總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，因此好好準備一份總結吧。總結怎麼寫才不會千篇一律呢？下面是小編幫大家整理的消防年終工作總結6篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
今年以來，縣委、縣政府的正確領導下，我大隊緊緊圍繞以黨的十八大精神為指導，以貫徹落實年初確定的目標任務，市政府《關於進一步加強和改進消防工作的意見》為主線，以實施消防安全網格化管理、規範化建設、社會化防控“三化”發展戰略為載體，以打造消防鐵軍為著力點，以確保“兩個穩定”為目標，加壓奮進、紮實工作，不斷提高部隊戰鬥力和社會火災防控能力，努力實現消防工作和部隊建設全面協調可持續發展，有效確保了火災形勢持續平穩，為全縣經濟社會發展創造良好的消防安全環境。
截止目前，全縣先後開展各類消防安全專項治理10餘次，共檢查單位1220家，發現各類隱患2271處，依法監督整改2254處，臨時查封單位23家，責令“三停”單位22家，行政拘留15人，罰款51.45萬元。消防大隊共接警出動333次，成功撲救火災138起，成功處置搶險救援116起，社會救助79起，搶救被困人員60人，疏散人員131人，轄區內未發生亡人火災事故及重特大火災事故。
一、年度消防工作目標完成情況
一是隊站建設實現大跨越。縣委、縣政府高度重視消防二中隊建設工作，11月13日，魯山縣消防二中隊進行開工建設。並對已建成的多種形式消防隊伍進行了再培訓、再教育，努力使他們形成一個不流於形式，不應付差事，有戰鬥力的隊伍，
確定他們能夠隨時拉得出，衝得上。目前，我縣下湯鎮政府專職消防隊已建成，該隊各項硬體設施比較齊全，目前我們依照鄉鎮政府專職消防隊伍建設標準，對下湯鎮消防隊內部管理進行規範，加強對隊員的培訓指導力度，已達到建設標準。二是網格化管理工作取得大突破。消防大隊以街道辦網格精細化管理工作為抓手，以零火災社群、零火災村鎮建立活動為載體，以“四有社群”、“五有農村”為標準，以匯源辦事處為試點，積極探索建立“四抓三防兩落實一到位”的工作執行機制，並逐步向其他鄉（鎮、辦事處）推廣，使鄉（鎮、辦事處）、社群、農村消防安全工作得到鞏固與發展。同時，縣政府超額完成了25個鄉（鎮、辦事處）消防網格化管理員徵召任務，並全力推動農村（社群）志願消防隊伍的建設，指導每個行政村（社群）建立志願消防隊，加強了行政村（社群）的火災隱患巡、排查工作。
二、火災防控工作部署開展情況
一是政府高度重視。11月8日，縣政府召開全縣今冬明春火災防控工作會議，下發了《魯山縣今冬明春火災防控工作方案》，明確了工作目標和工作措施。今冬明春火災防控工作開展以來，縣委常委、副縣長王寧等領導同志先後多次帶隊深入社會單位檢查消防安全工作，推動工作落實。二是全警動員，協同作戰。行動開展以來，全縣21個派出所分別召開了會議、制定方案，以消保中隊為主體，消防、治安、法制、督察等警種全員參與，協同作戰，全力整治各類火災隱患。三是消防部
門全力以赴。消防大隊積極行動, 全體消防官兵堅守崗位，忘我工作，以賓館飯店、商場市場、娛樂場所、易燃易爆單位、高層地下、“三合一”、“多合一”場所為重點，紮實開展火災隱患排查。對檢查發現的火災隱患，能當場整改的，責令當場整改，不能當場整改的，都逐一明確責任人和整改時限，跟蹤整改，對一時難以整改或者拒不整改的，堅決採取行政強制措施和處罰措施督促整改。11月以來，消防大隊共檢查單位107家次，消除火災隱患126處，臨時查封2家，責令三停1家，進一步淨化了全縣消防安全環境。
三、城中村、城鄉結合部、村民自建出租房及“三合一”場所消防安全專項治理工作開展情況
全縣城中村、村民自建出租房及“三合一”場所消防安全專項治整治行動部署後，魯山縣迅速行動，從組織領導、摸底排查、集中整治和宣傳教育入手，紮實開展消防安全隱患集中整治行動。一是強化組織領導。縣政府及時召開城中村、村民自建出租房及“三合一”場所消防安全專項治整治動員部署會，要求利用一個半月的時間，集中開展消防安全專項整治。魯山縣防委制定專項整治行動方案，細化明確鄉（鎮、辦事處）、安監、工商、消防、派出所等職能部門整治職責。依託消防大隊成立行動辦公室，明確專人，實體運作，切實加強對整治行動的組織領導和排程指揮，保障行動順利進行。二是加強網格消防安全監管。我縣的城中村主要集中在匯源、琴臺、露峰、魯陽四個辦事處，由網格分包辦事處工作人員逐街道、逐場所檢查，對整治範圍內的場所實名登記造冊，建立排查臺賬。組織社群民警、消防文員，進駐社群、村莊進行全面排查。落實公安派出所每日一查，發動責任區民警“走街入戶”排查，實行定人、定任務、定責任，確保排查不留死角盲區。三是強化集中整治。針對排查中發現的疏散樓梯不足、電器線路私拉亂扯、防火間距不足、佔用消防車通道、經營場所消防安全管理混亂存放易燃易爆物品等突出火災隱患，聯合檢查組嚴格落實各項硬性整治措施，該拆除的當場拆除，該當場整改的當場整改。行動以來，全縣累計排查4個行政村，排查場所160餘家，督促整改火災隱患280餘處。四是強化宣傳培訓。組織社群民警、辦事處分包人員在沿街門店、村民自建出租房逐戶張貼懸掛消防安全提示牌，組織消防宣傳小分隊和消防志願者利用消防宣傳車深入社群、村莊發放消防宣傳彩頁20xx餘份，錯時播放消防警示片10場次，設立消防安全標識50餘處，舉辦消防培訓班7場次，在居民樓院、小區公告欄、農村主要街道兩側牆面和文化活動場所張貼消防安全知識和提示標語100餘條。廣泛宣傳消防法律法規，普及防火滅火和逃生自救知識。
儘管我們做了一些工作，取得了一些成績，但與消防工作形勢任務和上級要求相比，還有一定的差距和不足。下一步，我們將以此次考核為契機，嚴格按照考核組各位領導的要求，切實加大火災隱患排查整治力度，全力預防和遏制重特大火災事故的發生，確保全縣火災形勢持續平穩。
消防年終工作總結 篇2年終歲末，XX年工作即將接近尾聲，過去的一年，在各級領導的關心指導下，本著“高效、務實、進取、創新”的企業精神完成了領導交代的各項工作任務，保證了無重大安全事故及消防事故，同時也學習到各類專業知識。現將我本年度的工作情況、取得的成績與不足總結如下：
一、始終貫徹落實“安全第一，預防為主”的工作方針，加大防火安全巡查力度，確保安全無事故。
全面貫徹落實“安全第一、預防為主”的工作方針，促進消防“四個能力”建設的有序進行，自身樹立安全生產無小事的安全理念，把消防安全工作作為各項工作的重中之重來抓，從加強現場消防系統監督巡查入手，確定巡查頻次，重點部位專人負責，實行管理問責制、事故排查責任制，明確消防管理責任，確保隱患發現及時，整改處置到位，堅決把隱患事故苗條消除在萌芽狀態，從而推動消防安全各項工作有效的開展，使庫區消防系統有一個良好的消防環境。 二、創新宣傳形式，深入開展消防安全宣傳教育。
長期以來，由於種種原因，消防宣傳教育形式侷限於拉幾條橫幅、貼幾張標語，過於單調和表面化。在實際工作中，考慮到施工單位、職工忙於工作，統一集中進行消防知識培訓因場地限制等原因，侷限性較大工作不夠人性化，經過內部開會商討，結合集團公司“深入開展以客戶為中心”要求，通過開展了一對一的圖片、法律法規、安全知識宣傳以及滅火器材的使用方法和緊急情況如何逃生等講解培訓，同時對旗艦店商戶針對性的制定培訓方案，製作視訊資料、ppt培訓課件，通過電腦授課激發了商戶安全管理的積極性，有效地提高了商場商戶的消防安全意識和安全防範意識。在內部培訓中以崗定位，剖析不同崗位消防安全管理薄弱環節，事故應對措施，培訓由簡入深，由點觸面，極大程度的完善了內部“防火牆”體系，提高了員工整體安全防範意識。
三、組建消防應急防範隊伍，積極發揮應急防範作用
在抓消防工作中，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，結合實際，把消防安全防範工作不斷向縱深化推進;年初開始對各類安全事故應急處理方案，演習預案從實際出發進行了全面升級，平日裡，通過理論培訓、訓練磨合有效的提高了隊員事故應急處置、自救、逃生的能力。全力構築“網路化”的消防安全防控體系，全面提高安全防範意識，為經營戶的生命財產和公司發展提供了更有效的安全保障。
四、重大節日活動安全保障，確保不發生任何消防安全事故。
為保障公司消防安全管理制度和措施得到認真貫徹和落實，確保公司安全管理工作目標的安全實現，在重大節日期間開展專項消防安全檢查，期間開展“查隱患、找死角、反違章、保安全”為主題的安全大檢查，對存在的隱患進行了認真的跟蹤整改。通過整治消防隱患，全年節假日及重大活動消防安全保衛工作形勢穩定，未發生一起消防安全責任事故。
五、加強裝修現場管理，從源頭杜絕消防安全隱患
裝修現場歷來都屬於安全事故高發區，特別是大型施工現場經常會出現多支施工隊伍交叉施工作業，施工人員素質參差不齊，給消防管理帶來較大的工作壓力，特別是今年新增加百貨業態，前期調整，後期裝修，時間緊任務重;在此環境下，必須改變老舊工作方法思路，通過整合裝修現場易發生事故原因，制定出“裝修現場管理規定二十一條”，結合集團商務部“消防安全管理規定”，百貨裝修意見等制度，通過理論講解結合現場培訓，圓滿完成了百貨裝修期間的消防安全工作，在近期驗收中，百貨裝修合格率達90%以上。
六、做好消防、監控設施裝置管理，保障設施裝置運轉正常
樓宇監控、消防設施系統作為安全保衛的最重要一環，必須保證其功用正常，但公司因各館前後施工跨度大，施工單位零散，施工結束後因對接不善遺留下很多隱患問題，部分消防設施一直處在停用狀態，存在很大的安全漏洞，年初開始，在上級領導的帶領下把此項工作列為今年工作的重點工作之一，通過和各個施工方、專案部、物業部多方協調，對不同型別的問題分類專人跟蹤，截止本月所存在遺留隱患整改完成了80%以上，極大程度的夯實了消防安全防控體系。
七、完善消防標識標貼更新，提升消防工作整體形象
弘陽廣場作為集團對外視窗，一直以來都承接著參觀接待任務，消防宣傳欄、標識標貼，在整體對外宣傳中佔據重要位置，結合集團品牌管理部通知要求，今年對所有消防標識標貼、宣傳欄、疏散圖內容進行進行全面更換，現所有消防對外標識標貼更加直觀，內容更加豐富。
八、存在不足及今後工作注意事項
1、存在不足;
一是消防、監控系統理論學習不夠，雖有一定的進步，但在深度和廣度上還需繼續下功夫。二是工作中不夠大膽，創新理論不強。
為了把工作做的更好，今後必須加強個人修養和理論學習，制定工作目標，以此提高工作水平，並適應新形勢下本職工作的要求，揚長避短，以飽滿的精神狀態來迎接新的挑戰，爭取XX年度的工作更上一個新臺階。
2、下步工作：
在今後的工作中，繼續努力，多向領導彙報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺點，力爭做到：
1、始終貫徹落實“安全第一，預防為主”的工作方針，加大對商場及各施工區域的防火安全巡查力度，做到防範於未燃，確保安全無事故。
2、提高對做好消防和安全生產工作重要性的認識，增強責任感、緊迫感，並將安全緊迫感傳遞給隊員;切實把消防和安全生產工作落到實處;
3、針對公司消防和安全生產工作存在的薄弱環節，以及當前火災易發、高發的特點，採取有力措施，全力抓好消防工作，堅決預防和遏制火災事故發生，確保安全無事故;
4、廣泛開展宣傳、教育和培訓，努力提高全員消防安全意識;
5、發揮自身的消防業務技能優勢，加大消防方面的培訓力度，加強與隊員之間的溝通，做到耐心指點，有問必答，力爭做到人人知消防、人人懂消防、人人為消防，努力打造一支拉得出打得響的消防安全隊伍。
消防年終工作總結 篇3一、安全整治
1、今年年初，召集園區企業召開關於20xx年安全生產、消防工作會議，徵求企業領導意見，切實做好年度安全生產工作，制定園區領導安全責任制的分工工作，把消防安全納入日常工作。並由消防安全生產分管領導劉葉青（副總經理）具體負責這項工作。根據要求制定一些相關制度，如：“義務消防隊”、“夏、冬防工作小組”、防火制度等機構，並由安辦主任林祥官同志負責專項工作。
2、一年來，園區根據上級部署組織開展專項整治工作，有的放矢。在對春節、五一、國慶、元旦等節日由領導親自帶隊，組織有關人員對企業、工地進行消防、安全生產檢查的同時，還開展了“安全生產月”、“119消防活動日”、“三合一檢查”等主題明確的檢查活動。在檢查過程中發現不安全因素，立即提出書面限期整改、反饋。對個別整改不合規定的企業，堅決停工整改。
3、3月份，園區組織基層企業人員，邀請市消防支隊專職人員來園區進行專題講座，讓企業員工認識消防的重要性，園區員工以“試卷”形式參加考試;9月份，利用消防器材藥材即將過期的有利機會，主動請示領導，組織了有50多人蔘加的.消防演習，通過現場演練、真材教學、大大提高了學員們對消防器材的使用能力和自救能力，受到企業業主們的好評。
4、同時，對管委會機關大樓的消防安全工作也提到議事日程。雖大樓水、電線路當年都基本按市消防支隊規定安裝，但經過了5年多的使用，難免會出現問題。園區組織專業有關人員進行經常性地檢查，以確保大樓的消火栓、水泵、器材等消防器材能夠正常使用，以備萬一之需。
5、在下企業、工地檢查，配合上級有關部門進行檢查時，發現的問題。凡有存在一些安全隱患，及時提出整改，並及時總結報有關部門，做到常抓不懈。
二、安全生產
1、組織人員進行定期標記。 或不定期下企業進行安全消防檢查,發現不安全因素立即提出書面整改,對個別企業領導不夠重視安全生產,諸如車間擁擠等，造成通道不符合消防安全，嚴重影響了消防通道的暢通，以及部分設施沒能配置的等問題，園區多次主動與業主溝通，力促企業解決問題。
2、國慶前夕，園區根據上級檔案精神,集中開展排查整治和“三合一”場所火災隱患，以拉網式到施工工地、企業進行全面安全生產、消防檢查。在檢查中，不走過場，認真檢查，園區絕大部份企業都基本正常，有極個別的企業也存在安全隱患場所，立即書面提出整改。
3、一年來,園區領導多次帶領工程部有關人員進行對工地施工的安全檢查，對臨時拉的施工用電進行制止，使施工工地沒有發生工傷事故。
三、宣傳業務
1、以學習為先導，充分發揮宣傳專刊陣地作用。共出消防安全知識專6期，打出有關安全生產、消防條幅6條。為了使園區大部份企業都瞭解滅火常識，園區還利用“安檢”時，給企業送出有關消防器材如何使用的手冊，不斷提高了他們的滅火逃生的技能與自我防範意識。
2、根據上級會議檔案精神，制定了園區相關消防制度，如檔案、消防宣傳、培訓、防火檢查、義務消防隊組織等制度，把制度落實與日常工作有機結合起來。
3、年初，按照園區與區簽訂的安全生產、消防工作責任書，園區領導與下屬所有的企業都一一簽署了責任書，保證了責任到人，落實到人。
4、組織企業領導和相關人員的安全、消防工作會議，每月不定期組織園區有關人員進行安全工作會議。園區處於城鄉交接處，犯罪嫌疑分子出入頻繁，為了保一方平安，除加強24小時巡邏，特別是夜間巡邏，保安人員除正常巡邏外，還應該到各企業簽到，園區保安與企業保安互相監督，並配合蓋山派出所在園區主幹道上安裝了九個探頭，嚴防犯罪分子在園區作案，確保區域的社會安全。
總之，一年來，園區始終重視安全生產、消防工作，認真貫徹落實區政府制定的消防安全目標責任制，也取得了一定的成績。但這項工作當警鐘常鳴，常抓不懈，高度重視，防範未然。為此，新的一年裡，園區將繼續努力工作，紮實抓好每一項基礎性工作，確保園區一方平安，為區域經濟的發展作出積極的貢獻。
消防年終工作總結 篇4將繼續把平安工作放在第一位，今後。堅“預防為主，平安第一”警鐘長鳴，常抓不懈。下年，將著重抓好以下幾項工作：一是加強對下屬部門和文化市場經營業主的指導和督查，確保文化系統和文化娛樂場所消防平安工作取得明顯效果。二是娛樂場所的審批和年檢過程中，繼續堅持消防平安一票否決權。三是積極與消防大隊和公安、工商配合，繼續落實重大消防平安隱患單位的排查和整改工作。四是加強夜間巡查，依法查處“網咖”夜間關閉門窗等經營問題。五是與有關部門聯合，深入開展文化經營娛樂場所專項整治工作。
局一如既往地將消防平安工作特別是文化娛樂場所消防平安工作作為一項重要工作來抓，20xx年。全縣娛樂場所一年來未發生一例消防平安事故，繼續堅持近幾年來的良好勢頭。現將我娛樂場所消防平安工作中的主要做法彙報如下：
一、牢固樹立“平安第一”意識
多次對娛樂場所消防平安工作進行研究，今年以來。大會小會，逢會必講安全工作，思想上時刻繃緊平安工作這根弦。年初，局就對全縣娛樂場所專項治理的組織領導、工作目標、整治重點、主要措施、實施方法、經費保證、責任追究都作了具體明確的規定。2月份，縣文化局分管領導與所有文化市場經營業主簽訂了娛樂場所平安生產工作責任狀。
二、從源頭抓起。
堅持消防平安一票否決制，娛樂場所審批和年檢時。必需以其場所消平安合格為前提，否則，對新辦的娛樂場所不予稽核發證，對有證的娛樂場所不予年檢。從20xx年下半年開始到20xx年上半年結束的文化娛樂場所專項治理暨重新稽核登記工作，全縣上報到市文化局重新稽核的文化市場經營戶，其場所全部經消防部門驗收合格，受到市文化局的好評。核准演出活動時，也以場所消防平安合格為前置。為確保該項工作落到實處，全縣演出場所的核準，歌舞廳的申辦、演出活動的核準，一律由縣文化局扎口管理。
三、加強日常巡查。
縣文化局召開專題會議，年初。對全縣娛樂場所消防平安檢查進行了具體安排，同時派出由分管副局長帶隊的督查組，各小灣等鄉鎮和整個城進行督查。從督查情況看，所有經營業主對此項工作均高度重視，發現的隱患，基本整改到位。一年來，縣文化局共對全縣娛樂場所進行了6次消防平安檢查，由局長和分管副局長分別帶隊。日常巡查和執法檢查中，文化市場執法人員把娛樂場所消防平安作為一項重要內容來抓，依法查處了一批夜間關閉門窗、超時經營的網咖”遊戲室和歌舞廳。
四、大力加強宣傳教育。
文化局與工商局局、公安局聯手，2月初。對全縣文化市場經營業主進行消防安知識和有關法律法規的培訓。上半年舉辦廣場宣傳諮詢活動1次，通過掛橫幅、發傳單和現場諮詢等形式，大力宣傳娛樂場所消防平安有關法規和要求。縣文化局派出專人到小灣、營盤等地對“網咖”業主和管理人員進行培訓，把消防平安作為培訓和測試的重要內容。查處“網咖”關閉門窗私自營業和夜間關閉門窗超時經營案件，以及開展文化娛樂場所行政執法時，均通過電視臺公開曝光，收到良好的威懾作用。
五、存在缺乏和今後工作打算
依照縣委、政府的統一部署，一年來。縣安委辦、縣安監局的正確指導下，文化系統消防平安工作取得了一些成績，但距離上級要求還有缺乏之處，與先進單位相比，也還有一定差異。同時，也面臨一些實際困難和問題，如文化體育在分設後人員一直未得到補充，市場股尚未設立，人力非常緊張；面臨缺乏車輛和經費等實際問題；娛樂場所消防平安意識淡漠的情況時有存在。
消防年終工作總結 篇5一、消防安全工作
1、建立“無安全隱患達標單位社群”;
2、開展“**社群三小場所火災隱患重點地區整治工作”回頭看工作：
**社群完成排查登記“三小”場所156家，在去年整改的基礎上，加強消防安全監督，繼續保持加強整改成果，實現100%建立檔案、100%無火災隱患，並於10月份順利通過檢查驗收;
3、開展社會安全網格化管理，實現了聯絡群眾無盲點、網格管理溶於網格服務中的管理模式，實現“排查全覆蓋，管理無縫隙，服務全方位，有問題要及時發現，有矛盾糾紛及時化解，有需服務及時到位”的網格管理要求，成立了網格領導小組，由社群工作站站長擔任領導小組組長，將轄區劃分分30個微網格，每個微網格配備大廈或住宅小區的管理處主任及消防安全管理員為微網格負責人，30個微網格上又重組成10個網格，每格網格配備2名社群要作站工作人員，對微網格的安全隱患進行檢查及監督;
4、組建社群兼職消防隊伍，宣傳隊、巡查隊並對消防隊伍進行了5次消防培訓及演練;
5、與轄區42家重點單位簽定責任書，監督單位對員工進行消防培訓及演練，並讓其做好日常消防設施的安全檢查;
6、對轄區單位進行安全生產日常巡查，並錄入電腦，對存在隱患的單位下發整改通知書，並監督整改，本年內共下發整改通知書25份，並全部整改完畢。
7、對在建工程、裝修工程、房中房等存在安全隱患的單位進行監督及定時檢查安全問題。目前轄區內有在建工程1處、裝修工程6處，均發放安全生產工作條例宣傳手冊，對裝修工程進行了專項排查，要求工程負責人要加強安全監督，並將工地的詳細情況上報街道
8、對轄區居民進行消防培訓、並定期派發消防知識宣傳資料。本年內共召開消防會議8次，參加人次達500多，向各大公共場所派發張貼消防宣傳畫1800多份，各小區均掛上消防宣傳橫幅，轄區內設立2個消防專欄，並定期更新;
9、對突發的安全事故及時上報並跟蹤處理等。
10、在電梯大排查工作中，轄區內共有電梯47部，其中存在問題的6部，已全部上報安監科，並按街道要求做好一梯一檔資料;使用燃氣單位，包括各類餐廳及飯堂39處，存在安全隱患7處，開出整改通知單7份。
11、**社群在街道掛點領導和掛點科室、安監科的指導和大力支援下，按照**街道進一步深入開展安全隱患大排查大整治工作方案，根據轄區實際情況，加大消防隊伍建設，實行有步驟、有計劃、有目的地開展安全隱患大排查大整治工作。排查登記“三小”場所156家，完成進度的100%，發現存在重大安全隱患15家，開出隱患告知書15份，完成整改15家;物業管理安全資訊登記表派發14家;並按上級要求建檔存檔。
二、消防安全資料整理工作
1、在“**社群三小場所火災隱患重點地區整治工作”，認真做好資料及圖片的收集、整理，按上級的工作要求及步驟，做好迎檢的六個檔案合，在街道檢查中，評分排名第一，並順利接受了區及市的檢查驗收;
2、對轄區單位進行安全生產日常巡查記錄，及時的錄入電腦系統;
3、對突發的安全事故及時寫彙報材料向上級彙報;
4、認真做好每月消防檢查驗收的彙報材料。
三、經濟科普工作
1、定期上報本轄區無牌無照經營的單位，本年內共查實有21家無牌無照經營單位，並當場通知單位及時去辦理執照，其中7家目前已經辦理執照;
2、定期進行地下加工廠、食品安全檢查，並及時上報上級單位;
3、定期聯絡商會成員，轄區內共有5家商會成員單位;
4、組織轄區單位及轄區居民進行科普教育講座等，為20xx年申請建立廣東省科普示範社群做準備工作，目前已邀請了羅湖區公安消防監督管理大隊副大隊長譚峰，在**社群華僑酒店三樓多功能廳為華僑酒店的領導及員工150多人，舉行“自主創新大講堂，消防安全進社群”的消防知識講座。
5、編制、整理申請建立廣東省科普示範社群的申報材料：認真收集從20xx年到 20xx年期間，科普方面的圖片、文字材料，按上級要求認真編寫申報材料。
四、協助做好上級臨時安排工作站的各項工作任務
服從工作站領導安排，協助完成各項社群中心工作及重要檢查。如維穩，城市管理、計劃生育檢查、配合完成社群組織開展“全國城市文明程度指數測評迎檢工作。
消防年終工作總結 篇6我是愛之家xx，非常感謝公司領導和同事對我的信任，給予我分管消防、工廠外聯的重要工作，使我有機會從一營銷人員進展到管理階層。現將二個月來工作進行如下彙報：
家居用品生產製作和銷售是我司的主體，針對我司的特點或存在的危險性，消防工作一直是各項工作中的重中之重，在公司領導的指導下本著“以人為本、安全第一、預防為主、防消結合”的原責，推進消防安全責任制，充分落實管理責任與具體措實，制定了消防應急預案、進行消防應急演練、消防安全檢查。通過學習和實際滅火演練，提高廣大職工和管理人員的消防安全意識和應對突發火災的技能、規範化工作能力不斷得到提高，為搞好我司消防安全工作打下了堅實的基礎。
“隱患險於明火，防範勝於救火，責任重於泰山。”為了加強和規範我司的消防安全管理，有效預防火災和減少火災危害，保護員工的生命和公司財產的安全，根據《中華人民共和國消防》和《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》等消防法律、法規規定，並結合我司的實際情況，制定了消防應急預案、消防應急滅火演練、消防器材管理規章制度。
根據我司的實際情況，成立了消防安全小組，義務消防隊。消防安全小組定期或不定期每月組織進行防火安全檢查，不斷完善消防安全設施，改善消防工作條件，消除各種火險隱患。具統計，今年以來我司進行的消防安全大檢查多達12次、消防安全知識、技能培訓一次、消防應急滅火演練一次、自糾自查活動20多次，召開消防安全會議4次。
當然，用“一分為二”的觀點來剖析，我們的工作還會存在這樣或那樣的不足，特別是在宣傳和普及消防知識方面還是做得不夠，大部分的員工消防安全意識還有待提高。在今後的工作中，我部將在這方面繼續加強工作力度，再接再厲，與時俱進，積極落實“以防為主、防消結合”的長效機制，為我司創造一個穩定的生產、營銷環境而努力工作。
10年9月在公司領導關懷和信任下我進入了總經辦，管理公司的消防安全和工廠外聯工作，在負責消防安全的同時兼管兩廠零部件採購。在近四個月的工作中，我本著以我的加入來為兩位廠長分憂，讓廠長們有更多的時間、精力來從事工廠的管理執行，四個月我經手的零部件採購達1.7萬元，月均採購出行次數20次;其中突發性配件60%、低值易耗配件30%、外地訂購加工的10%;工廠零部件的採購本應有計劃進行，但突發、難預見的配件需求比例較大，又不能影響正常的生產，以至發生一天中多次外出採購，在時間上對工廠的生產帶來了影響。通過上述資料分析，我提出部分個人看法供領導參考：
1、健全入庫、出庫領用制度，外購的零部件由保管驗收入庫存檔，建立零部件進出庫明細賬目，分類存放管理;工廠領用需由廠長簽單，以舊換新的形式領取，保管作出庫記錄、消賬。
2、低值易耗配件統計月均或半月耗量制訂計劃，一次或分次採購，同時亦應按上述建賬集中保管(以避免前期領用後沒用完，剩件遺失)。
3、針對突發、難預見的配件亦應儘可能控制，通過月計劃的執行、庫存的統計完成採購成本與庫存成本的權衡分析。 今後我將密切與工廠管理人員、員工溝通，隨時應對緊急任務，改進採購工作中相關問題，沉著面對各種計劃外情況，更有效的對採購工作進行管理規劃，與各部門聯絡緊密，更好的滿足生產所需，努力做到最優。
