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七年級下學期班主任工作總結(集合15篇)

工作總結 閱讀(1.5W)

總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它可以提升我們發現問題的能力,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。那麼如何把總結寫出新花樣呢?以下是小編為大家整理的七年級下學期班主任工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

七年級下學期班主任工作總結(集合15篇)

七年級下學期班主任工作總結1

時光如白駒過隙,20xx至20xx學年下學期在夏日的陣陣蟬鳴聲中悄然結束了。通過一學期全體任課老師和學生的共同努力,20xx級4班班風更加純潔優良,學風更加積極向上。在期末統考中,4班繼續保持上學期以來的優勢,名列平行班第一名。同時積極參與學校組織的各類活動並獲得多項殊榮。但是,優點更加突出的同時,學生身上的缺點也更暴露,老師管理的難度加大了很多。總之成績來之不易,問題也十分明顯。為了更好的搞好班級管理,現就本學期的班級工作總結如下:

一、加強學生的思想道德教育。

國中階段正是學生學知識,長身體,形成獨立人格和健全價值觀的重要時期。讓同學們形成與社會相適應的人生觀、世界觀、價值觀,讓他們明確是非判斷的正確標準,讓他們懂得在競爭的社會裡,只有勤奮刻苦,努力向上的人才會一直保持進步,才能在未來激烈的競爭中立於不敗之地,進而讓他們樹立起立志成才、刻苦鑽研的精神,並建立起終身學習的意識。同時開展愛國、愛校、愛班集體的教育,建立起良好的集體榮譽感,併為了班集體的利益而努力奮鬥。

二、進行學風建設,提高學業水平

結合本班實際情況,狠抓課堂、出勤等各方面紀律,為學習營造良好的學習氛圍。為了提高本班的學業水平,我採取了以下措施:

(1)對於後進生。我首先找他們談心,瞭解他們對學習的看法、以及存在的問題;並且給他們以學習目標和方法的指導,幫助後進生樹立起學習的信心和決心。

(2)深入班內調查,並向班幹部和同學們瞭解班級情況,隨時糾正班內出現的“不正之風”。

三、 開展多項活動,增強班級的凝聚力。

班級工作,人人有責。現在學生絕大多數是獨生子女,一方面嬌生慣養、自制能力差,但同時又有著強烈的自我發展意識和表現慾望,因此很有必要給每個學生提供參與管理班級的機會,供他們充分展示自己的個性。集體的力量是無限的.集體主義精神是在活動中產生的,通過活動加強學生之間的協作精神和團體意識。使同學之間也能因此養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭.。另一方面,我有效地利用好每週一的班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經驗交流會,習慣養成教育,存在的安全隱患,班級衛生打掃應如何安排,紀律方面應如何管理等, 同時,積極參加學校組織的各種活動中。在學校組織的各項活動中,我們班都取得了比較好的成績。這些活動大大地促進了良好的.學風班風的形成.。重視班會課的作用,堅持每堂班會課都有意識有計劃地通過對學生進行日常行為規範教育和道德素質教育,樹立好的榜樣與典型,使學生具有集體榮譽感,使班級形成良好的風氣。

四、加強班幹部培養管理力度,保持良好班風。

在班級管理中,我運用了生本的教育理念。競選班委、人人有份。班級管理的關鍵和核心是班幹部,但班幹部的選舉不能繼續按照“師本”模式下的老師任命或同學選舉再分工,而是應充分信任學生,採用自由競選方式產生。每個同學都有權競爭職位,先選定自己所競選的職位,再在指定時間向全體同學作精彩的競選演說,並回答同學、老師的提問,最後由學生和老師共同投票選出自己心目中的班委。此舉目的是培養學生的競爭意識、挑戰意識、平等意識和參與意識。但是作為七年級的學生來說,大多依賴性強,膽小內向,沒有當班幹部的經驗,缺乏自信心。所以班主任不僅要鼓勵他們積能參與,讓他們勇於挑戰自我、超越自我,暗示他們丟掉畏懼心理大膽競選,即使失敗也是正常的。對某些有潛質但沒膽量的同學進行點撥,最後正式實施競選。做好了充分的準備工作,競選活動就可以開展得順利有效,非常成功。在這樣的活動中,學生們會感受到自己就是班級的主人,做主人的感覺真好。

五、以遠大的理想激發學習. 一個人如果沒有理想,就好像大海上一艘迷失方向的船,飄到哪兒算哪兒,沒有目標,就沒有動力.學生剛進入國中學習階段時,班主任應積極創造機會對他們進行理想教育.因為只有讓學生明確了自己的奮鬥目標,他才會把它轉變成學習, 生活的動力. 他們明白實際與理想之間存在的差距,但這差距並非不可逾越,而是可通過自己的努力去跨越,並要求學生制訂學習計劃,把對理想的追求轉化為學習動力.。

總之,班主任工作是一項複雜而有辛苦的工作,要做一個好的班主任,必須具備一顆高度負責的心,只有這樣才可能做好。今後我還

應當繼續努力,多向其他班主任學習,爭取做得更好

七年級下學期班主任工作總結2

七年級(1)班是個特殊集體,在我看來他是我工作和生活不可分離的一部分。在這一年裡,我已經和班級的同學產生了深厚的情誼。我有著很多的感慨。一年來針對班級學生的實際情況,採取一系列的措施,規範學生的行為、生活學習習慣,為學生樹立一個良好的學習氛圍而努力。只有在一個優秀的集體中,學生才會顯示出奮發向上和富有自我教育的能力,有嚴密的組織性和紀律性;有團結友愛、勤奮好學的班風;有健康公正的班級輿論;有一支好的學生幹部隊伍;反之,渙散的班級就象一盤散沙,非但後進生轉化無望,優秀學生也會失去前進的信心。立足現實,對學生要從一點一滴的小事坐起,爭創文明班級,是全班同學的共同目標。

一、規範學生課堂行為,嚴明紀律

針對部分學生上課不認真聽講,課間打鬧的較多的情況,以及班級衛生等個方面對學生提出具體的要求,分別制定了一系列的班級班規,保證正常有序的學習生活。

1、揮民主和表揚機制。對班級學生的基本情況在最短的時間內瞭解,摸清學生的基本情況,對症下藥。如對於班級的幾名後進生,要求他們每天課外活動來向我彙報。

2、學生在學習和生活上良好的習慣。經常找班級學生談心,聊天從根本上去關心他們,監督他們的學習。對於每個學生至少每週談話一次,多的有五次。觀察發現他們中有很多在行為上,規範了很多。

3、重新調整班委會成員,確定以小組為單位的小組長,以便更好的促進班級學生的友好相處。增強在班級和學校生活的信心。“教育無小事,事事皆育人”,所以,我很注重自己的行為給學生帶來的影響。在班級建設中,首先從我自身做起,要求學生做到的,我自己首先必須做到。

二、班主任工作的總體情況分析

班級是一個離不開大社會的小社會,社會有什麼,班級隨時也會出現什麼,而最終我們這個小社會的'學生還是要融於大社會之中的。那麼,如何把他們教育的適合社會需要呢?我想,作為班主任自己應該將工作與班級的實際情況相結合,制訂出長期和短期的管理目標,再根據這個目標進行有科學性、規律性、原則性、可行性、靈活性的管理工作。下面只是我個人工作:

(一)堅持對課室、宿舍及學生的課外活動進行督促及每日夕會總結,掌握班級紀律、衛生、內務和學生的思想、愛好、性情、時間利用等情況;

(二)堅持周天閱讀班級日誌,週一在班會中通報情況,佈置本週的具體任務,確定每週的目標;

(三)堅持抓同學和班幹對班級的雙軌管理,使其充分發揮互相監督的作用;

(四)堅持和各科任課老師不定期聯絡,主動了解教學動態,及時指導督學小組做輔導工作,並指導班幹部配合教學開展活動和作個別同學的思想工作;

(五)堅持期會考試後和期末與家長短信匯報,報告全班的考試成績,班級學生思想和行為動態,請求家長配合教育;

(六)堅持不定期召開班級核心組和班委會議,研究班級動態及解決問題的對策,儘可能把問題解決在萌芽狀態上;

(七)根據學生的學習成績、表現、性格、視力、身高、性別等六個因素以及班風動態、學習成績總體概況,堅持不定期的座位調整,提高學生對環境的適應性,以利於將來工作環境或就業分配出現異變的心態需要;

(八)堅持在生活上關心,在思想上嚴格要求學生,尤其是對落後學生的問題儘量在本班內“消化”,解決,以免傷害他們的自尊心,使事態惡化;

(九)堅持寫好工作日誌,學習與班主任有關的書刊,不斷指導和改進自己的工作;通過一個學期的學習和教育,許多學生從內心中要求進步。要求每個學生每天把自己今天的學習情況寫在本子,每週以週記形式上交批改。師德之魂在於“愛”,愛是師生交往中的粘合劑,作為班主任,要懂得熱愛學生,因為愛生之心是教育的前題,是教育力量之所在。教師對學生的愛和理解,可以使學生感到溫暖、關懷,可以溝通師生之間的感情。總結做班主任工作的體會,我認為:教師的愛應撒在學生集體中,教師的愛應插在學生的心坎上,包括對優等生的培育,對一般生的促進,對特殊生給予的特殊的關懷,對後進生給予的偏愛。你只有真正為他們考慮才能從根本上信服你。理解是一種更重要的愛,對學生的思想、學習和生活等各方面的關心,與學生儘可能多的心靈上的溝通,拿我班張婭同學來講,他們不願同父母家人講的話願意同我講,家庭遇有矛盾和分歧的事喜歡對我談,想不通的問題願意從我這兒找答案。

班主任工作要有持之以恆的決心。不要抓一段時間,放鬆一段時間,貴在“恆心”。堅持日日如是,不放鬆任何一個時間,不放鬆任何一個細節。持之以恆,滴水穿石,持之以恆,就是頑石般的學生,也會終有感召轉化的一天。教師要做好學生的表率,真正做到“為人師表”加裡寧說過:“教師心須好好檢點自己,他應該感到他的一舉一動都處於最嚴格的監督下,世界上任何人也沒有受著這種嚴格的監督。”因此,教師的紀律可以簡單地說:要求學生做到的,老師自已心須先做到;要求學生不做的,自已帶頭不做。教師的身教作用尤其重要。孔子又說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令而不行。”因此,我要求學生做到的不遲到,不早退,不曠課等,我自己先做到。每天,提早十分鐘到教室,站在課室門口,等學生的到來,學生親眼目睹,久而久之,學生他們也不好意思遲到,根本上也就不敢遲到了;中午、下午放學,遲一點離開學校,督促學生打掃衛生,學生看在眼裡,記在心上,知道班主任對班級的每樣事情都會過問、檢查,學生根本上就不會存在有偷工減料、偷懶等情況。無形中,學生會以老師為榜樣,堅持早到校,做好每一樣應做好的本職工作,正如慢光甘露,潤物無聲。這樣,文明班級評比的衛生檢查也不會被扣分,早操、課間眼保操、夕會等我都會必到,另外平時無課時,多加點時間巡堂,與各科任教師多交換意見,及時瞭解、掌握班上的動態,遏制不良之風的抬頭,班級的紀律也會很快好起來的。雖然自己是辛苦些,但誰叫你做甘為人梯的老師呢?一份辛勞,一份收穫。

三、關心關愛每個學生的成長

1.充滿愛心和信任要想了解和研究學生,首先就要熱愛學生、信任學生,這也是教師應遵循的最基本的道德。從學生的心理需要上講,愛和信任是他們最渴望得到的東西。學生渴望在充滿愛心和信任的環境中成長。如果班主任能以發自內心的愛和信任對待學生,那麼學生就會把你做為知心朋友,有什麼心事就會向你訴說,讓你幫他出主意、想辦法,你也會從中瞭解他們的性格特點以及在日常學習、生活中的興趣、愛好等,從而尋找出最佳的教育方法。班主任對每一個學生都應一視同仁,要善於發現每個學生的長處,看到他們的閃光點,尤其是差生,當他們有了進步,那怕是一點進步,都要及時給予表揚和肯定,幫他們樹立自信心,從而促使學生在良好的發展軌道上邁進。

2.熟悉每個學生學生學習、生活的良好情緒很大程度來源於師生之間良好感情的交流。為此班主任要抽出一定的時間接近學生。如果班主任總是以尊者形象出現在學生面前,那麼,即使是一個學期、一個學年也難以熟悉自己的學生,更談不上結合實際對學生進行教育了。如果班主任能夠在很短時間內瞭解學生的各方面情況,把握他們的性格特徵、興趣愛好等,就能為建立良好的師生關係打下基礎,從而能夠順利地對學生開展各方面的教育工作。

3.善於觀察學生在學習、生活中通過言行必然要表現出他們的真實行為和思想。因此,洞悉學生的內心世界,需要長時間的、不動聲色的觀察,並進行多方面的驗證。班主任在對學生進行觀察時要注意有目的、有計劃、有針性地進行,切記主觀臆斷,以免對學生心靈造成傷害。只有這樣,才能掌握第一手材料,並在此基礎上採取靈活有效的教育方法。

四、工作的不足和今後的方向

1、對待學生管理上有欠缺:學生群體和個體之間經常發生矛盾,影響了學習,由於監督不到位。

2、班級常規管理不完善,少數學生在思想上對待學習的主動性仍然很差,好的生活學習習慣依舊沒有形成。

3、與家長的聯絡和溝通較少。學生出現了問題應該及時的向家長反映。

今後,我會更加努力,實現我們的目標。同時要積極向有經驗的教師學習工作經驗。

總之,我認為做好班主任工作的前提是:作為班主任應有高度的責任心、上進心和使命感,運用科學的班級管理方法,把班主任工作落實到實處、細處。有人說:“要給人以陽光,你心中必須擁有太陽。”班主任是教育者、領路人,只要我們的班主任心中擁有太陽,洞悉學生的心理,對學生教育動之以情,曉之以理,持之以恆,和風細雨,定然潤物無聲。我們的班主任工作就會做得更好,實現著名教育家葉聖陶說的“教是為了不需要教。”我們的學生就會自尊、自立、自律、自強。

七年級下學期班主任工作總結3

本學期,我擔任七年級x班班主任,這是我第一年從事教育工作,擔任班主任,讓我深感責任重大。七年級是國中三年的起始年級,基礎打不好,對學生三年的學習生活都會產生影響,為取得一個好的開始,本學期,我主要做了以下工作:

一、瞭解學生

瞭解學生是開展班主任工作的前提,為了班級工作的順利開展,學期初,我儘可能的與每個學生交流,熟悉他們的性格,學習情況。

二、組織和培養班集體

七年級學生升入新的學校,學習、生活都發生了很大變化,面對新的同學和環境,有許多不適之處,為了消除他們的陌生感,儘快適應新的學校、班級和同學,我努力培養學生集體意識,使學生能夠逐漸融入新的班級,熟悉身邊的同學,並逐漸熱愛現在的生活,在此基礎上,我通過組織學生開展各種集體活動,增強學生們的班級凝聚力,使他們形成一個團結的整體。

三、加強班級管理

七年級學生處於轉型時期,塑造性強,嚴格的管理能夠使他們走上良好的發展方向,為培養學生們形成良好的習慣,本學期,我採用先嚴後鬆的管理方式,通過嚴格管理,使學生適應現有的學習生活並逐漸養成良好的習慣,由被管理轉變為自主管理。

四、組織建立培養班委會

為更好的對全班學生進行管理,我發現並提拔了一些責任心強,工作積極的學生擔任班幹部,逐步培養他們形成自我管理的意識。

五、做好安全和品德教育

作為學生,首先要學會做人,作為班主任,則要對每個學生的健康成長負責,為保證每個學生能夠平安快樂的`度過國中生活,自開學初,我便強調個人安全,提高自身道德品質。

六、從整體上提高學習成績

七年級是整個國中階段學習的基礎,為了不讓任何一個學生掉隊,我儘可能的管好每個學生,逐漸灌輸學習的意義,讓學生認識到學習的重要性,從而主動學習,並在此基礎上做好後進生的轉化工作。

從整體來看,我帶的班較開學有明顯進步,但不足之處仍有很多,特別是在細節方面,無論學習還是工作都有待提高,班級凝聚力還有待進一步加強,下學期,我將針對本學期存在的問題進行改進,爭取讓整個班級再上一個新臺階。

七年級下學期班主任工作總結4

我是七年級(18)班的班主任。在班主任期間,我能圍繞學校的中心工作,開展一系列活動,積極配合有效完成學校的各項任務。嚴格管理班集體,對學生進行理想教育,建立了一個積極向上、文明的班集體。為學校良好校風的形成做出應有的貢獻。

本學期我主要進行了以下工作:

1、理想教育是班級工作的生命線。只有讓學生明確了自己的奮鬥目標,才會把它轉變成學習、生活的動力。他們明白實際與理想之間存在的差距,但這差距並非不可逾越,而是可通過自己的努力去跨越,並要求學生制訂學習計劃,把對理想的追求轉化為學習動力。

2、安全教育重於泰山。熱愛人生,珍愛生命。健康快樂的成長,平安人生,享受美好人生,做到安全教育週週講,每月一次安全大活動。把不安全因素消滅於萌芽。培養學生講衛生,愛勞動的習慣和品質,衛生和清潔區域得到學校褒獎。

3、繼續完善和加強對學生的“習慣養成教育”與“行為形成教育”。班上開展了“成長的煩惱”,“青春期心理衛生”,“讓青春在這裡閃光”,“留守兒童訴心聲”等主題班團活動,使學生成才先成人,全面培養合格中學生,使學生成為遵紀守法、禮儀文明、蓬勃向上的一代新人。

4、加強班級管理,努力培養“真誠、嚴格、活躍、奮進”的班集體。以團支部、班委會為平臺,培養學生認知和自行管理能力。

5、積極抓好後進生的轉化工作。後進生的教育歷來是班主任工作的難點。本班是一個比較特殊的班集體,關係戶多,差生多,從城鎮轉來的`學生幾乎全在這個班,且又不會是好學生。因此,我做到了眼中有人,心中有數,因材施教。對他們真誠相待,耐心相幫,及時對後進生加強心理疏導,讓他們認識到自己的價值,不把他們過早的推入社會,使他們順利完成九年義務教育。本學期一些問題學生,都有不同程度的進步。

6、開展多彩活動,激發學生學習興趣與熱情。

①建立興趣小組。

②辦手抄報。

③班班級學習園地。

④積極參加學校各種競賽活動且效果好。

⑤上好晨會,每星期都有讀書讀報日。

總之,一學期來,我在教書育人的實踐中,也是一個不斷學習,探索、提高、和不斷完善自己的過程,對於建設良好的班風,形成良好的校風,也做出了應有的貢獻。然而,班級工作是人的工作,永遠沒有模子可套,沒有一成不變的公式所用,社會在發展,事物在不斷變化,班主任就不會一勞永逸,我將繼續努力學習相關理論知識,學習他人成功經驗,努力把班主任工作變成一種藝術。

七年級下學期班主任工作總結5

這學期我繼續擔任七(5)班級班主任,轉眼之間已經進入七年級的下學期。經過一學期的生活,學生們基本上養成了團結友愛、互幫互助的好精神,基本能夠保持感恩親情,立志勤奮、好好學習的好狀態。學習目標明確,好多孩子養成了好習慣,不斷提升自己。但是,有些問題也不容忽視,比如有的孩子對學習有畏難情緒,有偏科現象,有的孩子性格依然有些偏激。在心理上需要老師的及時引導才能夠正確地樹立人生觀、社會觀。因此,本學期的工作不僅對於我個人,對於學生來說都是很重要的。

一、爭創模範班集體

對於班集體,我一直要求學生要有強烈的集體意識,把自己的個人行為放到班級中來,時時刻刻都要注意自己的一舉一動代表的是整個班集體的形象。所以,本學期的工作重點就放在爭創模範班集體上。具體工作從三方面入手。

第一,鼓勵並要求學生嚴格遵守《中學生日常行為規範》、《班規制度》,重點從提高學生樹立文明意識做起,從小事做起,建立更加良好的行為習慣和心理習慣。要求學生力爭做到不遲到、不早退、不曠課,積極參加義務勞動,為班爭光。養成良好的生活習慣,保持周圍環境的整潔衛生,也保持個人的衛生和服飾整潔。開學初,及時召開班會,明確本學期的目標,要求學生樹立強烈的責任感,要在學習及做人中都體現出積極性和先進性。定時召開班委會議,鼓勵、培養他們的管理意識和能力,爭取使每個班幹部都能勝任自己工作。

第二、培養學生在學習中的競爭意識,形成“你追我趕”的比學、敢學的好風氣。

學期初,獎勵上學期期末考試中的優秀學生以及最有進步的學生,調動學生們互不服氣的意識,使優秀學生相互學習,中等學生圍繞優秀學生,較差生圍繞中等生,形成“優比優、優帶中、中幫差”的學習氛圍。作為班主任,我必須充分利用課間和自習課,及時瞭解學生的學習情況,進行輔導和督促。本學期繼續努力抓成績,以提高成績為己任。衝擊年級更高的位置。一方面,要精力集中在中等偏下的學生身上,鼓勵他們前進,另一方面,培養尖子生。

在數學方面,堅持每日練習題,堅持下午改錯。

英語方面,堅持抓基礎知識的落實,組織好早讀,抓學習方法的改進。

在語文方面,繼續用豐富多彩的'語文學習形式,鞏固學生學習語文的熱情,很抓寫字、基礎知識的落實。

第三、融洽師生關係。經過一學期的接觸交往,我和這個班的學生已經非常有感情了,我相信我真誠的愛和關心,他們是應該能夠體會到的。另外,還要加強和家長的聯絡,爭取家長的配合,更好地培養學生的行為習慣。

二、再發掘培養一支合格的班幹部隊伍

通過一年多的鍛鍊,部分學生已經具有較強的工作能力,並且在工作中認真負責,將繼續重用,同時發掘一批新的學生幹部,以舊帶新,使班裡更多的學生了解學校的各項工作,培養更多的學生勝任班級管理,使大家都能參與到班級管理中來,作為班級的一個管理者,而不總是被管理者。每兩週召開一次班幹部會議,以此瞭解學生思想動態,及時引導學生思想到正確軌道上來。

三、積極配合學校各項工作

結合學校的有關規定,在日常的學習生活中,積極完成學校佈置的各項工作,積極組織好各種活動,並利用各種活動增強班級的凝聚力,讓每一個學生都為班級而自豪。

四、積極配合任課老師進行有序的教學工作

積極探索新的素質教育的途徑,配合課任教師,提高學生在各方面的學習興趣,培養獨立學習的能力,提高整體水平,建立學風濃、學風正的班風。經常向任課教師瞭解學生的學習情況,以自己的能力配合任課教師給學生更多的輔導。

五、關愛每一個學生,走進每一個學生的心裡

教師要關愛學生,成為學生的真正意義上的朋友,為學生排憂解難,樹立信心。教會學生學會生存,學會與人相處,學會付出和愛。加強和家長的聯絡,共同關注孩子的健康成長。

總之,本學期進一步培養了學生良好的學習習慣,順利完成了七年級各科的學習任務。大膽放手讓學生自己幹了力所能及的事,並做好組織引導工作,最大限度的營造了一個積極進取、勤奮的班集體。

七年級下學期班主任工作總結6

在工作了一段時間後,我不得不承認,班主任的工作比想象中的要更加的累人。不僅僅是自己教學的課程,我們還要管理好學生在學校的一切事物,成績要管、生活要管、紀律要管、連學生們的心理狀態都要考慮到。這麼多又雜有多的工作,還真給了我一種在當保姆的錯覺,難怪許多班主任老師以此形容自己。

但是付出了勞動都是會有收穫的,雖然他們這些學生們可能還沒感覺,但是我們這個班已經在我和其他老師以及班幹部學生的引導下從一盤散沙整合成了一棟堅固的'堡壘。現在在這裡對自己在七年級下學期的工作做一個總結。

一、班風的樹立

因為是新的班級,雖然上學期的時候同學們都互相有了認識,我也在班上立下了我們班級的規矩,但是作為一個班靈魂的班風卻還沒有徹底形成,這是需要有人來控制的事情,如果放任它自由形成,到時候想要糾正起來就非常困難了。所以我在七年級上學期的時候致力於對學生的思想教育,教導這些剛升上國中的學生們形成團結的班級,但是卻不能丟了互相競爭的意識。努力的引導學習成為我們評比的物件,但也不能忘了在日常生活中的好習慣。在七年級下學期的時候,我們班已經成為了一個積極向上的集體。這成就離不開其他教師的支援以及同學們的努力。但是隻是形成還只是開始,我們要順著這股班風將學習成績在競爭中提升,將良好的品德常掛於心。

二、在教學方面

雖然是班主任,但是我的本職還是語文老師,雖然每天都忙於學生們的事情,但是對於教學的方面是一點也不能放鬆的。我在語文學習上不僅嚴格要求,而且還經常會有些在其他時間來檢查上課情況。而且我也發現作為班主任也是有不少方便的地方,至少在課堂上再不會有人偷偷的開小差了。但是因為班主任的工作,我的教學有些地方還是有些粗糙,關於這方面我需要再好好的規劃一下。

三、總結

作為班主任,在今後的工作中,維持好班風是最重要的,但是也別忘了和同學們拉近關係。雖然是高高在上的班主任,但是也必須成為一個能融入到群眾中領導者才行啊。

七年級下學期班主任工作總結7

對待班級學生的實際情況,採取一系列的措施,規範學生的行為、生活學習習慣,為學生樹立一個良好的學習氛圍而努力。

一、規範學生課堂行為,嚴明紀律

對待部分學生上課不認真聽講,課間打鬧的較多的情況,以及班級衛生等個方面對學生提出具體的要求,分別制定了一系列的班級班規,保證正常有序的學習生活。

1、發揮民主和表揚機制。對班級學生的基本情況在最短的時間內瞭解,摸清學生的基本情況,對症下藥。如對於班級的幾名後進生,要求他們每天課外活動來象我彙報。

2、培養學生在學習和生活上良好的習慣。經常找班級學生談心,聊天從根本上去關心他們,監督他們的學習。對於每個學生至少每週談話一次,多的有五次。觀察發現他們中有很多在行為上,規範了很多。

二、不斷指導和改進自己的工作

1、作為班主任,要懂得熱愛學生,因為愛生之心是教育的前題,是教育力量之所在。教師對學生的愛和理解,可以使學生感到溫暖、關懷,可以溝通師生之間的感情。總結多年做班主任工作的體會,我認為:教師的.愛應撒在學生集體中,教師的愛應插在學生的心坎上,包括對優等生的培育,對一般生的促進,對特殊生給予的特殊的關懷,對後進生給予的偏愛。你只有真正為他們考慮才能從根本上信服你。理解是一種更重要的愛,對學生的思想、學習和生活等各方面的關心,與學生儘可能多的心靈上的溝通,就會使他們有不願同父母家人講的話願意同我講,家庭遇有矛盾和分歧的事喜歡對我談,想不通的問題願意從我這兒找答案。

2、班主任工作要有持之以恆的決心。不要抓一段時間,放鬆一段時間,貴在“恆心”。堅持日日如是,不放鬆任何一個時間,不放鬆任何一個細節。持之以恆,滴水穿石,持之以恆,就是頑石般的學生,也會終有感召轉化的一天。

三、教師要做好學生的表率

真正做到“為人師表”加裡寧說過:“教師心須好好檢點自己,他應該感到他的一舉一動都處於最嚴格的監督下,世界上任何人也沒有受著這種嚴格的監督。”因此,教師的紀律可以簡單地說:要求學生做到的,老師自已心須先做到;要求學生不做的,自已帶頭不做。教師的身教作用尤其重要。孔子又說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令而不行。”因此,我要求學生做到的不遲到,不早退,我自己先做到。每天,提早二十分鐘到校,站在課室門口,等學生的到來,學生親眼目睹,久而久之,學生他們也不好意思遲到,根本上也就不敢遲到了;每天午休,雖不是輪到我值日,也早一點到校,午休也沒有人遲到了;下午放學,遲一點離開學校,督促學生打掃衛生,學生看在眼裡,記在心上,知道班主任對班級的每樣事情都會過問、檢查,學生根本上就不會存在有偷工減料、偷懶等情況。無形中,學生會以老師為榜樣,堅持早到校,做好每一樣應做好的本職工作。

總之,只有在一個優秀的集體中,學生才會顯示出奮發向上和富有自我教育的能力,有嚴密的組織性和紀律性;有團結友愛、勤奮好學的班風;有健康公正的班級輿論;有一支好的學生幹部隊伍;反之,渙散的班級就象一盤散沙,非但後進生轉化無望,優秀學生也會失去前進的信心。立足現實,從一點一滴的小事坐起,爭創文明班級,會成為全班同學的共同目標。

七年級下學期班主任工作總結8

開學之初,許多同學還未退去童稚,上課時很難遵守課堂紀律、不懂得自覺學習,下課還時常像小鳥兒那樣飛來飛去,歡聲笑語,無拘無束。但經過一學期師生雙方的共同努力,他們的行為習慣有了很大的改觀,學習的自覺性有了明顯的提高,學習成績也明顯提高。這一學期,同學之間團結友愛,師生之間和睦相處,較好的完成了各項教育教學任務,我班成為一個和諧的班集體。

一、加強學生思想政治教育,使學生明確學習目的,端正學習態度

1.加強安全教育:

這學期,我們注重學生的安全問題,進行了三次安全教育。開學的第一個月,我們把它定為“安全教育月”,把開學的第一週定為“安全教育周”,開學的第一節課,我們就是安全教育課,重點講解了道路交通安全。期會考試後,我們再次對學生進行《安全條例》的宣傳教育,反覆強調生命只有一次,責任重於泰山。

2.加強公民素養及行為規範的教育:

這學期,我們利用班團課、國旗下的講話、晨會、午會等各種場合,以多種形式對學生進行公民素養及行為習慣的教育。班團課上,我們組織學生,認真學習了《中學生守則》、《中學生行為規範》等,結合思品等課程,加強學生公民素養的教育。每天堅持做好一日常規,對學生進行行為習慣的教育。針對學生日常學習、生活中出現的問題,充分利用晨會、午會的時間,進行正面引導和教育。有了這些措施,學生的行為習慣大有好轉、公民素養明顯提高。

3.對學生進行學習目的的教育及學習方法的指導:

七年級學生剛入中學,隨著課程的增加,課業負擔的加大,有點無所適從。特別是本校的座位,相當於“開圓桌會議”,便於學習自覺性較高的同學進行合作、探究性學習,但也便於講話、看稀奇,對於一些缺乏學習積極性、主動性的學生來說,是個藉機講話、或是惹是生非的好場所。面對這種情況,本學期,我們進行了幾次學習目的的教育,也進行了幾次學習方法的討論,期會考試班上總分考第一的XX同學還專門進行了學習經驗的介紹和交流,取得了比較好的效果。

二、積極參加學校組織的各種活動

本學期,我校舉辦了幾次大型的集體活動,如:“十一”文藝匯演、秋季體育運動會、“一二九”演講比賽等,元旦前夕班級還舉行了一個聯歡會。“十一”文藝匯演、“一二九”演講比賽,由於老師的'精心組織、同學們的積極配合,我班都獲得了好成績。師生共聚一堂,聯歡慶祝,分享了彼此的快樂,也增進了師生之間的感情。

三、組建了一個得力的班幹部群體

開學之初,我們根據國小資訊反饋選出了班長、學習委員、清潔委員、生活委員等主要班幹部,然後根據分班成績進行了學生分組、工作總結再在小組內選出各方面的表現突出的同學為組長,各科任老師選出各自的課代表,班級幹部初步定型。然後根據能力大小更換或增減。各個班幹部以身作則,認真的履行自己的職責,班級工作幹得有聲有色,形成一個充滿活力的得力的班幹部群體,為班級的各項工作的開展奠定了基礎,並取得了滿意的效果。

四、定期召開班級例會

本學期,我們老師每週堅持召開班級例會,各科老師暢所欲言,對上星期的情況進行廣泛的交流與溝通,一方面總結成績,一方面查漏補缺,並對下一週的工作進行討論、交流。每次考試後,認真進行質量分析,確定學優生和學困生,進行培優補差。

五、重視培優補差工作

期會考試後的質量分析,我們把我校的成績與全區的成績進行了一個對比,發現七年級數學成績太差,英語成績也不理想,而這兩科是得(失)分的關鍵科目。學得好,很容易縮小差距,反之,則會拉大差距。在班級例會上,我們提出了這個問題,很快形成共識,針對數學、英語兩重點學科進行培優補差。具體措施是:數學老師負責數學教學和培優、個人簡歷班主任補差,第一步是“消滅”“個位數(考幾分的)”;英語老師負責英語的教學和培優、定崗實習的x老師進行補差;其他統考學科的老師針對各自科目的實際情況進行培優補差。各個老師團結一心,協同作戰,形成合力,接下來的一次月考就取得了較理想的差距,數學消滅了個位數,總體成績也明顯上升。

六、積極參加各級各類競賽活動

本學期,我們參加了各級各類的各項比賽,語文有市“語基”競賽、市主題讀書活動競賽,數學、英語有區級競賽,英語有校書寫比賽等,都取得了較好的成績。特別是市教科院組織的人文實踐活動中學生歷史知識競賽,我班有二人活動一等獎、三人獲得二等獎,五人獲得三等獎,可喜可賀。通過這些競賽獲得,激發了學生的學習興趣、豐富了學生的視野、提高了學生的成績。

七、“兩課”活動進行得有聲有色

本學期,省教育主管部門提倡“課內比教學、課外訪萬家”,我班老師積極參加。各科老師都參加了學校的教學大比武獲得,連定崗實習的殷老師和年過五旬的田主席也不例外,並有多人獲得學校的嘉獎。“課外訪萬家”,除平時的有針對性的個別家訪外,我們組織了兩場有全部主科老師參加的大型家訪活動。這兩次家訪,我班老師與家長廣泛接觸,與學生交心談心,增進了家校聯絡,增加了師生感情,取得了良好的社會效應,有力的促進了我們的教學高中。

八、重視個別單獨輔導,心得體會努力提高學生的學習成績

這學期,我班老師除了做好以上工作之外,功夫花在平時,針對每個學生的實際情況,重視學生的個別輔導。不管是上課還是下課,不管是午休還是晚自習,他們經常找學生交心談心、個別輔導,幫忙糾錯解錯,努力提高學習成績。

由於採取了以上措施,我班各項工作都取得了很好的成績,特別是期末考試,我班取得了很理想的成績。五個統考科目,除英語居第二外,其他四科不論是人均分、還是及格率或優秀率,都取得了年級第一的好成績。至於年級排名,我們班也在年級中居優。

當然,成績代表過去,未來任重道遠,工作中的失誤與不足肯定存在。我們要找出這些不足,總結經驗,吸取教訓,爭取來年取得更好的成績,來回報學校、家庭和社會。

七年級下學期班主任工作總結9

一轉眼兩年過去了,從小六到了七年級。七年級是國中三年打好基礎的關鍵時刻,對學生來說,取得好成績就是最重要的事情。現在的七年二班班風比較穩定,學習成績還算優異。所以這個學期我們班就要在班風穩定的基礎上繼續抓好學風建設,爭取取得更好的成績。為了達到這個目標,我做了如下工作:

一、親近學生,研究學生;展現自我,樹立威望。

“誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。”班主任要善於接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。瞭解班風、學風,瞭解全班主要的優缺點並分析其原因所在,瞭解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;研究學生的個性特徵(包括能力、氣質、性格、愛好等),瞭解個人的生活環境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。

在親近與研究學生的過程中,我們班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你既親近又崇拜,既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那麼,你的教育可能取得事半功倍的效果。

二、懂得寬容,以同齡人的心態理解學生、尊重學生

作為一名班主任,要尊重學生人格,並善於進行“心理移位”,設身處地體察學生的心理處境,關心學生學習的`細微變化和點滴進步,及時地加以引導、表揚、鼓勵,使學生逐漸對班主任產生一種親切感、安全感。班主任信任學生,尊重學生,就能喚起他們的自尊心、自強心,激勵他們發奮學習,戰勝困難,產生強大的內在動力。相反,如果班主任不信任、不尊重學生,尤其在公共場合,哪怕是無意識地用羞辱的語言去刺激學生,在學生面前,你就失去了教育的基礎和權力。對善於做學生朋友的班主任,有哪個學生不喜歡他呢?當然,朋友關係並不意味著對學生放任自流。要嚴出於愛,愛寓於嚴,嚴而不凶,寬而不鬆,嚴在當嚴處,寬在當寬處,一分嚴格之水,再摻上九分感情之蜜,才能釀成教育的甘露。

作為班主任,自然大多都會兢兢業業地工作,有時勞力費神卻效果不佳,這時候,埋怨、牢騷都無濟於事。班主任與學生畢竟是兩代人,更何況班主任與學生所具有的學識不相同,人生閱歷也不一樣,各方面修養存在著差異,性格上的差異更是多種多樣,諸如此類還有許許多多的不一致,當然會產生思想觀點的不一致,看問題角度不一致,解決問題方式也不一致,於是,許多矛盾便產生了。此時,如果多一點理解,經常想想自己是他們那個年齡時,面對班主任的教誨是怎樣一種心態,樂意接受什麼樣的教育方式,厭惡反感什麼樣的方式,恐怕就不會埋怨了。班主任應該用一顆真誠的心去對待學生。沒有歧視,沒有偏愛,有足夠的耐心和寬容心,能夠放得下班主任的“架子”,洗去臉上的“古板”,與他們一起迎接歡笑,一同承受苦惱,這樣才能真正把自己放在學生的位置上,成為他們中的一員。誰都知道“理解萬歲”這個口號在當今學生中很受歡迎,這表明當今青年學生渴望與成年人溝通,具有填平代溝的良好願望。一方面,班主任要把學生當作與自己地位平等的人來看待,對待學生的弱點、缺點以至錯誤,要給予真誠、熱情、嚴肅的批評、教育和幫助,而決不能歧視、諷刺和挖苦,否則就會傷害學生的人格和做人的尊嚴。另一方面,班主任應尊重學生應有的權利,要充分相信學生,發揮學生的創造力和自我管理的能力。班級各項活動要充分放手讓學生去做,如:主題班會、運動會、班幹選舉及班級日常工作都應聽取學生意見,使學生在被尊重的同時,學會尊重別人,從而拉近師生間的距離。

那麼,如何與學生建立朋友關係呢?這些年來,我總結出這麼幾點體會:

1、課堂上要多些微笑。師生關係的和諧程度能夠從課堂教學中反映出來。如果學生怕答錯問題被老師批評而不舉手或站在那裡有話不敢說,那麼這常常是由於教師居高臨下,使學生產生畏懼心理而造成的,這必然會妨礙課堂教學的順利進行。如果任課教師在課堂上多一些微笑,多幾句鼓勵的話語,主動與學生多進行溝通,堅持“無錯原則”,那麼,課堂上必然會出現積極舉手、各抒己見的場面。我給自己提出了要求:要面帶微笑地上每一節課,不在課堂上批評學生,不用過多的時間處理不良問題,表揚激勵的語言不離口。這種做法使我和學生在課堂上關係融洽了。

2、遇事要有耐心。如果學生的不恰當行為較突出,那麼就需要班主任有耐心,付出較大的努力去建立和諧的師生關係,否則就會欲速不達。只有讓學生樂於接受我們的教育,才能增強教育的實效性。

三、繼續抓好班風建設,帶動良好的學風,規範好儀容儀表。

學生的儀容儀表也是良好學習風氣的一種體現。雖然今年是國中的最後一年,學習比較忙,但也不能放鬆這項工作,從衣著到頭髮打扮都要符合學校的要求。抓抓好課堂紀律。

課堂紀律不好會直接導致學習成績的下降,所以我一直以來都非常強調要保持好課堂紀律。這個學期我就準備繼續加大監管力度,不但要班幹部認真做好記錄,還要求各科任老師配合,我平時也多到班上看一看,瞭解好班裡的紀律情況。

四、注重對學生的學法指導。

這是提高全班成績的關鍵所在,所以這個學期一定要抓好對中下生的輔導和轉化工作,制定好計劃,在班中全面鋪開,平時儘量多下班,瞭解中下生的學習困難,儘可地提高中下生的學習成績,從而進一步提高全班總體成績。

我還計劃加強與各任課教師的聯絡,以對學習困難者聯手幫助。針對各科的特點,我要經常性地與各任課教師討論各科的學習方法,並及時地向學生介紹,以完善其學習方法,做到“授之以漁”,教給其點石成金之術。

五、進一步提高衛生水平,加大安全教育力度。

安全是學校一切工作的重中之重。本學期裡,我繼續堅決執行學校制定的安全事故防範措施,經常性地深入學生間瞭解情況、發現問題,加強學生在諸如教室、校園、回家途中寢室中等地點的安全防範意識,消除學生在日常生活中存在的一些不安全因素。

七年級下學期班主任工作總結10

自實習起,我擔任七年級年(5)班班主任工作。在學校領導的支援下,在德育處和教務處的指揮下,我順利地完成了學校佈置的各項任務。在從事班主任教學過程中,有順利也有挫折,有成功也有失敗,既有困惑,也有啟迪,交織著酸甜苦辣,現就本學期班主任工作做如下總結。

一、培養良好的班集體

能否形成一個積極向上,努力學習,團結和睦的集體是至關重要的。只有在良好的班集體中,我們開展教育和教學活動,才能收到較好效果。特別是七年級年級下學期比較特殊,一些學生開始以"老大哥"自居,厭倦了規矩的生活,因此更要注意做好引導工作。在培養班集體方面,本學期我主要從以下幾方面入手:

(一)注重教室文化的建設

開學初,由於班級教室的重新調整,我組織全班學生把教室佈置好,讓教室的'每一塊壁,每一個角落都具有教育內容,富有教育意義。在具體佈置時,針對班內學生的特點,從大處著眼,小處著手,制定班級文明公約,張貼名人名言,激發學生的上進心。並設立評比欄。班組設定由專人管理的"圖書角",以拓寬學生的知識面。為及時反饋學生情況,設定了班級日記,由班長負責記錄。

(二)注意班幹部的培養

對待班幹部,我積級引導,大膽使用,注意培養他們的工作能力,要求他們以身作則,“各守其位,各司其職,各盡其責”。另外,我定期召開班幹部會議,研究解決出現的問題,同時佈置新的工作和任務。 這樣,由於班幹部積級配合,以身作則,從而帶動全班,收到了較好的成效。

二、嚴格的要求和最大的尊重

教育是一門藝術,教育是心靈的耕耘,必須講究教育有藝術。在實踐工作中,我感受最深的便是一句名言:"嚴格的要求和最大的尊重"。的確,只有既嚴格要求學生,又給予他們最大的尊重,才能把班主任工作做好。

俗話說"嚴是愛,寵是害,不教不導要變壞。"七年級年級(5)班有幾個非常調皮的學生,他們惡習較多,常違反紀律,屢教不改。在教育轉化他們的時候,我曾有過失敗和教訓和成功的經驗,先前,我對他們時常板著一副面孔,嚴加管教,結果學生表面上對我產生敬畏感和服從感,其實,並不是心悅誠服地接受我的教育和管理。一段時間後,我改變了方法,對他們給予了大量的愛心,卻忽視了嚴格要求,結果班風渙散,面對這種局面,我苦苦地思索,尋找解決問題的良策,對學生做到嚴中有愛,以愛動其心,以嚴導其行,既要嚴格要求,又要給予最大的尊重。

人們常說熱愛學生是班主任做好教育工作的前提和起點,師愛是滋潤學生心田的甘泉,是開啟學生心靈的鑰匙,是連線師生情感的紐帶。以上是我本學期在班級工作中所做的一些工作,雖然沒有出現什麼失誤,但在工作中還存在一些不足之處,但我會盡我最大的努力,在以後的工作中把工作做得更好。

七年級下學期班主任工作總結11

一、重視班幹部的培養和使用

在班幹部的培養上,首先要健全班幹部制度,主要通過人治到法治再到正其身;此外還有就是要加強對班幹部的思想教育,培養其責任感和榮譽感,樹立班幹部的為班級服務的意識和平等待人的意識。因此,在班幹部的選擇上,由學生投票選出樂意為同學服務的學生擔任班幹部,要求他們努力學習,團結同學、以身作則,鼓勵他們要大膽工作,有要嚴格要求,注意工作方法。我還定期開班幹會,一方面從他們身上了解到更多班的動態,有可以讓他們總結每星期班的好、不好的方面及下星期要能力的方向。另一方面指導他們工作方法,幫助他們提高工作能力。

二、多與家長溝通交流

多與家長聯絡,做好家校之間的聯絡。許多家長對後進生恨鐵不成鋼,給予孩子的是批評、指責。為了讓家長了解他們的學習情況,及時通過校訊通或者是電話聯絡,加強與家長溝通,爭取家長的支援配合。讓家長第一時間瞭解學生最近的學習情況等,有時邀請家長來學校面談或到學生家中瞭解情況。與家長取得了共識。

三、班風的培養與建設:

培養學生的集體榮譽感和歸屬感;重視課外活動。一個班想要有凝聚力,就要利用不同的機會讓他們做一致的事情,如校運會、班會課搞活動等,讓他們通過活動彼此更合更團結。集體是在活動中產生的,大集體如此,小集體也一樣。我組織了互幫互學活動。學習中好生帶差生;紀律上互相提醒;勞動生活上互相幫助。通過活動擴大班幹部在同學中的積極影響,通過活動加強同學之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班幹部的常規管理上起到明顯的效果,又能使同學之間養成團結友愛的'習慣,在班級中形成團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。

四、班級管理。

這個制度的形成主要是針對最後階段學生產生的一些問題產生的,也便於最後給學生一個公正、公開的評價,也順便作為評選各種優秀的標準。量化內容設計體育、品德、衛生、學習、作業、紀律六個方面,根據輕重分別設定扣分標準,並由專人負責進行分數的加減,從而督促學生能夠時刻約束自己。我想經過長期的堅持一定能夠形成良好的風氣。

五、努力轉變後進生。

首先積極瞭解學生,摸透學生的特點,從學生身上挖掘閃光點,並給予正確的引導。在課堂上,多關注後進生,尊重後進生、學困生。學生在校裡主要活動場所是課堂,用好這個陣地。上課時,多提問他,請班中成績好的同學作他們的小老師,在學習上關心、幫助他們,讓他們體會到班集體的溫暖。

六、大力支援科任老師的工作。

七年級下學期班主任工作總結12

本學期的班主任工作即將結束,回想這一學期的工作,總覺得天天跟打仗似的。雖然已是第二學期但作為一名新手,我覺得作為班主任天天很緊張,有時週末也會擔心班級是否平安無事,不過這裡邊也有成功的喜悅,不管如何總結也是一種很好的積累。現將本學期的主要工作做個總結。

一熱門思想彙報、樹立班級目標

“人活著是要有目標的!”沒有目標,沒有追求,哪來動力?為激勵學生奮發向上的鬥志,我提出既能振奮學習精神又符合本班實際的班級奮鬥目標。本學期初,我在班級就給全班定下了目標:每個人都要盡心盡力為班級作貢獻,爭取班級的 各個方面都是比較突出的。

目標的確立無疑對學生起了極大的促進作用。為進一步調動學生的積極性,我結合平時“班級文化建設”在班級立下班訓:做人、團結、進取。號召大家必須團結一致,刻苦學習,為班級爭光做貢獻。經過全班同學的共同努力,實際上,他們沒有辜負我的期望。在本學期中,我們班被評為市先進班集體。

二、培養良好的班風、學風

眾所周知,一個良好的班集體必須要有良好的班風、學風。

(一)健全、完善班級管理機制,實施科學管理,促進良好的班風 班集體的常規管理是一種變動管理為相對穩定的靜態管理式。嚴格班集體的常規管理,是提高班級整體教育質量的關鍵。在學期初我就在班上規定了嚴格的班級公約,並貼於通知欄公示,讓學生一進班級就有很強的主人感和責任感,並對做的好的與不好的學生及時給予表揚和批評,並有相應的違反紀律的處罰措施,這樣既增強了學生的競爭意識,也促進了良好的班風形成。

(二)創設良好的學習環境

①首先在教室裡創設一個適合讀書的環境,我叫班幹在教室的各個角落裡醒目地貼上各種激勵名言,這也就是給了學生一個目標,為了明天的好生活發奮學習,這個目標使學生信服。在這個大目標下每個學生再製定自己的學習計劃。這樣在內心深處,學生明白學習是為了自己,他們就能夠提高自己的讀書慾望,自動自發地進行學習。

②同時我還在後黑板上貼上班訓:做人、團結、進取,讓這六個字時時刻刻激勵和影響著同學們的學習和習慣;其次,我還注意培養學生的良好學習氛圍的形成,我要求班幹一到教室第一步就是拿出書來讀或看,所有的班幹部、同學都將注意力集中在書本上,會使教室的氣氛一下子驚異地安靜下來,其它陸續來的同學會受到前面同學的影響,對別人的行動感到一股無言的壓力,也就是利用用功學生本身創造了濃厚的學習氣氛。

③在班級裡設定圖書角,繼續發動全體同學捐書放於書櫃裡,午休時隨時拿出來閱讀,大大提高了學生的寫作水平。

④給學生樹立學習榜樣,烏申斯基說過:“教師個人的範例,對學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光。”學生對教師有著一種特殊的信任和依賴感,接受和承受教師的權威。班主任的自身素質、道德修養,客觀上就是班級群體乃至班級中每一個體的楷模。因此,在班級工作中我時刻注重身教,為人師表,以良好的形象率先示範,潛移默化地影響和激勵學生良好習慣的養成。

三、加強後進生的'思想轉化工作

很多班主任都問過我同樣的問題“你們班是不是沒有問題生,怎麼沒見過你帶調皮生到政教處?”對於這個問題,我只是笑而不回答。我相信不管是怎樣的班級都會有問題生,何況我們是平行班。一些班主任在學生髮生問題後,急於解決,或找學生家長告狀,或到學校政教處尋找解決的辦法。我認為在學生髮生問題後,大多數學生的心理會很敏感、很脆弱。如果再找家長和學校去刺激他們,很容易產生更壞的結果。通過實踐,我覺得,事情發生後,不要急於採取行動,而要靜下心來思考。想一想,為什麼會發生不該發生的事情,自己在處理問題的過程中有哪些不足。如果自己能解決,就不要找學校、家長。常言說得好:十個指頭不一般齊。對於調皮搗亂的學生,需要有耐心,要長期用真情去感化他們。

四、加強和學生家長的聯絡

學生有一半時間是在家裡度過的,一個學生在家裡學習情況的好壞,在很大程度上決定了學生學習成績的好壞。而老師很難知道學生在家裡的學習情況,就是知道,也難以解決。因此,有必要密切聯絡學生家長,和學生家長多談談,可以電話家訪或親自到學生家裡瞭解學生在家中的表現,讓學生家長也瞭解一下學生在校的表現,共同督促學生認真學習。

總之,一個優秀的班集體需要班主任,任課教師和全體學生共同努力,需要信心和勇氣,需要毅力和拼搏。本學期我全心全意撲在工作上,對學校負責,對學生負責,對家長負責,對自己負責,取得了一些成績,也存在一些不足之處。在今後的工作中,我一定會多總結,多請教。爭取工作得更加出色,做一名優秀的班主任。

七年級下學期班主任工作總結13

在這個學期裡,我班在學校領導統一組織下,在任課教師的大力支援和配合下,各項工作順利開展學習成績、習慣養成等方面都有很大的改觀。現將本學期的工作總結如下:

一、培養優秀的學風、班風,加強班級管理,全面深入地瞭解學生

一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體。還注意培養學生的自我服務的能力,讓學生學會規劃、料理、調控自己,使自己在集體中成為班集體的建設者。另一方面,我自己也以身作責,努力做學生的榜樣,跟班勤,管理方法得力,班風正、學風濃。我班在學校的各項管理評比中都取得了良好的成績。本學期的幾次考試,各項管理也都取得了較好的成績。

二、培養學生良好的道德品質,淨化學生的心靈,加強對學生的思想政治工作

努力培養優秀學生。為了配合德育處的工作,我經常利用班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。我還充分利用課餘時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行鍼對性的教育。

三、積極主動地和各科教師聯絡,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用

在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、採納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關係,在處理師生矛盾時,儘量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的'勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

四、抓好基礎差學生的轉化工作,努力使他們以失敗者來,以勝利者走

在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對他們加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創造條件和機會讓他門表現其優點和長處,使他們品嚐到成功的歡樂和喜悅。

五、積極開展好文體活動,做好課間操、眼保健操,保護學生視力,增強學生的體質,提高學生的學習效率

國中學生學習任務比較繁重,進行適當的體育活動不僅有利於學生身體素質的提高,而且也有利於學習效率的提高。

總之,在這一個學期裡,我通過以上幾方面的努力,班級工作基本平穩,沒有出現大的問題,希望下學期取得更好的成績。

七年級下學期班主任工作總結14

本學期我擔任七年級(3)班班主任工作。班主任工作在學校教育活動中有著舉足輕重的作用。在這平凡的崗位上,我始終兢兢業業,全心撲在班級管理工作上。現將本學期工作總結如下:

一、繼續培養學生良好的習慣

班主任在七年級階段的工作重點和中心任務,是整頓班級紀律,培養學生良好的行為習慣和學習習慣。具體操作如下:

(1)抓課前預備:俗話說,良好的開端是成功的一半,一節課的課前預備十分重要,預備鈴一響,你就必須到教室運去。一些學生,打了鈴之後,象沒有聽到似的,在玩什麼的還玩什麼。你要督促他們做好課前準備,然後在教室裡巡視一圈,檢查學生的書和筆記本是否放在桌子角上。而我們的學生,大多數沒有課前預習的習慣,你要求學生利用課前2分鐘時間,回憶上節課的內容,久而久之,養成習慣。班主任的工作變得非常輕鬆,班級的管理非常順心。

(2)抓保持清潔:教室的清潔往往做得很乾淨,就是保持得不夠。學生們容易隨手亂扔雜物,要號召他們不亂扔廢棄物,帶頭撿班上的垃圾,久而久之,養成習慣。

(3)實事求是地對學生提出他們力所能及,經過努力能夠達得到要求:

①保持班上的清潔衛生,愛惜班上的公共財產,維護班上的組織紀律。

②上課用心聽講,回家認真完成作業,培養良好的學習習慣。

③勤奮地學習,刻苦地學習,為今後的人生打下一個堅實的基礎。

④講文明,守紀律,做個品學兼優的好學生。

二、加強班級管理,增強班級的凝聚力。

1.選拔和培養好班幹部,使之形成堅強的集體核心,是班集體建設的一件大事。我採取召開定期班委會,班委培訓,使他們明確自己的職責,建立層次分明的立體型管理體系。同時,給予定期的指導監督。這樣,班幹部的工作能力有了很大的提高,更重要的是培養了他們的主人翁意識和責任心。一方面,我通過各種方式讓學生在自我意識的基礎上產生進取心;又注意指導學生如何進行自我管理和自我設計、自我組織活動。另一方面,我有效地利用好每週一的班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經驗交流會,習慣養成教育等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。使我班在學校管理評比中都取得了良好的成績。

2.通過活動加強學生之間的協作精神和團體意識。尤其是利用像運動會這樣的集體活動,既能在班級的紀律及常規管理上起到明顯的效果,又能使同學之間也能因此養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。對破壞集體形象的行為,在班級中開展討論,嚴厲批評,讓學生認識到哪是恥何為榮,增強班級的凝聚力。

3、積極抓好後進生的轉化工作。後進生的教育歷來是班主任工作的難點。在這方面,我以正確的態度對待他們,平時利用自習或其他空閒時間與他們談話,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們真誠相待,耐心相幫,及時對後進生加強心理疏導,讓他們認識到自己的價值,鼓勵他們樹立信心,不要被自己打倒,儘自己所能,多向他人請教,努力提高自己的學識。

4、積極配合各任課教師,做好協調工作。學生對每位任課教師都有不同的感受和看法,部分同學還對有些教師有反感的情緒。因此,我一方面深入學生,瞭解學生思想動態,及時做好調解說服工作;另一方面,我主動與各任課教師進行交流,不僅瞭解學生各學科的學習狀況,還將學生方面的資訊傳遞給他們,與他們共同探討教育教學的科學方法。在此過程中,我起到了橋樑的作用。讓每位學生與每位任課教師之間氣氛融洽,能和睦相處。

三、正確調動學生的學習積極性

調動學生的學習積極性,是班主任能否帶好班的關鍵。

首先,老師對他好一點,讓他為感激老師而學習。其次,幫學生樹立信心。再次,要求家長關心孩子的學習。我反反覆覆要求家長:你的孩子在家做作業時,你要坐在旁邊。或打毛衣,或看報刊雜誌都可以,但一定要坐在旁邊,以示關心。作業做得好,稱讚兩句。做錯了的,督促改正。話不要多,以免引起他煩心,干擾他完成作業的情緒。最後,老師多給高分,不要吝嗇表揚。

四、做好家訪。

作為一個班主任,家訪能幫助你找到教育學生的鑰匙。家訪前的準備。簡單地說,要想幾條學生的優點,並要有具體的事實。讓家長聽了高興,學生聽了感激,為以後的.教育鋪平道路。對中差生,可以稱讚他勞動態度好,大掃除很賣力,或者體育好。家訪中應該瞭解的情況,我認為很重要的兩點:一是通過與家長的閒談,瞭解家長的素質和做家長的責任心。父母的天賦都很差,他們的孩子也不會很聰明。二是瞭解學生在家裡有沒有學習條件,至少要有張桌子,一個板凳做作業。沒有的,督促家長給學生創造一個學習的環境。家訪之後,要做好家訪記錄,這個工作很重要,對以後的教育頗有益處。記錄上註明在校表現原因的估計,採取教育的方法,試用的效果等。

經過自己不懈的努力,我所帶班級學生取得了一些成績,有了一定的進步。在以後的班主任工作中,我還需要不斷學習教育科學理論,提高自己的理論水平和科學的班級管理水平;同時將繼續努力,讓所教的每位學生都得到充足的陽光和水分,健康地發展,健康地成長。

XX年以來,在全體館員的共同努力下,本著一切為讀者服務的宗旨,圍繞優化服務,從讀者服務、業務管理、讀書活動,通過紮紮實實的努力,圓滿完成了本年的各項工作。

做好圖書館日常工作。按照制定的計劃認真實施,閱覽室每天按時開放,打掃衛生,通風換氣,報紙上架,雜誌登記後,再上架,並擺放整齊有條理,美觀有序,便於閱覽,確實為讀者創設一個良好的讀書環境和讀書氛圍。

做好圖書管理,為讀者服務工作。我們始終樹立讀者至上、服務第一的觀念,為讀者提供一流服務。對讀者既主動熱情,又耐心周到,想讀者所想,急讀者所急,為讀者提供全面的、系統的、完善的主動服務,不斷提高服務質量。圖書館合理安排開放時間,閱覽室、借書為了方便讀者自習、借閱實行免費開放,為讀者的自主學習提供有效的平臺。

認真做好圖書的借閱和催還工作,保證圖書的流通量。

一方面充實館藏資源,認真做好對讀者的正常開放和借閱工作。

自覺遵守館裡的各項規章制度,能嚴格要求自己,團結同志,堅持不遲到早退正直善良,責任心強。工作能盡職盡責,勤奮敬業,紮實履行崗位職責。

健全各種管理制度,完善排架,更新導引標識。完成新書增訂工作,對新進的圖書,採用科學的方法及時進行分類、編目與整理,都能及時編目上架進入流通。正常開展借書、閱覽活動,對讀者實行全開架和定期借還圖書的管理形式,確保圖書資料的有效利用。做好新書推薦工作。給讀者節約了時間,也受到讀者的好評。為讀者辦理了借書證,到圖書館閱覽或辦理借、還手續。充分發揮圖書效益,提高了書刊的流通率也儘量滿足需求。豐富了讀者生活。

本人今後要繼續學習,提高自身業務素質。積極參加上級組織的各項活動。

七年級下學期班主任工作總結15

轉眼一學期的班主任工作已結束,回顧這一學期的工作,我主要以行為習慣教育為主,以素質教育為輔。七年級年級是國中階段的起始年級,如果起始年級沒有帶好,就會留下不少後遺症,給班級教育工作帶來很大的麻煩。所以,我覺得七年級班級管理工作是國中教育工作的基礎,而良好的開端是創立優秀班團體的關鍵。在學校領導和何主任和其他班主任的指導幫忙下,我們班這學期取得了良好的成績。這學期我主要採取以下幾個措施:

一、進取做好開學初的各項準備工作,以穩定學生的情緒,增強班級的凝聚力。

因為是剛從國小升入國中的學生,他們對中學學習生活有美麗的憧憬,也有些許的畏懼感,基於種種原因,我認為穩定學生的情緒是開學初至關重要的工作。七年級學生剛進入新學校時,通常有一種陌生的感覺。要消除陌生的感覺,這樣既能在班級的紀律及常規管理上起到明顯的效果,又能使同學之間也能所以養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。所以做了一些撫慰和鼓勵工作,幫忙他們樹立學習的榜樣:

1、以上屆會考的優異成績激勵學生。

2、以名人的個人奮鬥事蹟給學生樹立榜樣。

3、區分國小與中學的異同,讓學生熟悉中學生活,消除恐懼心理。

4、開了主題班會“一切從零開始”,鼓勵學生。

二、從小事做起,培養學生良好的學習習慣、紀律習慣和衛生習慣。

不論是在學習上還是在生活習慣上,我都要求學生養成良好的習慣。學習上,要求獨立按時按質按量完成;行為規範上,要求遵守一切規章制度,做禮貌學生;做好一切課前準備工作。紀律上保證上課認真聽講不影響他人,無論是班主任的課還是課任教師的課,一律要認真對待。個人堅持好自我周圍的衛生,值日生做好班級室內外衛生的打掃,要有主人翁職責感,對待班級要像自我家一樣。

三、班委的選用及班級管理的各項工作的有序開展。

加強班級管理,努力培養“真誠、嚴格、活躍、奮進”的班團體。在活動中選拔班幹部。選拔和培養好班幹部,使之構成堅強的團體核心,是班團體建設的一件大事。所以應認真選拔。班幹部不是班主任封的,也不是終身制的,而是在實踐中脫穎而出的,所以要經過團體活動和學生的實踐活動來選拔幹部。一個班級成員僅有在實踐活動中表現出良好的品質和出眾的才能並得到學生群體認可時,才可能被擁戴為幹部。經過活動,比如演講、衛生勞動、分發課本等活動,從中發現並挖掘有頭腦、有本事、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意識的人才,然後,讓他們自我選擇班幹部的職位。這樣選出來的班幹部才有工作熱情,職責心強,有強烈的競爭意識,有工作的魄力。

班委會成立之後,儘快使他們明確自我的職責,班主任要大膽放手,把一些具體事務派下去,建立層次分明的立體型管理體系。同時,給予定期的指導監督。這樣,班幹部的.工作本事有了很大的提高,更重要的是培養了他們的主人翁意識和職責心。一方面,我經過各種方式讓學生在自我意識的基礎上產生進取心;又注意指導學生如何進行自我管理和自我設計、自我組織活動。另一方面,我有效地利用好每週一的主題班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經驗交流會,習慣養成教育等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的構成。

四、班會課延伸,樹立良好的班級輿論導向。

重視班會課的作用,堅持每堂班會課都進行思想教育,樹立好的榜樣與典型,使學生具有團體榮譽感,使班級構成良好的風氣,讓學生明白對與錯,好與壞。使違紀學生在學生中沒有市場。違紀後會受到其他學生的輿論譴責。我發現每次用乾巴巴的語言來要求某些事情,很無味,於是我就請班委成員輪流兩週一總結,並結合國內的新聞報道,以及《牽手兩代》的一些文章,根據我班實際發表見解,在肯定自我能行的情景下,自我約束,樹立為自我而學習的目標,從學習中感受到樂趣的人越來越多,違紀的人越來越少。

五、進取抓好後進生的轉化工作。

後進生的教育歷來是班主任工作的難點。在這方面,我以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們真誠相待,耐心相幫,及時對後進生加強心理疏導,讓他們認識到自我的價值和優缺點。經過多方面的工作,起到了良好的效果。

六、以遠大的夢想激發學習。

一個人如果沒有夢想,就好像大海上一艘迷失方向的船,飄到哪兒算哪兒,沒有目標,就沒有動力。學生剛進入國中學習階段時,我都是進取創造機會對他們進行夢想教育。因為僅有讓學生明確了自我的奮鬥目標,他才會把它轉變成學習、生活的動力。他們明白實際與夢想之間存在的差距,但這差距並非不可逾越,而是可經過自我的努力去跨越,每次月考和期中期末考試,都讓每位學生制定目標和競爭對手,按完成的情景給予獎懲。

七、還有不少工作不盡人意。

由於沒有更多的時間用來與學生溝通,有些學生出現不良行為時,雖能給予及時提醒、教育,但對於自制力較差的同學依然不能完全遏制那不良的苗頭。如我們班的胡家郡同學,從國小就染上了吸菸和拉幫結派的壞毛病,自從進入我們班後,我和何主任發現了三四次吸菸的情景,對此也讓他回家反省寫檢討書等,雖起到了必須的作用,但他還是不能徹底改正,這就對今後的工作埋下隱患。還有女生宿舍和兩操每月都扣分,致使我們班的綜合量化始終上不去,所以,總為自我不能更好地做好班主任工作而感到無比的愧疚和不安。帶班以來,雖然從各方面都十分注意,力求以嚴、以勤、以愛治班,可是在班級上還是出現了一些意想不到的事情,學生當中仍然還有部分厭學,或調皮搗蛋的也時有發生。