總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，快快來寫一份總結吧。那麼總結有什麼格式呢？下面是小編幫大家整理的年度工作總結9篇，希望能夠幫助到大家。
開年來，我辦在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞 “苦戰三年、跨入一流”的工作目標，依法履職，全面推進依法行政，為經濟社會發展打造良好的法制環境。現將主要情況總結如下：
一、 上半年主要工作完成情況
一是圍繞服務全縣經濟發展，加強規範性檔案審查。緊扣縣委、縣政府關於經濟發展工作的部署，上半年我辦共稽核規範性檔案36份，因不符合法律法規規定退稿2份。其中，為進一步優化經濟發展環境，解決園區企業反映的收費混亂問題，我辦牽頭調研論證，起草了《xx縣入園工業企業收費管理暫行辦法》，認真審查優化經濟發展類檔案20 份。同時，為支援我縣經濟社會發展，積極爭取上級政策支援，我辦著重審查《小額貸款公司試點聯絡會議制度》、《中小企業融資擔保公司股權轉讓及增資擴股》等檔案5份，為我縣企業發展提供法律支援；其他涉及民生類檔案9份。
二是加強政府法律事務工作，有效防範政府涉法事務風險。一方面，加大對政府招商引資專案合同文書審查力度。圍繞大別山實驗區建設契機，鄂東濱江新區、北城新區建設全面啟動，我辦全程參與相關專案的商務談判，積極為招商引資專案提供法律政策支援，提前介入相關合同文書的審查工作。如濱江新區bt投資模式建設合同、北城新區“一路一橋”建設合同、北城新區楚街文化城市綜合體專案合同、北城新區五星級酒店及商業綜合體投資合同等。上半年，我辦共稽核招商引資專案合同48份，涉及投資額111.58億元。另一方面，加強招投標及財產權屬證書稽核工作。上半年，我辦共審查招投標備案檔案23份，涉及金額32256萬元；稽核房產證12份，涉及面積1341.52平方米，涉及金額47.476萬元；稽核水面灘塗養殖證8份，因資料不全退回2份，水域面積944畝，有效地防止了國家稅費的流失。
三是堅持複議為民的宗旨，加強行政複議和應訴工作。一方面，進一步加強行政複議工作。上半年，我辦共受理行政複議案件9件，已審結7件，其中維持5件，因申請人撤回複議申請而終止審理2件；其餘3件正在審理之中。針對行政複議案件，我們在查清事實的基礎上，找準雙方當事人的爭議焦點，通過召開聽證會、座談會等形式，積極促使當事人加強交流溝通，充分發揮行政複議化解行政爭議的作用，努力做到定紛止爭、案結事了，達到法律效果與社會效果的相統一。另一方面，積極做好行政應訴工作。今年共代理行政訴訟案件3件，我辦認真履行職責，積極應訴，切實維護政府行為的權威性和嚴肅性。
四是積極開展行政權力規範清理，加強法制監督。半年來，我辦積極協助縣紀委做好行政權力清理規範工作，目前該項工作已進入初步清理稽核階段。全縣60家單位共報送行政權力6098項，報送法律依據1671項；經初步清理稽核之後，全縣47家共報送行政權力4967項，報送法律依據1317項。通過清理之後，“權力清單”將更加明晰，有利於建立權責明晰、程式嚴密、執行公開、制約有效的機制，為打造陽光透明政府、建設法治政府夯實了基礎。
五是積極辦理信訪案件，有效化解社會矛盾。20xx年上半年，我辦共審查以縣政府名義回覆的信訪案件29件，目前已全部辦結。通過辦理信訪案件，積極向信訪人解釋相關的法律法規和政策規定，大力化解社會矛盾，並促使信訪人通過合法的渠道依法理性地表達利益訴求，維護了社會秩序穩定。
六是招商引資工作有所進展。自去年縣委佈置招商引資工作任務以來，我辦現已與xx市景陶科技有限公司達成初步合作意向，目前正在磋商過程中。同時我辦還派出一名副主任在縣人大招商引資工作團隊，專門負責招商引資工作。
二、存在的主要問題
上半年，我辦整體工作有序開展，較好完成了階段工作任務，但還存在以下問題：推進依法行政工作力度和措施不夠；辦公室內部工作繁瑣雜亂，未做到井然有序；工作效率有待進一步提高；規範性檔案起草審查制度有待進一步完善；招商引資工作任務壓力大，主、客觀等方面因素影響了該項工作任務順利完成；調研、總結、創新方面不夠主動，政府法制工作宣傳力度不夠等。
三、下半年工作打算
下半年，我們將圍繞縣委、縣政府“苦戰三年、跨入一流”的目標，結合本辦實際，做好以下工作：
一是深入貫徹落實省第十次黨代表大會和全縣三級幹部會議精神，從實際出發，推進依法行政工作，把“法治政府”建設方案化、專案化、具體化，加快建設法治浠水程序。
二是加強依法行政年終考核工作。依據縣委統籌目標考核部的工作要求，制訂依法行政的詳細考核細則，以考核為抓手，紮實推進依法行政工作。
三是加強規範性檔案審查和政府法律事務工作。完善規範性檔案起草審查制度，加強規範性檔案審查，從源頭上保證行政決策的合法性。強化政府法律事務工作，有效防範政府涉法事務風險。
四是加強行政複議和應訴工作。積極推進行政複議規範化建設，籌建縣級行政複議委員會，切實發揮行政複議化解行政爭議的優勢，積極化解社會矛盾，維護社會穩定。
五是積極開展行政執法案卷評查活動。通過開展行政執法案卷評查活動，查詢各單位行政執法中存在的問題並予以糾正，進一步規範行政執法行為。
六是加強法制監督，規範行政權力執行。通過前期行政權力清理稽核工作，逐步完善行政權力網上試執行工作，強化法制監督力量，進一步規範行政權力，打造高效政府、透明政府、責任政府、法治政府。
七是加強政府法制宣傳工作。及時撰文宣傳報道我縣政府法制工作新動態，總結經驗，突出工作重點和亮點，加大政府法制宣傳工作力度。
八是加強機關建設。嚴格貫徹落實中央“八項規定”、省委“六條意見”xx縣委“十條禁令”等相關規定，開展以“三思三創”、“堅持群眾路線，爭做清正表率”等為主題的宣傳教育活動，解放思想，切實轉變工作作風，理順機關工作職責，提高幹部履職能力，努力創造風清氣正、幹事敬業的氛圍，促使政府法制工作取得新成效。
年度工作總結 篇2一、預期目標：
作為校級骨幹教師，本學期我要認真貫徹學校新學期工作計劃與教學計劃，依據區進修學校教學會議精神，以課改為中心，以科研為導向，注重課堂常規教學，在學習中成長，在反思中進步，教師年度工作計劃。以培養學生"探究學習"、"自主學習"、"合作學習"為核心，創造適合學生髮展的空間，張揚學生個性，全面提升學生的科學素養。加強自然教學常規管理和教學研究，開闢教學改革新領域，進一步讓自然教學成為實施素質教育的重要陣地。
二、分項發展目標：專業技術方面：
(1)學習教育科學理論和現代科學文化知識，苦練基本功，一專多能，不斷改進教學方法、提高教學質量。
(2)承擔學校安排的自然課教學任務的同時開展有關的課外活動。
(3)培養學生對科學技術的興趣，發展學科學、用科學的能力。
(4)觀察和實驗是人類認識自然的基本途徑，也是自然教學的特點。我將創造條件，讓學生親自參加觀察和實驗活動，從中獲得知識和鍛鍊的能力。
(5)在自身素質方面，做到在理論上多學習，實踐中多摸索，總結中多討論、多反思，工作計劃《教師年度工作計劃》。在學生方面，以培養學生的記錄能力、探究能力為重點，輔導學生撰寫科學小論文。
(6)實驗中要加強安全觀念，學生實驗應在教師指導下按操作規程和步驟進行，確保人身和儀器裝置不受損害。
2、具體措施：
(1)本學期裡閱讀兩本教育理論的書籍，並寫好讀後感。
(2)研究一項課題《自然課長期作業的設計與研究》，並寫好中途報告。
(3)針對課題研究，上一門自然科學拓展性課程。
(4)本學期12周左右上一節片級公開課，開展與本學科教師的手拉手活動，要有實效，積極進行研討及反思，共同進步。
(5)在課堂中改變傳統的教學方式，動腦筋想辦法，利用學生
愛遊戲，好動的特點，創新一些適合學生的活動，轉變學生的學習方式，使學生樂學、會學。
(6)嘗試對學生的評價改革。本學期嘗試對學生的評價改革，以學生自我評價為主，制定評價表格，促進學生的主動發展。
(7)結合學校"學習型團隊"的建立工作，樹立終身學習的思想，通過自學、集中學、反思、交流、網上等多種形式進行教育理論和新課標學習，以學導行，以學促教，以學提升個人素質。
(8)應用資訊科技輔助課堂教學。要靈活、合理使用網上下載課件，吸引學生的注意力，激發學生的學習興趣，使學生樂學。恰如其分的使用這種圖文並茂的形式，有效地激發學生的學習興趣，使學生產生強烈的學習慾望，樂學、愛學。
(9)課堂教學做到尊重學生，以學生為主體，充分啟發和調動學生的積極性。面向全體學生與關注個別差異相結合；加強環境保護教育、促進學生行為習慣的養成。
(10)繼續利用課餘時間多讀書多學習，修完本科學歷，提高自身教育教學水平及修養。
以上是我擔任自然骨幹教師在本學期的工作計劃，相信在不懈地努力下會使本學期畫上一個圓滿的句號。
年度工作總結 篇3我站工會工作在xx年度，得到上級工會和主管局領導的好評，也受到了全站幹部職工的擁護和支援。這一年工作成績的取得，我們回憶總結，主要抓了以下的幾項工作：注重了以企業經濟建設為中心，為職工謀利益為目的，穩中求進抓重點。行政支援，工會實辦，營造了企業的良好形象。
一、行政支援，精心規劃。
我們按照縣、局工會領導的指導，在新形式下，對工會工作提出的新要求，充分認識到能得到站行政的大力支援，是開展好工會工作的重要保障，有了行政的幫助，工會工作如順風揚舟。站總支把全年工會工作納入了工作目標，年初的工作安排，站總支都會對工會工作提出明確的目標和要求。xx年度把全站整體工作以建設好乾部職工三家工程為重點，即：增加投入除隱患，有個生產安全家；幹部職工待遇100到位，有個信賴可靠的家；改善生活生產條件，有個環境舒適的家。從具體的工作上，在人財物方面大力支援工會的各項活動，並協調組織落實。工會委員會普遍聽取多方意見，集思廣益，認真討論，制定了詳細的全年工作規劃，根據大家的建議和工作規劃，結合本站實際情況，逐一得到了落實。
二、圍繞電站滿發多供，節約創收這一生產中心，全力推進各項活動。
企業的生產與發展是各項工作的主題，圍繞水電站的生產建設這一個中心工作，站工會為企業經濟建設推波助瀾。
1、提高職工素質。
人是最可貴的，也是生產力的決定因素。站工會通過組織職工的專業技術培訓，強化崗位技能過關考試來提高職工的技術素質。我們有專門的授課教室，環境條件優良，我們有優秀的各類技術人員，足以引導職工共同進步。全年上下半年的大規模輪訓與考核，讓每一個職工成為合格的崗位能手。站工會通過一系列措施，使大家樹立憂患意識，競爭意識和愛崗敬業意識，引導大家遠離低階的趣味，參與健康的活動，以提高職工們的思想道德素質。
2、鼓勵職工自學充電
站工會十分注重職工，特別是青年職工們的自學成材。對於有自學意願的職工們，提供假期等方面措施給予幫助。在職工隊伍中，各種考證，考級蔚然成風，形成一股良好的學習氛圍。
三、實施溫暖工程，成為職工信賴的孃家
工會是我們黨聯絡群眾的橋樑和紐帶。站工會積極發揮橋樑紐帶的作用，努力實施送溫暖活動。
1、幫助困難職工，化解各類矛盾。
在xx水電站，只要職工住院，工會人員就會帶上現金和慰問品前往看望。在今年，有兩同志因打籃球發生擠撞，出現較大傷情。工會人員及時前往探望，並盡最大努力化解雙方矛盾，盡到了自己的職責。
2、組織職工獻愛心
xx水電站工會積極參加我縣各項社會公益活動。通過發動宣傳，為甘溪河壩職工有一位病患子女籌得善款800多元，我們響應縣婦聯的號召，今年為4名貧困學生送去現金1000元。
3、辦實事送溫暖
站工會切實維護女職工的特殊權益，關心愛護好女職工，在每年我們規定的四次查環查孕中，組織督促女職工進行身體檢查。每年慰問、看望內退、離退人員。這些措施，起到了很好的人心凝聚作用。
4、開展文體活動，完善職工之家。
在今年，電站工會在站總支的大力支援下，完善了功能較為齊全的職工之家。根據職工們的愛好和要求，設定了籃球、羽毛球、乒乓球、棋藝類、卡拉ok和舞會。花錢添置了大批的新書。今年五一期間，站工會組織了上規模的群眾職工體育競賽活動，參加人數之廣，設獎專案之多，都是歷年來較好的。活動期間，站區鼎沸，極大地體現了榮桓水電站廣大幹部職工良好的精神面貌和團結協作的團隊精神。現在職工之家每晚開放，給職工們提供了一個很好的業餘休閒場所。
過去一年，我站工會工作由於上級的正確指導，全體工會委員的同心協力，做了一些深受領導支援，職工擁護的實事，為xx水電站的企業管理出效益出了力，出了智慧。對穩定職工隊伍和構建和諧的企業生產、生活環境，為電站建立文明單位發揮了應有的作用。但是，按照改革創新的要求，新思路不夠，辦法不多，維權意識不強，為職工辦實事太少，這些都是有待於我們工會工作人員要加強學習，提高水平，增強自我的關鍵。
年度工作總結 篇4時光荏苒，白駒過隙，我們走過了歷經風風雨雨的xx年。這一年，在公司專案領導的帶領下，在各部門同事的通力協作下，平原新區引黃調蓄工程平穩的渡過了一個又一個難關，專案部全體上下同心協力，排除萬難，整個工程取得了極其寶貴的階段性勝利，同時也為來年下一階段的工作奠定了良好的基礎。現對全年工作總結如下：
今年完成的主要工作是土方工程，共計一百八十多萬方的挖方量，以及二十九萬方的填方和微地形堆築。施工現場劃分為ⅰ、ⅱ、ⅲ、ⅳ 共4個區，分兩個階段作業，整個土方工程由三家分包共同施工完成，我部的主要工作是對分包的施工管理、現場質量檢查，以及多方關係的協調溝通。
1、每天對各分包施工機械數量的清點以及作業地點的記錄。從開工之日起，施工現場每天都有變化，而每天的工作情況我部都進行了詳細、如實的記載。並且從一段時間的工作效率推測出工作進度，制定切實可行的工作進度計劃。
2、落實並在施工現場適當優化施工方案。要將湖區巨量土方外運，運輸通道是先決條件，因此修築臨時道路是必須嚴格完成的一項準備工作。臨時道路要求足夠寬並且具備承載滿荷運土車和大型機械裝置的能力，由於現場的原始地貌大多都是魚塘，土質鬆軟，需要大量換填磚渣。磚渣是從外部採購的，整個土方外運臨時路所需一萬兩千方磚渣由工程部所有成員輪流通宵值班近一個月才完成，然後調派機械整平、壓實。整個工程共計修築了一千九百餘米的臨時路，為現場土方運輸提供了可靠的保障。
年度工作總結 篇5今年，我局按照市局的工作部署和全區紀檢監察工作要求，通過完善機制，加強教育，切實抓好從源頭上預防和治理****工作，有力地推動了黨風廉政建設和反****工作的深入開展，促進了全年工作目標任務的完成。
一是做到廉潔自律工作常抓不懈
我區國土資源系統幹部職工認真貫徹執行國土資源部《五條禁令和十項措施》，在治理領導幹部收受現金、有價證券專項治理工作中，局班子和成員分別作出廉政承諾，將該項工作延伸到直屬單位和基層國土辦。通過廉政談話，上交區紀委未能拒收現金900元。未發現領導幹部有拖欠公款行為;加強了公務接待管理，對公務接待提出了明確要求，規定下鄉鎮一律在食堂就餐，不得接受下級機關宴請，上級機關來人嚴格控制陪餐人員，局領導帶頭減少不必要的應酬，反對鋪張浪費和大吃大喝，嚴格用車管理，有效制止了各種奢侈浪費行為。堅持定期召開領導班子民主生活會，進一步完善了民主評議黨員制度，做到有事談事，無事談心，增強了領導幹部廉潔從政的自覺性。
二是繼續深入開展糾風和執法監察工作
嚴格執行市政府6號令和我區徵地拆遷實施細則，公開徵地程式、補償安置費用標準。結合土地和礦權市場秩序治理整頓工作，開展了一次農民集體所有土地補償管理使用情況專項檢查，對99年以來依法批准徵佔土地51公頃7個批次的用地情況進行了清理，清理拖欠集體土地補償費449萬元，並針對性地制定了化解鎮(鄉)建設佔地欠款問題方案，提出了具體措施;對全區21宗367畝徵而未用閒置土地擬定方案，決定收回土地使用權4宗，責令限期動工17宗;對16個無證開採的小煤洞全部實施了封堵。加強了對礦權規費、礦產資源補償費徵收使用管理和土地開發整理專案及資金管理的監察力度，徵收礦產資源補償費23萬元，採礦權使用費7.5萬元，嚴格按規定上繳。認真辦理群眾來信來訪21件，辦結區長熱線2件，接待上訪群眾45人次。在民主評議行風工作中，查詢問題10個，制定整改措施11條，新建完善制度12項，通過落實“三個環節”，實行“三個結合”，紮實推進了行風評議工作的開展，從而使機關行業作風得到明顯改觀。
三是完善機制，加大預防和查處違紀違法案件工作力度
認真執行經營性土地和探礦權、採礦權招拍掛出讓的各項規定，健全了新增建設用地集中供應制度、基準地價更新公佈制度、統一收儲統一供地辦理程式。通過網際網路、報刊、設立公告欄等方式，多渠道釋出土地礦權資訊，交易過程邀請監察、公證人員全程監督。招標拍賣成本價實行“三長會審”，紀檢工作參與其中，確保了經營性用地100%實行招拍掛出讓，商品住宅用地100%拍賣出讓，全區經營性用地29宗44.4公頃，實現土地收益6050萬元。繼續深化行政審批制度和幹部人事制度改革，全面推進政務公開，依法取消行政審批專案 個。加強財務監管，嚴格執行出讓金“收支兩條線”，實行政府採購和預算內外資金統一核算、分配、管理，開展了國土資金專項檢查。嚴格執行建設用地地質災害危險性評估審批和備案制度。嚴格土地利用總體規劃和年度計劃，嚴把農地轉用和徵地審批關，嚴格執行土地登記“五不準”。對土地徵用、土地礦權出讓、土地開發整理、礦產資源儲量及採礦權價款等實行集體會審。嚴格按規劃和許可權審批用地，全年辦理各類新增建設用地35宗70公頃，加強社會監督，在全區12個鎮(鄉)和局機關設立了舉報箱，公佈監督舉報電話，聘請5名行風監督員，紀檢組加大對機關效能建設的監督力度，對出現的一些違紀苗頭，及時予以制止，全區系統未發現幹部職工違紀違法事件。
四是全面落實黨風廉政建設
責任制局黨組堅持把黨風廉政建設與業務工作相結合，制定責任制，確定32個方面責任內容，強化責任制落實。
同時，結合黨員先進性教育，先後組織全域性幹部職工重點學習了《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、十六屆四中全會、國土資源部《行政為民十項措施和工作人員五條禁令》。組織觀看《警鐘》、《警鑑》、《禁越紅線》等反腐專題片，起到了強有力的警示作用，強化幹部職工自覺落實黨風廉政建設責任制的意識，推動了國土資源管理工作的順利開展。
年度工作總結 篇620xx年過去了，在過去的一年在，協會會員們的共同努力下各項工作都取得一定成績。為了更好的推進20xx年協會工作的開展，現對20xx年的工作進行總結，並對20xx年工作提初步意見。
一、20xx年工作總結
（一）抓住競賽中心環節，促進信鴿運動健康發展
搞好信鴿競翔是協會的中心任務，只有搞好信鴿比賽活動才能使協會具有吸引力和發展後勁。20xx年春季至秋季協會按照年度計劃舉辦了90、110、200、300公里競翔賽。由於90、110、200公里比賽歸巢率較高，結束時間也較早，應會員們的要求協會又組織了一次幼鴿300公里山區中遠端比賽，當天歸巢率為零，次日陸續歸巢2羽，3日歸巢1羽，其餘信鴿丟失。由於經驗的不足，山區地形的複雜愛鴿丟失嚴重。
（三）堅持比賽裁判制度的公平公正和人性化相統一的原則，促進競賽活動的順利進行。在比賽中經常會發生一些意想不到的事情發生，如不能恰當處理就會打擊傷害會員的參賽熱情。應對突發情況我們一方面堅持公開公正的裁判制度，同時又針對具體情況，在確保無作弊可能性的前提下做一些變通處理，把制度的剛性和人性化結合起來，促進信鴿競賽活動的健康開展。
（五）協會財務狀況
20xx年在廣大會員的共同努力下，協會各項賽活動開展有聲有色。我們在各種費用不斷增長的情況下，精打細算，節約開支，在保證比賽正常進行的情況下，本年度資金結餘月1800元，賬面資金累計結餘1800元。
（六）開展形式多樣的信鴿競賽活動
吸引更多的人蔘加到全民健身的活動中來。20xx年由原先的15名信鴿愛好者增加至30人。會員隊伍進一步擴大。
（七）對突發疾病的會員進行慰問
二、存在的問題和差距
20xx年是本協會工作起步之年，經驗的不足存在著一些問題和差距。主要表現在以下幾個方面：
1、 比賽訓放計劃不夠周密。訓賽計劃安排的過於簡單，間隔不夠，節奏太快，使賽鴿得不到充分休息調整，使後站比賽訓放上籠受到了一定影響。如：300公里比賽。
2、集鴿、驗鴿工作不夠縝密，秩序較亂，一旦發生差錯就會給比賽帶來不可挽回的損失和影響。在集鴿訓放及比賽時會員們要以身作則，按計劃步驟進行，不要造成想法不統一的現象。
3、協會班子成員的責任意識需進一步提高。在統籌全域性引導協會信鴿運動健康良性發展方面仍需深刻認識，全面提升。
4、裝置的緊缺，造成比賽成績公正性發生偏差。今年協會需購進1部GPS定位儀，電腦一臺。準確記錄計算賽鴿歸巢
成績，提高資料的準確性。
5、會員賽制需注意的事項。為維護好每一位參賽會員的成績，規定今年協會參加20xx比賽的會員需要各自配備好電子踏板，購買電子環，不能以掐表計時的方式記錄比賽成績，否則成績無效。
三、20xx年工作計劃安排
20xx年是協會正式舉辦之年。為此我們要更廣泛的開展各項信鴿比賽活動，進一步增加信鴿運動的吸引力，擴大協會的社會影響力，使更多的信鴿愛好者融入信鴿運動這項全民健身活動中來。我們對20xx年協會工作提出以下初步安排意見。
（一）做好春季疾病防控工作。我們養鴿人都是和禽類密切接觸者，要充分了解相關預防知識，對鴿棚要勤打掃，勤消毒，做好個人衛生防護。對信鴿採取定時家飛，安全度過今冬明春的高風險期。協會要積極與畜牧部門取得聯絡，爭取每年給信鴿兩次接種疫苗，增強信鴿群體的抗病性。
（二）關於賽事安排
20xx年對我們來說是關鍵一年，協會要廣泛開展各類比賽活動。春季擬舉辦90、120、200公里幼鴿比賽。爭取在7月底時舉行一次300公里比賽。根據當時的歸巢率，總結經驗秋季擬舉辦350、400、450公里第一屆鴿協杯三關比賽，擬採取低收費，廣參與，以此慶祝鴿協會成立一週年。展現我
縣信鴿運動的綜合實力。比賽獎勵制度規程仍按20xx年規程執行，收費獎勵賽線規定不變。
（三）廣泛宣傳，爭取把周邊縣城的信鴿愛好者吸引到我們的比賽中來，努力壯大協會會員隊伍。
（四）堅持為會員辦實事辦好事的理念，堅持“小協會，大服務”的辦會宗旨，逐步降低會員的參賽負擔，使會員共享協會發展的成果。經協會研究雖然20xx年賽事收費標準按參賽數量來定。
（五）積極與縣文體局溝通，儘快建立我縣信鴿裁判員隊伍，為公平公正開展信鴿比賽創造條件。
（六）加強協會領導班子建設和業務建設，協會幹部能成為會員信賴，公正無私，勇於負責，熱心為會員服務的人，團結帶領廣大會員在全民健身活動中共同進步。要按照協會章程和協會管理制度開展協會業務建設活動，使協會活動規範有序，少出差錯，提高協會工作質量。
會員同志們，20xx年就要過去了，在這辭舊迎新的時刻，我代表協會領導班子向大家致以節日的問候。祝各位鴿友在新的一年裡心想事成，萬事如意。
謝謝大家。
年度工作總結 篇720xx年認真抓好安全生產責任制的落實，教育幹部職工牢固樹立“安全發展觀”，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，努力提高安全生產的法律意識，著力從規劃編制的源頭和規劃實施的過程中，嚴把規劃審批安全關，全力推行安全生產責任制，開展綜合治理，成效顯著，我們主要做了以下一些工作。
一、加強組織領導
一班人高度重視安全生產工作，一把手親自抓安全生產工作，及時傳達上級有關安全生產的指示要求，經常分析單位安全生產形勢，切實抓好安全生產工作的落實。加強安全生產法律、法規的宣傳、教育和貫徹、落實，並簽定安全生產責任書。按照《xx市安全生產目標考核細則》，將安全工作責任落實到科室和規劃設計院，全面推行“誰審批、誰負責;誰主管、誰負責”的安全工作責任制。
二、強化安全教育 一是充分發揮安全領導小組“領頭羊”的表率作用。其次，制定切實可行的安全工作計劃和工作方案，廣泛開展建立安全文明工作等活動。第三，抓住隱患苗頭，專題整改，因事施教，舉一反三，化消極因素為積極因素。第四增強職工自我安全管理、自我安全約束的能力，為保證安全盡心盡力。第四，加強教育。教育員工牢固樹立“預防為主、安全第一”的觀念，緊緊圍繞學習貫徹《安全生產法》這根主線，以“安全生產月”活動為載體，強化安全文化建設，多措並舉，努力提高職工隊伍的整體素質。第五印發《安全生產法宣傳教材》，釋出安全資訊，組織安全生產法知識競賽，觀看安全警示電視片，把安全生產宣傳活動推向高潮。
三、加強安全規劃編制
連續幾年來我辦已完成城區內控制性詳細規劃的編制，在編制過程中，始終貫徹安全生產佈局在規劃編制中的重要作用，規劃編制和稽核的過程中，把安全生產佈局擺在重要位置，凡不符合安全生產佈局要求的，不予審批。
近幾年來，我市大型建設專案的建設越來越多，在選址過程中注重避免危險源、環境汙染和職業危害對周邊的影響，嚴格把好建設專案選址關，滿足安全生產佈局的需要，從源頭排除安全隱患，從全域性的高度謀劃全市的安全生產。
四、加強安全規劃管理
堅持在核發《建設用地規劃許可證》和《建設工程規劃許可證》之前，一般建設專案均應由消防嚴格審查，確保消防安全和停車場設施建設符合有關規定，滿足安全生產之要求，做到平戰結合。對較大規模的建設專案，考慮用地狀況，進行減災、防震評估工作，凡是涉及到教育、園林等部門的建設專案，從嚴依法審批，嚴格把關;凡消防、防震、防雷和停車場不能滿足技術規定的，均實行一票否決，從審批上消除安全隱患。
五、開展安全競賽活動和安全管理
在安全工作管理中，我們根據規劃工作特點，一是從規劃設計到方案審查、批後管理都把安全作為重之重來抓，防止麻痺大意；二是加強制度建設，建立健全安全制度，狠抓制度落實；三是根據季節安全工作特點，狠抓事故易發、多發期的安全管理；四是精心部署、組織、和實施“安全生產月”、“百日安全生產無事故”、冬季四防等安全系列活動，紮實開展安全生產“三項行動”、“三項建設”，推動安全生產狀況持續穩定好轉。五是把節假日和高溫嚴寒期作為安全管理重要時段，確保安全生產萬無一失。
六、加強日常安全保衛工作
今年來繼續推進責任制管理，特別注重對本級辦公場所及宿舍區的管理，落實安全管理責任制。
一是加大對辦公場所的管理力度。特別是加強節假日期間的安全巡邏，檢查門窗及水電等設施及重要部位的管理。凡本級機關內辦公室不鎖門、不關燈、不關空調者，均要受到處罰，並在年終績效考核時扣分。
二是在節假日前，下發安全、維穩管理通知，並組織機關人員對辦公場地、宿舍區進行安全防患教育和檢查，落實安全措施，辦公場所嚴禁存放貴重物品和現金，發生問題要追究部門領導責任。
三是技防與人防相結合，在辦公樓和宿舍區安裝監控裝置，安排有辦公樓和宿舍區的值班守護人員，保證了辦公樓和宿舍區的安全。
四是推行安全生產一票否決制制度，極大的調動了幹部職工的安全生產積極性。
五是與汽車駕駛員簽定安全行車無事故責任書，推行安全行駛萬公里無事故制度，全年沒有發生一起責任事故。
年度工作總結 篇8業務二處在中心領導的領導下，在各業務處和職能部門的配合下，與時俱進、開拓創新，銳意進取，各項工作有了長足的發展，取得了顯著的成績。下面，我處就以“碩果累累”、“知難而上”、“學以致用”、“精益求精”四個主題，對過去一年所作的工作進行總結，同時將一些做法進行交流和彙報。
一、碩果累累
（一）專案數量和專案規模較去年有重大突破。
全年共開展采購專案7xxxx個，合同總金額為27，892.22xxxx元，從總體上說，我處專案數量和規模比去年有顯著提高。
在數字上已經體現了我處今年的工作任務和完成的工作量，在完成這些專案的同時，我們收穫的成果是：我們的業務能力、服務水平、認知能力、把握專案全過程的能力等方面有了顯著的提高。可以說今年是在合格完成任務的基礎上，出色的完成了任務。
（二）內部管理不斷加強，招標專案質量逐年提高。今年工作中的一個體會就是：招標專案完成後，業主滿意，供應商無投訴。這也是我們工作追求的目標。為了實現這個目標，我們也做了很多有益的工作。
一是加強處內人員業務學習，提高業務理論知識在實際工作中的運用。在實際工作中，我們非常重視法律法規在工作中的運用。今年我們學習最多的就是商務部13號令、七部委12號令和30號令。通過再學習、再認識、再實踐這樣一個過程來不斷提高自身能力和水平。
二是通過對招標過程中遇到的問題進行階段性的總結，不斷完善我們的工作。通過幾次招標，認識到了並提醒其它部門注意與外商說話時的禮節，走路時的姿態、開標時唱標的語氣、語調，與業主、評委和供應商說話時的態度等等細節問題。
三是學習其他業務處好的做法。在其他業務處公開開標時，我們都到現場觀摩和學習好的工作方法，及時總結自己工作上的不足，取長補短，有時集體討論，總結我們工作需要改進的地方。當我們在某些方面有好的做法時，通過業務溝通的方式與其他部門共同分享。
四是做到處內分工明確，培養新同志從談判檔案編制到公開招標檔案再到國際招標專案的網上操作程式到不同專案以及各種評審表格的製做，使其從理解到昇華，業務能力逐漸提高。
（三）檔案管理更加完善。
在接收檔案材料時能嚴格執行《檔案管理制度》，完善管理方法。本年度共接收招標檔案33xxxx份，吳總、謝芳和方圓同志主動幫助稽核、整理了這些檔案。為使檔案裝訂、擺放標準化，還統一購買了標準的檔案盒，對檔案重新整理，在檔案盒側面貼上招標編號和專案名稱。
現在我單位招標檔案材料按專案類別分為貨物、工程和服務三類進行歸類整理。按業務處和職能部門開展情況有各自的編號，在檔案擺放上，按編號先後順序分別裝入密集架。
為各業務處上交檔案和調檔方便，又將《接收檔案登記表》按業務處分別裝訂。為防止洩密和丟失檔案，在各業務處上交招標檔案和單位內部人員借閱、影印材料時堅持本人簽字，做好記錄，對借出檔案室的檔案材料及時催要。
（四）遵章守紀，廉潔奉公。
時刻遵守單位的各專案規章制度，自覺有意識的按規章制度辦事，做到有章可循。招標工作的特殊性要求我們必須嚴格要求自已，防微杜漸，拒絕腐蝕。在這方面，我們曾多次拒絕供應商的禮物。主動退回MP3、U盤等禮品，實在推遲不了的全部主動上交單位，如蜂蜜、電熱壺等。
（五）各部門團結互助為我們開展工作提供了保證。
在每個專案運作過程中，各業務處和職能部門發揚了團結互助、同舟共濟的光榮傳統，在工作中給予我們很大的支援，特別是一些年青同志在我處業務繁忙時，放棄個人休息時間，主動幫助我們，在這裡，我表示感謝。
（六）個人工作點評
初豔紅：勤奮向上，工作熱情高，基礎工作紮實。通過一年來的工作，已經出色的完成了大量的基礎工作和招標業務，付出了大量的勞動和心血，換來了工作質量的提高和業務能力的`提升。
李偉華：勤奮向上，工作熱情高，熟知法律法規。在不到一年的時間裡，將工程招標與貨物採購有機的結合起來，工作中敢於提出問題，經常運用法律法規解決工作的問題。
劉鮮英：愛崗敬業，成績蜚然。工作中充分發揮業務骨幹的作用，熟練掌握各種招標技能，工作細緻還具有創新精神。
張啟軍：不遺餘力的做好每一項工作。
二、知難而上
（一）抓住重點，攻克難點。
今年我們業務處主要是圍繞總局三個整體大專案開展工作，三個大專案佔招標數量和招標額度上近一多半，這三個大專案對我們來說即即是一種機遇也是一種挑戰，俗話說：“機遇只降落到有準備的人身上”。這三個大專案都有一個共同的特點，“難”！難在有xxxx專案是墾區大發展、快發展中確定的專案，難在是齊齊哈爾建局以來第一個大專案，新任局長的新專案，關係到領導誠信和社會影響的問題；難在米業公司曾經自己招標進行專案建設，而且現在加工能力已經出現過剩還要建高標準的大型米廠；難在牡丹江分局搬遷的整體建設質量關係到整個分局政治影響和個人利益。難在與總局建設局的理念、認識上的溝通、協調上。所有這些，我們都沒被難住，反而是我們做的非常成功，這種成功是來自業主發自內心的表揚與工作支援。
首先是始終抓住專案中的關鍵環節重點突破，形成規範的操作流程和良性發展的態勢。我們從入手第一個大專案“齊齊哈爾xxxx噸馬鈴薯”專案開始，到牡丹江分局搬遷工程和米業公司3xxxx噸精米加工專案。我們都是從分析該專案的特點和難點開始，然後抓住特點、攻克難點。齊齊哈爾建局以來第一個大專案，新任局長新專案，其重視程度不言而喻。從專案接手第一天開始，我們就與齊齊哈爾分局和省輕工設計院建立了密切的聯絡，反覆溝通，因為是年產xxxx噸的生產線，在國內和國外通常都是xxxx噸的，對此，設計院也無法提供技術引數。我們就以技術交流的方式，邀請了xxxx國外廠商通過2天的技術交流，使建設單位首先了解了技術協作標準，我們利用以往的招標經驗為齊齊哈爾提供參考，用文字敘述的方式將生產線的流程、質量要求、產量等指標列出來，由供應商按此要求進行投標，這樣，不僅達到了預期的效果，還節省了6xxxx歐元的資金。後續的10幾個專案都進行的十分順利。現在齊齊哈爾已經對我們的工作十分信任，已經決定將齊齊哈爾局辦公樓和馬鈴薯二期專案交予我們招標。
米業公司專案，積極的與業主進行溝通，從業務處努力爭取上，體現了工作能力和單位的實力。在簽訂招標代理合同過程中，與李偉華先後xxxx去米業公司洽談招標代理合同，反覆做工作、據理力爭，當時正好是打球時腿部扭傷，米業公司的領導看了都挺感動的，通過自己的努力，折服了米業公司的有關人員。而後又通過幾次招標，米業公司的有關人員對我們的工作態度、工作質量、工作成效極為滿意，在後續招標專案的溝通上非常到位。
牡丹江分局搬遷專案，為了體現我單位努力為他們服務的誠意，經請示領導同意，第一個專案監理招標免費做，招好了再做後來的專案。通過幾次招標，他們對我們的工作能力和責任心十分讚賞。現在分局搬遷辦和我們業務處的關係非常融洽，對我們的工作非常信任，
省採購中心下撥的三個專案，我們都是主動到採購單位與直接使用者進行接觸，將拆分包問題、評標方法、品牌範圍、驗收方式、對售後服務的要求等主動徵求他們的意見，關鍵是將這些內容對招標質量和投標價格之間的關係事先告知他們，讓他們做出選擇，評標時也能心中有數。東北農業大學的語音室專案，我先後去了3趟，東農負責政府採購的同志都挺受感動的，通過我們的工作，使他們對我們的敬業精神和業務水平有了更深的理解。最近又將60xxxx萬的專案主動要求授予我們招標。
（二）始終把實現政府採購目標與做好服務結合起來
我們所做的大部分招標專案包括工程專案都是屬於政府採購範疇，實現政府採購目標是我們開展好招標專案總的原則和目標。我們今年深有的體會。在總局辦公室辦公裝置採購專案、氣象建設專案、生物預警專案、土壤化驗室專案、牡丹江分局高中校園網建設專案、香坊區滴灌專案的運作上都有所體現。就是在有限的預算資金內不僅實現採購目的，又利用結餘的資金採購更多的產品。這幾個專案共結餘了20xxxx萬元。
（三）以飽滿的熱情迎接新專案，做好新專案
每個專案難點和重點主要體現在技術引數是否帶有傾向性問題、專業化問題和專家誠信問題上。做為業務部門，就是執行程式法的過程，在這個過程中突破和解決這些關鍵點，專案才能順利進行。
裝置招標中，首先了解招標裝置技術引數的制訂與檔次定位，排他性的因素和具體指標。其次是在招標和談判過程中，業主和專家對技術條件和商務條款的接受和變更，往往直接影響專案的進展和招標結果。通過今年的工作，總結出以下專案的重點和難點：在大型噴藥機採購專案中，最小離地間隙和輪距是制約專案成敗的關鍵；在圖書專案採購中，盜版與供應率是專案成功的關鍵；辦公裝置採購時如何確定主流產品是關鍵；醫療裝置採購中，新技術的確定與應用是關鍵；非標裝置製造的專案中，材質、工藝和整體效能是關鍵；煤炭採購中驗收環節是重點；在整體大專案中，瞭解整個專案的概況、科學的編排招標計劃、具體專案如何實施等是關鍵，只有對以上關鍵問題詳細瞭解後，具體實施時才能做到有的放矢。
三、學以致用
（一）積累專案中的好經驗、好做法運用到新工作中。
國際評標中一些好的工作經驗和評標方法應用到談判和其他專案中。如“財務軟體專案”在評標時，一直持續到凌晨2點多，由於業主之間意見不統一，與評委意見也不統一，三家國內知名供應商各有所長、競爭激烈，如何定標非常困難。在這種情況下，為保證專案順利完成，我們將國際招標中的《評標專家意見表》，發給評委，讓其獨立發表意見，推薦中標供應商，然後由評審小組組長主持評委依次發表個人意見，闡述推薦中標及未中標理由。最後統一意見，集體簽字確定中標供應商。通過這件事也給我們今後的工作帶來很多啟發。
工程招標評標時，個別評委往往對投標人有個人偏見，就鼓動其他評委給扣分，我們發現這一情況後，及時予以制止，並在以後工程評標時，讓評委分開坐，不許討論，讓其獨立解讀投標檔案，根據自己的判斷給投標人打分。在工程招標和國際招標等大專案評標前，首先講解評標工作方案，大家統一思想後再評標。
（二）通過工程招標，堅持把國際通行評標方式運用工程招標中，力爭為墾區創造一個良性的建設專案招標大環境。
今年所招標的1xxxx工程專案，既有費率招標、又有施工圖招標。通過學習“7部委30號令”與“12號令”，體會到了工程招標的難度、深度和亟待規範之處。國際三大采購當中採用的評標方法都是“經評審的最低評標價法”，這種評標方法已經運用了幾十到上百年，其嚴謹和科學性已經無容置疑。但墾區乃至黑龍江省千篇一律都在採用綜合評估打分法，實實在在地說，這就是一種即能避免投訴又能人為操控的評標辦法。我們經過幾次招標後，反思自己的工作，將兩種方法的同一性和區別總結出來，嘗試採用“經評審的最低評標價法”，已經初見成效，待進一步完善後，要增加這種評標方式在工程招標中的應用。
四、精益求精
（一）通過專家論證，把好招標專案第一關
今年我們共進行了xxxx國際招標和xxxx國內網上操作專案，每個專案的進行都有不同之處，招標前期工作是招標專業知識與招標專案相結合的重要體現過程。這xxxx專案我們都是首先了解和掌握業主對招標貨物的檔次需求與技術引數的制訂，如果指標過多或過少都不利於招標；其次是星號條款與排他性，這關係到是否帶有傾向性和是否滿足xxxx投標人投標的問題。這xxxx問題經過業務處稽核再由網上抽取的專家進行稽核後才能順利開標。如正在國際招標網上開展的省醫院生化分析儀採購專案，經專家稽核反映，“*波長範圍”能滿足標書條件的只有一家供應商，這種情況下，我們及時與業主溝通，刪除了*號，使之成為一般的技術指標，保證了三家供應商參與投標。
談判專案中比較大生物預警專案、土壤化驗室等專案都是請專家制訂技術引數供業主參考後再招標。
（二）及時發現和解決專案進行當中出現的問題，避免事後糾紛和投訴
在談判和評標過程中發現，由於供應商實力和素質各不相同，給我們的工作帶來了不少困難，我們藉助評委明辨是非及時發現問題並進行化解。
如職業學院圖書採購談判過程中，發現有些供應商明顯都在說謊，圖書目錄中存在很多盜版書，但為了爭取中標而不得不說謊。這種情況下我們立即中止談判，重新組織招標。牡丹江分局高中理化生實驗室中標人主動放棄中標，究其原因，是技術指標不標準所造成的，我們沒有簡單的就指標、談判報價進行更改，而是重新進行招標，雖然麻煩些，但保證了招標專案的質量，其他幾項大的合同還都採用第三方驗收的形式，防止供應商中標後不良行為的發生。
（三）提高服務技能和水平，把服務當做一項“工程”來做
在馬鈴薯有限公司、米業公司招標專案中加強與採購單位的溝通，替他們想問題及解決問題。標前提前進入角色，與採購單位共同制定採購招標計劃，出主意、想辦法，使招標專案順序連貫，不影響整體專案的進行。
去年的總結當中，我們把管理與服務的關係進行了闡述，在今年的工作中我們也把這種關係處理的十分得當。單純的說已不僅僅是優良的服務態度、任勞任怨的工作作風，而是在工作中具備與服務立足的有關要素，並凸顯了服務意識和服務技能相結合的特徵。不具備這些技能，就做不好服務。例如：在今年馬鈴薯和米業專案進行中，正是我們及時為業主提供電器招標前需通過當地電力部門的設計審批才能招標這一資訊，避免了盲目招標帶來的後果；對於業主也不瞭解的招標專案，我們都是通過專家講解、讓業主主動去考察、做到心中有數後再招標這樣一種方式去體現我們服務的。馬鈴薯和米業專案的進口生產線、收穫機、播種機、庫房門、叉車、叉車拖盤，牡丹江局搬遷專案中的電梯、空調配置方式等等。
馬鈴薯專案進行中，齊齊哈爾分局局長、副局長、相關業務處長、農場場長、書記等人共在我單位評標33天，期中有兩個標評了14天，最晚的一天到後半夜2點多，第二天仍繼續堅持工作，沒有一天和一次因我們的工作和接待提出疑問和表露出不滿。每次都是高興而來、滿意而去；在這33天裡，既要做好專案組織工作，對他們未經歷過的招標專案出主意、想辦法，把握專案的進展，又要關注評標人員的生活，搞好接待，減輕他們的工作壓力，付出了很多心血。馬鈴署精澱粉生產線專案定標後，我們還應業主的要求組織了雙方簽約儀式，業主非常滿意。我們還將服務延伸到了基層單位，到克山農場進行開標、定標，農場對我們的工作非常滿意。
牡丹江搬遷專案中，得知業主需要對空調系統進行定位，然後按照定位情況加固牆體，我們就主動與設計院聯絡，又與空調廠家聯絡，將設計結果及時提供給牡丹江。通過這些工作，為今後開展專案做好了鋪墊。
一年來的實踐已經表明，服務意識實際上已經超越了人們通常所理解的服務概念，而是使服務有了質的昇華，使服務與信譽成為因果關係，使服務包容了一個團隊文化建設的內涵，使服務成為一個部門的品牌，使服務成為展示政府採購和招標形象的一個載體，並體現了服務內容與團隊形象相聯絡的特徵。
總之，我們的目標是將服務做為我們單位的一種品牌推向社會，不僅使之在墾區，而是在全省和全國打出黑龍江墾區招標機構的品牌效應。讓更多的人知道，在黑龍江、在哈爾濱有這樣一個招標機構，它的服務水平、業務能力、綜合素質在同行業中是出類拔萃的。
（四）克服不足，更上新臺階
在工作中我們還存在許多不足之處，如主動爭取地方專案做得很不夠，這在明年工作中要有所突破；在分工配合上還有斷檔現象，需要改進。
20xx年，我們滿懷信心，期待墾區大發展、快發展，堅信我們能夠，而且一定能夠再創輝煌！
謝謝大家。
年度工作總結 篇9光陰荏苒，時間飛逝，不知不覺中20xx年就即將過去了，而我來到淮安雨潤廣場專案工作也已經快半年了。通過這半年的工作與學習，在領導和同事的幫助下我漸漸適應了自己工程部施工員的崗位，也明白作為甲方工作人員，進度管理、成本控制以及協調能力的重要性。同時要多向自己的師父和前輩們請教，向他們多多學習，在他們的幫助下取得更大的進步。現將我本年度的工作及學習情況總結匯報如下：
一、20xx年工作總結。
1、參加公司培訓，完成對公司文化、制度、流程的學習。
公司從軍訓開始，就十分注重對大學生的培訓，到了淮安城市公司以後又針對商業地產方面相關知識及公司的制度、流程進行了培訓。通過對這些企業文化、制度、流程的學習，我認識了這個大家庭，瞭解了“成事文化”，並認真踐行“精心策劃，精細時效，高效落實，績效導向”的工作作風，努力工作，提高自己。
2、分配到淮安雨潤廣場專案後，開始對淮安雨潤廣場專案概況進行熟悉和了解，並對二區支撐棧橋圖紙及一區地下室圖紙進行了學習。
在部門經理和其他同事的幫助下很快就熟悉了現場環境，並開始做一些基礎性工作。
3、統計現場施工人數和材料進場情況，並檢查材料及試塊的取樣送檢工作。
統計的工作簡單又繁瑣，但是我樂在其中，在統計施工人數時，我能和一線的工人、工長打交道，從他們那瞭解到一線的情況以及他們的需求，還可以在其他同事的幫助及提醒下鍛鍊與工人、勞務隊溝通協調的能力。在做現場鋼筋及進場情況統計時，讓我認識到了做好計劃編制工作的重要性。在做首道支撐棧橋時，由於總包單位沒有做好計劃的編制，材料供應不上來，現場出現了幾次部分規格鋼筋的斷貨現象，影響了現場的進度。在抽查取樣及送檢工作時，我沒有侷限於僅僅盯著監理全程見證，而是主動學習了《建築工程施工質量驗收統一標準》、《建設工程質量檢測見證取樣送檢人員手冊》，以便能夠及時主動的發現問題。
4、跟進掛網噴漿施工。
這是我第一次具體負責某項施工任務，當領導讓我跟進時，心中既激動又感到壓力，畢竟以前沒有經歷過。好在在領導和其他同事的幫助下，從施工計劃和材料準備情況入手，慢慢熟悉了並推進此項進度，目前此項工作的任務均在每次節點前完成。
二、工作中得到的心得體會。
這半年的工作中，我學到了很多，也成長了很多。主要心得體會有：
1、理論與實際操作並重。
在學校，我們所學的都是理論知識，缺乏實際經歷，到了現場以後經別人指點才能想起這就是在學校中所學的。因此，在工作中，我經常在現場檢視，遇到不懂的就請教其他同事。同時在上級的指導下學習合同和規範圖集，以便在要求參建單位整改時做到有理有據。
2、既然專業度不夠，那就用自己的責任心和奉獻精神來彌補。
因為缺乏實際操作和歷練經驗，專業能力比起其他同事和前輩們要薄弱，這就需要通過提高自己的工作能力，在工作中建立責任心，肯付出，肯奉獻來彌補。要對自己狠一點，有拼命三郎的精神，不僅要肯吃苦，還要主動吃苦、樂於吃苦，將自己的青春與熱血灑在工作崗位上。因為只有吃得苦中苦，才能成為人上人。只有讓自己快速的成長起來，才能更好地奉獻企業。
三、20xx年工作計劃。
下一年度，我將努力立於本職，做好材料及試塊的驗收與送檢工作，繼續跟進掛網噴漿施工，並按時按質完成領導交辦的其他任務。
20xx年即將到來，展望新的一年，任重而道遠。為此我將與其他同事一起，繼續努力工作，認真踐行“精心策劃，精細時效，高效落實，績效導向”的工作作風，根據進度計劃完成全年工作任務，為公司更上一層樓添磚加瓦。
