當前位置:才華齋>範例>工作總結>

企業會計的工作總結

工作總結 閱讀(2.32W)

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,快快來寫一份總結吧。總結怎麼寫才不會流於形式呢?下面是小編精心整理的企業會計的工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

企業會計的工作總結

企業會計的工作總結 篇1

xx年來,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由於財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發性的特點,因此結合具體情況,全年的財務會計個人工作總結如下:

一、xx年順利完成的工作

1、以認真的態度積極參加xx市財政局集中所得稅培訓,做好財務軟體記賬及系統的維護。

2、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作,及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表,按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納,以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。

3、對各類財務會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。

二、xx年學習方面和個人修養和綜合素質的提升

1、認真學習財經方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程式辦事。

2、通過報紙雜誌、電腦網路和電視新聞等媒體,加強思想和品德修養。

3、不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯絡實際,用新的知識、新的'思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。

4、努力鑽研業務知識,積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細緻、紮實、求實上,腳踏實地工作。

三、xx年中仍然存在的不足

儘管我們圓滿完成了今年的各項工作任務,但必須看到工作存在的不足:

1、只幹工作,不善於總結,所以有些工作費力氣,但與收效不成比例,事倍功半的現象時有發生,今後要逐步學習用科學的方法,善總結、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。

2、忙於應付事務性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。

3、理論水平不高,當前社會財務會計知識和業務更新換代比較快,缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習,導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏,影響來工作水平的提高。

四、xx年嚴格履行財務會計崗位職責,紮實做好本職工作

1、善於總結,提出自己的意見和建議,為領導決策提供準確依據,不斷提高單位管理水平和經濟效益。總結經驗,建立健全良好的工作機制。

2、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我,跟上時代的發展步伐。

企業會計的工作總結 篇2

根據中心作重點和整體安排及思路,在領導指導下、以及各財務人員的大力支援下,完成了各項財務工作任務,確保工作有序、較好地履行了會計職能,為保證中心財務工作順利進行發揮了積極的作用我簡單的做了一個個人總結。

一年來,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由於財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發性的特點,因此結合具體情況,全年的工作總結如下:

一、完成的主要工作:

1、及時準確的完成各月記帳、結帳和賬務處理工作,及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表,按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納,以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。

2、以認真的態度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓,做好財務軟體記賬及系統的維護。

3、對各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。

二、加強學習,注重提升個人修養和綜合素質

1、通過報紙雜誌、電腦網路和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養。

2、認真學習財經方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程式辦事。

3、努力鑽研業務知識,積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,始終把增強服務意識作為一切工作的基礎。始終把工作放在嚴謹、細緻、紮實、求實上,腳踏實地工作。

4、不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯絡實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。

三、存在的不足

儘管我們圓滿完成了今年的各項工作任務,但必須看到工作存在的不足:

1、理論水平不高,當前社會會計知識和業務更新換代比較快,缺乏對新的業務知識和會計法規的`系統學習,導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏,影響來工作水平的提高。

2、忙於應付事務性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。

3、只幹工作,不善於總結,所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現象時有發生,今後要逐步學習用科學的方法,善總結、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。

四、嚴格履行會計崗位職責,紮實做好本職工作

1、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我,跟上時代的發展步伐。

2、善於總結,提出自己的意見和建議,為領導決策提供準確依據,不斷提高單位管理水平和經濟效益。總結經驗,建立健全良好的工作機制。

企業會計的工作總結 篇3

20xx年,在領導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高,並取得了一定的工作成績,現將本人一年以來的個人工作總結報告如下:

一、在學習上,注重提升個人修養

1、通過雜誌報刊、電腦網路和電視新聞等媒體,不斷提高了政治理論水平,加強政治思想和品德修養。

2、認真學習財經、廉政方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程式辦事。

3、努力鑽研業務知識,積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,嚴格按照“勤於學習、善於創造、樂於奉獻”的要求,堅持“講學習、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細緻、紮實、求實上,腳踏實地工作。

4、不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯絡實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。

5、全力融入單位組織開展的各項業務技能活動,在領導的帶領和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力,增長了業務知識,開闊了自己的視野,提升了政治業務能力。

二、在思想上,認真履行廉政建設

作為一名財務工作者,我在工作中能認真履行崗位職責,堅守工作崗位,遵守工作制度和職業道德,做好財務工作計劃,樂於接受安排的常規和臨時任務,如完成單位領導離任審計、廉政專項治理、自查自糾情況報告及清房相關事項等。

三、在工作上,紮實做好本職工作

一年來,本人以高度的責任感和事業心,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由於財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發性的特點,在財務戰線上,本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。對待來報賬的同志,能夠做到一視同仁,熱情服務、耐心講解,做好會計法律法規的宣傳工作。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務質量,以高效、優質的服務,保障單位的後勤財務工作順利開展。

四、下一步工作思考

(一)經過這次全面總結,讓自己又一次認識到自身在工作中、意識上存在許多不足。基於這個目的,回想這一年工作,再和其他單位財務人員相比,還存在一下幾個的問題,希望在20xx年的工作中能夠不斷改進,不斷提高。

1、財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。單位財務工作更多的還是會計工作,目前財務僅僅停留在事中記帳、事後算帳,對事務發展的預見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患於未然。

2、會計工作中仍有許多待改進之處。今年財政局組織我們學習了財政部《會計工作基礎規範》及《行政事業單位財務制度》對財務制度中新的變化做出了調整和指導,也對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處,尤其在一些小問題的執行上不夠堅決,在對一些已形成習慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難。

3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的還不夠細緻、深化,往往只拘於形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用,對照制度的要求,還存在問題,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,應是今後工作中的又一重點。

4、缺乏溝通,對相關資訊掌握不到位。財務工作是對單位經濟活動的反映、監督,對本股室以外的資訊應及時瞭解,而目前就是對財務暫時沒用或是不相關的資訊、知識沒有主動與其他g股室進行溝通、瞭解;另外和領導的溝通還存在問題,對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握,以至於使自己的工作有時很被動。

(二)鑑於以上問題以及個人的一些想法,計劃在20xx年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高:

1、在做好日常會計核算工作的`基礎上,還是要不斷學習業務知識,針對自己的薄弱環節有的放失;同時向其他單位做的好的財務人員學習好的經驗,提高自身的綜合業務能力。另外,認真做好財務計劃工作,保持與領導及時溝通,確保所有事項順利進行。

2、力求會計核算工作的規範化、制度化

按照財政部《會計工作基礎規範》和《財務管理制度》的要求,做好日常會計核算工作。只有按照《工作規範》、《財務制度》做好日常會計核算工作,做好財務工作分析的基礎工作,才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據。

3、做深、做細日常財務管理工作

在接下來的一年,我計劃多花一些時間,多研究研究財務軟體及其他相關軟體中的功能模組,儘可能使現有的功能得到充分利用,讓單位的財務管理工作更上一個臺階,起到真正的控制、管理作用。

最後,作為一名合格的財務工作者,不僅要具備相關的知識和技能,而且還要有嚴謹細緻耐心的工作作風,同時,無論在什麼崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應該用心做到最好,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善於從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創新。在今後的工作中,希望領導能一如既往地大力支援財務工作,我也會在工作中盡我所能,不遺餘力地作好財務工作。

企業會計的工作總結 篇4

我們xx會計事務開業不到一年,已取得了可喜的成績。在市xxx部門的大力支援下,我們各項業務開展得很順利,公司營業額穩步上升,現就20xx年一年來的工作總結如下:

一、取得可喜的業績,穩步的邁出第一步

我所自xx月開業以來,本著客觀、獨立的立場和實事求是的原則,始終堅持“誠信為本,操守為重”的執業理念,秉承以質量求信譽、以信譽求發展的服務宗旨,以維護社會公眾利益為根本。在嚴格遵守註冊會計師基本準則的基礎上,廣開客源、大力開拓各種業務,提高效益,自開業近兩個月來已做了xx項審計,xx項驗資,x項資產評估。在做業務的過程中,我們的員工以優質、高效的服務取得客戶的滿意並贏得了客戶的尊重,和客戶保持了健康的合作關係,為我所贏得了良好的口碑,同時也贏得了一定的客源。

二、建立一套科學的管理體系

一流的的事務所必須有一流的價值創造,一流的價值創造來源於一流的服務質量,一流的服務質量取決於一流的員工隊伍,一流的員工隊伍有賴於一流的管理團隊,一流的管理要依靠完善、有效的制度保障。為了確保我所日常事務的正常執行,我們制定了一整套科學、行之有效的管理體系:

1、全員聘用合同制。我所面向社會公開招聘人才,平等競爭,擇優錄用,德才兼備,雙向選擇,全部人員包括所長實行聘用合同制。

2、以主任會計師負責製為主線的崗位責任制。事務所以業務管理為主線,形成對人員及其他方面的管理體系,實施主任會計師負責制。副主任會計師、部室主任、專案經理、執業人員、一般職員等都要明確責任和義務,實行責、權、險為一體的崗位責任制。年終綜合考核,勝任者留用,不勝任者調整或解聘。

3、工資與效益掛鉤。現行工資標準為基本工資加效益工資,基本工資根據我市的最低生活工資標準結合技術資質,工作年限,職務等因素分為幾個檔次,具體標準隨崗位確定。效益工資是根據個人的能力及業務量按照一定的標準來提取,這樣一來個人的能力和業績以及工作質量直接與自己的收入掛鉤,從而在很大程度上促進了員工的工作熱情,同時形成了員工學習的動力,這樣在所裡形成工作—學習,工作這樣一個良性的迴圈局面,最終在保證了我所執業質量的基礎上又提高了經濟效益。我所開業以來取得的成績則是一個證明。

4、綜合福利保險制。凡在xx事務所工作且簽訂合同的員工,事務所給予養老、醫療、意外等保險。解除了職工後顧之憂,穩定了思想,增強了天源的凝聚力和感召力。營造出了一種人員能進能出,職務能高能低,工資能多能少,機構能設能撤的獎勤罰懶,優勝劣汰的動態激勵氛圍,不搞論資排輩,不為人情關係所困撓,一切以社會效益為目的,以素質能力一把尺子量長短,以工作業績一個標準論高低,能者上,庸者下為各方面的人才創造一個平等競爭,健康發展的良好環境

三、吸引人才,重視對新老員工的培訓

審計業務質量在很大程度上取決於註冊會計師的職業道德和專業技術水平,為此,在強化業務質量監管的.同時,我所把職業道德和專業培訓作為培訓工作的核心任務。

充分認識到人才是事務所發展的生命線,我所自成立以來就本著長遠的目光,面向社會公開招聘人才,平等競爭,擇優錄用,德才兼備,雙向選擇,不斷的為事務所增添新鮮的血液,在壯大我所注師隊伍的同時,也注重對後備人才的培養。

註冊會計師作為知識密集型的行業,終生培訓是行業的顯著特點,後續培訓教育貫穿了每一位註冊會計師的整個職業生涯。對事務所日常、系統的培訓從一般助理人員、專案經理到經理,及至更高層次的管理人員都至關重要,甚至可以說,員工的執業過程就是最基本的培訓課堂。因此我所特別注重對員工的培訓,定期、有計劃的對新老員工進行培訓。為了杜絕培訓工作只是講講課、做個報告,或者變成一種可有可無的形式,為了防止事務所員工覺得培訓是在浪費資源、浪費時間與精力。

所長在百忙之中抽時間出來親自給員工做思想動員,把培訓工作當作一件重要事情來抓,讓全所上下從思想上把對學習的認識提升到一個高度。同時挑選業務尖子來講課,各個所長在旁邊補充指導,大家有問題隨時交流,整個課堂完全是開放式,成為全所互相學習、交流經驗的平臺。不管是有著豐富經驗的註冊會計師,還是一般的助理人員,大家都坐在一起以平等的姿態互相學習。xx所自成立以來已組織全所員工專業培訓了x次,在事務所內部區域網上釋出了專業技術公告x部。

四、建設“愛”的家園

1、xx自成立伊始即打出建立“xx之家”的旗號,xx是這樣說的也是這樣做的。在這裡每位員工都感受到充分的人情關懷與尊重,即感情方面的激勵。這使xx所的每一個員工,不管他是股東與否,也不管他是註冊會計師,還是一般助理人員,都能感受到領導對自己的尊重與關懷,歸屬感油然而生。在生活方面,所領導經常組織一些集體活動,使員工們感覺到自己是集體中的一員而並非一臺單一的工作機器,讓員工感動不已,銘記在心。有困難大家一起幫助,有高興事大家一起慶祝。古語說得好:上下同欲者,勝。各方向努力,心靈的溝通,使得所裡上下一條心,緊緊團結在一起,xx必將所向披靡,無往不勝。

xx也很注重員工專業技能的提高,鼓勵大家學習,創造條件讓沒考過各種執業資格的員工安心學習,這樣員工得到的不單是充足的學習時間,還有互相理解後的感動,使員工再投入工作時會更竭盡全力去維護xx所的利益。歸根到底,是忠誠創造了忠誠,友誼締結了友誼,信任產生了信任,盡職盡責促發了盡職盡責。

五、展望明天

1、以誠為本。可以說誠信是會計師事務所發展的生命線。註冊會計師的誠信是對社會的誠信,是對公眾的誠信,註冊會計師的信用是一種社會信用,而不僅僅是一種經濟信用。註冊會計師只有遵守職業道德準則,堅持誠信,憑藉其豐富的專業知識和經驗,以獨立、客觀、公正的身份發表意見。會計師事務所要自覺的在執業過程中樹立誠信意識,提高自身的職業道德,建立起行業自律機制。

在xx,“誠信”並不僅僅是兩個字,“獨立、客觀、公證”也並是僅僅是一個口號,她已經滲透進了xx人的血液裡。昨天、今天、明天,“誠信”都將是xx嚴格遵守的座右銘。

2、現階段,事務所的發展還有很多困難,比較集中的反映在人才流失、業務流失、資質分割等問題,但是我們要有信心。我們要看到,我國的經濟總量是在不斷增加的,國內市場的潛力是巨大的,事實上,我們的業務量在不斷增長,而且增長幅度較大;我們還要看到,隨著政府職能轉變的深入推進,包括會計師事務所在內的中介機構的工作空間,是能夠不斷拓展的。在新的一年裡,我所將繼往開來,發揚團結協作的精神,拓展市場份額,同時要努力將天源做大做強,形成自己的品牌。只要公司發展了,穩定了,就一定能夠吸引住優秀的人才。

在新的一年裡,我們相信,在社會各界的大力支援及全所員工的共同努力下,我們一定會沿著一個良性的軌道健康發展,事業一定會走向繁榮。

企業會計的工作總結 篇5

一年來,在領導和同事們的支援幫助和指導下,加上自身的不斷努力探索,在思想上、業務素質、工作能力上,我都得到了很大的進步,並取得了一定的工作成績,現就我一年來的工作、學習情況,作一個總結匯報如下:

一、加強學習,注重提升個人修養

1、通過雜誌報刊、電腦網路和電視新聞和電視新聞等媒體,認真學習貫徹黨的路線、方針、政策,不斷提高了政治理論水平。加強政治思想和品德修養。

2、努力鑽研業務知識,積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,嚴格按照“勤於學習、善於創造、樂於奉獻”的要求,堅持“講學習、講政治、講正氣”,始終把耐的平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則。始終把增強服務意識作為一切工作的基礎。始終把工作放在嚴謹、細緻、紮實、求實上,腳踏實地工作。

3、認真學習財經、廉政方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程式辦事。

4、不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯絡實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,讓知識伴隨年齡的增長,使自身綜合能力不斷得到提高。

二、嚴格履行會計崗位職責,紮實做好本職工作

一年來,我以高度的責任感和事業心,自覺服從組織和領導的`安排,努力做好各項工作,較好的完成了各項工作任務。由於財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發性的特點,因此結合具體情況,按時間性,全年的工作如下。

1、1—3月份,完成年財務決算收尾工作,辦好相關事宜,辦理事業年檢。認真總結去年的財務工作,併為今年訂下了財務工作設想,對各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。對財務專用軟體進行了清理、防毒和備份。完成年新增固定資產的建賬、建卡。年檢工作。

2、4—6月份,按照財務制度及預算收支科目建立年新賬、處理日常發生的經濟業務。按工資報表要求建立工資統計賬目,以便於分專案統計,準時向主管部門報送財務、統計月報季報。充分發揮了會計核算、監督職能。及時向相關單位、站領導提供相關資訊、資料,以便正確決策。主動與局計財科及時保持聯絡,提出用款申請計劃,以達到資金正常週轉。在對外付款方,嚴格把關,嚴格執行和遵守國家財經制度,賬務做到日清月結、賬實相符、賬賬相符。辦理行政事業性收費年度審驗,為貫徹落實行政許可法,及時報送“收費專案、標準、依據、金額”、等自查清理情況表,報送目上半年醫保軟盤、按醫保規定繳納上半年保費。

3、7—9月分,根據要求,用近一個月時間對一年以來的賬目按《中華人民共和國會計法》及《某省省會計管理條例》進行對照自查,完善了財務手續,寫出了自查情況、經驗體會、內部控制度建設情況及會計制度執行情況,進一步規範了會計行為。辦理職工增資事項。

4、10—12月份,為稽核認定免交殘疾金報送了勞資表、殘廢證、工資領取單。申報繳納合同工養老保險、失業保險,下半年醫保,住房公積。按規定錄報財政供養人員資訊。辦理人事工資稽核等。

三、勤勤懇懇做好領導交代的其他任務

作為一名財務工作者,我在工作中能認真履行崗位職責,堅守崗位,遵守工作制度和職業道德,樂於接受安排的的常規和臨時任務,如為執法人員考試報到、做考前準備工作,完成廉政專項治理自查自糾情況報告及黨風廉政工作總結等文字材料的撰寫。

在這一系列的工作中,我深知:作為一名合格的財務工作者,不僅要具備相關的知識和技能,而且還要有嚴謹細緻耐心的工作作風,同時體會到,無論在什麼崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應該用心做到最好,哪怕在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善於從中尋找樂甜,有成績也有不足,我會在以後的工作中,繼續發揚成績,彌補不足,積極進取,為公司的財務科和會計工作添磚加瓦,奉獻一份力,力創優績。

企業會計的工作總結 篇6

一年來,在領導和同事們的支援幫助和指導下,加上自身的不斷努力探索,在思想上、業務素質、工作能力上,我都得到了很大的進步,並取得了一定的工作成績,現就我一年來的工作、學習情況,作一個總結匯報如下:

一、加強學習,注重提升個人修養

1、通過雜誌報刊、電腦網路和電視新聞和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養。

2、努力鑽研業務知識,積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,嚴格按照“勤於學習、善於創造、樂於奉獻”的要求,堅持“講學習、講政治、講正氣”,始終把耐的平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的.準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細緻、紮實、求實上,腳踏實地工作;

3、認真學習財經、廉政方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程式辦事;

4、不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯絡實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,讓知識伴隨年齡的增長,使自身綜合能力不斷得到提高。

二、嚴格履行會計崗位職責,紮實做好本職工作

一年來,我以高度的責任感和事業心,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好的完成了各項工作任務。由於財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發性的特點,因此結合具體情況,按時間性,全年的工作如下;

1、1-3月份,完成年財務決算收尾工作,辦好相關事宜,辦理事業年檢。認真總結去年的財務工作,併為今年訂下了財務工作設想,對各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。對財務專用軟體進行了清理、防毒和備份。完成年新增固定資產的建賬、建卡。年檢工作;

2、4-6月份,按照財務制度及預算收支科目建立年新賬、處理日常發生的經濟業務。按工資報表要求建立工資統計賬目,以便於分專案統計,準時向主管部門報送財務、統計月報季報;充分發揮了會計核算、監督職能。及時向相關單位、站領導提供相關資訊、資料,以便正確決策。主動與局計財科及時保持聯絡,提出用款申請計劃,以達到資金正常週轉。在對外付款方,嚴格把關,嚴格執行和遵守國家財經制度,賬務做到日清月結、賬實相符、賬賬相符。辦理行政事業性收費年度審驗,為貫徹落實行政許可法,及時報送“收費專案、標準、依據、金額”、等自查清理情況表,報送目上半年醫保軟盤、按醫保規定繳納上半年保費。

3、7-9月分,根據要求,用近一個月時間對一年以來的賬目按《中華人民共和國會計法》及《某省省會計管理條例》進行對照自查,完善了財務手續,寫出了自查情況、經驗體會、內部控制度建設情況及會計制度執行情況,進一步規範了會計行為;辦理職工增資事項。

4、10-12月份,為稽核認定免交殘疾金報送了勞資表、殘廢證、工資領取單。申報繳納合同工養老保險、失業保險,下半年醫保,住房公積;按規定錄報財政供養人員資訊;辦理人事工資稽核等。

三、勤勤懇懇做好領導交代的其他任務

作為一名財務工作者,我在工作中能認真履行崗位職責,堅守崗位,遵守工作制度和職業道德,樂於接受安排的的常規和臨時任務,如為執法人員考試報到、做考前準備工作,完成廉政專項治理自查自糾情況報告。

在這一系列的工作中,我深知:作為一名合格的財務工作者,不僅要具備相關的知識和技能,而且還要有嚴謹細緻耐心的工作作風,同時體會到,無論在什麼崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應該用心做到最好,哪怕在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善於從中尋找樂甜,有成績也有不足,我會在以後的工作中,繼續發揚成績,彌補不足,積極進取,為公司的財務科和會計工作添磚加瓦,奉獻一份力,力創優績。

企業會計的工作總結 篇7

20xx年xx月中旬,我非常有幸的加入到“xxx”這個大家庭中來,成為我校財務室的一員。轉眼在有序的繁忙中來到了學期末,回顧這期間的工作,有成績也有不足,我會在以後的工作中,積極積極,彌補不足,為我校的財務室的會計工作增光添彩,努力提升自己,力創優績。值此時,對XX來的工作情況予以總結。

一、加強知識學習,不斷增強思想道德素養

我一直將理論學習作為自身的重要任務,自覺做到勤學多想,通過從書籍雜誌、電視新聞、電腦網路等途徑,豐富知識,提高思想道德素質,增強集體觀念,努力做到所言:“真正把讀書學習當成一種生活態度、一種工作責任、一種精神追求,自覺做到愛讀書讀好書善讀書……”

工作期間,我以會計職業道德作為行為指南,遵守校規校紀,團結同志,熱愛集體,服從分配,以積極熱情的心態完成各項工作。在工作中不斷地充實自己,完善自己,努力增強思想和道德修養,從而使自己真正樹立正確的職業觀和人生觀。

二、篤實認真,增強專業知識,提高工作能力

1、在會計專業相關理論知識的學習方面,我根據工作安排充分利用業餘時間,加強學習和培訓。通過專業書籍以及相關刊物的學習,增強財務知識並及時瞭解相關政策法規;通過會計人員繼續教育培訓,使自己的會計知識得到更新和提高。

2、在工作上,通過這些天的工作和同事之間相處,使我獲益良多。我瞭解了學校財務工作的特點,對自己的會計理論知識有了新的認識,對人與人之間的溝通、團隊合作、各部門之間相互協調有了新的體會。而這些都與領導和同事們的幫助密不可分。

財務部門整天與數字打交道,是一個要求細膩的.部門。就出現了這樣的情況,財務室都是女同事,男的只我一個,初來乍到,我心裡多少有些緊張。但辦公室的同事對我很和氣,也很是照顧,她們耐心地向我介紹了學校日常工作的基本業務、會計科目的設定以及具體核算內容,並且對於如費用報銷標準,具體審批流程等我不熟悉的工作環節,財務總監及同事們不厭其煩,真誠耐心的指正,指導,使我及時高效的提升了自己的工作能力,並迅速的適應了這裡的工作環境。非常感謝。

三、勤奮工作,敬業愛崗,積極積極

我在日常工作中能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,盡職盡責。嚴格遵守學校各項規章制度,努力提高工作技能,沒有遲到、早退的現象。認真做好本職工作和辦公室衛生清理,接打電話,送交檔案等日常事務性工作,做到腿勤、口勤,使票據及時報銷,賬目清楚,保持良好的工作秩序和工作環境,我認為,勤勉敬業應是對自己的基本要求。

四、盡職盡責履行好自己的工作職責

我對本職工作和臨時性工作能夠及時完成,為學校的教育教學提供保障和支援。對內嚴格執行財務手續,認真稽核原始憑證(報銷單,借款單等應做到字跡清晰、票面整潔,用途清楚,費用歸口、金額不能塗改,簽字齊全,原始票據真實合法,合同、通知書等相關手續必須完備)。根據工資管理規定嚴格正確的計算教職工工資,耐心準確地解釋教職工對工資的各項質疑,保障教職工正當利益不受損。及時整理,裝訂會計資料及上級下發的各類檔案。

通過對實際運營過程中財務資料的統計和分析(如本學期對國小固定資產的盤點,賬實核對,稽核報廢),為學校各部門及決策層提供資料參考。對外審慎完成財務報表,綜合納稅申報表,個稅代扣代繳申報表等各類報表,及時向資產公司,稅務機關進行申報,並認真積極應對各部門的審查(如市教育局,七部委,資產公司在今年4至5月分別進行的各類檢查)。及時準確完成上級各部門的統計(如:5月上旬教育局下發採集的《民辦學校有關情況一覽表》)幾個月來,我圍繞自己的工作職責做了一定的努力,取得了一些成績,但還存在一些問題和差距,主要是:自己來到我校時間短,一些情況還不熟悉,對部分學校規定和工作流程還沒有吃透,我將在今後的工作中認真加以學習,不斷提高自我,為做好各項工作任務而努力,使自己可以更好的為學校服務,為教職工服務。

企業會計的工作總結 篇8

我司管理全國會計工作,面向社會,工作政策性強、涉及面廣、影響力大,20xx年我國會計改革發展任務重,工作量大,呈現了一些突出特點,概括起來就是16個字:改革創新、務實高效、縱橫溝通、開放合作。

(一)改革創新

緊緊圍繞深化改革這一主線,不斷適應新形勢和新要求,進一步解放思想、創新工作思路、改進工作方式、完善工作機制,緊密結合經濟財政改革的主要任務,深化會計改革。比如,適應醫療衛生、教育體制改革和財政科學化精細化需要,我們積極借鑑國際通行做法和我國企業會計改革的成功經驗,研究修訂了醫院、高校會計制度,制定基層醫療衛生機構會計制度。又如,在《國家中長期人才發展規劃綱要(20xx—20xx年)》釋出之後,在王部長的直接領導下,我司會同有關單位大膽創新,結合我國經濟發展對會計人才的需求,率先制定釋出了《會計行業中長期人才發展規劃(20xx—20xx年)》,確立了增強我國會計人才競爭優勢、建設國際一流會計人才隊伍的行動綱領。再如,為應對美國證券交易委員會關於在美上市公司自20xx年6月15日或之後結束的年度,報送可擴充套件商業報告語言(XBRL)格式的財務報告的要求,我們科學謀劃、統籌安排、主動牽頭,積極推動XBRL技術規範系列國家標準和企業會計準則通用分類標準釋出,為構建科學完善、國際通行的會計資訊化標準體系奠定基礎。

(二)務實高效

一年來,全司同志求真務實、兢兢業業、迎難而上、團結協作、艱苦奮戰,多項會計工作取得了重要性成果和歷史性突破。比如,內控規範體系建設方面,我們在深入基層廣泛聽取企業等方面意見和建議基礎上,經過兩次公開徵求意見、廣泛深入調查研究和數次集中攻關修改,對內控配套指引徵求意見稿進行反覆論證、調整和修改,期間數易其稿,歷經近一年的`反覆溝通協調,內控配套指引終於由財政部等五部委正式對外發布。又如,會計領軍人才培養方面,為貫徹中央人才強國戰略,我們著手搭建全國會計領軍(後備)人才培養工程,經過6年的精心培養、傾力打造,會計領軍人才企業一期50名學員終於圓滿畢業,踏上領軍征程。再如,經過與香港有關方面反覆溝通、多次磋商、艱苦談判,我們終於實現內地12家大型會計師事務所獲准從事H股審計,為我國會計師事務所“走出去”參與國際競爭開闢了新道路。

(三)縱橫溝通

會計工作是經濟財政工作的重要基礎,會計改革與我國經濟改革發展的方方面面密切相關,會計政策的制定需要各方面的大力支援和密切配合。比如,為貫徹落實國辦56號檔案精神,推動我國註冊會計師行業做大做強和規範發展,我們與中注協、發展改革委、工商總局等多個部門積極協調、充分溝通,聯合釋出了《會計師事務所服務收費管理辦法》、《關於推動大中型會計師事務所採用特殊普通合夥組織形式的暫行規定》等行業支援政策。比如,為貫徹落實中央紀委有關精神,我們會同中紀委、農業部、民政部赴廣東、浙江開展實地調研,多次召開座談會,共同研究制定了《關於進一步加強村級會計委託代理服務工作指導意見的通知》。比如,為總結“十一五”時期會計管理工作成績,科學制定會計改革與發展“十二五”規劃,我們先後赴山東、湖北、大連召開地方會計處長座談會,徵求地方意見,集思廣義、統一思想、達成共識、形成合力,充分發揮地方會計處的積極性和創造性,上下聯動,共謀發展。比如,為紮實推進會計規章制度在全國範圍內的穩步實施,我們精心籌劃、大力宣傳、開展培訓,推動地方掀起學習貫徹企業內部控制規範和國辦56號檔案精神的熱潮,20多個省(區、市)釋出了具體實施方案或實施意見。

(四)開放合作

20xx年,我司統籌兼顧,在立足國內的同時,放開眼界、拓寬思路,多方開展國際交流與合作,把握後金融危機時代世界經濟格局重構、國際金融監管框架重大改革的有利機遇,積極融入國際會計事務。適應G20峰會明確要求制定全球統一的高質量會計準則需要,我們認真研究,商討對策,釋出了《中國企業會計準則與國際財務報告準則持續趨同路線圖》,明確了中國企業會計準則持續國際趨同的基本立場;積極創造條件,主動把握機會,全面參與包括G20峰會在內的多邊、雙邊經濟、財政、金融協調磋商機制的重要議題;深度介入國際財務報告財務準則制定,我國在國際財務報告準則基金會、國際會計準則理事會、國際財務報告準則諮詢委員會、國際財務報告準則解釋委員會等國際準則制定機構的各機構、各層面均擁有了席位,中國會計在國際舞臺上的話語權和影響力進一步提升。為促進海峽兩岸會計界多層次、多領域的會計合作與交流,提升兩岸會計核心競爭力,我們積極推動和指導國家對臺會計合作與交流基地建設,搭建起兩岸會計合作與交流的橋樑和紐帶。

企業會計的工作總結 篇9

20xx年的各項工作已經基本告一段落了,在這裡我只簡要的總結一下我在公司的工作情況。

我擔負東湖馨園專案部工程的一、二標段的工作。工作伊始,工作雜、業務多,在繁忙的工作中鍛鍊自己磨練自已,也常常加班加點的熟悉自己的本職工作,在短時間內就進入角色並配合領導按紀律做好工程的現場管理工作。在領導有序的組織下,能夠輕重緩急妥善的處理各項工作。基本上滿足了工程進度及工程質量對我專案部的要求。我的工作除了要認真負責地處理公司內部工程管理外,為達成本單位的任務,還要妥善處理與設計、監理、施工單位等外部各方面的關係,與外部建立並保持良好的聯絡。專案部處在公司的最前沿,雖然突發事件多而繁瑣,但我們以“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,準確、及時地處理各項問題。在工作中我都盡職盡責,認真對待每天的工作,為公司建設用盡自己最大的努力。

進入建築行業已有幾年的時間了,總結房產單位甲方代表職責與作用,淺談以下幾點:

一、明確甲方代表的.職責與任務及在工程建設過程中的作用

甲方代表是一個常駐工地的管理班子,代表建設單位對工程專案從施工準備到竣工驗收全過程實行管理和監督。其主要工作有審查進度計劃和施工方案,監督施工單位嚴格遵守合同,按規範及標準施工,審查“設計技術變更,控制工程進度和質量,檢查安全防護設施,檢測或監督送檢測原材料和構配件質量,認定工程質量及數量,稽核工程報價,簽發付款憑證,整理合同文件和技術檔案,提出竣工報告,處理質量事故,協調工程各方之間的關係等。質量是企業的“生命”。甲方代表,對工程施工過程的質量進行跟蹤檢查,負責組織隱蔽工程的驗收,並對工程實際發生增減情況進行簽證,是保證工程建設具有良好的監督機制、確保工程質量和維護甲乙雙方(乙方指施工單位)利益的必要措施。

二、必須具有過硬的工程技術專業水平

甲方代表必須具備學習專業知識,重視經驗的積累,練就過硬的判斷、解決工程技術問題的能力,這樣才能有效地開展工作,完成甲方代表的職責與任務。

(關於這一點,希望公司領導可以多組織一些進修的機會,知識的更新也是很重要的。)

三、應有一套科學的管理方法與措施

甲方代表應綜瞻全域性,對工程從施工方案可行性研究、施工準備、施工實施到工程竣工的每一個過程、每一個環節都應制定相應的技術管理措施。包括弄清楚施工地點工程地質情況、周圍環境、季節、氣候及材料供應情況對工程的影響,明確工程任務,並以此作為監督和控制工程進度、採用相應的技術措施以及未雨綢繆、作好對各種自然災害的防範措施的依據;做好圖紙會審、技術交底等工作,盡最大可能減少因圖紙失誤造成的損失;把好材料進場關,嚴格堅持材料合格方可使用;督促或者親自進行對工程質量的自檢工作,如測定沉降量、測避雷安全等。甲方代表還應根據工程各分部、分項或各道工序的特點制定相應的技術管理措施。如對隱蔽工程一定要跟蹤管理;對裝飾和門窗工程應以點帶面,對各關鍵工藝以有技術的施工員或技工的現場操作作為示範,引導其他工人進行正確的操作,這樣才能保證質量,並注意推廣新材料和先進的工藝。甲方代表還要加強對施工隊伍的管理,加強職業道德教育。落實責任制,做到每項工作有專人負責,定期召開質量管理現場會,及時解決施工中的有關問題。

四、處理好四種關係,是做好甲方代表工作的重要前提

1.甲方代表與本單位的關係。甲方代表是受建設單位委派負責某項工程施工管理的人員。建設單位主管依本單位的制度給予駐工地代表一定的現場解決工程及有關技術問題的權力,並要求其履行職責。作為甲方代表,應充分行使單位主管給予的權力,認真履行其職責,處處注意實事求是地維護建設單位的利益。

2.甲方代表與施工單位的關係。除了監理與被監理的關係外,還有協作、配合的關係,可概括為監、幫、促的關係。甲方代表除了依照工程合同、圖紙、規範對施工活動認真嚴格監督之外,對其施工中的實際困難應盡其所能給予幫助解決;對施工技術上的問題要當好參謀,不能袖手旁觀;對於施工單位的合法利益應給予保護。

3.甲方代表與設計單位的關係。設計單位是工程的主要技術部門,甲方代表必須尊重和依靠設計單位,若對設計的不足須提出修改與補充意見,使設計更實際更完善,但必須徵得設計單位的同意,作出書面更改通知,施工單位方可執行施工。

4.甲方代表與質量監督部門的關係。質監站對工程進行質量等級核定,是對該工程質量等級和竣工驗收的依據。甲方代表在搞好現場管理工作的同時,還應協助、配合質監部門的工作,充分發揮質監部門權威的作用,遇與施工單位有爭議不能解決時,應交質監部門裁決,並請質監部門參加必要的檢查,對質監部門所提的技術問題、處理意見及措施,應配合向施工單位解釋,並協助監督執行。對施工單位的一些實際困難也應實事求是地向質監部門說明,以取得該部門的諒解與支援。

在目前的工作中,我時刻提醒自己,在20xx年的工作中,我要加強自己的管理技巧、提高技術素質、增強辦事效率、踏實認真、不辭辛苦。努力做到工作思路清晰,計劃性、前瞻性、前導性強;開拓進取,經常提出合理化建議,按時或提前完成本職工作以及領導交辦的其它任務。

對於在具體的工作中,我要改靜態檢查變動態控制,改事後驗收變事先預防。根據工程特點和技術要求,從實際需要出發,確定監理監管的重點專案。如施工現場澆築第一根框架柱,綁紮第一道樑筋,砌築、粉刷第一面牆體,支第一根柱模時,我們都要到現場去檢查,複核軸線及標高,測量構件、結構的尺寸,這樣做能有效防止出現質量問題進行返工的現象發生。如發生質量問題時,對質量問題要進行實質性的處理,及時提出合理可行的處理意見或方案,而不要去強調事故的責任和原因。這樣使施工單位和施工人員願意接近我們,不諱疾忌醫,願與監理密切配合,共同提高工程質量。還要做到言行要嚴謹,說話有依據,給監理、施工單位提建議時要注意把握尺度;時刻注意自身形象和做人準則,嚴守公司紀律。

新的一年裡我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。為圓滿完成各項工作任務,充分利用工作崗位特點的發揮自身作用,為企業的發展貢獻自己的一份力量。明年會有更多的機會和競爭在等著我,我心裡在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步,踏踏實實,目光不能只侷限於自身周圍的小圈子,要著眼於大局,著眼於今後的發展。我也會向其他同事學習,取長補短,相互交流好的工作經驗,共同進步,爭取更好的工作成績。

企業會計的工作總結 篇10

我在從事會計工作以來能夠始終秉承嚴謹負責的態度,而且我也明白會計工作的完成對財務部門的發展十分很重要,因此我在本年度能夠按照部門領導的要求來認真履行好會計人員的職責,相對於會計工作中取得的成就來說一些問題也是需要自己予以重視的,所以我對完成的會計工作進行了以下總結並希望能夠有所進步。

及時完成賬單的核對並統計好相應的發票,對於企業的經營來說統計好每天的開支是十分重要的,因此我會認真編制好報表並對當月的賬單進行核對,從中瞭解到賬單是否存在混淆的狀況並確保資料的真實性,對我來說這項工作的完成主要還是考驗會計人員的細心程度,所以有時我會拖延工作的處理進度從而確保不會出現任何的差錯,而且對於公司員工在進行採購或者出差過程中使用的經費也要索取相應的發票,一方面是為了確保賬單的真實性從而對公司的開支做到心中有數,另一方面則是按照財務部門的流程辦事從而進行財務報銷,要能夠分辨出員工在使用公司經費方面是否存在著故意浪費的現象。

參與到公司員工的福利發放以及稅收交納方面的工作,其中社保等員工福利的交納是需要及時進行處理的,而且在醫療保險方面也需要進行購買從而為員工的福利提供保障,雖然大多都是人事部門在進行處理卻也需要按照流程來批准經費的使用以及核對發票,另外我也會對公司應該交納的稅收進行統計並及時進行上報,這樣的話便能夠按照規範的流程來處理好部門領導安排的各項任務,而我也會盡量走好成本控制從而避免公司經費的浪費現象。

核算好每個月應該發放的工資並及時彙報工作中存在的問題,我明白工資的發放是每個員工關心的問題自然不會出現拖延狀況,因此我會認真核對工資應該發放的數量並瞭解員工在當月是否出現過缺勤的現象,對我來說這類狀況的出現以及違反公司規定的做法都是需要扣除部分工資的`,我在列印工資表的時候也會標註員工發放工資數量變少的原因,我明白會計工作中一旦出現問題則很容易造成嚴重的損失,每當我發現問題的時候都會及時彙報給領導並等待下一步的指示。

能夠履行好會計人員的職責自然意味著這一年的努力沒有白費,我也會繼續認真做好會計的本職工作併為了部門的發展而努力,希望往後的工作中每個員工都能夠做到這點從而為了部門的發展做貢獻。

企業會計的工作總結 篇11

首先,我非常感謝公司領導能為我提供這次鍛鍊自我、提高素質、昇華內涵的機會,同時,也向x個月來關心、支援和幫助我工作的經理、同事們道一聲真誠的感謝,感謝大家在工作和生活上對我的無私關愛,進入公司x個月以來,我基本上完成了自己的本職工作,履行了會計崗位職責,現就我x個月來履行職責的情況作如下述職,請予以評議:

回顧既緊張而又充實的一年時間,感覺到這是我個人工作、學習和生活上收穫的x個月,企業財務工作是一項專業相當強的工作,作為財務人員,必須掌握一定的專業知識,藉助先進的資訊處理技術,才能搞好企業財務核算工作,這也是一名財務人員必須具備的基本素質和能力。

至此,我遵照《會計法》、《企業會計制度》學習了初級會計實務、經濟法基礎財務知識、管理制度等,努力認真完成本職工作,雖然壓力很大,但是我秉承有壓力才有動力的原則,緊張而又充實積極向上的工作,每當工作中遇到棘手的問題,我都虛心向經理和身邊的同事請教,取別人之長、補自己之短,我深知財務工作始終貫穿於企業經營的每個角落,對於企業來說是相當重要的,從原始憑證的稽核、記帳憑證的填列、應收應付的往來賬目到彙總填報應收賬款週報,為相關領導部門瞭解企業應收應付財務狀況、並據以催促各部門及時與客戶及供應商對賬且及時收回賬款,保證公司資金的穩定流轉。

當然,作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則,盡職盡責,認真完成自己份內的事情,此外協助各個專案部盡我所能去做工作,不僅鍛鍊了我的責任心,也鍛鍊了我的耐性,我以熱情的工作態度來增強素質,以優質高效的`工作成效來樹立形象。

各位領導,回顧自己這x個月來的工作,雖然圍繞自身職責做了一些工作,取得了一定的成績,但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距,尤其是業務能力有待進一步提高,我決心以這次述職評議為契機,虛心接受評議意見,認真履行本職工作,以更飽滿的熱情、端正的工作姿態,認真鑽研業務知識,不斷提高自己的業務水平及業務素質,希望各位領導評議後能給我做財務會計的機會,我一定不會辜負大家的希望盡職盡責工作,爭取x個月後掌握總賬會計的所有工作職能,實現自己的工作目標。

企業會計的工作總結 篇12

20xx年轉眼已經過去,回顧過去的工作,在上級領導和同事的關心支援下,無論思想上,還是工作上都取得了豐碩的成果,現將工作情況總結如下。

一、加強理論學習,提高自身綜合素質。

在過去的工作裡,我注重自身思想素質的培養和提高,自覺貫徹執行黨和國家制定的路線、方針、政策,具有全心全意為人民服務的意識,以科學的理論武裝自己,不斷提高自身綜合素質,加強自身的思想道德建設,提高職業修養,樹立正確的人生觀和價值觀。

二、愛崗敬業,注重培養自己的團隊精神和協作意識,自覺實現自身價值。

在日常的工作中,以自身實際行動加強愛崗敬業意識的培養,進一步增強工作的責任心、事業心,以主人翁的`精神熱愛本職工作,做到“幹一行、愛一行、專一行”,牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識,全身心地投入工作。作為委派會計,每天認真核對賬務,把好質量關,及時解決實際問題,協調好儲蓄櫃的突發事件,保證工作的有序開展。牢固樹立“客戶至上”的服務理念,時刻把文明優質服務作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自己,自覺接受廣大客戶監督,定期開展批評與自我批評,力求做一名合格的信合人。

三、恪守規章制度,履行崗位職責。

在過去的工作裡,本人能夠嚴格恪守各項金融政策法規,認真履行崗位職責。辦理會計事務能夠嚴格按資金性質、業務特點、經營管理和核算要求準確地使用會計憑證、科目和帳戶。堅持當時記帳、當日核對,做到要素齊全、內容真實完整、數字字跡清楚,確保帳務處理“五無”、帳戶核算“六相符”等。辦理儲蓄業務時能夠認真落實“實名制”規定,登記好相關證件手續等等。每日營業終了,逐筆勾對電腦列印流水帳和現金收付登記簿,堅持一日三核庫制度。填送會計報表時做到內容真實、計算準確、字跡清晰、簽章齊全、按時報送,各種報表、各專案之間相關數字銜接一致。

四、增強防範意識,落實“三防一保”。

能夠不斷地增強安全防範意識,認真落實各項防範措施,把安全工作落到實處。遵照聯社安全保衛相關要求,嚴格按照各項制度行事。當班期間能夠時刻保持警惕,嚴格按“三防一保”的要求,熟記防盜防搶防暴預案和報警電話,熟練掌握、使用好各種防範器械。經常檢查電路、電話是否正常,防範器械是否處於良好狀態,當出現異常情況,能當場處理的當場處理,不能處理的能及時向上級彙報等等,確保二十四小時不失控,同時加強憑證、印章管理,從源頭上防範案件。以身作則,職工職責明確,防範意識到位,確保了安全無事故。

五、有成績也有不足之處

經過幾年的工作,積累了很多的經驗,各方面得到了長足的進步,但也存在很多的不足之處,如學習的積極主動性還不夠,尤其是對新變更的制度、規章的學習還不夠,工作的效率和速度還有待提高等等,在今後工作中我將繼續努力學習,不斷豐富自已的專業知識,為成為一名合格的委派會計而奮鬥。

企業會計的工作總結 篇13

一年來,我基本上完成了自己的本職工作,履行了會計崗位職責,現就我一年來履行職責的情況作如下述職,請予以評議:

回顧既緊張而又充實的一年時間,感覺到這是我個人工作、學習和生活上收穫最大的一年,企業財務工作是一項專業相當強的工作,作為財務人員,必須掌握一定的專業知識,藉助先進的資訊處理技術,才能搞好企業財務核算工作,這也是一名財務人員必須具備的基本素質和能力。至此,我遵照《會計法》、《企業會計制度》學習了初級會計實務、經濟法基礎財務知識、管理制度等,有壓力才有動力,緊張而又充實的工作氛圍給予我積極向上的工作動力。

每當工作中遇到棘手的問題,我都虛心向師傅和身邊的同事請教,取別人之長、補自己之短,我深知財務工作始終貫穿於企業生產經營的每個角落,對於企業來說是相當重要的,從原始憑證的稽核、記帳憑證的填列、會計帳簿的登記,到最終生成準確無誤的財務會計報表,為相關領導部門瞭解企業財務狀況、經營成本和現金流量,並據以做出經濟決策,進行巨集觀經濟管理提供真實、可靠的財務資料資訊,當然,作為我來說最重要的'就是堅持實事求是的工作原則,每個月末及時收取各專案部工程量報表、材料明細帳、登記資金回收臺帳、按時發放職工生活費、堅持填報各專案部經濟活動分析報告、每個季度末統一裝訂記帳憑證、材料盤點表,做財務檔案資料的管理工作,盡職盡責,認真完成自己份內的事情,此外協助各個專案部盡我所能去做工作,不僅鍛鍊了我的責任心,也鍛鍊了我的耐性。我以熱情的工作態度來增強素質,以優質高效的工作成效來樹立形象。

各位領導,各位同事,回顧自己這一年來的工作,雖然圍繞自身職責做了一些工作,取得了一定的成績,但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距,尤其是業務能力有待進一步提高,我決心以這次述職評議為契機,虛心接受評議意見,認真履行本職工作,以更飽滿的熱情、端正的工作姿態,認真鑽研業務知識,不斷提高自己的業務水平及業務素質,爭取來年實現自己工作和生活中的美好理想。謝謝大家!

企業會計的工作總結 篇14

作為一名企業會計,應如何寫工作總結?如果你不知道企業會計工作總結怎麼寫,不妨參考以下這份企業會計工作總結範文,希望各位從中有所啟發,並能嫻熟撰寫工作總結。

我是一位普普通通的會計工作人員,從事經濟管理工作二十餘年,深知會計工作艱難,會計人員是隨時會被站在被告席上,只有在工作中十分仔細,不辛苦,一心一意的工作。下面,我將近段時間個工作總結報告如下,敬請各位提出寶貴意見。

我在事業單位從事經濟管理工作五年;在工業企業從事經濟管理工作十三年;企業破產後從事物業管理、建築業管理、經濟管理、公司等財務工作四年。經歷了我國新舊會計制度的變革,從會計手工記帳核算到企業會計電算化核算的發展過程。會計核算採用微電算化,大量減輕了會計工作者的重複腦力勞動,能抽出時間更新知道,參與企業經營管理,參與長短期決策,參與企業全面預、決算,參與企業的方針政策的制定,更能體現會計職能反映和監督在企業中的作用。我喜愛這份工作,願意用我所學的知識奉獻給社會經濟建設。

我在事業單位從事會計管理工作五年來,在站長和黨委的領導下,全面負責江津市漁種站財務會計核算工作,負責制訂每年各部的生產經營承包計劃和經濟責任制,完善站裡的經濟管理制度;負責核算供、產、銷及利潤的分配全過程和工程建設的核算;負責全站的社會統籌,勞動工資管理等。我站是事業單位,企業管理,擁有職工約五十人,單位小會計人員共兩人,出納一人,會計一人。在會計核算方法採取的是記帳憑證核算形式,材料按實際成本核算,成本按產品法核等。在編制每年的財務計劃上,用上了在學校所的知識,對全站費用開支進行科學的劃分,將費用分為固定性費用、變動性費用、混合性費用,獲得站裡盈虧保本點、保本量、保本銷售額,目標利潤,進行全面彈性預算,然後將各項指標分別下達落實到各經營承包中去。在會計工作中做到了事前預算,事中控制,事後分析;找差距、查原因、提出解決方案及合理化建議。在我任職期間,每年在會計核算上都得到江津市農牧漁業局的`表揚。由於我家中几子妹都在永川化工廠和四川省天化所工作,為了更好照顧父母,於一九八八年調入永川化工廠工作。

我在工業企業從事會計經濟管理工作十三年來,在廠長和黨委的領導下,開始從事永川化工廠財務會計核算工作。該廠是大二的化工企業,先後在廠裡從事工資基金的核算、結算資金的核算、物資材料採購的核算、成本核算、銷售核算、貨幣資金的核算、總分類和明細分類帳的核算、對整個企業資金的運籌、xx年廠裡開始採用會計核算電算化技術,為了適應會計核算電算化技術,自己平時抽出業餘時間通過自學,現也能在工作中獨當一面,能單獨熟練地掌握會計電算化核算和基本的資料庫操作技術等工作,由於工作上需要,在九九年全面負責廠裡的財務處領導工作,在財務處領導崗位上,合理地組織財務處會計核算工作,按時準確地編制各類會計報告,運用國家給予企業的政策,為廠裡裡豁免地方稅20多萬元,新產品稅減免10多萬元,利用合理、合法手段,籌集企業經營資金。在各種會計核算中,能認真對待各種複雜的經濟業務,搞清經濟業務的來朧去脈,做到心中有數,能按國家的方針政策、法律、法規辦事,對自己從事的工作能用會計人員的職業道德嚴格要求自己。在國有工業企業從事會計經濟管理工作十三年中,永川化工廠財務核算,是按國家的方針政策、政策、法律、法規、會計制度的規定,嚴格執行的。在財務帳套的設定和各式各樣項經濟業務的處理上,都遵守了會計制度的規定,每年上級主管部門和當地稅務部門對廠進行重點檢查會計師事務所年終審計,給予財務核算計很高的評價。

這幾年來,由的於財務部門堅持會計原於則,按會則計制度的要求辦事,拒決企業某些領辦導為謀求個人利益的違導紀紀、違規、違法等行為,對財務部門意見很大,在廠裡進行,曲不正當的的反宣傳,在職工中形成成永化廠財務帳是假的、帳、目不清、混亂的現象象,給財務部門在企業經經濟管理上設定大大小小的障礙,企業經濟管小理失控。理永化財務部門先後換了四個財務負門責責人,現在這個財務負責人是從一年倒閉的企責業被下崗後,通過私人業關係,調入關永川化工財務部門負責財務工作,務職稱是會計師,但業務職水水平一般,對會計電算化化不會,膽子還特別大,大到虛開增值稅票,進進行增值稅進項稅抵扣,強行會計人員進行帳,務務處理,這是違背稅法,是一種犯罪的行為,對企業待處理財產盈虧,對不經上級主管部門稽核審批,強行要求會計核人員進行帳務處人理;進行了財務改革已發現供行銷銷部門在財務上交了現金金,財務上未入帳的現象象;廠裡某些部門對外工工程或裝置加工,財務上已無法進行監督,已上失去會計的監督職能。失現我深深地體會到,國有企業不重視企業管國理,只重視理規模效益,不重視市場的變化,搞不一一些虛假的經濟責任制,,不求實際,企業閉門造車的搞生產,更不重造視財務工作者的視腦力勞動,每年財務部門給廠動裡提了不少合理化建議裡,廠裡,都不完全認真予以以採納,這是國有企業體體制造成。如國有企業在材料採方面,是一種在盲目性的,生產部門提盲出急需材料,出供應部門采采購回來,價格上由供應應部門確定,沒有嚴格的的監督措施,造成材料物物資積壓,資金形成極大的浪費,企業資大金自然而然就越來越緊張。然而時間一久,這些材料生產上用不上了,只有等產待統一報待損。國有企業管理不合理,跟不上社管會發展形勢,是國有企會業業的人和管理體制造成,,也是目前國有企業最普遍的現象,普在銷售方面面,銷售部門從不主動去爭取市場,佔領市場去,拓,展市場,任由市場變變化,最終使國有企業在在市場上所佔的位置越來越小,面臨困境。這來類類問題在國有企業我如牛毛,都牛是國有企業的人和體制造成,在這種人體制下,形成人浮於事體,,人心不定,雖然有自己的理想,卻得不到應己有的發揮,也不有

可能得到實現。我曾經抽業餘到時間,對廠歷史資料進時行過認行真研究分析,由於國有企業管理上失控於,造成廠損失每年大約在在800萬元左右,形成費用年年增,利潤年成年年少,負債年年增,市場場年年小,企業已形成無法挽救的局面。

作為一位普普通通的會計為人員,在這種環境中生人存存和工作,自己的專長和專業水平得不到應有和的的發揮,使自己在工作中感到十分苦腦,思想中十十分矛盾,想詢求一個自自己能發展的空間,在實實際業務工作中,邊學習邊工作,積累經驗,習不不斷更新自己的專業知識和業務水平,為社會識經濟建設出一份經力。