象,做到工作之前有請示、完成工作有彙報,踏踏實實、一步一個腳印的提高自控能力,做到堅持原則,按規章制度辦事。

三、強化業務學習,增強服務意識

醫學是門博精深的科學,深知自己的不足,為此,我一方面加強理論學習,一方面從其他途徑瞭解和學習醫學知識,積極參加院內和院外組織的多種學術活動,不斷吸取醫學的新知識和新進展在工作學習期間,積極參與科室的業務學習並討論發言,提出自己的見解在科室主任、老師的指導下,積極參與外科病人的診治工作。在各種手術操作中,嚴格遵循醫療常規,認真仔細,從不違規操作。通過自己的努力學習和科主任及老師們悉心教導,我更加熟練掌握了外科常見病、多發病以及一些罕見病的診斷和治療,手術中應急處理和圍手術期的處理方案。參加了醫院組織的“三基”考試並順利過關,多次參加醫院組織的“心肺復甦’’考核並取得成績。參加了腹腔鏡學術會議,拓寬了視野。參加了醫院組織的到區陸總醫院急診科為期1個月的短期培訓,收穫頗豐,熟悉了急診科的工作流程、人員配置以及各類急性病的搶救拮施和流程,認識並熟練操作了新的急診裝置。通過不斷學習,我健全了自己理論水平,完善了自己的知識結構,豐富了自己的臨床經驗,增強了自己的服務意識。

四、崇尚新技術,發展新業務

在外科周主任的領導下,積極嘗試新的腹腔鏡技術,三孔法腹腔鏡下膽囊切除術、腹腔鏡保膽取石術、腹腔鏡下膽總管探查術等等,瞭解了經十二指腸鏡切開取石術,提高了手術質量,縮短了手術時間和病人的住院時間。“金無足赤,人無完人”。當然,我在工作和學習中還有一些不足之處,須在今後的工作中向各位領導、老師和同事們學習,注重細節,加以改正和提高,告別對於自己的驕傲自滿一面,在工作和學習中要堅決改正,爭取在以後的工作和學習中取得更優異的成績。

醫生工作總結 篇3

一年的時間就這樣走過了,在經過一年的努力後,我終於可以說在不斷的成長中得到了更多的進步。一年的時間過的真的是很快。作為醫院醫師的我,一年來認真努力的工作,今年對我來說,也是一個相當值得懷念的一年,我相信隨著我漸漸的成長,我會有更多的進步,這些都是我會做好的事情,我相信我能夠做好,我會在不斷的成長中,得到最好的發展的在來年年裡,繼續堅持!

一。思想上政治上始終與黨中央保持一致,緊緊圍繞醫院開展的廉潔自律主題。從事醫療活動,緊跟國際國內形勢,拒絕行賄、受賄,拒絕商業回扣行為,嚴格要求自己;服從領導,團結同事,愛崗敬業,未發生一起醫療差錯與糾紛;工作中,一切以病人為中心,全心全意為病人著想!

二。在分管院長的領導下,業務上秉承過去的優良傳統和作風。認真學習,勤於總結,對過去的經驗進行“去粗取精、去偽存真、由表及裡、去其糟粕、取其精華”。理論與實踐相結合,出色完成臨床各項診療任務。

三。工作業績與上年相比,門診人次有所增加。日間診療業務有所提高;學習掌握眼科各項診療技術。認真執行國家基本藥物目錄制度,使用基本藥物,滿足病人需求的同時減低就醫成本。

今後,要更加善於學習、善於總結,與時俱進,緊跟時代步伐,學習掌握更新更好的醫學技術,造福社會,造福病人的同時,完善豐富自己的人生。

作為一名醫師,必須要有高度的責任感。救死扶傷是我們的天職,我相信隨著時間的增長,我的醫術會得到更多的提高。不過這些不是最重要的,思想才是第一,只要本著為人民服務的態度,我就能夠做的更好,相信我能夠做好。醫師的責任和天職就是這樣,我會在來年年工作的更好的!

醫生工作總結 篇4

我實習點的第一站,是黃塘醫院呼吸內科,記得第一天到科室,我的帶教老師—朱老師,帶我去查房,踏進病房門的一刻,被眼前的情景著實愣了一下,整個病房裡的空氣好沉悶,好安靜,躺在病床上的病人都有點昏昏欲睡的感覺,最重要的一點是,他們竟然要靠著面罩吸氧器來維持生命,吸著氧還張口大口大口地呼吸,我的朋友在實習前一天,曾告誡過我,無論你看到多麼讓你驚愣的景象,像流血,殘肢,什麼的,一定不要在病人或家屬看到你驚愣的表情。於是我很努力地鎮住自己的表情,用微笑來代替隱藏在深處的驚愣和同情,耐心聽著病人或家屬對病情的描述(其實我帶著口罩,無論我表現怎樣的表情,他們都不大可能看到)。

查完房後,朱老師,他說,你看著我做一個心電圖,以後的心電圖,就交給你了。朱老師用很通俗易懂的方法教了我們,他說的話,至今還記憶猶新,他開口的第一句是“你們看過(紅與黑)這本小說吧?”然後他接著說,"記住了,右邊的肢體導聯的上下,是紅與黑”我們笑了笑,老師向我們搖著手說:“我們做醫生不要做黃綠醫生,(就目前我對朱老師的瞭解,“不做黃綠醫生”他做到了)”“黃綠醫生是什麼呢?”“黃綠醫生曾被稱為江湖醫生,專門混日子,騙詐的醫生”。“那好了,左邊的肢體導聯就是黃與綠”經老師這麼說,我還真佩服老師,這個記憶方法巧妙,好記,又兼併了對我們的思想教育!時間沒允許我在那裡發呆多久,不久,就跟隨朱老師進病房,做心電圖了,朱老師很熟練地把肢體導聯,胸導聯插好了,並做每一步都會轉過頭來替我們講解。起初,我和小東林,愈鑫,偉誠,四個人經常混在一起進病房做心電圖,大多時候是他們手把手在教我,後來,做多了,自然就熟悉了,現在我們四個都可以單獨去病房,把做心電圖這工作做好了,並且,大家都可能會有相同的感受,做心電圖,其實是科室裡最簡單的實踐操作,在這個科室裡做的其它做多最多的操作就是胸穿,腰穿了,這些操作,很多時候,都是我們站在一邊,看著老師熟練的操作,心裡癢癢的,很想去實踐一下,或許哪天,心裡在想,我實踐練習過後,也有這麼一項操作能力該多好!我的同學跟我說,機會會有的,我很期待。

我們大部分時間,是呆在辦公室,說好聽點,就是當咱帶教老師的助手,說不好聽點,就是幫忙打雜!我們幫忙接接電話,彔彔醫囑,寫寫病歷,開開化驗單,找找家屬簽字,談話,一忙乎,就是一個上午,一個下午。工作歸工作,但是學習也要抓緊點,在學校學的理論,要在實踐中找回來確實要花點功夫,但是說真的,理論經過一番實踐折騰過後,會在腦袋裡紮根地更牢固,就像在學校裡,咱診斷老師給我們講的肺部聽診,什麼幹囉音,溼羅音,哮鳴音,總是一頭霧水,似懂非懂的感覺,現在好像它們的.概念已經在頭腦中慢慢清晰起來了,我也正在努力把它們一個個清晰地區別出來!

呆在醫院裡,學的也不僅僅是這些,也把曾經錯誤的觀念糾正過來了,因為曾經我的三個最親的家屬都在黃塘醫院住過,我曾經錯誤地以為這裡的醫生,是把你們病人拖在醫院,能拖多久就拖多久。多一秒,就多掙你一分錢。化驗單和藥能開多少就開多少,多開一張,多開一點,就多掙你一分錢。其實不是的,醫生也希望病人能快點好起來,儘早出院,有時候他們苦口婆心地把病人留在醫院,是因為病情需要,是因為在一番正規治療,病情能有所好轉,或者怕你出院,出什麼意外,在醫院,有齊全的醫療裝置和一批醫療隊伍,倘若,有什麼意外,急需搶救,也可以盡力把你從死亡線上拉回來!有些時候,醫生會根據你的病情,來決定要不要做某項檢查,我曾親眼看到張老師,跟一個病人家屬說,“病人的情況,已經好轉了,這個血培養可以不做了,省錢!如果你也同意,就籤個字吧!(那天開早會,記得上級領導指示過,一旦診斷為肺炎,血培養是必不可少,一定要做的,但是張醫生還是替病人考慮了)"。還有今早,我的帶教老師—朱老師,給一個病人開藥的時候,跟病人家屬說,“這個藥,我們醫院賣的是進口藥,16元一瓶,外面只賣三元錢一瓶,你們還是帶著醫藥單出去買吧”我一次次被這些醫生感動過,心裡湧動著一股股熱流,熱流過後,留在心底的更多是是對這些醫生的肯定,不僅僅是對他們醫術的肯定,更多的是對他們醫德肯定,醫德高尚,這樣的醫生,才能算好醫生,醫院有這些好醫生的存在,才算是一家好醫院,黃塘醫院堪稱為x市最好的醫院,真的名副其實!不僅僅在我們科室,我看到過很多病人經醫生的精心治療和護士們細心料理,好轉出院,同時也聽到我們班在其他科室實習的同學們,聽到過,今天哪個哪個病人出院了,今天哪個哪個病人搶救成功了?我親身感受到了,醫生的偉大,一個個白衣天使,用他們的一顆熱誠的心對待著病人,在他們的精心呵護下,一個個鮮活的生命又得於重生,又可以在正常的生活軌跡裡快樂地生存!但感到遺憾的是,有些東西,你無法避免你,有些人,你無法挽留,有一些病人,並沒有搶救成功,有一些病人,病情也並沒有好轉,但是醫生,護士畢竟也是人,不是神,他們也無力迴天,有一些事實,註定無法改變,其實我很想跟這些家屬說,只要有一線生機,一線希望,他們都不會輕易放棄,但是他們已經盡力了,只有殘酷的事實,確實讓他們無法挽救!

經過這些初始旅程,我更深刻地感受到了,醫學事業是一項很神聖的事業,和病人的生命息息相關,做個醫生,容易,做個好醫生,難,學醫這條路,是一條艱難的旅程,拿出強勁,無論遇到多大困難,都要努力走下去,實習十個月好好努力,向吳勵老師,朱老師,張老師,看齊!

實習的每一天都非常的辛苦,但也非常充實。“下臨床”在學習知識德同時,也讓我對醫生這個神聖的職業有了更加深刻的體會。病房裡鮮活的病人相較於與教科書上文字書寫的病例帶來了更加直面和深刻的影響。

醫生工作總結 篇5

20xx年即將過去,一年來,在醫院領導的帶領下,在同事的關懷、支援和幫助下,本人注重提高政治修養,加強世界觀改造,能夠遵紀守法、強化業務學習、不斷提高業務能力,努力鑽研、紮實工作,以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作,嚴格落實各項規章制度,在醫療工作上取得了一定的成績,圓滿完成了上級交給的各項工作任務。

一、加強政治學習,堅定政治信念。

認真學習抗震救災精神和載人航天精神,增強軍人核心價值觀的養成。認清形式、與時俱進,在思想上、行動上努力與黨保持高度一致,不斷加強政治理論學習,提高政治敏感性,堅持從自身做起,從嚴要求自己,從端正思想認識入手,正確處理學習和工作關係,積極參加組織各種政治活動,做到:不缺課、不早退、認真學、認真記、寫體會、談感受、說想法,不斷提高自身修養和政治理論水平,為做好臨床工作奠定了思想基礎。

二、遵守規章制度,強化作風紀律

作為一名醫務工作者,本人平時注重強化作風紀律觀念,嚴於律己,能夠認真落實各項規章制度,以條令條例和規章制度為依據,用正規有序的工作環境來促進個人行為素質養成和捉高,堅持從小事做起、從我做起,持之以恆的把強制性的規定、被動式的服從轉變為自覺行為,堅決避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁鬆垮和差錯誤漏現象,做到工作之前有請示、完成工作有彙報,踏踏實實、一步一個腳印的提高自控能力,做到堅持原則,按規章制度辦事。

三、強化業務學習,增強服務意識

醫學是門博大精深的科學,深知自己的不足,為此,我一方面加強理論學習,另一方面從其他途徑瞭解和學習醫學知識,積極參加院內和院外組織的多種學術活動,不斷吸取醫學的新知識和新進展;在工作學習期間,積極參與科室的業務學習並討論發言,提出自己的見解;在科室主任、老師的指導下,積極參與外科病人的診治工作。

在各種手術操作中,嚴格遵循醫療常規,認真仔細,從不違規操作。通過自己的努力學習和科主任及老師們悉心教導,我更加熟練掌握了外科常見病、多發病以及一些罕見病的診斷和治療,手術中應急處理和圍手術期的處理方案。參加了醫院組織的“三基”考試並順利過關,多次參加醫院組織的“心肺復甦”考核並取得成績。參加了腹腔鏡學術會議,拓寬了視野。通過不斷學習,我健全了自己理論水平,完善了自己的知識結構,豐富了自己的臨床經驗,增強了自己的服務意識。

四、崇尚新技術,發展新業務

在外科主任的領導下,積極嘗試新的腹腔鏡技術,三孔法腹腔鏡下膽囊切除術、腹腔鏡保膽取石術、腹腔鏡下膽總管探查術等等,瞭解了經十二指腸鏡切開取石術,提高了手術質量,縮短了手術時間和病人的住院時間。

當然,我在工作和學習中還有一些不足之處,須在今後的工作中向各位領導、老師和同事們學習,注重細節,加以改正和提高,告別對於自己的驕傲自滿一面,在工作和學習中要堅決改正,爭取在以後的工作和學習中取得更優異的成績。

醫生工作總結 篇6

一年來我院婦幼衛生工作在縣衛生局的領導下,在縣婦幼保健站的指導下,堅持婦幼衛生工作方針,堅持以適應人民群眾保健需求為目標,從規範各項婦幼保健常規業務管理工作著手,在做好常規婦幼保健業務管理的基礎上,嚴格按照各項婦幼保健工作規範和制度的要求,結合我鄉實際,加強全鄉婦幼保健業務管理工作。以“降消”專案為重點,加強全縣孕產婦系統管理和幼兒系統管理,提高住院分娩率,普及新法接生,堅持以保健為中心,保障生殖健康為目的,實行保健與臨床相結合,面向基層,面向群體,預防為主的婦幼衛生工作方針,努力完成市、縣下達的各項任務指標,全面推進全縣婦幼保健工作的開展,在鄉村兩級相關工作人員的努力下,全面完成了各項工作任務,現總結如下:

一、完善例會、督導制度,加強婦幼衛生資訊管理

今年我院完善了婦幼衛生和降消專案例會培訓工作,嚴格按照年初工作要點的安排,每月召開由各村婦保人員和院領導參加的婦幼衛生例會,同時進行業務培訓,全年共召開例會12次,培訓2期,共有28人次參加。加強縣對鄉,鄉對村婦幼衛生工作督導,建立和完善了婦幼衛生基本資料和督導記錄,規範了婦幼衛生季度報表時間,從而使婦幼衛生資訊的準確性、時效性,邏輯性和科學性進一步提高。

二、深入開展健康教育

為提高全民健康意識和自我保健意識,我院開展了全方位、多渠道和多層次的健康教育,把以婦女為核心,家庭為最佳場所,家庭成員為主要物件的健康教育做為工作的重點,一方面採用在衛生院及各村衛生所懸掛健康教育宣傳欄、深入全縣訪視物件家中“面對面”宣教等形式開展健康教育,另一方面把我院健教室做為常年開展健教工作的陣地,開展了以孕產期保健,優生優育為主的健教工作,為門診諮詢及孕期檢查的孕婦及陪員播放光碟,現場諮詢。第三,以“三下鄉”活動為契機,在主要街道進行健康教育和義診諮詢話動,共發放健教材料3種共計1400份,懸掛橫幅2條(次),張貼宣傳標語、宣傳畫20多條(張)。通過卓有成效的健康教育活動,使健教覆蓋面達到了85%以上。

三、找準切入點,堅持以“一法兩綱”

我院堅持以“一法兩綱”為依據,以降低孕產婦和7歲以下幼兒死亡率,不斷提高出生人口素質,提高住院分娩率,保證母親安全為目標和任務,開展了婦女保健、幼兒保健、孕產期保健,加強了“三級網路”建設,形成“鄉村兩級”聯動,兼顧網底的保健服務格局,提高了保健質量。

1、婦女保健

我鄉15歲以上婦女總數4452人,其中15-49歲育齡婦女2935人,產婦總數99人,活產嬰兒100人,孕產婦系統管理人數99人,住院分娩99人,住院分娩率為100%,新法接生99人,新法接生率100%。為了加強孕期保健,提高住院分娩率,早期對高危孕產婦進行篩選,實行專案管理,從根本上降低孕產婦死亡率,今年我院鄉婦幼專幹、村婦保人員把工作的重點延伸到每個孕產婦家中進行保健服務,使母嬰安全得到了進一步加強。

為進一步控制婦女病患病率,提高我鄉農村婦女的健康狀況,我院今年對1466名已婚婦女進行了婦女病普查、健康教育與保健指導,其中患陰道炎119例,治療119例;宮頸炎78例,治療78例,其他婦科病323例,治療323例。

2、幼兒保健

我鄉0-7歲幼兒692人,其中0歲幼兒100人,5歲以下幼兒510人,3歲以下幼兒314人,其中低體重兒出生數4人,低體重兒出生發生率0.4%,圍產兒死亡總數0人,完成了616例幼兒(285名散居幼兒)的健康檢查。

3、降消工作

根據上級部門的要求,通知每個在縣域外分娩的產婦持相關證件到縣婦幼保健站領取專案補助資金。做好降消專案的宣傳工作。本年度我鄉縣域外出生25人,至目前為止已報賬24人(其中二次補助8人),金額1.465萬元,其中一例患者家屬相關發票遺失,沒有辦法補償。

四、存在的問題

1、因所轄範圍較大,交通不便,不能及時的進行產後訪視工作。

2、部分孕產婦保健意識淡薄,對產前檢查、產後訪視不重視,健康教育知識知曉率底。

3、0歲組幼兒保健工作滯後,因家長對保健不理解,導致部分幼兒保健工作跟不上要求。

二0xx年工作打算

1、二0xx年母嬰保健工作的重點堅持一法兩綱為依託,努力提高孕產婦住院分娩率和兩個系統管理率,降低孕產婦和5歲以下幼兒死亡率。

2、進一步保持和發揚團隊精神,加強婦幼專幹與村鄉婦保人員隊伍建設,使我鄉婦幼衛生工作躍上新的臺階。

醫生工作總結 篇7

20xx年在院領導和醫院感染管理委員會的正確領導和大力支援下,在省、州有關專家的指導下,我院院感科工作堅持“以病人為中心”,嚴格按照《醫院感染管理辦法》、《消毒技術規範》、《醫療廢物管理條例》等法律法規和衛生部新頒佈的行業標準,以規範化、流程化管理為目標,做了大量工作,從組織落實開始,到嚴格管理制度,採取多種措施,加強全院醫護人員院感知識培訓,提高全院醫護人員院感意識,努力促進我院的院內感染管理,將醫院內感染率控制在較低水平,為醫院的醫療質量保駕護航。現將本年度院感工作總結匯報如下:

一、院感管理:

1、我院在感控工作中採用前瞻性調查,今年首次運用了橫斷面調查,使我院的病例調查工作更加及時可靠,更加科學規範;製作下發了院內感染病人上報卡,要求醫護人員及時發現、及時上報,感控專職人員根據上報情況及時深入臨床科室瞭解相關資訊,提出相應的感染控制措施並監督指導執行。

2、根據衛生部的相關法律法規、規範標準、制度等,結合我院的院情,修訂了我院院感的標準、制度並組織學習,使人人知曉,使其在從事各自醫療活動中將有章可循,同時也明確了各級各類人員在醫院感染管理工作中的相應職責。

二、質量控制:

1、根據醫院醫療安全與質量控制的要求,完善了醫院感染的質量控制與考評制度,根據綜合目標進行督查反饋,全面檢查和梳理有關醫院感染預防與控制的各方面工作,認真排查安全隱患,為保證院感安全,切實抓好院感重點部門、重點部位、重點環節的管理,特別是手術室、產房、胃鏡室、檢驗科、口腔科等重點部門的醫院感染管理工作。制定了重點部位、

重點環節的防治院內感染措施,院感科每月進行督查、指導和考核,防止院感在院內暴發。

2、院感科每月根據各部門院感的要求對各科室(包括重點科室及臨床科室)進行質控督查和考核,發現問題及時反饋科室並協助進行整改。

三、感染監測:

1、根據院感管理要求,做好醫院感染病例監測及目標性監測。全年抗菌藥物前瞻性調查住院病例數為719例,使用例數為565例,使用率為78。60%。其中外科系統調查278例,使用抗菌藥物227例,使用率81。70%;內科系統調查441例,使用抗菌藥物338例,使用率為76。60%;目標性監測共計340例,無感染病例,其中導尿管相關感染目標性監測308例,疝氣手術的手術部位感染監測32例,使用抗菌藥物32例,使用率為100%,手術部位感染0例,感染率0%;及時完成了院感委員會要求的住院病人院感現患率調查工作。

2、開展環境衛生學、消毒滅菌效果監測。根據《醫院感染管理辦法》、《醫療機構消毒技術規範》等有關規範要求,對各科室進行了環境衛生學、消毒滅菌效果監測,取樣729份,合格率為100%;其中空氣監測94份,合格率為97%;紫外線燈輻照監測393盞,合格率為100%。

3、我科於11月份對全院開展了一次醫院感染現患率調查,調查當日內全院的住院病人為233人,實查225人,實查率為96。6%。無醫院感染病例,細菌培養1例,送檢率0。69%。

四、教育培訓:

1、加強醫院感染培訓及考核,制定了醫院感染管理培訓計劃,全年在醫院內進行了8次醫院感染知識培訓,參加人員包括全院醫務人員及工勤人員。培訓內容為:重點部門醫院感染的預防與控制,醫院感染管理知識、管理辦法培訓,無菌技術、手衛生知識培訓,科室規範化管理培訓,工勤

人員的職業防護及消毒隔離知識培訓,醫療廢物管理條例培訓等。新上崗的醫護人員進行了崗前培訓,培訓後進行了培訓考核,合格後上崗。

2、院感專兼職人員參加了省、州衛生行政部門及上級醫院組織的醫院感染知識的培訓,並取得相應的上崗證及學分。

五、加強醫院醫療垃圾的管理:

加大對後勤保潔人員的宣傳及培訓力度,提高意識,做到醫療垃圾與生活垃圾杜絕混裝、醫療垃圾及時回收、回收醫療垃圾用運送工具密閉轉運、杜絕倒賣醫療垃圾。醫療垃圾暫存處做好消毒處理工作,醫療垃圾及時與州醫療廢物處置中心交接,禁止倒賣醫療垃圾導致醫療垃圾的流失。院感科定期和不定期對醫療垃圾的管理進行督查,發現問題及時整改,全院送交醫療垃圾共計4854袋,約合計9。71噸;州醫療廢物處置中心轉移醫療垃圾1606箱。

醫生工作總結 篇8

一、主要工作內容

衛生局成立了“一把手”為主要責任人的衛生支農工作領導小組,結合xx縣農村醫療衛生服務狀況,按照立專案、幫管理、傳技術、帶人才、扶學科、送裝置、促健康的工作原則,在往年的基礎上繼續大力實行縣級醫療衛生單位對口支援鎮衛生院(社群衛生服務中心)制度。

一是從指導基本操作做起,對鎮衛生院進行專業技術指導,切實幫助鎮衛生院提高技術水平、救護質量;

二是依照《醫療機構管理條例》,幫助鎮衛生院規範管理、健全制度,加強鎮衛生院管理建設,規範醫療行為,杜絕非法行醫;

三是依據幫扶的鎮衛生院現有技術條件,幫助鎮衛生院開展特色專科建設;

四是向鎮衛生院贈送適宜裝置。

五是積極開展雙向轉診。同時,堅持大力開展巡迴醫療、義診諮詢活動。各醫療衛生單位每月到鎮、村組開展義診和宣傳,深入村組和院落,為群眾送醫送藥。

二、基本工作情況

送衛生下鄉是我們滿足農村群眾對醫療服務需求的重要措施之一。我們把衛生下鄉作為保障群眾基本醫療服務的一項制度建設來抓,至目前,縣級單位免費為基層衛生院開放遠端教育培訓14期,縣醫院、中醫院等單位的醫療專家每月到鎮衛生院開展查房、義診工作,共計40餘人次;保健院每月安排人員到各鎮開展母嬰保健義務培訓,共11期;局領導還親自帶隊深入各鎮,按照規範化建設要求,規範鎮衛生院管理規程。另一方面,各醫療衛生單位共開展義診服務132次,為17900餘名群眾義診。部分單位還專門組織了流動醫療小分隊,深入場鎮、村社院落,為農村群眾送醫送藥,發放衛生宣傳資料過2餘萬份。

三、主要工作成績

(一)提供技術支援,提高服務水平

1、堅持依法執業,規範醫療行為

今年的衛生支農工作中,我們加強了對受援醫院依法執業管理理念的傳輸,建立健全各項規章制度,嚴格按照相關法律法規、診療護理常規,規範診療行為,逐步提高了受援醫院的醫療管理水平和技術服務能力。幫助受援單位逐步落實醫院管理的核心制度,規範病歷書寫、病歷檔案管理、落實查房制度等;幫助受援醫院規範醫療診治技術操作規程;幫助受援醫院建立室內質控、檢驗報告登記制度,規範了檢驗標本分離方法,確保了檢驗報告的質量。各支援單位的多條合理化建議及改進措施,促進了農村衛生髮展。

2、開展學術講座、提升業務內涵

傳授專業學術知識,是提高農村醫務人員業務技能的有效途徑。通過開展學術講座,開闊農村醫務人員的知識眼界,豐富農村醫務人員的業務內涵,提高農村醫務人員的專業技能,使農村老百姓獲得較高水平的醫療衛生服務。縣醫院作為全縣醫教研中心,開展培訓講座14期次,培訓衛生院醫務人員300餘人次,參與鎮衛生院會診20次,每月向鎮衛生院免費開放xx遠端醫學教學及會診系統,鎮衛生院近150人次參加了聽課。

3、利用資源優勢,緩解就醫困難

為緩解基層醫護條件相對較差的狀況,我們在公選院長過程中,充分考慮衛生下鄉工作,把基層醫院緊缺的、群眾急需的專業骨幹選派到基層衛生院中擔任職務,充分發揮專業特長,公選的管理類人員、醫療專業類人員、公共衛生類人員近40名,他們結合本單位的實際情況,合理安排門診、病房和公共衛生工作,共完成門診4200餘人次,查房1600餘人次,參與手術80餘人次,公共衛生檢查指導300餘人次,給予了病人滿意的治療。

(二)抓好巡迴醫療,開展健康諮詢

開展巡迴醫療是衛生系統長期堅持的一項工作內容,今年,各單位充分利用節假日、紀念日、活動周等深入村、組、社群、學校、工地等,為群眾送醫送藥,義診諮詢。以衛生進社群為主題,開展義診服務120餘次,為過萬名群眾進行健康諮詢,發放資料過萬份。堅持抓好紅會工作,積極開展為貧困病人送醫送藥活動,送出慰問金、保健藥品、衣物、用具共計價值3萬餘元。繼續堅持對口幫扶xx山xx村,截止目前,共前往幫扶指導4次,幫助提高當地診療裝置和居住環境,取得良好成效,受到當地群眾廣泛好評。今年,xx縣衛生系統積極響應省委、省政府“富民安康工程”號召,在縣醫院眾多報名者中,挑選技術能力強、工作經驗豐富、思想素質高、醫德醫風好、身體健康的醫務人員,對口支援xx州xx縣2年時間,提高牧區醫療衛生水平,帶動牧區醫療衛生事業的發展。

醫生工作總結 篇9

一年過去了,在衛健委和院領導的英明指揮下,我院各項事業穩步前進,就我個人而言,也有許多需要總結歸納的地方。

一、思想方面。

本人目前雖然還不是黨員,但需時刻牢記保持先進性,多為集體和他人著想。看問題需要全面分析,不僅要看到當下,更需著眼未來。要以集體的利益為重。例如,除了做好本職工作,還需協助領導把基層指導科的工作做好。已經申請入黨,以期更好的為集體服務。

二、業務方面。

風溼科、康復科的相關疾病和工作都很繁雜。要多讀書,多參加繼續教育,多寫論文。還要積極爭取進修資格,讓自己的水平更上一次樓。風溼性疾病發病率越來越高,診療方案也在日新月異的發展。我需要及時充電,不要落後於新進的理念和技術。中醫的生命力在臨床,要寫更好的傳承中醫,需要踏實的做好臨床工作。抓住每一次門診的機會,多臨證,多開中藥,多鍛鍊自己的臨床思維。

三、人際交往方面。

除了搞好與同事之間的關係,醫患關係的和諧也至關重要。臨床中要多與患者交流,把病情和診療方案交代清楚,特別是有些藥物的副作用要跟患者說清楚。

四、學術方面。

多發表論文,多寫報道,把平時的點點滴滴都記錄下來。論文除了歸納總結自己點滴體會,還包括科室相關科研專案的研究成果和心得。

要努力做一個好丈夫、好父親、好兒子。照顧好自己的家人。愛惜自己的身體健康,不要讓家裡人擔心。

新的一年裡,我應該努力工作,認真學習,踏實做人。希望組織監督我、考驗我。

醫生工作總結 篇10

時光荏苒,我於20xx年——月——日入職我院dnv認證辦公室以來,不知不覺間已經過去四個多月了。四個月以來的工作洗禮薰陶,浸染著我內心對工作的那份赤誠。我發現自己正由一名清純的學生慢慢地向著實在的社會人蛻變,那稚氣的學生時代已然成為過去可感的歷史,今日的現實工作,將促使我向著另一種社會人生角色轉變,各種責任和使命感油然而生,紛至沓來。而這一切的變化是我在dnv認證辦公室任職以來的工作所帶給我的。

我並不刻意去為自己的生命之路做特別的安排。我把自己人生的路交給各種陰差陽錯的緣。因為信緣,因而是緣分的力量為我的人生之路鋪上了一道五彩絢麗的光芒。作為一名剛畢業的臨床醫學碩士研究生,能榮幸地加入到我院神聖的dnv認證工作中來,我想是緣分給予我的恩賜。作為我院新成立的科室,作為一個承擔著全院重要使命的科室,dnv認證工作是美好而神聖的,飽含著深遠的意義。在這裡,全院的dnv認證承載著一個遠大的夢,夢的起航正從這裡開始。正如連鴻凱院長所說,我們的足跡必將載入鄭州市骨科醫院發展的史冊,作為科室的成員之一,能接受這份光輝的使命,享受這份殊榮,足以讓我的人生之路著上另一道亮麗的色彩。我倍感珍惜我行經的足跡點綴於我前行的旅途上,所以我誠懇地接受著,默默地堅守於崗位上,做著我第一份珍貴的工作,履行我的職責。

從我入職的第一天起,就註定了我將與dnv認證結下不解之緣。那時,我對dnv認證還是陌生的,不明白那是為何物。通過認真學習領會niaho國際醫院評審標準和醫院差距性分析報告,我才慢慢懂得了我們醫院引入以風險管理為特長的dnv國際醫院評審標準,是要使我們醫院按照國際醫院評審的要求和最佳實踐經驗,通過建立適合自身管理提升的系統化管理制度和流程框架,從臨床、管理和環境安全三方面評審我院目前的發展狀況,以全面提升我院的醫療服務,運營管理及在國內外醫療行業中的競爭力,推進我院的可持續發展。神聖的使命感激起了我工作的熱情,在王翔宇主任的帶領下,我與團隊成員按照崗位職責要求和行為規範,認認真真地做好本職工作,勤勉不懈。從來dnv認證科室的第一天開始,我就把自己真正融入到我們的這個團隊中,與科室同事之間通力合作,關係相處融洽而和睦,通過日常工作中的互幫互助,使我們這個大團隊的夥伴們更加團結與友愛,攻克著工作上的每一件事情,積極地配合科主任完成dnv認證工作的階段性目標,並堅定地向著最終的目標邁進。

在這段特別的時間裡,科室王主任和同事們給予了我很大的信任與鼓勵。因為這份信任,所以讓我有的機會盡情地享受著工作帶給我的快樂;因為這份鼓勵,所以讓我有更好的毅力忘情地分享著工作帶給我的熱情。他們總是在我放錯的時候悉心地教導我,他們總是在我困惑的時候耐心地開導我。在這個優秀的團隊中,我更是盡心盡力嚴格要求自己,認真接受主任交辦的每一項日常工作任務,紮紮實實,一絲不苟地堅決執行落實。

在dnv認證科室任職的這幾個月裡,我每天都在勤勉地思考,每天都在用心地琢磨著工作上的每一件事,每天都在深切地體味著工作給予我人生的的實際意義。我看到了自己的逐漸成長,我感覺到了一股工作帶給我生活的動力在心靈深處暗暗地湧動。的時候,我覺得我所從事的不僅僅是一份工作,而是一位可敬的生活嚮導、老師,是自己前行路上的指引者。我的工作提供給了我一個施展所學的平臺,不斷挖掘出我的潛力,並期待我的提升與發展。它就是一座人生的大舞臺,讓我能盡情地展現自己的想法與活力。它也像是一個生活的港灣,讓我從此褪去人生漂泊的意志,以專心致志的心態,保留住內心裡的這份強大的溫暖。

因緣際會,身為驕傲骨醫人的一份子,我將以我的真誠奉獻我的行動。在往後工作的道路上,我將始終遵循“厚德精誠,力行博愛”的醫院精神,更加努力紮實地工作,以“醫者仁心”的情懷,恪守職業道德,兢兢業業,刻苦學習鑽研,將自己的專業知識與具體工作實踐更加緊密地結合起來,滿懷奮發有為的豪情,以朝氣蓬勃的精神狀態,自覺發揮聰明才智,履行崗位職責,努力完成領導交辦的每項任務,為醫院的發展建設添磚加瓦,為醫院美好的明天譜寫一曲壯麗的人生之歌。20xx醫生試用期工作總結範文最新(五)

這一年來,在領導們的關心及同事們的幫忙下,較好地完成了領導安排的各項工作任務,在工作態度、專業技術水平等方面均取得較大的提高,主要有以下幾個方面:

一、強化服務理念,體現以人為本

一向以來,本人始終堅持把病人是否滿意作為自我工作的第一標準,把病人的呼聲當作第一訊號,把病人的需要當作第一選取,把病人的利益當作第一思考,紮實開展醫療服務工作。切實將以人為本、以病人為中心、以質量為核心的服務宗旨滲透到醫療服務的各個環節之中,把病人滿意作為第一標準。

牢固樹立以病人為中心的意識,發奮為病人帶給熱情周到的服務。本人經常利用業餘時刻進行接待禮儀、服務禮儀等方面的學習,在言談舉止和一言一行當中體現個人修養。在上崗行醫工作當中,用心主動幫忙病人解決就診中遇到的各種困難,讓病友感受到熱情周到的服務,感受到醫護人員的關心和體貼。

二、提高技術水平,打造醫護品牌

高質量、高水平的醫療服務是病人、家屬、社會評價醫務工作者滿意度的一項重要指標。本人始終把強化醫療質量、提高專業技術水平、打造過硬技術品牌作為提高群眾滿意度的一個重要抓手。嚴格落實了醫院各項規章制度,定期自查,找出問題,採取措施,加以改善。

作為一名醫務人員,為患者服務,既是職責,也是義務。想在最短的時刻內做強做大,我認為首先要提高服務質量,讓每一個就診的患者滿意,並以此來擴大我院的知名度。參加工作以後,我發奮提高自我的思想素質和業務道德水平,擺正主人翁的心態,急病人所急,想病人所想,竭盡全力為患者服務。對病人細心照顧,和藹可親。發奮將理論知識結合實踐經驗,在此過程中我還不斷總結學習方法和臨床經驗,發奮培養自我獨立思考、獨立解決問題、獨立工作的潛質,培養了全心全意為人民服務的崇高思想和醫務工作者務必具備的職業素養,經過將近一年的工作實踐我熟練掌握了大病歷的書寫、病程記錄、會診記錄、出院記錄等醫療檔案的書寫。

本人在以後的工作過程中將不斷髮奮進取,竭盡全力完善自我,同時真誠的期望醫院領導和各位同事們給我提出寶貴的批評推薦,糾正存在的錯誤,彌補自我的不足之處,幫忙我成為一個合格的醫務工作者和社會主義建設者和接班人。今後,我必須認真克服缺點,發揚成績,刻苦學習、勤奮工作,做一名合格的醫務工作者,為全面構建和諧的醫患關聯做出自我的貢獻!

醫生工作總結 篇11

為保障廣大社群居民身體健康,及早發現與治療疾病,最大程度的減輕社群居民因病帶來的醫療費用負擔,家庭醫生應積極開展巡診工作。

1、社群衛生服務中心成立由家庭醫生團隊承擔的巡迴醫療小組,人員由社群家庭醫生、公共衛生人員、社群護士組成。

2、開展廣泛的宣傳教育,使群眾瞭解巡迴醫療的重要性,使群眾積極主動的參與其中。

3、按照“定期+按需”的原則,開展連續的巡診上門服務,內容包括健康體檢、老年病普查、常見病、多發病診療、發放健康處方、免費測量血壓、血糖、心電圖、體溫、血氧飽和度、健康教育等。 4、家庭醫生開展巡診服務時應統一規範著裝,並攜帶全科醫生助診包、(血壓計、血糖儀、體溫計、心電圖、血氧飽和度)聽診器、常用藥品、健康教育資料、健康處方和家庭醫生名片等。 5、對已發現的老年常見病通過家庭隨訪的方式進行跟蹤,以保證隨訪物件得到經濟、有效的治療。

6、對慢性病(高血壓、糖尿病、嚴重精神障礙、結核病、腫瘤、肝炎等)病人開展健康諮詢、用藥指導、行為干預等。

7、對巡診中發現的病情嚴重者,應建議並負責聯絡住院或轉診服務,出院後積極做好患者恢復期的康復工作。

8、家庭醫生要加強對轄區內各類基礎資訊的收集與彙總工作,在巡診過程中或結束後要及時認真記錄巡診情況,並歸入服務物件的健康檔案。

9、每年每戶居民上門免費服務次數不少於4次,對於有個性化健康需求的居民可簽訂個性化協議,在規定的4次免費服務外,提供有償服務。

醫生工作總結 篇12

特殊的20××年即將過去,本醫憑著“鞏固優勢,穩步發展”的原則,做了能上能下幾點工作:

一、兼顧新廈、主樓,全院一盤棋,尤其在新廈抓操作規範,實現輸液反應“零”突破;抓查對制度,全年查堵藥品質量漏洞10例、一次性物品質量漏洞25例。

二、積極配合股份制管理模式,抓護理質量和優秀服務,合理使用護工,保證患者基礎護理到位率;強調病區環境管理,徹底杜絕了鍼灸科環境髒、亂、差,尿墊至處晾晒的問題。

三、從業務技能、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓,使她們儘快成熟,以早日成為管理骨幹。今年通過考核評議,5名副護士長轉正、3名被提升為病區副護士長。

四、繼續加大對外宣傳力度,今年主持策劃了“5.12護士節“大型慶典活動,得到市級領導及護理界專家同行的讚譽;積極開拓杏苑報、每日新報、天津日報、天津電臺、電視臺等多種媒體的宣傳空間,通過健康教育、事蹟報告會、作品展示會等形式表現護士的辛勤工作和愛心奉獻。

醫生工作總結 篇13

一年來,在領導的幫助和各科室的協助下,工作獲得了一定成績,也暴露出很多問習題,如人員不足、科室規章管理辦法不夠完善、免費復明手術就診程式不夠標準等。20xx年我們有更高的目的,立志提高眼科服務水平、擴大業務範圍,為東源廣大眼科疾病患者提供更全面、更高水平的服務,創造更加優異的工作成績。為了這個目的,就20xx年做如下計劃:

一、人員方面

增加科室人員,壯大科室力量。計劃增加醫師一名、護士兩名,以提高科室服務能力。

二、完善科室佈局及相關管理辦法

在現有基礎上增加檢查室一間(放置眼a/b超、角膜曲率計、6/8

文章來源網路整理,僅供參考學習非接觸眼壓計),治療室一間,病房兩間六張病床,診室裡增加暗室一間(放置裂隙燈、眼底鏡),並制定眼科門診工作管理辦法、住院部工作管理辦法、科主任職責、住院醫師職責、眼科手術工作管理辦法等。

三、改善手術室環境

眼科手術室還不夠標準,要有專人負責。將現有單冷空調換成冷暖兩用空調,眼科大部分為老年人,改善天冷手術環境,保證手術安全。

四、擴大眼科醫療業務範圍,增加手術專案方案

多參加各種學術會議,不斷學習,多於同行交流,提高業務理論水平。科室目前可單獨的完成的手術比較少,如翼狀胬肉切除+結膜瓣移植術、小切口非超聲乳化白內障囊外摘除+人工晶體植入術,及在門診就可完成的角膜異物剔除、麥粒腫切除等,計劃在20xx年上淚囊鼻腔吻合、淚囊摘除、青光眼手術(小樑切除術、虹膜周切術),這些手術眼科來說是比較常見的,在目前出去進修還不可行的情況下,我們可將這部分病人預約好,請外院專家來院手術,逐步帶動科室的醫生單獨完成手術。

五、增加白內障手術可選擇性

增加人工晶體品種,國產人工晶體、進口人工晶體,不同品種、價格,可供患者選擇,滿足患者不同的需求。如需高階手術(如超聲乳化白內障囊外摘除術+人工晶植入術),可請中山眼科中心專家來院學習手術,費用可由病人承擔,即滿足患者需求,又提高醫院知名度。

六、完善免費白內障復明手術就診程式

進一步完善免費白內障復明手術就診流程規範(附流程規範圖),使此項惠民工程更順利、安全、快捷,更深入民心。

七、做好宣傳工作

在現有基礎上,進一步加強醫院宣傳,利用各種形式,採取各種規定,把醫院宣傳出去,使醫院知名度越來越高。

八、我們的目的

在做好以上工作的基礎上,我們要將手術量和業務收入提上一個新的臺階,爭取比過去的一年做得更多、做得更好,希望領導給予更多的支援和幫助,我們會做得更好。

醫生工作總結 篇14

本人在產房輪科的兩個月不知不覺就快要過去了,產房是一個很特別的地方,對於大家而言是一個陌生甚至很神祕很神聖的地方,而我在這個神祕的地方過得很開心,跟產房同事們的關係也很好,真捨不得離開產房。

在短短兩個月的時間裡面我從一個站著不知所措,坐著不知所思,看到小孩娩出血淋淋的場面就雙手發抖雙腳發軟的菜鳥,漸漸成長為產房日常工作中快樂的一份子,這是緣分,也是機遇,非常感謝產房的同事特別是林岸芸護長及陳燕萍老師的悉心指導和幫助。現在我已經可以單獨為小孩斷臍、單獨完成臺下接生工作;掌握胎監技巧及OCT(催產素激惹試驗)操作及觀察、能運用陰檢技巧檢查宮頸口開啟情況及基本掌握肛查的技巧;熟悉宮內復甦、宮頸口封閉流程及運用;能單獨配合宮內取環、刮宮等產科小手術。真的回頭想想,很感動,也很激動,感動的是我遇上了這麼好的一幫同事,並得到她們的熱心幫助;激動的是我竟然學到了這麼多新的知識和操作技能,這是我在別的科絕對學不到的東西,這些也是我輪科的巨大財富。

有時候跟產房的同事聊天,她們會說我上手很快,聽得我樂滋滋的,心裡面呵呵的,嘴巴也是笑不合攏。其實,仔細想想並不是我聰明,也不是我天生就幹活利落,只是因為我喜歡產房的東西,喜歡這些以前從未接觸的新鮮事物,它們對於我就如一縷清風,一抹新綠,一個全新的世界,自然而然的,我會很主動想去學,想去做。可能是因為沒有什麼壓力,很放鬆,而產房的同事們有很熱情,氣氛也很好,所以我學得很快,學得很多。

產房是一個講究手藝活的地方,很多東西都是要多做了,就會有手感,有靈感,有經驗,但是經驗卻必須要不斷地總結,反思。理清思路,對實踐是非常有實際意義的,在產房除了主動幹活--美名曰“打雜”外,我也總結了不少操作流程。雖然這些流程不一定是最正確,最正統的,但一定是最適合湯微珊的。我總是覺得,輪科除了要掌握很多的理論知識外,掌握一套正確而且行而有效的工作技巧是更為重要的。如果說,讀了16年的書為我們奠定了理論的基礎,那麼剛剛工作的這幾年就是堅實我們動手能力及工作能力的時候,所以,我的學習筆記裡面其實很多時候是關於一些工作技能及流程的反思。這樣的做法對現在的我很有用,希望拿出來跟大家分享,能拋磚引玉,也算是我對社會的一點回報和

責任感吧。